当前位置: 查字典论文网 >> 论当代中职生志愿者活动现状研究

论当代中职生志愿者活动现状研究

格式:DOC 上传日期:2023-08-04 22:56:58
论当代中职生志愿者活动现状研究
时间:2023-08-04 22:56:58     小编:

摘 要:随着社会的发展,青年志愿者活动已经成为在校学生的一个通过在实践中锻炼、提高自己的重要途径。同时,由于多方面的原因和政策,青年志愿者活动的发展过程中也暴露出一些问题。因此,提出科学的对策对志愿者活动的可持续发展尤为重要。

关键词:中职生;志愿者活动;a

引言

青年志愿者行动倡导一种精神,是“奉献,爱心,互助、进步”的志愿精神。志愿者是不为物质报酬,基于良知,信念和责任,自愿为社会和他人提供服务和帮助的行为。青年志愿者行动,是社会主义精神文明建设的新的时期下新的载体[1]。

一、中职生志愿者活动的研究内容

从本次调查的统计,我们选择了300名中职生作为研究对象,主要从中职生志愿者活动领域的研究。20%的中职生选择了不打算加入某一青年志愿者组织,仅有16%的中职生已经参加了某一青年志愿者组织,其余的64%中职生还是有意愿加入某一青年青年志愿者组织的。其中不打算加入青年志愿者组织的同学,80%的中职生是因为对志愿者活动不了解;在对认为志愿者最应该关注的服务对象调查中,高达90%的中职生选择了孤寡老人和留守儿童;已经加入某青年志愿者组织的同学认为目前活动中存在的问题,集中在于发起组织活动太少。

二、中职生志愿者活动的主要特点

青年志愿者活动是由一定的思想意识和热心社会服务和公益事业的在校学生无偿向公众提供服务的活动。在其发展过程中,具有以下特点:

(一)强调自愿性,广泛参与。青年志愿者激励基于道德,良心的行为,同情和其他青少年的内在动机,公开招募,自愿申请,对当代青年的参与意识,平等尊重予以肯定,有广泛的群众基础,不受时间空间的影响,在校园形成了强大的辐射效应。

(二)活动是积极的,创新的。青年志愿者行动是一项社会实践活动,它是一个真正的社会服务活动,并蕴含着深刻的思想教育内涵,以服务他人,自我教育,优化社会环境的三位一体作用。活动中,学生容易接受新事物,积极思考,善于创新。

(三)新旧交替,持续工作。因为青年志愿者新旧交替的更快,所以青年志愿者培训预备队注重形式多样,形成正常有序的促进活动。

三、中职生志愿者活动存在的问题

中职学校的学生可以说是一个特殊的群体,在智育发展方面与其他同等学校相比,或多或少地存在一定的差距。具体地讲,这种思想和行为上的差距表现为:

第一,理想信念追求实用,缺乏积极进取的精神。由于很多学生没有考取高中,因此他们在心理上有很大的失落感。目前,社会上还存在着鄙视职业教育的思想,因此,中职并非他们向往的学校。但由于他们起点低、成绩差,这是他们不得不接受的现实,因此精神状态普遍不好。于是心不甘、情不愿地开始中职的学习和生活,从而造成了一些得过且过、求知欲和责任心不强的现象。一个人如果没有精神支柱,缺乏积极进取的心态,理想信念自然而然地就会呈现出追求实用的价值取向。

第二,学习目标不明确,厌学气氛较浓。由于招生数量的不断增加,学生的质量呈不断下降的趋势。考上中职的学生,由于缺乏对自身的足够认识,加上对未来的不确定,没有确立较为稳定的学习奋斗目标。加上学习基础较差,没有养成良好的学习习惯,大多数是初中阶段不被老师重视的学生,没有成就感,于是厌学情绪比较严重。

第三,行为规范性差,组织纪律观念以及遵纪守法的意识较弱。由于应试教育的影响,大多数中小学十分看重对学生智力的教育与开发,看重学生成绩,而忽视了行为规范教育、养成教育和遵纪守法的教育。特别是对于那些学习成绩较差的学生,更是得不到老师关注。因此,一旦他们在日常的学习、生活中遇到有关问题就不能按理性的方式处理,而是凭着一时的冲动或个性来处理问题。这样做大多不利于问题的解决,只会把问题弄得越来越复杂。因此中职生志愿者活动的发展暴露出很多问题,主要集中在以下几点:

(一)中职生志愿者的热情增加学校的时间显示减少的趋势。中职生志愿者协会在开始的时候,参与者的数量很高,成员也热情很高,但随着时间的推移,活跃成员开始减少,成员退出俱乐部或隐性退出俱乐部显著上升,一两年后除了几个关键成员没有离开之外,几乎所有的其他成员又从一年级新生中补充吸收,这种情况在中职生中比较普遍。

(二)中职生志愿者有效性不强。这主要表现在活动的形式和内容,不是社区志愿者工作就是为老年人提供爱心,形式过于简单,缺乏教育内涵。没有活动与专业相结合,发挥专业技能,锻炼实践的能力。

四、对中职生志愿者活动的主要问题解决办法

(一)党团的各级组织要高度重视思想。作为一个强大的团队向外延伸的重头工作,做领导的要密切关心和详细指导,专款专用到位,真正把这项工作作为实施跨世纪青年项目使它成为加强学生思想政治工作的有效途径的有效手段[2]。

(二)完善标准体系和机制,加强中职生志愿动机。结合当前学校的实际情况,完善相关规章制度,如加强登记制度,建立服务评价体系,建立志愿者基金会,做好奖励和惩罚的规定,规范志愿活动的程序[3]。要准确把握在实践中实际的情况,表彰先进,鞭策后进,结合团中央的工作,和党的积极分子培养工作,在指导中职生志愿者组织建设成一个基地,提高学生的思想意识和学生干部培训的摇篮。

五、小结

青年志愿者是充满活力和生命力,对社会主义精神文明建设是一个新兴的青年志愿者活动,开展中职生青年志愿者活动,既是中职生奉献自我、回报社会的一种方式,同时,在实践中锻炼自我,自学的方式,为构建和谐校园、和谐社会有一个长期的推动作用。

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档

相关推荐 更多