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2023年员工离职申请报告(十二篇)

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2023年员工离职申请报告(十二篇)
时间:2022-12-15 10:51:31     小编:zdfb

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

员工离职申请报告篇一

屈指算来再有四五十个工作日就是我和--邂逅4周年的日子,首先感谢--给我近4年的工作机会,在这近4年里,得到了领导们不断的包容和关怀,在此表示衷心的感谢。

在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有很大的收获。公司平等的晋升机制和用人政策,一度让我有着找到了依靠的感觉,或许就是这样我开始了思索和进取,并且出乎意料的走到了现在的这个岗位。

总结近几年的工作虽然不尽完美,但也终究也未能辜负领导所望:

1、校企合作方面宁职院的实习虽然没有多大的创新和改进,但是也继承和延续了以往的优良传统持续进行;宁波工程学院、浙江万里学院的收费实习从零到无也得到了学院领导、老师和学生的大力好评,那段时间真的忙碌的像打仗一样,但是也由此收获了很多的友谊,我想这些是无法用什么来衡量的,这也是我最欣慰的地方;暑期实践的比如财经学院、农林大学也进行了一点小的改进和创新也对长途跋涉来我们这里实习的师生有了更好的交待。

2、新员工培训方面经过不断的改进和创新逐步的得到了完善,b5仓库实践基地的建立也在很大程度上缓解了部门的压力和满足了用人部门相当程度上的需求。

3、b5仓库的成立完全就像一个孩子一样由我们这些人从小带到大,虽然操作量很小但是带着一群什么也不知道学生一步一步走过来,那段时间真的是有点心力交瘁,虽然也接到了客户的投诉但是毕竟也采取了很多的措施改进,到现在无论是操作流程、人员管理、各项规章制度的建立都是已经初具规模。箱量从9月份的--teu不断攀升达到1月份的辞职人teu的成绩。

4、新系统在仓库的推进测试过程中我们是尽心尽责,但是辞职人--,只能说我已尽力问心无愧。

5、团的工作自成立到现在连续4年取得先进团组织称号,连续4年获得十佳团日活动奖,也顺利取得区级青年文明号和市级青年文明号,我想这是我在这个岗位对公司最大的回报。

6、公司例行的参观接待累计近600人次,各种杂七杂八的事情也都悉数完成。

7、后备人员的培养,校企合作和培训的工作辞职人已经得心应手,--目前也能够完全担当起培训的事宜,仓库培养了保管员2名也能够完全承担b5仓库的各项操作、管理及与各部门的沟通协调。

虽然近几年的工作没有出现什么大的失误和不完满,但是现在回头看来有很多事情其实是可以做的更好的。

--这个东西本来就是无法改变的,但是由于辞职人,我实在无法找到平衡、并渐渐的觉得开始有点力不从心,所以也想从头开始一切归零。公司正值新系统的开发和推进,所有的后续工作都在公司上下极力重视下一步步开展,前段时间的准备和试运行我们也都顺利完成,但是系统还是有一些不完满it主管也在不断的改进和创新,也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的失误,也正是考虑年初方便公司各项目标的确立和各项工作的部署开展,我郑重向公司提出辞职。

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请,离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,但是天下终究是没有不散的宴席,我想我能留下的只是祝福。同时也再次衷心感谢公司领导在前段工作中对我的信任,我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗、善始善终,做好后面班组长培训的开班和结业、员工代表大会、主题团日活动等以及各项工作的交接,尽力让各项工作做到平衡过渡。我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!

岁初请辞,或属不敬,然吾已思索良久,挣扎余日,终决意就此辞去,期与准许。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

员工离职申请报告篇二

敬的xx人力资源部:

您好!

由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

申请人:xx

20xx.06.14

员工离职申请报告篇三

尊敬的领导:

您好,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。自从20--年10月入职以来,我一直都很享受博士这份工作。转眼3年多过去了,正是在这里我完成了自己从一个懵懂小女孩到职业女性的转变。三年间有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦;三年间利用公司给予的良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加很多知识和实践经验,同时也积累了不少人际关系。我对于公司三年多的照顾表示真心的感谢!

但由于个人原因,我不得不向公司提出辞职申请。对于由此为公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请以考虑并批准。本人准备于6月22日前正式离职,对于本人离职所带来的损失,我深表歉意;在离职之前尽量将自己手里的工作保质保量的完成,避免我的离开给公司带来负面的影响,尽力不给公司带来损失。

最后,再次感谢公司及同事们对我的帮助和关怀,并祝愿公司的业务蒸蒸日上。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

员工离职申请报告篇四

尊敬的领导:

您好!非常感谢您能在百忙之中抽时间来阅读我的离职申请。

我是来自xx商务三部的xxx,在经过了半个多月的认真思考,怀着复杂的心情写下了职业生涯的第一封辞职申请书。从20xx年的7月第一次来到我们公司,在xx大学进行了为期一个月的培训,8月来到xxxx到至今,已经有半年多的'时间。在这半年多的时间里,在领导和同事的信任和耐心指导下,使我有过很多的机遇,也让我学到了很多的知识,有过努力,有过奋斗,有欢笑,也有泪水。说实话,在xx,我还是度过了一段非常美好的时光,并不觉得累,虽然到后来,越来越多的朋友的离开,也曾让我感到绝望。

离开xx,有很多的不舍,也有很多的留恋,尽管这里已经和我当初来的时候已经截然不同,尽管很多很多熟悉的人都已经离开,只是现在我只想专心致志做好我自己的事情。我不惧怕所有忧伤,惆怅与仿徨。我从来不担心自己不努力,也从来不担心自己不够坚韧,我最害怕的是我不相信我自己。在这里,我看到我身边的每个人都是那么的优秀,我已经感觉到了压力。我是那么的渴望成功,可是现在在这里越做下去,我就越来越对自己没有信心。我想要改变我目前的生活状态。

去年仿佛有伞挡风遮雨,今年却是一份沉甸甸的担子,我感激xx能够有这么多人曾经或者是现在这么无私的帮助过我,我的两个师傅,小马,姚建平,婷婷,程翔栋,小崔,钱总,练总。还有很多很多的人,我也明白那关切之情背后的殷殷嘱托。这些让我心存愧疚与感激之情的片段,是支撑着这一段摇摇欲坠的时光的全部力量,我们因为遭遇,终不能忘失,我们因为领受,终不能辜负。但是我很清楚,在我的这一生,没有人会陪我走一辈子,所以我应该适应孤独,没有人会帮我一辈子,所以我要奋斗一生。我应该有我自己的生活,我不应该去依靠任何的人。

我知道任何人做一份工作的前提条件都是他的能力能够胜任这份工作,能干是合格员工最基本的标准,肯干则是一种态度,一份工作,一个职位有很多的人都可以胜任,都有干好这份工作的基本能力,然而,能否把这份工作做的更好一些,就看是否具有踏实肯干,苦于钻研的工作态度了。所以根据一个人的工作,就可以断定他的人品。一个人投入工作中的质与量,可以决定他整个生命的质量。在xx,我已经很努力的去做好我的本职工作,但是由于自身能力欠佳,辜负了领导对我的期望。为了不因为我的个人原因而影响部门甚至是整个xx团队的发展,我决定辞去我目前的工作。我将在月中之前完成所有工作的交接,为此给公司带来的不变,我深表歉意。为了避免短时间内发生意外情况,我暂时还会留在xx,任何与我相关的工作事宜,我将及时作出答复。

在xx七个月,业绩始终马马虎虎,也许是我自己真的努力还不够,也许是我的方向错了,也许是因为我自己真的不适合做销售。我清楚的知道,在xx,只有最优秀的人才能走到最后。我曾在许多方面有过的争强好胜之心已经在慢慢的退却,直至化为无形,这是我阻止不了的结果,在今天我已经承认自己已经没办法胜任这份工作。但不管我们中间的哪一个人最终能够在大盘里面一步步的走下去,我都会衷心的祝福他。

傅总跟我说,女人最重要的在于两个选择,一个是事业的选择,一个是婚姻的选择。我们每个人的前途和命运,完全把握在我们自己的手中,命运由己不由人。要客观公正的看待自己的能力,结合自己的实际情况和爱好冷静选择,尽可能到需要自己,适合自己的地方。如果不主动将自己定位,最终只能被别人和这个社会所“定型”。

也许在未来的某一天,当我回过头来看曾经走过的路,我发现我选择离开xx是错误的,我也不会后悔,就像我从来没有后悔当初来到xx一样。谁的青春不迷茫,我相信生活总会教会我们最本质的东西。不管怎么样这些都是我自己选择的,我想只要我们大方向是正确的,只要我们一步一步,脚踏实地,心存感恩的走,命运终究会给我们一个公平的答案。不管在哪里,只要努力,终会有成。

想起席慕容《落幕的原因》在掌声最热烈的时候/舞者悠然而止/在似乎最不该结束的时候/我决定谢幕也许/也许有些什么可以留在/那光灿和丰美的顶端了/如果我能以背影/遗弃了观众在他们终于/遗弃了我之前/我需要有足够的智慧/来决定/落幕的时间

最后还是要感谢,感谢练总,钱总对我充分的信任以及诸多教导,在公司近半年多时间的工作经验对于我来说无比宝贵,不管什么时候,我都会为自己曾经是浙江xx的一份子而感到无比荣耀,这段工作经历将会是我职业生涯发展中相当重要的一部分。

最后,祝领导和所有同事身体健康、工作顺利,祝xx的明天更加美好!再次对我的离职给公司带来的不便深表歉意,同时也希望领导能够理解我的实际情况,对我的申请予以批准。

今当远离,临表涕零,不知所言。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

员工离职申请报告篇五

尊敬的领导:

您好!我是销售部经理林奇,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我从x年进入公司,到现在已有2年了,在这2年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,xx在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立xx关系等方面xx的东西。并在公司的过去两年里,利用xx公司给予xx学习时间,学习了xx新的东西来充实了自己,并增加xx自己的xx知识和实践。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

在经过xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面xx的运做,但自己缺乏市场等方面xx的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也自己感觉自己的能力还差的远,在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑,自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

员工离职申请报告篇六

尊敬的公司领导:

您好!

非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀,由于一些个人的原因,很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。

由于本人仍然在试用期内,未能算为公司的正式员工,故烦请领导在我正式提出辞职请求后一天内尽快找人接手我的工作,谢谢领导的理解。

对于由我而为公司造成的不便我深感抱歉,真心希望****货运的业绩以后会一路飙升,在以后的发展中蒸蒸日上,也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利,谢谢!

此致

敬礼!

请辞人:

日期

员工离职申请报告篇七

尊敬的各位领导:

您们好!感谢你们在百忙之中看我的离职信,很遗憾,我在这个时候提出离职申请。

我从年月份来到公司,到如今已经有一年半了,非常感激公司给了我这个工作和学习的机会,使我得到了很多的历练,同时我也得到了很多的照顾,在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。

如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年2月28日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

祝华杰蓬勃发展,日胜一日!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

员工离职申请报告篇八

尊敬的院领导:

我自xx年x月xx日到本院药剂科工作,至今已有三年了。在这三年的工作中,我对书本上学到的理论知识有了更深刻的理解,业务能力也在不断提高。这里良好的工作环境,开明的工作作风,人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉,让我能开心的工作和学习。然而工作近三年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。于是这一年里,我一直在准备研究生的入学考试,希望自己能以此为切入点深入系统的继续学习,这也到了家人和朋友的认可。今年我考取了上海交通大学医学院药理学的硕士,三年的脱产学习使我无法为医院继续工作,经过深刻冷静的思考后,我决定辞去在医院的工作,专心完成好我的学业。希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

非常感谢医院领导在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利,并祝愿医院的发展蒸蒸日上,宏图大展。

望领导早日批准我的申请,在此非常的感谢!

此致

敬礼

申请人:xxx

20xx年x月x日

员工离职申请报告篇九

尊敬的领导:

您好!首先,非常感谢您这几个月对我的关照和信任。

这段时间,我认真回顾了这几个月的工作情况,感谢领导在这几个月的关心和照顾,和同事们对我的帮助与关心。在公司的这段时间内,我学到了很多东西,无论是从专业技能还是做人的个方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事物流行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。所以我决定辞职,请您支持。

请您谅解我作出的决定,也原谅我所采取的暂别方式,我会在上交辞职报告样本后,这个月底离开公司,以便完成工作交接。

在短短的几个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心的祝福公司的业绩一路飙升,公司领导以及各位同事工作顺利、身体健康。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

员工离职申请报告篇十

尊敬杨助理、易助理:

您们好!经过考虑,我写下了这份辞职信。虽然,有点难以抉择,但是我还是做出了这个决定。在此,致以我深深地歉意。很遗憾,向公司提出辞职,不能在公司继续发展,辜负了两位对我一片期望。

首先,对你们给予我进贵公司一个学习机会表示感谢。当初,我在迷茫找工作时候,我不知道我所希望事业在哪里。感谢杨军助理让我踏入了led行业门。虽然,在贵公司,我学习不多,我走不远,只工作了两个月。但这可以说是我工作人生迈出第一步。不管,我决定是否正确,我事业工作还没成功。我都要感谢,是你们给这个机会,让我第一次不用再依靠父母,靠自己养活了自己,给我解决了生存问题。

其次,我对自己工作不足,对公司造成一些问题,特别是关于加班态度问题,表示歉意。

最后,就是辞职原因:在加班问题上与公司发展理念不同。我个人比较懒惰,没什么本事,但我追求是轻松工作,至少不是太累工作。在加班问题上,我追求是八小时制,可以话不加班,如果必要话,加一两个小时,特别情况,加班时间多点也可以。对待工作,我看法是:你给我多少工资,我给你干多少钱活。平衡标准,我想法与公司标准明显是不等同。或许,公司认为我干活抵不上发工资。但我认为足够了。这个可能是我提出辞职根本问题所在。或许,这只是我心中理想。可能有些不现实。但这是我关于工作时间问题底线。如果不行,我宁愿放弃这份工作。

在此,再次表示感谢。谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

员工离职申请报告篇十一

尊敬的xxx:

您好!我是××社区的社区服务管理员xxx,我今天来递交辞职信。我很抱歉不能再为社区服务了,因为我搬了新家,离这上班的地方比较远,兼顾自已家庭也比较麻烦,还有其他一些个人的原因,最后还是决定辞职。我平常的主要工作如下:

1、建立、维护与社区内其他代理和组织的关系,满足社区的需要并防止服务的重复。

2、准备并且保存记录和报告,如预算报告、人员记录或者培训手册。

3、指导专业的、技术的员工和志愿者。

4、评价工作人员和志愿者的工作以保证项目具有合适的质量及资源被有效地使用。

5、计划和管理项目预算、设备和支持服务。

6、建立并且监督管理的程序以实现由董事会或者高级管理设定的目标。

7、参加组织关于参与者资格、项目要求和项目利益的决策。

8、分析法律、规章的改变以确定其对代理服务的影响。

9、研究和分析成员或社区需要以确定项目指标。

希望以上我的工作任务对于招聘下一位社区服务管理员有所帮助,由此给社区带来的不便,还请谅解,希望我的辞职申请能够得到批准。希望社区近期招聘社区服务管理员,以利于我做好交接工作。谢谢。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

员工离职申请报告篇十二

尊敬的公司领导:

您好!

由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑,感觉本人已不适合现有工作,特此申请离职,敬请批准。

在工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和--专业技能上,个人得到了很大程度的提高,在此感谢--提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在xx这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢--,--等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将坚守岗位,履行职责,继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

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最新员工离职申请(十二篇)
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2023年酒店员工离职申请报告(9篇)
发布时间:2022-12-16
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2023年员工离职申请报告格式(13篇)
发布时间:2023-02-05
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2023年员工离职申请报告word9篇(通用)
发布时间:2023-05-02
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2022年员工离职申请报告(七篇)
发布时间:2022-12-25
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2023年员工离职申请报告格式(10篇)
发布时间:2023-03-15
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酒店员工辞职申请 酒店员工离职申请(十二篇)
发布时间:2023-02-05
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2023年离职报告申请(十一篇)
发布时间:2023-01-23
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员工离职申请述职报告(六篇)
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公司员工离职申请书 公司员工离职申请书简短(二十篇)
发布时间:2023-05-07
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2023年员工辞职申请书离职理由(十二篇)
发布时间:2023-01-29
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2023年人员离职申请述职报告 个人申请辞职报告(五篇)
发布时间:2023-01-30
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学校员工离职申请表 公立学校离职申请(二十篇)
发布时间:2023-07-20
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2023年公司个人离职申请述职报告 个人离职申请报告(十八篇)
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2023年员工自愿离职申请书(二十一篇)
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最新离职报告申请书 离职报告 离职申请(14篇)
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2023年职工离职申请书 员工离职申请书(七篇)
发布时间:2023-01-27
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2023年公司员工离职申请书 员工离职申请书简短(十四篇)
发布时间:2023-03-16
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2023年员工自愿离职申请书 员工自愿离职申请书(十五篇)
发布时间:2023-03-20
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酒店员工离职申请表(十二篇)
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最新员工离职申请报告格式 员工离职申请报告最简单的8篇(实用)
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2023年医院离职报告申请(十篇)
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发布时间:2023-01-30
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酒店员工离职申请书 酒店员工离职申请书:简短明了(十二篇)
发布时间:2023-04-07
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2023年员工离职申请书 饭店员工离职申请书(14篇)
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工厂离职报告 工厂离职报告申请实用(十四篇)
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最新公司员工离职申请书 公司员工离职申请书简短(十二篇)
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公司员工离职申请报告(三篇)
发布时间:2023-03-30
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辞职报告离职申请(十篇)
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餐饮员工离职申请书 车间员工辞职申请书(十二篇)
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2023年保险员工离职申请书 员工离职申请书((13篇)
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2023年员工离职申请书 普通员工离职申请书(九篇)
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2023年酒店职员辞职申请书 酒店员工辞职报告申请书(二十篇)
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2023年老员工离职申请书 老员工辞职申请(十四篇)
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最新员工个人离职申请报告(十五篇)
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离职申请报告书 离职申请报告原因(7篇)
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2023年教师的离职报告 教师离职报告申请(十四篇)
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离职申请报告(十四篇)
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2023年离职申请(二十一篇)
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2023年员工主动辞职报告申请书(二十篇)
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员工个人离职申请 员工个人离职申请书(十五篇)
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2023年员工离职申请流程(十篇)
发布时间:2023-02-10
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2023年员工离职申请表(十五篇)
发布时间:2023-01-27
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2023年导购工作员离职申请报告书(16篇)
发布时间:2023-03-06
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离职申请 离职申请和离职报告区别(9篇)
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员工试用期离职申请报告 试用期离职申请汇总(五篇)
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2023年员工申请离职原因怎么填 员工离职申请离职原因(21篇)
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员工自动离职申请书(二十一篇)
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