在总结中，可以借鉴他人的经验和教训，吸取有益的启示。在总结中，可以加入自己的思考和感悟，展示个人的独立思考和创新能力。总结是一种综合能力的体现，希望大家在总结的过程中不断提高自己的思考和表达能力。
林业局上半年工作总结篇一
完成14家林业企业申报“第七批安徽省林业产业化龙头企业”工作。完成5处三大特色林业产业示范基地、5处森林旅游观光点现场察看及建设方案编制工作。开展辖区内竹笋、香榧、油茶及中药材等食用林产品质量安全监管工作。截止6月下旬实现林业产值62.1亿元，预计2020年全年实现林业产值123.4亿元。持续向贫困村倾斜安排生态保护项目，2020年全县长江防护林工程封山育林共1万亩，优先安排贫困村。加速推进“四带一自”，目前全县已有42个新型林业经营主体带动176个建档立卡贫困人口参与林业建设及生产。完成对100名干部职工扶贫政策业务培训，提高结对帮扶402户建档立卡贫困户帮扶水平。逐步提高生态补偿标准，重点公益林项目中央、省级财政发放惠及建档立卡贫困户1600余户，涉及资金约50万元;2004年坡耕地造林项目中央财政发放惠及建档立卡贫困户97户，涉及资金2.24万元。全面提升“单位包村，干部包户”制度。完成建档立卡贫困人口生态护林员管护报酬312.96万元的拨付工作，待发放完毕后约户均增收5000余元。
林业局上半年工作总结篇二
严格执行《xx集体商品林采伐管理办法》，严控森林资源消耗，严控“三线四边”可视范围内林木成片皆伐，停止天然林商业性采伐。推进古树保护性措施二期工程建设。开展xx“绿卫2020”森林资源执法专项行动，截止目前，查处9起非法侵占林地案，涉及非法侵占林地面积0.715公顷，行政罚款4.19万元;查处7起非法采伐林木案，涉及非法采伐林木蓄积151.7立方米，行政罚款13.95万元;查处24起其他类案件。全面落实森林防火工作责任制，强化野外火源管理和森林消防队伍建设，上半年森林火灾受灾面积27.67亩。完成2020年全县松材线虫病春季普查工作。全面清理枯死松树108817株，打孔注药10000株。完成新增扬子鳄栖息地地块初选工作，初步确定拟新增扬子鳄栖息地3块。完成“老虎山”生态修复实施方案编制工作。完成安徽扬子鳄国家级自然保护区xx区域核心栖息地林地流转工作方案编制工作。完成与国家林草局调查规划院《安徽扬子鳄国家级自然保护区范围和功能区划调整论证报告和总体规划》编制项目合同正式签定工作，目前扬子鳄保护区调整范围已基本确定。
林业局上半年工作总结篇三
一是精心组织，统筹谋划。局党组把学习党的十九大精神作为首要政治任务，严格按照县委的总体部署，研究制订了我局党组中心组学习和林业系统党建工作计划。确定学习目标、明确学习内容、划分学习重点、合理安排学习进度，制定了任务书，安排了时间表。主要领导身体力行，班子成员带头参加，以高度的政治自觉和政治热情，全面系统学习领会和准确把握党的十九大精神的深刻内涵，已集中组织了6次党组中心组专题学习。二是领导带头，当好表率。班子成员带头学、带头讲、带头干，做到先学一步、学深一层、学实一些。局主要负责人亲自抓党组中心组学习，宣讲党的十九大精神，主持召开林业系统意识形态领域建设动员大会，主讲第一课，并对深入学习领会党的十九大精神、抓好贯彻落实提出明确要求。局班子成员认真自学，撰写心得体会，作专题发言，结合实际谈心得、谈感想、谈贯彻思路。每位班子成员作专题发言2次以上，结合自学，坚持读原著、学原文、悟原理，做到学深悟透。三是上下联动，推进学习。坚持中心组学习带动支部学习，形成上下联动的效果。班子成员以普通党员身份参加支部学习，带头讲课、作交流发言和辅导讲座，股室负责人主动交流，一般干部大胆交流，极大地激发了系统党员干部学习党的十九大精神的热情。
林业局上半年工作总结篇四
1.客运索道建设速度加快。为确保客运索道十月一日试运营的总体工期安排，要求施工企业重新倒排工期，及时成立了运索道建设现场办公室，抽调专人常驻现场，督促指导工程建设。加大对施工企业的督查、约谈和处罚力度，为如期完工提供了强有力的保障。预计7月份主体工程可全部完工。
2.旅游步道维修改造工程即将开工建设。游步道维修改造工程已完成了招投标工作，将于7月份正式开工建设。游步道维修工作工程水平距离6.656km，斜距11km，由舒怡建设工程有限公司中标承建，中标价为5350万元，建设工期为14个月。同时，完成了监理、跟踪审计等招标工作。
3.旅游规划等其他工作全面推进。一是委托安师大规划设计院对景区客运索道上、下站房休息平台、旅游厕所等附属设施进行规划设计;二是实施万佛山-万佛湖风景名胜区总体规划到期修编工作。三是选派6名林场工作人员，参加北京索道运营技术人员培训，为索道试运营提供人员保障;四是完成万佛山风景区旅游服务管理质量认证工作;五是对景区内旅游环保厕所进行规划设计作;六是谋划确定万佛山景区游客接待中心位置，启动游客接待中心详细规划设计工作。
林业局上半年工作总结篇五
市尖草坪区林业局上半年林业工作总结及下半年的打算今年是“xxx”规划的第二年年，也是我区林业自主创新、提挡升级的关键年。上半年来，在区委、区政府的领导下，在上级林业部门的大力支持下，经过各乡镇、街办和区、乡林业部门以及广大干部群众的共同努力，我区林业建设取得了更快更好的发展，各项营林任务都圆满完成或超额完成。现将今年上半年全区林业工作的运行情况全面总结如下：
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1、全区义务植树完成了59.5万株，占年计划的100%；
5、上半年全区发生乱砍滥伐林木案件1起，依法受理查处1起；今春以来，我区未发生严重的森林病虫害，一般性森林病虫害防治率达95%以上，发生率控制在5%以下。
1、通道绿化工程，上半年我们集中力量，狠抓了东山过境路、西北外环路、108国道、和平北路、柴西路、西康路、金桥路两侧主林带和柴村、向阳、阳曲三个高速路出口的补植完善，共补植各类苗木4.5万株，进一步提高了我区境内高速路和主干通道绿化品位，基本达到了三季有花、四季常青的要求。
2、交通沿线荒山绿化工程，今春重点抓了东山过境高速路沟南段东南垴的绿化，为了保证绿化质量，我们将这项工程承包给郑村苗圃专业队，从3月17日开工至4月底完工，在沟南村的积极配合下，该专业队严格按照规划要求，采用大坑、大水、大苗，共栽植杨、柳、侧柏2.3万余株，造林面积达200多亩，高标准、高质量地完成了东南垴的绿化任务。
3、园林村镇绿化工程，按照市里总体规划要求，今年我区集中力量抓好三个村的园林建设，即北固碾村、南翟村、柴村，据汇报，至6月底，这三村共栽植各类苗木4.8万多株，新建花坛3个，新增绿地420平方米，村内主街道和环村林带绿化都已基本完成，其余工程秋后接着进行。
4、环城林带绿化工程，今年重点是抓好西北外环路两侧主林带的补植完善，上半年来，经过沿线柴村、柏板、西??、阳曲、向阳这五个街办、乡镇及24个村的努力，共补植条桧、国槐、火炬、侧柏、油松、香花槐等5.2万株，尤其是小石河村、上薛村，为了提高绿化档次，他们采用的苗木均达4公分以上，共补植3.5万株，做到了无断档、无空位、成活率达95%以上。
5、退耕还林工程，在前三年补植完善的基础上，各乡镇、街办今年春季又组织和发动退耕农民进行了补植补种，共1万多亩，并准备在雨季继续抓好补种，同时进一步加强抚育管护，抓好中耕锄草、病虫害防治，对缺苗断垄地段进行整地挖坑，为秋季补种做好准备，使之种满种足，达到国家规定标准，合格率和保存率均达85%以上。
今年春季，森林防火形势十分严峻，全省各地山林火灾连续发生，而我区境内却未发生任何火情，主要措施有五点：
一是专项资金到位。今年区政府一次性就拨出20万元，用于护林员队伍、民兵应急小分队和专业扑火队伍的培训、演练、装备和各种灭火物资、通讯器材和灭火机具的购置储备及工资支付，据汇报，每个乡镇、街办也都至少拿出2、3万元，有力保证了今春森林防火工作的顺利开展。
林业局上半年工作总结篇六
(一)进一步完善制度体系，督促各级林长持续开展巡山调研活动。全面落实“五个一”平台建设，按季度建立“一林一员”、“一林一警”、“一林一技”工作综述体系。
(二)加快森林抚育、退化林修复等项目施工进度，强化督查指导。做好林业精准扶贫、精准脱贫和营林生产工作的有机结合。做好2020年林业增绿增效行动秋季营造林自查验收工作，加强工程建设质量管理。提前谋划，落实好2020年各项营造林任务。规范营造林工程档案管理，并逐步推行档案的数字化管理。
(三)加大森林采伐管理严控“三线三边”林木采伐，加强林地管理积极主动协助县牛岭水库工程建设管理处做好使用林地报批工作。做好野生动物保护宣传，持续开展“绿卫2020”森林资源执法专项行动，严厉打击破坏森林资源违法行为。持续开展林业违法违规问题排查整治工作。继续强化落实森林防火责任制，做好机构改革期间森林防火、扑救等工作的衔接，持续有力开展“松材线虫病疫木检疫执法专项行动”，进一步加强和规范林业植物检疫执法。配合做好国家林草局调查规划院开展安徽扬子鳄国家级自然保护区范围和功能区划调整论证报告和总体规划调查和资料收集整理工作。
(四)加强对2020年三大特色林业产业示范基地及森林旅游观光点建设主体的服务，督促企业按建设方案保质保量完成创建任务。积极动员、鼓励林业企业“走出去”。把林业扶贫开发与生态保护建设紧密结合，提升林业生态扶贫贡献率。
(五)推进林地“三权分置”改革，积极引导全县林地股份制经营试点村工作。持续推进木竹公司改制和木竹公司综合加工厂拆迁安置工作。
(六)扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育学习活动，严格落实“三会一课”制度，认真落实发展党员“三审制”、“3+x”主题党日、双重组织生活等制度。为推动林业事业高质量发展提供坚实保障。
林业局上半年工作总结篇七
全面完成国有林场改革。组建森林防火专业队，安置富余人员27人，报批完成内退休养安置30人;完成自愿解除劳动关系人员解除工作1人;国有林场改革有关经费全部纳入县级年度财政预算。持续推进木竹公司改制和木竹公司综合加工厂拆迁安置工作。目前完成调查摸清企业资产和人员信息基本情况，测算完成拆迁安置所需补助资金，初拟完成《县木竹公司综合加工厂拆迁安置补助方案》(草案)。深化集体林权制度改革。完善桃花潭镇乌石村、昌桥乡景山村两个林地股份制经营试点村工作，选定昌桥乡新垅村和黄村镇黄村村为林地股份制经营试点村单位。推进互联网+政务服务。在政务服务事项管理平台动态管理19个事项清单，取消73项申请材料要素，做到“减证便民”;简化优化办事流程，让“数据多跑路”，企业和群众“最多跑一次”或“零跑”。
林业局上半年工作总结篇八
存在问题：一是经费还没有落实，目前的经费只是林业局在少量行政经费中自筹，争取进入财政预算，还有很多工作要做;二是全面的护林制度开展，也还有很多工作要做，护林员到岗到位、护林员的巡查制度的确立、督导员的督导记录等还要进一步完善，三是林长制实施成果的检查还要进行认真地工作，今年恰逢松材线虫病暴发，全市森林资源的损耗量极大，森林资源管理、森林资源培育面临全新的挑战，林长制实施的成果的检验标准就是森林资源保有量的检验标准，这方面我们依然还有很多工作要去完善。
下半年工作计划：一是要继续完善林长制制度建设，尽快出台林长制考核管理办法。不归类于形式，看实际;不筹统于面上，看疏漏;不强调于统一，看特色，今年我市还要继续加强林长制的组织体系完善、尽快出台林长制考核管理办法、各项制度完善和工作实绩考核完善，再加强、再努力，确保2020年形成稳健的林长制管理体系。二是努力解决林长制工作经费问题，尤其是护林人员经费问题，在整合各项管护经费的同时，争取财政解决，解决后顾之忧。三是加强培训。计划进行监督督导培训班、护林员培训班，不仅仅只是进行班内培训，还要进行班外培训、实地培训、操作过程培训，努力规范和提升管护队伍工作水平和成效。
林业局上半年工作总结篇九
1、认真学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，将学习做到教育常态化制度化。
2、继续实施好“增绿增效”行动，巩固造林成果，加快推进“三项创建”工作，按期完成绿化重点工程建设任务。
3、切实做好“三保”、“两防”工作，进一步加强森林资源保护工作。
4、加快推进林业产业发展，为全县打赢脱贫攻坚决战作出贡献。
5、进一步加大脱贫攻坚工作力度，强力推进脱贫攻坚“百日会战”，坚决打赢脱贫攻坚战，确保2020年顺利实现“县摘帽”目标。
6、全力以赴完成城区棚户区城中村改造项目32户居民房屋征收工作。
7、加快实施万佛山旅游旅游基础设施建设，加快推进万佛山旅游开发步伐。
8、转变工作作风，提高效能建设，打造廉洁高效的林业队伍，发挥林业窗口职能作用，进一步提高服务水平，重塑林业形象。
9、进一步加强党风廉政建设，深入贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，全面加强党风廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线。
林业局上半年工作总结篇十
加强政治思想建设。持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极推广“学习强国”，掀起学习热潮。强化责任落实。出台《2020年xx林业局党建工作要点》，层层签订责任书，确保责任落实。严肃党内组织生活。开展2020年度组织生活会和民主评议党员工作。加强党员教育管理。严格发展党员“三审制”，做好党员发展工作，积极开展党员组织关系网上结转。狠抓作风建设。出台《2020年xx林业局党风廉政建设工作要点》，扎实开展“严、强、转”、“拖、低、扯”等专项整治工作。带好队伍建设。大力弘扬牢记使命、艰苦创业、绿色发展的赛罕坝精神，加大干部交流轮岗力度，注重年轻干部培养，开展“我为大家讲一课”活动。
林业局上半年工作总结篇十一
1、制定方案、健全组织。制定出台了《xx县全面推进林长制工作方案》。建立了县委、县政府主要负责人担任县级总林长，县四个班子领导分别担任24个责任区域县级林长，乡(镇)党委书记、乡(镇)长、村支书分别担任乡、村级林长，县直各单位包保联系的工作责任体系。
2、定期研究、建立机制。县委常委会、县政府常务会议专题研究林长制工作方案;3月12日，召开全县林长制工作启动会和推进会，分解任务、推动落实;建立由21个县直有关单位组成的工作会议制度，定期研究具体问题。
3、考察学习、借鉴经验。县林业局于2月24日至25日组织有关人员赴旌德县白地镇、孙村镇和马家溪国家森林公园考察学习，实地查看林长制工作机制建设、林长制公示牌制作等工作。
4、开展督查、落实责任。3月28至30日，县林业局由4名党组成员带队到乡镇对林长制工作开展情况进行了全面督查。
5、建立林长信息提醒机制。及时建立了移动办公助理平台，县林长办于5月初利用平台，对全县24个县级林长分别发出了“县级林长信息提示函”，提醒县级林长对责任区域开展一次全面督查。全县24个县级林长分别组织县直联系单位相关负责人到责任区域开展林长制工作督查和调研，全力推动林长制工作在基层落地生根。
6、分级设立林长，按期竖立林长公示牌。全县22个乡镇(开发区)和万佛山国有林场均已启动林长制工作，分别制定了方案、成立了领导组和林长制办公室。全县共设立了县级总林长2名、副总林长2名，区域性县级林长24名(其中2名为县级副总林长兼任);设乡镇级(含万佛山国有林场)林长、副林长172名;村级林长、副林长629名。
先后在桃溪、棠树、五显和千人桥4个乡镇的交通要道竖立了4块县级总林长、副总林长公示牌;在22个乡镇(开发区)、万佛山林场和万佛湖旅游度假区竖立了县级区域性林长公示牌24块;在林业重点村竖立村级林长公示牌290块。同时，县林长制办公室在晓天、五显、干汊河、汤池和春秋5个乡镇树立了6个高炮，大力宣传林长制工作。
林业局上半年工作总结篇十二
**年上半年，旗林业局深入贯彻旗委、政府有关会议精神及上级林业部门林业发展思路，以呼包鄂协同发展为引领，以“联合国防治荒漠化公约”第十三次缔约方大会备选考察点及沿途绿化美化为抓手，以深化改革为动力，以提升工程质量效益为核心，更加注重“工程质量提升、重点区域绿化、经济林建设、森林资源管护”四项重点工作，各项工作取得阶段性成果。
**年，上级下达我旗林业生态建设任务16.4万亩，截止6月初，已完成林业生态建设任务9万亩，其中林业重点工程建设任务5.万亩，地方工程建设任务3.38万亩。
1.林业重点工程建设情况。完成林业重点工程建设任务5.万亩，其中天保工程人工造林0.43万亩；京津风沙源工程人工造林0.3万亩，封育0.15万亩，工程固沙0.24万亩；退化林分改造4.5万亩。
2.重点区域绿化和义务植树情况。完成重点区域绿化面积5.7万亩，其中道路绿化0.73万亩、城镇绿化0.12万亩、村村绿化4.8万亩、厂矿园区绿化0.05万亩，完成义务植树2.1万亩，高标准建成阿小线义务植树示范基地1处，新建“乌兰陶勒盖镇治沙站集中义务植树基地”、“党员林”和“企地友谊林”义务植树基地3处，发动干部群众参加义务植树活动6.5万人次，统一采购发放栽植各类苗木717万余株。
3.“联合国防治荒漠化公约”第十三次缔约方大会备选考察点、考察路线及景点和重要节点绿化美化开展情况。
毛乌素沙地综合治理示范区：结合义务植树和重点区域绿化完成造林绿化3000亩，栽植山桃、山杏、樟子松、旱柳、竹柳等10个树种共计15.97万株，新修生产性道路和防火隔离带23公里，参观台修缮和台阶维修工作已开始实施；苏里格国家林木种苗基地：已完成樟子松绿化3000亩，新建育苗地150亩，育沙地柏150万株，整修生产道路13公里。毛乌素沙地柏自然保护区：观景台周边种植沙地柏6400株，云杉20、桧柏28棵，完成了进出道路整修。阿小线：全线绿化已全部完成，栽植山桃、山杏、垂柳、火炬等10个树种共计170余万株。s215线中间隔离带绿化：栽植金叶榆4000株，侧柏8000株。s313线：乌审旗与伊旗交界处道路绿化工作正在进行。乌嘎线：补植旱柳1万株，小山桃10万余株。察罕苏力德游牧生态旅游区：察汗苏力德游牧生态旅游区重点在敖包四周种植栽植樟子松2100株，大油松400株，提升敖包特色景观，其余地方保持原有草原生态景观。萨拉乌苏国家湿地公园：在监测台周边及进出道路两侧栽植丁香20xx0株、垂柳700株、山桃700株，监测台南岸沙丘设置平铺式沙柳沙障进行治理。
4.推进举措。
(1)科学谋划，统筹推进。一是推进方式上，将义务植树活动与重点区域绿化和“联合国防治荒漠化公约”第十三次缔约方大会备选考察点、考察路线和重要景点及节点的绿化美化工作统筹安排、同步推进，加快推进全旗道路沿线、工矿园区和村镇四周及“联合国防治荒漠化公约”第十三次缔约方大会备选考察点、考察路线和重要景点及节点绿化提升建设步伐，进一步巩固和扩大我旗荒漠化治理和生态建设成果。二是组织开展形式上，以党政机关事业单位干部职工为引领，引导带动企业职工、工商个体和广大农牧民全面开展义务植树活动；党政机关事业单位和企业干部职工在乌兰陶勒盖治沙站集中开展义务植树活动；各地经济开发区（园区）、苏木镇在各自辖区内重要道路沿线、厂矿、城镇周边等地开展义务植树，嘎查村在通村道路沿线、嘎查村内重要区域与“3+1”帮扶单位和农牧民共同开展义务植树活动，农牧民个人在房前屋后、田边地角等空地自行植树造林。
(2)调整产业结构，注重绿化效果。以产业增收为前提，调整林业产业结构，结合生态文明、乌审全域旅游发展，大力实施生态林、景观林和经济林建设，推广种植饲料原料林、果蔬类经济林等阔叶树种，在乌审东部区域重点发展饲料林，解决林牧矛盾；在西部区域重点发展经济林，建设无定河流域特色林果基地，调整产业结构。义务植树共计栽植山桃、山杏、紫穗槐、扬柴等饲料原料树种和经济树种302万株。
(3)精品示范引领，构建美丽乡村。集中推进王窑湾村绿化美化建设，将其作为全旗农牧区村庄绿化美化的样板村，以户为单位建设小桃园、小杏园、小果园、小梨园、小葡萄园和小游园的“六小”花果园，形成一院一园，一路一景的乡村特色景观，努力建成周边地区人群休憩养生的后花园和蔬果采摘园。以建设美丽乡村为目标，以王窑湾村为先导，以突显乡村特色为思路，因地制宜，构建四种村庄绿化基本模式，即以休闲旅游采摘为主的旅游服务型村庄，以景观绿化为主的生态园林型村庄，以综合实现经济效益和绿化效果为主的经济产业型村庄和以营造生态林、防护林为重点的绿色家园型村庄。
(4)创新绿化机制，加强造林管护。大力鼓励社会造林，实施“掏钱买活树”政策，即由农牧户、社会团体、企业或个人栽植的集中连片造林面积50亩以上符合国家造林规程要求的新造林地，经验收达标且符合项目要求，落实生态建设项目，给予资金补助。全面落实管护责任，农牧民房前屋后栽植的树木，由农牧民自己负责管护；村道、村内街巷等公共区域林木由嘎查村负责管护；村镇四周林木由嘎查村组织养护、当地护林员统一管护。
（二）林业产业发展稳健推进。
将发展经济林建设作为林业精准扶贫的一项重要举措，结合生态文明、乌审全域旅游和美丽乡村建设，继续加大经济林推广力度。以政府投资为引领，带动广大农牧民在城镇、嘎查村周边，房前屋后等大力种植果蔬类经济林、饲料原料林和能源原料林，在东部区域重点发展饲料林，解决林牧矛盾，在西部区域重点发展经济林，调整产业结构，建设无定河流域特色林果基地。**年上半年，全旗统一采购发放枣树、果树等经济树种123万株，累计种植红枣、山桃山杏葡萄等经济林1.256万亩，农牧民平茬柠条、羊柴等灌木原料林5000亩，产出优质饲料200吨，生物质电厂带动周边农牧民平茬沙柳16万亩，直接效益达1600万元。王腰湾村建成生态观光园500亩，200户村民村民参与了房前屋后小果园、小梨园等果蔬园建设，为发展乡村旅游经济奠定牢固基础。
（三）林业改革逐步深化。
召开林业深化改革会议4次，将“完善林地确权、落实公益林补偿资金兑现工作”确定为**年林业深化改革事项，拟定了《完善林地确权、落实公益林补偿资金兑现工作方案》初稿。根据上级审批意见，修改完善国有林场改革方案。根据全旗综合行政执法改革会议精神，研究制定《乌审旗林业综合行政执法体制改革实施方案》。
（四）森林资源管护持续加强。
1.林业行政执法与审批。一是开展了“利剑行动”、“保护过境候鸟”等专项行动3次，办理各类涉林案件11起，其中涉林刑事案件3起，移送起诉7起（包括**年立案的4起案件），起诉7人；林业行政案件立案查处8起，处罚9人，罚款18.491万元。通过快速查处、严厉打击，有效震慑了全旗毁林开垦等涉林违法行为。二是加大对企业用地的监管，严厉打击未批先占、边批边占和少批多占等违规使用林地行为。上半年上报审批使用林地14件340.3877公顷，临时征占用林地19件113.6866公顷。完成了**年林地变更工作，数据成果已上报自治区林业厅。三是严格执行限额采伐制度，规范林木采伐程序，办理林木采伐许可证35本，蓄积量667.7立方米。办理林木种子生产经营许可证7个。四是扎实做好冬春季保护野生禽鸟迁徙过境安全工作，实行定期监测和全程防控保护。
2.森林草原防火与安全生产。一是严格落实防火责任，与各成员单位签定森林草原防火责任状，严格落实防火期24小时双值班制度。二是加大森林草原防火宣传，利用农村牧区集市开展集中防火宣传6次，发放宣传单、宣传物品7500余份，在路口、林区等重点地段悬挂宣传彩旗40余面，张贴宣传标语20余条。三是开展了“百日安全生产大检查”活动，多部门联合执法检查，对全旗6个苏木镇国有场站和涉林企业进行了3次安全隐患全面排查，排查国有场站、涉林企业等共33家次，排查安全隐患31处，下达安全隐患整改通知书28份，现场督促整改3处。四是加强“春节”、“清明”等重点时段和沙地柏自然保护区、樟子松基地公墓梁、希里梁等重点地段森林草原防火工作。今年上半年由上坟引发草原火灾2起，过火面积1006亩，造成财产损失较轻。
3.林业有害生物防治。一是森防站牵头，与各苏木镇林工站、林场、苗圃配合及时开展苗木产地检疫工作，对需要调入的苗木严格按照“两证”“一书”制度要求进行复检，完成苗木产地检疫2.06万亩，复检调入苗木、花卉共计265.8万株，有效防止不合格苗木的流通；二是利用美国白蛾诱捕器、太阳能杀虫灯杀灭监测和工作人员实地踏查方式，实现有害生物监测全覆盖，监测现有林面积611.7万亩，截止6月初，林业有害生物发生面积29.69万亩（未监测到美国白蛾），发布林业有害生物监测预报6期，发布森防信息6篇。三是积极开展有害生物防治工作，森防站、苏木镇林工站组织护林员和当地群众开展群防群治，通过人工喷洒药剂有效防治柳毒蛾3.02万亩，柳沫蝉0.2万亩。在乌审召镇、无定河镇和嘎鲁图镇等地设立旱柳枯萎病防治试验点，对旱柳枯萎病发生和防治进行进一步跟踪调查和实验研究。
4.天然林管护与护林员管理。一是切实加强天然林管护工作，选聘护林员899名，签订护林员合同，划定护林员管护区域，开展护林员上岗培训6场次，完成对全旗护林员业务培训，明确管护职责，提升护林员管护能力，做到“山每天巡、地有人看、林有人护”。二是组织基层林工站相关业务人员进行为期1周的技术培训，全面开展完善林地确权工作，落实公益林补偿资金兑现工作。
（五）林业与扶贫精准对接。
一是“3+1”帮扶联系点陶尔庙嘎查今年有7户没有脱贫，全部为市贫户，今年春季以来，林业干部入户走访42人次，现已投入物资补助共计2.5万元，其中干部自筹资金4000元，落实上级扶贫资金2.1万元，联系帮助农牧民购买基础母羊15只，购买杂草机1台，同时对**年已经脱贫的15户农牧民进行进一步巩固。二是制定了对乌审召镇布日都嘎查14户困难户帮扶计划，根据各户现有林地情况和造林意愿，予以林业项目扶持，安排退化林改造项目、灌木平茬项目等共计3800亩，总投资82余万元，该计划将于—20xx年相继实施。三是选聘护林员优先考虑贫困户，要求每个苏木镇贫困户护林员不少于10人，目前全旗共聘用899名护林员，其中在册贫困户有73人。
（六）机关建设进一步加强。
一是组织参加各类学习培训2次，邀请党校老师授课2次，派出工作人员参加关于业务技能提升学习培训24人次。二是进一步修订完善各类制度办法，对《乌审旗林业局财务管理办法》、《乌审旗林业局林业项目质量和资金管理暂行办法》、《乌审旗林业局采购管理办法》进行了修订完善，制定出台了《乌审旗林业局涉林案件鉴定工作制度》。三是进一步加强全系统党风廉政建设工作，部署党风廉政建设工作会议4次，制定印发了《乌审旗林业局集中整治“雁过拔毛”式腐败问题工作方案》，专题部署2次；一把手与领导班子成员及各二级单位签订了《乌审旗林业局**年度党风廉政建设责任制》责任状，将党风廉政建设工作到实处。四是启动实施《乌审林业志》修订编纂工作。通过开展元旦文艺座谈会、“三八”妇女节活动、“端午节”包粽子等活动营造团结、奋进的林业文化氛围。利用“乌审林业发布”微信平台发布各类宣传信息30条，通过绿色乌审门户网站和绿乌审报发布各类信息41条。办理政府转办来信事项5项，信访事项8项。
根据全年林业生态建设任务和森林资源管护职责，下半年需做好以下几项工作：
（一）巩固上半年造林成果，落实好雨季、秋季造林工作。一是对上半年栽植的苗木及时跟进浇水和养护工作，巩固造林成果，同时适时开展苗木和造林工作的自查验收；二是抢抓雨水墒情较好的时节，及时进行补植，全面抓好秋季植树造林工作，力争圆满完成年度植树造林任务；三是进一步巩固完善“联合国防治荒漠化公约”第十三次缔约方大会考察点、考察路线及景点和重要节点的绿化美化工作；四是做好森林灾害统计报案和协调理赔工作。
（二）持续加强森林资源管护。一是加强林业执法，加大对毁林开垦、滥伐林木、违法占用林地等涉林违法犯罪行为的打击力度。二是进一步规范林业行政审批，做好林业用地审批和林木采伐审批等服务工作，正确引导广大企业、个人规范合理利用森林资源。三是配合自治区林业厅开展营造林核查和卫片执法检查工作。四是认真组织开展好林业有害生物监测预报和防治工作。五是继续做好森林草原防火工作，组建一支20人的森林草原消防队伍，加快推进防火物资储备库建设。五是加快推进乌兰陶勒盖治沙站“文贡芒哈国家沙漠公园”申报和创建工作。
（三）继续深化涉林改革。抓好落实完善林地确权、落实公益林补偿资金兑现工作。根据上级批复，深入开展国有林场改革工作和林业综合行政执法改革工作。
（四）抓好机关党建、党风廉政建设及其他各项工作。做好《乌审林业志》样稿编纂和终稿审定工作。
林业局上半年工作总结篇十三
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，让我们来为自己写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是小编整理的林业局上半年工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
按照年初市委、市政府制定的林业工作目标，我局以构建绿色任丘、生态任丘为中心，以林业增效、农民增收为重点，扎实工作，求真务实，各项工作稳步开展，20xx年上半年林业各项指标均按计划落实。现将半年来的工作总结如下：
1、广泛宣传发动，掀起造林高潮
2、出台优惠政策，促进林业发展
我局以保持党员先进性教育活动为契机，充分发挥部门职能作用，出台了一些优惠政策，使群众得实惠、林业得发展。
3、严格各项执法，巩固绿化成果
4、发展果树生产，提高科技含量。一是引进川中岛桃、大果水晶梨、日本李王等果树新品种10余个，在做好试验的基础上，扩大种植面积；二是采用果树高接换头技术，改造低产果园500亩，主要集中在柿庄、庞林河、长丰金袁村、议论堡、西环路的白塔等果园，改接的品种有黄金梨、早酥梨、冬枣、梨枣等；三是在全市推广无公害标准化果品生产技术1000亩。
5、开展资源清查，制定科学规划
为进一步摸清我市现有林木资源底数，合理制定林业生产长远规划，推进林木分类经营步伐。由18名技术骨干组成的`资源调查小组，利用一个月的时间，兵分6路对全市林业资源进行逐村、逐渠、逐路、逐地块进行摸底调查。现正数据整理阶段。
回顾半年来的工作，虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题：因今春造林实行无偿供苗，部分群众因无需自己掏钱，所以对树木管护重视不够，加之植树期间干旱少雨，造成新植幼树成活率偏低。
针对上述存在问题，为确保xx年林业各项指标顺利完成，下半年我局将重点抓好以下几项工作：
1、努力争取明年的退耕还林匹配造林指标。
2、大力推广雨季和秋季造林。
3、加强林业案件查处力度，在麦收和秋收期间，加强林木防火工作，及时排查火灾隐患。
4、加大病虫害防治力度，做到早预测、早预报、早防治，积极争取杨树病虫害防治工程治理项目。
5、加强对新植幼树和果树的秋冬季管理，采取多种形式，搞好技术培训和技术咨询活动，巩固绿化成果。
6、积极探索林地后续产业的开发利用途径，搞好林地种植百合等经济作物的试验推广，使林地得以充分利用，实现土地增效、农民增收。
20xx年xx月xx日
林业局上半年工作总结篇十四
经济责任审计年终工作总结2014年，我县经济责任审计工作在县委、县政府的正确领导下，按照“全面推进、突出重点、健全制度、规范管理、提高质量”的总体思路，坚持“积极稳妥、量力而行，提高质量、防范风险”的原则，有计划、有重点地组织开展领导干部经济责任审计，不断探索新的审计方式方法，努力提高审计质量。在加强对干部的审计监督，促进党政机关、企事业单位的党风廉政建设等方面取得了一定的成效。
一、审计项目实施情况。
截至2014年12月，根据县委组织部的委托和年度计划安排，已组织实施完成的领导干部经济责任审计项目16个(跨年度项目4个)。其中：县直党政机关12个，乡镇3个，企事业单位1个，共涉及22名领导干部。查出违规行为金额229.74万元，管理不规范金额2,791.80万元。其中：有7个单位会计核算不规范;有6个单位超过规定范围和限额使用现金;有5个单位未按预算资金用途使用资金;有5个单位固定资产管理不规范;有5个单位漏缴税款;有2个单位违规签订土地使用出租合同;有1个单位工程勘察设计未按规定招标。针对存在的问题，提出规范财政财务收支行为的建议51条。具体情况见附件。
二、专职机构和组织协调机构建设情况。
一是建立了经济责任审计工作联席会议制度。加强对我县经济责任审计工作的领导，做好有关部门之间的协调配合，研究解决经济责任审计工作中出现的问题，进一步规范经济责任审计工作。
二是加强经济责任结果运用制度建设。根据我县经济的快速发展，为了适应干部监督管理工作新形势、新任务的客观需要，推动我县领导干部经济事项监督工作走上规范化轨道，积极推进《领导干部离任经济事项交接办法》的执行，有效地加强和规范经济事项的监管。
三是加强与联席会议成员单位的联系，形成合力，提高审计的威慑力。今年以来，审计部门根据经济责任审计工作联席会议制度的要求，加强与纪委、组织部门的沟通，邀请纪委、组织部派专人参加审计进点会，通过这种方式，可以增强审计的威慑力。今年已经完成的16个经济责任审计项目中，有5个重点审计项目，专门邀请了纪委、组织部派人参加，并在进点会议上做了发言。
三、主要做法。
(一)改进审计方式方法，全面提升审计质量。
通过整合审计资源，加强项目管理。一方面坚持经济责任审计与预算执行审计、财政专项资金审计等有机结合，优化资源配置，节约审计成本，提高审计工作效率;另一方面打破业务股室界限，全局一盘棋，分工不分家，对重点、难点审计项目集中骨干力量进行实施。此外，加强延伸审计，突出工作重点。为拓展审计面，延伸审计触角，既审计本级单位，又延伸审计到其内设机构、下属单位以及资金流向的关联单位;既向账内延伸到明细账、台账、卡片账，又向外延伸到专项资金的使用单位和领取人。
(二)加强涉税项目审计监督，强化领导干部纳税意识。
近年来，经济责任审计工作结合财政预算执行审计、专项资金审计等项目，加强对被审单位涉税行为的审计监督。对于存在偷漏税行为的经济事项，及时移送税务部门收缴和处理。今年以来，有5个单位被查处漏缴税款，共涉及税款金额103.56万元，其中2个单位移送税务局。此举一是解决了税务部门对行政事业单位监管的薄弱环节，形成了涉税监督的全覆盖;二是做到涉税监督信息共享，有效的实现了监督工作的互补;三是提高了行政事业单位及领导干部的纳税意识;四是防止了税收的跑冒滴漏，增加了财政收入。
(三)强化学习，不断提高审计人员的综合素质。
经济责任审计内容广泛，包括不同行业、不同性质部门或单位，要求审计人员既要懂得行政财务，又要懂得企业财务和投资基建财务;不仅要具备查帐技能，审计和会计专业知识，还应具备宏观经济管理知识、政策法规、综合分析能力等。因此审计人员的素质直接影响经济责任审计工作的质量。近年以来我局加强教育培训，多形式、多层次、多渠道地抓好审计知识、经济知识的学习，特别是鼓励年轻干部参加审计职称、注册造价工程师、电脑操作员技能考试等。通过培训和考试等手段来提升审计人员的业务水平和综合素质。
四、审计工作存在的困难及问题。
(一)审计人员依法履行监督职责的能力不足。
当前，随着社会经济的发展，当前审计工作所涉及的事项越来越复杂、综合性也越来越强，这就要求审计人员不仅应精通审计业务，掌握审计发展规律，熟练运用现代审计技术方法，还应具备很高的思想政治素质、高尚的审计职业道德以及沟通协调能力、宏观思维能力、健康的身心素质等综合素质。而目前我单位从事经济责任审计工作的有10人，其中新进入单位有4人，他们大部分都是刚毕业或者第一次接触审计业务，对审计的方法还不是很熟练;即使是有的老审计人员，现在对很多新的审计知识、新出现的审计问题，从审计的思维和方式方法上未能及时转变过来，仍停留就账论账的水平上。特别是在经济责任审计的单位中，有些单位有基建项目，这块内容审又审不透，不审又不行，但基建项目审计要从项目的决策、选址、设计、招投标到施工管理、完工验收、财务决算和交付使用全过程进行监督。审计范围广、内容复杂、技术性强，对审计人员的要求较高，而目前大部分审计人员对基建会计和基建有关的制度、法律知识掌握的较少。因此提高审计人员依法履行监督职责的能力迫在眉睫。
(二)审计的时效性不强，审计监督滞后。
按照《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》的要求，领导干部应当先审计后离任的原则并没有得到有效贯彻落实，大部分是先离任后审计;虽然推行了任中审计制度，但任中审计所占比重低，先离任后审计的做法使审计结果严重滞后，影响了审计监督作用的有效发挥，并在一定程度上影响了审计结论的执行。
(三)任期经济责任评价难。
目前领导干部经济责任评价没有具体量化的指标体系，没有统一的评价标准和办法，对评价结论没有明确的要求，对评价用语怎么说、评价结论怎么下没有规定格式，造成经济责任审计评价很不规范，随意性较大。同时，由于审计手段的局限性，一些如索贿受贿的个人廉政等问题，单从账面难以查出，而纪检监察和组织部门关心的除了领导干部的工作业绩外，最重要的一条就是其本人有无经济问题。这样，审计评价与有关部门需求存在较大差距，造成评价用语闪烁其词，如“审计期间没有接到举报”或“审计没有发现其存在不廉政行为”等等，或者干脆在审计报告中回避个人廉洁自律情况，不予以评价。
(四)经济责任难以界定。
我国尚未对党政主要领导干部应当履行的职责、义务作出规定，造成审计机关在界定经济责任时，面临无的放矢的尴尬。例如，党政主要领导干部经济责任审计要关注制定和执行重大经济决策情况，而对于什么是重大经济决策，我国并没有明确的规定。在这种情况下，审计机关只能在实际工作中，依据被审计单位的实际情况，自行确定重大经济决策的标准，从而开展审计工作，这种做法易导致不同地区间党政主要领导干部经济责任界定标准参差不齐。此外，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》，虽然为审计机关界定党政领导干部经济责任提供了操作原则，但仍然不够细化。两办《规定》界定的标准与现实存在一定程度的脱节，审计人员感到对问题产生的过程，领导应负什么责任难以取证。
(五)联席会议作用有待进一步发挥。
目前联席会议的作用发挥还不够，各成员单位共商如何有效解决问题的措施及办法，使联席会议确实起到沟通信息、达成共识、形成合力的作用有待进一步发挥。
五、2015年经济责任审计工作的想法。
(一)改进审计工作方式方法，紧紧抓住权力运行和责任落实两个重点。经济责任审计传统是以查账为主，要从查账到“查责”的转变，做到以权定责，以责定审。
(二)加强资金使用效益的审计，加大对贯彻落实中央“八项规定”和厉行勤俭节约、反对铺张浪费等情况的审计力度，促进转变作风、提高财政资金使用效益。
(三)建立健全审计结果运用的有效运行机制，经济责任审计联席会议各成员单位对审计发现的突出问题应共商有效解决的措施及办法，要把被审计单位的审计整改落实情况纳入年终考核评优事项。
(四)加强常态审计，通过平时对已审计过单位的回访监督、定期检查和通过对审计举报和重大问题的随时审计等方法，加强常态审计。
(五)加强审计人员和单位一把手财务、审计知识的培训，定期邀请一些领导、专家举行一些财务知识、审计知识、法律知识的专题讲座。
文档为doc格式。
林业局上半年工作总结篇十五
今年以来，在上级林业主管部门的大力支持和县委、政府的正确领导下，我局以科学发展观为指导，围绕全年各项林业生态建设任务目标，把森林覆盖率净增量考核、退耕还林成果巩固、创建国家森林城市作为重点内容，在造林任务重、施工时间紧的实际情况下，合理安排，精心组织，采取有力措施，抢抓有利造林时机，经过全局干部职工和各乡镇的共同努力，各项工作取得阶段性成果。
1、京津风沙源治理工程。人工造林任务2万亩，各任务涉及乡镇严格按照任务目标、规划设计标准、造林模式和施工技术要求精心实施。坚持因地制宜、适地适树的原则，采取宜乔则乔，宜灌则灌，在立地条件较好的地块栽植大苗，完成植苗和柠条播种造林1万亩，未完成的1万亩造林任务在雨季和秋季完成。
业生态建设的重点工作，对xx年以来造林成活率达不到70%的地块进行全面彻底补植。特别是以国家检查为契机，对xx年退耕还林工程逐小班、逐地块的进行核查补植，接受了国家林业局的检查验收。补植任务5万亩，现已全部完成。林业产业基地造林按照“重点工程出精品、一般工程保质量、总体工程上台阶”的要求，着力抓好1、5万亩的林业产业基地造林，在工程实施中，坚持高标准设计，高质量施工，力争建成生态精品示范工程，采取常绿树种、花灌树种、常规树种相结合，今春完成造林1万亩。抚育经营各乡镇对抚育经营地块的树体进行了喷药病虫害防治。并开展了中耕除草抚育工作，以修枝整形为主的抚育经营在秋季完成。
3、县城绿化坚持以人为本，立足改善县城生态环境，优化人居环境，提升县城品位和形象，将森林公园、青龙山公园、新村公园、白龙山公园等重点部位作为县城绿化的主要内容，共完成绿化面积3316亩。
4、村庄和通道绿化年初制定实施35个行政村的绿化，现已完成绿化7个村，实施通道绿化33、1公里。
用手续，严格依法打击违法占用林地现象。二是加强禁牧管护工作。森林公安局人员分组划片，不分昼夜，没有星期天和节假日，深入工程区进行彻底禁牧，禁牧效果显著。三是加强森林防火工作。认真贯彻落实市政府《关于进一步加强森林草原防火工作的实施意见》，严格落实各项防火措施，变季节性防火为全年防火，坚持24小时领导带班值班制度，努力实现确保不发生重大森林火灾。截至目前，上半年共查处毁林案件3起，野外违法用火8起。
二、保障措施。
一是领导重视。县委、县政府高度重视造林绿化工作，把生态建设作为“深化调整转型，加快绿色崛起，实现跨越赶超”的重要措施，把今年作为“林业建设突破年”。召开全县林业工作会、县城绿化及义务植树动员会，安排部署全年造林工作。省市县领导参加“加快绿色崛起，建设生态大县”活动启动仪式，并亲自参加义务植树活动，广泛动员干部群众积极参与造林绿化。为改善县城生态环境，提升窗口形象，改善民生，服务百姓，进一步加大县城绿化力度，新建并完善提高全县五大公园。在工程实施过程中，县主要领导亲自到施工现场督导工作进展情况，统筹推进工程建设进度和质量。
工程、巩固退耕还林成果项目，加大对生态重要和生态脆弱区集中连片、规模治理力度，提高了造林成效。对公路两侧重点部位的退耕还林工程区实施林业产业基地造林，全力打造精品工程和领导挂牌工程。加快推进县城周围生态环境治理，拓展造林绿化空间，扩大生态承载力，建设生态宜居县城。
三是严格把关。各级领导和技术人员牢固树立质量意识，把质量标准贯穿于造林的每一个环节，严把种苗、整地、栽植等关键环节。栽植大苗时，严格苗根修剪，采取保水剂蘸根处理，实施挖大坑、栽壮苗、浇透水等措施高标准、快速度推进今年的各项工程。
四是创新机制。面对县城绿化资金短缺、立地条件差、苗木费用大等困难，县委、县政府在全县范围内开展了“一人栽下一棵树、共建绿色新家园”的造林捐资活动，积极筹措资金，大大缓解了县城绿化资金严重不足的压力。通过市场化运作，采取专业队施工，保证了工程质量，提高了造林成效。
按照全年林业工作目标任务，下半年我们将重点做好以下几项工作：
造林工作。
2、全面完成巩固退耕还林成果林业工作。秋季完成5000亩的林业产业基地造林工作。夏秋季抓好以中耕除草、修枝整形为主的中幼林及退耕还林成果巩固抚育经营工作。
3、做好退耕还林工程的县级检查验收。组织技术人员对xx、xx两年度的退耕还林工程进行一次全面的逐村、逐小班、逐户检查验收。凡是成活率不合格的地块，要按照相关规定暂停粮款补助。
4、加大森林资源的管理管护力度。进一步加强林地禁牧管护，强化禁牧措施，严格实行封山禁牧，舍饲圈养，落实管护人员责任，将村级管护人员工资与管护成效挂钩，对不负责任、起不到管护作用的人员进行撤换。森林公安局与乡镇禁牧工作队密切配合，协调联动，特别是在重要时段、重点时节、重点区域加大林地放牧毁林查处力度。严厉打击违法占用林地、乱砍滥伐等毁林行为，做好森林有害生物防治工作及秋冬季森林防火工作，保障全县森林资源的健康持续发展。
5、搞好秋季林业生产工作。重点抓好xx、xx年退耕还林工程的补植补造。进一步完善提高各森林公园的绿化工作。对照年初制定的行政村绿化任务，对没有完成行政村绿化的，要做好规划设计秋季实施；完成绿化的，要做好管理补植工作，保证造林成效。
今年以来，全市林业工作在市委、市政府的正确领导和省林业厅的指导支持下，牢牢把握率先转型跨越的工作基调和建设生态文明大市的战略部署，以发展生态林业、民生林业为目标，坚持生态立林、项目强林、产业富林、依法治林、科技兴林和文化育林的总体要求，抓生态促发展，抓项目强后劲，抓产业提效益，抓改革增活力，积极构建集生态、产业、文化为一体的现代林业发展体系，为推进“宜居宜游金张掖”建设奠定了坚实的生态基础。
施方案要求报政府采购部门，正在审批；总投资518万元的国家湿地公园飞禽保护区建设项目目前已完成各项投资360万元，建成半封闭的网围栏、棚舍、产蛋孵化巢、人员管护用房等基础设施建设任务，并已引进黑天鹅、白鹅等飞禽3种67只。二是项目争取力度加大。通过积极争取，设计总投资2343万元的张掖市森林重点火险区综合治理二期项目和总投资1500万元的张掖市林业有害生物防控体系基础设施建设项目已初步通过国家林业局审查，待批复后实施。沙化土地封禁保护区建设项目进展顺利，临泽县和民乐县被国家林业局确定为全国沙化土地封禁保护区试点，即将下达投资计划；林业贷款贴息项目在去年申报贷款20506万元、争取贴息资金603万元的基础上，今年计划申报贷款29767、5万元、争取落实贴息资金1339、54万元。三是项目储备不断加强。结合全省建设“3341”项目库时机，建立了全市林业系统2014—2016年储备项目库，筛选确定储备林业项目155项，涉及总投资365622万元，为下一步申报项目打下坚实基础。其中，总投资79、41亿元，涉及我市投资14、83亿元的祁连山生态保护与建设综合治理规划自国务院批复后，我局按照工作职责及任务分工，进一步细化措施，靠实责任，及时编报了组织实施规划的工作方案，目前正在积极汇报衔接，争取早日启动实施。
定了《市林业局招商引资考核办法》，实行局领导联系招商引资项目制度、项目进度月报告制度、拟签约项目对接制度、签约项目推进转化制度等一系列制度，有力推进了我局招商引资工作顺利进行。至目前，邀请甘肃千业农林牧科技公司、宁夏联托商贸公司、甘肃新勃电力公司、山西大同瑞森商贸公司等7家单位就林业招商引资项目具体事宜进行了商谈，已与甘肃千业农林牧科技公司等4家公司初步达成合作意向。
重点生态工程建设任务全面完成。按照重点工程建设总体目标和管理办法的要求，严格执行项目法人责任制、招标投标制、工程监理制、合同制，切实做好重点生态工程项目的组织、管理和实施。至目前，全市完成退耕人工造林0、4万亩，退耕封育2、0万亩，三北人工造林2、26万亩，封山育林5、75万亩，中央财政补贴造林4、55万亩，森林抚育补贴试点工程0、3万亩，防沙治沙1、0万亩，均全面完成省、市下达的目标任务，完成率100%。义务植树404、6万株，占计划任务367万株的110%，参加义务植树活动人数74、8万人，义务植树尽责率达96%。与此同时，切实抓好城乡绿化，努力打造环境宜人、个性鲜明、充满活力的特色城市，城市建成区绿化覆盖率达到41、25%，人均公共绿地面积达到12、23平方米。新农村绿化纵深推进，村镇驻地绿化率达28%以上，人均公共绿地面积达3、95平方米，田园化环境进一步形成。
特色林果产业不断壮大。按照市政府2013年29项重点专项工作要求，及时编印年度工作方案，层层分解落实任务，进一步加大林果产业结构调整力度，切实抓好各项工作任务落实。上半年，全市新建特色林果基地2、52万亩，其中新建设施葡萄大棚2866亩、定植1416亩，新建露地鲜食葡萄2857亩、酿酒葡萄500亩、红枣2010亩、枸杞4238亩、优质梨3636亩、肉苁蓉6800亩、桃、杏、核桃等杂果2310亩。加大争取力度，积极汇报衔接，“张掖红地球葡萄”地理标志农产品登记申报材料顺利通过国家地理标志专家评审，目前已进入公示期；“张掖红地球葡萄”绿色食品续展认证通过中国绿色食品中心评审，正在登记颁证。
集体林权配套改革成效明显。深入贯彻落实全省集体林权制度配套改革会议精神，以发展林下经济为重点，督促各县加快林木采伐管理、森林资源评估、林权抵押贷款、林下经济发展和林业综合服务体系建设为主的综合配套改革。全面启动实施林下经济发展“十二五”规划，积极推广“特色林果、林下种植、林下养殖”等立体开发、循环利用模式，形成了红枣、肉苁蓉、枸杞、优质牧草、林下养鸡、林下养羊等为主的特色林果产业和林下经济发展新格局。截止目前，全市发放林权抵押贷款9290万元；流转林地10597亩，流转金额537、2万元；组建农民林业专业合作社30个，成立各类林业协会8个；农户投资318、98万元、造林3、3万亩；林下经济总产值达到4、3亿元，参与林下经济发展的农户559户。
森林资源管护扎实有效。把依法治林作为巩固全市生态建设成果的重要抓手，全面开展“春雷行动”、“绿剑行动”、“木材检查执法监督年”和“森林资源管理监督年”等专项执法整治活动，切实加强全市森林资源管护。上半年，全市共查处各类林业行政案件225起，没收非法木材333、98立方米，没收野生动物10头，罚款57、42万元，责令补种树木1、23万株，行政处罚227人。加大杨树蛀干天牛防治工作力度，对全市294家木材加工厂进行清理整顿，对发生区排查出的2229株杨树全部进行伐除。完成苗木产地检疫2689万株，调运检疫苗木1491万株，并对检出带有青杨天牛、白杨透翅蛾的虫瘿苗木进行了集中销毁。森林防火工作全面加强，防火制度进一步健全，防火责任逐级落实，全市未发生森林火灾；野生动物疫源疫病监测不断加强，全市森林资源得到有效保护。
制式和标准，结合大屏显示系统，建成联通省、市、县林业系统三级共7个节点的视讯会议系统并投入使用；业务应用系统不断拓展，初步完成森林防火地理信息综合管理系统数据库，并拓展了森林资源监测管理、营造林质量管理、林业有害生物防治、野生动植物资源管理等林业核心业务应用系统。
科技推广培训不断加强。突出抓好省现代农业节水研究所设施葡萄和临泽县五泉林场肉苁蓉两个科技推广示范基地建设，建成高标准日光温室葡萄87座，低产果园嫁接红梨220亩，肉苁蓉500亩。全面抓好《西北区主要典型森林类型净生产力多尺度长期观测与评价研究》等24项在研、推广项目的实施工作。围绕全市30万农村劳动力技能培训工程，深入实施林农科技培训计划，共举办设施葡萄、红枣、红梨、枸杞、肉苁蓉、沙棘栽培等各类林业实用技术培训班169场次，培训技术骨干2716人，辐射带动培训林农1、68万人，赠送农村实用技术10项，印发科普宣传资料3、4万多份，群众咨询6000多人次。
资金缺口大，已无法满足工程建设需要。二是林业产业化水平有待进一步提高，特别是林果生产基地标准化生产程度较低，林果产品市场化程度不高，加工增值能力较弱，产业经济效益和助农增收能力需进一步提升。三是病虫害种类多、繁殖力强、破坏性大，技术措施落实难度较大，特别是杨树蛀干害虫黄斑星天牛，虽经几年防治，疫情有所减缓，但整体防治形势仍然十分严峻。四是招商引资任务完成难度较大。
下半年，我们将进一步贯彻落实市委、市政府各项工作部署，加大工作力度，强化工作措施，继续抓好林业项目建设、重点生态工程、林果产业发展、集体林权配套改革和生态文化建设，努力开创林业发展新局面，为全市经济社会转型跨越发展做出应有贡献。重点抓好七个方面的工作：
实行工作进度月报告制度，切实督促项目实施单位按照批复的实施方案，抓好工程进度。同时，结合林业生态项目执法监察，会同发改、财政、监察等部门，对项目资金使用情况进行彻底清查，进一步规范项目资金使用。
切实加强重点工程后续监管。广开思路，紧紧围绕做大做靓宜居宜游的战略基点，以改善、美化人居环境为主线，整合项目资金，突出规模效益。同时，切实抓好新植苗木的灌水、防虫、防人畜破坏等工作，提高造林成活率和保存率；扎实推进巩固退耕还林成果项目建设，确保按期完成建设任务；注重自查验收，全面开展造林绿化“回头看”工作，特别是三北防护林等重点工程，积极做好上级组织的执法检查准备工作，确保顺利通过核查验收。进一步严格项目资金管理，积极配合发改、财政、监察等部门开展执法监察，全程跟踪监控，确保重点工程建设取得实效。
标管理责任制，个人工作记载制、技术指导出勤签到制、指导情况抽查制和结对农户联系卡制度，并对苗木栽植、树体管理、肥水管理、病虫害防治和果品质量进行量化评分考核，年终奖优罚劣。加强专业合作组织和经纪人队伍建设，积极组织参加省内外农产品推介会，加大宣传推介力度，扩大品牌影响力，健全完善市场营销网络，培育壮大市场流通主体，确保设施葡萄销得出、收益好。
不断深化集体林权制度配套改革。在巩固提高主体改革成果的基础上，重点围绕放活经营权、落实处置权、保障收益权，全面推进综合配套改革。根据市、县编制的《林下经济发展规划》，把发展林下经济与农业结构调整、无公害农产品生产、农业科技推广和建设社会主义新农村规划相结合，把培育林下经济发展和壮大产业龙头作为推动林下经济发展的突破口，督促每个县培育1-2个林下经济发展典型，促其上档次、成规模。全面推进林权流转、林权抵押贷款工作，保证甘州区、临泽县、高台县和山丹县县级林业综合服务中心正常运转，为促进林下经济产值增长提供优质服务。
全市森林资源连续清查第六次复查及林地保护利用规划编制工作任务。进一步完善森林防火工作预案和有关制度办法，加强森林防火业务培训，提高预防和扑救森林火灾的综合能力，确保全年不发生森林火灾。按照年度工作方案，强化工作措施，切实加强以杨树天牛防治为主的林业有害生物监测防治工作，确保成灾率、无公害防治率、测报准确率、种苗产地检疫率“四率”控制指标全面完成。
全面抓好林业信息化工作。以《全国林业信息化建设纲要》为指导，进一步修改完善《张掖林业信息化中长期发展规划》。按照全国林业信息化示范市建设的要求，对照我局门户网站建设的主题，建设张掖林业网中心机房，研发建设数据库，设立服务器，完善网站在线办事、服务交流和信息公开功能，推进网站群建设进程。积极争取申报“金林工程”、内外网等级保护、北斗行业应用示范等信息化建设项目。按照省上对林业数据库对接整合的要求，完善森林防火地理信息综合管理、森林资源监测管理、营造林质量管理、林业有害生物防治、野生动植物资源管理等林业核心业务应用系统。在现有市政府a8办公系统的基础上，研发实现上对省厅和市委市政府、下对局直单位和县区林业局的全市林业系统综合办公平台。
公共资源配置市场化改革、优化政务服务环境、规范行政执法行为、提升工作效率“五大攻坚战”，集中整治庸懒散慢、中梗阻塞、不作为乱作为等问题，提高服务效能，更好地树立林业工作形象。
20xx年，我镇在县林业局和镇委、政府的正确领导和支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导。深入贯彻十八大、十八届三中全会精神，紧密结合党的群众路线教育实践活动以及林业系统开展“发展环境提升年”效能建设活动，紧紧围绕县林业局和镇委、政府下达的各项工作任务，以饱满的工作热情开展各项工作，取得了一定成绩。园满完成了上半年工作任务。现将20xx年上半年工作总结如下：
一、各项工作完成情况。
植树造林和项目建设。
1、全镇共完成义务植树2万余株，折合面积200亩。其中镇直单位义务植树0、25万株，折合面积44、6亩；林农义务植树1、8万余株，折合面积180亩；各村居完成四旁植树2、4万株，折合面积240亩。
2、完成了20xx年度天保人工造林250亩，封山育林1000亩，项目已通过县林业局的自查验收。
3、完成了20xx年度200亩菌耳林改造和100亩的造林补贴任务。
4、完成了20xx年度300亩低产林改造、100亩巩退造林项目的规划设计。
5、完成全镇8个村1387户，34055亩，26万余元生态公益林检查验收和资金补偿到户的前期准备工作。
6、积极参加镇、村组织的山林权属矛盾纠纷调处，上半年共成功调处林权纠纷5起，积极参与镇、村各项目的征地拆迁工作，维护了社会稳定。
资源管护和林政管理。
1、天然林资源得到有效保护。我站按照天保工程建设要求，将我镇的34055亩生态公益林管护面积落实5名护林员进行有效管护。
2、依法行政，严厉打击各种破坏森林资源的违法行为。上半年。
我站主动出击，严厉打击各种破坏森林资源的违法行为。并按照局统一安排，对辖区内的木材经营、加工企业进行了清理整顿。上半年我站办理林业行政案件1起。
3、严格采伐证办证程序，积极为林农服务。截止目前，共为27户林农发放自用材林木采伐许可证612立方米，采伐严格控制在年森林采伐限额以内。
4、严防死守抓防火，确保森林安全。我们针对鸣凤地区人口多、防范难度大的实际，采取加大宣传力度、严格防火值班制度、重点部位专人负责等措施，切实强化森林防火各个环节的落实，确保本地区森林资源的安全。并在今年春季投资2000余元对花果山坟区增设永久性宣传牌进行维护，开设隔离带，排出了火灾隐患，并落实专人防护。去冬今春虽然全镇发生了14起森林火灾，但都得到及时扑灭，没有造成资源损失和人员伤亡事故。
5、4-5月对全镇6万余亩森林资源进行核查，并对全镇20xx年度居民建房耗材、城区柴火炉子耗材、食用菌耗材一并进行核实，目前各项数据正在进行汇总。
6、对全镇15株古树进行了普查登记，并对新增的9株古树进行挂牌保护。
扎实开展林业系统开展“发展环境提升年”效能建设活动。认真组织干部职工学习十八大会议精神、十八届三中全会决定和全县三级干部会议精神，以党的群众路线教育实践活动为抓手，开展思想解放、作风建设大讨论，进一步把思想和行动统一到林业局、镇委镇政府的决策部署上来，使干部职工的业务素质和政治修养都有很大提高，“依法行政、执法为民”意识进一步增强，工作作风明显改善，精神面貌焕然一新。
建章立制，规范行为。着重看是否坚决贯彻落实中央“八项规定”和“四风问题”。看是否围绕“以党的群众路线教育实践活动”主题实践活动为抓手，结合林业行业实际，针对某些规章制度不够键全的薄弱环节，加以建立和键全，并认真贯彻执行林业局印发的《首问负责制度》等十项制度。
二、主要工作措施。
抓学习。坚持每月集中一至二次的学习制度，认真系统地学习思想政治、林业法律法规和业务知识，不断提高全站干部、职工的业务素质和政治修养。
强化责任。围绕县局下达的各项工作任务，结合本站实际，制定。
细化的工作目标责任制，并落实到人，做到事事有人管，人人有责任，使每个人都明确自己的工作目标和肩负的责任，极大地激发了每个人的工作积极性和主观能动性。
严格执法，保护好现有天然林资源。一是结合日常管护，加强林业政策及法律法规宣传，使源头管理取得明显成效；二是与森林公安和相邻林业工作站紧密协作，对非法运输木材、擅自收购、无证经营木材等行为进行了严厉打击，在行动中，我们坚持“严格执法”，“人情化操作”，较好地规避了工作中的难点，达到了依法保护森林资源的目的。三是对鸣凤城区木材经营、加工单位的用材进行认真清理，规范用材行为。
牢固树立服务意识，促进经济发展。我站坚决服从镇委、镇政府的安排，积极参与各项目征地拆迁工作，为林农和企业做好服务。
存在的问题：
1、执法难度加大。由于供需矛盾加大，执法环境较差，行政执法力度相对较弱，造成执法难度相对加大。
2、由于地域局限性，我镇林业产业发展规模不大，效益不高，发展后劲不足。
3、山林价值日益显现，山林纠纷增多，并且调处难度加大。
4、经费不足，给林业项目建设、森林防火、资源管护、林权矛盾纠纷调处等工作带来一定难度。
1、加强学习。特别要加强思想政治和业务学习，通过学习，不断提高干部职工的综合素质，增强服务意识，为树立远安林业良好的社会形象打下坚实的基础。
2、继续抓好天保造林、封山育林、菌耳林改造、造林补贴等项目建设的检查验收以及资金的兑付工作。组织实施2014年度300亩低产林改造、100亩巩退项目、公益林补偿资金到户等任务全面完成。
3、加大林业行政执法力度，重点严厉打击无证运输、无证经营木材等违法行为。同时加大林业法律法规宣传的深度和力度，提高广大林农依法守法的自觉性。
4、在加大林业规费征收力度的前提下，争取县林业局和镇委、政府的资金支持，确保全年收支平衡。
花开花落，春去冬来，回顾过去的一年，是繁忙的一年，是全局职工团结一心，实干，创新，谋发展的一年。我们围绕县委和政府工作重心，坚持以生态文明统揽林业，以服务大局谋划林业，以深化改革激活林业，以重点工程带动林业的理念，努力促进林业建设由生态安全向生态文明转变，由传统数量林业向现代效益林业转变。
通过一年的艰苦努力，取得了比较明显的成绩。作为党组成员、副局长，上半年，协助局长分管林政资源和行政执法及天保工程，下半年调整分工后，协助局长分管造林绿化后续产业和办公室方面的工作，现就分管工作，做以下简要总结。
结了别人的先进的可行的经验，提出了加强我县资源管理的建议意见，为局党组完善管理提供了参考依据。
2、牵头组织实施了“绿色飓风”行动。组织森林公安、林政、审批及检疫执法，开展了为期三个多月的以打击乱砍乱伐、私拉盗运为主的危害森林资源的违法犯罪行为的执法活动，取得了明显的阶段性的成果。多数时候，我是亲自带队，通宵出勤，亲自问材料，不循私情，从严处理。专项行动共出动执法人员200多人次，执法车辆50多车次，检查木材车辆40多车次，收缴无证木材80余立方米，没收名木古树3株，处理违法人员17人次，收缴罚款近5、0万元。打击了违法犯罪行为，遏制了资源补过度使用的势头，维护了生态安全。
3、做好了“林地保护利用、二类资源调查及森林资源信息系统建设三大工程”的初期工作。制定了“三大工程”的工作方案，向党委政府深入汇报了三大工程的重要和艰巨，争取县委和政府的重视和支持；认真考察了实施“三项”工程的企业，向局党组提出了考察意见。
资料，补充完善，顺利通过了省级验收。
1、牵头组织相关股室做好全省绿化模范县的检查验收工作。全省绿化模范县要求高，涉及机关、道路、小区、企业、河流、街道、农村、学校、医院等等，资料和现场准备，任务都是比较繁重的。各股室，特别是造林股作为牵头股站，办公室搞好后勤服务，为检查验收取得圆满效果，作了大量的基础工作。营山林业被邀请到全省会议作代表发言，在营山过去的历史上，还是不多的。
2、组织完成了“长江防护林三期工程资料”上报，“新增巩固退耕还林成果工程”设计和实施、“造林补贴试点工程”、“森林抚育试点工程”及“珍稀木材基地建设”工程的设计和实施。涉及乡镇多，都做到了实地查看，防止闭门造车，围绕县委县府打造“核桃”、“速丰林”基地的战略，坚持生态优先，做到生态和效益相统一。
绿井的业主已经修建了加工的房子，争取延长产业链条，是可以鼓励的事情。
4、退耕还林年度检查兑现工作正在进行中。这项工作年年都在做，工作量大，审核难度大，但要做好做仔细，基础资料一定不能推到财政农财去，别人是做整个农业口的，而我们是两大工程的实施单位。请相关股室的同志记好。
5、办公室完成了日常后勤保障工作，文件起草工作，上传下达工作和综合协调工作。岗位坚定是很好的，我感觉坚定岗位是办公室和公安的同志是最值得学习的。能主动协助配合其它股室工作，比如绿化模范县的资料收集工作等。
6、完成了重大检查的后勤接待工作。今年上级检查验收比较多，接待任务很重，没出什么大的问题，也是不容易的。
7、做好了各项年度目标考核的迎检工作。
8、联系乡镇和对口帮扶工作得到深入开展。安化爬山村，基础设施得到改善，修建了一口能容三千方的水池，也安排了珍稀木材基地建设，还有业主在那里发展核桃产业。
三、几点思考。
1、今年是近年来工作量最大，也取得实效的一年。大家为什么能团结一心做好各项工作，我很赞同别人讲的：用事业鼓舞人，用情感打动人，用待遇支撑人。大家认识到了国家对生态高度重视的大好形势，更因为单位内部团结务实，有干好林业工作的强烈愿望，上下各方建立了良好的工作关系。在这种环境下，能够干事业，能够干好事业。其次，要抓好工作，调动积极性，增加凝聚力和活力，离不开以情感人，以待遇留人。待遇不是万能的，但物质是基础，不讲待遇不是市场经济。同时，也不能只讲待遇，一是待遇有限，二是情感有时高于待遇，所谓士为知己者死。对职工的具体问题，单位能帮助的，尽力给予支持，比如评职称的问题，职级待遇问题，家庭困难问题，有时仅是职工出面难度很大。单位的尽力提供力所能及的帮助，会让职工感受到集体的温暖，才会生工作的动力。我觉得，这几个方面，今年是做得比较好的，才形成了活力，充满了生气。特别是执法的同志，和搞项目设计的同志，任务都是很重的，大家加班加点，不讲节日假日，保证按时完成任务，是很难得的。
生态建设，才能得到党委和政府的重视和支持，才能取得更好的效果。
3、转变发展方式，集中力量抓好重点，以点带动面。平铺直叙，面面俱到，那不是好文章。必须抓好重点，才能起到示范带动作用。我们的力量有限，不可能一下子抓很多的东西，可以一年抓那么几个拿得出手的东西，几年下来就有看头了。不要怕业主赚了钱，不赚钱谁愿意来投资。关键看他是真投资还是想套钱。如果是真正投资发展产业，我们是应该大力扶持的，农业项目，没有国家扶持是很难发展起来的。如果通过我们的扶持，能够做大那么几个或者一个象样的企业，它所起到的示范带动作用都是非常大的。
比如，黄渡的金银花，还可以做大，再争取做加工，如果成功了，有很大的利润，就会有更多的老百姓，自动去发展。比如，木材加工企业很多，大多是粗放型，卖树棒锤，或简单加工，那是不可能做成大一点的企业的。只是我们全县人民的造林成果，给几个树贩子赚钱。当然，他们也促进了流通，有利于老百姓的产品销售。如果我们用有限的资源，重点支持那么一、二个公司搞点深加工，延长产业链，不仅能增加附加值，也有利于就业和税收，减少资源消耗。
同进，对产业发展，主管部门必须导向和加强指导，不能自由放任，用了钱，没什么效果。后续产业也搞了三年了吧，使用了1000多万元的资金，真正拿得出手的亮点并不多，以后要按照规划实施。
那就是结合县政府提出的重点发展核桃、速丰林、中药材。在山区重点发展核桃，沿河沿路发展速丰林，条件好的地方发展中药材。业主事前报批，林业局规划设计，业主按照设计实施。
4、事业越兴旺，首先是人才的充足支撑。目前，我们的确是人手紧缺，不是人才，只少是人手。造林上急需技术人员，办公室急需文秘人员，同时还急需电脑专业人才。能够直接用电脑设计和对数据、软件进行管理、维护的人员。老同志眼看着就老矣，后继乏人。无论是分管人事也好，分管生产也好，都让人着急。我希望我们的年轻同志，要下功夫学专业，要有热情，有钻劲，学有专长，独挡一面。
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林业局上半年工作总结篇十六
存在问题：一是部分乡镇重视程度不够。没有将松材线虫病防治工作列入重点，导致工作滞后较严重。二是疫木管理不严，各地普遍缺乏有效监管。三是除治山场监管不力。签订的《疫木除治现场监管人员责任书》流于形式，各地山场缺乏有效监管，皆伐山场疫木流向不明确。
下半年工作计划：一是采取"回头看"形式，加大清理枯死松树力度。采取拉网式清理，以山场为单位，不留死角将山场枯死松树、枝桠、树桩按照松材线虫病处理规程清理干净;二是对村民房前屋后疫木、枝桠进行再检查，坚决收缴干净，不留后患;三是建立长效机制。组织除治队对枯死松树进行长年清理，采取见一棵枯死松树清理一棵的方式将疫情压缩到最低限度。四是加大疫木检疫力度。对处理、流动的木材进行严格检疫，一旦发现疫木流失，严格追究相关责任人的责任。
林业局上半年工作总结篇十七
按照年初市委、市政府制定的林业工作目标，我局以构建绿色任丘、生态任丘为中心，以林业增效、农民增收为重点，扎实工作，求真务实，各项工作稳步开展，xx年上半年林业各项指标均按计划落实。现将半年来的工作总结如下：
一、主要指标完成情况。
上半年，全市共完成造林5000亩，农田林网控制面积4.4万亩，育苗105亩,四旁植树50万株。分别占全年任务的50%、146.7%、52.5%和100%。
二、主要工作。
1、广泛宣传发动，掀起造林高潮。
为增强广大群众的绿化意识，从3月9日到19日连续十天在任丘电视台的《新闻联播》之后，播放绿化宣传标语20余条;在裕华路悬挂林业宣传横幅10条;3月16日和18日，市四套班子的领导同志与市直87个单位的3800余名干部职工分别在青塔乡千里堤尚书段、辛中驿镇大石路和于村乡史庄村参加了义务植树活动，现场共植树1xx余株，由此掀起了全市春季植树造林高潮。
2、出台优惠政策，促进林业发展。
我局以保持党员先进性教育活动为契机，充分发挥部门职能作用，出台了一些优惠政策，使群众得实惠、林业得发展。
一是今春造林全部使用本地苗。近两年，我市苗木销路不畅，积压严重，给苗农造成了一定的经济损失。经局班子会多次商讨，决定今春造林全部使用本地苗，从而解决了全市65万株杨树苗的销路问题。二是为广大林果农提供无偿服务。为普及林果科技知识，我局技术人员带着自己的修剪工具，到莫州庞林河、西环路的白塔、四平公司和长丰金袁村等7个村的果园，义务为果农修剪12次，现场技术培训13次。春季造林结束后，我们抽调了12名技术骨干，组成4个技术服务小分队，分别由一名班子带队，分赴全市19个乡镇、办事处、开发区，对新植幼树进行技术指导，共开展技术咨询和现场指导20余次。三是为文明生态村绿化无偿供苗。为早日实现“绿色任丘、生态任丘、和谐任丘”的宏伟目标，今春我们对全市93个文明生态示范村的绿化无偿提供杨树苗和国槐苗2.8万株，并对示范村的绿化规划、绿化模式和在绿化工作中出现的技术问题进行指导。四是努力实现全市林业协调健康发展。为解决我市林业资源北强南弱的突出问题，今春对津保路沿线及以南的11个乡镇、办事处的绿化无偿提供杨树苗70万株，以大力推进该地区的绿化进程，逐步实现“统筹兼顾，协调发展”的林业生产格局。
3、严格各项执法，巩固绿化成果。
林政方面，依法严格办理各种林业证件，加大林业案件查处力度，半年来，查处林业案件5起，办理采伐证49个、林权证23个、运输证51个。森防方面，对市区所有苗圃和外调苗木进行现场检疫，杜绝带疫苗木用于林业生产;建立林果病虫测报点15个;查缴“加拿大一枝黄花”186枝;杨树蛀干害虫发生率由原来的70%下降到现在的27%，天牛防治面积3.4万亩,防治率88%。种苗方面，宣传《种子法》和“两证一签”管理办法，印发宣传材料500余份。对全市所有苗圃进行实地调查，摸清了我市各个苗圃的杨树苗数量、品种，制定了供苗方案。果品方面，“五一”黄金周期间，成立了果品安全生产专项检查组，对全市重点果园和果品市场进行了全面排查，确保了节日期间果品食用安全。
4、发展果树生产，提高科技含量。一是引进川中岛桃、大果水晶梨、日本李王等果树新品种10余个，在做好试验的基础上，扩大种植面积;二是采用果树高接换头技术，改造低产果园500亩，主要集中在柿庄、庞林河、长丰金袁村、议论堡、西环路的白塔等果园，改接的品种有黄金梨、早酥梨、冬枣、梨枣等;三是在全市推广无公害标准化果品生产技术1000亩。
5、开展资源清查，制定科学规划。
为进一步摸清我市现有林木资源底数，合理制定林业生产长远规划，推进林木分类经营步伐。由18名技术骨干组成的资源调查小组，利用一个月的时间，兵分6路对全市林业资源进行逐村、逐渠、逐路、逐地块进行摸底调查。现正数据整理阶段。
林业局上半年工作总结篇十八
按照省、九江市统一部署安排，今年上半年全面启动了第七次森林资源二类调查工作。一是成立了高规格领导小组，分管副市长为组长，市自然资源局局长、市林业局局长为副组长，各乡镇(场、处)长、有关单位负责人为成员。二是制定了工作方案和操作细则，召开了工作启动和技术培训会。三是组建了专业调查队伍。从市林业局机关股(室)、东牯山林场等单位，挑选具有调查工作经验、身体素质好、责任心强、业务过硬的专业技术人员组成专业调查队伍。分成14个外业调查工作组、2个质量督导检查组。调查人员均通过培训取得了上岗资格证。四是采购了调查所需物资(地形图、平板电脑、罗盘仪、野外数据采集仪等)，制作固定样地水泥桩，购置野外劳保用品等。
林业局上半年工作总结篇十九
总结。
撰写人：___________日期：___________xx年上半年林业局工作总结今年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在市局的指导和各有关部门的大力支持下，我们以开展保持共产党员先进性教育活动为动力，以提高林业三大效益为中心，按照“严格保护、积极发展、科学经营、持续利用”的原则，狠抓年初确定的各项工作任务，坚持体制和机制创新，抓好队伍建设，取得了较好的成绩。现就上半年工作总结如下：
一、上半年的工作总结(一)以绿色通道建设为重点，全力推进生态林业建设。
上半年，经过广大干部群众的共同努力，全县共完成植树造林.亩，其中农田防护用材林亩，经济林.亩，防护林亩;新建林网亩，完善林网亩，村屯四旁植树万株。
特别是今年的绿色通道建设工作，全县共计完成绿化道路.公里，超过计划的%，成活率和保存率均超过%，栽植质量为历年最好。
在今年的植树造林活动中，各乡镇做到了四个结合：一是植树造林与森林防火相结合;二是植树造林与绿色通道建设相结合;三是植树造林与全社会办林业相结合;四是植树造林与林农增收相结合。同时，我县的植树造林工作还突出了“早、高、严、实”四个字：一是领导重视，突出了一个“早”字。县委、县政府高度重视绿色通道建设，春节前就召开了全县绿色通道建设动员大会，进行了详细的安排部署，并将其纳入今年县委、县政府的“十件实事”之一。主要领导同志曾多次在有关会议上强调绿色通道建设的重要意义。植树节期间，xx县长率领有关领导先后到个乡镇对绿色通道建设情况进行了实地调研，对绿色通道建设的标准、质量提出了具体要求。县委、县政府分管领导更是高度重视绿色通道建设，强化调度，多次进行实地检查，通过召开现场会、调度会等形式，加强督促，有效地促进了绿色通道建设的开展。各乡镇积极贯彻落实会议精神，分别成立了领导班子和工作班子，把以绿色通道建设为主的春季植树造林工作作为春季农业生产的一项主要任务来抓，层层分解任务，明确责任人，建立责任制，制定相应的考核体系或奖惩办法，确保了各项任务的完成。我们自身也积极发挥职能作用，成立了绿色通道建设领导小组和技术指导组、宣传报道组、综合协调组三个工作小组，具体搞好服务工作。同时，通过广播、电视等新闻媒体及各种会议大力宣传植树造林的重要性，使广大群众对改善生态环境、建设生态农业有了一个新的正确的认识，造林积极性明显提高，从而形成了全党动员、全民参与、全社会共同支持的良好局面。二是规划、标准，突出了一个“高”字。在今年的植树造林工作中，无论是苗木选择还是栽树地点，无论栽植标准，还是管护措施，我们都坚持高起点规划，严标准要求，确保本稿件属于造林质量。按照突出重点、适地适树、因地制宜、适度超前的原则，确定了今年的绿色通道建设重点，并落实到“一图、一表、一书”(每个乡镇都要按照规划，绘制绿色通道建设图、填写绿色通道建设统计表、制定并落实好绿色通道建设路段承包责任书)，明确了绿色通道建设的重点、标准及要求，同时也明确了建设路段的权限和责任，进一步调动了广大群众种树的积极性和主动性，确保了栽一棵活一棵，栽一片绿一片。同时，我们坚持依靠科技，提高标准，讲求实效。在整个建设过程中，坚持统一苗木规格，统一技术标准，统一施工时间“三统一”，做到了随起苗、随运输、随栽植，真正把质量管理延伸到了规划设计、整地挖穴、苗木起运、施工栽植等各个工序各个环节，确保了植树造林的速度和质量。三是检查督促，体现了一个“严”字。为确保完成建设任务，我们把强化督促检查放在重要位置，报请县政府同意，从农口兄弟单位抽调了名副局级以上领导干部组成了个工作督导组，并给督导组配备业务能力强的专业技术人员，具体督促绿色通道建设工作。同时明确，绿色通道建设工作由县绿化委员会负责检查和验收，实行定期检查调度制度，造林工作结束后，经检查验收，对完成任务的，县政府采取以奖代补的方式给予一定资金奖励。对完不成任务的，给予通报批评，并追究有关领导和责任人员的责任，这些措施的落实，有效地推动了绿色通道建设工作的开展。四是管护措施，落脚到一个“实”字。为防止出现以往因责任不清、管护不力造成“年栽树不见树”的不正常现象，我们大力推广xx镇“”、“”拍卖方式，引导各乡镇结合各自实际，采取灵活多样的形式，创新植树造林机制，积极深化林权制度改革，确保了苗木的成活率和保存率。如xx镇实行“树随地走，谁栽谁有”的办法，采取镇、村、户：：分成的方式，实施拍卖承包，共签定了份责任书;xx镇王小庄村，将绿色通道路段承包使用期限定为年，并由承包户对遮荫户进行补偿，对路北、路南、路西、路东遮荫户每米分别补偿元、元、元和元;外山村一农户承包了米路段，一次就交纳年承包费元。机制的创新调动了广大群众的积极性，xx镇、xx镇部分路段栽植前，群众都自觉施了底肥，真正实现了“栽起来，管起来”。
(二)突破限制玫瑰发展的瓶颈，强力抓好玫瑰产业。
一是搞调研、摸实情，为我县玫瑰产业健康发展出谋划策。
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林业局上半年工作总结篇二十
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2006年上半年的工作已经本结束，××林业站在市林业局和镇党委政府的正确领导下，在工作中，树立以人为本，全面协调可持续发展观，实施科教兴林和依法治林，坚持服务于林业改革、发展和稳定的大局，服务于以生态建设为主的林业发展战略，切实做好“三北”四期、森林分类经营、退耕还林等重点工程，并取得了一定的成绩。
一、造林与管护。
1、认真开展春季造林工作：今年市上给我镇下达的造林任务是130亩，在春季造林期间，在市局工作组的指导下，全镇各族干部职工齐心协力，镇领导亲临造林现场指挥，全身心投入到这项工作中。共完成造林面积130.8亩，超额完成0.8亩，四旁植树2.85万株，义务植树12.3万株。
2、认真做好管护工作：〔结合去年的管护经验，在划分片区后仍将新造林进行承包给集体或个人管理，并签订了管护合同，有效保证了苗木的正常生长。栽止到6月20日，完成当年造林浇水130.8亩，共2遍水。部分新造林已浇3遍水。老林带和退耕还林于5月底已全部浇灌了一遍。
3、在造林期间，顺利开展“村村绿”工程，上报验收的四个村队共完成198户。
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4、认真做好退耕还林不合格地块的补植工作：我站对去年各验收不合格的退耕还林户进行说服教育，今年共完成补植面积16.2亩。
二、种苗管理。
1、在今年的春季造林工作中，我站加强苗木产地检疫和复检工作，继续全面推行“两证一签”制。我镇今年造林所需苗木80%出自林业站苗圃，共实施苗木产地检疫和复检7亩，检疫苗木5.3万株。苗木产地检疫和复检率都达到了100%。在苗木出圃时，工作人员严格实行造林苗木分级制，全部供应1-2级苗木，对不合格的苗木全部销毁在苗圃内。
2、今年春季我站共出圃用于造林的苗木3万株，育苗8亩，其中新育苗3亩。
三、
森林病虫害防治。
1、认真做好预测预报和防治工作：在今年3月初，我站设立了四处测报点进行了有效测报，预测我镇春尺蠖预计发生面积150亩，实际发生145亩，防治145亩。预测鼠害发生面积110亩，实际发生103亩，防治103亩。监测准确率达到了94%，防治率和防治效果都达到了100%，森林病虫鼠害发生率都控制在0.2%以下。
2、大力推广生物防治技术：今年我镇共发生森林病虫鼠害248亩，在森林病虫鼠害防治工作中，主要采用了生物防治法，共用生物杀虫剂bt乳剂和溴敌隆60公斤。生物防治占100%，防治费2800元。
四、护林防火。
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今年三月我站认真开展护林防火宣传工作，牧场与各站所、村队签定了护林防火责任状，并成立了护林防火工作领导小组，划分了责任区，制订了工作制度，为这项工作有效开展奠定了基础。
五、资源林政。
1、认真做好采伐调查工作：在今年农户申请采伐林木后，我站工作人员到达需采伐林木现场进行认真调查，填写调查表并上报。并在采伐时做好监督工作和伐后督促工作。
2、认真做好四旁树采伐的建档工作：对于需要采伐的四旁树，农户申请并由我站开出证明后，我站工作人员亲临采伐地进行监督采伐，落实采伐株数。
3、认真做好林政案件处理工作：今年我站加大了对林政案件的查处力度，凡是有破坏林木的现象发生，我站根据情节轻重，认真处理并上报市局。
六、站内建设。
1、今年我站筹建的新办公室已于五月初开始动工，原料由林业站供应，站上又购置了一辆二手小四轮拖拉机用于原料运输，全站职工都投入到筹建工作中。所有的沙石料都是由本站职工装卸的，这样就为我站节省了很大一笔开支，工程计划于6月底完工。
2、苗圃地今年留床苗3亩，新育苗3亩，在本站职工的管理下长势喜人。
上半年的工作已基本结束，虽然我站在许多方面取得了一定。
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成绩，但也有不足之处。针对工作中的不足，在下半年的工作中，我站定会弥补不足并加以改正。全体工作人员将继续本着为林业建设保驾护航和服务的宗旨，增强使命感和责任感，进一步提高工作人员的业务素质，为进一步改善生态环境、为林业跨越式发展而努力工作！
××林业站。
