每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
招商部门的岗位职责篇一
1、根据公司整体规划，制定年度、月度招商计划, 组织开展招商工作并达成销售目标。
2、合理规划销售区域，明确产品市场定位，配合代理商进行市场开发及维护。
3、负责掌握客户情况、保持客户关系，做好客户与公司间信息沟通, 定期总结代理商情况上报公司相关领导。
4、负责新客户的甄选、评估、洽谈签约，督促销售进度，并为代理商提供销售支持。
5、负责公司产品在省区目标渠道的拓展，建立销售网络，并配合市场部对代理商进行培训，完成市场学术活动、产品促销活动。
6、参与协助销售产品相关的政府事务工作(物价、招投标等)。
1、医药学相关专业，大专以上学历;
2、五年以上处方药市场开发和推广经验，具有招商、物价备案、招投标操作与管理等相关经验者优先考虑;
3、有团队管理经验，有外资企业渠道下沉管理经验者优先。
招商部门的岗位职责篇二
1、贯彻落实商管总部和区域公司的各项规章制度和业务准则，协助经理制定统一的区域招商管理标准、制度、规范和流程，统筹协调、合理调配各项资源
2、负责区域整体的招商工作的管理(标准的贯彻、执行、检查和改善)，落实区域公司招商工作任务和指标
3、对各分店的'招商工作进行监督和指导
4、参与重点品牌、联发品牌的洽谈
5、负责开展筹备期项目前期市场调研工作，协助经理制定招商政策、业态规划、品牌落位方案，并给予合理化建议
6、前期介入筹备期项目，提供规划、工程建设等意见，对接主力店及重点联发品牌工程技术要点
7、协同各分店制定区域招商调整计划，并开展实施落实工作，做好后续交接
8、负责区域内各分公司专项业态的招商统一管理工作
9、负责推进《商户租赁合同》、《物业管理协议》、《消防安全责任书》、《进场确认单》的签订与管理检查工作
10、负责协助工程物管部门进行装修形象及装修设计管控
11、做好对内和对外的沟通和协调，配合经理开展工作
12、组织招商大会，负责组织约请商户，协调各部门
13、指导各分店招商人员与项目公司、工程、物管等业务部门保持顺畅的沟通
14、配合营运企划部门做好新进场商户各类活动的宣传和相关工作
招商部门的岗位职责篇三
1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;
2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;
3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系;
4、收集辖区市场信息，并及时反馈;
5、记录经销商信息，建立信息档案。
1、可接受应届生，专科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑;
2、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
4、诚实守信、勤奋敬业。
招商部门的岗位职责篇四
1、执行公司销售战略，完成相应的销售计划、指标和任务。
2、目标医院重点专家和vip客户的开发和维护。
3、重点合作项目的跟进和维护，协调处理项目合作过程中出现的各种问题。
4、销售渠道、代理商的开发和维护，建立合理的管理机制。
5、收集各种市场信息，反馈给上级和其他相关部门。
6、制定相应负责区域的费用预算、销售计划、人员分配和实施方案。
7、协助上级处理客户投诉，了解客户诉求，化解相应纠纷。
8、完成领导交办的其他工作。
招商部门的岗位职责篇五
1、依据招商总体规划，负责完成项目具体业态的招商计划，并具体实施;
2、负责定期汇总、分析经营数据，提出招商调整、营销活动、环境改善和提升计划;
3、及时收集、整理信息，同时开发国内外优质商业品牌客户;
4、组织实施目标商家合作谈判，确定租约条款，保证项目出租率和经济指标的达成;
5、负责品牌或者租户的商务接洽及相关审批，为租户顺利开业提供必要的帮助和服务，并与之建立良好的合作关系;
6、对分管业态的销售状况进行分析、总结、归纳，提出改进意见或品牌调整方案;
7、与现有客户保持顺畅沟通，及时了解客户诉求，并积极反馈，做好客户维护工作。商户
1、大学本科或以上学历，经济、企业管理、市场营销等相关专业;
2、30岁左右，三年以上知名商业地产公司招商工作经验，具项目开业筹备期招聘工作者优先;
3、品行端正，有良好的职业操守。自我驱动强，严格执行所制定的工作目标及计划，能承受较大的工作压力。
招商部门的岗位职责篇六
1、根据公司的整体规划、制定项目招商计划和实施方案，完成招商任务，落实招商进度。
2、掌握市场信息及市场动态，提出优化招商计划，并落实多元化的招商。
3、负责整理渠道客户相关资料，商务信息的收集、整理、分类，对项目信息情况及时追踪;
4、协助接洽、维护及发展合伙人、客户、渠道关系;
5、负责公司及部门领导安排的其他的工作。
1、大专及以上学历，2年以上招商、销售类工作经验;
2、熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
3、有较强的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
4、形象气质良好，能接受出差;
5、有生鲜农业行业或商超电商渠道资源优先;
6、有线下招商经验、会务营销经验者优先。
招商部门的岗位职责篇七
1、 负责招商工作和客户开发，完成每月招商任务;
2、 负责接待到公司考察客户的接待，认真讲解招商政策，回答客户疑问;
3、 负责客户拜访及回访，做好客户拜访/回访记录;
4、 做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;
5、 负责搜集与整理;
6、 协助招商部经理或招商主管做好目标客户的签约工作;
7、 协助完成各种招商会及展会等活动的召开举行;
8、 协助财务部完成客户的签约及收款;协助对接其他主管部门完成签约客户的装修交接以及运营交接工作。
1、20--30岁，大专及以上学历，专业不限、经验不限;
2、积极乐观，有良好的沟通表达能力;
3、身体素质好，适应出差，有一定的抗压能力。
招商部门的岗位职责篇八
1、负责区域的销售业务，以及一线销售团队的管理、培训。
2、参与制定公司年度营销计划及年度营销管理办法，并负责组织实施、执行与管理。
3、负责制定区域月度计划并监督执行、审阅批复各销售代表月度计划与总结并监督执行。
4、负责价格申请审批流程管理、客户价格政策审批，参与产品定价决策等。
5、深入一线指导业务拓展、拜访客户等工作
1、熟悉招商销售流程及行业相关政策。
2、具有超强的招商能力以及良好的团队管理能力。
3、做事认真负责，为人诚实守信，能适应区域内经常出差。
4、有中成药及饮片颗粒市场销售工作经验者优先。
招商部门的岗位职责篇九
1.收集、开发多种渠道或自有渠道拓展业务，并辅助渠道完成当地招商任务;
2.参与筹备和执行各地招商活动，不断开发渠道，维护现有渠道;
3.收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息;
4.具体渠道招商工作的洽谈、签约，及时完成渠道档案建立、管理、更新;
5.协调企业内部资源，提高渠道满意度。
1.45岁以下，大专及以上学历，财务、市场营销、工商管理等相关专业优先;
2.至少5年以上石油化工相关行业从业经验，熟悉各地石化行业政策法规;
3.具有较强的商务谈判能力，认同企业文化，有很强的求知欲望和学习能力;
4.有责任感，善于沟通，逻辑思维能力以及语言表达能力强;
5.有一定抗压力，执行力强，有良好的团队合作与服务意识;
