【编辑留言】习近平总书记做出“注重夯实群团工作基层基础”的重要指示，各级工会积极行动起来，不断创新探索。辽宁省本溪市总工会尝试将工会的作用力强化到社会结构的最基本单位――社区，让工会的服务和职能与职工群众生活变得密不可分。
手工卷轴“下岗”了
眼前看到的，是一个手工制作的卷轴，有两米多长，中间是金属杆，卷着一圈圈的厚铜版纸。卷轴两边，用绳子挂在屋子墙上，距地面近两米高。
这间屋子是本溪市明山区明山街道民建社区的一间文体活动室，里面的舞蹈镜、音响、座椅之类东西都较常见，只这墙上的卷轴，让人猜不出用途。
记者抬手，抓住卷轴的边往下一拽。哦，展开的卷轴里写满了乐谱和歌词。手写的，字体舒展大方，工整明晰，显然是下了很多功夫才制作出来，站在几米外也能看得清楚。可能是因为用的久了，纸张有些偏暗。
吴海燕――民建社区党委书记，帮记者把卷轴拽更长一些。她告诉记者，住在民建社区的退休职工中，很多人热爱唱歌，自发组织成团体每天在这间活动室里演练。排练时，所有人都期望看到歌词和乐谱，但社区没有经费添置投影设备，于是，他们自制这卷轴，每练一首歌，都要工工整整制作一次乐谱。
知道这卷轴的来历，不由得感叹，热爱一件事物，竟可以让人如此执着地付出努力。
“但现在已经不用了。”一位歌唱团的退休职工说，他指着棚顶上一台新装的投影仪说：“工会刚给我们安装了这个，连着电脑和互联网，随时上网下歌词曲谱，练起歌来高端大气上档次。”
装备齐全的社区工会阵地
“这只是本溪市总工会为我们社区投入的设备之一。”吴海燕对记者说――自本溪市开展工会职工服务驿站、职工教育培训阵地、文化宣传活动阵地“三位一体阵地建设”试点工作以来，作为试点之一的民建社区已得到本溪市总工会30万元的资金投入，加上区总工会的跟投。目前民建社区的工会阵地建设焕然一新，走进新成立的职工服务驿站，工具架上摆满了水、电、木工的各种工具，驿站内每天都有兼职的企业劳模、退休劳模带领的志愿者服务队员值班，职工群众家里水管坏了，或者电器电路需要修理、抑或是地热不热、窗台渗水等等，只要到职工服务驿站招呼一声，志愿者抄起工具立刻出发，以最快速度解决问题。
民建社区里的职工教育培训阵地，电脑、投影仪、打印机、复印机、座椅等设施齐全，专门开设的职工教育培训室空间充足，桌子可以根据需要摆成授课模式、交流模式、实践操作模式。墙上排布的宣传板坚持“党建带工建，工建促党建”风格，营造党建与工建并举氛围。
职工文化宣传阵地则设计得内有书屋，外有长廊。书屋里配书充足，分成登记借阅和免登记借阅两大区域，工会独有的“共享式职工电子书屋”面向所有人开放，只要扫码登陆，就可下载数以万计的电子书阅读。再加上民建社区为群众特意设置的文体活动室、健身室，以及室外构建的供居民和职工休憩放松的小型职工文化广场，职工文化在这个社区内搞得有声有色、张力十足。
精打细算30万形成杠杆
说起本溪市总工会推进社区工会阵地建设的起因，先要提及在2017年年初，本溪市委市政府做出重要决定，要利用两年时间，在主城区开展环境综合整治行动。这是改善本溪城市人居环境，提高人民群众生活质量的惠民工程，也是优化本溪市营商硬环境、谋求更高层次发展的希望工程。
本溪市总工会紧跟市委市政府的方向步伐，积极投入到环境综合整治行动中。他们通过调研了解到，一方面，本溪市主城区居民中绝大多数是企事业单位的职工，其他各类经济组织的劳动者也都具有加入工会的条件；另一方面，几乎主城区每个社区的居民群体中，都有相当数量的劳模队伍。他们有的是市级劳模或五一劳动奖章获得者，有的是区级劳模，更多的是企业中的先进工作者、劳动模范，其中半数以上都已退休，赋闲在家，等于是一笔被“闲置”的社会财富。如果工会投入资金和力量，加强社区工会阵地建设，将这些人重新组织起来，让他们投入到环境综合治理的行动中，服务于居住在社区的职工和居民，将形成一股强大的力量。
“我们意识到，加强社区工会阵地建设，一方面能够贯彻习近平总书记提出的‘夯实群团工作基层基础’的重要指示，另一方面也对本溪的城市环境综合治理行动做出强力支持。”本溪市总工会相关负责人介绍，经反复调研，2017年8月，本溪市总工会下发了《关于积极参与主城区环境综合整治，进一步强化基层工会阵地建设试点工作的通知》，确定在本溪市平山区东明社区、明山区民建社区和溪湖区仕仁社区先行试点。以城区环境综合整治为契机，在社区内打造三个阵地，分别是社区工会职工教育培训阵地、文化宣传活动阵地、职工服务驿站，全面提升基层工会工作能力和水平。
阵地建设不是喊口号，本溪市总工会制定了详细的资金投入计划和建设方案――在每个试点社区，职工教育培训阵地要划出专门场地，配备计算机、投影仪、会议座椅等基础设备，同时强调教育培训阵地必须坚持“党建带工建，工建促党建”的原则，主动增加党建元素，让职工教育培训阵地同时也是“社区党群之家”。
文化宣髡蟮氐慕ㄉ柚苯佑氤鞘谢肪匙酆现卫砉夜常工会出资，动员社区内劳动模范，将原居民社区内的部分违建、违规堆放的废物清理，美化环境的同时，腾出空间，因地制宜建设职工健身广场、文化广场。本溪市总工会购买各种户外运动健身器材合理安置，同时建设文化走廊、文化墙、文化栏，用这些新开辟的宣传阵地向群众宣讲十九大精神、社会主义核心价值观、优秀传统文化、以及社区好人故事等催人奋进的正能量。在室内，则投资设立社区职工书屋，工会不但自己出资购买书籍，还积极协调社会其他力量向社区投放书籍，让社区的职工文化阵地真正“书香四溢”。
职工服务驿站则立足于服务职工群众的小需求，将居民日常生活中需要的、但无法配齐的各种工具全部配齐。组建了“社区工会劳模志愿者服务队”，为志愿者配发统一工作服，提供专门值班室，居民家里日常维修的一切事，只要找到志愿者，提供的服务都是分文不取。 如此复杂的三大体系建设，本溪市总工会在每个社区投入的30万元资金做到了精打细算。而帮工会“省着花”的是社区工作人员和广大职工群众。平山区东明社区党委书记杨晓明介绍，工会的支持感动了广大职工群众，一些退休、在职的劳动模范、先进工作者都主动加入进来，组建的便民服务队伍、小区维修维护队伍、便民医疗队、社区安防队伍里，到处都有党员和劳模的身影，他们完全自发参与，公益付出。也正是因为这些人的无私支持，才让工会在每个社区投入的30万元形成了“杠杆效应”，实现了从文化宣传、医疗保健、环保治安、教育咨询、爱心帮扶、日常居家设施维修等6个方面服务社区职工群众。
组织职工服务居民
工会将工作网覆盖到社会结构的最基本单位――社区。工会的工作直接和每一位职工群众联系在一起，受到了职工群众的热切响应和支持。采访中，本溪市明山区民建社区的职工服务驿站志愿者林景新，对他那件“志愿者工作服”格外珍爱，每次外出帮助别人维修，都要在志愿者工作服上再套一件蓝色旧外套。他说，过去也乐于帮助别人，如今更珍视工会给的这个“身份”，让他感到自己所做的一切更有意义。
李恒臣，一位69岁的退休劳模，自从成为本溪市平山区东明社区职工服务驿站的志愿者后，全身心投入进去。冬季，小区里很多楼的楼道窗户破损，李恒臣拿着工会给职工服务驿站配备的工具，自掏腰包买来木条和厚塑料布，将楼道窗户封严。职工服务驿站的站长鲁学明，成了整个社区里闻名的“换灯专业户”，很多90后家庭或老年人独居家庭，灯具坏了不会更换，过去只能花钱去找电工，如今只要一个电话，鲁学明带上驿站里配备的电钻、膨胀螺丝等工具，直接上门拆旧换新，完全免费。冬季一场大雪，过去小区里无人扫雪，如今雪停之后，工会的志愿者服务队立刻上阵清扫……
社区里的职工群众感受到了温暖和服务，对社区工会阵地也纷纷点赞，职工和工会之间的距离更加贴近。本溪市总工会相关人士介绍，在2018年，工会将在成功试点的基础上，在本溪市主城区全面推广社区工会“三位一w阵地建设”，把工会的服务送到职工群众的家门口，真正实现职工群众有困难找工会。
而展望未来，如果工会在向基层投入资金、建设阵地的同时，能够投入更多人力，让更多工会工作人员下沉到基层，群团工作的基层基础将会被进一步夯实。