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谈课堂教学中的小组讨论

格式:DOC 上传日期:2023-08-10 01:23:45
谈课堂教学中的小组讨论
时间:2023-08-10 01:23:45     小编:

摘 要:正伴随着新课程改革的不断深化,小组讨论法作为课堂教学互动模式的一种新颖的教学方法,越来越受到广大教师的欢迎和推崇。本文结合自身多年教学实践和体会,就课堂教学中小组讨论的一些现状进行了简要的分析,并提出了一些改进的建议和措施。

关键词:课堂教学;小组讨论;现状;措施;

初涉课改的我,便开始尝试模仿、使用小组讨论方法。而刚开始学生们高涨的参与热情、使我更加醉心于小组讨论,于是,小组讨论成为我每节课中必不可少的环节。然而,一个月后,连续发生的几次尴尬让我陷入了迷惘。

尴尬一:教学任务不能完成

在活动课《卓尔不群的雅典》的教学中,我共设计了三个探究问题,梭伦改革如何体现雅典民主的奠基?克里斯提尼改革与梭伦改革相比有哪些变化?为什么说伯利克里改革使得雅典民主达到顶峰?在热烈的讨论后,同学们纷纷举手发表自己的观点。同学们发言的热情高涨,并且相互间展开了辩驳。不知不觉,下课铃响了,原来预设的三个问题只探究了二个。

尴尬二:出现了“论坛霸主”,或部分同学不愿意参与

在《罗马人的法律》一课中,我进行了情景创设,设计了“不同时期的罗马人生活发生了什么样的变化?”在巡查小组讨论的时候,我留心到个别同学在小组中一直在发言,占据了整个讨论时间,其他同学根本没有机会表达自己的看法。在全班交流观点时,这几位同学频繁举手,俨然成为了历史课堂中的“论坛霸主”,而其他同学则成为了 “观众”。 有的同学则“直奔主题”,照课本上现成的结论读了一遍。

这些课堂实际问题的出现让我不得不进行反思。于是,我认真学习了新课程的理论,再度审视小组讨论,我对自己提出了优化小组讨论的要求,并提出了以下几条对策:

1、应对全班学生进行适当的分组。

我认为在我们普通学校,以6人划分为一组,前后三个桌的同学一侧身就是一组,大家面对面地讨论,这样的效果比较适合。但是,在座位的安排上,老师应该注意前后6个人中,要注意把能言善辩的学生和沉默寡言的学生搭配、成绩好的和成绩差的搭配等。不同的学生之间互相影响、鼓舞,从而逐步缩小他们之间的差距。各组实力应该是接近的,这样各组之间才具有可比性。

2、科学设计小组讨论的问题

小组讨论的问题,要符合开放性、激励性、层次性、探究性的特点。开放性的问题能够促使学生作出多种解释和回答的可能性、发散性,以激发学生的学习兴趣和动力。激励性的问题能够引起学生的积极参与,推动学生进行集体的或独立的思考和实践活动,推动师生之间、生生之间的互动和交流向纵深发展。层次性的问题是建立在学生过去的经验或知识上,充分结合学生能够接触到的生活实际和社会发展的实际。探究性的问题能够引发学生的探究欲望,激起学生的求知欲和创造性思维。

3、在给出需要讨论的问题后,要留给学生独立思考的时间,在学生初步形成自己的解决方案后再进行合作讨论。讨论学习只有在自主探究之后再进行,才能使学生在合作小组中充分发挥自己的聪明才智,充分发表自己的见解,把自己的想法与同学进行交流,并吸取他人的思想用于改进自己的学习。

4、对于小组讨论的学习方式,要使全组同学都能积极思维,真正地投入到学习过程中来。有实验资料表明,只旁观别人参与,信息的吸收只有总量的的5-20%,而小组讨论则能将效能成倍提高。所以教师可以设计一些有层次性、有启发性的问题,分别提问不同层次的学生,并对学生解决问题的方案进行初步的评价,要引导学生往解决问题的正确轨道上前进。对于思维能力较差的学生,在学生独立思考的时间段内就要有意识地进行启发与引导,不能放任不管。其次,要让学生明确自己在小组内所要承担的责任。职责明确,分工协作,避免“闲人”的出现。一般情况下,我是这样对他们进行分工的,比如有小组长、有做记录的、有查资料的、有最后总结汇报的等,看具体的活动内容,让每个成员都发挥作用,这样就不会有其中一些同学偷懒的现象,经过长期的训练,学生也就会习惯了这种学习方式和他们的分工了。

5、教师的积极参与和鼓励。小组讨论学习充分尊重学生的主体性,但是教师的指导地位仍然是不可动摇的。在此过程中,教师的职责包括讨论前的准备、讨论过程中的指导与监控、讨论后的评价等。

教师在设计小组讨论时,应根据课堂教学内容确定教学目标和教学的重点和难点,针对那些能引起学生情趣的知识点,应预测学生在学习过程中有可能遇到的问题和困难,精心设计情境,并提出不同层次的讨论问题。

在学生讨论时,教师要深入小组,作必要的指导。教师介入,学生除了感受到一点紧张外,更多的是感受到一种亲和力。如果教师再适当适时发表一些鼓励性语言,更容易增加发言者的自信心,激发其他成员的参与热情。最后,教师一定要简要的点评各小组的讨论情况,点评时一定要注意,问题答案的开放性和教师语言的肯定性。

此外,小组讨论的时机也要恰当。一般来讲,当学生面对新的知识时,当遇到个人能力不能解决的问题时,当学生意见相左且有争论时,当学生产生实践的欲望时,老师应在这个时候可以根据情景特征,设计几个针对性的问题进行讨论,效果肯定更好。

经过改造后的小组讨论,在课堂中逐渐恢复了活力,我惊喜地发现,学生的热情慢慢地回来了。

回顾这段经历,我得到了两点启示:

1、教学反思是教师专业成长的重要途径。

新课程改革开始后,教师都很注重学习教育教学理论。但是,理论学习不能只满足于表面的了解,而应进行深入地思考,并在实践中不断反思,这样才能真正发挥理论对实践的指导作用。

2、认清形式与实质的关系

小组讨论出现“形式主义”的现象,与教师对课堂教学的形式和实质的认识有很大关系。小组讨论有时形式热闹,但更要注重学生与教师之间的互动,更要关注是否产生了真正有效的互动。

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