[摘 要]结合企业实际情况，介绍了企业档案信息化建设的意义，指出了存在的不足，并提出相应的策略，其中包括提高思想认识、健全规章制度、重视资源开发、完善基础工作、规范建设标准、重视人才培养等方面，希望能够为具体工作提供指导。
[关键词]企业；档案信息化；建设；规章制度；建设标准
1.引言
档案建设是企业不可忽视的一项重要工作，随着信息技术的发展和进步，企业档案信息化建设步伐加快，并取得较大进步。但在资金、制度、人员等因素的制约下，该项工作仍然存在不足。因此，结合企业的实际情况，探讨分析企业档案信息化建设存在的不足，并提出相应的策略无疑具有重要的现实意义。
2.企业档案信息化建设的意义
2.1实现档案信息数字化。改变传统纸质档案形式，加快档案数字化进程，将企业以前的纸质档案通过扫描转为数字化形式，这样既方便查询，也便利保管，确保档案信息的安全。另外还要在企业内部全面推行电子公文，促进档案以电子文件为主，在进行档案接收时就是数字化形成，提高档案信息资料的数字化水平。
2.2实现档案利用网络化。在公司内部，档案利用推行网络化服务，在互联网支持下可以申请查询和借阅，管理员审核申请之后将档案借出，在保证档案信息安全的情况下，能够利用非涉密档案，满足实际工作的需要，也有利于确保档案利用的安全。整个借出和利用过程不需要在档案室查询，大大方便了对档案信息资料的利用，提高利用效率。
2.3实现档案检索自动化。传统档案检索存在效率低下，工序繁琐的缺陷。而档案信息化建设使这种情况得到根本转变。在计算机的支持下，可以实现多角度的检索，不仅加快了速度，还提高了工作效率，大大便利的档案信息的查询和检索。
3.企业档案信息化建设存在的不足
3.1信息化建设不平衡。企业对档案信息化建设的认识程度不一样，有些企业重视该项工作，并且取得了较大进步，但有些企业忽视这项工作，档案信息化建设滞后。另外，在开展档案信息化建设的企业中，也由于资金、技术、人员等的差异，信息化建设规模存在不一致的情况。规模大，资金充足，效益好的企业在这方面取得较大成效，而规模小，资金缺乏、效益差的企业在档案信息化建设方面落后。
3.2缺乏资金技术支持。从整体上看，企业对档案信息化的认识不足，基础工作没有落实到位，档案信息化建设程度低。一些企业资金匮乏，专业人才较少，不愿意在这方面增加相应的投入，研究工作不到位，数字化信息资源少，影响档案信息化建设水平的提高。
3.3规划与管理不到位。对档案信息化建设缺乏相应的规划，没有明确信息化建设的目的，在制度、资金、人员等方面没有做出合理的安排，相关的投入不足。另外，缺乏健全完善的管理制度，管理措施不到位，管理人员的水平较低，影响档案信息化建设。
4.企业档案信息化建设的策略
4.1认识信息化建设意义。企业的相关领导应该转变思想观念，充分认识档案的重要地位，认识加强档案信息化建设的重要意义。在进行管理和决策的时候，离不开档案的参考作用。因此，企业必须重视在这方面加大资金投入，推进档案数字化建设进程，完善管理制度，加强信息服务网络建设，更好的提高档案信息化建设水平。
4.2健全相关的规章制度。通过完善规章制度，更好的规范和约束电子档案管理各项工作，防止出现混乱的局面。企业需要考虑自身实际情况，制定规章制度，包括电子档案搜集制度、集中管理制度、归档制度、查询和借阅制度，更好的约束和规范各项工作。建立工作人员的日常管理行为规范，建立责任制，明确各工作人员在档案信息化建设和管理的职责，完善工作人员考核制度，确保他们认真履行自己的职责，促进管理水平的提高。
4.3重视信息资源的开发。档案信息化建设应该与企业经济信息需求、企业技术发展相协调，促进信息资源不断完善，为企业做出更大的贡献。在开发信息资源的时候，要重视档案信息的安全问题，采取相应的技术措施，例如，加密措施、防火墙技术、信息识别技术等，实现对档案信息资源的保护，避免资料丢失，为企业更好的发挥作用。
4.4加强信息化基础工作。基础性工作也是不可忽视的，做好这些工作有利于推动信息化建设的顺利进行。具体内容包括加强网络信息服务平台建设，完善数据库建设，将档案信息化建设与办公自动化连接起来，加强管理和维护人员队伍建设，为提高档案信息化建设水平提供保障。
4.5规范信息化建设标准。完善法律法规，健全规范标准，促进管理水平的提高。目前这些建设标准存在不完善的情况，应该采取相应的完善措施，健全标准规范和档案工作制度，对电子档案的格式、标准、存储、管理、借阅等进行明确规定，确保档案使用的各个环节都有章可循，同时也有利于按照统一规范标准进行归档，提高档案信息化建设水平。
4.6重视专业人才的培养。企业应该加强专业人才队伍建设，为档案信息化建设提供人才支持。一方面，企业需要引进高素质的人才，充实档案部门工作队伍，在档案信息化建设趋势下，工作人员不仅要掌握档案管理的专业技能，还需要掌握计算机软件技术、硬件与扫描技术、数字影像处理技术、存储技术等，具备数字化档案管理的专业技能。另一方面，企业需要加强对档案工作人员的培训，让他们熟练的掌握专业技能和专业知识，加强实践锻炼，促进实践工作经验的提高。工作人员自身也要加强学习，增长自己的综合技能，具备良好的职业道德素质，促进自身工作水平的提高，更好的处理和应对企业档案信息化建设的各项工作。
5.结束语
综上所述，档案信息化建设是现代档案工作的一项重要趋势，做好这项工作对企业运行和员工发展具有重要作用。今后在实际工作，应该认识存在的不足，并根据实际工作需要采取完善措施，提高档案信息化建设水平，为企业运行和发展做出更大贡献。