新年已经过去了，让我们每个人都收心，在工作上尽情的发挥吧。以下是关于监管局2017年春节后收心会发言稿，欢迎阅读参考。
监管局2017年春节后收心会发言稿【1】
今天是春节长假后上班召开的见面会、收心会，首先，我代表市局党组向全体干部职工拜晚年，祝大家吉祥如意、万事顺达!
春节期间，大家过了一个休身、休心、休闲的好节日，现在，长假已经结束，要牢记春华秋实之古训，紧紧抓住一年之计在于春，一日之计在于晨这个时间节点，抢前争先抓工作抓落实抓发展，竞进有为抓创新抓改革抓监管，奋力实现决战小康攻坚之年、十三五规划起步之年、落实五大任务开局之年的各项重点工作。迅速调整状态，高效快捷工作，从三休状态进入到三新、三争状态中来。
三新，就是新风、新态、新政：新风就是新年新春要有新气象、新面貌、新精神;新态就是要有一股清风正气、创新锐气、蓬勃朝气;新政就是进一步简化办事程序、优化办事流程，以权力的减法换取服务的加法，让广大市民充分感受到满意在心头、服务在质监。
三争，就是争先、争为、争位：争先就是想在先、干在前;争为就是作贡献、打头阵;争位就是实现新跨越、新突破。
当前，我们要在七抓上用力使劲：一是抓学习，补足精神食粮。重点围绕两学一做、春训大课堂抓好系列学习活动;二是抓创新，争取开局之先。开局主动、则全局主动，开头良好、则全年向好，要立足创新抓发展，努力创新求有为;三是抓安全，维护鄂州安澜。切实做好质量安全监管工作，守住保障民生的质量安全底线、红线。四是抓落实，保证号令畅通。要以总局工作会议、中央省市经济工作会议、省局王局长重要讲话、省局质量强省十大行动方案以及我局务虚会和工作会精神为指导，抓好检查督促落实;五是抓服务，做优质量品牌。要围绕新常态心服务，以质为帅当主力，在领帅、先帅、主帅、善帅、创帅上开动脑筋求新求为;六是抓查比，深化专题活动。要不断深入开展四查四比活动，按照阶段要求，确保互查互比扎实推进，同时对第一阶段自查自比情况进行督查，该补课要补课;七是抓领导，当好表率示范。全局系统各级负责同志既要加强领导又要表率示范，努力发挥以上率下作用，不断提高部门执行能力和行政效能。
监管局2017年春节后收心会发言稿【2】
人勤春来早。今天我们在这里召开“收心会”，使全局党员干部尽快进入工作状态，尽早“收心归位”，打好新年“强心针”，为新年各项工作开好头，起好步。
全体机关干部要尽快收心归位：一要严格工作纪律。全体干部职工要严格遵守机关工作纪律，保持良好的工作作风，迅速进入工作状态，将思想和注意力转移到工作上来，力争2017年市场监管局各项工作起步快、成效好、努力实现开门红;二要狠抓“三大安全”。进一步明确工作思路、细化工作任务、树立责任心，全面推进“查无”工作，杜绝食品、特种设备、药品安全事故发生;三要坚持依法行政。坚持履职尽责，以促进地方经济全面发展为目标，堵源头、全覆盖、零死角加强市场监管，打击破坏市场经营秩序违法行为，维护市场稳定有序发展;四要强化队伍建设。班子成员要履行好“一岗双责”，始终坚持全面从严治党、依规治党，坚定不移地把党风廉政和作风效能工作不断推向深入，深入推进政务服务标准化建设，提升干部综合素质，树立市场监管良好新形象。
鸡年收心会以党的建设为引领，持续锤炼有为有位的林业干部;以绿满随州行动为抓手，奋力干出新业绩;以坚定信念为基石，营造崇尚“担当敢为”的新风尚。
把纪律挺在前面，认识上必须到位。用好监督执纪的“四种形态”。党组织关系要正常化，必须把批评和自我批评经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;党纪轻处分和组织处理要成为大多数;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。把纪律挺在前面，责任必须到位。进一步细化责任清单压实主体责任，局属各级单位，各党支部，各科室，组织对组织，领导对领导要逐级细化责任清单，层层签订党风廉政建设责任状。把纪律挺在前面，落实必须到位。建立权力、信用体系机制，严格落实“三重一大”报告制度，单位做到年初计划、年中有措施、年底有总结。把纪律挺在前面，必须突出抓好学党章党规、学系列讲话、做合格党员作为今年党建工作的龙头任务，抓紧抓好、抓出成效，推动林业党员干部全面过硬。
一年四季在于春，春天是植树造林的最佳季节，要立足一个“早”字，认真总结“十二五”林业工作，收集林业各种有效数据，统筹论证，为修订林业“十三五”发展规划提供有力的证据，科学制定2017年工作要点，全面展开各项重点工作。
要有做人有“底牌”、做事有“王牌”、做官有“盾牌”的锐气,以清醒的头脑、平常的心态、务实的作风，树立“我的岗位我负责、我的岗位请放心”的坚定决心，做好本职工作，弘扬忠诚、忍耐、创新、实干林业精神，围绕中心、把握重点，顾全大局，积极倡导工匠精神，以高的标准、严的要求做好每一项工作，以强烈的使命担当，为全面实现林业“十三五”宏伟蓝图贡献力量，干出林业工作的新成绩。
