党务工作的重中之重就是“解放思想推动高质量发展大讨论”，围绕这一重要要点，我单位党支部开展了专题大讨论，我受益匪浅，作为一名党务工作者，体会颇深。以下是小编为大家整理的关于开创高质量发展新局面心得体会感悟的内容，供大家参考，希望能够给大家带来借鉴或帮助。
开创高质量发展新局面心得体会感悟1
大会全面总结了20xx年我区高质量发展取得的新成效，为今后一段时期的发展指明了方向，内容鼓舞人心、催人奋进，让我受益匪浅，通过“我们现在在哪儿”、“我们准备去哪儿、“怎么去”三句话为切入点的细致解读和深入分析，让我明白了经开区目前的发展阶段、未来的重点任务和总体目标以及抵达目标应具备的干部能力素养。
作为经开区的一员，我将积极汲取会议精神，以只争朝夕的紧迫感、功成有我的使命感，久久为功，锚定奋斗目标，立足本职岗位，不断提高“政治三力”，切实提升“三大本领”，把学习成效转化为工作动力和工作能力，以滚石上山的耐力，踔厉前行、锐意进取，奋勇投身我乡各项事业建设的洪流中去，为推进我区高质量发展添砖加瓦。
开创高质量发展新局面心得体会感悟2
国家之间的竞争，说到底就是人才的竞争。一个国家人才的数量和质量决定着这个国家的科技水平和发展潜能。如今，人才引育问题已经成为关系着党和国家发展大业的关键问题。人才是创新的根基，是创新的核心要素。想要做好人才引育工作，就必须打好招才引智、自主培养、人尽其才的“组合拳”。要在招才引智上出新招，突出领军人才、“源头活水”、开放交流；要在自主培养上出新招，用好高校、职教两个阵地；要在人尽其才上出新招，给各类人才信任、机会、激励和舞台。
创新引人方式。要想在招才引智方面有新突破、新作为，就要打新拳、出新招。青年人才是创新发展的希望，要充实人才队伍，建立青年人才成长全链条支持机制，引育更多具有国际竞争力和发展潜力的青年人才。要扩展人才引进的渠道，从多区域多领域引入人才，加强跨区域合作，加强人才引进工作。要建立激励制度，以适当的鼓励政策吸引人才，为外地人才提供充分便利。
创新育人方式。要加快产学研一体化，聚焦重点领域，将人才培养与产业发展结合起来，培育更多高端人才。要全力推进高水平大学和高水平学科建设，提高办学水平和学科质量，精准培育人才。要用好职教阵地，将技能作为重点培养，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力，多元化培养人才。
创新用人方式。要想让人才充分发挥才能，尽情施展拳脚，激发创造能力，就要在创新用人方式上下功夫。要赋予人才更大的决定权、经费支配权、资源调度权，让人才能够撸起袖子敢想敢干。要为人才减轻负担，从形式化转向实质化，让一线科研人员能够有更多时间和精力用于科研创造。要充分利用“揭榜挂帅”制度，让有才能的人有机会脱颖而出。
开创高质量发展新局面心得体会感悟3
二十大报告吹响了全面建设社会主义现代化强国的奋进号角，提出了促进高质量发展的新思想新战略新举措。
高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。推进高质量发展的总体战略是：必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持社会主义市场经济改革方向，坚持高水平对外开放，加快构建新发展格局。实施这一关键战略，必须始终突出推进高质量发展的主题和战略目标，把实施扩大内需战略同深化供给侧结构性改革有机结合起来，增强国内大循环内生动力和可靠性，提高国际循环质量和水平，加快建设现代化经济体系，着力提高全要素生产率，着力提升产业链供应韧性和安全水平，着力推进城乡融合和区域协调发展，推进经济实现质的有效提升和量的合理增长。
对于企业来说，打好“提质增效”攻坚战，抓体系、抓主线、抓机制、抓短板、抓纪律、抓效益。挖掘产业存量的潜力，打通断点堵点，振兴传统产业链，建设新产业链。管理者必须聚焦企业治理和经营管理中的痛点，打破惯性思维、转变发展方式、激发活力动力，形神兼备推进改革，构筑发展新格局和竞争新优势。
开创高质量发展新局面心得体会感悟4
通过聆听区高质量发展大会精神专题辅导，使我深刻领会到开发区这几年在区党工委、管委会坚强领导下，企业由小到大、由弱变强、由少到多，紧紧围绕“两光一车”三大主导产业，精准实施了“补链、延链、强链、壮链”工程，引进一批在建和即将投产的头部企业和龙头企业，开发区总体发展态势强劲。今年是学习贯彻党的二十大的开局之年，也是“十四五”承上启下的关键一年。作为一名乡镇干部，我将进一步强化服务意识、认真履职尽责，严格落实好乡党委“下沉一线”决策部署，用心赢得群众的满意，为开发区的高质量发展贡献绵薄之力。
2月20日参加了支部组织的区高质量发展大会精神专题辅导会，我从中受益匪浅，深知作为一名基层纪检监察干部，要清醒认识到，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党依然任重道远。
在今后的工作中我定将深入学习，强化思想认识。认真贯彻落实党的二十大精神，把思想和行动统一到党的二十大精神上来，旗帜鲜明坚持党对一切工作的领导，毫不动摇地推进全面从严治党；增强定力，夯实主体责任。压紧压实基层党组织管党治党政治责任，为乡党委政府重大决策、重要部署，提供坚强的纪律和作风保证；深化督查，推进作风建设。做到持之以恒正风肃纪，锲而不舍落实八项规定精神，巩固拓展成果，持续整治“四风”，让人民群众获得更多党风廉政建设释放的红利。
开创高质量发展新局面心得体会感悟5
习近平总书记在党的二十大报告中强调，“坚持农业农村优先发展”“加快建设农业强国，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴”。使命任务清晰笃定，拼搏力量才能喷薄欲出。我作为一名乡镇党委书记，深感责任重大、使命光荣，将坚持以党的二十大精神为指引，牢牢把握新时代新征程新任务，在基层一线攻坚克难、勇毅前行，以踔厉奋发、笃行不怠的昂扬锐气，奋力推动农业现代化，不断在乡村振兴上开新局。
聚焦党建引领，打造基层党建新高度。基础不牢，地动山摇。坚决把党的建设作为基层工作的“纲”和“魂”，履行基层党建两个责任，稳步推进“六大提升行动”，狠抓党建品牌创建，全面推行陇南民事直说“1xx4”工作法，坚持“两个至上”发展理念，毫不动摇坚持“动态清零”总方针，落实优化疫情防控措施，加快推动基层党建与社会治理深度融合。推行“党建+”模式，持续开展基层党建提质增效行动，扎实整顿软弱涣散党支部，建强基层战斗堡垒，创新村党支部领办村集体经济实体新方法、新路子。健全镇村干部综合考核办法和绩效管理考核评价体系，打造一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。严把党员发展观，严格执行组织制度，坚持“三会一课”制度、组织生活制度、民主生活会制度，以组织振兴推动乡村振兴。
聚焦学习宣传，促进理论水平新提升。学思践悟，铸魂赋能。发挥镇党委党校学习载体作用，采取“四学”模式，通过集中研讨、举办培训班、“三会一课”和主题党日等多种方式，广泛开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动。通过开展“板凳会”“田间地头会”“炕头会”“邻里交流会”等群众喜闻乐见的方式，达到宣传宣讲覆盖广有实效。充分运用微信公众号、农民夜校、新时代文明实践阵地等平台加强舆论引导，全方位多渠道切实抓好宣传推介，做好线上、线下宣传，把学习宣传贯彻引向深入，确保学习宣传贯彻党的二十大精神走深走实。
聚焦产业发展，展现乡村振兴新作为。乡村要振兴，产业必先行。立足资源禀赋好、商贸流通量大、区位条件优越等优势，在产业补链延链上想办法，大力发展多元产业。发挥“乡土人才”推动农村高质量发展的“重要力量”和“动力引擎”作用，整合“一扶一带”奖补和三年倍增计划等政策扶持，做强做大苹果优势主导产业，建成龙池湾现代苹果产业田园综合体、太平山万亩苹果综合示范基地、半山及川坝苹果产业示范带，引进矮砧密植技术改造老果园。在新集等村建设高效优质蔬菜生产基地，鼓励发展集中连片的旱作农业玉米种植。利用千年骡马交易市场优势，带动发展规模性养殖产业，巩固脱贫攻坚成效，接续推进乡村振兴。
聚焦资源优势，奋进项目发展新征程。胸怀国之大者，筑牢民生之本。充分利用人口聚集规模大优势，实施棚户区改造和生态及地质灾害避险搬迁项目，实施好整洁宜居乡村建设项目改造项目，解决拆迁征占疑难杂症，进一步优化营商环境，保障项目有序推进。持续狠抓农村人居环境卫生综合整治，重拳出击整顿镇区秩序，推进“九美”创建行动。坚持高起点谋划，高质量推动“十四五”期间城建、园区、水利、商贸开发、社会事业、文广旅游、电力7个方面30个项目落地生根，走好农文旅融合发展之路，形成新的经济增长极，开创盐官镇经济社会高质量发展新局面。
开创高质量发展新局面心得体会感悟6
新目标激荡人心，新征程催人奋进。党的二十大擘画了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，习近平总书记所作的大会报告，高屋建瓴、视野宏大、内涵丰富、思想深刻，让我深受鼓舞、倍感振奋。作为一名乡镇党委书记，我将带头认真学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神，团结带领全乡党员干部群众以更加昂扬的斗志、更加振奋的精神、更加务实的作风，推动上坪经济社会高质量发展，奋力谱写建设幸福美好新上坪的时代篇章！
一心一意抓学习。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过领导带头学、支部集中学、个人自觉学、创新形式学，组织乡村两级党员干部原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和新修订的《党章》，学习党的二十大通过的三份决议精神，做到学深悟透、融会贯通，准确把握党的二十大精神的丰富内涵和核心要义，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实用党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作。
用心用情抓宣传。广泛深入开展宣传宣讲，采取耳熟能详的语言、喜闻乐见的形式、普遍认可的道理、生动鲜活的事例，深入浅出的宣讲党的二十大精神，让党员干部群众听得懂、能领会、可落实，推动党的二十大精神家喻户晓、深入人心。在全乡上下迅速掀起学习宣传党的二十大精神热潮，切实把广大党员干部群众的思想和行动统一到党的二十大精神上来，切实把党的二十大精神转化为推动工作的强大动力，引导广大党员干部群众坚定信心、同心同德，埋头苦干、奋勇前进，推动党的二十大精神在上坪落地生根、开花结果。
尽心尽力抓落实。始终做到知行合一，把贯彻落实党的二十大精神同加快上坪经济社会高质量发展有机结合起来，准确把握新发展阶段，深入践行新发展理念，积极融入新发展格局，切实担当新发展使命，立足上坪发展实际，把报告提出的新目标、新任务，扛在肩上、落在实处。围绕抓党建促乡村振兴这一主线，坚决守牢防止规模性返贫和粮食安全“两条底线”，不断巩固脱贫攻坚成果，接续推进乡村振兴，统筹做好项目建设、产业开发、乡村建设、生态保护、文旅融合、民生保障、基层党建等工作，着力把上坪打造成为“药材种植、畜牧养殖和康养旅游”的特色小镇，努力建设百姓富裕、生态优美、宜居宜业、个性彰显、社会和谐的幸福美好新上坪。
开创高质量发展新局面心得体会感悟7
解放思想大讨论，掀起了新一轮的思想学习热潮，通过学习和思考，我深刻认识到没有观念的更新，就不会有发展的突破。只有冲破一切妨碍发展的思想观念，改变一切束缚发展的做法和规定，革除一切影响发展的体制弊端，才能不断进行创新，才能让我们站在农垦改革的新起点上，谋求更大发展。
一、思想是先导
“学习新思想，改革再出发，开放迈新步，发展高质量”大讨论活动的目的是破除思想观念的不适宜，解决党员干部思想僵化、能力退化、进取弱化、担当钝化等不足，强化责任担当，强化改革创新意识。面对农垦改革新形势，我们是因循守旧、消极畏难，还是解放思想、乘势而上，将决定着我们是“加快发展”还是“掉队落伍”。因此，我们只有不断与时俱进地加强学习，只有深入学习习近平总书记对农垦的重要指示精神，深化对“垦区集团化、农场企业化”的理解认识，牢记把垦区建成农业领域航母的历史使命，提高认识，才能切实解放思想，透过解放思想来认识大局、把握大局、服从和服务于大局。切实把思想和行动统一到上级和农场党委的安排部署上来，不断提升个人素质，以适应农垦改革发展的要求，更好地为推进“两化一改革”“三大一航母”做出自己应有的贡献。
二、行动是关键
广播电视工作作为社会新闻舆论的主要传播者，担负着宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，实施舆论监督的重任。这就要求我们电视新闻工作者坚持正确的政治方向，全面提高新闻舆论的传播力、引导力。要紧紧围绕“全面推进农垦改革”新目标；“双控一服务”、“一体两翼”、“三库一中心”新思路新措施；新时期继承弘扬丰富发展北大荒精神、抗联精神，强化精神弘扬等方面，聚焦贯彻新发展理念，推动高质量发展等重点工作搞采访、作专题，开展深度报道。
三、提升是目的
整改必须真抓实干、踏雪有迹。通过大讨论活动，我要将解放思想与做好电视新闻宣传工作实践紧密结合，将学习成效体现在个人素质的提高、业务能力的增强、工作水平的提升、工作绩效的凸显上，致力于履职尽责，树立争先创优意识，破除自我满足观念，以解放思想为强大动力，凝聚新思想，激发新作为。努力实现队伍素质有提高，稿件质量有提升，外宣上稿有突破，内宣栏目有创新，整体排名有进步的目标。以媒体人的职业操守认真履行职责，弘扬正能量，树立以广电超前助推农场赶超，以广电先进推动梧桐河崛起的勇气和信心，以自我优异成绩，汇报自我解放思想大讨论的成果，无愧于共产党员的称号，向建国__周年忠诚献礼！
开创高质量发展新局面心得体会感悟8
近日，中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》，为各级领导干部政绩考核指明了方向。组织部门要抓好贯彻落实，发挥政绩考核指挥棒作用，为推动高质量发展提供组织保障。
立好政治标准“高标杆”，考出政治过硬的“老实人”。政治能力是新时代党员干部的第一能力，政治标准始终是衡量干部的第一标准。干部政绩考核要立好政治标准这一“标杆”，为干部干事创业提供“方向标”“指明灯”，让政治过硬的规矩人、正派人、老实人脱颖而出。要通过考核“标杆”引导党员干部涵养“政德”，树立正确的政绩观，落实工作不偏不倚、不打折扣，不搞“政绩工程”“面子工程”，不在政绩上“抖机灵”，确保各级领导干部政治上过得硬、靠得住，切实担负起党和人民赋予的政治责任。
立好多种考核“长节杆”，考出改革攻坚的“开路人”。考核识别干部是一个综合的、系统的、环环相扣的过程，要将干部考准、考实、考细，就要用好平时考核、专项考核、年度考核、任期考核等多种方式，将干部考核的触角延伸到工作一线、延伸到推动高质量发展的方方面面，干部工作到哪里，考核的“长节杆”就要跟到哪里。干部考核不仅要注重干部短期的“显绩”，更要将考核之“杆”拉长到高质量发展的历史进程之中，为肯为高质量发展打基础、做“隐绩”的`干部搭建起干事创业的平台，为干部担当作为保驾护航。
立好群众评价“华表木”，考出群众拥护“贴心人”。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，民心是最大的政治，要把人民高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为检验工作的标准。古代尧舜为了能经常听到老百姓的意见，在宫外和路口设立一根木柱，方便百姓在上面书写对为政者的意见建议，这便是“华表木”。立起政绩考核“华表木”，就要引导广大干部在脱贫攻坚、疫情防控、农村人居环境等民生方面将工作做实做细，用辛苦指数换取群众的幸福指数，走好新时代群众路线，做人民拥护的好干部。
立好奖优罚劣“硬杠杆”，用好高质量发展“带头人”。干部考核结果运用的“杠杆作用”要硬起来，让能者上、优者奖、庸者下，为干部管理使用立起奖罚单、警示牌。通过干部考核结果的运用，充分激励先进、鞭策落后，让优者更优，劣者变优。而这样奖罚分明、能上能下的“硬杠杆”，给大部分“不优不劣”的中间干部、年轻干部以鲜明的用人导向，激发干部队伍内生动力，引导干部素质不断优化。
