会计魔法增厚业绩 高管无功受禄
就在投资者纷纷对其实现业绩目标不抱希望的时候，一件令人意想不到但却足以“扭转”整个局面的事情正在离重庆1100公里以外的地方发生：力帆股份的境外控股子公司（实际为全资孙公司）力帆国际（控股）有限公司（下称“力帆国际”）在香港H股二级市场大量买进重庆银行股份。
即便力帆股份在更改会计方法的公告中所有表述都属实，这种通过施展财技令业绩达标的行为很显然无法令投资者满意，原先股权激励方案的主业提振幻想也化为了泡影。更令人不满的是，力帆股份的274名激励对象可以“无功受禄”，在主业不升反降的情况下仍可享受首期40%的限制性股票。力帆股份在股权激励草案中曾表示，推出方案的目的之一是“有效调动管理团队和骨干员工的积极性”、“吸引和保留优秀人才”，但面对主业没有实质好转的结果，这样大方地给参与激励的员工“送钱”，是否会让员工产生惰性，对于公司管理是否会有不利影响？
主业萎靡 重庆银行成“盈利神器”
鉴于变更会计方法对公司账面利润结果产生重大影响，力帆股份试图对外界传递的“因：存在重大影响;果：调整会计方法”逻辑很难不被怀疑其实质是“因：为了调整会计方法;果：二级市场增持重庆银行股票，进而存在重大影响”。
就此疑问，《证券市场周刊》记者致电力帆股份证券事务代表，对方表示，公司投资重庆银行由来已久，但一直无法体现收益，在二级市场增持是公司基于对重庆银行未来发展的信心做出的决策，与股权激励没有任何关系。
钱从何来？巨额拆借不透明
另外，作为此次会计变更戏法最关键的一环，力帆股份通过力帆国际耗资6.54亿元增持重庆银行，那么力帆国际的钱从哪里来呢？
为了维护普通投资者的利益，力帆股份需要披露力帆国际是如何运作的，以及与主营业务有何关联、为何需要如此之多的资金？相关借款、担保及资金运用没有经过股东大会审议和投票是否合规？种种疑问都有待上市公司做出答复。