提倡节能减排，构建和谐节约社会是当前全球的主旋律，是每个人应有的社会责任，也是推动可持续发展和科学发展的有效途径。
节能目标，节约用电。全年实现电费节约10%的目标。各股室用电要加强管理，夏冬季做到无人时不开空调，严格执行室内空调温度设置标准，夏季不低于26摄氏度，冬季不高于20摄氏度，每天少用空调1小时，下班提前半小时关闭空调，非工作时间不开启空调；白天尽量利用自然光照，离开时随手关灯，要做到人走灯灭。上班期间不使用电脑时，要及时设置为休眠状态，下班应及时关掉各项设备的电源。节约用水。实现用水开支节约10%的目标。严格控制外单位人员来局用水，进行日常洗涮等。及时检查维护用水设施，确保供水正常。洗拖把、抹布时不要过量用水，用水后要拧紧水龙头，防止“长流水”和“滴漏”现象。
节约耗材。办公室的复印纸、办公用纸等实行专人管理，严格控制，能传阅的文件尽量传阅，减少打印数量。加强对文字的校对和审核把关，避免因校对失误造成的纸张浪费，要准确计算材料数量，严格按数量印刷，严格控制消耗品的采购和使用，减少纸张消耗，大力推进无纸化办公，能用网络发布的材料不再用纸质材料分发各股室。
积极推广使用高效节能产品，重点抓好空调、采暖、照明、电脑、机房等能耗设备的管理。加强公共机构用能日常管理。局安排人员对本单位节能工作进行检查、督促。通过加强运行调节、维护保养、检查等管理，实现低成本、无成本节能。建立能耗统计预警机制。要突出抓好公共机构能源资源消耗统计工作，局机关建立公共机构能源资源消耗信息统计台帐，确保统计数据的时效性、真实性、完整性和准确性。每半年对能耗统计上报一次，做好节能减排形势分析和目标预警、预测，提前制定预案并及时实施调控措施，进行重点监控，督促整改落实。
积极加强组织领导。局机关负责公共机构节能工作领导要把节能工作纳入本单位重要议事日程，并建立相应的领导协调机制。大力开展宣传培训。结合公共机构宣传周活动，开展各种形式的宣传。
