报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，写报告的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
药剂科述职报告篇一
本人在药剂科工作已经有 年了，在这期间，在领导的指导、关心下，在同事们的帮助支持、密切配合下，我不断加强学习，对工作精益求精，能够较为顺利地完成自己所承担的各项工作，个人的业务工作能力有一定的提高，现将述职汇报如如下：
1、制剂检验工作这是科室领导交给我的主要工作任务。由于自己有一段时间没有接触检验方面的工作了，对理化检验有些陌生了，对卫生学检验只知道个大概;通过不断学习，参加培训班，不断熟悉、积累，已经可以较好地完成检验方面的工作。
2、积极参加业务学习由于本人缺乏医院药剂方面的工作经历，对这方面的业务知识需要加强学习。积极参加院里组织的业务学习，并参加市药检所的业务培训一次，参加省药检所业务培训一次;同时自己每天挤出一点时间不断充实自己，学习有关的法律法规，临床药学知识等等。
3、不断改进工作方法制剂检验工作除了完成每周制剂生产过程中的原辅料、半成品、成品外，还需要进行留样观察和稳定性考察这两方面的检验，往往会有未按预定日期完成的情况，我自行设计了一张工作表，将所有上述两者工作按月填好，可以方便地知道当月有多少检验任务，有利于工作安排。
在这 年的工作中，我能认真遵守单位的各项规章制度，工作中严以律己，忠于职守，生活中勤俭节朴，宽以待人，能够胜任自己所承担的工作，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治思想学习有待加强，业务知识不够全面，有些工作还不够熟练。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，加强各方面的学习，积累工作中的经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在工作中磨练自己，圆满完成自己承担的各项工作。
本人自参加工作以来，在各药店领导和各位同仁的关怀帮助下，通过自身的努力和工作相关经验的积累，知识不断拓宽，业务不断提高。工作多年来，我的政治和业务素质都有较大的提高。在药店工作期间，认真学习《药品管理法》、《经营管理制度》、《产品质量法》、《商品质量养护》等相关法规，积极参加药品监督、管理局组织开办的岗位培训。以安全有效用药作为自己的职业道德要求。全心全意为人民服务，以礼待人。热情服务，耐心解答问题，为患者提供一些用药的保健知识，在不断的实践中提高自身素质和业务水平，让患者能够用到安全、有效、稳定的药品而不断努力。
用药剂量，有些药含有重金属，如长期使用将留下后遗症和不良反应，保证患者用药和生命安全，通过知识由浅至深，从理论到实践，又通过实践不断深化对药理学的理解也总结了一些药理常识.
药剂科述职报告篇二
尊敬的xx领导：
今天，我能晋升副主任药师。首先，真诚的感谢领导和同志们给予这样一个机会来展现自己。下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。
我叫xx，今年xx岁，xx学历，xx专业，xx积称。本人于xx年至xx年来，我兢兢业业，无私奉献，认真贯彻卫校各个项目的安排和布署。分别在xx、xx年被评为“先进工作者”，xx年成功抢救学生中毒事件先进个人。在这条路上我披荆斩棘，不断努力学习和奋斗，总结了各方面的经验和知识，找到了工作的目标。面对晋升副主任药师这个岗位，我肯定自身有很多特点和优势，现将履行岗位职责情况汇报如下：
多年以来我一直坚持“披荆斩棘、兢兢业业”的工作精神。今天，我能信心十足晋升副主任药师，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己珍惜这次机会，渴望成功、追求进步的真实体现，是努力学习提升自我，努力奋斗为xx新天地贡献自己力量的实际行动。
多年以来，我一直坚持一丝不苟的工作态度，坚持尽心竭力完成任务的工作原则。不论是以前的卫教工作还是现在担任的主管药师工作，我总把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。这些年来我参与了xx（举例）工作。工作的历练，组织的培养，领导和同事的支持和帮助，使我形成了极强的责任意识，也从历练中得道独厚，成功完成了xx。
多年来我经常对xx下级人员进行“责任心、道德心、进取心、亲和心、事业心”的教育，提高他们的专业技术水平及整体素质，本人做到每项工作有计划，分工细化，配和亲密化。确保xx用安全药、放心药。
综上所述，本人从思想政治、任职年限、专业技术、管理能力等方面，完全具备晋升副主任药师的资格，评职后，我将会从平时的.工作态度及工作质量开始。俗话说的好，态度决定一切。没有好的工作态度，就没有好的工作质量。在工作中，严格要求自己，认真做好本职工作，做好主任药师得力助手，当好社会服务员，为xx事业贡献力量。找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任，推动工作。注重当好“副手”，协助主任药师发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的经营理念，简化办事程序，提升医院层次，着力打造安全药、放心药品牌，真正让领导放心、上下级放心、全体人民放心。
药剂科述职报告篇三
同仁们：
下面就20xx年药剂科的各项工作情况向各位。
领导。
同事作以下汇报，希。
望大家。
能够对药剂科的工作提出宝贵的意见和建议。
1、定期召开药事会，规范药事管理。全年共召开药事会4次，编制药事简报4期。
2、在药品的采购中严格执行上级。
领导。
的规定和要求，使用国家和地方基本药物，严格执行“零差率”政策。积极响应卫生局号召，结合本院要求，所有采购品种只要有地产品种的，一律列入备选采购目录，所有品种经药事委员会讨论通过后采购。
3、本年度共进行处方点评12次，出处方点评通报12期。通过近两年的处方点评反馈，及时发现、纠正医生不合理用药现象，临床合理用药水平有很大的提高，特别是在抗菌药物临床应用控制上，临床抗菌药物使用率指标已基本控制在国家要求标准，和前两年相比，有非常明显的进步。通过定期的处方点评，进一步规范了我中心处方和病历，强化医疗安全。
4、定期对药库和药房进行盘点，协助财务做好药品经济核算工作。
5、重视药品效期管理，建立了临近效期实时动态监测，做到及时了解药品相关信息，临近效期和部分滞销药品清单发放到各个科室，并通知相关科室负责人，督促相关科室使用，减少药品的报损。
6、在药品不良反应监测上，我中心收集并上报有1列不良反应病例报告。
7、在科室人员的。
思想。
教育上，做到对科员多谈心、多进行。
思想。
交流，树立正确的价值观人生观。工作中遇到问题，主动查找，排查医疗矛盾隐患。
8、积极组织召开全科人员会议，将院。
领导。
的会议。
精神。
及时传达到位，并认真贯彻执行。
9、搞好与其他科室联系，相互协作，服务好临床科室。
10、在学习教育上，全科人员充分认识到药师的知识、能力结构不尽合理，广泛地接受和掌握最新知识，更需要不断提高自身素质，才能更好地发挥药学专业的优势。今年我科有三人通过了全国执业药师考试。
1、随着医院在制度上管理的不断完善，患者持续增长，20xx年药品销售615,4993.4元，较20xx增长2.48%；20xx年药品销售656,2790.8元，较去年增长6.64%，其中西成药增长10.14%，中药饮片下降5.67%。
2、处方调剂增长量：20xx年全年共调配处方调配4,7160份，较20xx年增长4.58%；20xx年全年处方调配45659份，其中西成药处方较往年下降247份，中药饮片处方较往年下降1254份，较20xx年相比，下跌1501份，较去年跌幅达3.18%。
3、在中药煎药方面，我科20xx较往年增长129.2%，20xx较往年增长26.39%。
为患者服务的态度，才能确保20xx年工作顺利进行。
2、药品供应中有供应脱节甚至无货现象发生。个别医药公司的药品品种虽然进入招标目录，但我方采购时依然无响应，采购员通过和各医药公司业务员的沟通，积极反馈供货信息，将药品信息及时与临床科室的沟通，避免因药品欠缺产生对工作不利的因素，保证临床用药及时、安全、合理、有效。
3、处方点评小组在纠正不合理用药的工作中有待继续深化。具体表现在处方点评细节上不够深入和细化。
4、从20xx年年度不良反映报表上看，我中心完成20xx年不良反映报告不够理想。在开展药物不良反应监测药物不良反应监测和报告工作中，是医疗工作者的一项常规工作，一旦发现药物不良反应，临床医生应按规定及时收集并向药剂科填报药物不良反应报表，并及时上报药物不良反应监测中心。这项工作对提高药物治疗水平，防止药害事件，减少病人痛苦，缩短住院时日、节省医疗卫生资源和经费均有重要意义。
针对不足，展望来年，在新的一年里将继续加强管理，完善制度，使药剂科的工作健康有序的发展。
今后我科的工作思路及医院展望：
1、是继续加强本科室人员业务素质培养。积极并鼓励全科人员对药学专业的学习，我深感作为药学人员肩上的重担，只有全面提升从药人员业务素质，才能提高药学服务，才能在推动临床合理化用药发挥好药学人员的作用。
2、积极配合临床医师，开展好用药咨询的窗口服务工作，提高患者用药的依从性，促进患者安全、合理用药，做好沟通药师和临床医生之间的桥梁工作。
3、组织相关人员参观学习考察周边区县中医院模式，依托本中心中医内科和中医骨科的强大优势，并借助急救中心为我中心的指导医院强大靠山，增加对特色科室的宣传力度，对医院进行纵深的发展，以本中心的特色来吸引本地区更多的患者来中心就医，带动整个中心良性运转。
4、借助公共卫生科对慢病病人的管理，我科和其他相应科室的合作，扩充病源。
5、在新的一年里，希望在院。
领导。
的重视下，医院增加对电子处方使用力度和鼓励措施，减少病人就医流通环节。
有待加强，业务知识不够全面。在以后的工作中，我要努力学习，加强各方面的学习，积累工作中的经验，不断调整自己的思维方式和工作方法，在新一年的工作中努力改进，逐步改善，提高完善服务质量，全心全意为临床服务，困难面前迎难而上，为我院的社会效益、经济效益更好的发展保驾护航。希望各位。
领导。
能给予更多的指导和关怀，也希望各科室一如既往地给予更多的理解和支持。在此，再次向大家致以最衷心的感谢！
20xx年1月22日。
药剂科述职报告篇四
尊敬的各位领导、同事：
进入xx年以来，药剂科在医院领导的高度关注和重视下，严格按照《药品管理法》、《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《xx年孝感市抗菌药物临床应用专项整治工作方案》等相关法律法规，紧紧围绕医院的工作重点和要求，严格落实到位，结合本科室年初制定的目标和要求，现将xx年工作情况总结如下：
1、根据《湖北省县级公立医院综合改革试点工作方案》的要求，为进一步保障药物的使用安全，加强药品质量监管，根据《关于印发〈全省医疗卫生机构药品电子监管系统项目建设实施方案〉的通知》，结合我院实际，制定了药品电子监管实施方案，录入狂琼范文并上报了相关信息。
2、积极配合医院网络工程建设的顺利进行，元月底住院部启动电子病历试运行阶段，6月份初门诊电子处方正式实施启用，药剂科加班加点对医院药品电子数据库进行录入、调整、核对，做好预备工作。系统启动后与临床科室相互勾通协调，针对出现的问题，及时与网络工程师反馈，修改调试，保障系统正常使用。
3、积极响应医院号召，搜集并整理近20年（1996—xx年）来药剂科发生的重大变化、重要事件、历代负责人的业绩等材料，为医院的《院志》贡献一份微薄力量。
4、为了加强和完善药品管理，促进医院临床合理用药，严格实行药品销售零加价。在继续做好药品集中招标采购工作的同时，经县纪委、局纪委批准同意，院委会研究决定对医院药品实施委托采购管理，成立了《药品采购托管工作领导小组》，制定了药品托管方案、托管考核办法、考核表等，5月中旬签定托管合同，6月1日正式启动执行。
5、根据《湖北省药品集中招标管理办法》、《湖北省药品集中招投标中心》文件精神要求，二级以上医疗机构从5月10日起执行xx年《湖北省二级以上医疗机构药品集中招标采购平台》新标准，6月10日对医院所有未中标品种全部清零退库。这期间完成了我院所有药品品规、厂家核对、勾标、清退工作。既要保证临床用药，又要将我院药品品种控制在合理范围内（二级医疗机构基本药物品种控制在40%以上，金额达到50%，原研、单独定价、专利、优质优价药品控制在25%以下）。
6、坚持落实处方点评制度，每月对医院处方（门诊和住院各100份）和住院部病历进行用药分析和评价，评价结果报医务科，及时发现、纠正医生不合理用药现象。针对市场短缺的血液制品，为保障住院病人的正常使用，制定了相应使用规定，保证了临床用药需求。
7、加强抗菌药物管理，坚持每月对我院门诊抗菌药物使用点评、分析，住院抗菌药物临床应用进行动态监测，销售排名，抽查住院病历，分析我院抗菌药物临床使用情况，针对一些不合理使用情况提出干预措施。
8、组织学习和宣传药品不良反应上报制度，在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反馈，并按照药品不良反应的监测"可疑必报"的原则，督促临床主动填报不良反应报告，xx年在网上国家药品不良反应监测中心直报系统中上报药品不良反应53例。针对上报的药品发生不良反应，协助临床科室做好药品不良反应的处理工作并查找原因，以保证临床用药安全。
9、业务收入，截止xx年12月底，药品零售入库金额3947万元，（西药库3425万元，中药库522万包含试剂200万元），药品销售额3922万（西药3608万元、中药314万元）。门诊西药房处方54934张、金额540万元，住院药房处方265620张、金额3064万元，惠民医院药房306张处方4万元，中药处方24422张、金额314万元。
xx年虽说取得了一定成绩，但还存在许多不足之处，在今后的工作中继续努力，弥补不足！
述职人：xx。
20xx年xx月xx日。
药剂科述职报告篇五
尊敬的领导：
你好!
时光任冉，日月如梭。走过20xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。屈指算来从20xx年在药剂科这个岗位上已经有2年了。如何把工作做得“病人满意，领导放心”，是我工作以来一直追求的目标和重心。现将20xx年工作述职如下：
为了提高自己的工作能力，刻苦学习理论知识和实际操作能力，不断提高自己的专业水平和实际工作能力，在实际工作中认真学习，不断摸索，丰富自己的实践知识，为了能更好地为患者服务打好基础。
作为一名药剂科工作人员，在实际工作中，我能认真遵守单位的各项规章制度，工作中严以律己，忠于职守，生活中勤俭节朴，宽以待人，能够胜任自己所承担的工作。以安全有效用药作为自己的职业道德要求。全心全意为人民服务，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，向患者详细讲解药物的性味、功效、用途、用法用量及注意事项和副作用，让患者能够放心的使用。
工作中服从领导、尊重领导、尊重老同志，团结新同志，严格遵守工作纪律，遵守职业道德，服从工作安排，严格执行科室节假日值班安排，热情为患者服务，坚持从自身做起，营造良好的科室工作氛围。
完成工作很容易，但要把工作做得出色、有创造性却是不容易的。在每一个工作岗位上都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为能工巧匠。在过去的一年里，我始终坚持“爱岗敬业”的理念。在以后的工作中，我会汲取有利的'因素强化自己的工作能力，进一步改正缺点和不足。我相信，在新的一年里，在我们所有员工的共同努力下，我们中心医院药剂科将会迎来更辉煌的明天!
此致
敬礼!
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
药剂科述职报告篇六
1、根据《湖北省县级公立医院综合改革试点工作方案》的要求，为进一步保障药物的使用安全，加强药品质量监管，根据《关于印发〈全省医疗卫生机构药品电子监管系统项目建设实施方案〉的通知》，结合我院实际，制定了药品电子监管实施方案，录入狂琼范文并上报了相关信息。
2、积极配合医院网络工程建设的顺利进行，元月底住院部启动电子病历试运行阶段，6月份初门诊电子处方正式实施启用，药剂科加班加点对医院药品电子数据库进行录入、调整、核对，做好预备工作。系统启动后与临床科室相互勾通协调，针对出现的问题，及时与网络工程师反馈，修改调试，保障系统正常使用。
3、积极响应医院号召，搜集并整理近20年(1996-xxxx年)来药剂科发生的重大变化、重要事件、历代负责人的'业绩等材料，为医院的《院志》贡献一份微薄力量。
4、为了加强和完善药品管理，促进医院临床合理用药，严格实行药品销售零加价。在继续做好药品集中招标采购工作的同时，经县纪委、局纪委批准同意，院委会研究决定对医院药品实施委托采购管理，成立了《药品采购托管工作领导小组》，制定了药品托管方案、托管考核办法、考核表等，5月中旬签定托管合同，6月1日正式启动执行。
5、根据《湖北省药品集中招标管理办法》、《湖北省药品集中招投标中心》文件精神要求，二级以上医疗机构从5月10日起执行xxxx年《湖北省二级以上医疗机构药品集中招标采购平台》新标准，6月10日对医院所有未中标品种全部清零退库。这期间完成了我院所有药品品规、厂家核对、勾标、清退工作。既要保证临床用药，又要将我院药品品种控制在合理范围内(二级医疗机构基本药物品种控制在40%以上，金额达到50%，原研、单独定价、专利、优质优价药品控制在25%以下)。
6、坚持落实处方点评制度，每月对医院处方(门诊和住院各100份)和住院部病历进行用药分析和评价，评价结果报医务科，及时发现、纠正医生不合理用药现象。针对市场短缺的血液制品，为保障住院病人的正常使用，制定了相应使用规定，保证了临床用药需求。
7、加强抗菌药物管理，坚持每月对我院门诊抗菌药物使用点评、分析，住院抗菌药物临床应用进行动态监测，销售排名，抽查住院病历，分析我院抗菌药物临床使用情况，针对一些不合理使用情况提出干预措施。
8、组织学习和宣传药品不良反应上报制度，在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反馈，并按照药品不良反应的监测"可疑必报"的原则，督促临床主动填报不良反应报告，xxxx年在网上国家药品不良反应监测中心直报系统中上报药品不良反应53例。针对上报的药品发生不良反应，协助临床科室做好药品不良反应的处理工作并查找原因，以保证临床用药安全。
9、业务收入，截止xxxx年12月底，药品零售入库金额3947万元，(西药库3425万元，中药库522万包含试剂200万元)，药品销售额3922万(西药3608万元、中药314万元)。门诊西药房处方54934张、金额540万元，住院药房处方265620张、金额3064万元，惠民医院药房306张处方4万元，中药处方24422张、金额314万元。
xxxx年虽说取得了一定成绩，但还存在许多不足之处，在今后的工作中继续努力，弥补不足!
药剂科述职报告篇七
尊敬的各位领导、同仁们：
下面就20xx年药剂科的各项工作情况向各位领导、同事作以下汇报，希望大家能够对药剂科的工作提出宝贵的意见和建议。
1、定期召开药事会，规范药事管理。全年共召开药事会4次，编制药事简报4期。
2、在药品的采购中严格执行上级领导的规定和要求，使用国家和地方基本药物，严格执行“零差率”政策。积极响应卫生局号召，结合本院要求，所有采购品种只要有地产品种的，一律列入备选采购目录，所有品种经药事委员会讨论通过后采购。
3、本年度共进行处方点评12次，出处方点评通报12期。通过近两年的处方点评反馈，及时发现、纠正医生不合理用药现象，临床合理用药水平有很大的提高，特别是在抗菌药物临床应用控制上，临床抗菌药物使用率指标已基本控制在国家要求标准，和前两年相比，有非常明显的进步。通过定期的处方点评，进一步规范了我中心处方和病历，强化医疗安全。
4、定期对药库和药房进行盘点，协助财务做好药品经济核算工作。
近效期和部分滞销药品清单发放到各个科室，并通知相关科室负责人，督促相关科室使用，减少药品的报损。
6、在药品不良反应监测上，我中心收集并上报有1列不良反应病例报告。
人生观。工作中遇到问题，主动查找，排查医疗矛盾隐患。
8、积极组织召开全科人员会议，将院领导的会议精神及时传达到位，并认真贯彻执行。
9、搞好与其他科室联系，相互协作，服务好临床科室。
和掌握最新知识，更需要不断提高自身素质，才能更好地发挥药学专业的优势。今年我科有三人通过了全国执业药师考试。
长10.14%，中药饮片下降5.67%。
2、处方调剂增长量：20xx年全年共调配处方调配4,7160份，较20xx年增长4.58%；20xx年全年处方调配45659份，其中西成药处方较往年下降247份，中药饮片处方较往年下降1254份，较20xx年相比，下跌1501份，较去年跌幅达3.18%。
3、在中药煎药方面，我科20xx较往年增长129.2%，20xx较往年增长26.39%。
回顾20xx，药剂科工作中的不足：
1、在20xx年经济形式不容乐观的前提下，我清醒地认识到20xx年危机步步逼近，必须提高全科人员的认识，增强忧患意识，让大家认识到只有提高自身的学习建设，提高业务水平和服务质量，发扬以主人翁精神为患者服务的态度，才能确保20xx年工作顺利进行。
2、药品供应中有供应脱节甚至无货现象发生。个别医药公司的药品品种虽然进入招标目录，但我方采购时依然无响应，采购员通过和各医药公司业务员的沟通，积极反馈供货信息，将药品信息及时与临床科室的沟通，避免因药品欠缺产生对工作不利的因素，保证临床用药及时、安全、合理、有效。
3、处方点评小组在纠正不合理用药的工作中有待继续深化。具体表现在处方点评细节上不够深入和细化。
一旦发现药物不良反应，临床医生应按规定及时收集并向药剂科填报药物不良反应报表，并及时上报药物不良反应监测中心。这项工作对提高药物治疗水平，防止药害事件，减少病人痛苦，缩短住院时日、节省医疗卫生资源和经费均有重要意义。
针对不足，展望来年，在新的一年里将继续加强管理，完善制度，使药剂科的工作健康有序的发展。
今后我科的工作思路及医院展望：
1、是继续加强本科室人员业务素质培养。积极并鼓励全科人员对药学专业的学习，我深感作为药学人员肩上的.重担，只有全面提升从药人员业务素质，才能提高药学服务，才能在推动临床合理化用药发挥好药学人员的作用。
2、积极配合临床医师，开展好用药咨询的窗口服务工作，提高患者用药的依从性，促进患者安全、合理用药，做好沟通药师和临床医生之间的桥梁工作。
3、组织相关人员参观学习考察周边区县中医院模式，依托本中心中医内科和中医骨科的强大优势，并借助急救中心为我中心的指导医院强大靠山，增加对特色科室的宣传力度，对医院进行纵深的发展，以本中心的特色来吸引本地区更多的患者来中心就医，带动整个中心良性运转。
4、借助公共卫生科对慢病病人的管理，我科和其他相应科室的合作，扩充病源。
5、在新的一年里，希望在院领导的重视下，医院增加对电子处方使用力度和鼓励措施，减少病人就医流通环节。
在以后的工作中，我将严格地要求自己在工作中严于律己，在岗位上忠于职守。我深知自己还存在一些缺点和不足，政治思想有待加强，业务知识不够全面。在以后的工作中，我要努力学习，加强各方面的学习，积累工作中的经验，不断调整自己的思维方式和工作方法，在新一年的工作中努力改进，逐步改善，提高完善服务质量，全心全意为临床服务，困难面前迎难而上，为我院的社会效益、经济效益更好的发展保驾护航。希望各位领导能给予更多的指导和关怀，也希望各科室一如既往地给予更多的理解和支持。在此，再次向大家致以最衷心的感谢！
xxxxxxxxxxxxx药剂科xx。
20xx年1月22日。
药剂科述职报告篇八
尊敬的xx领导：
今天，我能晋升副主任药师。首先，真诚的感谢领导和同志们给予这样一个机会来展现自己。下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。
我叫xxx，今年xxx岁，xxx学历，xxx专业，xxx积称。本人于xx年至xx年来，我兢兢业业，无私奉献，认真贯彻卫校各个项目的安排和布署。分别在xx、xx年被评为“先进工作者”，xx年成功抢救学生中毒事件先进个人。在这条路上我披荆斩棘，不断努力学习和奋斗，总结了各方面的经验和知识，找到了工作的目标。面对晋升副主任药师这个岗位，我肯定自身有很多特点和优势，现将履行岗位职责情况汇报如下：
多年以来我一直坚持“披荆斩棘、兢兢业业”的工作精神。今天，我能信心十足晋升副主任药师，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己珍惜这次机会，渴望成功、追求进步的真实体现，是努力学习提升自我，努力奋斗为xxx新天地贡献自己力量的'实际行动。
多年以来，我一直坚持一丝不苟的工作态度，坚持尽心竭力完成任务的工作原则。不论是以前的卫教工作还是现在担任的主管药师工作，我总把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。这些年来我参与了xxxx（举例）工作。工作的历练，组织的培养，领导和同事的支持和帮助，使我形成了极强的责任意识，也从历练中得道独厚，成功完成了xxx。
多年来我经常对xx下级人员进行“责任心、道德心、进取心、亲和心、事业心”的教育，提高他们的专业技术水平及整体素质，本人做到每项工作有计划，分工细化，配和亲密化。确保xxx用安全药、放心药。
综上所述，本人从思想政治、任职年限、专业技术、管理能力等方面，完全具备晋升副主任药师的资格，评职后，我将会从平时的工作态度及工作质量开始。俗话说的好，态度决定一切。没有好的工作态度，就没有好的工作质量。在工作中，严格要求自己，认真做好本职工作，做好主任药师得力助手，当好社会服务员，为xxxx事业贡献力量。找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任，推动工作。注重当好“副手”，协助主任药师发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的经营理念，简化办事程序，提升医院层次，着力打造安全药、放心药品牌，真正让领导放心、上下级放心、全体人民放心。
