无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
限期上班通知书篇一
我校定于20xx年7月12日至8月24日放暑假，8月25日报到，9月5日正式开学上课。为了使孩子们能够度过一个健康、安全、文明、愉快、有意义的假期，倡议各位家长在假期中切实承担孩子第一监护人的职责，加强孩子的思想品德、社会公德及相关安全教育。
1、加强对孩子进行社会公德教育，引导孩子在假期中关心国家大事，遵纪守法，自觉遵守交通法规和公共场所的秩序，从小养成良好的道德品质。
2、加强对孩子的安全教育。切实承担监护人的责任，进行预防火灾、交通、饮食、旅游、游泳嬉水、防汛、防灾等方面的安全教育，重点加强交通安全和游泳安全教育，严禁学生私自下河游泳，杜绝安全事故的发生。
3、随着夏季的来临，强降雨天气增多，已进入暴雨、雷电、洪水等灾害高发期，教育学生防雷电、防溺水的常识;夏季气温升高，注意防暑;食物易变质，注意食物中毒。
4、指导孩子自主安排暑假生活。制订合理的生活时间表，引导孩子积极参加社会实践活动，有选择地看电视，与好书交朋友，多读书、读好书，使得玩有内容、玩有场所、玩有新意、玩有趣味、玩有心得，不沉溺于网吧，远离不健康书籍、场所。
5、严格要求孩子在假期中认真完成老师布置的各项假期作业，积极开展各项社会实践活动，使暑期成为孩子成长成才的广阔天地。
6、请家长认真阅读以上内容并签好字，于下期开学报名时，把此通知书交到班主任老师处，做好相关的工作，确保孩子度过一个愉快的暑假。
新乡广播电视大学
6月22日
限期上班通知书篇二
您诚意应聘本公司 职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期： 年 月 日(星期 )时 分正。
地点：深圳市
二、携带资料：
(二)居民身份证;
(三)最高学历证书原件;
(四)资历、资格证书(或上岗证);
(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);
(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);
(七)一寸相片三张;
(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月，试用期薪资 。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：
电话：139
xx年 月 xx日
限期上班通知书篇三
一、安全方面
(1)：注意游泳安全，严防溺水事故。做到“五不”，即：不在无家长的带领下私自下水游泳;不擅自与同学结伴游泳，戏水;不到无安全设施，无救护人员、无安全保障的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳;不到河边、水沟、水渠等有水的地方玩耍或钓鱼。
(2)注意交通安全。假期外出严格遵守交通规则，不随意横穿马路，不在马路上玩耍。
(3)强化防雷电常识，掌握防雷电常识。雷雨天气尽量不要外出，不到大树、线杆下避雨，大风天气预防空中悬挂物的坠落等。
(4)注意饮食卫生，严防食物中毒。不吃零食，不买变质食品，不吃变质饭菜、水果，不喝生冷水，过期饮料。
(5)注意用电安全。居住空间要常通风，勤换气，不私拉电线，不随意拆卸电器和改装线路，雷雨天气要拔掉电器插头和室外天线插头。
二、学习方面
1.新生八年级学生：
(1)：语文：八年级上古诗词要求背诵默写，读三本县教体局推荐的书籍，写两篇作文。
(2)：数学：预习11、12、13章内容，把课本上的习题完整的做到作业本上。
(3)：英语：熟记前6个单元的单词、词组。自学其用法。
(4)：物理：预习1、2、3章，把课本上的习题做完。
(5)：艺术：毛笔、硬笔书法作品各五份，把自己最美的字展示出来。(8月30日上午交)
(6)：手抄报：以读书心得和社会实践活动为主题，每人办一份手抄报。(8月30日上午交)
2.新生九年级学生：
(1)：借已经毕业的九年级学生相关复习资料，自主复习七、八年级内容。
(2)：预习九年级各科教材的三分之一内容，数学、物理、化学三科的相关习题做到作业本上。英语单词熟记后写到本上。
(3)：每天坚持收看《新闻联播》，在作业本上坚持每天用一句话记录一条新闻。(8月30日上午交)
(4)：结合住地较近的同学，进行“当地民风民俗调查”、“家乡生活环境调查”等社会实践活动，每生写一篇社会调查报告。(8月30日上午交)
三、生活习惯
(1)：每天在家长的监护陪同下，选择自己喜欢的体育项目，锻炼身体半小时，生活饮食起居要做到有规律。
(2)：假期中要做到勤洗澡、勤换衣、勤理发。
(3)：要适量上网，多从网上查找对自己学习生活有帮助的内容。
(4)：在学习生活之余，要帮助家长做一些力所能及的家务劳动。
(5)：学校将会在8月30日对到校的学生集中检查，凡是留长发、染发、佩戴首饰、穿背心、穿拖鞋的学生，新学期开学整改后方可入校上课。
四、学生集中到校时间
(1)：7月15日、7月30日、8月15日、8月30日上午8点钟到校，到校时要带对应时间段需要上交的作业。9月1日正式上课。
(2)：到校时着装必须整齐，作业要带齐全。
(3)：没有注明时间的为预习内容的四分之一、二分之一、三分之二、全部等。
(4)：经常点击学校博客“安阳县永和一中新浪博客”了解学校信息。
x年xx月xx日
限期上班通知书篇四
我院实施消防安全“五个治理”专项活动以来，还有部分科室火灾隐患自查清单未能准时报保卫处备案，未上报的科室请务必于本周三(6月10日)之前交保卫处备案。如本科室未发现火灾隐患的请在自查清单上注明。
1、科室自行梳理线路，对线路老化、用电量大电源布置不合理的及时向有关职能部门申请维修或更换。
2、严禁使用电热锅、电饭锅、电炉子等大功率电器。
3、严禁病人及家属在病房内违章使用小家电，对在病房内使用充电器的应予劝阻。
4、严禁锁闭消防安全通道，防火门或门锁损坏的可向有关职能部门报修。
5、有使用大功率治疗仪器及检查设备的科室，可在固定插座旁加装漏电保护装置，做到用完断电。
6、对电脑、空调、饮水机等电器加强管理做到人走断电。
医院防火安全委员会
x年6月8日
限期上班通知书篇五
欢迎您成为 区的新业主!
我公司为提供良好的管理服务，兹先介绍有关收楼事项和收楼程序，避免您在接收新楼时，产生遗漏而带来不便。望您能认真阅读，务勿遗忘。
1.在房地产公司财务部办理手续
1)付清购房余款。
2)携带已缴款的各期收据交财务部验证、收回并开具总发票。
3)在《入住手续书》(1)上盖章。
2.在房地产公司地产部办理手续
1)验清业主身份。业主如有时间应亲临我公司接收物业，并请带上：入住手续书;业主身份证、港澳台同胞购房证明、护照或居住证;购房合同。
2)若业主不能亲临收楼，可委托代理人。代理人除携带入住手续书、购房合同外，还应出具：业主的授权书(由律师鉴证);业主身份证或护照的复印件;代理人的身份证或护照。
3)在《入住手续书》(2)上盖章。
3.在物业管理公司财务部办理手续
1)缴付各项管理费用。预收不超过3个月的管理费;收取建筑垃圾清运费，业主装修完毕，自己清运了建筑垃圾即如数退还。
2)缴付其他费用。如安装防盗门、安装防盗窗花等。
3)在《入住手续书》(3)上盖章。
4.在物业管理公司管理处办理手续
1)介绍入住的有关事项。
2)验收房屋。
3)签署《业主公约》，领取住户手册。
4)向业主移交楼宇钥匙。
5)在《入住手续书》(4)上由业主本人盖章或签字，交物业管理公司保存。
5.您在收楼时，请认真检查室内设备、土建、装修是否有缺少、损坏等质量问题。如有投诉，请在收楼时书面告知，物业管理公司将代表业主利益向开发商协商解决。
6.根据园区承建合同，楼宇保修期为两年。两年内如有工程质量所导致的问题，承建单位将负责为业主修缮。但因使用不当所导致的问题，则由业主自行支付修缮费用。
7.您可以对所购房屋进行室内装修，请认真阅读《房屋使用说明书》，保证绝对不影响楼宇建筑结构和公共设施。装修前，需向物业管理公司提出书面申请，获准后方可进行。
××房地产开发公司
××物业管理公司
年 月 日
限期上班通知书篇六
通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。下面本站小编给大家带来限期报到
通知书
，供大家参考!你因无故逾期不到司法所报到，现根据《社区矫正实施办法》相关规定，限你月日前到司法所报到，逾期不报到，将依法对你进行处理。
司法所
年月
旷班职工限期报到通知单(存根)
职工：
你于年月日起至今旷班拒不来上班，严重违反了公司的
规章制度
及《中华人民共和国劳动合同
法》，根据(万得字【20xx】21号)《微山枣庄矿业万得实业公司劳动管理规章制度》“第十八条加强劳动纪律管理，对无故旷工的员工，连续旷工15天或年内累计旷工30天以上的给予解除劳动合同。”之规定。限你在本通知送达之日起三日内到公司报到归岗，办理相关手续，逾期未归，公司将按规章制度及《中华人民共和国劳动合同法》规定给予处理。特此通知!
微山枣庄矿业万得实业公司
20xx年8月29日
销售部 员工：
你好：
经查，你于 年 月 日至 年 月 日为你的 假期，从 年 月 日起未经领导批准，自行脱离工作岗位，拒不到岗。公司已多次打电话与你联系，你均未给出明确答复，公司截止今日无法了解你的真实意愿。
根据公司的休假管理制度规定，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理。鉴于你是公司的老员工，现通知你于 年 月 日前到公司报道，逾期不报到的，公司届时将会跟你正式解除劳动关系。
特此通知!
*有限公司
201*年7月22日
限期上班通知书篇七
限期是指限定日期，不许超过的意思。对于超过请假时间的员工，公司会给其发出限期上班通知。下面本站小编给大家带来限期上班
通知书
格式，供大家参考!李：
因你长期不到公司上班，其行为已严重违反了公司相关
规章制度
。20xx年4月15日，我公司通过邮寄方式向你送达限期上班通知书，未果。因我公司通过多种方式仍无法联系到你本人，现通过公告方式再次限你于本公告发布之日起十五日内到单位上班并作出说明。如在规定时间内未按时上班，将视为你连续旷工严重违反公司规章制度，公司将按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同
法》等相关法律规定与你解除劳动关系。特此公告。
公告人：(台州)有限公司
年4月23日
同志：
你因病向公司请假一个月，假期至 年 月 日止已届满。然至今你既未到公司销假上班，也未向公司申请延长病假期限。 经公司研究决定，限你于收到本通知之日起 日内到公司报到上班。否则，公司将视你严重违反公司制度及劳动纪律，作旷工 日( 个月)处理。届时，公司将与你解除劳动关系并不支付经济补偿金等。在未回单位报到之前，本公司从未授权你以单位的名义从事任何活动，你的一切行为均由你个人承担。
(签名或盖章)
年 月 日
销售部 员工：
你好：
经查，你于 年 月 日至 年 月 日为你的 假期，从 年 月 日起未经领导批准，自行脱离工作岗位，拒不到岗。公司已多次打电话与你联系，你均未给出明确答复，公司截止今日无法了解你的真实意愿。
根据公司的休假管理制度规定，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理。鉴于你是公司的老员工，现通知你于 年 月 日前到公司报道，逾期不报到的，公司届时将会跟你正式解除劳动关系。
特此通知!
中国网络有限公司
年7月22
