总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？以下是小编收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
司法鉴定工作总结 法院篇一
2013年，司法鉴定工作立足于“规范、强化和提升”这一工作主题，把规范司法鉴定机构和司法鉴定人执业行为作为主要工作抓手，把强化司法鉴定人职业道德建设作为工作载体，把提升司法鉴定社会公信力作为工作目标。在服务保障和规范管理两个维度上找准结合点，形成一种动态和常态的有效管理模式，推进司法鉴定行业的良性发展。
全年10家司法鉴定机构共办理出具各类司法鉴定意见3258件。其中涉及到人身权方面的占比为83.9％，涉及财产权方面的。
范化司法鉴定机构”向社会展示一批高资质、高水平的权威机构，以此全面推进司法鉴定机构的规范化建设，整体提升司法鉴定的社会公信力。
三、案卷评查工作。案卷评查是质量管理的一项有效措施，质量管理始终是司法鉴定管理的重头戏，是司法鉴定的生命所在。内，按照省厅的统一要求，市司法局仅仅围绕提高司法鉴定质量、统一规范文书档案管理的业务规范标准，开展了深层次的案卷质量评查。采取形式与内容、实体与程序相结合，既看案卷归档是否符合要求，又看文书内容是否规范；既评案卷材料的严谨完备，又查鉴定意见的客观公正，真正起到提高司法鉴定业务水平和质量的实际效果。
四、实施司法鉴定法律援助。今年以来，省厅把促进和规范化司法鉴定法律援助工作作为司法鉴定行风建设的一项重要载体。市司法局迎势而上，把司法鉴定法律援助作为提升司法鉴定社会公信力的突破口，激发司法鉴定服务困难群体依法维权，促进社会公平正义的正能量，大力开展司法鉴定法律援助，全年共办理司法鉴定法律援助案件20件。
五、认证认可和能力验证工作。全面推进司法鉴定认证认可，启动实施司法鉴定认证认可工作，是提升司法鉴定质量管理水平的必然要求。内，全市共10家司法鉴定机构派员23人次参加了全省组织的司法鉴定机构认证认可培训，通过考试全部获得了由国家认监委认证认可技术研究所颁发的认证认可内审员证书。内组织了5个县区综合性司法鉴定机构参加了司法部司法鉴定研究所2013年能力验证项目，全部获得了“通过”以上验证考核。
六、职业素质教育。2013年，司法部公布实施了《人体损伤程度鉴定标准》，新标准是法医临床司法鉴定最重要、最基本的技术标准，是司法机关确认案件事实的重要依据。掌握标准是鉴定人最基本的职业素质，直接影响到司法公正和当事人合法权益，事关司法鉴定的规范性和权威性。为使新的标准能够准确的理解和统一适用。市局组织了从事法医临床的67名司法鉴定人集中参加了由省直、太原、大同、晋中共同参与组织的新标准培训。
司法鉴定工作总结 法院篇二
司法鉴定工作总结
随着我国社会主义市场经济体制的建立，依法治国、建设社会主义法治国家的方针和目标的确立，公民法律意识、法律质素普遍增高，早在80年代就受到质疑的司法鉴定制度在进入21世纪后受到社会各界更为广泛的关注。实务界、理论界和广大人民群众要求司法鉴定制度改革的呼声一浪高过一浪，此起彼伏。2000年九届全国人大三次会议就160多位全国人大代表，签名要求制定司法鉴定法；2001年在九届全国人大四次会议代表议案中，关于“制定证据法”和“司法鉴定法”的议案分别占全国人大法律委员会和全国人大内务司法委员会负责处理的议案之首；2002年九届全国人大五次会议上，又有7个代表团的234名代表提出了该议案。由此可见，司法鉴定是证据立法中的热点、难点和重点问题。2005年2月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议通过了《关于司法鉴定管理问题的决定》，对规范司法鉴定活动起到了重要作用。
根据全国人大常委会《关于司法鉴定管理问题的决定》和司法部《司法鉴定机构登记管理办法》的规定，鉴定业务范围为法医临床鉴定、法医病理鉴定。本所于2006年6月举行揭牌仪式，几年来在上级领导的关怀支持下，各方面工作都取得了较大的成绩，在历年的省级年度考核中本所都在 市名利前茅，得到了上级领导的好评。”。
一、基础建设情况
本所在成立之初，在人民医院领导的大力支持下，我所在机构的规范化建设方面按照省司法厅的要求加强基础硬件建设，从人员、资金、场所、设备等方面都给予全力支持。注册资金50万元，设立专门独立账户；将鉴定室、接待室、检查室、档案室建设好并达标，2007年还建立了解剖室，规范了病理鉴定室、标本室、技术室，鉴定所房屋使用面积达到200多平方米；选派素质好、技术精、德才兼备的业务人员担当司法鉴定人，有的是业务副院长，有的是科室主任，有的是科室主力；仪器设备按规定要求配备并达标；配备了两台电脑、打印机、彩色打印机、扫描仪、照相、录像设备，做到了电子办公，实行办公网络化并使鉴定电脑和办公电脑分开。
二、管理体制情况
司法鉴定机构的主管体制为司法部、省司法厅、大市司法局，平时主要靠机构的内部管理。我所目前共有人员8名，鉴定人7名，其中高级技术人员3名，中级技术人员3名，初级技术人员1名，另有文书1名。本所成立以后，我们就制定完善了各项规章制度并装订成册，人手一册，加强制度的落实，以制度管理人、约束人，做到公平、公正；我们定期学习讨论，坚持集体会鉴制度，保证鉴定质量；我们严格司法鉴定程序，严格执行文书规范、技术标准和操作规范，做到“六个统一”即：统一接受委托、统一指派鉴定人、统一技术标准、统一操作规范、统一文书格式、统一档案管理；严格落实司法鉴定人负责、复核、审批签发三级审查制度和重大疑难案件专家会鉴制度，保证鉴定结论的准确性；严格执业行为，秉公执法，不以权谋私，没有超业务范围鉴定，没有虚假鉴定；严格收费标准，没有多收费、乱收费并开展了司法援助工作；严格档案管理，按照《省司法鉴定档案管理办法》的要求归档、存档，做到一案一卷、建档尽责，严格执行档案的存放、保管、借阅、抄录、复制制度。
三、业务工作情况
几年来共完成鉴定案件2000例，其中病理鉴定200例，业务收入90余万元。案件涉及到损伤程度鉴定、交通事故伤残程度鉴定、职工工伤伤残程度鉴定、劳动能力鉴定、医疗纠纷鉴定、后续治疗费用评定、医疗费合理性评定、误工时限护理时限营养时限评定、医疗时限评定、致伤物及致伤方式评定、尸体检验及死亡原因鉴定等各个方面。按案件性质分类绝大部分为民商事案件，委托主体来自公、检、法、司部门，还有律师事务所、法律服务所、保险公司及个人等。随着我所信誉度的提高，案件的范围逐渐扩大到其他县市区和周边县市，如河北省等。
四、队伍建设情况
过硬的鉴定队伍是提升鉴定能力，保障鉴定质量的基础和保证。我们定期组织全体鉴定人学习业务，学习法律法规，并采取学习、讨论、讲课等多种形式相结合；我们积极按省市要求参加省市组织的继续教育培训和业务培训，在历次考试中成绩优秀，从未出现不及格及补考情况；我们还选派优秀业务骨干参加全国的学术研讨会；我们还订阅了《法医学杂志》、《中国司法鉴定》、《医疗纠纷司法鉴定》等杂志，购买了一些专业书籍。通过这些学习和培训提高了每个鉴定人的法律意识、责任意识、诚信意识、创新意识和维护公平、正义的理念，提高了我们的业务水平，建立了一支政治鉴定、遵守法律、尊重科学、品行良好、行为规范、客观公正、维护公平正义的高素质鉴定人队伍。几年来我们的队伍素质明显提高，鉴定质量明显提高，服务保障能力明显增强，自律管理能力明显增高，社会投诉案件为零，明显提高了我所的公信力。
五、坚持集体会鉴制度，使每个案件都做成铁案，这是我们的一贯做法。
工作中对疑难复杂案件，对社会影响较大的案件，我们坚持组织集体会鉴制度，遇到外专业问题及时请该专业的权威专家参与会鉴，即发挥了集体智慧，又达到了鉴定一案、众人收益的目的，使每个案件都做成铁案。通过我们的努力，我们所做的案件采信率达到了100%。2011年1月我所的典型案例论文作为市唯一的一篇入选省优秀司法鉴定文书。
某案件已做了两次鉴定，来到本所已是第三次，对这种重新鉴定案件，我们非常重视。案件受理后，我们组织全体鉴定人员进行讨论，然后亲自带领被鉴定人到省级医院进一步检查，咨询国内知名专家教授，查阅大量文献资料，每个数据对照活体及图谱反复测量，对每个体征仔细检查，不放过一个微小细节，经数次会鉴后做出鉴定意见，法院采信后案件圆满处理。某案件因重型汽车轮胎爆破将当事人击倒当场死亡，尸表检验不能明确死因，我们马上为其做了解剖，并组织集体讨论，参照病理组织学结果，确定死亡原因为临床上很少见的“肺爆震伤”，纠正了社会上对此人死因的猜测和议论，为被鉴定人挽回了应有的经济损失。某案件致伤方式的鉴定是从河北省某县委托来的，某某为交通肇事者，但交通事故发生后又遭到对方的殴打，导致重度颅脑损伤，行开颅手术，委托的鉴定事项是哪些是交通事故致伤，哪些是殴打致伤，案件难度较大。我们对被鉴定人进行详细的询问，对伤情仔细检验，经全体鉴定人讨论会鉴后，做出了公正的鉴定意见。某医疗纠纷案，是聊城某县法院委托来的案件，为2个月的婴儿因口服小儿利宝导致双侧重度感音性神经性聋，我们组织全体司法鉴定人和儿科的有关专家，几经会诊会鉴，查阅了《诸福棠实用儿科学》、《药理学》、《中华人民共和国药典临床用药须知》等大量文献，反复调取有关资料，最后做出了客观公正的鉴定意见。某案件因交通事故导致一上肢的锁骨骨折、肱骨骨折、尺桡骨骨折、尺神经断裂，委托伤残等级鉴定，我们组织鉴定人对被鉴定人进行了详细的法医学检验，测量肩关节7个方向、肘关节4个方向、腕关节4个方向的运动功能，5个手指、手掌功能逐一进行测量，并同时对健侧三大关节1 5个方向的运动功能和手指、手掌的功能逐一进行测量对比，每个方向都要拍照片留资料，仔细认真、一丝不苟，整个检验过程做了3个小时，最后通过计算算出整个肢体丧失的功能数，定出级别，做到公平公正。
在法医病理鉴定方面我们不怕脏、不怕臭随时赶赴现场或停尸房，仔细检验、认真解剖，按要求做好各种记录并拍照存档，我们做过掩埋22天又开棺验尸的鉴定，我们曾同时开颅开胸开腹取出脑、肺、肝、脾、肾等脏器进行鉴定，夏天汗水湿透了衣服，冬天双手冻的发僵，从不喊冤叫苦，心中只有一个，为人民尽到我们的责任。
六、资质认定情况
为了进一步提高我所的鉴定能力，我们积极参加全国的能力验证。2008年、2009年按照业务范围我们参加了四项全国能力验证，均取得了“满意”的优异成绩，其中一项病理能力验证在全省通过的鉴定机构中取得了全省第一名的好成绩。
认证认可是保证司法鉴定“行为公正、程序规范、方法科学、数据准确、结论可靠”的有效措施和制度规范。我所积极参加全省组织的资质认定培训班，提高了全体人员的认识，积极投入到这项工作中。2010年4月份我们开始建立质量管理体系，按照《司法鉴定机构资质认定评审准则（试行）》的要求做好各项工作。建立和完善质量管理体系是资质认定工作中的重中之重，我们全员动员，将《司法鉴定机构资质认定评审准则》逐条逐句进行学习，达到人人理解、掌握其实质内容。按照要求编制了质量手册和程序文件，各种表单和作业指导书。在工作中我们首先选择落实了质量负责人和技术负责人这两个关键岗位人员，召开了全体人员会议，制订了各岗位人员的条件，选择了职称高、素质好、业务技术精湛，又具有领导才能的人员担当质量负责人和技术负责人，对其他岗位人员同时进行认定。然后根据我所的实际工作情况，将我们的鉴定质量目标、程序和细则分解到每个岗位、每个人员分别制定，最后集体讨论修改确定质量手册及程序文件最终稿。大家克服工作中的种种困难、加班加点、信心百倍、坚持不懈的做好体系文件的编制工作，有时还要反复讨论、修改，针对我所的工作实际，覆盖到我们工作中的方方面面，做到每项工作、每个程序都有章可循，规范了每个鉴定人的工作。我们还对所有鉴定人进行了技能考核和能力确认；制定出我所的人员培训计划，将相关法律法规、鉴定技能、各种标准的理解与适用等定期进行培训。质量监督员发挥监督作用，对每个鉴定人的鉴定过程、实施、结果、鉴定文书等进行现场监督，发现不符合项及时纠正，统一到质量手册和程序文件中来。在体系运行期间，我们进行了两次内审和一次管理评审，找出了一些不符合项并跟踪整改验证，使体系不断的得到完善。实践证明我们的管理体系运行科学、有效，即提高了效率，又避免了差错，工作流程越来越规范，鉴定能力和水平有了进一步提高。
2011年4月2日～3日，省质量技术监督局组织专家组来院对本所进行“省级资质认定现场评审”，本所以优异的成绩通过了评审。2011年5月18日山东省质量技术监督局为本所颁发了“资质认定计量认证证书”。
目前，本所全体人员正以高昂的斗志、满腔的热忱迎接更高的挑战，决心在今后的工作中更加严格要求、不辱使命、与时俱进、再接再厉，树立一个较高的品牌，为促进司法鉴定事业持续、稳定、健康发展，构建和谐社会做出新的更大的贡献！
司法鉴定工作总结 法院篇三
司法鉴定工作总结
2xx-x年的司法鉴定工作在上级业务部门的精心指导下，在县局领导的关心支持下，积极开展工作，努力提高鉴定水平，各项工作都得到了稳步的发展，为和-谐德安、平安德安作出了应有的贡献，司法鉴定工作总结。
一、主要工作小结
(一)、狠抓制度建设，强化内部管理
司法鉴定是一项科学实证活动，鉴定结论直接影响法官的审判结果，要保证每一份鉴定书的质量，首先要强化规范管理。用制度保障规范我们协助各鉴定机构先后制定和完善了十种制度。即：收接案制度、鉴定审批制度、司法鉴定人回避制度、保密制度、司法鉴定文书制作程序，司法鉴定人出庭制度、财务管理制度、继续教育培训制度、档案文书管理制度、违法违纪投诉、处理及错鉴责任追究制度等。每一位司法鉴定人都能严格遵守制度。近年来，我们坚持在省司法厅核准的业务范围内开展执业，按省物价局公布的收费标准收费，没有出现出具虚假鉴定和超业务范围执业的行为，无正当理由拒绝委托的行为，无乱收费、支付回扣费行为，无压价竞争行为，保护了委托人的合法权益，为审判机关提供了公正的诉讼证据，受到社会各界的好评。
在内部管理方面，做到了岗位职责明确，人员到岗到位。并认真学习相关法律法规及业务知识，积极参加相关会议，与同行认真交流，总结经验，收获颇丰。
(二)、抓司法鉴定人培训，加强队伍建设
在充分保证鉴定质量之余，我们不满足现有成就，一是所有鉴定人员积极参加鉴定所内部组织的培训。培训内容主要是法律基础知识、司法鉴定程序、职业道德和执业纪律等方面，工作鉴定《司法鉴定工作总结》。二是参加市局组织的各项培训。鉴定人讲正反两方面的典型案例，优秀鉴定人鉴定心得交流，使得鉴定能力再上新台阶。三是抽调了一部份鉴定对当事人进行了回访，满意率达到了100%。四是了解执业人员在执业过程中的情况，并对执业人员进行了纪律教育，无吃、拿、卡、要等不良行为。
三、开展鉴定援助，惠及社会弱势群体
德安振辉司法鉴定所积极响应省委、省政府下发的关注弱势群体的号召，积极开展对社会弱势群体的援助。一方面，对于经济条件确实困难的当事人给予减免或免除鉴定费用，另一方面积极开展免费咨询，对弱势群众给予积极的援助。
四、进一步规范完善我所司法鉴定市场的运行机制
2009年，经过多方共同努力，公安局的法医鉴定纳入了我司法鉴定所统一管理，这样，我县的法医鉴定市场得到规范，资源得到了整合。09年，共做法医类鉴定例，其中法律援助例，轻伤乙级以上例。较上一年有所增加。鉴定所作出的鉴定，未出现错鉴。
五、认真完成县局安排的各项工作。
今年完成了县局组织的“五五”普法资料订购，普法考试，科学发展观的学习讨论，行风评议、机关效能等。
二、几点经验
(一)、“不争论、谋发展”仍然是司法鉴定工作当前的一个重要指导思想。在目前司法鉴定工作法律法制尚不健全的情况下，司法行政机关应当依据现有法律法规，抓改革、促发展。集中精力抓司法鉴定队伍的建设，规范司法鉴定人的执业行为，树立良好的服务形象，落实“科学、独立、客观、公证”的指导原则，基层司法行政部门不在立法层面搞无谓的争论，营造良好的执业环境。
(二)、法制理念教育是鉴定人的必修课。司法鉴定人不是商人、司法鉴定人也要讲政治。我们把“不办人情案、关系案、金钱案”作为鉴定人的基本准则，把追求“公平、正义”作为鉴定人的最终目标。因此，加强鉴定人的社会主义法制理念教育，是培养高素质队伍的关键环节。
(三)、坚持边发展、边规范的原则。司法鉴定事业起步较晚，处于初级发展阶段，要坚持边发展、边规范的原则，如果等发展了再规范是一定要付出代价，比如我们国家的工业治污已经付出沉重的代价，这个教训应该吸龋
三、存在的问题
(一)、司法鉴定是一门新型的执业行业，涉及法律法规内容多、政策性很强。对管理人员提出了更高的要求，管理人员要成为行家里手，管理水平和能力还有待提高，管理理念有待创新。
(二)、管理制度需要进一步完善，档案管理水平、财务管理有进一步提高的空间，鉴定文书规范性，鉴定用语准确性等问题同样需要进一步提高。
四、明年的工作思路
1、进一步加强执业人员的政治学习，业务学习及执业经律教育。
2、鼓励有条件的执业人员外出学习、深造。
3、通过各方努力进一步拓展鉴定中心鉴定项目。
4、鉴定业务力争比xx年增加20%
司法鉴定工作总结 法院篇四
全市司法鉴定工作总结及计划
20××年全市司法鉴定工作在市司法局党委的领导下，在省司法厅业务主管部门指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以深入开展司法鉴定诚信建设年活动为抓手，以增强司法鉴定服务意识为主题，以健全司法鉴定管理制度为保障，以提高司法鉴定服务能力为目标，狠抓司法鉴定工作规范化、制度化建设，各项工作取得了新的成绩。
一、基本情况
全市现有司法鉴定机构5家，其中；法医类鉴定机构2个，建筑工程类司法鉴定机构3个，业务范围涉及法医、房地产及土地评估、建筑工程质量鉴定等多个门类。全市经省司法厅核准注册的司法鉴定人57名，其中，法医类司法鉴定人44名，房地产评估司法鉴定人13名；硕士学历3名，本科学历 52名，大专学历2名；高级专业技术职称38名，中级专业技术职称19名。20××年全市共办理各类司法鉴定案件687件，其中法医类鉴定640件，占业务总数的93%，房地产评估司法鉴定47件，占业务总数的7%。全市司法鉴定文书采信率达到96%以上。
二、主要工作情况
（一）加强领导，精心组织，确保司法鉴定工作有序开展
年初，为贯彻落实省厅工作部署，全力做好全市司法鉴定各项工作，市局领导高度重视，多次听取司法鉴定工作情况的汇报，召开司法鉴定工作专题会议，研究部署20××年司法鉴定工作，并及时下发了工作安排，提出了“四项工作要求”：一是要狠抓队伍建设，不断提高司法鉴定人政治和业务素质，打造一支思想品德过硬、业务技能过硬的司法鉴定人队伍；二是要狠抓硬件建设，不断改善全市司法鉴定机构办公环境，努力提高全市司法鉴定工作服务效能；三要狠抓制度建设，不断建立健全机构内部管理制度，实现司法鉴定管理的制度化、规范化和科学化；四要狠抓质量建设，不断优化鉴定质量监控流程，努力实现司法鉴定事项零差错。4月份，市局主要领导带领管理部门工作人员深入全市5家司法鉴定机构开展调查研究，广泛听取了各司法鉴定机构的意见和建议，并就进一步加强司法鉴定机构队伍建设、硬件建设、制度建设和质量建设提出了明确具体的要求。
（二）履行职能，加强监管，认真做好全市司法鉴定管理工作
今年，市局把强化执业管理，规范执业行为，提高司法鉴定机构服务质量和水平作为工作重点，采取多项措施，加大司法鉴定机构执业监管力度。一是积极组织鉴定机构参加能力验证活动，增强全市司法鉴定机构可信性。组织全市符合条件的2家司法鉴定机构参加了国家和省级组织的能力验证活动，并取得了优异成绩。青海科艺房地产资产评估司法鉴定所参加了行业协会组织的资质认证，取得了国家发改委颁发的工程咨询单位资格证书，并成为全市住房公积金唯一指定评估机构。二是积极推动认证认可工作，提升全市司法鉴定机构知名度。组织全市司法鉴定机构认真学习认证认可相关文件精神和外地先进工作经验，引导和鼓励司法鉴定机构积极开展司法鉴定认证认可工作。目前已完成为青海正信司法鉴定所认证认可前期准备工作。三是加强硬件建设，增强全市司法鉴定机构综合实力。加强工作协调，创造条件，努力改善全市鉴定机构办公用房和基础设施，指导青海正信司法鉴定所和xx市法医学会司法鉴定所积极改善办公用房，完成了搬迁新址，扩大了办公面积，较好地满足了司法鉴定工作的需求。正信司法鉴定所还根据工作需要，购置了必备的司法鉴定仪器设备，提高了司法鉴定的科技含量。青海科艺司法鉴定所建立了严密的质量控制体系，从送审材料、文书制作、鉴定结果审查等环节严格把关，确保了鉴定质量的公平和公正。四是组织开展执法检查工作，提升全市司法鉴定机构服务能力和水平。为进一步规范全市司法鉴定机构执业活动，提高服务能力和水平，10月份，市局组成检查组，采取“听、看、查、议”的方式，对全市5家司法鉴定机构执业情况进行了集中检查，共召开司法鉴定人征求意见座谈会5次，随机抽查各类案卷120余卷，并将检查情况及时进行了通报。
（三）健全制度，完善机制，努力提高司法鉴定的社会公信力
结合全市司法鉴定工作实际，进一步强化自身建设，加快建立健全内部管理制度，不断完善质量监管体系，确保各项工作正有序开展。一是全面推行执业公开制度。指导全市司法鉴定机构将司法鉴定人的基本情况、业务范围、收费标准、工作流程及司法鉴定人职业道德和执业纪律规范等重要规章制度，全部上墙公示，接受社会监督。二是建立执业诚信档案制度。在全市司法鉴定机构初步建立了诚信档案制度，如实记录鉴定机构、鉴定人执业的主要环节及奖惩、投诉等情况，并将诚信档案作为工作检查、质量管理的重要内容。三是完善执业监督机制。在日常监管工作中，随机回访司法鉴定的委托人，对司法鉴定机构的服务质量进行抽样调查，对采信情况进行了解，初步实现了当事人监督、社会监督、行政监督和司法监督的有机结合。四是依法履行监管职能。根据《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》和省司法厅有关规定，坚持标准，严格把关，完成了xx市法医学会司法鉴定所延续行政许可初审和上报工作。
（四）加强培训，提升素质，不断提高司法鉴定机构服务能力和水平为提高全市司法鉴定队伍整体素质，确保司法鉴定工作可持续健康发展，今年市局通过组织培训、业务指导、会议、检查等多种形式，多种渠道组织司法鉴定人参加政治、业务和职业道德培训。一是建立健全政治业务学习制度。指导全市司法鉴定机构建立健全了政治、业务学习制度，把司法鉴定人职业道德建设放在突出位置，强化职业道德、执业纪律教育，增强司法鉴定人的诚信、公正和自律意识，营造“守信者得益，失信者受损”的执业环境。二是积极开展业务技能培训。认真落实省司法厅有关规定，加强全市司法鉴定人专业知识培训，组织全市57名司法鉴定人参加了国家司法部、省司法厅和行业组织的继续教育和专业知识培训，培训率全部达到100％。通过多种形式的学习培训，进一步提高了司法鉴定人的公正意识、程序意识、证据意识和质量意识，全市司法鉴定人队伍的政治素质和业务技能有了新的提高。
（五）突出重点，注重实效，认真开展司法鉴定诚信建设年活动
根据省司法厅的部署和要求，在全市司法鉴定机构认真组织开展了诚信建设年活动。为确保活动取得实效，市局加强组织领导，认真组织实施，采取有力措施，强化“四个抓好”：一是抓好组织领导。成立了组织领导机构，确保全市司法鉴定诚信建设年活动的顺利开展。二是抓好宣传动员。召开了全市司法鉴定诚信建设年活动动员会，统一思想、提高认识、明确目标，确保活动取得实效。三是抓好查摆问题。以提升队伍素质、提升服务能力、提升执业水平、提升鉴定质量和提升管理效能为主线，指导全市司法鉴定机构开展“六查”活动，即查思想观念、查工作作风、查学习培训、查制度建设、查硬件建设、查技术管理等六个方面存在的问题。四是抓好集中整改。以解决服务态度冷淡、内部管理制度不健全和鉴定工作不严谨、不踏实、不细致等六个方面的问题为重点，制定整改方案和整改措施，认真开展了集中整改工作。通过开展诚信建设年活动，全市司法鉴定队伍诚实守信、依法执业的自律意识显着增强，在执业中严格执行法律、法规和技术标准，保障了鉴定意见的客观、公正、公平。
（六）服务群众，便民惠民，认真落实服务群众各项措施
结合开展诚信建设年活动，以“关注民生、服务民生、保障民生”为工作着力点，组织全市司法鉴定机构开展司法鉴定“惠民便民”活动。一是上门服务解民难。指导全市鉴定机构开通服务热线和监督电话，为当事人提供便捷高效的司法鉴定服务。对老弱病残等行动困难，又需要做鉴定的群众，打破上门坐诊的常规，走出去上门服务。今年，全市司法鉴定机构先后派员上门服务12次，接送年迈行动不便的老人就诊36次，受到群众的好评。二是鉴定援助暖民心。市局有关管理部门与市法律援助中心密切协作，积极配合，积极开展司法鉴定案件援助工作，确保经济困难的农民工鉴定案件得到援助；确保有严重疾病、行动困难的老年人维权需要进行鉴定的案件得到援助；确保妇女、儿童维权需要进行鉴定的案件得到援助。今年以来，全市司法鉴定机构办理司法鉴定援助案件36件，减免鉴定费用25200余元。三是化解矛盾排民忧。发挥司法鉴定在化解社会矛盾纠纷中的特殊功能，对涉及到容易引发群体性事件的司法鉴定快速受理，并在保证质量的前提下在最短的时间内出具鉴定报告。对于工伤伤残、道路交通事故伤残、民事自诉案件中伤残等级及伤害程度等级评定的简易案件，鉴定机构在接到鉴定委托后，在保证质量的前提下，做到在7个工作日内完成鉴定，出具鉴定文书，为促进社会和谐稳定做出了积极贡献。
三、存在的问题
今年以来，全市司法鉴定工作虽然取得了新的成绩，但目前仍存在一些值得重视和亟待改进的问题，主要表现在：全市司法鉴定队伍整体素质有待进一步提高；司法鉴定案卷存在资料收集不齐全，填写不规范、不能及时归档等问题；个别司法鉴定所硬件建设滞后，办公条件简陋，与现代化司法鉴定所的要求差距较大；在拓展业务方面缺乏新思路、新办法。上述问题需在今后工作中认真研究，努力改进。
四、20××年工作要点 20××年是贯穿落实党的十八大精神的第一年，全市司法鉴定工作要以党的十八大精神为指导，紧紧围绕以提升司法鉴定公信力为主线，以强化管理和提升质量为重点，进一步健全司法鉴定制度体系，严格司法鉴定执业监管，提升司法鉴定质量，加强司法鉴定队伍建设，不断推进司法鉴定规范化、制度化和科学化建设，为全市经济社会发展和社会和谐稳定做出新的贡献。
（一）深化司法鉴定诚信建设年活动
1、在全市深入开展司法鉴定诚信建设年活动。建立和完善司法鉴定诚信档案，如实记录司法鉴定机构、司法鉴定人执业的奖惩、投诉、培训等情况。
2、通过市局网站向社会公众和当事人公开司法鉴定诚信档案，不断增强社会各界对司法鉴定行业的了解和监督。
3、开展全市司法鉴定机构诚信教育，增强司法鉴定人的诚信意识，使全体司法鉴定人牢固树立“诚信为本，操守为重”的执业理念，营造良好的诚信执业环境。
（二）加强司法鉴定基础工作
4、认真落实《司法鉴定档案管理办法》，加强和改进全市司法鉴定文书档案管理工作。
5、加强与新闻媒体的联系，做好司法鉴定宣传工作，为开展司法鉴定工作创造良好的外部环境。
（三）加强司法鉴定队伍建设
6、继续深入开展政治思想教育和职业道德、执业纪律教育，不断增强全市司法鉴定队伍政治意识、责任意识和服务意识，提高司法鉴定队伍职业道德水平。
7、组织全市司法鉴定人参加国家司法部、省司法厅和行业组织的继续教育和专业知识培训，努力提高司法鉴定人的执业水平。
（四）加强司法鉴定执业监管
8、加强司法鉴定执业监管，组织开展职业道德、执业纪律和建章立制评查活动。
9、组织全市司法鉴定机构参加能力验证活动，不断提升鉴定技术水平，提高司法鉴定质量。
10、指导青海正信司法鉴定所完成资质认证认可工作。
（五）完成省司法厅委托的司法鉴定管理有关工作。
司法鉴定工作总结 法院篇五
2011年司法鉴定工作总结
2011年的司法鉴定工作在上级业务部门的精心指导下，在县局领导的关心支持下，积极开展工作，努力提高鉴定水平，各项工作都得到了稳步的发展，为构建和谐社会、司法公正做出了应有的贡献。
一、主要工作小结
（一）、狠抓制度建设，强化内部管理
司法鉴定是一项科学实证活动，鉴定结论直接影响法官的审判结果，要保证每一份鉴定书的质量，首先要强化规范管理。用制度保障规范我们协助各鉴定机构先后制定和完善了十种制度。即：收接案制度、鉴定审批制度、司法鉴定人回避制度、保密制度、司法鉴定文书制作程序，司法鉴定人出庭制度、财务管理制度、继续教育培训制度、档案文书管理制度、违法违纪投诉、处理及错鉴责任追究制度等。每一位司法鉴定人都能严格遵守制度。近年来，我们坚持在省司法厅核准的业务范围内开展执业，没有出现出具虚假鉴定和超业务范围执业的行为，无正当理由拒绝委托的行为，无乱收费、支付回扣费行为，无压价竞争行为，保护了委托人的合法权益，为审判机关提供了公正的诉讼证据，受到社会各界的好评。
在内部管理方面，做到了岗位职责明确，人员到岗到位。并认真学习相关法律法规及业务知识，积极参加相关会议，与同行认真交流，总结经验，收获颇丰。
（二）、抓司法鉴定人培训，加强队伍建设
在充分保证鉴定质量之余，我们不满足现有成就，一是所有鉴定人员积极参加鉴定所内部组织的培训。培训内容主要是法律基础知识、司法鉴定程
-1-序、职业道德和执业纪律等方面。二是参加省厅组织的各项培训学习。三是抽调了一部份鉴定对当事人进行了回访，满意率达到了100%。四是了解执业人员在执业过程中的情况，并对执业人员进行了纪律教育，无吃、拿、卡、要等不良行为。
(三)、开展鉴定援助，惠及社会弱势群体
司法鉴定所积极响应省委、省政府下发的关注弱势群体的号召，积极开展对社会弱势群体的援助。一方面对经济条件确实困难的当事人给予减免或免除鉴定费用，另一方面积极开展免费咨询，对弱势群众给予积极的援助。
(四)、进一步规范完善我所司法鉴定市场的运行机制
一年来，鉴定所在工作中积极探索，不断强化管理职能，严格把住司法鉴定质量关，在司法部《司法鉴定程序通则》颁布后，认真组织学习和讨论，反复学习《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》释义，从而加强了自身的鉴定技能，提高了鉴定的质量。全年共受理法院委托案例1例。在执业活动中，没有违法违纪行为，做到了严格遵守职业规范，诚实守信。
二、几点经验
（一）、“不争论、谋发展”仍然是司法鉴定工作当前的一个重要指导思想。在目前司法鉴定工作法律法制尚不健全的情况下，司法行政机关应当依据现有法律法规，抓改革、促发展。集中精力抓司法鉴定队伍的建设，规范司法鉴定人的执业行为，树立良好的服务形象，落实“科学、独立、客观、公证”的指导原则，基层司法行政部门不在立法层面搞无谓的争论，营造良好的执业环境。
（二）、法制理念教育是鉴定人的必修课。司法鉴定人不是商人、司法鉴
-2-定人也要讲政治。我们把“不办人情案、关系案、金钱案”作为鉴定人的基本准则，把追求“公平、正义”作为鉴定人的最终目标。因此，加强鉴定人的社会主义法制理念教育，是培养高素质队伍的关键环节。
（三）、坚持边发展、边规范的原则。司法鉴定事业起步较晚，处于初级发展阶段，要坚持边发展、边规范的原则，如果等发展了再规范是一定要付出代价。
三、存在的问题
（一）、司法鉴定是一门新型的执业行业，涉及法律法规内容多、政策性很强。对管理人员提出了更高的要求，管理人员要成为行家里手，管理水平和能力还有待提高，管理理念有待创新。
（二）、管理制度需要进一步完善，档案管理水平、财务管理有进一步提高的空间，鉴定文书规范性，鉴定用语准确性等问题同样需要进一步提高。
四、明年的工作思路
1、进一步加强执业人员的政治学习，业务学习及执业经律教育。
2、鼓励有条件的执业人员外出学习、深造。
3、通过各方努力进一步拓展鉴定中心鉴定项目。
****房地产评估司法鉴定所
二○一一年十二月十五日
