人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，一起对今后的学习做个计划吧。写计划的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编带来的优秀计划范文，希望大家能够喜欢!
领导干部度学法计划篇一
为进一步提升依法行政、建设法治政府的能力和领导干部学法制度有关规定，现将2020年领导学法计划安排如下：
全年计划安排党组集中学法5次,具体学法内容由法规产业科负责拟定。
局党组成员。
1.《中华人民共和国传染病防治法》。
2.《中华人民共和国行政处罚法》。
3.《全民健身条例》。
4.《优化营商环境条例》。
5、《重大行政决策程序暂行条例》、《河北省重大行政决策程序暂行办法》。
(一)开展领导干部学法活动,是提高领导干部依法行政意识和能力的有效手段。各位领导要高度重视，把学法制度作为全面推进依法行政的重要基础工作落到实处，带头参加学习,切实抓出成效。
(二)法规产业科要切实负起责任，根据学法计划的安排，认真组织实施，明确专人负责，做好学法的各项工作。
(三)参加学法人员，要认真做好笔记。因故不能参加学习的须向局长请假。
领导干部度学法计划篇二
为进一步深化学习型党组织建设，提高党员的政治理论水平和综合素质，根据局建立学习型党组织(机关)五年规划，制定20xx年党员干部学习计划，请各党支部认真贯彻落实。
以党的十八届三中全会精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，以党的执政潜力建设和先进性建设为主线，紧紧围绕市委、市政府和局中心工作，按照理论武装头脑、指导实践、推动工作的要求，创新学习形式，丰富学习资料，坚持学以致用，注重培养潜力，促进成果转化，进一步增强党员干部的理论素养、学习潜力和工作本领，为完成各项工作任务，提升机关作风水平带给坚强保证。
1、政治理论学习。一是深入学习党的十八大和十八届三中全精神。各基层党支部要组织党员认真学习党的十八大、十八届三中全会和习总书记的一系列重要讲话精神，要把学习十八大、十八届三中全会精神作为当前和今后一个时期学习的首要政治任务。组织开展专题辅导、专家解读、座谈交流等系列活动，引导机关党员干部深入学习讨论，领会精神实质，把握丰富内涵。二是结合开展为民务实清廉的群众路线教育活动，组织党员学习习总书记系列重要讲话精神，学习中发[2013]4号、中办发[2014]4号、苏办发[2014]4号文件等文件精神，学习省委十二届六次全会和市委十一次六次全会精神，透过学习，使党的群众路线在全体党员、干部中深深扎根，使践行党的根本宗旨成为党员干部的自学行动。
2、党纪党规学习。一是深入学习贯彻新党章。2014年，继续组织党员干部认真学习新党章，深刻领会党章总结的党的建设的新经验，深刻领会党章对党的工作和党的建设提出的新要求，加强对党章基本精神的把握，自觉遵守和维护党章，不断增强党性意识。二是学习《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》。深刻领会《工作规划》的主要资料和精神实质，深入学习贯彻《工作规划》电视电话会议精神，以高度的政治职责感、扎实推进惩治和预防腐败体系建设。
3、业务知识培训。以学习城乡规划法为重点，将学习、实践、研究三者紧密结合，按照城乡规划法的要求，结合部门职能和工作需要，以请进来、走出去的形式，组织举办有关规划编制、管理、监察等业务和法律法规方面的培训。以开设规划讲堂、与武汉大学合作办学为载体，邀请知名学者传授规划专业理论知识、对专业技术人员进行业务培训和学历深造。在请进来的同时还要分期分批组织规划业务、技术管理人员到发展较快的外省、市参观学习，透过学习，不断提高党员的履责潜力和科学执政、民主执政、依法执政的水平。
4、思想道德教育。用心践行社会主义核心价值观，进一步加强机关作风建设和道德领域突出问题专项教育，不断提升党员干部道德建设水平。结合党员队伍的思想现状，定期进行理想信念、道德修养、廉洁自律、社会主义核心价值体系等资料的教育，透过组织开展“学习《廉政准则》，争做勤廉表率”、“510思廉日”、“算好廉政账”等专题活动，进一步提高党员干部的思想觉悟和道德品质，筑牢思想道德防线，增强廉洁自律意识。组织开展以“六个一”为主题的道德大讲堂活动。透过唱歌曲、学模范、诵经典、自我反省、发善心、送吉祥等形式，感悟道德，践行道德。尤其是透过讲大家看得见、摸得着、学得到的身边人、身边事，使每一位党员干部在潜移默化中见贤思齐、向善向好，构成知荣辱、讲正气、促和谐的良好氛围。
演讲。
座谈交流主题教育活动收看电教片等多样化的学习形式，营造浓厚的学习氛围，不断增强党员干部的学习动力，提升学习教育的效果。同时，采取“请进来”的方式，邀请有关专家教授举办各类知识讲座;采取“走出去”的方式，组织党员干部到企业到社区到省内外兄弟城市，开展互动式参观学习，丰富学习资料，开阔眼界，增长知识。
1、要高度重视，严密组织。各支部及每位党员要牢固树立终身学习、学习与工作相结合的现代化学习理念，把学习摆到讲政治高度来认识，并当作提高自身整体素质和综合潜力的内在要求，统筹安排工作，妥善处理工学予盾，对统一组织的学习和活动，不得无故缺席，也不得安排其他工作。凡有特殊状况不能参加学习的，要事先请假，以保证学习资料、时间、人员和效果的落实。
2、联系实际，注重实效。各支部及党员要结合形势、任务和岗位实际，分别制定支部和党员个人年度学习计划，有组织、有步骤地学理论、学业务，做到边学习、边思考、边写心得笔记，不断提高政治理论水平。同时，对学习和工作中遇到的各种问题，要进行深入的调查研究和理性思考，提出意见和推荐，用调研成果来指导实际工作。
3、要坚持制度，严格考勤考核。认真落实述学、考学、评学制度，对党员出勤和学习状况进行严格的考勤。把学习态度、学习状况、学习成果纳入年度共性目标考核资料，作为争创“学习型基层党组织”活动和党建目标考核的重要依据，构建以考督学，以评促学，以奖激学，全方位、多渠道、高层次的全员学习教育体系和网络，提高党员学习的自觉性、主动性、创造性，构成一种“人人是学习的主人，处处是学习的场所，时时是学习的机会”的良好学习氛围。
领导干部度学法计划篇三
以全面实施普法规划为指导，以提高职工法律素质为基础，以提高依法治县工作能力为重点，认真贯彻落实上级部门普法依法治理工作的总体要求，结合实际工作，全面推进依法治县、普法工作，维护全局职工合法权益，坚持法制教育与法制实践相结合，提高全体职工的法律素养，努力构建良好的法制环境，保证普法工作顺利实施。
高度重视，把国家工作人员学法用法工作摆在教育工作重要位置，作为长期性工作目标来抓，成立主要领导负总责，分管领导具体抓，各个股室具体落实，全局干部职工遵照国家工作人员学法用法工作机制，进一步形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局，促进国家工作人员学法用法制度化、规范化、常态化。把学法用法工作纳入法治文化建设的重要内容，推动法治教育和学法用法工作落实落地。
国家工作人员学法用法是全面依法治国的基础性工作，是深入推进社会主义核心价值观建设的重要内容，是切实加强干部队伍建设的有效途径。党中央、国务院历来高度重视此项工作。党的十八大以来，多次对国家工作人员学法用法工作作出重要指示、提出明确要求，为国家工作人员学法用法工作指明了方向。
1.学习宣传宪法。坚持把学习宣传宪法摆在首要位置。深入学习宣传依宪治国、依宪执政等理念，学习宣传党的领导是宪法实施的最根本保证，学习宣传宪法确立的国家根本制度、根本任务和我国的国体政体，学习宣传公民基本权利和义务等宪法基本内容，教育引导全体公民充分相信宪法、礼敬宪法、尊崇宪法，主动运用宪法，坚定不移地走中国特色社会主义法治道路。
2.学习国家基本法律。认真学习宪法相关法律、行政许可法、行政处罚法、行政强制法、行政复议法、行政诉讼法等方面的法律，认真学习党的十八大以来制定修改的法律，努力掌握法律基本知识，不断提高法律素养。
3.学习与经济社会发展和人民生产生活密切相关的法律法规。认真学习文化旅游市场领域法律法规、文化建设、知识产权、生态环境保护法律法规，以及教育、就业、收入分配、社会保障、医疗卫生、食品药品安全、安全生产、禁毒防艾、防灾减灾、精准扶贫、维护社会稳定等方面的法律法规，不断提高运用法律手段管理经济社会事务的水平。
4.学习《旅游法》、《市场监督管理法》、《娱乐场所管理办法》等与切实相关的法律法规，切实提高依法办事能力和执法水平。
5.学习党章和党内法规。党员干部要深入学习党章和党内法规，尊崇党章，做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者，坚决抵制违法乱纪行为。
6.深入推进法治实践。坚持与法治实践相结合，把法治实践成效作为检验国家工作人员学法工作的重要标准，积极推进国家工作人员结合岗位需求开展用法活动，严格按照法律规定履行职责，不断提高社会治理的法治化水平。
（一）健全完善领导干部带头学法制度。健全完善党组中心组学法和领导干部会前学法制度。坚持党组中心组学法制度，坚持领导干部带头尊法学法讲法，把宪法和党内法律法规列入党组中心组年度学习计划和内容，组织开展集体学法。坚持集体学习与个人自学相结合、学法与用法相结合、理论与实践相结合，落实学法内容、学法时间。每年开展中心组学法不少于4次，专题法制培训不少于1次，干部职工集中学法不少于2课时。坚持重大决策前专题学法制度。凡是涉及经济发展、社会稳定和人民群众切身利益等重大问题，决策前先行学习相关法律法规。逐步建立和完善领导干部学法考勤、学法档案、学法情况通报等制度，把领导干部学法各项要求落到实处。
（二）健全完善日常学法制度。结合我单位实际工作需要，推动学法常态化。坚持以自学和集体学习相结合，实现国家工作人员学法全覆盖。明确学习任务，保证学习时间和效果。
（三）健全完善法治教育培训制度。组织全局的国家工作人员进行网上学法，并按要求完成年度在线学法考试任务。把法治教育纳入国家工作人员入职培训、晋职培训的必训内容，确保法治培训课时数量和培训质量。组织任职、转岗的国家工作人员学习培训岗位所涉及的法律知识。严格实行执法人员持证上岗和资格管理制度，未取得执法资格的，不得从事执法活动。
(四)结合系列活动日开展主题宣传活动。“3.15”消费者权益保障日、安全生产月、“12.4”法制宣传日等，集中一定时间，采取知识竞赛、发放宣传册等各种形式，开展有针对性的法律法规学习活动，形成普法的规模效应。
（五）加强法治文化建设。把法治文化和党建文化、廉政文化、机关文化等有机融合。
领导干部度学法计划篇四
为深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，落实全面依法治国战略部署，增强领导干部和公务员依法行政、依法管理的能力水平，经研究，决定对2020年全区领导干部及公务员学法计划作如下安排：
坚持“一月一法”制度，以新颁布、新修订的法律法规为主要学习内容(具体安排详见附表)。
各地各部门要联系实际，制定切实可行的学习计划，采取手机定期推送、运用电子显示屏、观看网络视频等多种形式，有计划地组织学习，保证法律知识学习时间和效果;全区公务员每年学法时间不得低于40学时，领导干部年度学法笔记本记录不少于4次，并撰写一篇学法用法心得(800字左右)。
1.强化组织领导。各地各部门要充分认识领导干部学法用法是全面依法治国的长期基础性工作，是全面从严治党的基本要求，是切实加强干部队伍建设的有效途径。各地各部门要加强领导、强化措施，联系工作业务实际，组织开展好学法用法活动。
2.注重学用结合。领导干部和公务员要坚持理论联系实际，把学到的法律知识转化为依法办事的能力,努力增强运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力和水平。
3.坚持考试考核。区法宣办将采用随机抽查各镇(街道)、各部门党委(党组)中心组学法情况、学法笔记本记录情况和集中考试等方法，对各级领导干部及公务员学法情况进行检查，大力开展领导干部年度述法工作，将法律知识考试纳入公务员年度考核。
领导干部度学法计划篇五
“计划”计划是分析和计算如何实现目标并将目标分解为子目标的过程和结论。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
以全面实施普法规划为指导，以提高职工法律素质为基础，以提高依法治县工作能力为重点，认真贯彻落实上级部门普法依法治理工作的总体要求，结合实际工作，全面推进依法治县、普法工作，维护全局职工合法权益，坚持法制教育与法制实践相结合，提高全体职工的法律素养，努力构建良好的法制环境，保证普法工作顺利实施。
高度重视，把国家工作人员学法用法工作摆在教育工作重要位置，作为长期性工作目标来抓，成立主要领导负总责，分管领导具体抓，各个股室具体落实，全局干部职工遵照国家工作人员学法用法工作机制，进一步形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局，促进国家工作人员学法用法制度化、规范化、常态化。把学法用法工作纳入法治文化建设的重要内容，推动法治教育和学法用法工作落实落地。
国家工作人员学法用法是全面依法治国的基础性工作，是深入推进社会主义核心价值观建设的重要内容，是切实加强干部队伍建设的有效途径。党中央、国务院历来高度重视此项工作。党的十八大以来，多次对国家工作人员学法用法工作作出重要指示、提出明确要求，为国家工作人员学法用法工作指明了方向。
1.学习宣传宪法。坚持把学习宣传宪法摆在首要位置。深入学习宣传依宪治国、依宪执政等理念，学习宣传党的领导是宪法实施的最根本保证，学习宣传宪法确立的国家根本制度、根本任务和我国的国体政体，学习宣传公民基本权利和义务等宪法基本内容，教育引导全体公民充分相信宪法、礼敬宪法、尊崇宪法，主动运用宪法，坚定不移地走中国特色社会主义法治道路。
2.学习国家基本法律。认真学习宪法相关法律、行政许可法、行政处罚法、行政强制法、行政复议法、行政诉讼法等方面的法律，认真学习党的十八大以来制定修改的法律，努力掌握法律基本知识，不断提高法律素养。
3.学习与经济社会发展和人民生产生活密切相关的法律法规。认真学习文化旅游市场领域法律法规、文化建设、知识产权、生态环境保护法律法规，以及教育、就业、收入分配、社会保障、医疗卫生、食品药品安全、安全生产、禁毒防艾、防灾减灾、精准扶贫、维护社会稳定等方面的法律法规，不断提高运用法律手段管理经济社会事务的水平。
4.学习《旅游法》、《市场监督管理法》、《娱乐场所管理办法》等与切实相关的法律法规，切实提高依法办事能力和执法水平。
5.学习党章和党内法规。党员干部要深入学习党章和党内法规，尊崇党章，做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者，坚决抵制违法乱纪行为。
6.深入推进法治实践。坚持与法治实践相结合，把法治实践成效作为检验国家工作人员学法工作的重要标准，积极推进国家工作人员结合岗位需求开展用法活动，严格按照法律规定履行职责，不断提高社会治理的法治化水平。
（一）健全完善领导干部带头学法制度。健全完善党组中心组学法和领导干部会前学法制度。坚持党组中心组学法制度，坚持领导干部带头尊法学法讲法，把宪法和党内法律法规列入党组中心组年度学习计划和内容，组织开展集体学法。坚持集体学习与个人自学相结合、学法与用法相结合、理论与实践相结合，落实学法内容、学法时间。每年开展中心组学法不少于4次，专题法制培训不少于1次，干部职工集中学法不少于2课时。坚持重大决策前专题学法制度。凡是涉及经济发展、社会稳定和人民群众切身利益等重大问题，决策前先行学习相关法律法规。逐步建立和完善领导干部学法考勤、学法档案、学法情况通报等制度，把领导干部学法各项要求落到实处。
（二）健全完善日常学法制度。结合我单位实际工作需要，推动学法常态化。坚持以自学和集体学习相结合，实现国家工作人员学法全覆盖。明确学习任务，保证学习时间和效果。
（三）健全完善法治教育培训制度。组织全局的国家工作人员进行网上学法，并按要求完成年度在线学法考试任务。把法治教育纳入国家工作人员入职培训、晋职培训的必训内容，确保法治培训课时数量和培训质量。组织任职、转岗的国家工作人员学习培训岗位所涉及的法律知识。严格实行执法人员持证上岗和资格管理制度，未取得执法资格的，不得从事执法活动。
(四)结合系列活动日开展主题宣传活动。“3.15”消费者权益保障日、安全生产月、“12.4”法制宣传日等，集中一定时间，采取知识竞赛、发放宣传册等各种形式，开展有针对性的法律法规学习活动，形成普法的规模效应。
（五）加强法治文化建设。把法治文化和党建文化、廉政文化、机关文化等有机融合。
春风送暖，在这美好的季节，新的一年开始了，在这个播种的时候，我必须以饱满的热情投入到工作之中，20__年个人工作重点计划如下：
首先必须始终如一地热爱祖国，拥护党的领导，热爱本职工作，关心国家大事，坚持政治学习，记录政治笔记，提高觉悟和意识。还要注重个人道德修养，为人领导，严于律己，克已奉公，做一个员工满意的领导。要关心员工的学习、生活，做员工的良师益友。更要加强团结，与同事相处融洽，合作愉快，心往一处想，劲往一处使，组成一个团结协作的大家庭。
1、一直提倡的首问责任制我们将继续执行，并做到每个员工能耐心对待每个顾客，让客户满意。
2、随着金融业之间的竞争加剧，客户对银行的服务要求越来越高，不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上，除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款，更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种，提高我行的竞争能力。
3、主动加强与个人业务的联系，参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统，但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合，是我营业部工作的一个欠缺。
4、以银行为课堂，明年我们将举办更多的银行结算办法讲座，增加人们的金融知识，让客户多了解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。
5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作，并向优质客户推广使用网上银行业务。
1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换，然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分，一岗一卡，一人一卡，增强制度执行的钢性，提高约束力。
2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防，着重加强帐户管理和上门服务。
3、制定出财务人员工作计划，进一步加强会计出纳制度，严格会计出纳制度的执行与检查，规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。
4、重点推行支付密码器的出售工作，保证银企结算资金的安全，进一步提高我行防范外来结算风险的手段。
5、规范业务操作流程，强化总会计日常检查制度以及时发现隐患，减少差错杜绝结算事故。
6、切实履行对分理处的业务指导与检查。
7、做好会计核算质量的定期考核工作。
1、把好进人用人关。银行业听着很美，其实充满竞争和风险，所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工潜能来确定适合的岗位，从而提高员工的积极性。
2、加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将培训计划上报人事部门，准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。
3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵，除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。
4、勤做员工的思想工作，关心员工的工作情况和生活情况。
为进一步提升依法行政、建设法治政府的能力和领导干部学法制度有关规定，现将20**年领导学法计划安排如下：
全年计划安排党组集中学法5次,具体学法内容由法规产业科负责拟定。
局党组成员。
1.《中华人民共和国传染病防治法》。
2.《中华人民共和国行政处罚法》。
3.《全民健身条例》。
4.《优化营商环境条例》。
5、《重大行政决策程序暂行条例》、《xxx省重大行政决策程序暂行办法》。
五、学习要求。
(一)开展领导干部学法活动,是提高领导干部依法行政意识和能力的有效手段。各位领导要高度重视，把学法制度作为全面推进依法行政的重要基础工作落到实处，带头参加学习,切实抓出成效。
(二)法规产业科要切实负起责任，根据学法计划的安排，认真组织实施，明确专人负责，做好学法的各项工作。
(三)参加学法人员，要认真做好笔记。因故不能参加学习的须向局长请假。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届。
五、六中全会精神和县委十三届十次全委扩大会议精神，全面落实科学发展观，贯彻依法治国基本方略，按照理论联系实际、学用结合的原则，提高领导干部法律素质、增强依法行政能力，提高法制化建设水平，全面推进我镇各项事业的发展和建设小康社会的进程。
不断增强领导干部依法治国、权利义务对等和依法履行职责等法治观念。不断提高领导干部依法决策、依法行政、依法管理的能力，逐步实现注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变。不断提高领导干部学法的计划性、系统性和针对性，推进领导干部学法用法的规范化、制度化建设，推进我镇领导干部学法用法工作深入健康开展。
副科级以上领导干部，企事业单位经营管理人员。
（一）基本内容。
1、邓小平民主法制建设理论和胡锦涛总书记关于构建社会主义和谐社会理论、建设社会主义法治国家和加强民主法制建设等重要论述。
2、宪法、法学基础理论和刑事、民事、行政诉讼等方面的法律、法规和政策规定。
（二）重点内容。
1、行政许可法、行政处罚法、行政复议法、行政诉讼法、国家赔偿法等促进依法行政的法律制度。
2、自学与自己工作岗位和职责密切相关的法律、法规和政策规定。
（一）每年法律集中学习不少于2次；领导干部在重大事项决策前应进行法律咨询和论证，建立健全政府法律顾问制度。
（二）坚持自学法律制度。要结合自身的工作性质和特点，联系工作实际，确定学法内容，依托报纸、网络等多种形式，坚持自学，努力增强学习效果。
（三）坚持学法用相结合。把法制教育带入工作的全过程，把依法决策、依法管理和依法办事的水平和效果作为检验法制教育成效的标准，不断增强领导干部学法用法工作的实效性。
领导干部度学法计划篇六
为进一步提升依法行政、建设法治政府的能力和领导干部学法制度有关规定，现将20xx年领导学法计划安排如下：
全年计划安排党组集中学法5次,具体学法内容由法规产业科负责拟定。
局党组成员。
1.《中华人民共和国传染病防治法》。
2.《中华人民共和国行政处罚法》。
3.《全民健身条例》。
4.《优化营商环境条例》。
5、《重大行政决策程序暂行条例》、《河北省重大行政决策程序暂行办法》。
(一)开展领导干部学法活动,是提高领导干部依法行政意识和能力的有效手段。各位领导要高度重视，把学法制度作为全面推进依法行政的重要基础工作落到实处，带头参加学习,切实抓出成效。
(二)法规产业科要切实负起责任，根据学法计划的安排，认真组织实施，明确专人负责，做好学法的各项工作。
(三)参加学法人员，要认真做好笔记。因故不能参加学习的须向局长请假。
领导干部度学法计划篇七
各镇(街道)，高新技术开发区、维扬经济开发区、各园区管委会，区级机关各部门： 。
为深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，落实全面依法治国战略部署，增强领导干部和公务员依法行政、依法管理的能力水平，经研究，决定对2020年全区领导干部及公务员学法计划作如下安排：
坚持“一月一法”制度，以新颁布、新修订的法律法规为主要学习内容(具体安排详见附表)。
各地各部门要联系实际，制定切实可行的学习计划，采取手机定期推送、运用电子显示屏、观看网络视频等多种形式，有计划地组织学习，保证法律知识学习时间和效果;全区公务员每年学法时间不得低于40学时，领导干部年度学法笔记本记录不少于4次，并撰写一篇学法用法心得(800字左右)。
1.强化组织领导。各地各部门要充分认识领导干部学法用法是全面依法治国的长期基础性工作，是全面从严治党的基本要求，是切实加强干部队伍建设的有效途径。各地各部门要加强领导、强化措施，联系工作业务实际，组织开展好学法用法活动。
2.注重学用结合。领导干部和公务员要坚持理论联系实际，把学到的法律知识转化为依法办事的能力,努力增强运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力和水平。
3.坚持考试考核。区法宣办将采用随机抽查各镇(街道)、各部门党委(党组)中心组学法情况、学法笔记本记录情况和集中考试等方法，对各级领导干部及公务员学法情况进行检查，大力开展领导干部年度述法工作，将法律知识考试纳入公务员年度考核。
领导干部度学法计划篇八
以全面实施普法规划为指导，以提高职工法律素质为基础，以提高依法治县工作能力为重点，认真贯彻落实上级部门普法依法治理工作的总体要求，结合实际工作，全面推进依法治县、普法工作，维护全局职工合法权益，坚持法制教育与法制实践相结合，提高全体职工的法律素养，努力构建良好的法制环境，保证普法工作顺利实施。
高度重视，把国家工作人员学法用法工作摆在教育工作重要位置，作为长期性工作目标来抓，成立主要领导负总责，分管领导具体抓，各个股室具体落实，全局干部职工遵照国家工作人员学法用法工作机制，进一步形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局，促进国家工作人员学法用法制度化、规范化、常态化。把学法用法工作纳入法治文化建设的重要内容，推动法治教育和学法用法工作落实落地。
国家工作人员学法用法是全面依法治国的基础性工作，是深入推进社会主义核心价值观建设的重要内容，是切实加强干部队伍建设的有效途径。党中央、国务院历来高度重视此项工作。党的十八大以来，多次对国家工作人员学法用法工作作出重要指示、提出明确要求，为国家工作人员学法用法工作指明了方向。
1.学习宣传宪法。坚持把学习宣传宪法摆在首要位置。深入学习宣传依宪治国、依宪执政等理念，学习宣传党的领导是宪法实施的最根本保证，学习宣传宪法确立的国家根本制度、根本任务和我国的国体政体，学习宣传公民基本权利和义务等宪法基本内容，教育引导全体公民充分相信宪法、礼敬宪法、尊崇宪法，主动运用宪法，坚定不移地走中国特色社会主义法治道路。
2.学习国家基本法律。认真学习宪法相关法律、行政许可法、行政处罚法、行政强制法、行政复议法、行政诉讼法等方面的法律，认真学习党的十八大以来制定修改的法律，努力掌握法律基本知识，不断提高法律素养。
3.学习与经济社会发展和人民生产生活密切相关的法律法规。认真学习文化旅游市场领域法律法规、文化建设、知识产权、生态环境保护法律法规，以及教育、就业、收入分配、社会保障、医疗卫生、食品药品安全、安全生产、禁毒防艾、防灾减灾、精准扶贫、维护社会稳定等方面的法律法规，不断提高运用法律手段管理经济社会事务的水平。
4.学习《旅游法》、《市场监督管理法》、《娱乐场所管理办法》等与切实相关的法律法规，切实提高依法办事能力和执法水平。
5.学习党章和党内法规。党员干部要深入学习党章和党内法规，尊崇党章，做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者，坚决抵制违法乱纪行为。
6.深入推进法治实践。坚持与法治实践相结合，把法治实践成效作为检验国家工作人员学法工作的重要标准，积极推进国家工作人员结合岗位需求开展用法活动，严格按照法律规定履行职责，不断提高社会治理的法治化水平。
（一）健全完善领导干部带头学法制度。健全完善党组中心组学法和领导干部会前学法制度。坚持党组中心组学法制度，坚持领导干部带头尊法学法讲法，把宪法和党内法律法规列入党组中心组年度学习计划和内容，组织开展集体学法。坚持集体学习与个人自学相结合、学法与用法相结合、理论与实践相结合，落实学法内容、学法时间。每年开展中心组学法不少于4次，专题法制培训不少于1次，干部职工集中学法不少于2课时。坚持重大决策前专题学法制度。凡是涉及经济发展、社会稳定和人民群众切身利益等重大问题，决策前先行学习相关法律法规。逐步建立和完善领导干部学法考勤、学法档案、学法情况通报等制度，把领导干部学法各项要求落到实处。
（二）健全完善日常学法制度。结合我单位实际工作需要，推动学法常态化。坚持以自学和集体学习相结合，实现国家工作人员学法全覆盖。明确学习任务，保证学习时间和效果。
（三）健全完善法治教育培训制度。组织全局的国家工作人员进行网上学法，并按要求完成年度在线学法考试任务。把法治教育纳入国家工作人员入职培训、晋职培训的必训内容，确保法治培训课时数量和培训质量。组织任职、转岗的国家工作人员学习培训岗位所涉及的法律知识。严格实行执法人员持证上岗和资格管理制度，未取得执法资格的，不得从事执法活动。
(四)结合系列活动日开展主题宣传活动。“3.15”消费者权益保障日、安全生产月、“12.4”法制宣传日等，集中一定时间，采取知识竞赛、发放宣传册等各种形式，开展有针对性的法律法规学习活动，形成普法的规模效应。
（五）加强法治文化建设。把法治文化和党建文化、廉政文化、机关文化等有机融合。
