无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
急诊科的感想篇一
急诊科是医学专业中一项重要而挑战性的领域。作为一名急诊科学生，我曾在实践中积累了丰富的经验和知识。急诊科学生心得体会可以总结为以下五个方面。
首先，我认为急诊科工作需要快速做出正确的判断。在急诊科，时间往往是最关键的因素。当患者在急需救治时，急诊科医生需要迅速做出准确的诊断和治疗决策。这对于科学生来说是一个巨大的挑战，因为很多疾病的症状相似，需要以往经验和就诊患者的详细信息作参考。我曾经遇到过一个病人，他出现了胸痛和气短的症状，我当时根据这些症状和他的病史，怀疑他可能正在发生心肌梗塞。我立即安排了他进行心电图和血液检查，确认了我的怀疑。这个经验让我明白了急诊科工作中快速做出正确判断的重要性。
其次，急诊科工作需要团队协作。急诊科工作的特点是患者数量众多，病情复杂多样。因此，急诊科医生需要与其他科室的医生、护士和技师紧密合作，共同制定救治方案。我参加过多次急诊科团队会诊，每次会诊都是一个高压力的环境。但是，在这个过程中，我学到了如何与团队成员有效地沟通，并协调各方资源，以达到最佳的治疗效果。
第三，急诊科工作需要保持冷静。急诊科是医疗工作中最紧张的环境之一。在这里，你会面对各种急重病患者，有时可能需要进行紧急手术，必须时刻保持冷静和专注。我曾经遇到过一位创伤患者，他的伤势非常严重且血流不止，当时周围的环境非常紧张。虽然内心很紧张，但我通过专注于手术程序，并与护士和医生保持沟通，最终成功地控制了出血情况。这次经历让我明白了在急诊科工作中保持冷静的重要性。
第四，急诊科工作需要不断学习和更新。医学是一个快速发展的领域，新知识和技术层出不穷。作为急诊科医生，我们需要不断学习并更新自己的知识，以适应不同疾病的诊断和治疗。我曾经每天阅读最新的医学文献，参加不同的学术讲座和研讨会，与其他同学和医生分享经验。这些学习经历使我明白了科学生在急诊科工作中必须保持积极学习的态度。
第五，急诊科工作需要关注患者的情绪和需求。急诊科是一个紧急治疗环境，但这并不意味着我们可以忽视患者的情绪和需求。在我参与的急诊科实习中，我见过很多患者因为病情紧急而恐慌和焦虑。尽管我们的首要任务是治疗疾病，但我们也应该给予患者情感上的支持和温暖。通过与患者亲切交流，鼓励他们，并向他们解释治疗方案和进展，可以减轻他们的恐惧感。每当我看到患者从病情紧急焦虑到平静下来并信任我们的医疗团队时，我都会感到莫大的满足。
总而言之，急诊科是医学专业中一个具有挑战性和充满机会的领域。作为一名急诊科学生，我在实践中学到了许多宝贵的经验和技能。急诊科工作需要快速做出准确的判断，团队协作，保持冷静，不断学习和关注患者的情绪和需求。我相信，通过不断的积累和实践，我将成为一名优秀的急诊科医生。
急诊科的感想篇二
急诊科护理作为医院中最为紧急和关键的一环，承担着救治急危重症患者的重要责任。作为一名急诊科护士，多年的工作经验让我有了一些心得和体会。在这篇文章中，我将通过PPT的形式，分享我的经验和教训，以期能对同行有所启示。
PPT的第一部分将介绍急诊科护理的基本原则。我将通过图文并茂的方式，展示我们在工作中所遵循的核心原则，如快速响应、多任务处理、病人优先等等。这些原则是急诊科护理的基石，只有明白并贯彻于工作中，我们才能在紧急情况下做出正确而高效的护理决策。
第二部分：常见急危重症的护理过程。
PPT的第二部分将涵盖常见急危重症的护理过程。通过具体的案例分析，我将以演示的方式展示我们在面对不同急危重症病人时的护理策略和方法。这其中包括心肺复苏的关键环节、急性心肌梗死患者的护理要点、重症创伤患者的团队协作等等。通过这一部分的呈现，我希望可以帮助其他急诊科护士们在关键时刻能够更加从容地进行护理干预。
PPT的第三部分将探讨心理护理在急诊科工作中的重要性。我将以图片和文字的形式，列举一些我们在实践中遇到的心理护理问题，并提供解决方案。这些问题包括应对病人和家属的情绪波动、处理突发事件对患者和护士自身心理健康的影响等等。通过这一部分的分享，我希望可以引起同行对心理护理的重视，提高对病人的整体关怀水平。
PPT的第四部分将强调急诊科护理中的团队协作的重要性。通过图文并茂的形式，我将介绍我们在团队中的分工和配合方式，以及如何应对紧急情况下的协作需求。在这一部分中，我还将分享一些我个人与同事们的团队协作和默契的经验，并提供一些培养团队协作能力的方法和技巧。
PPT的最后一部分将谈及急诊科护理中的一些问题与挑战，并提供一些建议和解决方案。这些问题包括工作强度大、工作压力高、危急情况下犯错的风险等等。通过分析这些问题和挑战，并共享实践中的经验，我希望能够帮助更多的护士们应对这些困扰他们的难题。
总结：急诊科护理是一项神圣而辛苦的工作，需要我们急诊科护士们具备高超的技能和专业的素养。通过本篇PPT的分享，我希望能够传达给同行们我多年来的经验和教训，让他们在急诊科护理工作中能够更加自信和有效地做出护理决策。同时，我也希望引起更多人对急诊科护理工作的关注和支持，为这个团队注入更多的力量和温暖。
急诊科的感想篇三
急诊科作为医院中最忙碌的科室之一，每天都面临着各种急性疾病和紧急情况，需要医护人员迅速而有效地处理。作为一名急诊科学生，我在实践中获得了很多经验和体会。本文将从“临床技能实践、人际交往沟通、心理素质培养、团队协作、职业责任心”五个方面进行阐述，分享我的心得体会。
一、临床技能实践。
急诊科最重要的是掌握各种急性疾病的处理方法和急救技能，这需要我们在平时多多实践。在急诊科学习期间，我参加了很多患者的抢救工作，例如心肺复苏、中暑抢救等等，这让我深刻地体会到了时间的紧迫性和技能的重要性。只有在实践中多次练习和学习，才能熟练掌握各种急救技巧，更好地为患者服务。
二、人际交往沟通。
急诊科的工作要求我们与患者进行良好的沟通，让他们感受到我们的关心和热情。在急诊科中，很多患者由于疾病和情绪的影响，会出现不良情绪和情感反应，需要我们通过应对和沟通，缓解他们的情绪，让他们安心。在这个过程中，我从中学到了如何更好地与患者交流，更好地理解患者需要，提高了自己的人际交往和沟通能力。
三、心理素质培养。
急诊科工作是一项高强度的工作，需要我们具备高度的心理素质和稳定的情绪。在急诊科实习期间，我遇到了很多紧急的情况，例如突发心脏病、大面积烧伤等等，这些都需要我们要迅速调整自己的情绪和心态，应对紧急情况。在长期的紧张工作中，我不断地调整自己的心态和情绪，通过掌握自我调节和放松方法，让自己始终保持良好的心理状态。
四、团队协作。
在急诊科工作中，每一个人都是一个团队的一份子。由于急诊科工作需要多个岗位之间的紧密配合，因此团队协作非常重要。作为一名急诊科学生，我参加了很多团队合作项目，例如抢救突发情况、组织教育培训等等，这让我深刻体会到了团队协作的必要性和重要性。通过与他人合作，互相帮助和支持，我们可以更好地完成任务，提高工作效率。
五、职业责任心。
急诊科工作是一项高风险、高压力的工作，需要我们具备职业责任心，为患者提供最好的服务。在急诊科实习期间，我遇到了很多生死抉择的情况，这让我明白了作为一名医护人员的职业责任和担当。在每一个岗位上，我不断强化自己的职业责任，始终以患者为中心，为患者的生命和健康负责，提高了自己的职业素养和职业道德。同时也懂得了在医护工作中要保持专业和医德，做到谦虚、真诚、细心、耐心、讲卫生、讲平安，这样才能更好地服务于患者。
总之，通过在急诊科的实习，我积累了很多珍贵的经验和体会，更好地了解了自己的职业发展和成长。作为一名急诊科学生，我会将这些经验和体会发扬光大，不断学习和进步，为患者的健康和生命尽自己最大的努力。
急诊科的感想篇四
作为一名急诊科医师，在临床工作中充分感受到了急诊医学的人性化、全面化、专业化的特点。在快速、高效、复杂的急救工作环境中，我们必须快速判断并处理各种急性疾病，尤其需要有丰富的临床经验、严谨的专业态度、高超的技术水平、强健的身体素质和情商智商等方面的综合素质提高。在此过程中，不仅从医疗方面受益，也锻炼了自己的思维能力和人际交往能力。
急诊科医师必须有扎实的基础知识、广泛的知识面和深入的思考能力，同时也需要具备处理急救情况的各种技能。在急救中，要有紧张而镇静的态度，既要快速的反应，还要有完善的救治计划。一定要尽力保证每一名患者都得到最好的治疗，并严格遵守诊疗标准，保证每一个决策的可靠性和合理性。
第四段：个人态度。
急诊科医师是一项守护生命的重要职责。作为医生的一份子，我觉得要为患者负责、充满责任感，这是急诊科医师行医生涯中非常重要的精神面貌。同时，我们也要认真学习新技术、新知识、新疗法，不断提升自己的专业技能和素养水平，以适应社会和医疗的发展需求，为保障患者的健康与生命做出贡献。
第五段：总结。
急诊科医师是现代医学的一大重要领域，这个领域的医生必须具备非常高的医术水平，并且特别强调人们所说的“换衣服、洗脸和切忌失误”，只要我们坚持这种高标准，我们的生命就会被更好地保护和维护。因此，急诊科医师出科必须具备高超的技术、精湛的医术和严谨的工作态度，更要时刻将病人安全放在心中，敬业执着，全身心地投入到这个职业中，才能胜任并取得优秀的工作。
急诊科的感想篇五
下临床实习已过去一半了，一直都在住院部病房里工作，很向往看到急救场面，这次来到急诊科，总算如愿以偿了。当然，内心也是诚惶诚恐的，担心自己的知识不全面，无法应对突发状况。
急诊是抢救病人生命，照顾危重病患的第一线。经历此事后，我更深刻地体会到了到护士工作的艺术性和专业性。在急诊实习期间，通过各位老师的热情指导，耐心言传身教，我熟悉了急救药品，学会了心电监护、cpr、自动洗胃法、除颤仪，呼吸机的使用流程和静脉输液、皮试、肌注等各项护理操作。
在这极其短暂的四周时间里，最大的体会就是急诊室护理工作特点：急、忙、杂。急诊病人发病，急，变化快，因此，我们都必须分秒必争，迅速处理，争取抢救时间。急诊病人来诊时间、人数及危重程度难以预料，随机性大，可控性小，因此，平时要做到既有分工，又有合作，从而使工作忙而不乱。
来急诊的四周，时间实在是太短暂了，我才刚刚熟悉急诊室的环境结构，各班的工作职责就要走了，真的好舍不得啊!
总之感谢我的带教老师给我的悉心教导，及护士长的合理安排。我将以更积极主动的工作态度，更扎实牢固的操作技能，更丰富深厚的理论知识，走进接下来所有科室，提高临床护理工作能力，对护理事业尽心尽责!
急诊科的感想篇六
从前很喜欢看影视节目中关于急诊科的故事，觉得故事中的医生和护士是那么的果断和干练，具有魅力，让我羡慕不已。没想到多年后长大学成的我现在也有幸成为一名急诊科的护士，从开始的手忙脚乱到渐渐找到规律，这才真正体会到想做好一名急诊科的护士谈何容易!
急诊科是医院最重要的窗口之一,我所在的医院乡镇的职工医院，不仅接诊正常的急重病人，还要收治从地县上转的危重病人，有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救,急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速,若处理不当,就容易发生医疗纠纷。而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，急诊不同于病房，医护人员有充足的时间与患者及家属沟通，及时了解患者的需求，建立良好的护患关系。在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的东西。
南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。首先，要学会观察，才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的'提醒他液体输至什么地方时应该叫护士，与此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。其次，要学会沟通，人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人，我们应该积极主动地询问，热情的为其引导。例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，交予诊室的护士;对于需要并可以去病房治疗的患者，我们可以为其细致的指明病房的位置，避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的安排。虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛，但是，却能迅速缩短护患距离，有效满足病人需要被照顾的心理需求，从而便于我们开展下面的护理工作。最后，通过观察和沟通学会判断，对病人的病情和需求有一个准确地了解和判断，有利于医护人员救治工作的展开，也为病人争取了时间。例如：受外伤的患者可以通过观察和大致的询问了解其受伤的部位和严重程度，第一时间为其找到接诊医生为其救治，而挂号等手续可以稍候补齐。
以上只是我在急诊短暂工作的浅谈，要学的东西还很多很多。在急诊每个人都是我的老师，每件事都是我的经历，教会我很多东西，无论做人还是做事。当然，想做好一名急诊科的护士，只会沟通是远远不够的，还需要扎实理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、麻利的动作，这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证 。
急诊科的感想篇七
xx―xx年医院提出“优质服务，发展专科”的工作思路，我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。
一、全年各项护理工作量及工作达标情况。
1、工作量：急诊人次。参加抢救人次。配合急诊手术。
例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。
二、加强护理人员服务意识，提供优质服务。
1、强化服务理念。
全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现0投诉，综合满意度达99.1%。
2、以人为本，充分满足病人的就诊需求。
三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实情况。
1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接―班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。
2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理，发现存在问题，及时反馈并讨论修订，保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度，如实反馈人员层级能力，使护理质控落实到位。
3、通过一年时间调整，护理队伍结构趋于合理，根据急诊区域划分，基本上按个人工作能力定岗，基本实现护士层级管理，达到人员的合理分配使用。
4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救成功率。对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了宝贵时间。
5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。
做好急诊科病人的心理护理的关键，除具备护士应具备的一般心理品质外，急诊科护士还应根据急诊工作的特殊要求，努力做到以下几点：
1.1建立良好的第一印象。良好的第一印象，体现在与病人交谈时态度和蔼、诚恳，语言精练、贴切，举止沉着、稳重等，能使病人对医护人员产生充分的依赖和安全感，从而积极配合医护人员的治疗、处置和抢救。
1.2具有宽容、大度的胸怀。急诊病人大多情绪反映强烈，以至于在应急状态下出现某些丧失理智的行为。这就要求急诊科护士具备高度的同情心，能理解和体恤病人，不计较其情绪的冲动，能耐心地诱导和抚慰患者，直至其能正确地面对现实。
1.3具有较强的心理护理意识。由于急诊病人病情急且重，护患接触短暂，而且客观上不允许护患之间有更多的语言交流，大量的心理护理需经非语言交流的形式得以实现，从医护人员的仪表、举止、神态、语调等方面满足病人的心里需要，以及见缝插针地实施心理护理。心理护理可与急救护理同步进行，可边观察病情边了解患者的心理反应，或边实施操作边扼要说明意图，以消除患者疑虑，取得良好的合作。
1.4作为一名还是，还应善于控制自己的言行，可知自己不利于护理工作的心理障碍，保持稳定的情绪和充沛的精力，培养自己敏锐的观察力和丰富而有预见性的想象力，充分发挥最大的工作效率。
1.5护理人员在工作中应严格执行规章制度，遵守操作规程，对待工作态度严谨，急救技术娴熟、精湛，遇到抢救危重病人时要沉着、镇静、机制、果断，操作中做到稳、快，为抢救成功而争取时间。
2掌握较全面的理论知识。
随着社会、科学的发展和医学模式的转变，护理技术的范围也在不断地扩大，因而对护士应具备的知识结构和修养的要求也越来越高，而护士在护校所学的医学专业知识和护理技术已远不能满足实际工作的需要，这就要求我们平时多读、多问、多听讲、多动笔、多积累，不断涉猎新的知识领域，掌握新技术，不断更新知识结构，在工作中能理论联系实际，学以致用，融会贯通。只有掌握了广泛的医学理论知识，熟练掌握抢救药品，以及医疗器械、监护仪器、设备等的性能、位置、使用方法和操作技术，才能使我们在最短的时间里做出准确的判断，正确地实施救护措施。
3掌握娴熟的操作技术。
验及开展各种理论学习和创伤抢救的演习，练就一套紧急救治的基本功。我们在工作中应从细小处做起，加强基本功训练，严格按操作规程进行，遵守无菌技术操作原则，熟练掌握各种护理技术，加强自身素质修养，做一名合格的急诊科护士。
觉得故事中的医生和护士是那么的果断和干练，从前很喜欢看影视节目中关于急诊科的故事。具有魅力，让我羡慕不已。没想到多年后长大学成的现在也有幸成为一名急诊科的护士，从开始的手忙脚乱到渐渐找到规律，这才真正体会到想做好一名急诊科的护士谈何容易!
急诊科是医院最重要的窗口之一,我所在的医院是省里名列前茅的综合性三级甲等医院，不仅接诊正常的急重病人，还要收治从地县上转的危重病人，有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救,急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速,若处理不当,就容易发生医疗纠纷。而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，急诊不同于病房，医护人员有充足的时间与患者及家属沟通，及时了解患者的需求，建立良好的护患关系。在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的东西。
南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。首先，要学会观察，才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士，与此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。其次，要学会沟通，人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人，我们应该积极主动地询问，热情的为其引导。例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，交予诊室的护士;对于需要并可以去病房治疗的患者，我们可以为其细致的指明病房的位置，避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的安排。虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛，但是，却能迅速缩短护患距离，有效满足病人需要被照顾的心理需求，从而便于我们开展下面的护理工作。最后，通过观察和沟通学会判断，对病人的病情和需求有一个准确地了解和判断，有利于医护人员救治工作的展开，也为病人争取了时间。例如：受外伤的患者可以通过观察和大致的询问了解其受伤的部位和严重程度，第一时间为其找到接诊医生为其救治，而挂号等手续可以稍候补齐。
以上只是我在急诊短暂工作的浅谈，要学的东西还很多很多。在急诊每个人都是我的老师，每件事都是我的经历，教会我很多东西，无论做人还是做事。当然，想做好一名急诊科的护士，只会沟通是远远不够的，还需要扎实理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、麻利的动作，这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证。
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急诊科的感想篇八
作为急诊科学生，经过了一定时间的学习，我对这个领域有了更深刻的理解和感受。在这篇文章中，我将分享自己的心得体会，反思自己的不足，在未来的学习和工作中，不断完善自己。
第一段：认识急诊科学。
急诊科学是一门综合医学学科，它涵盖了内科、外科、麻醉、心理学等多个学科的知识。急诊科学是一门与时间赛跑的学科，医生必须迅速做出正确的判断和干预，以防止病情的加重和蔓延。在急诊科学中，常见的病例包括心脏病、中风、外伤、中毒等。
第二段：实践中的挑战和收获。
在急诊科学的实践中，医生面临着巨大的挑战。首先，医生需要严格遵守医疗规范和程序，确保病人的安全。其次，医生需要在极短的时间内做出正确的判断和处理。这需要医生有充足的临床经验和专业知识。然而，在每一个挑战的背后，都有着宝贵的收获。在急诊科学的实践中，我学会了如何正确使用各种医疗器械和药品，以及如何快速判断和处理急危重症病人。
第三段：沟通技巧的重要性。
在急诊科学中，交流与沟通是非常重要的。医生需要与病人和家属建立良好的沟通关系，以便更好地了解病人的病情和需求。同时，医生需要与其他医护人员紧密协作，确保临床工作的高效协同。因此，良好的沟通技巧和人际关系处理能力，对于一名急诊科学生来说，显得尤为重要。
第四段：自我学习与提高。
在急诊科学的学习和实践中，自我学习和提高也是非常重要的一环。急诊科学进步迅速，在学校所学习的知识和技能，可能在实际工作中并不够用。因此，急诊科学生需要不断学习进修和参加相关的培训，以提高自己的专业水平和应对能力。
第五段：对未来的展望。
急诊科学是一个充满挑战和机遇的领域。学习和实践的过程中，我深刻体会到了急诊科学所涉及的综合医学知识和技能要求。因此，我将会加强自己的专业知识学习和实践经验积累，提高自身的综合应对能力，为今后的工作打下坚实的基础，并积极参与学科的发展与创新，为该领域的发展做出自己的贡献。
总结。
通过这段时间的急诊科学生活，我深刻认识到了急诊科学的重要性和挑战性。良好的沟通技巧和人际关系处理能力，自我学习和提高与未来的展望，这些都是急诊科学学习中非常重要的因素。作为急诊科学生，我将不断完善自己，为社会健康事业做出更多的贡献。
急诊科的感想篇九
20__年，本人在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下，通过科室全体医护人员的共同努力，逐步完善急诊科各种工作流程，逐步提升护理工作质量，较好的完成了各项护理工作任务。现将20__年的工作汇报如下：
一、严于律己，重视自身素质的提高。
1.自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程，抵制行业不正之风，坚持洁身自好，牢固树立全心全意为人民服务的思想。
2.认真学习专业及管理知识，经过努力，顺利完成了护理专升本的学习课程，通过参加各种学、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平，重视与区内外急诊护理同行的交流，虚心请教，取长补短。
二、加强护理管理工作，认真履行岗位职责。
1.积极配合科主任做好科室病区的管理工作，严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制度，在科室全体护理人员共同努力下，本年度无护理差错及事故发生。
2.积极完善和配合医院执行急诊各种流程及制度的落实。如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等，并能将在执行过程中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通。针对新医院布局，修订了急诊病人的就诊流程，要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号。执行这流程后，加强了护士的责任心，提高了分诊护士分诊的准确率，能及时发现急危重症的病人，并及时得到处理，同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。
3.实行科内层级管理，责任区护士小组长护士长的分层管理。大胆使用护理骨干协助护士长进行科内管理，并严格要求，其中2名护士走上了科内小组长的管理岗位，在工作中能起到标兵的带头作用，在管理上能很好的配合护士长做好科内的管理工作。
4.严格执行医疗护理隐患报告制度，能及时将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门，并能采取积极的应对措施。本年度无医疗护理纠纷发生。
5.重视每一次检查，在“百姓放心医院检查”“医疗质量万里行”检查活动中，都能认真对待，精心准备，检查中得到了专家组对急诊科护理工作的肯定，较好的完成了检查任务。
6.节假日前重点对急救物品、药品进行检查，保证完好率为100%，同时做好应对各种突发事件人员的安排，保证了节假日期间工作有序进行。
7.在11月份受甲流影响，急诊就诊病人剧增，护理工作量增加，实行了护士弹性排班，加班加点，在全科护士共同努力下，保证了甲流期间各项护理工作的正常运行。
8.重视与相关部门的沟通与协调，提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院内抢救时，尽量选择左上肢进行穿刺的要求;对急诊手术的病人，急诊科护士与手术室护士__的特殊要求等等，既可较少病人被反复穿刺的痛苦又可为病人的手术争取了宝贵的时间。
强化护理人员服务意识，提升护理服务质量。
1.配合医院开展窗口单位文明用语活动的同时还制定了分诊、观察室护士文明用语要求，严格要求，并能使用在实际工作中。
2.坚持正激励与负激励相结合，对病人写信提名表扬护士服务主动、热情的护士给予物质奖励，而对病人投诉的按相应的规定扣分及处理。
3.深入病房，了解病人的病情、心理需要，给予护士业务上的指导，及时发现护理或医疗纠纷的隐患，并能及时排除隐患。
三、加强急诊专科护士培养，提高护理队伍的整体素质。
1.每月能按计划完成业务学习及护理查房，全年共完成16次业务学习，12次护理查房。并组织进行了如何做好急诊分诊工作、如何与病人进行有效沟通进行了专题讨论，并取得了良好的效果。
2.分层次对护士进行专科理论考试，每月进行基本、专科急救技能的培训及考核，全年共进行理论考试12次，技能操作培训及考核16项，合格率达100%。
3.积极参加和组织危重病人抢救及护理工作，指导护士危重病人的抢救工作，并帮助年轻护士抢救后理顺抢救流程及注意事项，表扬做得好的一面，增强其自信心，并提出存在的问题，对年轻护士临床抢救经验的积累起了很大的作用。
4.针对年轻护士小儿头皮静脉穿刺难的问题，安排了7名年轻护士轮转输液室提高小儿头皮静脉穿刺的技术。下一步将计划对年轻护士轮转ccu、picu、重症病房等相关的科室。
5.加强了护士应对各种突发事件能力的培训，完成了甲型___病人的转运流程的培训及预演，急诊科发生大批伤病人的处理流程的培训。其中成功应对突发事件38起，其中外伤25起，气体中毒4起，食物中毒2起，其他7起。能在应对各种事件后中总结经验教训，提高应对突发事件的能力。
6.选送了2名优秀护士外出学习，拓宽眼界，学习新技术;鼓励和组织护士积极参加医院及护理部组织的各种活动，其中在四月份“三基”理论大赛及“5.12护士节”服装展示大赛中分别获得一等奖、二等奖的好成绩。
四、抓好护理带教工作，培养护生的实际操作能力。
1.全年共带教130实习生，其中本科实习生48人，大专生49人，中专生29人，助产4人，接收2名进修生，接受8名护理骨干的轮转，完成教学讲课18次，教学查房18次。
2.重视实习生沟通技巧及急救应急能力的培养，安排了体现急诊科特色的教学讲课如急诊科护士的沟通技巧、急诊分诊护士的分诊技巧、气管插管的配合、急诊常见病的抢救流程、心肺复苏术操作等等。
急诊科的感想篇十
进步效劳品质保持以病报酬中间，以病人的好处需要为动身点。如请求护士听到救护车的叫声后要疾速推车到急诊室年夜门接诊病人。为病人供给面巾纸，纸杯以及开水。为无陪人的老弱病人代登记、取药。每一个急诊住院病人均有护士或者护工护送出院。为理解决炎天夜间输液病人多，履行弹性排班，加派夜间下班人数。这些办法失掉病人的好评。出格是正在有医患胶葛时，乃至吵架咱们医务职员时，咱们的照顾护士职员做到极力公道表明，打没有还手，骂没有还口，遭到病院的褒扬。
急诊科练习心患上领会（2）以及急救反响速率。全科职员盲目进修尉然成风，今朝有8名护士参与天下初等教导照顾护士年夜专班以及本科自学测验。两位任务一年的.护士参与护士执业测验均经过。指派高年资的护士外出进修国度级《抢救照顾护士新观点与急诊模仿抢救培训》。
依据急诊科的任务特征，订定了新进科护士三个月的培训方案，请求其三个月内把握急诊的流程，院前抢救，若何接抢救德律风、把握急诊科一切的仪器运用，同时增强实际方面的进修与查核。正在施行培训第一年时，获得了很好的后果。关于练习生做到罢休没有放眼，每一周履行小授课。
是急诊科积极的标的目的，也是做好“急”字文章的答应。如xx年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人并且神态没有清，躁动没有安，呼之不该，口腔内血性液体溢出，双下肢凋谢性骨折。当班护士见状即给氧、静脉打针，并武断采纳气管插管，气管内吸痰，吸氧等处置，同时守旧绿色通道，为急救患者博得珍贵工夫。
抢救药品预备及各类抢救设置装备摆设的调试是急诊任务的根底，现已经实施每一项任务专人担任，义务到人，做到班班盘点、活期反省，这一年里未呈现因抢救药品以及抢救仪器的缘由而影响急救任务。从而包管了急救患者的实时、精确、疾速。
新的一年咱们将面对更年夜的坚苦以及应战，医疗市场的剧烈合作，活动生齿增加等，咱们将不时积极，进一步增强步队的建立，进步照顾护士职员综合素质，培育业余护士，进步效劳品质，实现新一年的。
急诊科的感想篇十一
急诊科是医院中繁忙而紧张的科室之一，而排班管理则是急诊科日常工作的重要环节。如何合理安排班次，既确保医护人员的薪酬福利，又保证患者得到及时就诊，对于急诊科的正常运转和医院的声誉都有着重要意义。在工作中，我总结了一些排班技巧和心得，与大家分享。
第二段：以人为本，充分考虑员工利益和需求。
在急诊科排班过程中，不能仅以患者的看病需求为重点，也要充分考虑员工的实际情况和个人需求。比如，应注意员工的个人喜好和身体状况，避免长时间连轴班，从而保证人力资源的合理利用。同时，设置适当的倒班制度，可降低员工的工作负担，提高工作效率，同时也能避免不必要的闲置人力。
第三段:灵活安排班次，避免排列固定。
急诊科工作常常不可预测，因此在安排班次时，一定要采取灵活的方法，随时调整和改变班次。借助新型的排班管理软件，可以对不同日期和时间段的就诊量及员工人数等信息进行有效管理和分析，从而安排合理的班次和时间。此外，选用自由排班制，让医护人员自主选择上班时间，也可以避免出现班次冲突和员工抵触情绪。
第四段:加强联络协作，充分发扬团队精神。
急诊科的工作需要各种专业人员协同配合，所以在排班上也要充分发扬团队合作精神，加强职员联络和协作。采用交接班制度，可以在班次切换时加强沟通和信息传递，更好地保障患者的就诊服务。另外，注重班次平衡和人员异动，既可保证人员的充分运用，也能防止员工因倒班、连班等原因出现抵触情绪影响团队合作质量。
第五段:着眼安全！强化排班管理，确保患者安全就诊。
急诊科是医院中最紧急的科室之一，随时都会出现病情危重，生命垂危的患者。因此，急诊科的排班工作也必须具备高度的责任心和危机意识。安排班次时，应注意保持医护人员的健康状态，尽量避免疲劳工作，避免人因疲、机械故障等原因引发医疗事故。当然，高品质的救治服务，也是急诊科排班的重要落脚点。
结语：
以上是本人从实际工作中总结的急诊科排班技巧和心得体会，仅供大家参考。在日常工作中，我们应切实加强急诊科排班管理，做好预警和应急措施，确保患者的安全就诊和高质量的医疗服务。
急诊科的感想篇十二
临床实习是学校教育、教学的深化和延续，急诊科护理工作性质较为复杂，强调“急、快、准、活”，疾病急而重。患者病情变更快，就诊人数多，尤其是发生意外灾害时，要承担大批伤员的抢救护理工作。所以急诊护理工作十分繁忙、艰辛，必须做到忙而稳定、紧张有序，基于急诊科的工作特点，现将护理临床带教中存在的问题及改进总结如下：
实习护士方面。
1.理论知识掌握不牢固，缺乏理论基础知识和技能责任心不强，实习护士在进入临床实习前缺乏扎实的理论基础，没有技术操纵经验，又缺乏应有的责任心。
2.护生角色认识模糊，部分护生刚进入临床实习时对自身的角色分辨不清，多数护生对自身”的“学生”角色过于依赖，担心操纵失败，患者不满意，不肯意动手进行护理实践，少数学生则过于强化自己的'护士角色，对于各种操纵，无论做过与否都勇于测验考试。
3.护生的法律意识淡薄，平安意识不强。护生在校时很少接受法律知识教育，对自己应负的法律责任不明确，所以在实习中不注重护理与法律的关系，不可不急从法律的角度看待自己所从事的护理工作，说话做事不敷严谨，容易引起医疗纠纷。
再以后的带教工作中的改进措施：
1.加强护生的岗前培训，培养法律平安意识、护生进入临床前，由护理部进行护理技术操纵、职业素质、心理学知识、法律知识培训等并在临床实习期间带教老师要引导学生换位思考，尊重患者的权利，使护生及早树立法律观念，尽职慎独，加强工作责任心。
2.入科后由带教老师带领护生熟悉病区环境、观察室、注射室、抢救室、无菌治疗室、抢救药品、物品、设备的位置及相关要求，介绍科室的专业特点，宣讲实习计划以及医护人员和患者的情况等，消除护生的陌生感，增加自信心，为实习工作打好基础。
3.理论结合实践的临床教学详细制定带教计划，根据实习大纲。
要求，结合急诊科的特点制定，安插切实可行的授课计划及护理教学查房，尽可能多提供实践机会，使护生在实践操纵中逐渐完成从陌生到熟悉再到准确的过程。
4.每周针对急诊科的罕见病，多发病，突发事件，进行护理知识小讲课，及罕见急救药的使用和注意事项给予指导。
5.理论知识与临床实践结合，带教老师从护生入科起就要带领她们融入急诊护理工作中，一起为门诊观察病人，急诊病人，做好健康教育，咨询，引导方向，一起为注射室患者进行静脉、肌肉、皮内、皮下注射、做好三查八对，指导护生手把手练习，带教老师放手不放眼，在每工作结束后，帮忙护生回忆当天所学的知识，鼓励其记录临床笔记，加深知识的理解、掌握。
6.出科考核，护生出科前一周在带教老师指导下进行急诊护理知识理论及操纵考核，了解护生对急诊理论知识掌握情况，考核合格方能填写实习手册。
7.护理部实习带教双向评估制度，每月护士长和带教老师开会。
总结，老师从德、体、能、责勤等方面培养和考评学生，学生从老师的带教工作态度、业务水平、带教能力、教学讲课、教学查房及提问等方面考评老师。这样做既让护生了解自身缺乏、及时纠正，不竭提高，又让带教老师了解教学情况找出缺陷，不竭完善教学计划，提高教学质量。
急诊科的感想篇十三
急诊科是医院中一个非常重要的部门，其医疗服务是医院的重要窗口之一。急诊科所处的环境复杂，就诊的病人种类多样，为了更好地服务于病人，提高工作效率，做出急诊科排班技巧心得总结是必要的。
急诊科作为一个24小时轮转的部门，排班对于保证工作效率极为关键。急诊科需要采用合理的排班方式来实现医生、护士和行政人员的管理。这不仅可以保证急诊科的正常运营，更是为了让患者能够得到更好的医疗服务。
利用排班软件可以极大地提高排班的效率和精确度。排班软件能够将医生、护士和行政人员的排班信息录入系统中，实现自动排班。通过系统的排班，可以尽可能平均地分配工作量，减轻个别医生和护士的工作压力，提高医疗服务的质量。
急诊科的排班不仅仅是一个日程安排，还需要明确医生、护士和行政人员的职责范围。急诊科的工作强度大，其所占的医院人力资源也相对较多。科室要明确各个岗位的总量、职责和工作强度，并且为医生、护士和行政人员提供充足的物质和精神支持。
急诊科在实践中不断探索和总结急诊科排班的经验和技巧。采用合理的排班方式可以较好地解决医生、护士和行政人员个人利益与科室利益的矛盾。科室管理者还可以将日常工作数据进行整理和分析，不断进行改进和优化。在日常工作中不断探索最优解，可以有效地提高救治患者的速度和质量，为病人带来更好的医学体验。
第五段：总结。
急诊科是医院的重要部门，它的正常运转离不开合理的排班。急诊科排班技巧心得体会需要结合科室实际，不断总结和改进，在日常工作中不断提高工作效率和质量。我们相信通过急诊科排班技巧的学习和应用，可以带来更好的医疗服务体验。
急诊科的感想篇十四
一晃大学已经过去四年的时光，我们也进入了临床的实习阶段，也向医生迈进了一步，虽然离成为一个合格的医生还有一段很长的距离，但毕竟这个距离在一步一步地缩小。
现在南乐县中医院实习，虽然仅仅一年多，但通过和老师的接触，给我的感触很多，也让我明白了很多道理!给了我心灵的礼德，让我想起了中学读过的一本书《论语》。
1.学而时习之，不亦说乎?医学重视的是理论和实践，理论是指南针是依据，只有具备过硬的理论知识，才能正确地做出判断。经常不断地看书，弥补一下自身以前所未注意到的问题，在读书中寻找乐趣，会发现在知识的海洋中遨游，其乐无穷!
经过了四年的理论学习，我们已经掌握了一些理论知识，但医学是一门实践的科学，我们必须积极地投入到实习当中，在实习的过程中，进一步加强自身的理论水平，同时也可以提升自身的动手能力，为自身将来成为一名合格的医生打下坚实的基础。
2.有朋自远方来，不亦乐乎?这里汇聚了四面八方的医学生朋友，“相逢即是缘”!能认识这么多的朋友，难道不是人生一大快事吗?虽然来自不同的地方，但来这里的目的很简单就是学习，不断提升自身的理论和实践水平。既然来到了这里，聚在了一起，融入了南乐县中医院这个集体，我们就是朋友，应该团结互助!希望我们可以在一起度过这一生中难忘的实习时光!
3.温故而知新，可以为师矣温习过去学习过的知识，从中可以有新的收获，对知识的认识就可以提升一个档次。实习的过程中，我们不但可以抽时间看看课本，还可以在临床的实践中和课本的知识相结合，上升一个新的高度。我不求可以为老师，最重要的是自身可以能有所心得，可以和大家分享!
4.三人行，必有我师焉：择其善者而从之，其不善者而改之原意是：“三个人一起走路，也定有值得学习的老师。选择优点而学习，看到短处而改正自身。”我们这么多人在一起实习，虽然学校各有差异，但学习的知识都是一样的。每一个人都有其独特之处，也有自身的.不足之处。我们要善于发现别人的优点，谦虚地向他人学习，来弥补自身的不足之处;看到他人有什么缺点，审视一下自身，是不是也有这样类似的毛病，多反省一下自身，“一日三省己”，又如孔子说的另外一句话那样：“见贤思齐焉，见不贤而内自省也。”
5.敏而好学，不耻下问我相信能考上医学院的学生都是很聪明的，已经经历了n年的学习，已经有了扎实的理论功底。但临床上不但仅要求我们要有理论标准，还要求我们实际操作能力，因而我认为任何一个人都是我们的老师，除去医生和护士，还有很多人是我们的老师，包含某些患者，他们在某些问题上或许比我们知道的要多得多，我们应该谦虚地向他们请教一些我们不明白的东西，不要认为这是很没面子的事情。其实这些都没有什么!人的一生本来就是不断学习的一生，医生更是如此，如果我们不多学习，跟不上时代的潮流，迟早会成为社会的弃儿，因而我们要向任何一个比我们强的人请教。把自身永远放到学生的位置上，不断地学习，弥补自身的不足，力求更上一层楼!
6.志于道，据于德，依于仁，游于艺我们应该不但有远大的理想抱负，有较高的境界，能有一颗仁爱之心，并且能在此基础上提升自身的技术水平，拥有娴熟的技艺，这样才算是一个比较合格的医生!
7.逝者如斯夫!不舍昼夜时光岁月就像流水一样，我们应该把握生命中的每一分钟，努力实现自身心中的梦想，等到我们老去的时候，回想过去，我们不会因为自身没有好好把握自身的青春年华而悔恨就行了!
急诊科的感想篇十五
急诊科作为医院的重要科室，是医护人员工作压力最大的一个岗位。并且在工作时需要进行严格的排班。急诊科排班的技巧和心得是医院管理者、急诊科领导和医护人员不断探索的课题。本文将从急诊科排班的背景出发，探讨急诊科排班的技巧和心得，并提供优化急诊科管理的建议。
作为医院的责任部门，急诊科要时刻服务于病患群体，并保持高效的临床工作。急诊科工作涉及的领域非常广，它不仅需要提供疾病诊断和治疗，同时还需要完成抢救和医学救援，及时安全地进行转诊和手术等高难度的医疗操作。因此，在日常工作中，急诊科的工作密度和复杂性非常高，所以在科室排班中要合理分配医生的工作量，尽可能地减少疲劳，保障医护人员在工作中的合理休息和健康。
a.财务和人力资源的协调配合。
为了做好急诊科排班，需要在财务和人力资源方面有一个很好的协调配合，因为对于急诊科而言，每个医生都非常重要，不能有任何一位医生没有被轮到值班，同时急诊科还需要保证每天有足够的医生值班，以保障病人的安全和医护人员的岗位稳定。
b.制定合理的排班计划。
制定合理的排班计划是急诊科排班的核心任务。需协调好医生的上下班时间、教学及科研需求、工作安排，让医生能够在工作中遇到轻松愉快的工作环境。在制定排班计划时需考虑医生之间的关系，避免排班冲突的出现，同时还要确保医生的个人需求得到最大程度的满足。
c.合理清晰地组织排班考勤。
排班考勤是排班工作中的重要环节，要求科室领导对每一位医生工作的时间、工作质量、工作量、工作效率进行有效的考核评估，及时发现和纠正科室管理中的短板和问题，充分提升排班工作的水平和服务质量。
a.加强急诊科医疗保险管理。
急诊科在医疗保险管理方面需要加强，必要时对医疗保险进行适当的调整，从而为医护人员提供更好的保障，具体措施包括：進行合理的保險和基金管理、適當的調整保險制度。
b.完善制度和规范排班考勤流程。
急诊科需要建立科学的排班考勤制度，不断完善排班考勤流程和规范，根据医护人员实际工作情况设定合理的排班要求，加强对医护人员考勤的监督和管理，从而提升医院的服务质量。
c.加强医疗废物分离收集管理。
急诊科需要加强医疗废物的分离收集管理，实现安全、规范地储存和处置医疗废物。建立科学的医疗废物管理档案，进行动态监测和评估，培养医护人员的环境保护意识，实现健康医疗服务，保障病人和医护人员的生命安全。
第五段：总结。
急诊科排班是医院管理中不可或缺的一部分，制定科学、合理、规范的排班计划，将每一位医护人员的工作效率和工作质量都最大程度地发挥出来，是医院管理者、急诊科领导、医护人员共同探索的课题。只有不断地总结经验，加强管理，才能逐步完善急诊科的工作，为病人得到更好的治疗和医护人员的健康提供更好的保障。
急诊科的感想篇十六
急诊科是医院中一个繁忙而紧张的工作岗位，忙碌的工作给医护人员带来许多压力，然而在春节期间，急诊科医护人员会有一些特别的感受和体会。本文将以五段式的形式，探讨急诊科春节的感悟心得体会。
第一段：春节忙碌工作的压力。
春节期间，社会上的放假气氛浓厚，大部分人都回家和家人团聚，而急诊科作为医院的重要部门，却不能放假。相反，春节期间急诊科的工作更为繁忙。各种意外伤害、疾病复发等问题患者络绎不绝地前来就诊，面对持续的病人流潮，医护人员需要保持高度的工作效率和专业素质。这种工作的压力让人倍感紧张和疲惫。
第二段：抚慰病人及家属的焦虑心情。
虽然急诊科的医护人员面对忙碌的工作，但他们充满同情心和责任感，时刻关心并抚慰病人及家属的焦虑心情。春节期间，很多人选择在急诊科就诊，为了给他们提供更好的医疗服务，医护人员努力保持良好的沟通和交流，用耐心和关怀来安慰患者和他们的家属，让他们感受到医院的关怀和温暖。
第三段：自我调节和排解工作压力。
在春节期间，急诊科医护人员要面对工作上的压力同时也要承受心理上的压力。为了更好地处理这些压力，医护人员会采取一些自我调节的方法。他们可能在工作之外寻找一些爱好或者运动，以放松身心;他们也可能与同事间互相倾诉和分享，以减轻心理压力。这些自我调节和排解工作压力的方法对于他们来说非常重要，可以帮助他们更好地应对工作的繁忙和压力。
第四段：守护大家的平安快乐。
尽管春节期间急诊科医护人员要面对巨大的工作压力，但他们还是坚守在工作岗位上，守护着每个人的平安和快乐。他们时刻准备着处理各种意外和急救情况，为不幸发生的病人提供及时的救治，以保障他们的生命安全。通过他们的付出和努力，能够让更多人度过一个平安、快乐的春节。
第五段：反思与展望。
春节是一个值得急诊科医护人员深思和反思的时刻。在这段时间里，他们亲自感受到了工作的繁重和压力，也深刻体会到自己的责任和使命。春节过后，医护人员会反思自己的工作不足之处，并展望未来要加强自身的学习和提高。只有不断学习和提高自己的专业素质，才能更好地为病人提供优质的医疗服务，让更多人的春节过得更加安心和快乐。
总结：
在急诊科春节感悟心得体会的文章中，我们从工作压力、抚慰病人及家属、自我调节和排解工作压力、守护大家的平安快乐以及反思与展望五个方面，对急诊科医护人员的春节工作状况进行了探讨。春节期间，急诊科医护人员忙碌而无暇休息，却始终坚守岗位，用他们的专业和关怀缓解患者和家属的焦虑，为每个人的平安和快乐贡献自己的力量。同时，他们也反思自己的工作不足，展望未来要不断提高自身素质，以更好地为大家服务。他们的付出和努力能让更多人度过一个平安、快乐的春节。
急诊科的感想篇十七
急诊科护士工作体会20xx年，是我在急诊科工作的第五年，也是我们在急诊小楼里摸爬滚打的最后一年了，明年，我们就要搬到专为急诊科腾出的门诊大楼里，届时，我们的工作环境和条件将会有很大的改观，科室业务工作将会有更快的发展。
作为一名急诊科护士，我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的.任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长，提高了全院医务人员的工作积极性。
在20xx年度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。
急诊科的感想篇十八
从前很喜欢看影视节目中关于急诊科的故事，觉得故事中的医生和护士是那的果断和干练，有魅力，让我羡慕不已。没想到多年后长大学成的我现在也有幸成为一名急诊科的护士，从开始的手忙脚乱到渐渐找到规律，这才真正体会到想做好一名急诊科的护士谈何容易!
急诊科是医院最重要的窗口之一,我所在的医院乡镇的职工医院，不但接诊正常的急重病人，还要收治从地县上转的危重病人，有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救,急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速,若处理不当,就容易发生医疗纠纷。而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，急诊不同于病房，医护人员有充足的时间与患者及家属沟通，及时了解患者的需求，建立不错的护患关系。在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立不错的信任感，对医护人员的每一个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生较大影响。造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。因此我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的东西。
南丁格尔说：护理工作不但需要精湛的技术，更需要艺术。首先，要学会观察，才善于发现问题的存在，包含对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自身患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士，与此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就可以在较大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。其次，要学会沟通，人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人，我们应该积极主动地询问，热情的为其引导。
例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，交予诊室的护士;对于需要并可以去病房治疗的患者，我们可以为其细致的指明病房的位置，避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的安排。虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的'疼痛，但，却能迅速缩短护患距离，有效满足病人需要被照顾的心理需求，从而便于我们开展下面的护理工作。最后，通过观察和沟通学会判断，对病人的病情和需求有一个准确地了解和判断，有利于医护人员救治工作的展开，也为病人争取了时间。例如：受外伤的患者可以通过观察和大致的询问了解其受伤的部位和严重程度，第一时间为其找到接诊医生为其救治，而挂号等手续可以稍候补齐。
以上只是我在急诊短暂工作的浅谈，要学的东西还很多很多。在急诊每个人都是我的老师，每件事都是我的经历，教会我很多东西，无论做人还是做事。当然，想做好一名急诊科的护士，只会沟通是远远不够的，还需要扎实理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、麻利的动作，这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证。
从前很喜欢看影视节目中关于急诊科的故事，觉得故事中的医生和护士是那的果断和干练，有魅力，让我羡慕不已。没想到多年后长大学成的我现在也有幸成为一名急诊科的护士，从开始的手忙脚乱到渐渐找到规律，这才真正体会到想做好一名急诊科的护士谈何容易!
急诊科是医院最重要的窗口之一,我所在的医院乡镇的职工医院，不但接诊正常的急重病人，还要收治从地县上转的危重病人，有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救,急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速,若处理不当,就容易发生医疗纠纷。而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，急诊不同于病房，医护人员有充足的时间与患者及家属沟通，及时了解患者的需求，建立不错的护患关系。在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立不错的信任感，对医护人员的每一个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生较大影响。造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。因此我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的东西。
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急诊科的感想篇十九
急诊科是医院中最忙碌的科室之一，无论是平日还是节假日，都不能停止对病人的救治。然而，即使在春节这个传统的团圆时刻，急诊科的医生们仍然义无反顾地坚守在工作岗位上。作为一名急诊医生，通过这个春节，我深刻地体会到了家庭团聚与社会责任的矛盾与融合。下面，我将通过五段式的文章组织，分享我在急诊科度过的这个特殊的春节所产生的感悟和心得。
第一段：春节前夜的矛盾。
在春节的前夜，我和同事们仍在医院奋战。虽然心中感受着新年即将到来的喜悦，但是无法回到家中与家人欢度团圆时刻，令人感到矛盾。当夜，我们接诊了一位急性心梗的病人，她因心绞痛病情突然加重，害怕耽误了家人的团聚时间，所以才选择到医院就诊。虽然我们尽快地进行了急救和治疗，但我内心深处还是感到惋惜，没有能够将她送回家中度过春节。
第二段：春节里的社会责任。
春节期间，急诊科不仅要面对各种常见的疾病，还需要应对各种春节特有的伤病。火车站里人们的人流量大增，新年烟花爆竹带来的烧伤患者也不断增加。我们忙碌地治疗患者的同时，也不忘告诫人们关于春节安全的意识和预防措施。尽管在充满喜庆与欢乐的春节期间，我们医护人员常常被春节爆竹伤患迎头痛击，但是我们没有退缩，因为我们深知自己肩负着社会责任。
第三段：特别的送别和欢迎。
虽然我们无法在这个春节陪伴家人，但我们与患者，与同事们形成了一种特殊的关系。在急诊科工作，我们时常目睹生死离别，因此对于“送别”这个词深感理解。当一位老人因胸闷来院就诊，我们判断他的情况较为严重，随后进行抢救，然而患者最终没能挺过来。我们绞尽脑汁、用尽全力去挽救患者性命，但是到最后还是无法阻止他离开。这一切，无不让我们心生感叹，也让我们更加珍惜生活。
通过这个春节的经历，我深刻体会到生命的脆弱和珍贵。春节是一个庆祝生命的节日，而我们急诊科的医生们则将生命的脆弱与珍贵日复一日地呈现在自己的眼前。每一位患者，都是一个生命的延续，都是一个有自己独特故事的个体。我们治疗他们不仅是为了挽救生命，更是为了帮助他们继续在这个世界上活出自己的意义和价值。
第五段：感恩和希望。
在急诊科度过了这个特殊的春节之后，我更加感恩自己所拥有的家庭和平安。回顾这段时间的工作，我明白了社会责任对于一个医生的重要性，也体会到医者的职业使命感。来年的春节，我希望能回到家中与家人团聚，也希望能够看到更多的患者康复出院，重新回到他们的家庭中。
急诊科春节感悟心得体会，是我作为急诊科医生度过春节的一种思考和反思。尽管无法与家人共度时光，但在抢救病人的过程中，我们逐渐认识到社会责任的重要性，以及生命的脆弱与珍贵。希望通过我所写的这篇文章，能够让更多的人了解急诊科医生的辛勤付出和春节所体现的深刻感悟。
