毕业生就业制度改为社会选择就业制度后，求职者首先遇到的就是如何写好求职信。通过写求职信与用人企业取得联系，也是“双选”就业的一种有效方法。学会写好求职信和填好履历表，是踏上成功的第一步。因为将求职信写得清楚、准确又有条理，会给用人企业留下一个良好的第一印象。也是吸引聘人企业的重要条件之一。写求职信没有成规，也没有统一格式，一般来说，求职信的基本内容应包括以下几点：
一、用人消息是从什么地方得到的，说明自己希望申请哪种工作。因为用人企业往往同时为多个岗位招聘精英，如不写清申请哪种工作，聘人企业将无法回复。
二、告诉聘人企业，你对该项工作如何感兴趣，你有哪地方的专业知识和特长、才能，受过哪地方的培训和锻炼，对这项工作有何研究，有哪地方的成就等等。
三、简单介绍一下自己的资历，写出自己就读的学校名称、主修和选修的科目。如果你觉得有必要，可以列出某些科目的考试成绩。
四、求职信中还不错写进与求职有关的其他有利条件，如参加过哪些课外活动，做过哪些调查，有哪地方的工作经验等等。
五、求职信的最后，应该提醒聘人企业留意你附呈的简历，请求给予回音等等。除了求职信的内容外，写求职信时还应该注意以下5个问题：
①、写求职信时，字迹不要潦草，应清楚、工整，给人一种办事认真承担责任的印象。
②、求职信应该具有针对性，每申请一份工作，应该认真写好一份求职信，以表示自己对申请这份工作很真诚。不要千篇一律的写几十份求职信到处投寄，其结果必然是处处落空。
③、谦虚是我国人民的美德，但在求职信里过分谦虚，就不能正确反映出你的实绩和才能。应该在求职信里强调自己的长处，但是，在强调长处时，又要避免出现过于自负、自信。
④、在求职信中需要用我觉得、我看、我想、我认为等语气来说明自己的观点时，要慎重，否则会给聘人企业留下你自高自大、思想不成熟的感觉。
⑤、字迹整洁，文句通顺，语气精练，切忌冗长，实事求是，突出重点。
编辑
