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2023年员工违反工作纪律(通用8篇)

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2023年员工违反工作纪律(通用8篇)
时间:2023-09-12 04:01:16     小编:影墨

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

员工违反工作纪律篇一

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尊敬的文法学院分团委领导:

对于这次我的失职,我感到十分的羞愧,作为一个在学生会当了近两年学生干部的人来说,这种失职是绝对不应当的,而我,身为体育部部长,更是在自我分内的工作中,犯下了如此重大的错误,对此,我报以十万分的抱歉。

经过几天的反思,我对自我这半年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上任的时候,我对自我的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规定,从而努力完成各项工作。但近期来,由于工作逐渐走上了轨道,而自我对部门的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮忙在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自我的要求,反而认为自我已经做得很好了。所以,这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,在这件事中,我还感到,自我在工作职责心上仍就十分欠缺,对于体育活动,院里一向是很重视的,可是我却犯下了如此重大的错误,导致院里直接失去了参赛的资格,我一个人的失职,却让众多运动员们失去机会,并且更重要的是给院里抹黑了,为此,我感到十分的羞愧。此刻,我深深感到,这是一个十分危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自我深刻反省,而放任自我继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以,经过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自我觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感激。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各项活动中,大家都像我一样粗心大意,对自我分内的事不细心,玩忽职守,那工作效率如何才能提高,学生会的工作怎样还能正常进行,所以,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

1.职责心不强,没有身为学生干部的意识。作为一个学生干部,一个部门的部长,我本应当勤勤恳恳的工作,做的一丝不苟,做好每一件领导安排的事,尽到一个学生干部应尽的职责。可是我由于职责心不强,没有仔细查看比赛的详情,导致我院失去了参赛的资格。

2.疏忽大意,粗心。在工作之中,我只是简单的观看了一下比赛的流程,并没有仔细看过,所以会比较赛的时间不熟悉,导致记错了比赛开始的时间,从而导致了如此严重的后果。

经过这件事情,我感到自我职责心不强,但同时也是长期以来对自我放松要求,工作作风涣散的必然结果。自我身学生干部,应当严以律已,对自我严格要求!然而自我却不能好好的约束自我,由于自我的失职,给院里带来了极坏的影。这也说明,我对自我的工作没有足够的职责心,也没有把自我的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自我的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。此刻,我深深感到,这是一个十分危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

所以,这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

检讨人:

日期:

员工违反工作纪律篇二

违反工作纪律就会受到处罚通报,那么关于违反纪律的的通报是怎么样的呢?下面本站小编给大家带来违反工作纪律通报范文,供大家参考!

8月15日,区委、区政府和区纪委、监察局对黄州区政府办公室副主任、区行政服务中心(区政务服务中心管理办公室)主任曹友明,黄州区林业局主任科员樊金先工作时间参与带彩打牌问题进行了严肃处理,现将有关情况通报如下。

20xx年8月11日(周一)上午11点多,曹友明、樊金先应博林福宾馆总经理邵世平之约,在博林福宾馆吃午饭,曹友明和樊金先中餐时都喝了白酒。下午2点多,曹友明与一同就餐的邵世平、肖柏林(个体老板)和刘德海(市国土资源局干部)在博林福8509房间斗地主,樊金先在旁边观看。打了约1个多小时,肖柏林上卫生间,樊金先顶替肖柏林继续打牌,赌资由肖柏林提供,被公安机关和市区纪委当场查获,当时牌桌上共有赌资4900元。曹友明、樊金先所作所为,严重违反纪律,错误性质严重。区纪委、监察局决定给予曹友明党内严重警告、行政记大过处分,给予樊金先党内警告、行政记过处分。区委会研究决定免去曹友明黄州区政府办公室副主任、区行政服务中心(区政务服务中心管理办公室)主任职务。

在党的群众路线教育实践活动进入整改落实、建章立制阶段,曹友明、樊金先身为党员领导干部,无视纪律规定,顶风违纪,受到严肃处理,实属咎由自取,同时也再一次给我们敲响了警钟,全区广大党员干部应以此为反面教材,汲取教训,引以为戒。

一、充分认识作风建设的长期性和艰巨性。作风建设只有进行时,没有完成时。当前,少数党员干部存在“刮风论”、“过头论”、“影响论”等错误认识;少数干部岗位发生变化,放松了对自己的要求;少数干部心存侥幸,以身试纪等,这些行为的结果必然是受到严惩。针对作风建设的长期性和艰巨性,我们要始终坚持“长、常”二字,坚持长期抓,经常抓,持之以恒,一抓到底,形成常态化。要进一步强化纪律意识,切实增强对纪律的敬畏心,真正把中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“八简两风”、区委“两不一要”以及中央和省市区委作风建设的一系列纪律规定,作为无条件遵守的红线、雷线、高压线。要彻底摒弃侥幸心理,时刻保持头脑清醒,做到纪律面前人人平等,执行纪律没有例外。

二、充分认识落实“两个责任”的重要性和必要性。党风廉政建设党委负主体责任,纪委负监督责任。各级党组织要对党风廉政建设负总责、负全责、负主责,将主体责任牢牢地抓在手上,扛在肩上,切实管好自己的人,看好自己的门。“一把手”要带头做好表率,坚持自重、自省、自警、自律,做到慎独、慎微、慎初、慎终,以身作则,以上率下。各领导班子成员要严格履行“一岗双责”,在抓好分管工作的同时,切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作,做到“两手抓,两手硬”。各级纪检监察机关要切实履行监督责任,加强执纪监督,区纪委、监察局将严格执行“一案双查双追究”制度,对发生重大违纪违法问题的,不但要追究当事人的责任,还要追究领导责任。

三、充分认识区委区政府抓作风建设的决心和信心。区委、区政府反对“四风”的态度是坚决的,对违纪违规人员的处理毫不手软,对此,广大党员干部要有清醒认识,各级党组织必须紧跟步伐,对准表,聚好焦、赶上趟。要从执行党的政治纪律的高度来抓好落实。加强作风建设和纠治“四风”是当前和今后长时期的一项重要政治任务,马虎不得、含糊不得、推拖不得,必须不折不扣地执行,采取多种有效举措,切实落实好组织领导之责、学习教育之责、监督管理之责、检查考评之责、率先垂范之责,到人到岗,见事见效。要提高执行力度。树立“严管是厚爱”思想,对轻微问题要扯袖子、拍肩膀,及时提醒;对明显问题要对号叫板,当面批评,限期整改;对违纪违规问题不遮丑、不护短,坚决查处,用严格的管理教育党员干部少犯错、不犯错、不能错。

中共黄州区纪委

黄州区监察局

年8月15日

各党工委,区委各部门,区直各党组、党委(总支):

近期,区纪委组成检查组,对全区部分单位机关工作人员遵守工作纪律情况进行了明察暗访。通过检查,多数单位工作人员能够认真遵守工作纪律,工作效率和为民服务意识明显提高,但仍然发现有个别工作人员无视规定,心存侥幸,违反工作纪律。现就个别工作人员违反工作纪律问题通报如下。

1、 区住建局住房办工作人员工作时间缺岗

2、李 区住建局燃气办工作人员工作时间缺岗

3、杜 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗

4、 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗

5、 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗

针对上述情况,区纪委要求以上单位对相关人员要做出严肃处理,并将处理结果于7个工作日内上报区纪委党风室。对于检查中发现的个别单位个别科室摆放零食和个别干部在办公室工作时间吃零食的现象提出警示。

全区各单位要从履行党风廉政建设主体责任的高度,弛而不息抓好中央八项规定精神的贯彻落实;广大党员干部特别是领导干部要从中吸取教训、引以为戒,打消侥幸心理、松懈之念;区纪委将强化执纪问责,重点查处顶风违纪行为,对顶风违纪的发现一起,查处一起,点名道姓通报曝光,严明工作纪律,不断深化和巩固落实八项规定精神的成果。

年月日

x4年3月10日至xx日,按照区委安排,区纪委、区委组织部组成四个督查组,对全区各单位工作纪律进行监督检查,重点明察暗访干部职工是否存在上班迟到、下班早退,上班时间不知去向、有事不请假、外出不报告、无故旷工,上网聊天、购物、玩游戏、看电影等情况。

,中山路街道办事处教管中心工作人员,上班期间网上玩游戏;

,南大街街道办事处文体中心工作人员,上班期间网上聊天;

,朱沱镇城建办工作人员,上班期间玩电脑游戏;

,红炉镇党委副书记、人大主席,上班期间脱岗半天;

,五间镇便民服务中心工作人员,上班期间玩网络游戏;

,区广电传媒集团专题部主任,上班期间玩qq“斗地主”;

,区科协调研员,上班期间脱岗半天;

,区经信委临聘人员,上班时间浏览购物网站;

,区审计局审计中心临聘人员,上班期间登录qq游戏大厅;

,区民政局救助站临聘人员,上班期间登录qq游戏大厅;

,区文广新局实习生,上班期间下载手机游戏软件;

,区惠通建设发展有限公司工作人员,上班期间玩手机游戏;

,区市政园林局安督科工作人员,上班期间网上斗地主;

,区兴永建设发展有限公司临聘人员,上班期间在办公室打瞌睡。

针对以上问题,相关单位要本着不遮丑、不护短的态度,对当事人进行严肃的批评教育,责令当事人在单位全体干部职工会议上进行深刻检讨。其中,在编国家公职人员在x4年度考核中不得评先评优,临聘人员和实习生必须马上予以辞退。

各镇街、区级各部门要引以为戒,举一反三,查源治本,立即采取有效措施整改本单位干部职工中存在的“庸、懒、散、奢、横”等突出问题,切实做到边查边改、不留余地、不留死角,将作风建设有关规定落到实处。

一要加强教育,提高认识。各级各部门要正确认识到深化“正风肃纪”和“五治五查”专项行动是贯彻落实中央、市委和区委决策部署、保障改革发展稳定大局的需要,是解决群众反映强烈的突出问题、推进党的群众路线教育实践活动扎实开展的基本要求,是建立健全作风建设长效机制、促进党员干部作风全面转变的迫切需要,教育和引导广大干部职工树立组织纪律观念,增强严于自律意识,以良好的作风为大城市建设做贡献。

二要加强检查,跟踪问效。各镇党委、街道党工委,区级各部门党组要认真落实好管理干部的主体责任,不定期对所属单位和部门纪律作风建设情况开展监督检查,使本单位干部职工队伍始终保持良好的精神状态和工作作风。区纪委、区委组织部将持续开展明察暗访工作,严肃处理“庸、懒、散、奢、横”的典型案例,对思想不重视、措施不得力、落实不到位的单位主要领导或分管领导要实施责任追究。

三要标本兼治,完善制度。各级各部门要把纪律作风教育整顿作为一项长期而紧迫的任务,从机关内部管理和监督制约上查找问题,进一步细化内部管理规定和流程,严格实行考勤登记、请销假等各项

规章制度

,建立工作台帐备查。要对本单位所有电脑的软件进行一次专项清查,对游戏、股票等与工作无关软件一律卸载。要加强班子建设和干部管理,形成以制度管人、管事的纪律作风建设长效机制,把问题解决在基层,消除在萌芽状态。

年月日

员工违反工作纪律篇三

20xx年12月30日,机械20xx-1班郭登龙同学,在《公差与技术测量基础》考试中,在课桌上抄写与考试相关的内容,被监考老师及时发现并制止。考试结束后,郭登龙同学及时找监考老师承认错误并上交书面检查。

郭登龙同志作为中共正式党员,未能起到学生党员的先锋模范作用,其考试违纪行为在班级、学院造成了不良影响,严重损害了学生党员在同学中的形象。

20xx年1月11日学院党政联席会经研究决定:为严肃考试纪律,加强考风建设,充分发挥学生党员的模范带头作用,给予郭登龙同志党内通报批评处分。郭登龙同志要从思想上进行深刻的认识和反思,并作自我批评。

学院党总支要求郭登龙所在本07-1党支部召开民主生活会,会后向学院党总支汇报并提交会议记录。要求其他党支部要传达到每位党员。

学院党总支希望广大党员同志引以为鉴,充分发挥学生党员的模范带头作用。

机电与信息工程学院党总支

20xx年1月13日

员工违反工作纪律篇四

x4年3月10日至14日,按照区委安排,区纪委、区委组织部组成四个督查组,对全区各单位工作纪律进行监督检查,重点明察暗访干部职工是否存在上班迟到、下班早退,上班时间不知去向、有事不请假、外出不报告、无故旷工,上网聊天、购物、玩游戏、看电影等情况。

,中山路街道办事处教管中心工作人员,上班期间网上玩游戏;

,南大街街道办事处文体中心工作人员,上班期间网上聊天;

,朱沱镇城xx办工作人员,上班期间玩电脑游戏;

,红炉镇党委副书记、人大主席,上班期间脱岗半天;

,五间镇便民服务中心工作人员,上班期间玩网络游戏;

,区广电传媒集团专题部主任,上班期间玩qq“斗地主”;

,区科协调研员,上班期间脱岗半天;

,区经信委临聘人员,上班时间浏览购物网站;

针对以上问题,相关单位要本着不遮丑、不护短的态度,对当事人进行严肃的批评教育,责令当事人在单位全体干部职工会议上进行深刻检讨。其中,在编国家公职人员在x4年度考核中不得评先评优,临聘人员和实习生必须马上予以辞退。

xx年xx月xx日

员工违反工作纪律篇五

我于20xx年xx月xx日这个空气凉爽的早晨来到办公室上班的时候,在打扫完卫生,泡好茶打开电脑之后,一时兴起玩起了种菜的游戏,不幸的是被悄无声息,突然进门的我们亲爱的,敬爱的许老师,许总抓了个正着。当时我一脸的茫然和不知所措,大脑立即停止运转,知道不幸的事即将发生在我身上了。果不其然,我们尊敬的许老师很严厉的批评了我,说得我是无地自容,无颜以对江东父老。故写下这篇发自内心的检讨书:许老师,以及办公室的各位领导和同事,在这里小王同志深深的向各位道歉,因为我的“不良作风和种菜的农民气质”影响到了大家的正常工作以及正常发挥,在这里向各位真诚的说声对不起。

认真的一想,自己确实还没有做到分内的事情就在工作上打晃,在自身的行内知识还不足以独挡一面的情况下,那么轻浮,确实不应该,也深深的意识到了自己的错误,希望各位领导各位同事能够原谅小王。给小王一个“重新做人”,改过自新的机会!我在此保证以后不再会在工作的时间内游戏。在我社多学习,多为公司做贡献,多为公司分忧,尽快的成长起来,尽快的做到独当一面。望许老师,许总原谅,望各位同胞原谅。

在此我也提醒下公司内部与我同等级的人物——不要顶风作案,不然将比我更严重!原子弹的威力是巨大的,许老师的火气是澎湃的,不要妄想挑战他的耐性与脾气,否则,后果将不堪设想。

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

员工违反工作纪律篇六

近期,区纪委组成检查组,对全区部分单位机关工作人员遵守工作纪律情况进行了明察暗访。通过检查,多数单位工作人员能够认真遵守工作纪律,工作效率和为民服务意识明显提高,但仍然发现有个别工作人员无视规定,心存侥幸,违反工作纪律。现就个别工作人员违反工作纪律问题通报如下。

1、王 区住建局住房办工作人员工作时间缺岗

2、李 区住建局燃气办工作人员工作时间缺岗

3、杜 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗

4、张 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗

5、刘 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗

针对上述情况,区纪委要求以上单位对相关人员要做出严肃处理,并将处理结果于7个工作日内上报区纪委党风室。对于检查中发现的个别单位个别科室摆放零食和个别干部在办公室工作时间吃零食的现象提出警示。

全区各单位要从履行党风廉政建设主体责任的高度,弛而不息抓好中央八项规定精神的贯彻落实;广大党员干部特别是领导干部要从中吸取教训、引以为戒,打消侥幸心理、松懈之念;区纪委将化执纪问责,重点查处顶风违纪行为,对顶风违纪的发现一起,查处一起,点名道姓通报曝光,严明工作纪律,不断深化和巩固落实八项规定精神的成果。

中共xx市xx区纪委

x年4月27日

员工违反工作纪律篇七

近期,区纪委组成检查组,对全区部分单位机关工作人员遵守工作纪律情况进行了明察暗访。通过检查,多数单位工作人员能够认真遵守工作纪律,工作效率和为民服务意识明显提高,但仍然发现有个别工作人员无视规定,心存侥幸,违反工作纪律。现就个别工作人员违反工作纪律问题通报如下。

1、王 区住建局住房办工作人员工作时间缺岗

2、李 区住建局燃气办工作人员工作时间缺岗

3、杜 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗

4、张 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗

5、刘 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗

针对上述情况,区纪委要求以上单位对相关人员要做出严肃处理,并将处理结果于7个工作日内上报区纪委党风室。对于检查中发现的个别单位个别科室摆放零食和个别干部在办公室工作时间吃零食的现象提出警示。

全区各单位要从履行党风廉政建设主体责任的高度,弛而不息抓好中央八项规定精神的贯彻落实;广大党员干部特别是领导干部要从中吸取教训、引以为戒,打消侥幸心理、松懈之念;区纪委将化执纪问责,重点查处顶风违纪行为,对顶风违纪的发现一起,查处一起,点名道姓通报曝光,严明工作纪律,不断深化和巩固落实八项规定精神的成果。

中共xx市zd区纪委

x年4月27日

员工违反工作纪律篇八

尊敬的xx:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。

经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。

但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。

因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

众所周知,开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。

就是在这样重要的场合下,我却看起了报纸,这充分说明,我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。

在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。

现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的`,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。

所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。

同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。

因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。

因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。

同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

尊敬的xx:

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对不尊重领导的不良行为,深刻认识改正错误的决心。

我非常羞愧,领导费尽心机教育我们,为我们操心劳累,希望我们能成为一个知识分子,懂道德,讲文明的人!而我的态度让我现在感觉真是惭愧。

竟然做出如此荒唐的行为。

平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了单位规定,再次,我这种行为还在单位同事之间造成了极其坏的影响,破坏了单位的形象。

做为员工本应该听从领导教导,服从领导的安排,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于单位建设领导是多么关心我们。

爱护我们!而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守单位规定,听领导的话,充分领会理解领导对我的要求,并保证以后尊净领导.希望领导给我改过自新的机会。

通过这件事情我深刻的感受到对领导我这种败坏行风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢领导对我这次深刻的教育。

我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。

对于这一切我还将进一步深入,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

尊敬的单位领导:

对于此次我工作时间擅自离岗的行为,我感到深深的愧疚与懊恼。

面对错误,我感到很悔恨,因为通过您的教育批评,我深刻地意识到自身岗位的重要性。

我工作期间擅自离岗说明了我缺乏足够的纪律意识,缺乏一个使命感、责任感,更加是说明了我没有一个科学、明察的头脑。

工作期间擅自离岗我本可以避免,当有自身又事情要外出处理的时候,我本可能通过您这里请假,可是我并没有这么做,这充分表明了我没有一个纪律观念,对于自身要求松懈。

现如今,我对于自身错误感到非常后悔。

我决心向您表达道歉,认真纠查自身错误,反省问题,直至彻底改正错误。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

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发布时间:2023-03-20
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发布时间:2023-10-13
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发布时间:2023-09-12
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发布时间:2023-05-14
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发布时间:2023-11-04
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发布时间:2023-08-20
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发布时间:2023-09-27
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发布时间:2023-10-21
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发布时间:2023-09-25
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发布时间:2023-09-29
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发布时间:2024-04-16
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最新员工违反纪律检讨书(汇总8篇)
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发布时间:2023-08-05
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发布时间:2023-10-10
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发布时间:2023-01-05
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发布时间:2023-04-18
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发布时间:2023-02-22
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发布时间:2023-04-03
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发布时间:2023-08-07
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发布时间:2023-07-18
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发布时间:2023-09-14
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发布时间:2023-03-17
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发布时间:2023-05-22
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发布时间:2023-06-02
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发布时间:2022-12-29
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发布时间:2023-04-14
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发布时间:2023-11-24
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发布时间:2023-02-27
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发布时间:2023-01-18
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最新员工保证书保证不违反纪律(通用15篇)
发布时间:2023-09-30
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违反纪律保证书 学生不再违反纪律保证书违反纪律保证书(实用13篇)
发布时间:2023-10-13
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违反学校纪律检讨书 个人违反纪律检讨书字3篇(通用)
发布时间:2023-06-27
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2023年学生违反纪律检讨书500字 学生违反纪律检讨书(8篇)
发布时间:2023-04-17
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发布时间:2023-01-02
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发布时间:2023-02-17
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发布时间:2023-12-22
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发布时间:2023-10-13
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发布时间:2023-11-14
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检讨书工作违反纪律检讨书 违反工作纪律的深刻检讨书(5篇)
发布时间:2023-02-22
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发布时间:2023-12-28
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发布时间:2023-10-03
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2023年工作犯纪律的检讨书 工作违反纪律检讨书(14篇)
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发布时间:2023-05-07
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2023年违反工作纪律处理决定(九篇)
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发布时间:2023-04-12
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2023年违反工作纪律处分决定(3篇)
发布时间:2023-08-05
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发布时间:2023-08-10
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发布时间:2023-11-23
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