时间总在不经意间匆匆溜走，我们的工作又告一段落了，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。以下是小编精心整理的驻村工作队年度驻村工作总结报告最新7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
驻村工作队年度驻村工作总结报告 篇1
年初以来，市审计局驻村工作队在局党组的大力支持下，在观堂镇郝庄村两委干部的支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“五星”支部创建，脱贫攻坚与乡村振兴的工作主题，认真履行驻村工作职责和纪律，确保了驻村工作有序开展，得到了梁园区委、观堂镇政府和郝庄村群众的好评，6月份郝庄村党支部被梁园区评为“先进基层党组织”。现将2023年全年的工作总结汇报如下：
一、工作开展基本情况
(一)深入调查，摸清村情民意。商丘市审计局在2022年11月对驻村第一书记进行轮换，2023年7月更换了驻村队员，新的工作队驻村后，为准确掌握第一手资料，走访了全村脱贫户，摸清了村里的状况。驻村工作队主要做了以下工作：一是严格落实“五天四夜”制度，只有吃住在村，才能与群众打成一片、摸清村民真实想法。二是请进来，驻村工作队3月份、9月份利用主题党日活动时间，将老党员代表和村民代表请到村委会，召开村两委班子会议，达到了初步把握该村基本状况的目的。三是走出去，为进一步了解村民所关怀的热点、难点问题，走访了4个自然村，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地走访了本村个体老板、种养能手、老党员和困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要帮助解决哪些问题，实地了解到农村的现状和实情。通过深入调查摸底、走访调研，真正掌握全村有多少脱贫户、监测户，也整理出村里实际存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准了工作的着力点和突破口，明晰了工作思路。
(二)驻村帮扶，助推乡村振兴。为更好实施乡村振兴，壮大村级集体经济收入，驻村工作队和两委班子成员想了很多办法：一是坚持落实每月10日的主题党日活动和“乡村夜话”，通过这种方式更好地宣传党的创新理论，为乡村振兴发展指明方向，也能使村民积极参与进来。二是为进一步助力乡村振兴和关爱活动，市审计局作为驻村工作队的坚实后盾，年初以来采取不同方式对郝庄村进行了帮扶慰问，尤其是“三夏”麦收，受今年降雨影响，农民的夏收受灾，6月4日，市审计局主管领导带领相关科室负责同志，深入驻村帮扶点观堂镇郝庄村看望慰问“两委”班子和驻村工作人员，调研指导“三夏”安全生产等重点工作，深入田间地头详细察看小麦受降雨影响情况同时要求驻村工作队组织村民抢收快收，做好“三夏”生产、麦田防火和秸秆禁烧等各项工作，确保夏粮及时入库、颗粒归仓，7月份市审计局主管领导带领相关科室负责同志再次到郝庄村调研乡村振兴工作，与村两委共同谋划村级集体经济发展。三是扎实推进五星支部创建工作，发挥自身特长力所能及为村两委提供帮助，为提升广大村民的精神文化生活，驻村工作队更换了郝庄村党群服务中心宣传板面、增添了办公设备，为年底的“五星”支部验收工作打下了扎实基础。四是利用村集体闲置房屋安装光伏发电，提升了村集体经济收入。五是发挥区级驻村工作队优势，积极联系区农业农村局专家为群众种植的优质小麦、果树、农副产品提供防病药品及技术。六是5月份、11月份分别利用一周的时间全力做好第一、二轮防返贫检测摸排工作，为更好地做好监测数据的真实性，驻村工作队协调市审计局为区乡村振兴局完成数据比对工作。七是走访中了解到农村耕地机井由于时间久失修、损坏严重，已不能满足村民的灌溉需求，驻村工作队积极联系区农业农村局申请机井建设，在一定程度上缓解了农民灌溉难的难题。八是3至4月份协助村两委完成了违规占用耕地整治工作，郝庄村此项工作走在全镇前列。
(三)发挥优势，办好实事难事。驻村工作队紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。一是调解群众纠纷方法灵活，协助村两委妥善处理了苗庄村民地边矛盾纠纷。二是在驻村工作队的共同努力下，协调梁园区残疾人协会为生活困难群众安装热水器，联系市残联、市康复医院为村残疾人健康查体。三是带领村两委种植枣树，帮助环卫工人打扫卫生，在镇组织的人居环境大评比中，郝庄村荣获一等奖。四是上半年积极联系市审计局法制科到郝庄开展送法到村，积极宣讲《民法典》相关知识;“六一”儿童节局机关党委走访慰问留守儿童;8月份经责二科结合单位文明创建到郝庄走访慰问村文明家庭。通过为群众办好事实事，提升了驻村工作队知晓度、满意度，增进了与群众之间的感情，赢得了群众的好评。
(四)健全制度，加强组织建设。驻村工作队紧紧国绕“五星”支部创建工作，进一步提高村班子战斗力。一是为提高办事效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项治理制度、会议制度、学习制度，建立健全了村级财务制度和村务公开制度。二是为进一步提高村干部素养，驻村工作队邀请市审计局第四支部利用主题党日活动为全村党员宣讲二十大精神和党的有关政策，努力提高村两委的政治素养和理论水平，强化责任担当，使村干部巩固了全心全意为人民服务的根本宗旨。三是结合主题教育活动，11月份市审计局主管领导一行4人到郝庄开展党的创新理论宣讲，进一步提升村党员干部政治理论素养。
(五)注重学习，提升自身素养。驻村工作队是由市、区两级组成，驻村工作人员虽然学历较高，但多数都是机关工作时间多，基层工作阅历少。对此，我们驻村工作队积极向群众、乡镇领导干部学习，认真学习各种政策、涉农文件精神和各种农业科学知识，不断增强自身素养，力争做到自己受教育，群众得实惠。
二、存在问题
一是村级集体经济发展滞后，集体经济发展意识淡薄，缺乏发展动力，专业合作社组织仍停留在发展阶段。产业结构不合理，家庭收入结构成分多样，传统的粮食作物种植少而全，特色种植户集团化程度低。
二是农业基础设施较为薄弱，无法满足部分自然村农业生产发展需求。
三是村两委人员理论素养相对较差，对上级指示精神领会不透彻，干工作缺乏主动性。
三、下步工作打算
一是建强村党组织。加强农村基层党组织标准化规范化建设，规范开展“三会一课”、主题党日、发展党员、流动党员管理、无职党员设岗定责、“四议两公开”等工作，全面消除党员空白村民小组。借助“主题党日”和“乡村夜话”等活动，组织村两委人员集中学习与自主学习相结合，进一步提升村两委人员素养。
二是做好政策宣传。协助村“两委”用好党群活动场所，运用“乡村夜话”“主题党日”等群众喜闻乐见的方式，深入宣传党的二十大精神和党的路线方针政策，广泛宣传巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的政策措施和各项强农惠农富农政策，教育引导群众听党话、感党恩、跟党走，激发群众参与乡村振兴的内生发展动力。
三是抓好监测帮扶。严格落实监测、帮扶、消除“三个动态”要求，紧盯“两不愁三保障”和饮水安全底线任务，每月遍访1次重点户，每年遍访1次所有农户，确保帮扶政策、责任、工作落实到村到户到人，确保及时准确。
四是助力农民增收。协助村“两委”发展壮大新型农村集体经济，推广村党组织领导下的村集体经济组织创办、领办农民专业合作社、公司，全流程协助做好乡村产业项目的收益分配等工作。动员农村劳动力转移就业，实施劳动力技能培训，精准做好特殊群体兜底保障，及时做好临时救助，确保农村居民和脱贫人口持续增收。
五是推进乡村建设与治理。做好村庄规划，聚焦农村厕所革命、垃圾处理、污水治理、村容村貌、绿美村庄等重点，加快建设宜居宜业和美乡村。
驻村工作队年度驻村工作总结报告 篇2
杨集村驻村工作队驻村以来，在局党组的坚强领导和正确指导下，紧紧围绕六大工作职责，团结带领村“两委”成员推动落实农村各项重点工作任务，现将2023年工作总结如下：
一、主要工作开展情况
(一)宣教党员群众
一是深入教育引导农民群众。全面开展走访入户，积极宣传医保、农业、信贷、就业等民生政策;每月开展一次“党群夜话”和“板凳会”，采用群众喜闻乐见的形式与群众面对面交谈，大力宣传党的政策方针理论，收集群众意见建议，及时化解村民纠纷。二是推动党员干部加强政治理论学习。严格执行“三会一课”制度，积极开展学习，扎实推进“两学一做”、“四联四帮”常态化制度化;按月召开支委会、支部大会、党小组会、主题党日、“四议两公开”会议;开展2次“第一书记”上党课活动。三是丰富群众业余文化生活。建立乡村志愿服务队，利用节假日、主题党日等契机开展志愿服务活动12次;配合镇政府按季度组织开展文艺汇演、送戏下乡活动4次;新建文化活动广场，配备健身器材，供村民锻炼身体，丰富业余生活。四是开展普法宣传教育。聘请法律顾问一名，全年开展法律知识宣讲活动4次，水法宣传活动2次，为村民协调解决法律纠纷2次，提供法律咨询服务11次。
(二)建强村党组织
一是推动加强村“两委”班子建设，积极发展后备力量。每月至少召开2次驻村工作队和村“两委”工作会议，谋划安排近期重点工作;带领村“两委”赴霍邱、独山、叶集等地开展3次外出学习活动;圆满完成村“两委”换届补选;全年共发展培养入党积极分子3名、预备党员1名。二是加强党员日常管理。定期通过电话、走访的方式与党员谈心谈话，及时掌握党员的基本情况，建立了党员台账，及时了解党员的思想动态，做好政治思想工作;协助完成党费收缴工作，按时上缴到上级党组织。配合做好“出”、“进”党员的组织关系，及时进行调整，加强服务。三是积极开展党员活动。开展庆祝建党102周年系列活动，走访慰问村内“光荣在岗50年”的老党员同志并授予勋章。在帮扶单位的支持下带领全体党员共40余人前往裕安区独山镇，先后参观了红军广场、六霍起义纪念馆等地，近距离感受“红色印记”，在重温历史中坚定理想信念，赓续红色基因。
(三)推进强村富民
一是结合村发展实际积极争取项目资金。年初争取到驻村工作队产业发展帮扶资金20万元，用于开展白山羊养殖基地冷链和分割项目，于3月份全部完工，带动7户脱贫户就业，增加集体经济收入2万元;6月份争取到道路修建项目1。8公里，41万元，改善了乡村道路交通情况;全年争取到各类乡村振兴帮扶捐款15。6万元，用于产业发展和脱贫户慰问。二是保障粮食生产，紧抓秋种工作。根据分路口镇党委政府关于秋种工作的任务安排，及时召开驻村工作队和“两委”工作会议，摸排全村适合秋种的耕地数量，明确任务分工;进组入户，面对面动员一般农户和种粮大户积极开展秋种，按照土体类型划分油菜和小麦种植范围;联系市农科院专业来我村指导秋种，提高科学种植水平，目前全村耕地均实现应种尽种。三是大力发展集体经济。强化村级光伏运维，利用村级公益岗位承担产业运维工作，根据人员履职情况合理调整岗位，确保效益稳定发挥;细致开展白山羊养殖，新进一批本地羊苗，丰富养殖类型，开展羊肉分割冷链业务，拓宽销售渠道，年出栏商品羊1000余头;摸排出全村闲置土地50亩，由村集体统一流转开展油菜种植，并向市农科院争取到免费种子和化肥，增加村集体经济收入，带动脱贫户务工;争取市领导帮扶经费5万元，用于开展2024年皖西大白鹅养殖项目，目前正在施工中。2023年集体经济收入预计突破50万元，实现稳步增长。
(四)提升治理水平
一是建立乡村振兴广播站。坚持每日为村民播报天气预报、惠农政策、时事热点，针对群众集中反应、热切关心的问题，邀请村两委成员开设专栏进行解答。二是做好农村人居环境整治提升。利用张贴横幅、发放宣传单页、进组入户、广播播报、微信群等方式加强宣传引导，提高村民养成文明习惯，利用公益性岗位承担日常垃圾清理、道路清扫等工作;入户摸排改厕情况，新争取到18户改厕项目。三是协助开展党建引领信用村建设。运用党建引领基层治理相关平台推动工作开展。四是定期做好矛盾疏导化解。做到小事不出村，对群众反映问题思想上重视，言语上委婉，行动上热情。
(五)为民办事服务
一是深入开展“绿色振兴赶超发展”先锋行动。带头开展承诺践诺，按季度制定具体承诺事项，并进行公示，接受群众监督，全年共完成27项承诺事项，协调解决村民困难14件。二是强化进组入户。坚持走访慰问，及时了解群众诉求，重点加强对老党员和一般脱贫户的走访，帮助解决他们实际生产生活问题，全年进组入户率达到100%。三是积极动员社会力量开展帮扶活动。分别组织开展了2次关爱留守儿童活动、2次关爱孤寡老人活动、4次健康义诊活动，累计争取到各类慰问资金3。38万元。四是严格遵守驻村工作制度。积极组织夜巡，开展全村住房安全隐患排查，暑期入户宣传防溺水知识，保障群众生命财产安全，提高群众安全感和满意度。
(六)落实结对帮扶
一是落实帮扶联系人制度。6月、9月分别对全村99户脱贫户的帮扶责任人情况进行了梳理，将因离退休、工作变动等原因无法履责的人员进行了调整，全年组织全体帮扶联系人走访慰问脱贫户4次。二是加强常态化监测和精准帮扶。开展防返贫检测集中排查工作，新增低保户4户，监测户一户，利用政策帮扶、就业帮扶、金融帮扶、社会帮扶等多种手段增加脱贫户收入，2023年我村脱贫户人均收入2。1万元，全体脱贫户收入均高于1万元，无返贫致贫风险。三是开展多种形式的帮扶工作。针对农业生产用水紧张的情况，积极协调灌溉用水，保障粮食生产;针对帮扶村农产品销售不畅的情况，多方联系，积极动员，协助销售特色农产品2000余斤，总计约2万元;针对帮扶村经济基础薄弱的情况，联系企业捐款5万元，争取到市领导帮扶资金5万元。
二、下一步工作打算
(一)坚持抓好党建。协助村“两委”严格落实年度工作计划，将工作方法以制度的形式沉淀下来。
(二)坚持抓好返贫动态监测。坚守防返贫底线，每月收集、分析脱贫户的收入和生活情况，为脱贫户及时落实到户产业、公益岗位和工作岗位，确保脱贫户收入稳中有赠。
(三)坚持抓好产业发展。争取帮扶单位支持，增加劳务公司收入，依托白山羊养殖场发展青储饲料种植，谋划发展皖西大白鹅养殖，计划2023年底村集体经济收入比2022年底增加10%。
(四)坚持抓好为群众服务。针对在村群众的老弱病残群体，进一步细化为民服务措施，坚持开展走访，加强同群众沟通交流，配合村级日常入户工作。
驻村工作队年度驻村工作总结报告 篇3
今年以来，苏北村驻村工作队认真履行“五大职责”，同村“两委”一道为苏北村产业发展精心谋划，真心实意为民办事，发挥自身优势，全力助推乡村振兴。
一、深入党员群众，广泛开展宣传教育活动
深入学习贯彻党的二十大精神，着力提升班子履职能力。驻村第一书记为全村党员开展“坚守人民至上、站稳人民立场”等主题党日活动。通过召开板凳会、党员大会、村民代表大会、脱贫户大会和入户走访，多渠道加大对相关政策、国家法律、法规及乡村振兴政策的宣传。
二、主动协调资金，全力助推苏北村产业振兴
为壮大村集体经济，提升产业发展能力，驻村工作队积极协调解决产业发展资金。目前已完成1000平标准化厂房建设，并以6。36万元/年的价格进行出租;完成本村园艺场300亩荒滩地平整并以18万元/年的租金进行租赁，提供30余个就业岗位;推广种植20亩黄蜀葵。坚持以发展产业为主导，先后前往杨集村、青山乡铜山村调研鸡羊养殖产业情况，并同村“两委”共同制定我村养殖业发展计划，并已着手实施。为解决前期投入资金问题，帮扶单位提供资金支持5万元。
三、落实为民办事，推动苏北村建设不断向好
今年以来，工作队积极参与村务工作，以实际行动细致为群众服务。一是协助村委开展各项日常工作。坚持帮忙不添乱、到位不越位的原则，协助完成信息收集、现场摸排、内容整合、系统录入等日常工作。驻村工作队全程参与人居环境整治、防返贫排查、公益性岗位管理、高标准农田建设等各项重点工作。二是发挥自身所长，开展法治乡村建设。驻村工作队队员郑蓉发挥自身法学专业优势，结合法治乡村建设各项要求，开展了八期“法律明白人”培训课程，共培训“法律明白人”二十余人，确保三分之二以上村民组有至少一名“法律明白人”，为进一步建设法治乡村奠定人才基础。协调村法律顾问定期来村提供法律知识讲座等法律服务，及时让群众了解国家对农村的各项政策。截至目前已开展11次法律咨询及4次讲座，为近百名群众讲解法律知识、解决法律问题。三是协调落实结对帮扶。定期走访入户，主动掌握群众情况，将“一户一策”脱贫攻坚成果巩固帮扶措施落到实处，给困难群众提供切实帮助，组织帮扶人每季度开展走访慰问。局主要负责人以及分管领导多次到苏北村调研走访，给予了苏北村大力支持。驻村工作队队长郝定山主动帮扶村监测户梁余宝，并对生活困难群众开展常态化走访慰问，多次看望生病群众及孤寡老人，个人花费2000余元。四是开展消费帮扶。驻村工作队积极联系帮扶单位，帮助苏北村销售农副产品大礼包(包括挂面五斤，鸡蛋一百个)46份，此外，驻村工作队正在积极联系帮扶单位采取集中采购方式购买农副产品大礼包，帮助苏北村增加集体收入。
四、下一步打算
一是不断加强基层党建。二是继续谋划产业发展。坚持因地制宜，找准适合苏北村的产业发展道路。坚持绿色发展理念，在保证现有产业的良好发展的基础上，引进、发展符合本村村情，能在苏北村长期发展并形成产业规模的村级产业项目，稳步实现村级集体经济发展壮大和群众增产增收。三是多措并举严守防止返贫底线。通过召开板凳会、村民代表大会、脱贫户大会、网格员会议以及走访入户，动态监测农户存在的返贫致贫风险，坚决守住不发生规模性返贫底线。四是推动苏北村精神文明建设。积极筹划组织形式多样的群众性文体活动，丰富村民精神文化生活。
驻村工作队年度驻村工作总结报告 篇4
2023年，市水利局驻李寨镇苏暗楼村工作队，在市委组织部和乡村振兴局的正确领导下，在选派单位的大力支持下，积极开展驻村帮扶各项工作，取得较好成效。现就今年以来的驻村工作总结如下。
一、村基本情况
李寨镇苏暗楼村地处豫皖两省结合部。全村总面积4。2平方公里，耕地面积3998亩。截至2023年10月份，全村共计470户，总人口1853人。苏暗楼村下辖4个自然村，7个村民小组，村两委班子5人，党员36名。
李寨镇苏暗楼村现有脱贫户9户，28人，监测户3户，11人，1户为脱贫不稳定户2人，2户为边缘易致贫户7人。
李寨镇苏暗楼村集体经济年收入6。2万元，其中混凝土企业收入5万元，村集体经济入股企业分红1。2万元。
二、开展的主要工作
一)坚持深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想
以党史学习教育为契机深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。2023年，共在微信群里上传各类学习文章28余篇。按照制定的讲党课计划开展讲党课活动，共开展讲党课活动4场(次)。
二)坚持从严教育管理监督党员
严格认真落实“三会一课”、主题党日，注重把组织生活与暗楼村中心工作、解决民生问题结合起来。广泛开展党员户挂牌、党员联系户等活动。大力发展农村年轻党员，2023年，新发展学员1名，新培养入党积极分子3名。充分利用“四议两公开”工作法，解决村里的重大事项，半年来共有5项事宜通过“四议两公开”工作法顺利解决。
三)扎实做好为民办事服务
1、进一步加强完善公共基础设施建设。2023年，帮助苏暗楼村党支部积极协调各方资金100余万元，为苏暗楼村修建村级道路桥梁1座，80万元，有效地提升了苏暗楼村的农业生产能力。
2、认真做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。2023年，驻村工作队集中开展了二轮大排查，在二次的防返贫监测帮扶大排查中没有发现易导致贫的农户。在巩固脱贫攻坚成果问题整改中，共入户走访了脱贫户、边缘户、三类户、一般农户计110户项，排查中共发现各类问题3项，其中共性问题2项，个性问题1项，针对不同的问题，逐一逐项进行解决。
3、积极开展走访慰问活动。2023年，开展了2次入户走访慰问活动，为脱贫户、边缘户、三类户送生活用品等，共计折合人民币10000余元。帮扶责任人每月对所分包的自然庄中的脱贫户、三类户进行走访不少于1次。
三、积极开展“五星”支部创建
一)聚力环境整治，建设生态宜居村
实行村干部包组，组干部包户，脱贫户、监测户、低保户、五保户包路段，保洁员监督的工作机制，并进行一月一次环境卫生评比。积极广泛宣传垃圾分类，使村民们自觉养成良好的卫生习惯。推进污水治理，开展美化、亮化、绿化村庄活动，努力建设“五好庭院”、“四美村庄”。
二)聚力“三零”创建，建设平安法治村
充分发挥平安建设大喇叭、法治宣传栏的作用，提升广大村民的法律意识。定期开展安全隐患大排查，共排查出各类安全隐患7件，并得到及时化解。
四、存在不足
1、产业发展后劲不足，抵御抗风险能力差，村集体经济薄弱。
2、农村外出党员、年老党员的管理、教育、学习存在着不足，不能够正常地过组织生活。
3、农村精神文明建设有待提升，移风易俗工作困难重重。
4、农村人居环境、户容户貌没有形成常态化，易出现反弹现象。
四、下步打算
在下一步的驻村工作中，市水利驻村工作队，将积极配合苏暗楼村党支部、村委会开展工作，针对存在的问题，制定出切实可行的工作方案，进一步加强农村基层党组织建设，加大党员，特别是流动党员的学习、教育、管理，充分发挥党员的先锋模范作用。大力支持外出务工青年返乡创业，加快产业发展，壮大村级集体经济。积极深入开展农村精神文明创建活动，用身边的典型、模范教育身边的人，促进乡风文明，人人向善，尊老爱幼，邻里和睦的良好风气。抵制高价彩礼，倡导文明向上的新生活。大力实施农村人居环境整治、户容户貌提升工作，教育引导村民养成良好的生活卫生习惯。
驻村工作队年度驻村工作总结报告 篇5
2023年在裕安区委区政府、独山镇党委政府的领导下，在党建联盟的指导下，市应急局驻独山镇蔬菜村乡村振兴工作队，紧紧围绕深化拓展农村基层党建“一抓双促”工程，聚焦“五大振兴”总目标，从强组织、兴产业、优治理、促振兴等方面，扎实开展工作。现将近一年来帮扶工作开展情况作简要汇报。
一、发挥党建引领，加强政治学习。一是积极组织全村党员深入认真学习党的二十大报告，切实把党的二十大精神转化为统一思想、武装头脑的力量源泉，号召全村党员干部发挥先锋模范作用。帮扶单位到村开展党的二十大精神宣讲活动，并赠送了相关图书。二是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，安排部署相关学习计划，帮扶单位到村开展“上党课”活动。三是定期召开党建联盟会议，协调解决村发展过程中遇到的困难，如在减灾社区创建中，局机关党委协调中石化捐赠了价值五千元的减灾物资，并邀请了消防部门到村指导创建工作、联合红星救援队暑期到镇中心小学开展防溺水安全教育。四是积极开展发展党员工作，协助蔬菜村党支部转正1名党员，培养1名入党积极分子和2名党员发展对象。
二、积极争创省级减灾示范村。自创建工作开展以来，蔬菜村在市区两级应急部门的指导帮助下，先后投入4多万元用于减灾基础设施建设和宣传教育。设立了一座微型消防站和物资储备库，打造两处减灾宣传场地，与专业队伍建立应急救援联动机制，紧紧围绕创建标准要求，驻村工作队联合村两委积极开展减灾社区创建工作，目前已完成省级第三方评估，等待最终验收结果。
三、帮扶单位走访调研，开展慰问工作。今年以来，市应急局主要负责人两次到村开展走访调研工作，并慰问困难党员群众，分管负责人到村对部分退役军人进行慰问，老干部党支部到村开展“银发关心下一代”活动，向困难学生赠送了价值两千元的书包文具，都充分体现了帮扶单位的关心关怀。
三、防返贫工作开展情况。驻村工作队密切配合居“两委”，全年开展了两次防止返贫监测帮扶集中排查工作。紧紧围绕“三保障”和饮水安全状况，就医、上学、就业、产业等方面存在的实际困难和潜在风险，组织帮扶联系人、村民组长和网格员等力量深入排查，了解辖区内农户实际生产生活情况，精准识别监测对象，做好分类施策，及时消除风险隐患。开展了分类帮扶工作，梳理出59享受政策户和209户不享受政策户，便于进一步加强精准帮扶。同时对低保户、五保户进行了清理和重新认定工作，清理低保3户、新增8户;新增五保2户，做好年度信息采集工作，同时保证大病二次报销、雨露计划、医疗保险等各项惠民政策落实到位，不落一人。
四、集体经济发展情况。通过成立了独蔬建筑劳务有限公司，坚定不移走服务创收之路，通过承接镇周边园林绿化、公共设施维护等相关业务、将省财政10万元投入到艾草加工基地分红，以及光伏电站、房屋租赁和构树基地收入等，今年集体经济预计在70万元左右。利用辖区30亩内被征收后暂未被使用的土地，种植红薯、油菜等农作物用于发展村级产业，同时获镇2024年30万产业专项资金支持，目前驻村工作队联合村两委积极谋划明年产业发展。
五、红色村发展情况。作为红色村，今年蔬菜村获得红色美丽村庄建设奖补资金100万元，计划用于六霍起义纪念广场智能停车场配套设施工程、六霍起义纪念塔绿化补植工程、纪念塔广场南头山登山水泥路工程(新建一条350米长、4米宽道路)等，拟于2024年开工建设。
六、下一步工作打算。2024年，驻村工作队将继续扎根乡村，严格落实落实“四个不摘”要求，守住“不发生一例返贫致贫”底线。在保持现有主要帮扶政策总体稳定基础上，积极联合村两委谋划产业发展，利用好独山镇给予的30万项目资金，推动集体经济不断壮大。继续在防灾减灾基础设施建设和宣传教育上加大投入，巩固强化创建工作成果。同时，配合做好红色美丽村庄试点建设相关工作。
驻村工作队年度驻村工作总结报告 篇6
按照“县委组织部选派办”工作安排，陡涧村驻村工作队在村开展驻村帮扶工作已经两年多了，两年多以来，在各级党委、政府的坚强领导下，在上级领导的帮扶支持下，在村两委全体干部的共同努力下，陡涧村驻村工作队围绕巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接中心任务，开展各项帮扶工作，较好完成了各项任务指标。特别是今年以来，随着工作队成员对于基层工作的熟悉，开展工作时都发生了很大转变，凡事以所驻村工作大局为重，立足自身岗位，埋头苦干，扎实工作，协助村两委圆满完成各项中心工作，现将2023年开展工作情况总结如下：
一、基本情况
寿春镇陡涧村位于寿春镇中南部，寿六路东，沿瓦埠湖边，距寿县仅9公里;现有耕地10582。87亩，总人口5305人(其中回民123人)，辖38个村民组，全村共有党员129人，党小组6个，村“两委”成员8人，其中女性3人。脱贫户共计161户、369人，监测户15户、34人。产业上在九龙汽车咨询服务有限公司建扶贫车间两处面积800平方、门面房38间，约912平方，在村部旁建有80千瓦光伏电站、为村民打造有文化广场、农家书屋等文体活动平台。
二、年度工作总结
(一)强化乡村党组织建设，发挥战斗堡垒作用。农村基层党组织建设是一个系统复杂的基础性工程，为充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，工作队创新党内政治生活的方式和载体，在规范开展“主题党日”和“三会一课”等规定动作的基础上，结合主题思想教育学习和“我为群众办实事”实践活动，推动村“两委”、党员群众深入学习和忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想，为群众解决实际困难，通过村广播站、村民议事会等途径加大宣传引导，进一步激发群众认同感，提升群众凝聚力。
(二)加强基础设施建设，发展集体经济。重点围绕“土地大托管”、“土地增减挂”等政策的推进，加快高标准农田建设，推动农业生产向机械化、规模化、绿色化转型。扎实推进乡村建设，将崔圩区域的道路进行了硬化，并将损坏路灯进行更换整修，解决了群众的通行难题。成立了农机合作站，方便了群众和承包大户的种养殖工作，为保障乡村振兴的步伐，工作队人员理清思路，紧抓经济建设着力点，利用组织部门给予的10万元帮扶资金，结合其它资金，积极筹建粮食烘干厂项目，助力村集体经济。光伏收益的80%通过设置公益性岗位及时发放给群众，参与多村联建汽车展厅建设，每年可稳定创收8万余元，通过将托管的土地流转给种粮大户种植，以及鱼塘的承包，提高了集体经济收入，为后续的各项发展打下了良好的基础。
(三)完善乡村治理体系，提升乡村治理水平。基础不牢、地动山摇。群众是我们一切工作的出发点和落脚点，全村共设置37个网格，由原先的生产队长任网格员，对网格员进行定期培训，让他们明白自身职责和任务。推动村务公开，凡是村级重大事务的决策和实施结果都要公示并主动接受村民监督，村里各项工作信息不仅通过传统宣传栏形式进行公示，更结合小微权力一点通平台，使群众通过手机就能看到村里各项村务的公开信息，深入学校开展普法宣传教育，成立矛盾纠纷调解办公室，推动化解乡村矛盾纠纷。坚持依法推进基层民主法治建设，在工作队与村两委的共同努力下，陡涧村成功申报第十批“淮南市民主法治示范村”，乡村治理水平得到进一步提升。
(四)落实“一改两为”，为民办事服务。工作队全体成员自驻村以来，能够马上转换自己的身份，转变工作思路，积极融入基层，大力贯彻落实“一改两为”相关要求，改进工作作风，积极为群众办事服务，帮助黄豆种植大户魏海安户维持收割现场秩序，确保了黄豆收割工作的安全有序完成，更是与村两委人员一起，先后完成了防汛抗洪、秸秆禁烧、环境整治、信访维稳、社会治安、秋收秋种、医保征缴等中心工作，在这些工作完成的过程中，进一步拉近了与群众的血肉联系，同时极大的提升了工作队在基层为民办事服务的业务能力。
(五)协调结对帮扶，防止返贫致贫。工作队与乡村振兴专干一起，通过对国办防返贫监测系统的数据进行收集，结合上年度收支核算情况进行分析，确定出存在返贫风险人群进行精准帮扶，同时对本年度有医疗、教育等大额支出的农户进行关注。为在外务工人员申请省外交通补助，开展消费帮扶，帮助鲍广虎、鲍广银等户销售鸡鸭、鸡蛋、蔬菜等农产品一万余元。协调联系帮扶责任人定期到脱贫户家中走访，了解他们的生产生活情况。
三、存在不足
(一)工作创新性不足。在完成各项工作时习惯于按照上级的部署要求来开展，对于解决基层具体困难缺少创造性思维，工作上缺乏创新。
(二)工作前瞻性不够。每年的主要工作重心仍然放在巩固拓展脱贫攻坚成果上，同时对于乡村振兴工作的连贯性、整体性没有系统完备的进行规划设计。
四、下步工作
(一)加强理论学习，提升综合素质。在工作闲暇和休息时间，加强自身对于乡村振兴各项政策的阅读和学习，不断用党的先进理论知识武装自身。
(二)创新工作思路，改进工作方法。积极学习适应一些新技术新科技应用于乡村工作的场景，比如大数据的动态管理，在网格化管理中发挥着极大作用，同时主动创新开展工作的方式方法，利用微信群等方式，提升信息传输的效率，丰富群众参与自治的方式。
(三)严格日常管理，扎实开展工作。在各项工作开始之前，做好一个系统的谋划，谋定而后动，针对村里乡村振兴中存在的短板问题，做到整体规划，分步解决。严格工作制度和有关纪律，用制度管人，按制度办事，为驻村帮扶工作的收尾阶段画上一个圆满的句号。
驻村工作队年度驻村工作总结报告 篇7
2023年驻村工作队在乡党委、政府的正确领导下，在发改局领导的全力指导和关心支持下，认真贯彻落实县委县政府巩固衔接工作的一系列政策措施，坚持一切为了农户增收，在巩固衔接工作中扎实工作，较好的完成了全年的工作任务。现将工作总结如下：
一、惠家坪村基本情况
惠家坪行政村由惠家坪、田家圪垯、高家圪垯、苗吾、冯寺咀、白龙山六个自然村合并而成的，是全县脱贫户最多、脱贫人口最多的一个村。贺惠公路、中南铁路穿村而过，交通便利，区位优势明显。
全村共有694户2085人，土地面积7949亩，其中耕地
面积3149亩，林果面积4800多亩。人均可支配收入达12578元，较2022年人均可支配收入10550元增幅19。2%。脱贫户436户1360人;监测户5户14人;常驻人口222户363人;党员65人;享受低保政策120户169人;享受五保政策的7户7人;脱贫劳动力636人，其中省外劳动力47人，县外省内劳动力149人，县内劳动力440人，务工就业增加农民收入成为主流。
二、驻村工作开展情况
(一)抓党建建章立制，促进乡村振兴
驻村以后，我们从建章立制入手，重点建立了四项工作制度：
一是例会制度。规定每周一为工作队例会日，要求工作队员对上周开展的工作进行汇报，议论工作存在的缺点，并安排部署本周工作。二是学习制度。每周三下午为学习日，学习有关的理论、方针、政策，以提高自身的政策理论水平。三是完善工作制度。严格按照县里的统一要求，工作队员坚持吃住在村，按照五天四夜的驻村工作要求，坚决做到不吃请、不扰民。严格请销假制度，切实做到有事请假，不迟到、不早退。
(二)调查研究，吃透村情，精准施策
1、召开驻村工作会，由支村两委领导、乡镇包村干部讲解农村工作的一些方法，虚心向他们学习，尽快熟悉农村工作;
2、召开村两委班子座谈会，听取村两委对村里基本情况的介绍，逐步熟悉村情;
3、采取与个别干部谈心的方法，听他们对村情户情的介绍;
4、走访典型户，对村里在养殖、种植方面有代表性的农户进行个别交流;
5、普遍调查，对全村的农户逐一走访，听取看法和建议。
在此基础上，我们召开工作队会议进行专题议论，初步吃透了村情，找出了村里贫困的根源，制定具体的帮扶措施，有了切实可行的巩固衔接工作思路。
(三)落实帮扶措施，提升驻村工作成效
1、产业情况
产业情况有四项：光伏产业、种植业、养殖业、务工就业。
光伏产业占地2000亩，正在实施的光伏项目1960亩，已完成且受益的光伏项目40亩，项目区内农户每亩年收益350元，村集体收益每亩150元。现阶段已受益的光伏项目可为农户增收4万元，村集体收益20余万元。所有光伏项目实施完成后，可为农户增收72万元，村集体收益达50万元。
种植业主要作物有玉米、稻谷及农用蔬菜等，收益可达200余万元，除玉米、朝天椒变卖增效外，其余作物产量都供自家食用。驻村工作队完成消费帮扶任务1。3万元。根据村情现状，这部分作业人员全部由村内居住的65-70岁左右的老年人完成。
落实金融帮扶政策，助推养殖业全面发展，享受小额信贷政策的37户共185万元，用于开展种植业、家庭养殖等。全村共有20户养殖户，其中养羊13户，合980只。养猪5户，合1450头。养牛2户，合60头。养殖户收入可达150万元。
务工就业成为农户收入的重头戏，除在村居住的孤寡老人外，所有农户的收入靠务工收入来完成，全村享受一次性交通补助人数139人，领取稳岗补助155人。2023年全村人均纯收入1。26万元，全村2085人的总收入2627万元，其中务工收入达2154万元，占总收入的82%。
2、三保障及饮水安全情况
教育帮扶方面：全村没有在义务教育阶段因生活困难而辍学的学生，共有适龄儿童620人，其中脱贫户99人，一般农户521人。小学就读人数共计167人，其中服务区内就读5人，服务区外就读161人;乡镇中心校就读148人;柳林县鑫飞中学就读69人;其他县域外流动就读人随学籍学生235人。接受送教上门的残疾儿童1人，都享受了教育扶贫政策，雨露计划人数达51人。
健康帮扶方面：全村特殊人群医保参保率100%，脱贫户也基本全部参加医保。2023年大病医疗报销共计73人次，高血压、糖尿病备案人员124人，办理慢性证86个。卫生室配备合格的医疗设备，药品种类不少于50中，且均接入医保骨干网络，全村家庭医生签约390户，高血压、糖尿病、残疾人、监测户医疗服务全覆盖。
住房安全方面：截止目前，全村享受危房改造补贴的户数48户，全村100%达到安全标准，集中安置房安置21户。
饮水安全方面：全村共有水窑7个，管护人员8名，家家户户都安上了自来水，水量达标，水质检验报告全部达标，取水方便程度达标。冬天，部分居民会因管护不到位而出现水管受冻的情况，已经逐一排查，全部解决。
3、防返贫动态监测工作
按季度遍访所有农户的工作要求，开展防返贫动态监测工作，建立健全防返贫监测和帮扶机制。针对遍访中发现的三类户，我们按照要求立即上报，且及时纳入了防返贫监测户，在享受政策的基础上，根据每家的具体情况，制定相应的帮扶措施，确保度过难关，且不影响正常生活。对系统筛查出来的医保预警户共计73人次，我们都逐一进行了排查核实，建立一户一档情况说明台账。2023年新识别监测户2户，通过政策兜底，收入基本稳定，防止再次返贫。
4、乡村治理
根据乡政府工作要求，重点抓好基层党组织建设、移风易俗、环境卫生整治、村容村貌等工作。建立清洁员长效工作机制，实现村容村貌美好家园的目标。
5、亮点工作
(1利用部门优势，争取到发改局以工代赈造地项目，
总投资320万元，按以工代赈项目要求，可为农户增收69万元劳务收入。目前造地工程已完工。
(2)争取到水利局骨干坝投资项目360万元，目前完成了招投标等有关工作，进入占地补偿协议阶段。
三、存在的问题和今后打算
1、种植业涣散，养殖业风险太大且收入低迷成了制约村内经济发展的主要原因。村内常住户90%的是老弱病残，靠种植养殖发家致富几乎没有希望，迫于无奈，三分之二的家庭走上了外出务工维持生计的道路，这是眼下乡村振兴主要的问题所在。
2、驻村工作队员学习宣传各项惠农政策的力度不大，群众领会各项惠农政策精神不深，导致帮扶措施不够精准，农户收入有待进一步拓宽。
3、今后的打算：加大工作力度，进一步拓宽低收入人群的增收渠道，在产业、就业、技能等方面为群众提供帮助。发展产业，增加村集体收入，振兴乡村，任重而道远，需要我们各级部门联起手来共同努力。
