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浅谈0A系统在医院中的应用

格式:DOC 上传日期:2023-08-25 00:28:23
浅谈0A系统在医院中的应用
时间:2023-08-25 00:28:23     小编:

摘要:现今,OA系统已在各项重要领域发挥着不可或缺的作用。以医院系统为例, 在医院内部,OA系统是医院信息系统( Hospital Information System,HIS)的重要组成部分,需要利用计算机网络和信息技术更加有效地挖掘、利用和共享医院医院信息资源,最大限度地实现医院信息资源共享,有效挖掘和利用医院现有资源,不断提升医院管理水平。

关键词:OA系统;医院管理信息化;办公自动化

中图分类号:TP274 文献标识码:A 文章编号:1007-9416(2017)08-0235-02

OA系统的英文全称是:Office Automation System,意为办公自动化系统。随着信息技术的不断发展,信息网络化已在各行各业成为常态,我国政府正大力推进各个领域及行业的信息网络建设,OA技术的盛行及发展是我国技术发展重大战略之一。现今,OA系统已在各项重要领域发挥着不可或缺的作用。以医院系统为例, 在医院内部,OA系统是医院信息系统(Hospital Information System,HIS) (以下简称HIS系统) 的重要组成部分,需要利用计算机网络和信息技术更加有效地挖掘、利用和共享医院医院信息资源,最大限度地实现医院信息资源共享,有效挖掘和利用医院现有资源,不断提升医院管理水平[1]。

1 医院OA系统应用的意x

伴随着科学技术的快速发展,医疗体制逐步改革,医院诊疗、护理、科研、教学、管理、后勤等工作的不断深入,医院管理逐步走向规范化、制度化、信息化、现代化和决策科学化[2]。

1.1 提高效率,注重质量

当前社会,医院管理层越来越重视各级管理的办公效率和质量。 在这个前提下,利用高科技的信息系统完成医院内部的管理就变得尤为重要。同时,OA系统的实施,可以使医院各科室人员打破时间、地点的界限,实现协同工作,简化了流程,提高了效率,改善了质量。

1.2 节省成本,提高效益

采用OA系统办公,充分节省了人力成本及耗材使用成本等,使医院大大缩减了成本支出,提升了经济效益。

1.3 职责明确,责任到人

根据OA系统中的业务流程划分,医院每名职工都可以通过系统查到自己的明确的责任权限,这种形式更加透明、科学及规范,可以减少工作中人为的错误,使执行力度大大提高。

1.4 促进交流,协同发展

OA系统以协同操作、协调运行为技术支持。一方面,根据不同工作需求,如科室领导交付给个人的任务、院领导交付给多个科室联合完成的任务、上级机关交付给医院完成的任务等,都可以通过OA系统实现人与人之间、科室与科室之间的信息传递,实现协同办公。另一方面,在OA系统中,还设立的信息共享模块,包括政策发布、技术交流、职工园地、讨论留言、学术探讨等模块,为大家提供了良好的学术交流平台,丰富了职工的业余生活,增强了工作人员的积极性,提高了医院的整体凝聚力。

1.5 增强监控,留有痕迹

OA系统能及时有效地监控院内各个科室的日常工作,科室成员的日程安排、业务进度等方便,还能掌握院内会议室、车辆及办公用品的使用情况,并且根据业务流程进度,还增设了催办、督办和自动提醒的功能,既有利于领导的全局监控,还可以防止工作漏办、误办的情况发生。

2 医院OA 系统的设计

医院应充分意识OA系统在落实医院管理理念、提高办事效率、固化办公流程方面的重要性[3]。应遵从以下几个设计准则:

2.1 系统准备

在设计医院的OA系统时,应对医院的各个科室进行充分的考察,如医院行政科室、临床科室、后勤科室等。充分了解各个不同科室的职能权限、业务类别及工作流程等,以此为依托,做好准备工作,提出可行性方案。设计时应充分立足医院目前的运行状态和今后的最大发展空间,按照医院的不同发展方向及需求,制定设计方案。

2.2 数据调整

在日常应用中,需要按上级要求不定期的进行科室及人员的调整,这就要求医院OA系统必须能根据实际情况,提供适当的变化及调整。OA系统具自定义工具,上级管理员可在系统中进行调整或定义工作。系统具有自主的信息发布系统模块,可根据不同的需要发布相应的信息。系统的设计还尤其重视用户界面的视觉性。力求做到简洁大方、功能齐备、美观实用、提示准确。

2.3 数据安全维护

医院OA系统里存储了大量的医院管理数据,如医院职工数据、入院患者数据、门诊病人数据、医保业务数据等。这就要求系统必须是可靠且稳定的,不会因为异常事件导致数据损毁或丢失。

2.4 构建模型

OA系统的构建框架如图1所示。

3 医院OA系统应用中存在的问题及解决办法

3.1 认识欠缺

目前,OA系统在医院的应用中仍处于初始阶段。部分人员思想守旧、老化,接受新生事物能力较差。在业务的办理上,时常按照老方法来处理,随意性较强。对于这类职工,应对其加强学习培训,不断强化OA系统的先进理念,使其从思想上逐步转变,不断提高认识。

3.2 信息孤立

因目前我院人事部门、财务部门、统计部门等均有自己的独立的信息系统,所使用的财务软件、人力资源管理系统、统计软件等没有与OA系统结合,因此,产生了信息重复的操作,既增加了职工的工作量,又不利于信息资源的集成。要解决此问题,必须将OA系统和其它业务系统的紧密无缝的结合在一起。

3.3 系统的扩展性

随着医院自身不断发展和调整变化,初始的OA系统并不能完全满足医院的业务需求,因此对OA系统的功能需求也不断提出了新的要求。职能科室的职责不断明确、细分,科室分布及流程管理等方面将不能满足科室的实际需要。OA系统的需求不可能是一成不变,最好的解决方案是在现有的OA系统上进行扩展和完善,我们不可能简单对现有的系统进行更换。因此,OA系统的扩展性和二次开发能力是OA系统的生命力之所在,OA系统能够长久的使用,并对变化调整的功能需求有着很好的适应性,是和其扩展性紧密相关的。

4 结语

综上所述,OA系统将成为社会发展的重要趋势。借由此系统,可以有效提高医院的管理效率,实现办公管理的自动化,医院不同科室间可以实现快速互动交流,并且时事信息共享。虽然在有些方面,还存在着一些问题,但随着技术的成熟,都将一一改进。因此,伴随着科学技术的进一步发展,OA系统在医院的医用将越来越广泛,越来越好。

参考文献

[1]丁昌青,马元颉.对国内OA软件发展的一点思考[J].河海大学常州分校学报,2004,(3):35-36.

[2]高超.医院OA办公自动化系统的应用[J].现代医院管理,2008,10(5):68-70.

[3]裴树军,孙名松.基于NOTES的 OA办公自动化系统[J].信息技术,2002,(6):4-5.

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