【摘 要】 本文以2015年女排世界杯的6强队伍为研究对象，通过对比分析法等研究方法，从年龄、身高、体重、克托莱指数、扣球高度、拦网高度这六个非技术性指标出发，比较分析中外优秀女排运动员的非技术性指标，为我国排球运动的发展提供一些参考；可以充分利用中国女排的老将，对年轻的新队员多传、帮、带；在保持扣球高度和拦网高度优势基础上，加强灵活性训练；在今后中国女排选取后备人才方面要科学、全面地选拔后备人才；多借鉴国外优秀女排的训练经验，取长补短。
【关键词】 中外女排；比较；非技术性因素；2015女排世界杯6强
一、前言
中国女排组建于50年代，在60至70年代在各类比赛中初露头角，在80年代曾获得了“五连冠”的成绩，成为了当时中国人的骄傲和模范，而在90年代一度滑落低谷，再到如今，中国女排重回巅峰。近年来，排球运动在世界竞技比赛中蓬勃发展，竞争也越来越激烈，比的不仅是运动员的技术、战术、体能等方面，更是对运动员综合实力的考验。排球的技术性因素固然重要，但非技术性指标也不可或缺。已有前人对排球的技术性因素进行了不少的研究，但对排球运动员的非技术性指标的研究甚少。本文试对比分析中外女排优秀运动员的非技术性指标，探究其中存在的差异，为中国排球运动的持续发展及运动员选材提供参考。
二、排球运动员的非技术性指标
本文研究的非技术性指标包括：年龄、身高、体重、克托莱指数、扣球高度、拦网高度。这些非技术性指标在现今越来越影响运动员的场上技术发挥，本文以2015年女排世界杯的六强队伍（中国、塞尔维亚、美国、俄罗斯、日本、韩国）为例，经过对中外优秀女排运动员的非技术性指标的对比分析，能在发现中国女排运动员的优势、优点的同时，也能暴露出中国女排的不足之处，还能为今后中国女排在选取后备力量人才时能扬长避短。
1、总体情况
参加2015年女排世界杯的六强运动员一共为84人，他们的整体平均年龄为24.8岁，平均身高为183cm，平均体重是69.09kg，平均克托莱指数是378.90，平均扣球高度是299cm，平均拦网高度是288cm。各国运动员的具体数据如下：
2、中国女排运动员与国外女排运动员的差异
（1）年龄是一名运动员运动时间的象征。参加2015年女排世界杯的中国运动员，平均年龄为23.7岁，较总体平均年龄是存在差异的，再与其余五强队伍的年龄平均值相比，中国女排运动员的年龄平均值较小，这就说明了中国女排运动员的年龄偏小。
（2）身高、体重作为身体形态的组成部分，对运动员的技能发挥很重要。在身高方面，中国女排运动员的平均身高为187cm，比总体平均身高值高，与美国队运动员平均身高持平，比起其他国家来是有优势的。而平均体重方面，除日本、韩国女排运动员的平均体重值较低，中国女排运动员的平均体重值与其他几国的女排运动员平均体重值差异不大，与总体平均值也基本持平。
（3）克托莱指数的大小影响着排球运动员的上下肢力量、运动技能。在克托莱指数方面，中国女排运动员的平均克托莱指数与总体运动员的平均克托莱指数相差不大，比美国运动员的平均克托莱指数低，在亚洲国家中，中国女排运动员的克托莱指数占优势。
（4）扣球高度和拦网高度是排球运动中的制胜因素，占据这两个高度优势就相当于拥有了赢得比赛的主动权。在扣球高度、拦网高度方面，中国女排运动员的这两项平均值都明显高于国外女排优秀运动员这两项的平均值，占有一定优势，美国、俄罗斯的女排运动员的扣球高度和拦网高度的平均值较为接近中国女排运动员的，不容小觑。
三、结论与建议
中国女排运动员在年龄、身高、体重、克托莱指数、扣球高度、拦网高度这六项非技术性指标方面，总体上来说是有一定优势的，但年龄偏小、克托莱指数低于欧美国家。这些数据能看见中国女排的发展、进步，也能看到我们女排薄弱的地方。本文就此提出以下建议，望能队今后中国女排的发展提供一定理论依据：
1、可以充分利用中国女排的老将，对年轻的新队员多传、帮、带
中国女排运动员的总体年龄偏小，这就造成了运动员比赛经历少，缺乏经验，随之应变能力也不高。对于这个情况，可以充分利用中国女排的老将，对年轻的新队员多传授经验，带动年轻队员进步，一起训练、比赛，增加年轻队员的比赛经验，让他们能更快地成长起来，不管是心理还是战术方面，都能有所提高，变得更加成熟，去适应即将到来的各种激烈的比赛。
2、在保持扣球高度和拦网高度优势基础上，加强灵活性训练
中国女排运动员在扣球高度和拦网高度上占有明显优势，但是在此次女排世界杯上，扣球高度、拦网高度较低的日本队、韩国队也表现不俗，都曾以他们灵活的技术与稳定的发挥使中国队倍感压力。所以，接下来对中国女排运动员的培养不能只一味追求高度，更要扎实运动员的技术，加强运动员之间的配合，使之更加灵活，让我们在占有高度优势的同时，也要加强这种高度优势，达到“又高又强”，使中国女排的综合能力提升，去迎战世界排坛不同类型的对手。
3、在今后中国女排选取后备人才方面要科学、全面地选拔后备人才
在今后中国女排选取后备人才方面，年龄、身高是必备因素，年轻体力好、身高固然重要，但是对于经验、战术、技术等综合能力的考量也不可或缺，科学、全面地选拔后备人才；而对于他们的培养更是要多方面结合，充分发挥个人优势的同时也要注重战术配合。优势人才有效培养，才能得到更优秀的运动员。
4、多借鉴国外优秀女排的训练经验，取长补短
“他山之石，可以攻玉”。从中国女排自身实际出发，再结合国外一些女排的优秀训练方法，有时也可是国外不注重的方面，都可以作为中国女排训练的借鉴，以此提高中国女排的训练效率。
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