最近在与村官同胞交流时，发现最近大家都陷入了一种工作怪圈，一方面被村里的小事缠身，常常弄得一个头两个大，另一方面觉得有些工作布置到自己手中，不明白工作意义何在，便不再认真开展，需要一个小时弄完的工作，往往半个小时草草了事。
在这里，我想送给全体村官一句话‘别把小事不当事，每一项工作对自己都是试炼’。
不是所有有难度的工作才会提高自己能力。我们往往把手中的工作像人际交往关系一样分作三六九等，有的高挑时尚，有的土气逼人，于是我们的态度便会来回游走，对待高大上的工作便沉浸其中，把每一项要求掰开了揉碎了去分析，对待那些不入眼工作便简简单单糊弄过去，这反应出其实很多人对待工作有一种误区，即有难度的工作能提高个人能力，所以要认真搞定，对于没有难度的工作就马马虎虎，坚决不浪费一点时间。事实上，简单的工作往往对人是一种大考验，考验你是否能沉得下心，考验的是一个人最基本的工作素养。
别把豆包不当干粮，别把小事不当正事。村里有很多工作是要填表格，核实实际情况，对于村官来说，确实是一件小事，繁琐的数字、80%的陌生姓名，好像确实跟自己没太大关系，简简单单看上去并无大碍，而实际上，也许就是这几个数字就决定了每个农户辛苦一年发多少补助，每户多少人口决定了能享受多少惠农政策，这些小事就这样影响着他们的生活。还有一些小事，譬如开证明，弄错日期的一个数字，弄错姓名里一个字，弄错章，都有可能让办事的村民来回白折腾，对村官来说，也许只是5分钟套个模板盖章的事，我们要时刻谨记手中每个5分钟对村民来讲也许是决定某个人生重要时刻的5分钟。
不要抱怨这些工作有什么意义，存在即合理。其实很多工作到村官手落实阶段，我们已经弄不明白它的意义到底何在，这涉及到工作落实的层级问题，从市里下文到区里细化再到各镇下达，也许还有再经过村委手中，工作才能缓缓到我们手里，经过这么多层级，没有人再要求工作意义何在，大家关心的工作成果的提交。遇到这种情况时，细心的村官应该想办法弄明白这项工作的意义，可以跟村民解释说明，从而调动他们工作积极性，如果实在工作棘手也应该认认真真做好每一项工作，并在事后仔细思考工作的意义，毕竟存在即合理。
