一则“公务员辞职潮来了？”的新闻，搅动了舆论场。
据智联招聘网发布的调查报告称，春节后，曾被万千毕业生视作“金饽饽”的公务员职位，如今成为“跳槽”的集聚地。调查显示，春节后半数白领都有跳槽意愿，其中跨行业跳槽人群最活跃的是公务员，同比去年超过三成。
与此同时，北京市某法院在其内部网站上，为了挽留青年法官，避免出现法官荒，就法院人员辞职提出若干要求。而著名明星检察官，曾为年轻妈妈周模英流下同情之泪、当庭请求轻判的公诉人杨斌，在从检23年后，告别了她熟悉的岗位，她说自己充满了感恩，只是现在渴望更自由的生活。
公务员辞职潮，或者说是否成潮，成为趋势，还有待观察，数据仍在不断地更迭中，但至少，让人看到了几点可喜的变化：
一、从“死也死在编制内”、万千人争考公务员这座独木桥，到选择离开体制，这符合时代潮流的进步趋势;二，从个体而言，追求个人价值的体现、更自由的生活方式，是毋庸置疑、合乎常情的个人选择;
三、从国家与政府的角度而言，“瘦身”之后，无疑会更加精兵简政，好钢用在刀刃上。
学而优则仕，是多少年来根深蒂固的思想。但在一个多元的、市场经济蓬勃的时代，越来越多的年轻人，开始根据时势、个人兴趣、发展阶段的不同，作出了更明智清醒的选择。不是所有人都适合当官，也不是所有人，都把封侯拜相作为最高理想，要么，你就去做一个纯粹的官员，追求经世致民的理想，要么，就投身商海，或者其他符合个人志趣的行业，怡情、养家、致富，或学陶朱公，功成身退，三次散财，三次聚财，誉满天下，逍遥于江湖。
改革开放之后，曾出现过三次下海潮。第一波下海潮出现在改革开放之初，那时候的下海者，是需要很大勇气，才敢打破铁饭碗的。我刊曾经报道过的封面人物，红豆总裁周海江，就是辞去大学里的公职，到父亲所在的红豆集团，一家乡镇企业下海的。此举当时成为轰动江苏的新闻。
第二波下海潮，出现在90年代初，在小平同志的南巡讲话后兴起。
第三波“下海潮”，有媒体报道说，从前年就已显露端倪，以深圳为例。深圳公务员辞职下海的案例明显增多。而44岁的70后刘燕，深圳最年轻的正局级女干部，其辞职更引起广泛关注。
在深圳，福田区悄悄进行的一项改革，似乎也在反映这种趋势的加剧。据南都报道，深圳雇员合同到期后将转为劳务派遣，福田区人力资源局称此举并未改革现有的深圳雇员制度，只是雇员合同到期后的正常安排。一些年轻人正准备离开。
体制是一个围城，外面的人想进来闻闻花香，而里面的人想出去。对很多人来说，这是一个无法回避的选择。无论是哪一种选择，都值得尊重。
另外，给那些想冲出围城的青年人，来点力吧：
在山西运城，有个叫郭向鸽的90后女孩。小鸽幼时不幸脑瘫，可她不是个轻易认命的小青年。用鼻尖触碰着键盘，小鸽在网上开起了苹果专卖店。不是手机苹果，是喷香甘甜的中国大苹果。如今，小鸽成了互联网上的名人，大家纷纷打听，郭向鸽的苹果网店叫啥名，我要去买上几斤！
万众创业，万众创新，小郭创出了自己的新天地。你也行！一定行！