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涉粮案例剖析材料篇一
（一）在学习贯彻__系列重要讲话精神和中央部署要求方面。
1.学习贯彻不到位，政治站位不高。在平时的工作学习中，存在重业务学习和党的方针政策学习，轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、__系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察x重要讲话精神中，存在不够深入、系统、全面等问题，学习存在“应付式”“作业式”的学习心态，研究不深，理解不透，导致了政治上站位不高，没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
2.政治理论学习不深入。由于理论学习不到位，导致思想认识和工作方法存在一定的片面性，学习只是满足于会议文件，没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。工作中能够坚持正确的政治方向，但在具体的工作中，大局意识不强，没有深刻领会__治国理政新理念新思路和_发展战略，没有把地方发展同中央重大决策部署结合起来，开创地方发展的新局面。
3.脱贫攻坚缺乏全局意识。在脱贫攻坚工作中，统筹协调不够不好，学习思考不深入不精细，解决问题的方式方法不多，深入基层实际了解调研不够。在一些政策的落实上，没有很好地贯彻，存在偏差。对易地扶贫搬迁工作稽查发现的问题负有领导责任。扶贫思路不多，工作不细不实，有畏难情绪。
（二）在执行政治纪律和政治规矩方面。
1.执行政治规矩有偏差。在工作中能够始终严守政治规矩，但是在政治敏锐性上还有差距，存在对上级精神理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不健康言论，虽不随波逐流，但也听之任之;对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识没有及时出面批评制止，存在好人主义;忽略了对全县广大党员干部政治规矩方面的约束和管理，只有原则要求，没有具体监督管理办法
2.执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管联系部门的要求有所放松。工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气，抵制不良风气的意志不够坚定，对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，有时认为是小事，警惕性还不够高，落实制度、执行政策监督管理不到位。
（三）在组织生活方面。
1.贯彻党的组织生活制度不够严格。“三会一课”制度落实不彻底，满足于上级要求的“规定动作”，内容比较单一，缺乏创新性。比如，领导班子成员给所在支部上专题党课，只局限于上传下达，以读报纸、学文件的政治学习为主，内容没有联系改革、发展的形势，没有联系政研工作实际，特别是没有联系党员干部的思想工作实际。
2.党内政治生活不严肃。平时忙于具体工作，总感觉时间紧，没有主动参加基层党组织会议，与班子成员、与分管部门主要负责人交流沟通不充分，平时只是通过集中学习或者开会时进行交流，没有主动利用其他方式与班子成员交换工作意见，导致与班子成员的沟通少。注重出勤而不重视效果，有时候发言没有经过仔细推敲，只是照本宣科走走过场。
3.双重组织生活没有落实到位。有时因时间关系没有及时参加党组织的学习活动。比如，对一些文件的学习，看下标题，了解下大框架，一知半解，精深度没有把握；
涉粮案例剖析材料篇二
根据市纪委关于《全市纪检监察系统省委巡视组反馈意见的整改落实方案》、区委《省委巡视组反馈意见的整改落实方案》要求，区纪委牵头整改事项11个，配合整改事项8个。现就抓好全区纪检监察系统省委巡视组反馈意见整改落实工作通知如下：
（一）总体要求。以党的十九大和十九届二中、三中、四中全会、中央纪委十九届x中、x中全会精神为指引，深入学习贯彻__关于党要管党、从严治党和依法治国、依规治党的重要讲话精神，全面落实中央、省、市、区委和上级纪委关于反腐倡廉建设的工作部署，紧紧围绕省委巡视组反馈意见和建议，把整改落实工作作为当前和今后一个阶段的重大政治任务，坚持科学统筹，明确任务，分工落实，突出重点、全面整改。全区各级纪检监察组织在整改工作中，落实好“三转”工作要求，履行好执纪监督问责的主责主业，通过查办一批违法违纪案件，曝光一批违反中央八项规定的典型案件，建立完善一批反腐倡廉制度机制，解决一批侵害群众切身利益、社会关注度高的突出问题，使整改落实工作真正发挥教育干部、正风肃纪、激浊扬清、凝心聚力的作用，推进全区纪检监察工作水平的全面提升。
（二）坚持整改原则。整改工作遵循四个原则：一是直面问题。区纪委针对牵头整改事项、配合整改事项，敢于面对，不回避，不推脱，不遮掩，做到把思想统一到省委巡视组、市委、市纪委、区委的要求上来，认真抓好省委巡视组反馈意见的整改落实。二是立行立改。针对省委巡视组反馈意见，结合全区纪检监察工作实际，围绕纪委牵头的10个事项、配合的8个事项，不等不靠，逐一对照、主动认领、细化措施，逐项、逐条明确整改责任和时限要求，认真抓好纪委牵头事项、配合事项的整改。三是狠抓落实。对省委巡视组反馈意见的整改，力求做到与全区纪检监察工作实际相结合，与谋划2020年重点工作相结合，与落实“三转”工作相结合，与查办案件工作相结合，与坚持不懈纠正“四风”问题相结合，与纪检监察干部队伍建设相结合，以反馈意见的彻底整改，推动全区纪检监察工作水平的全面提升。四是统筹推进。坚持整改的阶段性成果与长期性相结合，整改的重点与难点相结合，与当前纪检监察重点工作相结合，与党的群众路线教育实践活动整改落实“回头看”工作相结合，进一步修改和完善相关制度措施，以制度机制的不断完善，巩固整改落实的积极成果。对于整改工作中需要长期治理和逐步解决的问题，将进一步明确路线图、时间表和阶段性目标。
（一）动员部署阶段（2020年x月x日——x月x日）
1.召开区纪委常委会议，认真传达学习《_xx市委关于省委巡视组反馈意见整改落实的工作部署》文件精神。
2.成立区纪委关于省委巡视组反馈意见整改落实工作组织机构，明确领导小组成员组成和工作职责。
3.认真传达区委整改工作动员部署会议精神，研究区纪委牵头、配合整改事项的具体措施和完成时限。
4.制定区纪委关于牵头落实《市委关于省委巡视组反馈意见整改落实的工作部署》整改问题整改措施情况报告，并就区委关于《省委第八巡视组反馈意见整改落实方案》提出修改意见。
（二）集中整改阶段（2020年x月x日——x月x日）
1.制定并下发《_xx区纪委关于贯彻落实市纪委、区委关于省委巡视组反馈意见的整改落实方案〉抓好全区纪检监察系统整改工作的通知》，明确区纪委牵头的整改事项、配合的整改事项，并将责任落实到各单位（部门），逐一明确责任领导、责任部门、配合部门、整改措施和完成时限。
2.各责任单位（部门）做好整改措施的推进落实工作，注重督查，汇总各配合单位（部门）工作情况。
月底前召开区纪委省委巡视组整改工作领导小组会议，听取各责任单位（部门）领导整改工作推进情况汇报，研究解决整改工作中存在的问题。
月x日前，各责任单位（部门）将整改落实情况报区纪委巡视整改办公室。
（三）建章立制阶段（2020年x月x日——年底）
围绕制度建预防腐败体系建设。
根据市纪委、区委省委巡视组反馈意见整改方案的要求，区纪委梳理19项具体整改任务，其中牵头事项11个、配合事项8个。区纪委11个牵头整改事项的责任领导、责任部门、配合单位（部门）、整改措施和完成时限如下：
（一）关于对党政领导干部监督管理失之于宽、失之于软的问题
1.关于党政领导干部_、权钱交易、以权谋私、收受贿赂等违纪违法案件时有发生问题的整改。
具体措施：①筛选党员领导干部案件线索，认真调查，严肃处理。②认真落实案件查办工作考核细则，重点查处领导干部不作为、乱作为、贪污贿赂案件。③组织开展廉政警示教育夜校、优秀廉政戏剧巡演等宣传教育活动。（责任领导：区纪委副书记、监委副主任xxx；责任部门：区纪委案管室、宣教室；配合单位（部门）：各办事处，区纪委纪检监察室；完成时限：x月x日前）
（二）关于国土、规划、医疗等部门和领域腐败问题易发多发的问题
2.关于国土、规划、城建部门制度落实不严，权力监督不力，在土地出让、工程建设、规划审批和容积率调整过程中不按规矩办事，随意性大，不招标或招标不规范，个别领导干部和工作人员利用手中权力寻租，插手工程建设收受贿赂，群众反映强烈问题的整改。
具体措施：①对近年来我区工程建设领域发生的违法违纪典型案例进行剖析，查找漏洞，建立风险点。②持续开展贯彻建设项目廉政风险告知书制度落实情况的监督检查，督促有关单位认真落实“告知、教育、承诺、监督”四位一体廉政风险防控机制。③加强区政府采购项目招投标工作监督检查，坚决杜绝领.导干部插手干预工程建设招投标等违法违纪行为。（责任领导：区纪委副书记、监委副主任xxx；责任部门：区纪委执法室；配合单位（部门）：区国土资源局、区规划局、区城乡建设局，区纪委案管室、信访室；完成时限：x月x日前）
（三）关于基层侵害群众利益“苍蝇式”腐败的问题
3.关于一些乡镇干部贪污受贿、以权谋私、失职渎职、违规经商办企业问题的整改。
具体措施：①建立干部贪污受贿、以权谋私、失职渎职、经商办企业等问题线索台账，筛选一批“要结果”信访案件。②强化对办事处查基层干部腐败案件的指导，重点做好省委巡视组交办、区纪委“要结果”问题线索督查督办。（责任领导：区纪委副书记、监委副主任xxx；责任部门：区纪委信访室、案管室；配合单位（部门）：各办事处，区纪委纪检监察室；完成时限：x月x日前）
4.关于部分村组干部侵占各种惠农补贴、扶贫救灾等专项资金损害群众利益，乱收费加重群众负担，工作作风霸道问题的整改。
具体措施：①排查信访举报、市委巡视交办问题线索，查处村组干部侵占各种专项资金等方面的问题，形成有力震慑。②督促有关部门开展对惠农补贴、扶贫救灾等专项资金使用情况的集中整治，建立健全监督管理制度。③加强对村级组织党务、村务公开、惠农资金以及“四议两公开”工作法落实情况的监督检查。④加强对村组干部的廉政教育，通过开展廉政警示教育夜校活动，提高其为民服务意识和廉洁自律意识。（责任领导：区纪委副书记xxx；责任部门：区纪委农廉室、信访室、案管室；配合单位（部门）：区委组织部、各办事处；完成时限：x月x日前）
（四）关于享乐主义和奢靡之风治理不够彻底的问题
5.关于公款吃喝隐蔽化，转入内部食堂、培训中心；公车私用时有发生问题的整改。
具体措施：①组织开展对内部食堂（公务灶）、培训中心非公务接待、超标准接待问题专项监督检查，督促有关部门完善相关管理办法。②加强对公车私用和节假日车辆封存情况监督检查，选择典型案例通报曝光。（责任领导：区纪委副书记xx；责任单位：区廉政办；配合单位（部门）：区财政局、各办事处；完成时限：x月x目前）
6.关于个别领导干部执行廉洁自律规定不严格，存在大办婚丧喜庆事宜借机敛财和参与赌博等问题的整改。
具体措施：①组织党员领导干部签订廉洁从政承诺书，严禁领导干部大办婚丧喜庆事宜借机敛财、参与赌博。②配合上级纪委开展领导干部参与赌博专项监督检查活动，落实相关问题线索移交机制。③贯彻执行《xx市党员干部操办婚丧嫁娶事宜若干规定（试行）》，严肃查办党员领导干部大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财案件。（责任领导：区纪委副书记xxx；责任单位：区廉政办；配合单位（部门）：xx各公安分局、各相关单位、各办事处；完成时限：2月10日前）
（五）关于市委落实党风廉政建设主体责任不够到位的问题
7.关于部分领导干部履责意识不强，落实“一岗双责”不到位，关注业务工作多，主动抓党风廉政建设少，没有将二者有机整合起来，做到同部署、同落实、同检查、同考核；岗位廉政责任不明确，“一案双查”制度没有落实问题的整改。
涉粮案例剖析材料篇三
为深入贯彻落实xx区纪委监察委牵头落实中央巡视组反馈意见整改动员暨省委巡视反馈意见整改推进会精神，确保中央第一巡视组反馈意见的整改落实落细落地，根据区纪委《中央第一巡视组反馈意见xx区纪委监察委牵头整改落实工作方案》，切实抓好xx局整改落实工作，现制定方案如下：
（一）指导思想
以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神、深入学习贯彻__关于巡视工作的重要讲话精神、深入学习贯彻__调研指导河南时期的中央讲话精神，严格落实党组主体责任和班子成员“一岗双责”，深入推进局党风廉政建设和反腐败斗争，把巡视整改落实工作作为全面从严治党的重要抓手，提高政治站位，强化政治担当，明确政治责任，抓实巡视整改，助推全区巡视整改落实工作高质量完成。
（二）工作目标
一是问题整改见底见效。按照《xx区纪委监察委牵头整改落实工作方案》要求，做到责任不落实不放过、问题不解决不放过，确保整改任务落实率、问题线索处置率、xx事项办理率达到100%。二是制度机制健全完善。强化巡视成果综合运用，强化整改落实日常监督，实现整改落实工作常态化、长效化。三是政治建设持续深化。把做好巡视整改作为当前加强政治建设的重要内容和重要措施，严明党的政治纪律和政治规矩。四是党建质量全面提升。以巡视整改落实工作为契机，把各级纪检监察机关党组织建设好，把纪检监察干部队伍建设好，不断提升新时代党建工作水平，以党的建设高质量推动xx工作高质量。
区xx局成立巡视整改落实工作领导组如下：
组长：xx党组书记、局长
副组长：xx党组副书记、副局长
xx党组成员、副局长
xx党组成员、副主任科员
xx党组成员
成员：xx
领导组下设办公室，xx兼任办公室主任，负责巡视整改落实工作的日常事务，组织工作实施，起草工作方案、总结报告等相关文稿；督促相关科室落实整改措施，制定和完善相关制度，汇总相关工作资料；负责与区纪委监察委及相关部室的沟通和汇报等工作。
（一）加强领导，狠抓责任落实
对照巡视反馈问题情形，凡是我局涉及到的，明确了责任领导、责任单位和整改时限，建立问题清单、任务清单、责任清单，挂图作战，集中攻坚，整体联动。局党组织要切实担负起整改主体责任，局党组织书记要切实履行整改第一责任人的责任，局领导班子成员要按照职责抓好分工范围内的整改落实工作。建立对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音；坚持整改反馈问题与整改面上类似问题相结合，举一反三，查找纠正同类问题，防止类似问题发生。
（二）明确任务，完善制度机制
把反馈的问题作为一面镜子，以巡视整改落实工作为契机，坚持整改反馈问题与建立长效机制相与合，坚持治当前与管长远相结合，建立健全各类规章制度，形成相互衔接相互配套的长效工作机制，做到以制度管权管事管人，不断巩固和扩大整改成果。
（三）巡视整改与其他工作相结合，形成相互助力的良好局面
要认真贯彻中央关于全面从严治党的部署要求，切实把巡视发现问题整改摆上重要位置，与深入贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想相结合，与学习十九大精神相结合，与“三会一课”相结合，与坚持标本兼治推进以案促改制度化常态化相结合，与xx矛盾化解“四大战役”攻坚战相结合，以巡视整改落实工作的高质量推动xx工作高质量持续发展。
（一）对违反政治纪律和政治规矩问题态度不鲜明、失察失管问题
整改措施：一是加强学习教育，定期开展集中学习、书记讲党课等活动，增强党性修养，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观；二是建立谈心谈话长效机制，分管领导定期不定期约谈科室负责人，科室可责任定期不定期约谈科室工作人员。
责任科室：全局各科室
总体责任领导：xx
具体责任领导：xx、xx、xx、xx
（二）圈子文化盛行问题
整改措施：一是强化监督机制，要求党员干部尤其是领导干部及时报告“圈子”和思想动态，自觉接受党组监督，增强自身拒腐防变、抵御廉政风险的能力；二是开展以案促改警示活动，从“典型”中汲取教训、从案例中受到警醒。
责任科室：全局各科室
总体责任领导：xx
具体责任领导：xx、xx、xx、xx
（三）对违反中央八项规定精神问题疏于整治，明目张胆与隐形变异并存等问题
整改措施：一是在全局范围内开展违反中央八项规定问题专项整改自查自纠活动，对查找问题建立整改台账制定整改措施；二是针对自查存在的问题，及时健全制度，完善相关细则，从制度源头上纠正和防止问题。
责任科室：全局各科室
总体责任领导：xx
具体责任领导：xx、xx、xx、xx
（四）责任落实不到位，一些领导干部和机关单位带头违规，个别干部加班期间在餐厅公款饮酒等问题
整改措施：一是定期召开党组会议，加强责任意识教育，落实好主体责任，确保领导干部“一岗双责”不落空；二是加强监督机制，对党员干部带头违规的情况及时进行通报，情节严重的将移交纪委_门严肃处理。
责任科室：全局各科室
总体责任领导：xx
具体责任领导：xx、xx、xx、xx
（五）一些干部毫无敬畏、我行我素，公款吃喝依然成风，参与老板吃请乐此不疲
整改措施：一是进一步健全财务管理的规章制度，结合本单位财务工作的实际，建立财务管理、车辆管理、加班就餐规定等规章制度，用制度防范和化解财务风险；二是明确审批权限，增强财务开支的透明度，保证财务活动在法律规定约束范围内规范进行，确保公款专款专用；三是切实加强党风廉政建设，加强党性党风党纪教育和廉政文化建设，提高拒腐防变的意识和能力。
责任科室：全局各科室
总体责任领导：xx
具体责任领导：xx、xx、xx、xx
（六）滥发奖金、收受礼金礼品、公款报销额外医药费用等问题依然多发
整改措施：在加强财务监管制度的同时，加强对领导干部的监督，形成用制度管权、管事、管人的有效机制对发现的党员领导干部在政治、思想、作风、廉洁自律等方面的苗头性问题，通过谈话、函询等方式做到早发现、早提醒、早纠正。
责任科室：全局各科室
总体责任领导：xx
具体责任领导：xx、xx、xx、xx
（七）有的干部充当黑恶势力保护伞
整改措施：一是强化业务工作，从xx案件中收集涉黑涉恶尤其是党员干部利用公权力充当黑恶势力保护伞的情况，及时将有关线索报送区扫黑办依法调查处置；二是继续开展全覆盖扫黑除恶宣讲活动，将群众优势转化为扫黑除恶的工作优势。
责任科室：全局各科室
总体责任领导：xx
具体责任领导：xx、xx、xx、xx
（八）高度重视区级领导班子成员你和下一级主要负责人存在的廉政风险，精准运用“四种形态”，严防监督执纪问责宽松软问题
整改措施：一是加强学习，提高理论水平和工作驾驭能力；二是定期召开班子会，加强沟通，增强民主科学决策能力；三是健全财务、审批、人事任免、党组决策等制度，源头防范加强队伍建设，开展学习型、服务型、廉洁型机关建设。
责任科室：全局各科室
总体责任领导：xx
具体责任领导：xx、xx、xx、xx
（九）上次巡视整改不到位问题
整改措施：一是正确认识、端正态度，增强巡视整改的思想自觉和行动自觉，进一步提高对巡视整改的认识、增强巡视整改的责任意识和担当精神、明确巡视整改的重点和要求；二是准确把握巡视组反馈问题的重点和导向，认真对照巡视工作中发现的问题和反馈意见，紧密联系工作实际，深刻剖析问题原因，对症下药；三是局党组全程督办，压紧压实巡视整改责任，确保分工明确到位、责任落实到位、问题整改到位。
责任科室：全局各科室
总体责任领导：xx
具体责任领导：xx、xx、xx、xx
涉粮案例剖析材料篇四
按照医院领导的要求，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，排查在业务知识水平、敬业精神、业务能力、工作作风、为患者服务宗旨方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
1、专业业务知识掌握得不深不全。
具体表现为：一是虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在业务知识方面，对理论学习的深度不够精。
2、敬业精神尚可，但工作主动性不足。
具体表现为：一是在实际工作中多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是实际工作只限于听领导的安排，而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新，搞出特色上，没有自己的工作创新思路。
3、业务能力不够。表现在：对待工作不够主动、积极，满足于完成上级领导交给的任务，在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，认为“船到桥头自然直”，坐等待办法出现，而不是自己寻找对策，缺乏一种钻研的精神。
4、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时抱着应付的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。对窗口的工作情况和自己负责的业务工作若明若暗，没有深入调查和全面的把握，以致很少提出针对性强的工作措施。
5、为患者服务意识的淡薄。表现在：对待患者不能始终保持热情服务的态度，当手头工作较多时，性子就会有些急躁，态度不够和蔼，如遇到需要重复解释的问题，嗓门就会比平时高，显得没有耐心，没有调整好自己的情绪。没有牢固树立全心全意为患者服务的宗旨观念;没有深刻体会“一切为了患者，一切依靠患者”的实质;没有坚定任何时候都要以患者满意不满意作为自己得失衡量标准，在个人利益与集体相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽视了患者的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了患者”是要真正做到全心全意为患者服务，拿出百分之百的热情接待每一位患者。
通过交流反思，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。
涉粮案例剖析材料篇五
在开展集中整治“庸懒散贪”教育活动以来，本人按照该项教育活动的总体方案和部署，通过系统的学习，结合自身工作的实际情况，对照自己的思想、纪律、工作和作风方面进行了检查和剖析，发现自己在工作中还存在很多问题和不足，在内心深处对自己有了深刻的警醒。下一步，在不断学习的基础上，分析缺点，查找原因，同时制定相对应的整改措施。现将存在的主要问题、思想根源和整改措施具体情况汇报如下:
1、学习方面:一是学习上不够主动、不够自觉，对于深入的学习，系统的学习做得很不够;二是对于政治理论学习，没有认真对待和深化的思考，只是浮在表面;三是平时学习的内容和学习效果没有贯彻落实到位，会上听，回去扔;四是学习不够认真，思考问题也不深，不能够创造性的开展工作，工作思路不够开阔。
2、业务知识不够，理论基础不够夯实。一是不注重更新知识，日常工作必须掌握相关的林业法律、法规、政策和文件精神，不能够游刃有余，得心应手;二是缺乏进一步深化学习的思想意识，新掌握的知识和业务素质，远远不能适应工作的需要，认为现在自己新学的知识可以勉强应付目前的工作就行了，对业务知识掌握的广度和深度还不够;三是缺乏持之以恒的学习态度，知识不足，光靠经验工作，创造能力不强。
3、对待工作有时不够积极主动，进取精神不强。一是服务意识不够强，有些工作该做细的，没有做到位，缺乏事业心和责任感;二是工作方法有时不够恰当，不讲究策略，对于工作方法把握政策重要性认识不够;三是对工作的要求标准不够高，满足于现状，缺乏创新意识，新遇到的问题，不够主动的去面对，分析理顺思路，想办法去解决问题;四是对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，缺乏积极主动性，灵活机动性，过于死板，甚至产生消极的态度。
1、对自己的政治素质要求不严，认为政治和自己没有多大的关系，就不必要加强学习，对政治理论知识的了解不深透，学习更不够。
2、为民服务的宗旨意识还不牢固，对于自己从事森林资源管护工作的管理认识不足，对有些问题不主动了解，一些工作没有做细，责任心有待增强。
3、思想上有懒散的现象，存在得过且过的心态，抱着“不争先进、不当后进”的思想，总是认为这样过得去就行，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求。创新意识不够，工作的思维方式和办事效率不能适应新形势下工作的新要求。
4、对业务知识理论的学习要求不够高，专业学习的系统性、深入性不强，平时学习或培训只是浮在表面，满足于一知半解，致使工作的开拓进取存在差距，工作无太大进展。
三、下一步整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质，学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我会认真的学习，及时掌握林业法律、法规、政策和文件精神，用先进的理论充实自己，提升自身的修养，坚定信念，增强信心，以高度的责任感、事业心完成各项工作任务。
2、增强创新意识，紧跟时代的步伐，更新工作理念，转变工作作风，善于总结经验和方法，积极探索解决问题的出路，以高度的责任心和使命感，融入林区的改革与发展中，做出成绩，做出效果。
3、养成良好的工作作风，在今后的工作中，增强责任感，自觉遵守纪律，改进自己的工作作风和工作方式，使自己的整体素质和业务水平再上新的台阶。
4、强化服务意识，树立全心全意为职工群众服务的宗旨，进一步深入了解当前工作的重点和难点，要及时掌握工作中存在的问题和不足，强化大局意识和服务意识，以最诚恳的态度解决问题，服务职工群众，为林区的改革和发展，生态安全，和谐，稳定贡献自己的一份力量。
涉粮案例剖析材料篇六
区委巡察工作领导小组：
按照区委的统一部署，区委第三巡察村居组于2019年12月1日至2020年1月18日对街道和谐社区进行了巡察，2020年3月22日，区委第三巡察村居组将巡察意见向我街道进行反馈，客观中肯、切中要害指出我街道社区在基层组织建设薄弱，党建工作不扎实、社区财务管理不到位、民生问题关注不够等3个方面11项具体问题，并提出相应的整改意见建议。按照党务公开原则和区委巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下：
街道党工委高度重视区委第三巡察村居组反馈意见，态度端正，照单全收，把巡察整改作为当前一项重大政治任务，一次重大党性考验，以高度的政治自觉引领做好巡察后半篇文章。学深悟透区委有关巡察工作精神，牢固树立“四个意识”，从讲政治、讲党性的高度，严肃认真对待，深刻剖析反思，全面举一反三，坚决贯彻推进，确保区委巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。
一是统一思想认识，加强组织保障。收到巡察村居组反馈意见后，街道党工委第一时间召开专题会议，就整改工作进行全面安排部署，对整改工作专题研究，成立了白云街道落实区委第二督导组巡察反馈意见整改工作领导小组，街道党工委书记同志任组长，办事处主任同志任常务副组长，其他党政班子成员任副组长，具体责任科室、社区负责人为成员，下设办公室，纪工委书记同志任办公室主任，切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。街道召开了落实区委第三巡察村居组巡察反馈意见整改动员会，进一步统一街道上下思想认识，切实增强抓好整改落实工作的思想自觉和行动自觉。
二是明确目标措施，层层压实责任。针对反馈意见，街道党工委逐条讨论，剖析根源、反思反醒，从思想上进一步提高认识、端正态度，在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。对11项具体问题明确了责任领导、责任人，各责任领导会同责任社区、科室及时研究整改措施。以文件形式下发《街道落实区委第二督导组关于巡察街道社区等社区的反馈意见整改方案》，建立街道落实区委第二督导组巡察反馈意见整改情况台账，对11项具体问题细化整改措施，围绕“立行立改、限期整改、制度整改”的要求，明确整改时间、进度安排，实行挂图作战，建立销号制度，确保整改到位。
三是加强监督检查，全程跟进督导。把整改落实情况作为街道党政领导履行党建责任的重要检验，街道纪工委三个月整改期限内启动了两轮整改督查工作，针对各社区的不同问题依次开展整改督导工作，把整改工作放到第一位来布置，提要求、作部署，对照反馈意见清单逐一督促落实、销号，确保各项整改任务如期完成。
四是注重标本兼治，建立长效机制。在整改落实中，注意分清主次，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，带动相关问题解决，提高整改效率。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高社区各项建设科学化水平紧密结合、统筹推进，发挥整改对工作的推动作用，注重解决体制机制方面存在的问题，把整改成果常态化、制度化。进一步扎紧扎密制度的“笼子”，确保问题不反弹、不回潮，努力强化“不敢腐”的震慑氛围、“不能腐”的制度约束、“不想腐”的思想防线。
对照区委第二督导组反馈的3个方面11项问题，各责任领导、责任科室、责任社区、责任人着力强化工作责任，按照逐一整改、对账销号的要求，确保整改措施件件有结果、条条有落实。
（一）基层组织建设薄弱，党建工作不扎实的问题
1、“三会一课”制度落实不严的问题。
整改情况：街道已严格落实“三会一课”制度，会议记录杜绝抄袭，并在以后的会议中真实完善各类台账；社区2017年“一征三议两公开”工作记录已找到并规范存档，街道将在2020年严格按照流程召开各项会议。问题已整改。
2、党员管理不规范：发展党员不规范；党费收缴不规范的问题。问题已整改。
整改情况：（1）街道已对今年各社区新发展的党员严格按照流程进行资料收集、归档工作；（2）党费收缴明确专人管理，根据工资标准足额交纳党费，做好一人一缴一登记，确保党费收缴票据和党员交纳党费登记表一致。（3）对发展党员工作的每个阶段、每个程序、每个环节情况，全过程进行详实记录，全程管控、全程监督，确保发展党员程序规范；（4）社区经查阅会议记录，申请入党时间为2018年1月6日，确定为入党积极分子时间为2019年4月23日；党员郭，在填写信息表的时候错写成郭，目前已更改完成，下一步将严格按照党员发展有关程序和规定严格把关，避免类似情况发生。（5）一是上交街道办事处党组织党费和实际收纳党费有出入，是因为在2018年第四季度，有部分党员要外出，所以提前交纳了一个季度的党费，显示实际收党费数比上交上级党组织党费多。二是在2018年按照的是基本工资交的党费，从2019年至今开始按实际工资交党费。问题已整改。
3、监督机制缺失的问题。
整改情况：（1）街道党工委、街道纪工委已对各社区监督委员会成员进行关于居务监督等事项的业务培训。（2）下一步将积极推进社区监督委员会成员的履职、监督、评议等工作的开展。问题已整改。
4、居务公开落实不到位的问题。
整改情况：各社区均已设置了永久信息公开栏，对社区相关惠民政策、低保信息等进行公示，同时利用大屏幕、横幅、居民群等形式，多渠道发布确保信息畅通。问题已整改。
5、党组织生活有偿化的问题。
整改情况：各社区均已规范组织党组织生活，规范化管理，坚决抵制以物质奖励吸引参与组织生活的行为。问题已整改。
6、印章使用管理不规范的问题。
整改情况：各社区已确定专人负责印章使用管理、完善使用登记薄的、坚持“一印一登记”原则，确保印章使用的规范化。问题已整改。
7、去向告知牌不完整、更新不及时的问题。
整改情况：各社区已完善去向告知牌的干部岗位信息公示；并确定专人负责信息更新工作。问题已整改。
（二）社区财务管理不到位的问题
8、财务支出不规范的问题。
整改情况：街道财政所已针对所涉问题召集各社区负责人及报账员召开了街道加强社区财务管理工作会议；同时街道下发了《关于进一步加强社区财务管理工作的通知》规定了各社区要严格执行财务规定，坚决杜绝白条下账，真正做到有据可查、运行规范。问题已整改。
（三）民生问题关注不够的问题
9、社区控制“双违”工作不力。
整改情况：（1）社区经了解搭建的不是铁皮房，是楼顶漏水的防雨棚，此搭建行为也已上报有关部门，下一步工作，加强对小区双违的管控力度，发现问题，及时上报处理，坚决杜绝私搭乱建。（2）社区已进行调查核实，已将确属违建的问题报办事处“双违”办集中处理整治。问题已整改。
10、惠民政策宣传不到位。
整改情况：（1）社区辖区居民彭二麦老人在邮政小区居住，但是户口未迁移，按照规定60岁养老保险要去户籍所在地办理，后来在社区的政策宣传下，家人得知此情况，把户口迁移本辖区，社区即时为老人办理60岁养老保险业务。今后社区将加大惠民政策宣传力度，确保各项惠民政策落到实处。（2）社区辖区居民线材厂家属院南院属于国家老旧小区改造范围内，居民反映问题时已对居民做好解释工作，现道路毁坏、化粪设施老化下陷问题已解决。将进一步提高政治站位，加强责任意识，切实维护群众利益。（3）白云街道在日后工作中坚持问题导向，将对各社区进行专项督查，着力解决漠视群众利益的突出问题，维护群众切身利益，对群众反映的急需解决的问题，能解决的必须及时解决，一时解决不了的，在一定范围内创造条件，采取有效措施逐步解决。问题已整改。
11、老旧小区管理不到位问题。
整改情况：各社区已针对三无小区实行“一院一策”组织居民成立自治委员会、功能型党支部，积极发挥功能型党支部和居民自治委员会的作用，对老旧小区进行规范化管理。问题已整改。
巡察工作整改以来，全街道（社区）上下能立行立改，对号入座，逐条整改，整改一个销号一个，确保了件件有落实，事事有回音。通过巡察整改，使全街道（社区）党员干部深切感受到了巡察监督是对街道党工委及各社区党（总）支部工作的一次政治体检，是对每名党员干部的真实关心和爱护。同时，也使街道各项工作制度执行更严格、作风管理更规范，党员干部的作风建设和精神状态有了一个质的提高。下一步，我们将切实提高政治站位，认真自觉抓好党工委及各社区党（总）支部各项工作。
（一）持续整改，确保整改落实效果。继续严格对照巡察意见，紧紧盯住整改重点，继续抓好整改工作，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，以“严”的精神、“实”的作风和久久为功、驰而不息的韧劲，确保问题不反弹，不重复出现。
（二）落实责任，营造风清气正氛围。一是强化主体责任意识，按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求，自觉履行党风廉政建设领导者、组织者、执行者的职责。二是筑牢思想防线，以党的理想信念教育、从政道德教育、党纪国法教育、优良传统教育等为重点，强化思想教育，使广大党员干部做到自重、自省、自警、自励。三是扎紧制度笼子。坚持关口前移，不断完善权力阳光运行机制、腐败风险预警机制、职务犯罪预防机制等建设，切实扎紧制度笼子。
（三）注重实效，以整改促提升。街道党工委及各社区党（总）支部将继续坚持“以巡察促工作”的原则，把整改工作与中心工作相结合，以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻__重要讲话精神，坚决树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，树立主业意识，落实主体责任，进一步推进全面从严治党向纵深发展，将压力转化为加强街道领导班子建设、干部队伍建设和机关作风建设的动力，实现“两促进两不误”，着力解决白云各项事业发展中存在的突出问题，全力推进街道各项工作取得新成效。
涉粮案例剖析材料篇七
个人基本情况 夏富恩，男，1957 年生人，河南省西平县人，_党员，学历为研究生，高级经济师。1998 年 8 月至 2003 年 3 月任河南省粮油工业总公司总经理、河南省粮工粮食储备库主任，2003年3月至2007年 10 月任河南金鼎粮食集团总经理、党委副书记。
犯罪事实 在任职期间，夏富恩利用职务上的便利，非法占有公共财物 万元、收受他人财物 万元，并用部分赃款在山东日照购买海景房和门面房。
处理结果 2014 年 4 月，三门峡市中级人民法院以贪污罪、受贿罪判处夏富恩有期徒刑十六年，没收涉案赃款 万元，并上缴国库。
案件特点 （一）背弃信仰，好干部沦为“ 硕鼠”
1977 年时，夏富恩考入河南省粮食学校学习，1979 年 12 月被分配到河南省粮食厅工作，并先后任职厅办公室副主任、老干部处处长等。1995 年 7 月至 1997 年 10 月，_河南省委组织部将其作为青年后备干部派往清丰县挂职锻炼，并任职县委副书记。
在这段时间内，他因为工作成绩突出受到上级领导和有关方面的好评。1997 年 11 月，夏福恩到河南省粮油工业总公司任职，1998年 6 月任总经理兼河南省粮工粮食储备库主任，后又任中国粮食行业协会常务理事、河南省粮食经济学会副会长、河南省粮食行业协会副会长、河南省粮油工业总公司董事长、河南方欣米业有限公司董事长、郑州方欣生物科技有限公司董事长、河南金鼎粮食集团总经理。
1998 年 6 月，夏富恩还被授予 “河南省粮食系统劳动模范”“河南省粮油企业家”“河南省粮食系统专家”“中国优秀粮油创业企业家”“河南省首届‘奋进杯’新形象、新河南代表人物”，并荣获“先进个人”等多个奖项。
令人意料不到的是，如此优秀的一位企业家最终却跌倒在贪污和受贿等罪行的“脚下”。
经查，在任职期间，夏富恩共非法占有公共财物 万元、收受他人财物 万元，利用职务便利在山东日照购买海景房 1 处，购买门面房 1 处并出租用以个人获利。
（二）胆大妄为，利用职权大肆收受财物 一直以来，粮食系统流行一句话：“粮库钱没腰，看你捞不捞”。
2000 年至 2003 年，夏富恩利用职务便利，将河南省_老干部处下属豫粮建筑安装公司无偿转让给董某，并将河南省粮油工业总公司下属两个粮库建设工程交给董某施工。2001 年下半年，夏富恩在购买郑州市金水区文博花园住房时，董某先后为夏富恩支付按揭房贷 万元，装修费 9 万元，共计 万元。
2006 年，夏富恩安排中牟县_职工乔新砖为河南省粮油工业总公司代收小麦，乔新砖从中获利。后在 2007 年春节前，为表示感谢，乔新砖到夏富恩办公室送给夏富恩 5 万元，夏富恩将该款据为己有。
（三）利欲熏心，侵占公物与民争利 2000 年，河南省粮油工业总公司在山东省日照市以 138 万余元购买了海曲路某商业用房一处，欲成立办事处，后因故没有成立，所买房屋一直空闲。后夏富恩委托在日照_工作的纪某某将空房利用起来经营项目，纪某某将该房进行装修开办旅馆，共花费装修费 万元，夏富恩出部分装修款。2003 年 2 月，夏富恩以河南省粮油工业总公司的名义与纪某某妻子秦某某签订了《商品房买卖协议》，将上述河南省粮油工业总公司的房产以 132 万余元价格卖给秦某某，该房产于 2003 年 4 月 15 日转移登记到秦某某名下，秦某某未支付房款。2004 年 3 月份，纪某某以 356 万元的价格将该房产出卖给日照金冠新型建材有限公司。房款付清后，夏富恩让纪某某将所得款中 130 万余元为自己在日照市购买别墅，用 160 万余元购买日照大学城一门面房，和纪某某等人出租获利。2007 年至 2012 年
期间共获利 万元。2004 年后半年，因郑州市金水区检察院调查河南省粮油工业总公司在日照购房情况，被告人担心事情败露，便以公司名义再次与秦某某签订了房产转让协议，由夏富恩出资 140万元，以秦某某名义将该款转到河南粮油工业总公司。
案件剖析 夏富恩的案件有很多值得当代企业家警醒和反思的地方，夏富恩作为粮油工业总公司的总经理、粮食储备库主任，对于自身保护粮食安全的极端重要性和复杂性的职责认识不充分，并利用职务之便窃取民脂民膏，完全弃保护民生及正常的市场秩序的任务于不顾。
首先，是其个人放松自我教育，思想麻痹松懈。纵观夏富恩人生历程，不难发现，其在成长之初或任职之初，有着远大的理想抱负，政治思想是可靠的尚具有一定的党性观念，工作上勤奋敬业，积极努力。但是随着政治上的进步，地位身份发生了变化，加之长时间不注重理论学习，放松自我教育。在一些公务活动和人际交往中思想麻痹松懈。从开始的受之有愧到习以为常，从谨慎行事到肆无忌惮，甚至将人民交给的权力当作谋私的工具，使公共权力异化成了私有权力，公物变成了个人财物，人生观、世界观、价值观逐步偏离了正确的轨道，导致思想滑坡、人格蜕变， 另外，监督管理不到位也是一个重要原因。就夏富恩任职的粮食储备库监管为例，储备粮从储备计划、分配、贷款、购粮、储备、轮换、发放轮换补贴资金，对外涉及发改、财政、农发行，对内涉及粮
食主管部门、各国有粮库，监督主体不可谓不多，但有关单位的负责人要么为了利益“抱团”，要么疏于管理，致使监管形同虚设。因此，相关监管单位落实监管责任，健全粮食保障体系，理顺监督机制，保障各监督主体充分协调发挥作用也迫在眉睫。
涉粮案例剖析材料篇八
为了全面落实_关于巡视工作的重大部署要求，以高度的政治自觉，思想自觉，行动自觉，不折不扣做到两个维护。我支部在收到市委第三巡察组反馈意见后，高度重视，立即行动，召开了党员大会，宣读了有关文件精神，依据反馈提出的意见，结合单位实际，逐条逐句提出整改办法,进行整改落实。现已完成所有问题的整改。具体整改情况如下：
1、针对贯彻落实中央精神不到位,学习贯彻__讲话不扎实问题
制定严格的党员学习考核制度，深入学习__系列重要讲话精神，通过专题学习、专题研讨、学习强国等形式丰富学习方式，定期检查督导学习笔记，带着问题学，力求学深学透。为适应学习新形势、新要求，我们成立了云支部，坚持自学与集体学习相结合，线上学习与线下学习相结合，保证了学习进度与效果。
2、针对党内政治生活不严肃问题
(1)针对组织生活制度落实不到位，民主生活会征求意见走形式问题
严格执行民主生活会制度，将发放征求意见表、开展谈心谈话，自己査找、组织提出等多种方式进一步细化，建立台账，保证征求意见的时间，保证征求意见的质量，深入查找班子和个人存在问题，严禁征求意见走形式、走过场，确保征求意见的真实性、可靠性。
(2)针对组织生活会开展不规范，问题整改不到位问题
建立问题整改台账，进一步规范组织生活会程序，规范民主评议，严格按照个人自评、党员互评、民主测评等步骤开展组织评定，要求每一位党员实事求是、认真写好自己的对照检查材料，对同志的批评意见要严肃认真，不數衍了事，虚心接受同志们的批评意见，对自身存在问题以实际行动加以整改。
1、针对党的理论学习不重视，党员学习笔记不全问题
党支部强化学习的同时，进一步规范落实档案管理工作，档案有专人负责，对学习笔记不全的同志责令立即补抄学习笔记。为杜绝此类事件发生，支部采取定期、不定期督促检查党员学习笔记，建立检查制度，确保学习效果。
2、针对对意识形态工作重视程度不够问题
加强意识形态责任制落实，在年度工作总结和党建工作述职报告、民主生活会中专项汇报意识形态工作开展情况。组织支部党员深入学习领会意识形态工作的重要文件精神和各项规定要求，扎扎实实落实好主要领导的第一责任人责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”责任。
针对党建责任制落实不到位，党支部未结合实际研究部署党建工作问题
进一步完善党建工作责任制，牢固树立党支部书记是党建第一责任人的责任，要把党建工作放在重要议事议程的第一位，认真研究安排部署党建工作，结合实际，实事求是制定目标措施，把党建工作抓紧抓实，抓出成效。
工作作风不扎实，针对文件材料不实、不细、不全问题
严格执行党员学习制度，明确职责，规范学习记录台账，明确专人专记，有专人负责审核，避免张冠李戴，及时收录，及时归档，按要求规范记录学习会议内容，确保记录内容、图片准确完整。
针对主体责任履行不力，责任传导不到位问题
切实深化党建工作重要性的认识，切实加强党员廉洁自律教育，加强责任传导力度，党支部书记与党员签订党员目标管理考核办法，组织党员学习中国_章程、中国_纪律处分条例，组织党员观看警示教育片。
整改后党建工作更加规范，党建工作新成效必将引领带动我市土肥、农畜产品质监事业的健康发展。在以后的党建工作中，我支部一定将更加严格要求，按照支部工作条例，做好各项党建工作。
涉粮案例剖析材料篇九
县教育实践活动办公室：
按照县教育实践活动领导小组办公室办以及县委第十四督导组的安排和部署，农业系统党委紧紧围绕“巩固和拓展教育实践活动成果，推动转作风改作风纵深发展”这一根本要求，采取得力措施，为进一步促进《整改方案》中整改事项的落实，推动整改落实工作查漏补缺、固强补弱，取得实效、取信于民，进一步确保整改活动和实际工作相结合，收到活动开展预期效果，认真开展我系统整改落实“回头看”工作。现将农业系统党委开展教育实践活动整改落实“回头看”的具体情况汇报如下：
（一）领导重视，措施得力
农业系统教育实践活动领导小组对此项工作高度重视，在1月23日召开专题会议，对具体工作做了详尽的部署，并组织学习了_在教育实践活动总结大会上的讲话。成立了由党委书记买买提〃库尔班同志担任组长，“农业系统整改落实回头看工作领导小组”，作为第一责任人，坚决做到亲自参与研究、亲自参加部署，亲自主抓落实，坚决不当“甩手掌柜”。党委副书记刘虎同志担任副组长，负责具体工作。明确专人负责，明确责任任务，把责任明确到人，落实到日，真正做到了认识到位、组织到位、落实到位。活动中本着缺什么补什么，哪里薄弱，强化哪里的原则，拾遗补缺、固强补弱，
1立足整改，不留死角，采取得力措施，确保“回头看”工作落到实处。
（二）组织得力，目标明确
始终坚持系统党委领导班子成员带头，即知即改，立行立改，以严格的标准、严厉的措施、严肃的纪律，落实好整改落实、建章立制的各项工作。通过整改，切实解决好领导干部“严守政治纪律和政治规矩”及“四风”问题，使领导班子、领导干部的政治定力更加增强，科学发展观更加自觉，联系群众更加紧密，党内生活更加严格。通过开展专项治理，切实解决基层农业工作中反映出来的一些需要解决的问题，切实达到正风肃纪的效果。通过加强制度建设，实现用制度管人管权管事，发挥制度管根本、管长远作用，切实使好的作风得以弘扬，不良作风受到遏制，教育实践活动成果得到有效巩固，让党员干部切实感受到教育实践活动所取得的成果。
（三）开展“回头看”，打牢基础
在整改落实、建章立制环节开始前，对照中央、省、市、县委前两个环节部署要求，对前两个环节工作逐项进行“回头看”，重点看了聚焦“四风”、查摆剖析是否深刻，看即知即改、立改立行是否见效，看专项整治、解决问题是否到位，看责任主体、推进措施是否明确。通过“回头看”找到了差距，并对存在问题和不足的及时进行了“回炉”、“补课”，为做好整改落实、建章立制工作打下了坚实基础。
通过活动的有序开展，我系统整改落实、建章立制工作已取得良好成效，一是党员干部整改自觉性和坚定性进一步增强。委领导班子中心组集中学习时间，专题学习了__
2记系列讲话。机关各单位。各支部也都按要求，结合本单位实际，组织了针对性学习。通过集中针对性学习，党员干部对个人整改措施落实情况，重点是遵守党的纪律特别是政治纪律情况，执行中央八项规定精神情况等情况主动性进一步增强，全委广大党员干部进一步得到了党性锻炼，精神状态明显改观，抓工作促落实的干劲进一步提振，实现了活动与工作两不误、两促进。二是解决存在的突出问题取得明显进展。委领导班子成员认真对照系统党委的整改方案及个人问题清单，完善了个人整改台帐和整改清单措施，明确了目标要求、责任分工和完成时限。对整改能及时兑现的，做到了马上兑现，对需要长期整改的，也都拿出了长期整改措施。三是全面推动了制度的“废、改、立”工作。完善了农业系统制度建设计划，对已有22项制度进行了全面梳理，其中，实践证明行之有效、群众认可，要予以重申，着力抓好落实的制度9项；与新形势新任务要求不相适应，要予以修改完善的制度13项，构建科学合理的新制度8项，进一步聚焦了“四风”突出了作风建设。
紧密结合实际，抓住突出问题，对准焦距、找准穴位，责任到人，下大力气抓整改。
（一）制定整改方案，突出针对性
在县群教办和第十四督导组的指导下，我系统党委始终坚持问题导向，对照“三严三实”要求、“四强干部”标准和“七个有之”表现，采取自己找，群众提、互相帮等方式，严格查摆自身问题，安排农业系统党委主要负责同志主持撰写，经过领导班子成员集体研究讨论通过后，形成初稿，积极征求了县
3活动办和第十四督导组的指导意见，反复修改完善，切实提高整改方案的针对性、操作性和规范性。按照县群教办的要求，领导干部积极撰写了个人整改清单，深入问题剖析，明确整改任务和整改时限，进一步深刻认识到改什么、怎么改、改得怎么样。并经过多次修改完善，对马上能解决的问题，集中精力立即予以解决，对需要一段时间努力能解决的问题，跟踪问效，确保需要解决的问题有人来抓，逐步予以落实，对于受客观条件限制，一时不能解决的问题，制定切实可行的措施，积极解决。
（二）落实整改方案，确保实效性
为确保整改工作按计划、按要求在规定的时间内高效完成，结合当前工作实际,一是认真组织党员干部深入开展“回头看”，深入做好查缺补漏，进一步完善和落实整改措施，促进整改措施的全面落实。二是落实整改过程中，坚持上下结合原则，各单位、各支部能解决的问题，交由各单位。各支部自行进行解决；对各各单位、各支部不能解决的，报分管领导，共同配合解决问题，确保了活动取得实效。三是请群众监督，对整改工作进行公示。目前，农业系统党委共查摆出政治不够坚强以及“四风”方面存在的问题共38条，并且已经制订了整改措施、整改目标及整改时限。系统领导班子和书记整改方案、整改措施和整改清单已经在各单位、各支部公示栏进行了公示，广泛接受干部群众监督，从严从实抓整改，从群众最关心的问题抓起，从群众最不满意的地方改起，做到抓一件成一件，在解决具体问题中让群众看到变化、增强信心，以整改实效取信于民、凝聚人心。
（三）针对工作实际、突出专项整治
领导班子根据喀什地区和县活动办关于专项整治的工作部署，结合贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》开展群众路线教育实践活动专项整治工作，聚焦突出问题集中开展专项整治，以重点突破推动整改工作的持续深入，主要是严格控制党员干部“违反政治纪律行为“问题，各机关单位”门难进、脸难看、事难办“问题”、侵害群众利益问题”，干部“走读”、机关“庸、懒、散”等方面问题。成员按照职责分工，牵头开展好分管领域内的专项整治工作，做好有关工作的措施细化和组织实施，落实具体责任人和实施步骤，一项一项整治、一个一个攻坚，以重点突破推动作风整体好转。
我委尽管在教育实践活动整改落实工作中取得了一定实效，但通过虽然我们在整改落实上做了一些工作，也取得了阶段性成效，但与上级党委党委的要求，与人民群众的期盼相比，还有不小的差距。一是对整改落实的认识还有待进一步提高。存在第二批教育实践活动已告一段落，整改措施制定了，结合业务工作做好就行了，认为没必要再搞分析、报情况的问题；有的单位、个人还存在等待、观望的思想，积极整改的意识不够强。二是整改落实的力度还需进一步加大。特别是，做好“三农”工作，帮助广大群众脱贫致富，落实粮食、棉花、伽师瓜、设施农业、农产品质量安全以及农业行政执法等相关措施，整改任务，涉及部门多，工作协调难度较大，还需进一步加大推进的力度。三是整改落实工作发展不够平衡。对于一些容易落实的工作，各单位和各支部能够雷厉风行、立说立改，而对于
5一些周期较长、难度较大的整改任务，需要在下步工作中持之以恒地抓好落实。
一是是学习不够深入，思想认识不到位。主观上对加强理论学习的认识不足，学习上还存在一定的片面性。学习的自觉性不高，学习制度坚持的不好，强调工作忙、事务多，存在消极应付、完成任务的现象。二是“船到码头车到站”思想在作怪。认为年终工作检查结束了，群教活动总结会也开完了，整改落实工作也基本整改完毕，一些需要长期坚持的作风和做法，只要坚持做下去就算完成任务。因此产生了“刀枪入库马放南山”的思想，对单位和个人的要求有所放松。三是宗旨意识不够强。“三农”工作任务多、责任重，特别是产业结构布局和调整面临的困难重重。一着不慎就会影响农业农村经济发展，影响广大农民群众的收入。因此，在工作中遇到棘手问题有时缺乏必要的担当精神。没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚，全心全意为人民服务的思想树立的不够牢固。四是争第
一、高标准、严要求的思想有所放松。有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。
以解决领导班子“政治坚强”和“四风”方面存在的突出问题为重点,以开展专项治理为抓手,以建章立制为保障，以全
6面提高班子的工作水平为着力点,坚持立改立行和长效机制建设相结合，坚持纠正问题与建章立制相结合。一是坚持突出重点的原则。坚持什么问题突出就着力解决什么问题，哪些问题难度大就着力在哪些问题上集中力量攻坚；二是坚持注重实效的原则。结合实际制定整改方案，全面落实整改责任，积极开展跟踪问效，确保整改问题得到真正有效地解决；三是坚持统筹兼顾的原则。把深化整改放到全局工作中去谋划和部署，落实到经常性党建工作和中心工作的各个环节；四是坚持合力推进的原则。各相关单位和部门上下联动、相互协调、相互支持，形成深化整改的推进合力，各相关职能部门要各司其职、各尽所能、通力配合，确保“整改落实、建章立制”环节工作扎实有效，圆满完成党的群众路线教育实践活动各项工作任务。
涉粮案例剖析材料篇十
按照县委巡察工作的统一安排部署，县委第三巡察组于2018年9月15日至12月15日对我局进行了为期三个月的巡察,并于2019年元月10日对我局巡察情况进行了反馈。县委第三巡查组实事求是、客观公正地指出了我局在工作中存在的六个方面的十四个问题，并具体到二十一个事项，有针对性地提出了改进意见和建议。针对巡察组反馈的情况，局党组认真研究整改措施，落实整改责任，根据实际制定整改方案，列出三个清单，对巡察反馈意见认真开展整改落实。现将整改落实情况汇报如下：
(一)关于党的政治建设方面存在的问题
1.学习领会十九大精神和__视察山西重要讲话精神不及时、不深入。
(1)对_新时代中国特色社会主义思想和十九大精神缺乏深层次理解和高标准把握，在融会贯通、学以致用上有欠缺。大部分人未按照学习计划学习，存在惯性思维，流于表面、重视不够，效果不佳。
一是局党组和机关党支部加强了对政治理论学习工作的组织指导，加强以十九大精神和__一系列重要讲话为主要内容的政治理论学习，深刻领会习_新时代中国特色社会主义思想精髓，力求实效，拥戴核心、维护核心、紧跟核心，努力使党的政策方针走心入脑，坚持用党的创新理论指导工作、指导实践。二是完善了局党支部学习制度和机关学习制度，强化和规范政治理论学习活动，逐步提高全体党员的党性修养和政治素质。根据《中国_章程》、《中国_支部工作条例(试行)》，结合民政工作实际，制定了《2019年民政局党支部落实“三会一课”制度实施方案》，同时制定《2019年党支部“三会一课”活动安排计划》。详细规定了所学内容、学习活动等并付诸实施。进一步规范了学习笔记，加强了每月学习检查，形成领导带头，学习规范，氛围浓厚的学习格局。
整改效果：已于1月底完成整改，并长期坚持执行。
2.贯彻执行党的路线方针政策和中央，省、市，县重大决策部署不到位。
(1)在完成县委“三基建设”要求指标上有差距。城市社区活动场所和公益性服务设施提档升级工程尚有欠缺。
通过积极争取省、市级社区活动场所和公益性服务设施建设扶持补助;与开发商协商预留场地，采取购买方式提升社区活动场所面积;与驻区单位和村委会协商长期无偿为社区居委会提供社区服务场所三种方式提升社区服务场所，到2018年12月底，我县城市社区有23个，社区活动场所和公益性服务设施面积达500平方米以上的20个，占城市社区的87%。
整改效果：已于2018年12月底完成整改。
(2)解决执点难点问题方面有欠缺。农村日间照料中心运行资金缺口大，不能按规定进行分配，加之部分村集体经济收入匮乏，无法弥补财政补助不足部分，直接影响日间照料中心的正常运行。
一是局党组年初已经向县财政局递交2019年度农村老年人日间照料中心运行经费的报告。按相关要求，全县2019年农村老年人日间照料中心全年运行经费应该为584万元，全部应由县财政负担解决。二是积极与上级民政部门进行沟通衔接，全年力争争取30万元彩票公益金用于农村老年人日间照料中心的资金支持。三是出台了《平定县农村老年人日间照料中心制度汇编》，进一步规范了照料中心的各项规章制度，以便引导有条件的村拓宽服务渠道，增加资金来源，保证日间照料中心正常运行。
整改效果：初见成效，2019年12月底全面落实
(二)关于党的建设方面存在的问题
1.“两学一做”学习教育推进乏力，没有形成常态化，制度化。
(1)“两学一做”学习教育“规定动作没完成，自选择动作没创新”。
局党组加强对“两学一做”学习教育活动的重视和组织力度，定期召开专题党组会议研究推进“两学一做”学习教育常态化制度化的具体措施，加强对学习活动各个环节的督促检查，保证全局的学习教育活动进度统一、内容统一、步调一致。
整改效果：已于1月底完成整改，并长期坚持执行。
(2)学习形式单一，结合单位实际开展有针对性性的学习活动较少。存在个别党员没有学习笔记，没有撰写心得体会现象。
不断丰富学做结合的有效实践载体，创新学习方式方法，结合省委“改革创新，奋发有为”大讨论，设立三个党小组。在大讨论动员会后，党小组分别进行了学习讨论。今后将结合局“?三会一课”活动计划，安排组织学习等活动。同时，在《2019年党支部“?三会一课”活动安排计划》中，详细安排“两学一做”学习教育规定动作并创新自选动作。把举办知识竞赛和党员评优表彰以及党小组长讲党课等列入“三会一课”活动内容。
整改效果：已于1月底完成整改，并长期坚持执行。
(3)没有举办相关内容的知识竞赛或者结合民政系统工作开展争做新时期合格党员的评选活动
认真研究制定学习教育和知识竞赛的实施方案，结合“学习强国app”，在现有条件下采取灵活有效的方式定期组织党员知识竞赛。
整改效果：已于1月底完成整改，并长期坚持执行。
2.意识形态工作重制度轻落实。
(1)局党组对意识形态极端重要性认识不足，没有把意识形态工作纳入重要议事日程，领导班子没有经常分析意识形态领域的动态动向，正确判断意识形态领域形势，研究新情况，解决新问题能力不足。民政涉军信访工作问题逐年上升。
涉粮案例剖析材料篇十一
ｅ －ｍａｉｌ：
ｊｗｚｈａｎｇ＠ｓｄａｕ．ｅｄｕ．ｃｎ山东省粮食生产新型农业经营主体的多元发展模式与典型案例分析刘洋１ ，张晓驰 ２* ，张吉旺 １（１．山东农业大学农学院，山东 泰安 ２７１０１８；２．山东省泰安第二中学，山东 泰安 ２７１０００）
摘要：通过实地调研，对山东省培育和发展粮食生产新型农业经营主体的优势、现状及面临的问题进行分析。
结果表明：与周边普通农户相比，新型农业经营主体规模化效益明显，其经营者较年轻，文化程度较高，但整体老龄化现象严重，高学历人才缺乏。
同时选取典型案例进行跟踪调研，总结其优势特色及主要问题，提出加快新型农业经营体系构建的对策。关键词：粮食生产；新型农业经营主体；多元发展模式；典型案例中图分类号：ｆ３２５
文献标识号：ａ
文章编号：１００１ － ４９４２（２０１８）１２ － ０１５８ － ０５multiple development models of new agricultural management entities ofgrain production in shandong province and analysis of typical casesｌｉｕ ｙａｎｇ１ ， ｚｈａｎｇ ｘｉａｏｃｈｉ ２* ， ｚｈａｎｇ ｊｉｗａｎｇ １（１．agronomy college， shandong agricultural university， taian ２７１０１８， china；２．shandong taian no．２ middle school， taian ２７１０００， china）abstract ｔｈｒｏｕｇｈ ｏｎ －ｔｈｅ －ｓｐｏｔ ｉｎｖｅｓｔｉｇａｔｉｏｎ， ｔｈｅ ａｄｖａｎｔａｇｅｓ， ｃｕｒｒｅｎｔ ｓｔａｔｕｓ ａｎｄ ｐｒｏｂｌｅｍｓ ｏｆ ｃｕｌｔｉｖａ-ｔｉｎｇ ａｎｄ ｄｅｖｅｌｏｐｉｎｇ ｎｅｗ ａｇｒｉｃｕｌｔｕｒａｌ ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ ｅｎｔｉｔｉｅｓ ｏｆ ｇｒａｉｎ ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎ ｉｎ ｓｈａｎｄｏｎｇ ｐｒｏｖｉｎｃｅ ｗｅｒｅ ａｎａ -ｌｙｚｅｄ．ｔｈｅ ｒｅｓｕｌｔｓ ｓｈｏｗｅｄ ｔｈａｔ ｌａｒｇｅ －ｓｃａｌｅ ｂｅｎｅｆｉｔｓ ｏｆ ｎｅｗ ｔｙｐｅ ａｇｒｉｃｕｌｔｕｒａｌ ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ ｅｎｔｉｔｉｅｓ ｗｅｒｅ ｏｂｖｉｏｕｓａｎｄ ｔｈｅｉｒ ｏｐｅｒａｔｏｒｓ ｗｅｒｅ ｙｏｕｎｇｅｒ ａｎｄ ｈａｄ ｈｉｇｈｅｒ ｌｅｖｅｌｓ ｏｆ ｅｄｕｃａｔｉｏｎ ｃｏｍｐａｒｅｄ ｗｉｔｈ ｓｍａｌｌ －ｓｃａｌｅ ｈｏｕｓｅｈｏｌｄｓ．ｂｕｔ ｔｈｅ ｏｖｅｒａｌｌ ａｇｉｎｇ ｐｈｅｎｏｍｅｎｏｎ ｗａｓ ｓｅｒｉｏｕｓ ， ａｎｄ ｈｉｇｈｌｙ ｅｄｕｃａｔｅｄ ｔａｌｅｎｔｓ ｗｅｒｅ ｌａｃｋ．ａｔ ｔｈｅ ｓａｍｅ ｔｉｍｅ， ｓｏｍｅｔｙｐｉｃａｌ ｃａｓｅｓ ｗｅｒｅ ｓｅｌｅｃｔｅｄ ｆｏｒ ｔｒａｃｋｉｎｇ ｒｅｓｅａｒｃｈ ．ｔｈｒｏｕｇｈ ｓｕｍｍａｒｉｚｉｎｇ ｔｈｅｉｒ ａｄｖａｎｔａｇｅｓ ， ｃｈａｒａｃｔｅｒｉｓｔｉｃｓ ａｎｄｍａｉｎ ｐｒｏｂｌｅｍｓ， ｔｈｅ ｃｏｕｎｔｅｒｍｅａｓｕｒｅｓ ｆｏｒ ｓｐｅｅｄｉｎｇ ｕｐ ｔｈｅ ｃｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎ ｏｆ ｎｅｗ ａｇｒｉｃｕｌｔｕｒａｌ ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ ｓｙｓｔｅｍｗｅｒｅ ｐｕｔ ｆｏｒｗａｒｄ．keywords ｇｒａｉｎ ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎ； ｎｅｗ ａｇｒｉｃｕｌｔｕｒａｌ ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ ｅｎｔｉｔｙ； ｍｕｌｔｉｐｌｅ ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ ｍｏｄｅｌ； ｔｙｐｉ-ｃａｌ ｃａｓｅｓ
随着农业的不断发展，以专业大户、家庭农场、农民专业合作社等为重要组成部分的新型农业社会化服务体系，越来越突显出传统农业经营模式不可比拟的优势［１ －３］。
但也普遍存在社会化服务水平低［４ －７］、农业保险缺失或不到位［８ －１１］等问题，导致新型农业经营主体发展缓慢、示范带动作用弱［１２ －１５］ 。山东作为农业大省，土地经营规模化率超过４０％［１６］。
本文以山东省 ９ 个市 ２６ 个县 ６８ 个粮食生产新型农业经营主体及 ６０ 个周边小农户的万方数据
实地调研（表１）为依据，引用相关数据，运用描述统计与对比分析方法，对小农户、专业大户、家庭农场和专业合作社的基本现状、经营行为及存在的问题等开展研究并提出相应的对策建议。
表 １ 调研农户的分布情况地点 县数 小农户 专业大户 家庭农场 专业合作社 农户总计聊城 ５ 佑 ０ 缮 ７
４ ４ １ １５ 浇枣庄 ２ 佑 ７ 缮 ０
２ ２ １ １１ 浇菏泽 １ 佑 ４ 缮 ０
２ ０ １ ６ 浇济宁 ２ 佑 ９ 缮 ０
３ ２ １ １４ 浇青岛 ２ 佑 ７ 缮 １
０ ３ １ １１ 浇烟台 ２ 佑 ６ 缮 ４
１ １ １ １２ 浇潍坊 ６ 佑 １１ 葺 ５
４ ６ １ ２６ 浇德州 ５ 佑 １１ 葺 ２
６ ８ １ ２７ 浇泰安 １ 佑 ５ 缮 ０
０ １ １ ６ 浇总计 ２６ ６０ 葺 １９ ％ ２２ 枛 ２７ ｅ １２８ 浇１ 粮食生产新型农业经营主体的多元发展模式比较分析１．１ 不同类型农业经营主体的基本情况１．１．１ 年龄状况 被调研的样本户年龄普遍偏高，但小农户年龄显著高于新型农业经营主体。专业大户、家庭农场和专业合作社的职业农民年龄段主要集中在 ４１ ～５０ 岁之间， 分别占到５２．６％、５０．０％和 ６３．０％。
在被调研的新型农业经营主体中专业大户的经营者偏老龄化，家庭农场的经营者偏年轻化，专业合作社的经营者介于两者之间（图１）。图 １ 被调查农业生产经营主体的年龄分布１．１．２ 受教育程度 小农户的文化水平以小学和初中为主，占到了 ９１．７％；专业大户、家庭农场、专业合作社经营者的受教育水平集中在初中，分别占各类型样本户的 ４２．１％、４５．５％、４０．７％，专业大户和专业合作社经营者的文化水平要略高于家庭农场（图２）。图 ２ 被调查农业生产经营主体的文化程度１．１．３ 村组干部任职情况 在被调研的新型农业经营主体经营者中村组干部占比较大，专业合作社占比最高，为５９．３％。
职位上的优势使村组干部能够第一时间了解国家政策，同时也对当地的自然资源环境和经济社会关系了解较多，方便开展工作，更利于大面积的土地流转，进行规模化经营；另一方面，担任过村组干部的人员在组织农民、市场扩展、技术推广等方面具有一定的经验和威信，更有利于新型农业经营主体向着专业化方向发展（图３）。图３ 被调查农业生产经营主体村组干部任职情况１．２ 不同类型农业经营主体的生产经营情况由表２ 可以看出，土地租赁费是新型农业经营主体总成本的主要构成成分，专业大户、家庭农场和专业合作社种植玉米的土地租赁费的平均费用分别为 ５ ４２４、５ ５１１、６ １０８ 元／公顷，如果去掉比小农户多出的土地租赁费，三者种植玉米比小农户分别少支出２ ４９４、３ １３９、３ １７８ 元／公顷。由表３ 可以看出，虽然单位面积平均纯收益比小农户低很多，但新型农业经营主体的种植面积大，更有利于规模化、机械化和专业化的管理，年总收益远高于小农户，规模化收益明显。
但是９ ５ １
第１２ 期
刘洋，等：山东省粮食生产新型农业经营主体的多元发展模式与典型案例分析万方数据
新型农业经营主体在现有土地规模的基础上增大土地流转意愿不是很高，甚至部分地区出现了退地潮，原因在于土地租赁费的高投入。
表 ２
所调研农户玉米成本与收益（２０１６ 年）指标 小农户 专业大户 家庭农场 专业合作社种植面积（公顷）
０ ｊ ．７ ２８ 靠 ．３ ３２ ＇ ．７ ８４ ．６产量（千克／公顷）
９７４０ ９５１８ ９８６９ ９６４８单价（元／千克）
１ ｘ ．５８ １ 湝 ．４８ １
．５４ １ ～ ．５８产值（元／公顷）
１５３８９ １４０８６ １５１９７ １５２４４种子价格（元／公顷）
８３０ ７０８ 浇 ６４８ \ ５８７ 种肥料投入（元／公顷）
２４３０ ２０５２
１９０２ n ２０１８ 浇农药投入（元／公顷）
４８３ ７３９ 浇 ．５ ６２１ \ ５１５ 种灌溉投入（元／公顷）
３３０ ４４１ 浇 ２９９ \ ２８８ 种机械投入（元／公顷）
２１０５ 浇 １４２７
１３２９ n ９７８ 种劳动力投入（元／公顷）
２２５０ １１１９
１１０４ n １４０７ 浇地租投入（元／公顷）
０ 崓 ５４２４
５５１１ n ６１０８ 浇其他投入（元／公顷）
１５００ ９４８ 浇 ８８６ ９ ．５ ９５９ 种总成本（元 ／公顷）
９９２８ １２８５８
１２３０１ １２８６０ 浇去掉地租后成本（元／公顷）
９９２８ ７４３４
６７８９ n ６７５０ 浇补贴（元／公顷）
０ 崓 ５８８ 浇 ５２５ \ ２７５ 种收益（元／公顷）
５４６１ 浇 １８１６ ３４２１ ２６５９年总收益 （元）
３８２３ ５１３９３
１１１８６７ 浇 ２２４９５１
表 ３ 所调研农户玉米、小麦周年成本收益（２０１６ 年）指标 小农户 专业大户 家庭农场 专业合作社种植面积（公顷）
０ ．７ ２８ e ．３ ３２ 浇 ．７ ８４ 弿 ．６总产值（元／公顷）
３５６４２ ３３３４８ ３５１７２ ３６１４３总成本（元／公顷）
１９２５９ ２５９２５ ２５０２２ ２６３１２净利润（元／公顷）
１６３８３ ７４２３ １０１５０ ｉ ９８３１纯收益（元／公顷）
１８２６０ ９８８４ １２２２４ １１７００年总收益（元）
１２７８２ u ２７９７１７ ３９９７２５ [ ９８９８２０ 浇２ 粮食生产新型农业经营主体多元发展的典型案例分析２．１ 德州市临邑县富民家庭农场德州市临邑县富民家庭农场注册成立于２０１３ 年，是德州市首家正式注册的家庭农场，现有土地 ２００ 余公顷，２０１５ 年被评为省级示范农场。富民家庭农场玉米生产成本和纯收益分别为１１ ２５０、４ ３９５ 元／公顷，较所调研的家庭农场平均成本少１ ０５０ 元／公顷，纯收益多 ９７２ 元／公顷；农场玉米 －小麦周年纯收益为 １２ ７０５ 元／公顷，较所调研的家庭农场平均纯收益多 ４８１ 元／公顷。玉米 －小麦周年总成本和纯收益较周边农户分别多８ ２５４ 元／公顷和少８ ９８３ 元／公顷，年总收益较周边小农户高１ ６７４ ５８３ 元，规模化效益明显。
农场的土地租赁费为 １２ ０００ 元／公顷，高昂的土地租赁费已成为制约农场发展的首要因素（表 ４）。
富民家庭农场粮食生产收益（２０１６ 年）指标富民家庭农场玉米 玉米 －小麦周边小农户玉米 玉米 －小麦种植面积（公顷）
１３３
２６７ y ０ 浇 ．７ １ ３ ．４产量（千克／公顷）
９７５０
１８０００ ９７５０ ＇ １７８５０ 浇单价（元 ／千克）
１ ．６ １ 浇 ．５９ ０ \产值（元 ／公顷）
１５６００ ０ ３５４００ １５５０３ ; ３６２１９ 浇种子价格（元／公顷）
８２５
１６３５ 崓 ９７５
１６９４ 槝肥料投入（元／公顷）
１９５０
４６５０ 崓 ２４６０ ＇ ４７４０ 槝农药投入（元／公顷）
６００
１２００ 崓 ４４７
１００２ 槝灌溉投入（元／公顷）
５２５
１５７５ 崓 ４６５
１６６５ 槝机械投入（元／公顷）
６００
２１００ 崓 ２２２８ ＇ ４３０５ 槝劳动力投入（元 ／公顷）
７５０
１５００ 崓 １５００ ＇ ３０００ 槝地租投入（元／公顷）
６０００
１２０００ ０ 浇 ０ \总成本（元 ／公顷）
１１２５０ ０ ２４６６０ ８０７５ ＇ １６４０６ 浇净利润（元 ／公顷）
４３５０
１０７４０ ７４２８ ＇ １９８１３ 浇补贴（元 ／公顷）
４５ １９６５ 崓 ０ 浇 １２５ 剟纯收益（元 ／公顷）
４３９５
１２７０５ ７４２８ ＇ ２１６８８ 浇年总收益（元）
５８４５３５ d １６８９７６５ 缮 ５２００ ＇ １５１８２ 浇２．２ 泰安市岳洋农作物专业合作社泰安市岳洋农作物专业合作社于 ２００８ 年成立，现有土地流转面积 ８０ 公顷，主要用于玉米和小麦种植，承担了山东农业大学以及相关科研院所的多项实验项目。合作社种植玉米每公顷亏损 ２ ５９５ 元，玉米 －小麦周年纯收益为 ３ ８４０ 元／公顷，较周边小农户少 １６ ３５０ 元／公顷，由于合作社种植面积大，年总收益较周边小农户高 ２９７ １０５ 元，规模化效益明显。
如果去掉土地租赁费，合作社周年纯收益只比周边小农户低 ２ ８５０ 元／公顷（表 ５）。２．３ 济宁市兖州区喜耕田农机专业合作社济宁市兖州区喜耕田农机专业合作社于２０１４ 年成立，２０１６ 年被评为省级示范社。２０１６ 年合作社的玉米选择了青贮，以 ０．２元／千克的价格出售，合 ９ ０００ 元／公顷，即使有大户补贴，仍亏损２ ６５８ 元／公顷。
合作社的小麦主要卖给种子公司作为麦种，所以价格稍高于市场价，为 ２．４４ 元／公斤，产值为 ２０ ８６２ 元／公顷；玉米 －小麦周年总成本为 ２４ ４１１ 元／公顷，周年收益为８ ０１０ 元／公顷。
周边农户种植玉米纯收益为６ ７９４ 元／公顷，玉米 －小麦周年纯收益为２０ ８１４元／公顷（表６）。０ ６ １ 山 东 农 业 科 学
第５０ 卷 万方数据
表 ５ 岳洋农作物专业合作社粮食生产收益（２０１７ 年）指标岳洋农作物专业合作社玉米 玉米 －小麦周边小农户玉米 玉米 －小麦种植面积（公顷）
８０ ＠ １６０ 排 ０
．５ １ è产量（千克／公顷）
８６２５ ｈ １７６２５ ９０００ s １８０００ 浇单价（元／千克）
１ 镲 ．５６ １ 浇 ．５９ ０ è产值（元／公顷）
１３４５５ | ３３６１５ １４３１０ 噰 ３５５５０ 浇种子价格（元 ／公顷）
８２５ t １２７５ 儋 ９７５
１５７５ 浇肥料投入（元 ／公顷）
３０００ ｈ ６０００ 儋 ２６４０ s ５０４０ 浇农药投入（元 ／公顷）
６７５ t １４２５ 儋 ４９５
１１７０ 浇灌溉投入（元 ／公顷）
１１２５ ｈ ２２５０ 儋 ６００
１５００ 浇机械投入（元 ／公顷）
４５０ t １０５０ 儋 １８７５ s ４３５０ 浇劳动力投入（元／公顷）
３３００ ｈ ６３００ 儋 １８００ s ３６００ 浇地租投入（元 ／公顷）
６７５０ ｈ １３５００ 浇 ０ ７ ０ è总成本（元 ／公顷）
１６１２５ | ３１８００ ８３８５ s １７２３５ 浇净利润（元 ／公顷）
－２６７０ １８１５ 儋 ５９２５ s １８３１５ 浇补贴（元／公顷）
７５ ＠ ２０２５ 儋 ０ ７ １８７５ 浇纯收益（元 ／公顷）
－２５９５ ３８４０ 儋 ５９２５ s ２０１９０ 浇年总收益（元）
－２０７６００ ３０７２００
２９６３ s １００９５ 浇
表 ６ 喜耕田农机专业合作社负责人粮食生产收益（２０１６ 年）指标合作社负责人玉米 玉米 －小麦周边小农户玉米 玉米 －小麦种植面积（公顷）
．７ ４４ 垐 ．９ ０
．５ １ è产量（千克／公顷）
９２５１ s １７４３９ 浇单价（元／千克）
１ 浇 ．５４产值（元／公顷）
９０００ ｈ ２９８６２ １４２４７ 噰 ３４８７８ 浇种子价格（元 ／公顷）
４５０ t ７１１ 排 ８１３
１６４７ 浇肥料投入（元 ／公顷）
１５００ ｈ ３０００ 儋 ２３５１ s ４７７６ 浇农药投入（元 ／公顷）
９００ t １５００ 儋 ４８８
１００１ 浇灌溉投入（元 ／公顷）
３００ t ７５０ 排 ５２５
１１５１ 浇机械投入（元 ／公顷）
２２５ t １２００ 儋 １５５１ s ３９１４ 浇劳动力投入（元／公顷）
１１２５ ｈ ２２５０ 儋 １７２５ s ３４５０ 浇地租投入（元 ／公顷）
７５００ ｈ １５０００ 浇 ０ ７ ０ è总成本（元 ／公顷）
１２０００ | ２４４１１ ７４５３ s １５９３９ 浇净利润（元 ／公顷）
－３０００ ５４５１ 儋 ６７９４ s １８９３９ 浇补贴（元／公顷）
３４２ t ２５５９ 儋 ０ ７ １８７５ 浇纯收益（元 ／公顷）
－２６５８ ８０１０ 儋 ６７９４ s ２０８１４ 浇年总收益（元）
－５５０２１ １６５８０７
３３９７ s １０４０７ 浇３ 对策与建议作为本调研典型案例的新型农业经营主体的特色优势：一是与科研院所合作。
富民家庭农场和岳洋农作物专业合作社承担各种科研项目，不仅得到了先进的技术指导和可观的科研补贴，还能将获得的新品种、新技术进行推广，起到示范带动作用。
二是延长产业链，进行转型升级。
富民家庭农场联合化肥、农药以及种子公司成立了服务公司，厂家直销，服务农户，也降低了自身购买农资的成本；岳洋农作物专业合作社为周边农户提供播种、收获和耕整地大型机械服务，尤其是专业机防队；喜耕田农机专业合作社形成一套完整的基地种植、农机服务、农户订单综合发展体系。存在的主要问题：一是资金短缺。
新型农业经营主体前期投入大，包括土地流转、农资以及机械购置、场地建设等；粮食生产收益低，回利周期长；转型升级也需要大量资金的支持。
二是土地流转秩序不完善。
岳洋农作物专业合作社部分土地不能连地成片，对机械化操作产生一定的影响，部分工作需要大量的工人来完成，导致成本增加。针对本调研及其他地区新型农业经营主体普遍存在的问题，在加大金融扶持力度、完善土地流转秩序的同时，进一步提出以下建议。３．１ 健全社会化服务体系首先，完善基层农技推广部门的社会化服务体系，充分发挥对粮食生产新型农业经营主体的技术支持作用，为农户提供全面优质的农化服务。加大优秀乡镇农技人员的奖励力度，吸引更多的高素质年轻人才到基层工作；其次要发挥新型农业经营主体的社会化服务能力，鼓励拥有大型农机设备的新型农业经营主体为周边农户进行服务。
并选取典型案例，以点带面，形成多元化、全方位的新型农业社会化服务体系。３．２ 强化政策扶持，完善农业保险制度应不断加强农业保险力度，逐步建立更完善的农业保险体系，不断探索适合我国新型农业经营主体的农业保险类型，不断完善各类保险机构，进一步加大农业保险覆盖范围，缩短理赔时间，精简理赔手续，提高理赔保险服务水平。
同时，应积极探索建立适用于粮食生产规模经营的农业保险政策，可以从丰富农业保险参保范围和建立科学规范的灾害评价体系两方面入手，按经营规模及经营范围制定相适应的补助标准，从而降低农业生产经营风险，保障粮食生产规模经营的利益，稳定农业发展。３．３ 加大典型新型农业经营主体的辐射带动作用新型农业经营主体作为农业现代化的重要组成部分，在带动周边小农户发展上具有非常重要的作用。
发展较好的新型农业经营主体不仅能够带动周边农户的发展，而且可以辐射到更多的新型农业经营主体，分享经验，信息共享，合伙购买１ ６ １
第１２ 期
刘洋，等：山东省粮食生产新型农业经营主体的多元发展模式与典型案例分析万方数据
农资，农机具共用，使成本最小化。
作为与科研院所和高校进行合作的新型农业经营主体，能够利用现有的优势获得新品种、新技术，并通过自身的辐射带动作用进行推广。
同时，新型农业经营主体组建的农机服务组织和农资销售站也为周边农户带来了便利。
经过培训的新型职业农民可以把掌握的新技术传授给其他农户，带动周边农户共同发展。参 考 文 献：［１］ 崔少瑞．开封市种粮大户经营状况及发展对策研究［ｄ］．郑州：河南财经政法大学，２０１６．［２］ 王雪琪，邹伟，朱高立，等，地方政府主导农地流转对农户转入规模与粮食单产的影响———以江苏省五地市为例［ｊ］．资源科学，２０１８，４０（２）：
３２６ －３３４．［３］ 王文龙．中国农业经营主体培育政策反思及其调整建议［ｊ］．经济学家，２０１７（１）：
５５ －６１．［４］ 陈曦．山东省新型农业社会化服务体系现状、问题与对策研究［ｄ］．济南：山东大学，２０１５．［５］ 龚继红，张黎黎．农资服务中农户选择意愿与影响因素研究———基于湖北省 ５２６ 户样本农户的实证分析［ｊ］．湖北农业科学，２０１４，５３（１７）：
４２２３ －４２２８．［６］ 罗京浩．大庆市新型农业经营主体培育问题研究［ｄ］．哈尔滨：东北农业大学，２０１５．［７］ 段婷婷．长沙市新型农业经营主体的培育问题研究［ｄ］．长沙：湖南农业大学，２０１６．［８］ 杜鹏．农户农业保险需求的影响因素研究———基于湖北省五县市 ３４２ 户农户的调查 ［ ｊ］．农业经济问题，２０１１，３２（１１）：
７８ －８３，１１２．［９］ 代宁，陶建平．政策性农业保险对农业生产水平影响效应的实证研究———基于全国 ３１ 个省份面板数据分位数回归［ｊ］．中国农业大学学报，２０１７， ２２（１２）：
１６３ －１７３．［１０］ 李金晓．云南省新型农业经营主体培育研究［ｄ］．昆明：云南农业大学，２０１５．［１１］ 王步天，林乐芬．政策性农 业保险 供给 评价及 影响 因素———基于江苏省 ２３００ 户...
涉粮案例剖析材料篇十二
农业系统教育实践活动领导小组对此项工作高度重视，在1月23日召开专题会议，对具体工作做了详尽的部署，并组织学习了_在教育实践活动总结大会上的讲话。成立了由党委书记买买提〃库尔班同志担任组长，“农业系统整改落实回头看工作领导小组”，作为第一责任人，坚决做到亲自参与研究、亲自参加部署，亲自主抓落实，坚决不当“甩手掌柜”。党委副书记刘虎同志担任副组长，负责具体工作。明确专人负责，明确责任任务，把责任明确到人，落实到日，真正做到了认识到位、组织到位、落实到位。活动中本着缺什么补什么，哪里薄弱，强化哪里的原则，拾遗补缺、固强补弱，立足整改，不留死角，采取得力措施，确保“回头看”工作落到实处。
始终坚持系统党委领导班子成员带头，即知即改，立行立改，以严格的标准、严厉的措施、严肃的纪律，落实好整改落实、建章立制的各项工作。通过整改，切实解决好领导干部“严守政治纪律和政治规矩”及“四风”问题，使领导班子、领导干部的政治定力更加增强，科学发展观更加自觉，联系群众更加紧密，党内生活更加严格。通过开展专项治理，切实解决基层农业工作中反映出来的一些需要解决的问题，切实达到正风肃纪的效果。通过加强制度建设，实现用制度管人管权管事，发挥制度管根本、管长远作用，切实使好的作风得以弘扬，不良作风受到遏制，教育实践活动成果得到有效巩固，让党员干部切实感受到教育实践活动所取得的成果。
在整改落实、建章立制环节开始前，对照中央、省、市、县委前两个环节部署要求，对前两个环节工作逐项进行“回头看”，重点看了聚焦“四风”、查摆剖析是否深刻，看即知即改、立改立行是否见效，看专项整治、解决问题是否到位，看责任主体、推进措施是否明确。通过“回头看”找到了差距，并对存在问题和不足的及时进行了“回炉”、“补课”，为做好整改落实、建章立制工作打下了坚实基础。
通过活动的有序开展，我系统整改落实、建章立制工作已取得良好成效，一是党员干部整改自觉性和坚定性进一步增强。委领导班子中心组集中学习时间，专题学习了__
2记系列讲话。机关各单位。各支部也都按要求，结合本单位实际，组织了针对性学习。通过集中针对性学习，党员干部对个人整改措施落实情况，重点是遵守党的纪律特别是政治纪律情况，执行中央八项规定精神情况等情况主动性进一步增强，全委广大党员干部进一步得到了党性锻炼，精神状态明显改观，抓工作促落实的干劲进一步提振，实现了活动与工作两不误、两促进。二是解决存在的突出问题取得明显进展。委领导班子成员认真对照系统党委的整改方案及个人问题清单，完善了个人整改台帐和整改清单措施，明确了目标要求、责任分工和完成时限。对整改能及时兑现的，做到了马上兑现，对需要长期整改的，也都拿出了长期整改措施。三是全面推动了制度的“废、改、立”工作。完善了农业系统制度建设计划，对已有22项制度进行了全面梳理，其中，实践证明行之有效、群众认可，要予以重申，着力抓好落实的制度9项；与新形势新任务要求不相适应，要予以修改完善的制度13项，构建科学合理的新制度8项，进一步聚焦了“四风”突出了作风建设。
涉粮案例剖析材料篇十三
按照公司党委专题民主生活会安排，以学习贯彻党的十九大精神为主题，围绕“两学一做”学习教育常态化制度化要求召开民主生活会。我认真学习了《中国_党章》、《中国_廉洁自律准则》、《中国_纪律处分条例》。积极参加项目部党工委组织的各项活动，积极支持和协助党政领导做好生产经营工作。通过批评与自我批评，深入查摆了自身存在的问题和不足，深刻剖析产生问题的根源，结合本人思想和工作情况进行党性分析，认真补短板，提出切实可行的整改措施。现将本人剖析情况及整改措施汇报如下，请大家批评指正。
1、政治觉悟需不断提升
一年来，本人能够按时参加党委、支部组织开展的各项理论学习，认真贯彻落实党的十九大精神，坚决拥护_的核心，坚定维护_的权威。坚持用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。但学习的深度和广度还不够，对党的十九大的核心要义和创新观点、政治意义、理论意义、历史意义、实践意义，学的还不深、不透，存在浅尝辄止的情况。
2、工作作风需不断夯实
3、求真务实的精神需不断提高
在工作中偏重于重点工作，主要事情。认为“看到”就要想到，“想到”就是“做到”。策划安排虽然严谨，但却没有真正做到一抓到底，存在“头重脚轻”的现象。对待工作任务，首先想到的是迅速完成，而不是仔细考虑怎么去做的更加完美，尤其在任务重、工期紧的时候更是如此。存在着以先保证完成任务为原则，对细节要求降低了自身要求的问题，没有时时刻刻严要求、高标准的要求自己。
4、担当作为需不断加强
在担任项目总工程师这个新岗位以来，我能够倾心尽力，时刻从公司和项目部的集体利益出发，兢兢业业、敢于担当。但在面对急难的问题上，感到自己的工作方法还需要更灵活、工作能力还需要更加强;与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点，技术创新不够，还需进一步增强事业心和职责感。
上述问题出现的原因，一是理论学习还缺乏系统性，尤其是对_新时代中国特色社会主义思想学的还不够深透。二是没能很好的利用理论加强思想改造，世界观、人生观、价值观人认识方面还存在一定的差距。三是理论与实践联系不够紧密，在结局具体问题过程中，利用科学理论解决深层次问题的能力还不够强。四是在工作中还残留着本位主义思想，惯性依赖于经验处理问题，而不会运用科学理论的知识、观点和方法来指导自己，来具体研究、具体分析和解决工作中的各项事务和存在问题。对于施工现场盯控不够，对于工作中出现的新问题、新情况，未能及时拿出切实有效的解决办法和对策，在施工方案的跟踪、落实上还抓的不够。五是缺乏创新意识，与时俱进、开拓创新、更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点，存在不求有功，但求无过现象，还需进一步增强事业心和职责感。
1、加强学习，提高素质。要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐度和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素养、业务能力和道德水平。要努力学习业务知识、拓展知识面，在工作中，要能够将所学知识运用到实际工作中，碰到的新情况、新问题时能够更好地发挥作用。
2、坚持理论联系实际，学以致用。克服浅尝辄止的学风，摈弃学而不研，读而不深的作法，在学深学透上下功夫，一要掌握理论精髓;二是善于把理论运用于实践。
3、坚持解放思想，实事求是的思想路线，以创新精神推进工作。要勤于思考，勇于探索，敢于创新，以与时俱进的思想观念做好本职工作。
4、转变工作作风，严以律己。对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事绝不拖到明天。
总之，在新的一年我将努力克服以往存在的种种不足，继续加强政治理论和业务知识的学习，不断提高自己的政治理论水平和综合素质，在日常工作中将会更加严格要求自己，加强班子团结，加强团队合作精神，努力做到个人作风过硬、少说话多做实事，使自己能更加胜任本职工作，争做一名优秀的_员。
涉粮案例剖析材料篇十四
内容摘要：
近年来， 粮食系统反腐倡廉建设面临许多新情况、 新问题、 新矛盾。
一方面， 反腐败工作力度不断加大，取得明显成效； 另 一方面， 腐败现象得到有效遏制的同时也出现了 许多新特点， 在市场经济不断发展的情况下， 一些体制机制的漏洞和弊端逐渐暴露出来， 违纪违法行为日 趋复杂化、 隐蔽化、 智能化。
粮食系统违纪案件呈现出以下特点：
一是涉粮违纪案件问题突出， “转圈粮” 问题依旧频繁发生， “不出库” 问题数量显著增加， 其他损害国家和农民利益的涉粮案件性质多样； 二是“小官大贪” 现象开始在粮食系统出现； 三是团伙违法违纪案件数量上升， “窝案”、“串案” 增多。
少数党员 领导干部走上违法犯罪道路， 原因固然很多，但最根本的原因还在于他们的世界观、 人生观和价值观发生了 嬗变， 具体表现在以下五个方面：
一是理想信念丧失， 二是心理严重失衡， 三是漠视党纪国法， 四是专横跋扈， 五是缺乏必要监督。
针对粮食系统违纪案件的特点和成因， 建议通过以下几个方面进行：
一是认真落实党风廉政建设责任制， 要从对反腐败斗争态势的高度上， 认识党风廉政建设责任制的重要性和必要
性； 从坚持反腐败工作领导格局的高度上， 认识党风廉政建设责任制的现实作用； 从抓党风廉政建设的途径和方法上，认识落实党风廉政建设责任制的重要意义。
要进一步细划责任范围， 促使各级领导班子、 领导干部在党风廉政建设和反腐败斗争中真抓、 实抓、 抓出成效。
要不断改进考核方式，建立公正、 科学的责任考核机制。
要严格实行责任追究， 以追究来促使责任制落实。
要正确实施责任追究， 使责任追究起到应有的作用和达到预期的效果。
二是加强思想政治教育， 增强拒腐防变的能力。
要认识到廉政教育是进一步提高党员 领导干部思想政治素质的客观要求， 是深入推进党风廉政建设的必然要求， 是建设高素质干部队伍的重要保证。
在实践中， 要坚持不懈地对党员 干部进行思想教育， 增强党员 干部的廉洁自 律意识， 教育领导干部树立正确的权力观。
三是加强对党政领导干部及其权力的监督和制约。
要建立健全规范的选人用人机制， 把好入口 关； 坚持民主集中制，开好民主生活会， 加强党政领导班子内部的监督； 完善以政务公开为核心的权力运行机制， 加强公众和舆论对领导干部的监督； 建立健全权力制约机制， 加强对领导干部的经常性监督。
四是坚决取缔“小金库”， 严格财务管理， 堵住产生腐败的财源。
要严格财务管理制度， 严肃财经纪律， 坚持开展
财务审计， 经常检查会计账目 ， 发现问题严肃查处， 坚决纠正， 并使财务审计监督形成制度， 定期审计， 狠抓落实， 坚决取缔“小金库”， 切断滋生消极腐败现象的经济来源。
五是健全制度， 建立完善的廉政制度约束机制。
加强廉政制度建设更具有根本性、 全局性、 稳定性和长期性， 要逐步建立和完善同 社会主义市场经济相适应的党风廉政制度和有效的反腐败机制， 把反腐败和廉政建设纳入制度化、 法律化、 科学化的轨道， 从根本上摆脱人为因素的干扰和主观随意性的影响， 从制度上铲除滋生不正之风和腐败现象的土壤。
六是加大查办违法违纪案件的力度， 有效遏制腐败现象的发生。
查处案件是一种强制性的教育手段和特殊的教育形式。
要按照中央提出的“对任何腐败分子都必须彻底查处、严惩不贷” 的要求， 加大惩治力度。
对违法违纪的党员 干部，不管涉及到谁， 都要一查到底； 在重点查办贪污、 受贿、 挪用公款案件的同时， 着重查办建设工程招投标等领域和重点环节发生的案件； 要注意发挥好办案的综合效应特别是在治本方面的建设性作用， 做到查处一起案件， 教育一批干部，完善一套制度， 治理一片环境。
七是要加强创新。
要进一步增强推进反腐倡廉建设创新的责任感， 突出反腐倡廉建设的着力点， 总结推广创新工作经验， 切实提高纪检监察干部队伍的创新能力和素质， 更好
地服务粮食安全的中心工作。
来源：
国家_
涉粮案例剖析材料篇十五
市财政局：
收到《安徽省xx县2011年度现代农业生产发展资金绩效评价报告》后，我局立即会同县农委认真对照绩效评价报告扣分项目，逐条研究落实整改措施，现将整改情况汇报如下：
一、绩效评价报告指出我县申报的实施方案建设内容粗糙，不够具体明细，我们将总结经验教训，着重对20xx年方案进行精细化编制、科学化管理。
二、资金配套及整合情况是我县丢分最多的项目，其中配套资金因受县级财力制约，仅达到省定20%的最低标准；资金整合因项目实施地平山镇是省农发局牵头的现代农业开发示范区，项目资金大多属于农业开发等省级财政部门资金，导致资金整合渠道单一，未能得分。
三、针对落实项目管理，建立工程管护机制方面存在的问题，县财政局与县农委已着手制定《xx县现代农业生产项目工程管护制度》，并于近期与企业办理资产移交手续，签订资产管护协议，明确管护措施，落实管护责任。
四、绩效评价报告指出2011年企业自筹资金未按实施方案实行政府招标采购，我县在2012年项目中，严格按实施方案将财政专项资金与企业自筹资金打捆，统一实行政府采购。
五、对项目实施单位未建立专项资金备查账、财务资料不全的问题，我县将进一步加强资金监管力度，督促项目实施单位按有关法律法规建立健全会计核算体系，同时建立现代农业专项资金备查账，加强财务资料及项目建设资料的档案管理，确保专款专用，安全有效。
特此报告。
涉粮案例剖析材料篇十六
在县群教办和第十四督导组的指导下，我系统党委始终坚持问题导向，对照“三严三实”要求、“四强干部”标准和“七个有之”表现，采取自己找，群众提、互相帮等方式，严格查摆自身问题，安排农业系统党委主要负责同志主持撰写，经过领导班子成员集体研究讨论通过后，形成初稿，积极征求了县
3活动办和第十四督导组的指导意见，反复修改完善，切实提高整改方案的针对性、操作性和规范性。按照县群教办的要求，领导干部积极撰写了个人整改清单，深入问题剖析，明确整改任务和整改时限，进一步深刻认识到改什么、怎么改、改得怎么样。并经过多次修改完善，对马上能解决的问题，集中精力立即予以解决，对需要一段时间努力能解决的问题，跟踪问效，确保需要解决的问题有人来抓，逐步予以落实，对于受客观条件限制，一时不能解决的问题，制定切实可行的措施，积极解决。
为确保整改工作按计划、按要求在规定的时间内高效完成，结合当前工作实际,一是认真组织党员干部深入开展“回头看”，深入做好查缺补漏，进一步完善和落实整改措施，促进整改措施的全面落实。二是落实整改过程中，坚持上下结合原则，各单位、各支部能解决的问题，交由各单位。各支部自行进行解决；对各各单位、各支部不能解决的，报分管领导，共同配合解决问题，确保了活动取得实效。三是请群众监督，对整改工作进行公示。目前，农业系统党委共查摆出政治不够坚强以及“四风”方面存在的问题共38条，并且已经制订了整改措施、整改目标及整改时限。系统领导班子和书记整改方案、整改措施和整改清单已经在各单位、各支部公示栏进行了公示，广泛接受干部群众监督，从严从实抓整改，从群众最关心的问题抓起，从群众最不满意的地方改起，做到抓一件成一件，在解决具体问题中让群众看到变化、增强信心，以整改实效取信于民、凝聚人心。
领导班子根据喀什地区和县活动办关于专项整治的工作部署，结合贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》开展群众路线教育实践活动专项整治工作，聚焦突出问题集中开展专项整治，以重点突破推动整改工作的持续深入，主要是严格控制党员干部“违反政治纪律行为“问题，各机关单位”门难进、脸难看、事难办“问题”、侵害群众利益问题”，干部“走读”、机关“庸、懒、散”等方面问题。成员按照职责分工，牵头开展好分管领域内的专项整治工作，做好有关工作的措施细化和组织实施，落实具体责任人和实施步骤，一项一项整治、一个一个攻坚，以重点突破推动作风整体好转。
涉粮案例剖析材料篇十七
为深入学习贯彻__关于国家粮食安全的系列重要论述和指示批示精神，坚决贯彻落实中央和省市县委关于保障国家粮食安全的决策部署，以高度的政治自觉从严从实抓好涉粮问题专项巡察反馈意见整改，4月11日，县政府党组班子召开涉粮问题专项巡察反馈意见整改专题民主生活会。县委副书记、县政府党组书记、县长杨琦玮主持会议并作总结讲话。
县政府党组成员唐文、张学军、赵斌、王多龙、马东柱、赵生煌、陈华、李涛等参加会议。县纪委、县委组织部有关负责同志指导会议。
县政府党组班子对开好这次民主生活会高度重视，会前认真制定了实施方案，扎实开展学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，全面查摆存在问题，认真撰写对照检查材料，为开好这次民主生活会打牢了思想基础。
会上，通报了县政府党组班子涉粮问题专项巡察反馈意见整改专题民主生活会征求意见和谈心谈话情况。杨琦玮代表县政府党组班子作对照检查，并带头作个人对照检查，班子成员依次作个人对照检查，严肃开展批评与自我批评。
大家围绕涉粮问题专项巡察反馈意见，紧密联系思想和工作实际，主动认领问题，深刻剖析根源，自我批评不遮不掩、直截了当，相互批评出以公心、坦诚中肯，经受了一次深刻的党性洗礼和政治历练。会议收到了预期效果，开出了好的氛围、好的作风，达到了坚持真理、修正错误，增进团结、提振精神的目的。
杨琦玮强调，要坚决扛牢粮食安全政治责任，全面系统深入学习__关于国家粮食安全的重要论述，深刻认识粮食安全对确保国家经济安全和社会稳定的重要性，牢记粮食安全“国之大者”，切实提高保障国家粮食安全的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持把粮食安全作为首要任务、头等大事，主动担当作为，履行好分管领域粮食安全责任，以维护好国家粮食安全的实际行动，坚定捍卫“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。要全面抓好巡察反馈问题整改，对照《地方党委和政府领导班子及其成员粮食安全责任制规定》，盯紧分管领域涉及问题，一项一项抓整改，一个一个过筛子，确保问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。要坚持把问题整改与完善制度相结合，既抓“当下改”，更重“长久立”，健全完善保障粮食安全长效机制，从根本上解决粮食安全领域基础性、源头性、瓶颈性问题。要持续提升粮食安全工作水平，带头履行粮食安全主体责任，统筹抓好粮食生产、购销、储备等各项工作，稳定发展粮食产能，巩固提高储备粮管理水平，构建高层次、高质量、高效率、可持续的粮食安全保障体系。要从严从实落实“长牙齿”的耕地保护硬措施，持续抓好高标准农田建设，全面推进撂荒地复垦复耕，坚决防止耕地“非农化”“非粮化”。要落实落细“藏粮于地、藏粮于技”战略，强化农田水利建设，加快农业技术创新，提升粮食生产科技水平，守牢粮食安全底线，为保障国家粮食安全做出古浪贡献。
涉粮案例剖析材料篇十八
开展粮食购销领域腐败问题专项整治 典型经验材料
xx 县粮食购销领域腐败问题专项整治工作开展以来，县纪委监委驻县市场监督管理局纪检监察组立足“派”的定位、发挥“驻”的优势，积极擦亮派驻监督探头，念好“早、全、细、严”四字诀，打好专项整治“组合拳”，依纪依法严惩粮食购销领域“蛀虫”。
一、发挥派驻优势，监督部署突出“早”字。
全县纪检监察系统粮食购销领域腐败问题专项整治工作启动后，纪检监察组第一时间贯彻落实县纪委监委部署要求，紧紧围绕责任分工和市场监管部门监管职责，制定了专项整治工作方案，明确整治内容、时间范围和方法步骤，确保专项整治工作有效推进。同时，督促县市场监督管理局召开全县工作会议，传达县纪委监委专项整治工作要求，学习警示教育大会精神，安排部署市场监管系统专项整治工作。
二、紧盯关键领域，监督重点做到“全”字。
立足“监督的再监督”职能定位，紧盯对粮食经营活动中价格违法、价格垄断、计量违法行为的监管，以及对其他粮食收购、销售环节中扰乱市场秩序和违法交易行为的监管职责履行情况，做到监督重点不留死角。同时，督促市场监管部门主动配合发展改革部门深入开展“亮剑 2021”专项行动，严格执行质价政策，从速从严从重查处虚假收购等各类违法违规行为。目前，纪检监
察组已会同市场监管部门出动执法人员 x 人次，对全县 x 家重点粮库进行现场执法检查，查处违法行为 x 起。
三、加强线索排查，监督方式狠抓“细”字。
四、强化案件查处，监督执纪聚焦“严”字。
专项整治以来，纪检监察组紧盯市场监管部门涉粮重要岗位监管履职情况，聚焦设租寻租、权钱交易、输送利益、滥权妄为等重点问题，坚持集中精力、优先办理、严查快办的原则，依纪依法严惩涉粮领域腐败问题。同时，将结合自查自纠和案件查办情况，督促市场监管部门认真梳理总结粮食购销监督工作中的突出问题，切实找准监管漏洞和盲点，进一步完善和健全监督机制，建立长效监管。
涉粮案例剖析材料篇十九
根据市委统一部署，市委_部机关支部领导班子于20**年9月24日召开市委巡察整改专题民主生活会。现将主要情况报告如下：
_部巡察整改专题民主生活会于20**年9月24日上午8时30分在_部会议室召开，由_部常务副部长、机关支部书记赵琦峰同志主持，_部副部长、机关支部副书记关峰同志、锡林浩特市纪委监委驻文体旅游_纪检监察组长宋彩英同志参加了会议。会议的主要议程是：赵琦峰同志代表_部机关支部班子作对照检查报告，其他成员逐一作对照检查，开展批评与自我批评。发言人重点剖析自己存在的突出问题及其原因，并提出整改措施。在开展批评与自我批评结束后，宋彩英同志对本次民主生活会作了点评。
机关支委班子成员互相征求意见建议、修改完善问题清单。班子成员认真撰写发言提纲，会议准备充分，紧紧围绕学习领会_新时代中国特色社会主义理论，围绕市委第三巡察组反馈的党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、巩固发展反腐败斗争压倒性胜利等6方面的问题，对照要求，按照规范程序召开民主生活会，大家深入查摆问题，严肃认真开展批评与自我批评，达到了预期效果，是一次高质量、高效率的专题民主生活会。
赵琦峰做了支委领导班子的对照检查，认真查摆了班子在此次巡查中存在的问题，针对查找出来的问题和不足进行了自我揭露、深刻剖析，虚心地接受了大家提出的批评意见，并提出了相应的整改措施，切实提高了领导班子发现和解决自身问题的能力。
在这次民主生活会上，支委班子成员能严格对照党内有关规定要求，紧密结合实际，着重从党的政治建设、思想建设、组织建设等6个方面查找突出问题，开门见山、直奔主题，不讲套话、官话、虚话;敢于直面问题，敢于揭短亮丑，吐露心声、碰撞思想，不争辩、不解释，既严肃认真，又团结和谐，开展了诚恳的相互批评。通过批评与自我批评进一步扩大共识，达到了预期效果。
领导相互批评提意见共有2条，其中对赵琦峰同志提出的具体意见和建议主要有：1、作为常务副部长、牵头抓总的能力有待提高，要学会综合协调群策群力的工作方法。对关峰同志提出的意见是：1、作为机关支部副书记，要强化对党员教育和管理。
(一)班子存在的问题
1、政治建设方面。党的政治建设水平需进一步提高。对发挥党组织的政治核心和政治引领作用研究不够，习惯于老办法、老套路，在侨情普查方面，仍然底数不清，虽然有客观困难，但根本上是由于没有有力的制度和有效的办法，约束被普查单位履职尽责。
2、思想建设方面。一是学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想结合实际工作不够。在推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作中，突出抓好“学”，但在“做”合格党员方面的抓手不多，虽能遵守党规党纪，但发挥党员服务基层群众的积极性不足，深入调研了解还存在不足。二是宗教意识形态工作责任制落实不到位。某教有2处私设聚会点长期存在，暗中进行非法传教活动;某教地下传教点中有41名10—13岁的学生信教人员问题。反映出开展工作的方法举措不多，特别是牢牢把握正确的舆论导向，有针对性做好_成员意识形态工作的措施还不多，复杂形势下引导舆论的本领还不足。
3、组织建设方面。一是党建工作创新不足，工作思路不灵活。由于机关党员人数少，支部活动开展形式单一，主要以集中学习、创城文明志愿服务等形式开展，致使党建活动对党员吸引力不强，号召力不够，创新力不足，一定形式上影响了党建活动的效果。二是组织生活制度落实不严。支部换届程序不够严格规范。
4、作风建设方面。工作作风不扎实。机关管理工作中虽然力求做到精细化，但在实际工作中对制度的执行仍有滞后现象，形式主义在一定程度上仍然存在，抓工作落实力度不够。
涉粮案例剖析材料篇二十
根据区委统一部署，2019年11月25日至1月15日，区委第二巡察组对段庄街道所辖段庄、矿山、兴南、纺西、法苑5个社区党委进行了巡察。2020年3月6日，巡察组向段庄街道反馈了巡察意见，街道党工委高度重视整改落实工作，认真剖析存在问题的原因，逐条制定整改措施，落实分管领导，明确责任人和整改时限。现将巡察反馈意见整改情况报告如下：
一是加强领导，落实责任。段庄街道党工委及时成立整改工作领导小组，召开专题会议研究落实巡察反馈意见，制定整改方案，建立巡察整改清单，落实分管领导，明确责任人和整改时限。被巡察社区各分管领导结合巡察反馈意见整改清单，深入社区指导整改工作。
二是细化分工、明确任务。街道党工委明确抓好巡察整改工作的总体要求和方法步骤，对反馈问题和意见建议进行逐项梳理、深刻剖析，列出问题清单、整改措施、完成时限、责任领导、责任科室，做到了反馈意见零遗漏、全覆盖。
三是加强监督，抓好落实。由街道纪工委、党政办负责，严格对照整改方案，对整改进展情况开展一次督查，对反馈问题实行督导推进、确保整改工作扎实开展，确保各项整改事项件件有落实、事事有回音。
（一）社区党委贯彻执行党的路线方针政策方面
1、关于学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神不扎实、不到位问题的整改。
一是分别召开专题会研究部署，制定全年学习计划，根据工作安排和学习进度适时组织讨论。二是社区党委坚持集中学与个人学、普遍学与重点学、线上与线下相结合等方式，搭建“四微”助学模式，通过利用“三会一课”、例会学习等，创办“微课堂”，组织党员开展微党课。三是领导班子开展研讨交流，组织党员开展“弘扬爱国情怀、凝聚奋进力量”爱国主义教育，使党员相互学习、相互交流、共同提高，扎实推进学习教育往心里走、往深里走、往实里走。
2、关于贯彻落实上级党委政府决策部署打折扣问题的整改。一是各社区党委召开专题会议研究落实重大工作，针对社区具体情况，制定操作性强的工作举措，严格落实上级党委政府决策部署；二是细化强化街道领导包挂工作责任制，定期到包挂社区督促、指导社区党委抓好重大工作的贯彻落实。各社区党委均在4月6日前制定了“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育方案，街道党工委不定期对主题教育台账开展检查。
（二）社区党委自身建设方面
1、关于党建主体责任落实不到位问题的整改。
一是严格落实党建主体责任制，增强抓党建工作的主业意识，把党建工作和社区中心工作同谋划、同部署。二是组织社区班子成员认真学习党务工作基本知识，通过向书本学习、向实践学习、向老党员学习来提高业务水平。三是加强党建人员业务培训学习，熟悉掌握党务知识，提高工作能力。
2、关于组织制度落实不到位问题的整改。
涉粮案例剖析材料篇二十一
按照此次专题民主生活会要求，商丘中支党委紧扣_加强党的建设，严守党的纪律，从严管党治党_主题，聚焦巡视发现问题，认真组织学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话，对党委班子存在的全面从严治党方面的突出问题进行了深入查摆，深刻剖析了问题产生的原因，明确了今后的努力方向和整改措施。现将党委班子对照检查情况报告如下：
商丘中支党委班子自始以问题为导向，先后通过群众提、自己找、集体议等形式，并结合分行巡视、上级行检查等情况，深入查摆了领导班子在全面从严治党方面存在的问题。具体如下：
（一）加强党的建设方面
1.党建基础工作有短板。近年来，党委班子虽然层层建立了党建工作责任制，看起来党在管党治党，但在一些环节上落实得还不够好、不够实，没有管到位上、严到份上。如，此次征求意见，有同志提出要加强党支部建设，强化对各部门党建工作的监督检查力度。这表明，班子成员对各支部党建工作督促、指导力度不够，检查业务工作多、检查党建工作少，落实管党治党主体责任不够细致，层层传导压力不到位。
3.理论指导实践有差距。表现在中心组学习上，班子成员参加集体学习的时间多，坐下来共同讨论、研究的时候少，研讨报告的深度不够，与业务工作结合的不够紧密，调查研究报告被上级行党委批示的不多。此次征求意见，有同志提出了这一点，班子成员也都意识到了。这表明，党委班子在学习型领导班子建设上还有待加强，学习成效还需要深化。
4.党建工作合力有不足。近年来，虽然党委班子一直坚持党建工作与中心工作同谋划、同考核、同部署，但在落实过程中，仍然存在党建与业务工作脱节、分工不够明确、协作不够通畅等问题，影响了党建工作齐抓共管格局的形成。征求意见时，有同志提出了这一点。表明党委班子在坚持上下联动，一级带着一级干、一级做给一级看，层层压实党建责任方面还需要加强。
5.干部队伍建设有欠缺。主要表现在：对个别部门负责人及部分重要岗位人员长期未交流、长期借调县支行人员等问题，党委班子虽然意识到了，但没有下大力气及时予以解决，一定程度上影响了干部职工干事创业的热情。这个问题，分行巡视时明确指了出来。这表明党委班子在岗位人员管理和干部队伍建设上还有待加强。在交流谈心时，职工对强化岗位交流、帮助全面发展等都有所反映。
（二）严守党的纪律方面
6.纪律规矩执行不够严格。近年来，党委班子研究修订和完善了一大批管人管权、规范费用支出的各项制度，并分别于20xx和2017年开展了_学习新规落实新规_和_守纪律讲规矩_大讨论活动。但在实际工作中，仍然存在纪律规矩执行不够严格的现象。比如，去年分行巡视发现的20xx年在会议费中列支招待费问题、2017年1-6月无公函接待问题。虽然此后该类问题被杜绝，但也表明党委班子对新常态的学习、适应慢了半拍。
7.岗位（廉政）风险防控存在漏洞。主要表现在党委班子对制度执行情况的管理监督还不够到位，仅仅抓在了_严_的面，还没有抓到_细_的点。比如，去年分行巡视，暴漏出财务制度执行不到位、存在风险隐患问题。又如，分行巡视发现的个别时间货币发行管理未按制度操作问题。表明党委班子在抓管理和监督上还有缺位，这一点，班子成员都有深刻认识。
（三）从严管党治党方面
8.党建统领作用不够突出。近年来，虽然班子成员对_把抓好党建作为的政绩_都有深刻的认识，但实际工作中，仍然存在党建工作和业务工作不平衡的问题，个别党委成员认为一天忘了从严治党，不会出什么问题，而具体业务一天不做，就可能立马出问题，认为管党治党非常重要却未必特别紧急，在业务上花的精力多，党建上花的精力少。这表明，党委班子落实党建工作统领发展全局的本领还有待提升。征求意见时，干部职工对此也有所反映。
9.党员教育管理不够细致。主要表现在党委班子虽然能够通过行长接待日、行长信箱等听取职工意见建议，坚持带头上党课，开展党员干部在企业兼职、职工参与非法集资排查等，但经常走出去，面对面、一对一交流思想状况的时候少，对职工想什么、关心什么了解掌握不透，对职工存在的问题和消极情绪缺乏引导教育。去年，辖区出现了退休人员工资被法院强制执行、县支行人员涉嫌违法被公安拘留等问题。今年，巡视整改过程中又发现了漏缴党费问题。表明党委班子在党员教育管理方面存在不经常、不到位，沉不到底、生不了根的问题。
10.依法行政意识不够牢固。去年，党委班子在辖区开展了_法治央行建设年_活动，也组织举办了几期依法行政专题培训班，但在实际工作过程中，有时还不能把依法行政各项要求落实到每一项工作。比如，去年分行巡视发现的行政处罚偏松、应检查未检查、检查程序不规范等问题。说明班子在抓依法行政、依法治行方面还停留在强调部署上，检查落实力度还有待加强。
11.内部监督制约不够到位。去年，郑州中支对商丘中支进行_两个加强、两个遏制_专项检查，发现了_异常报账现象_,目前，该问题正在调查处理。分行巡视也指出了该问题。表明党委班子在财务管理上还存在薄弱环节，内部控制还存在漏洞，党委主体责任和纪委监督责任落实还不够到位。
商丘中支党委领导班子之所以存在上述这些全面从严管党治党方面的问题，具体分析主要有以下四个方面的原因。
（一）理论学习主动性不足致使理想信念不够坚定。商丘中支班子都是受党培养了几十年，在人民银行工作锻炼了几十年的干部。经过去年群众路线教育实践活动和_三严三实_专题教育的洗礼，大家都在理想信念的认识和树立上有了质的飞跃。但由于事务性工作较多，能深入持久的加强理论学习仍旧不够，特别对马克思主义、_思想和中国特色社会主义理论体系的原著精研细读的较少，对习_系列讲话与党史国史关联起来系统学的较少，导致思想境界跟不上，理论指导工作的实效不强。对于怎样用党建统领发展全局来谋划工作、解决问题还缺乏长远性的研究。特别对总分行政策要求的学习转化还不够精准，推动工作与全面从严管党治党的站位高度还有一定差距。
（二）世界观持续性改造不及时致使党性修养松懈。对照正反典型分析，中支党委班子的党性修养还未做到持续锻炼。在权力观上没有坚持辩证地认识规律，党建统领作用不突出、纪律规矩落实不彻底，其根源就是没有从发展的角度审视差异、看待问题、解决矛盾，产生了主观性的权力观思想。在地位观上没有正确处理局部与整体的关系、公与私的关系，识大体、顾大局、权为民所用的意识树不牢固，岗位（廉政）风险有漏洞、党员教育管理不细致等问题的产生，根本原因在于一切服务于群众的地位观树的不够牢。在利益观上没有对照理想信念、党章党纪、先辈先进形成价值取向，没有真正坚持个人利益服从整体利益、眼前利益服从长远利益、短期利益服从长期利益的原则，这是产生放松自我修养的根源。
（三）自觉管束不严致使纪律意识弱化。班子成员都是受党教育了几十年，总认为不用提醒也出不了问题，放松了纪律的自觉管束。面对社会上的一些不良风气虽能经得住诱惑，但没有真正旗帜鲜明地反对。恰恰说明班子成员的麻痹意识增多了，自觉意识放松了，使纪律规矩没有真正发挥作用。长期以往，就会置党的政治纪律、组织纪律、财经纪律于不顾、视党章、廉政准则为摆设，就会害了班子，更带坏了队伍。
（四）开拓创新不足致使党建统领发展全局的能力不强。党的十八大以来，__对加强党的建设提出了许多新思想、新论断、新要求，深刻回答了在新的历史条件下加强党的建设的一系列重大理论和实践问题，贯穿其中的一个核心思想就是党要管党、从严治党。班子成员虽然对党建工作的极端重要性、从严管理党员干部、落实从严治党责任等都有明白清醒的认识，但在思维上还习惯于_不出事_就行，存在求稳怕乱、精神懈怠、怕冒风险的思想。对一些新决策、新要求，习惯于等待上级指示，等待红头文件。说明班子成员的开拓进取意识有所弱化，制约了党建工作能力的提升。
针对查摆出的问题及产生的原因，商丘中支党委领导班子将从以下几个方面抓好整改。
（一）坚持理论学习，增强看齐意识
1.坚持学习制度。把学习真正摆到重要位置，进一步坚持和完善党委中心组理论学习制度，加强对学习活动的管理，保证党委班子每季度集体学习研讨不少于1次，个人自学每月不少于1次，每人每年撰写的调研报告不少于1篇。结合工作实际，制订中心组长期性学习计划和阶段性学习计划，班子成员结合本人工作情况，制订本人自学计划，阅读规定的书目，做好学习心得笔记。建立健全考勤、报告、学习情况通报、学习成果转化等制度，保证学习效果。
2.认真钻研理论。认真钻研马克思主义、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、__系列讲话等理论，促进思想解放和观念更新；通过学习，全面理解党的基本路线和方针政策，增强政治敏锐性和鉴别力，坚定马克思主义、社会主义的理想和信念，更加自觉地在思想上、政治上、行动上与_保持高度一致。
3.改进调查研究。建立健全领导班子调研工作机制，围绕事关基层人民银行事业发展的重大问题和关系人民群众切身利益的难点热点问题确定调研主题，改进调研方式，拓宽调研渠道，保证调研实效，班子成员每年下基层、下企业调研次数不少于6次，每年至少亲自撰写1篇与分管业务相关的有深度的调研报告或理论文章，为上级行和各级领导决策提供科学依据。
（二）落实主体责任，层层传导压力
4.明确党建工作思路。坚持_抓基层夯基础、抓规范促提高、抓创新求突破、抓典型带整体_的思路，着力在构建党建责任落实、党员干部激励保障、党建协调推进机制上下功夫，并着力抓好党委成员的党建分工责任、党支部书记直接责任的监督检查。
5.传导压力强化落实。修订完善中支机关和县支行领导班子和领导干部考核评价办法，班子成员每年讲党课不少于2次，对点帮扶不少于4次，各分管领导抓服务型党组织的特色工作不少于1个。
（三）加强民主管理，加快作风转变
6.落实联系群众制度。坚持并完善行长信箱、行长接待日等联系群众制度，在坚持_开门接访_的同时，建立健全班子成员_出门走访_制度，多方了解干部职工的思想实际和工作生活需求。不断深化党务、行务、政务公开，不断创新公开方式，畅通公开渠道，丰富公开内容，切实保障职工的知情权、参与权。
7.建立长效机制。建立完善《领导班子谈心谈话制度》，班子成员制定年度谈心谈话计划，主动与县支行、部门负责人和普通员工一对一、面对面沟通，帮助解决实际困难。每年班子成员与联系行、分管科室干部职工的交流面要达到100%.
8.提高民主决策水平。建立重要工作部署事前调研论证制度，广泛听取各方面意见，集思广益，充分论证，力求形成的决策充分反映群众需求，力求群众关心的热点难点问题快办、办好。
（四）强化落实责任，打造良好生态
9.坚持以上率下。班子成员带头落实重大决策部署，做到一抓到底、抓出成效。敢于承担责任，坚持不懈地抓重点、抓难点、抓工作的薄弱点，特别是对上级行部署的重要任务，亲自督办，跟踪落实，确保有布置、有检查、有落实、有结果。
10.加强干部培养。健全完善干部轮岗工作制度，灵活采用外派交流、挂职锻炼、内部轮换等不同方式，有针对性地推行干部交流工作。对长期在一个岗位工作的干部予以交流。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，总结经验，不断改进完善干部选拔方式方法。
11.完善责任追究制度。加大问责力度，对干部有错要问责，无为也要问责。要把问责制贯穿到履责的全过程，事前问责进行提醒，事中问责进行督促，事后问责进行诫勉。
（五）加强自身建设，做到持之以恒
12.扎实推进整改落实工作。深化巡视整改，班子成员要身体力行，坚持_一级做给一级看、一级带着一级干_,对班子共同存在的问题主动认领，一件一件整改、完成一件销号一件，并及时向职工公开。
14.加强班子廉政建设。严格落实_两个责任_,把顶风违纪列为纪律审查重点，完善制度体系和追究体系建设，切实做到用制度管人、管事、管廉政。认真落实好_一岗双责_的要求，既要抓好分管的业务，又要抓好分管单位和部门的廉政建设。
15.严格执行纪律规矩。班子成员要身体力行，带头遵守各项纪律规矩，始终保持求真务实、清正廉洁。认真履行领导职责，引领各级党组织和广大党员干部在思想上、政治上、行动上，坚决贯彻中央、总分行党委各项决策部署，保证政令畅通、令行禁止，在重大原则问题上做到头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。
涉粮案例剖析材料篇二十二
粮食产量高，多年获得全国首位， 河南用占全国 6%的耕地生产了全国 10%以上的粮食， 不仅解决了全省近 1 亿人口的粮食需求， 而且对保障国家粮食安全做出了重要贡献。作为我国第一产粮大省的河南， 在保障国家粮食安全中的占据着十分重要的地位，负有更加重要的责任。
4. 1 河南省粮食安全责任实现的行为条件分析 河南粮食产量占全国 1/10， 小麦产量占全国 1/4， 可以说是“中国的粮仓”。河南省粮食安全责任重千钧。
河南省粮食安全责任实现的行为是我国粮食安全责任实现的行为条件的缩影， 因此分析河南省粮食安全责任实现的行为条件有利于实现我国粮食安全责任。
河南省粮食安全责任实现的行为条件包括自然因素、 市场因素、 劳动力、 资金、 科技和政策因素等， 本节对这些条件因素进行系统分析。
自然资源 气候 河南省位于我国中部平原地区， 横跨黄河、 淮河、 海河、 长江四大水系， 处于东京 110°21ˊ —116°39ˊ 、 北纬 31°23ˊ — 36°22ˊ 之间， 属于暖温带-亚热带、湿润-半湿润季风气候。
处于亚热带向暖温带过渡地带。
全省年平均气温一般在12℃-16℃之间， 河南境内 1500 多条河流纵横交织， 流域面积 100 平方公里以上的河流有 493 条。
大部分地区年均降水量在 1000-2500 毫米之间， 而且雨热同期。
全省水资源总量 413 亿立方米， 水资源人均占有量 440 立方米。
河南省四季分明， 日照充足， 雨量充沛， 气候宜人， 无霜期 201 天， 适宜于多种农作物生长，是全国小麦、 玉米、 棉花、 油料等农产品重要的生产基地之一。
耕地 全省土地面积 万 km2， 占我国总面积的 ， 居我国各省区市第 17 位； 耕地面积 万 hm2， 人均耕地 。
全省地形复杂， 北部为太行山余脉， 西部为秦岭余脉， 南部为大别山， 沿省界呈半环形分布； 中南部自西北向东南横亘 800 里的伏牛山， 东部为广阔的黄淮海平原， 西南部为南阳盆地，地势基本上是西高东低。
山地与平原间差异比较明显， 平原和盆地占总面积的 ， 山地、 丘陵分别占总面积的 、 [1]。
[1] 冀楠. 河南省耕地变化及其对粮食产量的影响[d]. 河南大学, 2011.
水资源 河南拥有丰富的水资源， 地跨长江、 黄河、 淮河、 海河四大流域， 黄河横穿其中部地区， 流域面积 万 km2， 全省大小河流共 1500 多条， 大多发源于西部、 西北部和东南部山区， 全省流域面积在 100km2以上的河流有 493 条，约占我省面积的 1/5。
全省已修建大中小型水库 2394 座， 水库容量 267 亿 m3。我省多年水资源总量年平均达 430 亿 m3， 人均水资源相当于我国平均水平的 1/3。
市场因素 影响粮食安全的市场因素主要是粮食流通安全因素、 粮食储运安全因素及粮食贸易安全因素的基础条件。
粮食流通 粮食流通是连接粮食生产和粮食消费的桥梁， 顺畅的粮食流通是确保粮食生产的发展和粮食安全问题的必备条件。
河南省粮食年流通量为 2700 万吨左右，预计到 2 015 年将达到 3200 万吨， 其中省内粮食年流通量为 2000 万吨， 跨省流通量 1200 万吨。
按照河南省粮食流量和流向， 依托主要铁路和公路干线， 依托郑州、 豫北、 豫东、 豫南粮食外运物流节点， 全省已形成河南—华南、 河南—华北、 河南—华东和河南-西南等跨省粮食物流输出通道， 逐步实现了与京、 津、沪、 粤、 浙等主销区的产销对接和向华东、 华南、 华北、 西南和西北地区的辐射[2]。
[2] 邹凤羽. 河南省粮食产业在全国粮食安全中的地位分析. 粮食流通技术, 2009, 4: 1-10. 粮食流通体系的主体是关于粮食收购、 粮食批发、 粮食销售等方面的运行。河南省粮食购销市场已呈现充分发挥国有及国有控股粮食购销企业主渠道作用的同时， 积极培育、 发展和规范多种所有制市场主体从事粮食收购和经营活动的多元化格局。
已经形成河南省购销企业目前已由 “计划主渠道”向 “市场主渠道”的转变， 变坐等收购为进村入户收购， 开展 “千人千车千村收万户粮” 活动和 “零距离” 服务， 采取预约收购、 订单收购、 委托收购、 联合收购、 有奖收购等方式，方便群众售粮， 随时满足售粮农民的需要， 大力发展电子商务、 统一配送、 连锁
涉粮案例剖析材料篇二十三
在一节对学生进行“节约”教育的班会课上当说到我国是一个人口大国13 亿人口占全世界人口的四分之一光是每年新增加的一千五百万人就要吃掉 50亿公斤的粮食如果每人每月浪费 500 克粮食一年全国就浪费了 65 万吨粮食时引起了激烈的讨论同学们一致认为节约粮食已经迫在眉睫这是我们这一代人不可推卸的责任和义务。最终大家决定开展主题为“节约粮食从我做起”的综合实践活动。
一、 活动背景 随着社会经济的发展 人民的生活水平实现了由温饱到小康的飞跃。
“节约”二字似乎已经被人们淡忘了。学校里虽然老师三申五令的倡导节约之风中午吃饭时吃多少打多少不要浪费饭菜但是每天午餐后掃桶里仍然出现了满满一桶剩菜剩饭看着那些浪费掉的白花花的米饭我又想起了父亲给我讲了无数次的那个疚心的故事我的父亲出生在灾荒年月他亲眼目睹了许多人由于没有饭吃而被活活饿死 我的爷爷也是在那个年月里被饿死的快咽气时嘴里还嘟嚷着要吃饭我想如果我们就用现在浪费掉的粮食去救那些灾荒年月的人们不知能使多少人免于饥饿之灾呀!但是现在的孩子节约粮食的意识却非常淡薄因为他们从来没有尝试过饥饿的滋味因此开展以“节约粮食从我做起”为主题的社会实践活动是非常必要的。
二、 活动目的 1、通过这次综合实践活动培养学生采集资料处理资料多形式呈现资料的能力及对科学的探究精神。对学生进行研究性学习基本方法的训练。
2、培养学生社会实践能力提高学生的主体参与程度及与他人合作的能力。
3、使学生通过实践活动自身受到教育认识节约粮食是我们每个公民应尽的义务浪费是一种可耻的行为并在校园中倡导节约粮食之风。
三、活动准备 全班同学集体讨论为了全校同学都能积极、主动地节约粮食不再铺张浪费使本次实践活动起到宣传、倡导作用我们应该从哪几方面开展活动有的同学认为我们应该深入田间去真正感受一下农民伯伯种庄稼的辛苦有的同学认为我们应该在学校搞一次以“节约粮食”为主题的宣传活动还有的同学认为我们应该互相监督不准倒剩菜剩饭„„经过全班同学的激烈讨论大家一致决
定把全班同学分成三个组见表 组别 采访组 宣传组 监督组 注活动时间为两个星期各小组成员分工合作共同完成任务。
四、活动过程 一采访组
兵分三路。
1、第一路利用下午放学时间和星期天的时间深入田间地头采访农民伯伯庄稼从播种到收获期间需要做哪些工作并做好记录。
2、第二路带上数码相机拍摄农民伯伯种庄稼的辛苦场面制成幻灯片并配上文字或语音说明。
涉粮案例剖析材料篇二十四
有句老话我们再熟悉可是了，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，堤溃蚁穴、气泄锋芒，“吃拿卡要”看似事小，实则害处无穷。在一些领导干部尤其是基层干部眼中，吃一点拿一点，似乎是“小事一桩”，殊不知，这对老百姓而言，有切肤之痛。作风建设永远在路上，反腐斗争永远不停歇，要狠刹“吃拿卡要”不正之风。
“吃拿卡要”频频出现，主要还是有两点原因：其一，权力的傲慢与任性。手中有权，并且权力又没有得到有效的监督和制约，所以导致很多事情就是当权者说了算，而不是百姓说了算，这在必须程度上助长了当权者的为非作歹思想;其二，思想意识的滑坡。思想上松一寸，行动上就会散一尺，应对诱惑、利益，一些领导干部难以抵御，出现跑偏、铤而走险的行为举止，攀比、欣羡、腐化，最终坠入深渊，永远不能自拔。
毫无疑问，吃拿卡要现象，严重破坏了党和政府的形象，影响了机关办事效率，伤透了老百姓的心。“吃拿卡要”不正之风，必须治理，必须遏制，必须狠刹。
一方面，要建章立制，规范权力，注重精神洗礼与警示教育。牛栏关猫关不住，权力篱笆必须扎紧、扎牢、扎固，让权
力在阳光下运行，不让“吃拿卡要”行为有机可乘;要加强领导干部梦想信念、党纪国法的教育培训，牢记宗旨使命，远离不良诱惑，从案件中吸取教训，知敬畏、明底线，管好自我的手，收住自我的心，把好自我的嘴。
另一方面，要强化打击，通报曝光，坚决铲除不良习气与土壤。对待“吃拿卡要”行为，要严厉查处，不姑息、不迁就，及时查处这些违纪党员干部，让他们“吃”到后悔，“拿”得扎手，“卡”住前途，“要”到处分;加大通报曝光力度，以儆效尤、以案示法，强化监督举报，让“吃拿卡要”分子无处遁形，最终还政治生态一片风清气正。
粮食购销领域腐败问题以案促改心得体会 粮食购销领域腐败问题以案促改心得体会 2 以案促改既是对典型案件的有效利用，更是以案为鉴，防控风险于未然。
以案促改，核心在案。如何细致梳理窝案、重复案等典型案件发生的全过程，找准案件的关键环节，剥离发案的偶然因素，深挖其中的共通问题，发现岗位廉政风险点，构成可整改的漏洞或问题清单是以案促改的核心工作。抓住此项核心，为强化干部教育，完善管理方法，堵住制度漏洞等工作供给可参考、能借鉴的鲜活例子和改善方向。
以案促改，关键在促。如何将案件反映出的问题与实际党风廉政建设工作相互印证，并在各机关单位中以思想上的学习
教育、作风上的自查自纠、制度上的完善健全等方式加以整改是以案促改的工作关键。促进机关单位、党员干部参与其中的自觉性与进取性，深刻理解典型案例反映出来的廉政工作症结所在，结合机关单位的职能与权责，岗位的定位与特点，做到有则改之，防微杜渐。
议案促改，目标在改。以案促改的目标是从制度、思想、作风等方面齐发力，以前车之覆辙为省自身之镜鉴。结合案件深刻剖析自身，查找漏洞与不足，从根本上逐渐完善制度、提高思想认识，从制度和思想因素上根除违纪行为发生的土壤，标本兼治，不断促进党风廉政建设从量变到质变的提升。
只要我们找准核心，抓住关键，咬定目标，相信以案促改工作必须能取得良好成效。
粮食购销领域腐败问题以案促改心得体会 粮食购销领域腐败问题以案促改心得体会 3 坚持标本兼治、推进以案促改既是一项重要而紧迫的政治任务，也是一项十分重要的创新性工作，更是一项任重道远的常态化工作。全区各级各部门都要按照《关于开展坚持标本兼治推进以案促改工作实施方案》，聚焦重点、把握关键，真正把这项工作做细、做深、做实。
一是打好‚ 三场战役‛ 。通过扶贫领域的以案促改，确保脱贫攻坚的圆满完成；通过环保领域的以案促改，确保环境污
染防治工作真正被重视起来；通过‚ 两违‛ 治理领域的以案促改，确保违法占地和违章建筑得到有效控制。
二是做好‚ 三个剖析‛ 。剖析典型个案。对近年来查处的典型案件，选择有代表性的个案进行深刻剖析，找出症结及监督管理漏洞，达到警示震慑教育效果，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线；剖析共性岗位。围绕腐败问题多发易发的岗位，查找案发的共性规律，研究防控对策；剖析重点单位。对案件多发或发生重处分案件的部门或单位，必须下大力气开展以案促改，科学配置权力，规范权力运行，强化监督制约。
三是写好‚ 精选文章‛ 。
事前抓教育预防。立足当前、着眼长远，强化对可能发生腐败问题的研判预警，努力把办案成果转化为事前预防成果；事发抓惩治预防。对那些时至今日还不收敛不收手、顶风违纪、依然故我的，坚决予以查处，提高违纪行为的查处率，发挥 执纪审查的震慑作用；事后抓制度预防。针对典型案件暴露出来的问题，围绕授权、用权、制权等环节，查漏补缺，有针对性地建章立制，提高以案治本工作的精准度，推进以案促改工作常态化、制度化，真正做到把权力关进制度的笼子。
四是达到‚ 三重效果‛ 。筛查一批廉政风险点。完成风险点排查工作任务，使风险防控及时有效；解决一批突出问题。针对问题对症下药、集中整改，着力解决一批突出问题；创新
一批制度机制。要结合实际、创新方法，力争多创亮点、多出特色，形成一批制度成果。
涉粮案例剖析材料篇二十五
各有关党组织（市纪委）：
**年**月**日，***党组召开省委巡视整改专题民主生活会。会议深入学习省委关于巡视工作的部署要求，牢固树立“四个意识”，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，对照省委巡视组反馈意见，紧密联系班子和个人实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，认真开展批评和自我批评，凝聚了抓好巡视整改的思想共识和工作合力。现就有关情况通报（报告）如下。
局党组领导班子对开好这次专题民主生活会高度重视，精心制定工作方案，扎实做好各项准备工作。
一是组织专题学习。班子成员深入学习领会党的十九大精神和xxx新时代中国特色社会主义思想，重点学xxxxxx关于巡视工作的重要论述，认真学习省委巡视反馈意见和***同志讲话精神，认真学习贯彻省委巡视整改动员部署会议精神，进一步提高政治站位，深化思想认识，切实把思想和行动统一到中央关于巡视工作特别是突出政治巡视的部署要求上来，为开好专题民主生活会打牢思想基础。
二是开展谈心谈话。班子成员围绕专题民主生活会主题，一对一、面对面开展谈心谈话，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，认真沟通专题民主生活会上的相互批评意见，消除隔阂、形成共识，切实把问题解决在民主生活会前，为开好会议营造了良好氛围。
三是撰写发言提纲。领导班子对照检查材料由党组书记***同志主持起草、班子集体研究讨论。班子成员站在巩固党的执政基础的政治高度，以“四个意识”为政治标杆，以xxx新时代中国特色社会主义思想为政治要求，以党章党规党纪为尺子，坚持问题导向，从具体问题中透视政治问题，从共性问题中查摆个性问题，从班子问题中认领个人问题，从身边问题中反思自身问题，着力查认识、查责任、查作风。民主生活会前，***同志对班子成员的对照检查材料进行了审核把关，确保聚焦主题、符合要求。
专题民主生活会由党组书记、局长***同志主持。***同志首先代表班子作对照检查，带头作个人对照检查，其他班子成员既对照巡视反馈意见查问题，又联系思想工作实际找原因，认真开展批评和自我批评，达到了“团结——批评—-团结”的目的。
（一）领导班子存在的主要问题。通过认真对照剖析，梳理出3个方面问题。一是在加强党的领导、遵守政治纪律方面。干部选拔推荐、评先选优中，存在个别机关干部违_组要求，打招呼拉票、说情的现象；超职数配备干部消化进度不快，没有按照上级要求及时整改到位；在加强各级领导班子政治建设上还不够到位，个别基层单位领导班子贯彻民主集中制落实不好，个别单位执行上级决策不认真、不严格，打“擦边球”的问题。二是在加强党的建设，净化政治生态方面。基层党支部落实“三会一课”等生活制度的质量不高，有的支部存在临到检查才现补现抄记录等问题；少数党员没有按期缴纳党费，主动性自觉性不强；有的党组织党费管理制度不健全，没有建立或没有保留党员党费交纳台帐；党员领导干部过双重组织生活作用发挥不够，制度执行不到位；有的党组织书记做党务工作的意识和能力有待进一步加强，工作思路、计划、措施还不系统、工作还不够连续经常，支部政治功能、服务功能不强，战斗力、凝聚力不高，先锋模范作用不明显。三是在全面从严治党，落实“两个责任”方面。党建主体责任落实不够有力，各级党员领导干部特别是主要领导，履行党建工作责任制还不够全面，有的仍然存在“一手软一手硬”的问题。党风廉政建设主体责任不够具体明确，加强监督制约、廉政风险防控力度不够，抓作风纪律上还不完全到位，还存在基层干部“四风”问题上不收敛、不收手，“吃拿手卡要”，个别基层单位“门难进、脸难看、事难办”的问题。
（二）班子成员自我批评情况。班子成员聚焦巡视反馈问题，主动对标认领，深入剖析反思，查找存在问题，明确整改方向。有的同志谈到，巡视反馈意见整改，任何一项工作都是政治工作，旗帜鲜明讲政治是第一位的要求。深入反思存在的问题，虽然表现在工作层面，但根源还是政治站位不高，对xxx新时代中国特色社会主义思想学习不够、理解不深、落实不力。有的同志谈到，对一些具体的工作还没有拿出真办法、实举措、硬作风认认真真地抓落实，存在盯而不紧、抓而不实的问题。有的同志谈到，工作中传导压力不够，深入一线督查指导不到位，导致有的工作效果还不理想。有的同志谈到，工作中还存在“粗线条”的问题，距离严谨细致、精益求精还有差距。
（三）班子成员相互批评情况。在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上，班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评。有的同志提出，抓好巡视问题整改落实是政治任务，要在制度完善上下功夫，确保改彻底、改到位；有的同志提出，工作头绪多、任务重，要加强工作谋划，增强协调性、前瞻性；有的同志提出，基层组织规范化建设还需加强，加大党建亮点推广力度。
民主生活会结束时，党组书记、局长***同志作了总结讲话。***同志指出，巡视是政治“体检”，整改是政治任务，要牢固树立“四个意识”，按照整改工作方案，不折不扣抓好整改落实，做到“真认账、真反思、真整改、真负责”。
党组领导班子坚持把整改落实作为重大政治任务来抓，明确整改措施，确保条条改到位、件件有着落、事事有回音。
（一）以“强整改”的决心，高标准完成巡视反馈意见整改落实。充分认识抓好巡视反馈意见整改落实，是向_看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向中央和省委重大决策部署看齐的过程，是对党组和全系统各级领导班子的政治检验，要把自己摆进去，细照深研，逐条认领、逐条整改，以“不贰过”的决心，一项一项抓落实，一项一项取得实效。
（二）以“强班子”的决心，切实加强思想政治建设。坚持以政治建设为统领，加强中心组理论学习，深入党的十九大精神和xxx新时代中国特色社会主义思想，切实武装头脑、指导实践、推动工作。要突出抓好政治建设，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落实新形势下党内政治生活若干准则，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决维护xxxxx核心地位，坚决维护_权威和集中统一领导，营造风清气正的政治生态。
（三）以“强责任”的决心，推动全面从严治党要求落到实处。完善党建工作主体责任和党风廉政建设主体责任，进一步明确各级党组的工作内容、责任划分、工作机制，理顺机构职能。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以钉钉子精神，一项工作一项工作地抓好落实，推进基机关组织建设。全面落实中央八项规定实施细到，坚定不移反“四风”、正作风，坚决防止“四风”反弹回潮。
（四）以“强基础”的决心，锻造一支过硬党务干部队伍。牢固树立大抓基层的鲜明导向，把抓好党务干部队伍建设纳入党建工作主体责任，加强工作力量。严格落实“一岗双责”要求，各级领导班子成员把指导、帮助、督促分管部门和单位党支部书记的作为一项经常性工作，形成大抓基层的党建工作力量，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
