每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
妇幼保健院院长讲话稿篇一
大家会永远地记住这一天，xx年7月10日，我们欢聚一堂，在这里隆重举行毕业典礼。在此，我谨代表xx院长和学院领导及全体教职工，向圆满完成学业的同学们表示热烈的祝贺!
在纪念建团九十周年大会上对广大青年提出的“五个必须”、“五点希望”，我们要认真学习领会，它指引着我们的方向。大学毕业，是你们人生中一个重要的里程碑，虽然你和你们的家人都为此感到自豪，但是你们不能停滞不前。希望你们在这个有无限发展空间的世界上，听从爱心的召唤，树立坚定的信念，去服务社会、单位或团体;我们的国家、民族正在开创负责任的新时代，同学们要认识到你们对自己、对国家、对人类承担的义务和责任。没有什么能够与你们的神圣义务和崇高责任比肩，也没有什么能够比得上你们的精神风貌和刚毅品格。在发展自己的同时要去关爱他人，因为家庭、学校、社会对同学们身体的成长、精神的抚育、心灵的安慰，有数不清的投入，应该记住这些恩典，担当起对亲人、对社会的责任。
在这里我提议：用我们的掌声，向我们的父母、我们的家人、我们的亲朋好友、我们敬爱的老师表示最衷心的感谢!
希望大家到新的岗位以后爱岗敬业，踏实工作，勤勤恳恳，在平凡的工作岗位上建功立业;希望大家继承中华民族的优良传统，发扬爱国主义精神，奋发图强，为中华强盛而努力;希望大家勤于学习，勇于实践，团结协作，努力成才;希望大家走出校门以后，不要忘了山译，不要忘了美丽的银滩，继续关心母校的建设和发展，为山译更加美好的明天献计献策。
妇幼保健院院长讲话稿篇二
美好的20_年即将到达结尾，我们回顾这一年来的医院工作，自己认真学习党的十八届三中全会精神，把科学发展观作为自己工作和学习指导，切实实行干部作风的建设深化年的各项要求，组织开展“创先争优”活动和“创新服务”竞赛，并且积极配合各位班子成员完成医院分管工作，促进医院工作更快更好地开展。
一、以“创先争优”活动为契机，创建学习型医院
开展创先争优活动，是今后两年党建工作的重点。医院结合自身实际，制定创先争优活动实施方案，成立活动领导小组，设立活动办公室，建立创先争优活动公示栏，为活动开展奠定基础。党组织和广大党员积极发挥核心作用和先锋模范作用，在原有“三会一课”制度、“三日一网”党员活动制度及“中心组学习”制度等基础上，实施“五双”工程，以“五双”工程影响带动全员，党组织凝聚力不断加强，思想建设水平不断提升。组织中心组理论学习，召开民主生活会，撰写调研报告，并写出学习心得，开展献计献策90人次，对150条意见建议进行梳理答复;开展党性教育3次，全体党员集中上党课6次;在学习的过程中，全体党员既动脑又动手，按着上级要求，所有党员结合自己岗位工作特点，对照党章进行公开承诺，根据自己分管工作，进行了党员谈话，提高了党员的党性觉悟，提升了党组织的战斗力。医院进行树立检验科、内一科为示范科室，评选20名优秀共产党员，医院发展新党员两名，为三名预备党员转正，为党组织增加了新的力量。
二、以创新服务竞赛活动为主线，提升医院服务质量
为尽快提高医院综合服务质量，树立全新服务理念，探索新的服务方式，医院组织开展了“二院有你，精彩有我，创建服务百日竞赛活动”。
首先，精心组织，全员参与，广开言路、献计献策。以改善医院服务突出人文关怀为目的，从不同角度出发，分别提出了几百条改进措施，经归纳整理有410条下发科室，贯彻落实。医院利用三次院周会时间，听取了各科室汇报，并提出了具体的意见和更高的要求，一是继续广泛发动，二是注重服务细节，三是设身处地为患者着想，四是措施要有可操作性。其次，医院每周一次专题简报，及时宣传报道创新服务活动进程和在本次活动表现突出科室，挖掘典型事迹，推广先进经验，促进各科室之间相互学习，营造比学赶帮的良好氛围，共编辑专题简报12期。再次，组织开展“二院有你，精彩有我，创新服务百日竞赛征文”活动。广大职工结合自身岗位实际，以创新服务为重点，以让群众满意为核心，撰写征文38篇，优秀征文在每周一的升旗仪式后进行演讲。最后，根据归纳整理的改进措施，分十大类410条进行细化，研究制定了医院改进服务的考评方案和考评标准及细则，使创新服务活动深入扎实的开展。
三、以内科病房楼项目建设为抓手，强化医院环境建设
为使给广大患者提供布局合理、流程规范、宽敞舒适的诊疗环境，以病房楼建设为抓手，不断改善患者就医环境。
一是改造体检中心，促进潜在市场的开发。在局领导的大力支持下，局机关整体搬迁，为医院扩宽服务空间奠定了基础。整体规划后，行政办公区独立分出，体检中心搬至地理位置较好的医技楼，扩大空间环境的同时，改善了医院的体检环境。
二是多方协调，促进内科病房楼建设项目顺利进展。经研究规划，新建内科病楼项目地下1层，主体7层，局部8层，建筑面积10201.38平方米，在相关部门的支持下，内科病房楼项目已于9月份开工，现已完成四层主体结构。
三是加大投入，促进医院内外环境改善。业务的发展，病人的增多，院内停车和出入医院的道路已不能满足群众需求，医院新建停车场600平方米，又新建一条进出医院的通道，医院门前至曹雪芹大街的道路扩宽，也得到政府批准，近期准备施工。
四是禁烟控烟，促进无烟医院建设。制定实施方案和15条禁烟控烟措施，各科室设置控烟监督员，院内设置吸烟区，督导小组每两周进行督导检查。制作条幅标语2条、宣传牌10个，门诊、办公室、会议室、病房粘贴“禁止吸烟”标志100余个，组织控烟禁烟知识培训6次，为患者创造健康的就医环境。
四、以病人为中心，抓好医院秩序管理和总务保障工作
一是健全组织，落实任务。强化安全措施，促进平安医院建设。按照卫生部平安医院各项标准，除专门部门接待投诉外，坚持首诉负责，努力化解各类医患纠纷;严格总值班制度，坚持24小时领导带班;保卫科对消防安全定期检查，保证灭火器材安全有效;聘请6名保卫人员加强院内巡视，切实为广大患者创造平安稳定的就医局面。
述职人：__
__年_月_日
院长述职报告
妇幼保健院院长讲话稿篇三
各位姐妹们：
大家下午好！
首先感谢你们为妇幼保健院的发展、进步做出的贡献，可以说，没有你们，就没有妇幼保健院的今天。你们在各自的工作岗位上加班加点，默默无闻地工作，你们辛苦了！
医院的兴旺发展离不开在座各位的积极努力，同时，医院的健康发展也是我们社会地位、经济福利的保证。现在社会就业压力大，找个工作很不容易，我们医院合同工的待遇这几年逐步得到改善和提高，现在在我市卫生系统可以说是最好的，这与医院的发展进步是分不开的。相反，如果医院发展不好，各位的待遇不可能得到逐步提高。因此，每一位员工要树立“院兴我兴，院衰我衰”的思想，时刻维护医院的利益，维护医院的声誉，时时刻刻用心做好每一件事，为我院的发展壮大贡献自己的聪明才智。
我给大家提几点要求：
一、要遵守规章制度、岗位职责、操作规程
规章制度是在前人教训的基础上制定的，“没有规矩，不成方圆”，制度是约束人的行为的，试想，如果没有约束，整个社会将陷入混乱、灾难中。违反了法律，就会触犯刑律，不遵守规章制度就会引发事故差错，因此，我们要认真学习相关的医疗护理法律法规、规章制度，并认真遵照执行。尤其是查对制度、消毒隔离制度、无菌操作制度、交接-班制度、首诊负责制度等，一定要认真执行。 说起无菌操作制度，我在这里要多说几句，因为这牵扯到院感制度的执行。院感工作无小事，出一个医疗事故，可以赔钱解决，如果发生了院感事件，可以让一个医院关门，所以，大家一定要遵守院感的有关规章制度、规程，积极参加院感知识的学习培训，提高自觉遵守院感制度、规范和标准的依从性。
主动履行岗位职责是我们每个人的责任，“责任重于泰山”，尤其我们干医的.，现在的医疗市场不够规范，医患关系紧张、缺乏信任感，这就要求我们更要严格履行岗位职责，自觉做好份内事物，完成应当承担的任务，爱岗敬业，扎扎实实干好本职工作，达到预期的工作目标。要对工作负责，对患者负责，这同样也是为自己负责。
操作规程是我们工作的基础，无论做什么工作，在哪个岗位，在工作中都要严格执行操作规程，执行操作规程既体现了对患者负责，同时也能有效保护自己。
二、要树立“一切为病人”的服务理念
我们医院现在最大的优势就是服务态度好，服务比较热情周到，所以到我们家生孩子的越来越多，我院的分娩量已连续几个月超过人民医院。这是人民群众对我们医院的信任，也是我们医护人员的骄傲。大家一定要把这一优势发扬广大，护理上不是已经开展了“优质护理示范工程”活动了吗，其他岗位也要开展优质服务。在我们院工作，首先要服务态度好，要微笑服务，使用文明用语，树立良好的医德医风，实习“首问负责制”，体贴病人，关爱病人，精心诊治，细心护理，热情服务，坚决杜绝“生、冷、硬、顶”的现象发生，要做好与病人的交流和沟通，树立“一切为病人”的服务理念，把人民群众的满意当做自己工作的最高目标。
三、要加强业务学习，不断提高业务水平
要干好工作，首要的一条就是要有较高的业务水平，业务水平怎么提高？就是要学习、锻炼，在学中干，在干中学。不要把业余时间用在玩上，用在吃喝打扮上，用在张家长李家短上，要多抽出点时间来用在学习上，尤其年轻人。可能有人要说，我反正是个临时工，我就想找个地方混。请大家一定要记住，混日子就是在浪费自己的时间，浪费自己的大好年华。想一想，你35岁以后还能混吗？那个时候会有更多的年轻人，他们比你学历高，比你更努力，比你更能干，要求也比你低。你要是没学到东西，没锻炼出来能力，他们会代替你的。况且，如果机会来了，你不学习、不练习，能考得上吗？大家记住，机会永远是留给有准备的人的。
四、要有“慎独”精神
“慎独”是什么，通俗讲就是自觉，就是领导在与不在，有人监督和没人监督一个样，都要认真干好工作，自觉遵守制度职责。我们医疗卫生系统的工作，尤其要提倡“慎独”精神，因为我们有午班，有夜班，工作性质决定我们经常需要单独完成工作。这体现一个人的素质问题，那些只会干表面活，只会做表面文章的人，不可能是一个高素质的人，迟早要出问题。
五、要有团结协作精神
我们的工作不是一个人的事，不是一个人就能把工作干好的，所有的工作都相互交叉，相互需要，相互依赖。所以，大家要有团队精神，有团结协作精神，互帮互助，你丢了我捡起来，取长补短，加强交流和沟通，遇事不要斤斤计较，要大事讲原则，小事讲风格。要团结一心，团家就是力量，团结出效益，团结出成绩，一个不团结的团队不可能是一个有战斗力的团队，同样，在一个不团结的团队里工作、学习的个人，一个不能融入团队的个体，是不会有好的发展的。
所以，让我们齐心协力共谋发展，干群之间、人与人之间、科与科之间，加强团结，凝心聚力，心往一处想，劲往一处使，为了我们美好的明天努力奋斗！
再次感谢大家，感谢你们的付出，也感谢你们对我工作的支持，谢谢！
同志们：
了不可磨灭的成绩。这次总结表彰会的目的在于总结经验，交流思想，同时对年表现突出的集体和个人进行表彰奖励，这对进一步促进我县妇女儿童保健事业的全面发展具有重要意义。现就院长的工作报告和我县妇幼保健工作的开展情况提出几点要求。
妇幼保健工作是关系到妇女儿童生命安全、关系到民族素质和社会文明进步的大事，是公共卫生的重要组成部分，由于经济、社会等多方面的原因，使我县广大妇女儿童享受医疗保健服务的能力较低，这不仅危害了我县各族妇女儿童的生命安全，而且制约了我县农牧区人口素质的提高和妇幼保健事业的发展。做好占2／3人口妇女儿童的保健工作，对保障妇女儿童身心健康，提高农牧区妇幼保健水平，实现我国政府关于妇女儿童发展纲要的目标，有着十分重要的意义。正是通过你们的努力，使我县妇女儿童的自我保健意识得到提高，生育观念逐步转变。同时，各级政府和部门对农村卫生和妇幼保健工作的重要性有了新的认识，强化了政府及有关部门和社会力量关心支持农村卫生工作的责任感，形成了扎扎实实为农村妇幼卫生工作办实事的社会氛围。近几年我县妇幼工作的深入开展和贫困救助工作的实施受到社会各界和各族群众的欢迎和赞誉，被誉为“民心工程”、“德政工程”。
现如今，我县已形成了一套对农村卫生建设行之有效的工作方法：一是加强了基层卫生人员培训与建设乡村卫生机构相结合；二是积极建立了“绿色通道”等急救机制；三是对贫困人群实施了特困医疗救助机制；四是大力开展健康教育工作，增强群众的自我保健意识和防病抗病能力。这是一种行之有效的好办法，应该加以总结和推广。
二、紧密结合我县实际，认真做好妇幼保健工作
妇幼保健工作是非常艰巨的，要完成两纲目标，需要我们扎实做好各方面的工作，各部门一定要加强合作，统筹规划，精心组织，确保全县妇女儿童享受到基本的医疗保健服务，妇幼工作健康发展。
第一、突出重点，努力提高孕产妇住院分娩率。降低孕产妇死亡率的中心环节就是提高住院分娩率。为此要重点抓好以下三方面的工作。一是加强乡卫生院的产科建设，配备必要的医疗设备，强化医疗保健人员的专业培训。二是建立和完善贫困孕产妇住院分娩医疗救助制度，完善孕产妇急救“绿色通道”建设，确保孕产妇住院分娩。三是在乡村探索一条实行提高孕产妇住院分娩的工作责任制，乡卫生院领导一定要提高认识，严格实行乡村妇幼保健人员专干专职，积极配合保健院做好全县的妇幼保健工作。四是由政府牵头，各方面积极配合，层层签订责任书，乡卫生院领导和妇幼专干的工作成绩与年终综合考评挂钩，建立奖惩机制，重点解决好农村妇幼工作中的难点问题和突出问题。
各位领导你们好：
作为**妇幼保健院的一名职工，我感到无比的光荣和满足，由于我拥有一个响亮的名字"白衣天使"这个名字让我体会到人们对我们医务职员的尊重和赞美，对我们劳动的一种回报和认可，作为天使之一的药师，我怎能不热爱自己的工作。
自从参加工作以来，始终坚持举止行为更加规范，语言表达更加文明，由于深知自己的工作岗位是我院的窗口，一举一动都会影响到我院的形象，并且始终以"视病人如亲人"为宗旨，让自己的工作得到本院领导的认可。
药房工作看似平凡，但要做好却很难，由于每张处方都要仔细审核，特别是麻醉处方，销售一次就要填三本记录，每项要认真填写，这些还不止，进保表，月报表，还要填写好几本。假如把医生争分夺秒的抢救比喻成战争前线的话，那么我们的工作就是后方粮草，只有保证充足的粮草战争才会胜利。就是知道这个道理的缘故吧，所以对待工作任劳任怨，默默耕耘，无私奉献，尽管没有惊天动地的劳苦功高，但用行动证实了自己的价值。
我们的医院顾名思义，是以妇科和儿科为主的医院，天天都要时刻预备迎接新生命的到来，为了给妇女儿童做好保驾护航，为了更健康更美好的未来，我将持之以恒，把所有的爱化作动力，为白衣天使插上奋飞的翅膀。
妇幼保健院院长讲话稿篇四
各位护士同志们: 大家下午好！今天，我们在这里庆祝５．１２国际护士节的到来，同时也表彰了在医院护理工作中涌现出来的优秀的护理骨干。在此，我代表院党委向全院的护士姐妹们致以节日的问候和崇高的敬意，并对你们道一声:辛苦了!对受表彰的优秀护理工作者表示热烈的祝贺！尤其向在护理岗位上辛勤工作三十年以上的护士和退休安享幸福晚年的护理老前辈们致以最真挚的慰问！
在过去的一年里，我院的护理工作在护理部的领导下,在全院护理人员的共同努力下,紧紧围绕着学习贯彻《护士条例》,落实《患者安全目标》,坚持以病人为中心,全心全意为患者服务的宗旨,逐步推进医院管理年活动, 圆满完成了2008年制定的各项计划和院部下达的各项工作任务.各项质量指标均达到“医院管理评价指南”的要求.使我院护理工作又上了一个新的台阶。在这里，我再次代表院党委、院“班子”向全院的护士姐妹们表示衷心的感谢！
护理是医院工作的重要组成部分，是一门综合性强、联系面广的专门学科，在生命科学中占有重要而不可替代的地位，在促进人类健康、预防疾病、恢复健康、减轻痛苦的过程中起到了举足轻重的作用。实践证明，护理人员所具有的敬业精神、岗位责任心、服务态度、专业技术及素质状况，直接关系到病人的生命安危，关系到病人心理与生理的康复，关系到医疗质量水平的高低。
多年来，我院护理工作者特别是临床一线的护理人员，在平凡的工作岗位上默默地奉献着自己的聪敏才智和青春岁月．你们大力弘扬着南丁格尔精神，坚守岗位与职责，乐于奉献、甘于辛劳,树立起了“白衣天使”的光辉形象。通过努力，在医院的护理队伍中形成了既有一批兢兢业业、勤勤恳恳的高年资护士，又有一批年富力强、承上启下的护理骨干，更有一批年轻有为、朝气蓬勃的青年护士的新格局，成为我院实现跨越式发展的一支重要力量。正是因为你们的辛勤和努力，才使得我院的护理工作在不断改进中持续发展．在当前新的经济体制下,病人对医疗、护理、服务、环境提出了更高的要求，护理服务水平实际上可以代表医院的服务水平，如何提升护理服务内涵,体现人文关怀的护理理念;如何提高护理质量,提高病人满意度,构建和谐的医患关系，也就成为护理工作的重要课题。
树立“以病人为中心”的服务理念，想病人之所想，急病人之所急，病人的需求就是我们的职责。全心全意满足病人的身心需求，使病人得到更多、更实在的护理服务。加强护患沟通，改善护患关系，努力提高护理质量。
三、倾心打造护理品牌．护理部要结合当前学习实践科学发展观活动，开展体现出自己特色、创造出自己品牌的有益活动，增强护理人员的效益观念、竞争观念和服务观念，突出求真务实，精益求精，推动各项工作的开展，以满足人民群众日益增长的多种层次的医疗卫生需求。
我殷切地期望全院护理人员要继承和发扬“燃烧自己、照亮别人”的南丁格尔精神，坚持以人为本，以病人为中心，克服种种困难，齐心协力、努力工作，以高质量的护理技术和优质的服务为患者造福，争当人民满意的白衣天使。最后，衷心的祝愿全院的护理人员身体健康！工作顺利！家庭幸福!节日愉快！
谢谢大家！
２００９年５月１１日
妇幼保健院院长讲话稿篇五
根据组织安排，我到咱们市立医院任职主持。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天与班子见面，各项也就全面进入了正轨。借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家结共勉，不当之处，请各位领导、班子成员指正。作为全市医疗机构的龙头，多年来，在市委、市政府的正确领导下，在历届领导班子打下坚实基础上，我们医院无论是整体外观形象还是内部建设，无论是基础设施改善还是医疗水平提高，无论是学科建设还是医德医风树立，各方面都有了长足进步。在我市来讲，其医疗和服务水平，勿容置疑；其地位和作用，不可替代；其设施和技术，无可比拟。
悬壶济世，救死扶伤，是我们医院的天职。作为一个特殊的单位，我认为，我们的各项，必须紧紧围绕达到“三个基本网满意”，即让领导基本满意，让职工基本满意，让群众基本满意。实现这“三个基本满意”，需要我们领导班子和全体员工真正树立起主人翁意识，同心协力，同舟共济。人人尽一份努力，人人做一份贡献。作为班长，在任职期限内，在市委、市政府的坚强领导下，在卫生局的大力支持下，在同志们的密切配合下，我有决心、有信心团结带领全体员工，为了我们共同的目标，不遗余力，把各项做好，向上级党组织和全体员工交上一份合格的答卷。
通过最近几天的思考，我认为，在今后的中，有这么几点需要我们，尤其是我个人，要牢牢把握好。
习业务，学习理论，并注得向同志们学习，向在座的各位学习，向实践学习，切实增强思想上的前瞻性和决策上的科学性。
第二、千方百计增进团结。团结出战斗力，团结出影响力，团结出效益。作为医院的主要负责同志，在班子内部，我要带头讲团结，带头讲大局，带头讲和谐，以班子团结促进全员团结。同时，要增强民主意识，发扬民主作风，推行民主决策、民主管理、民主监督，把方方面面的积极性调动好、发挥好、保护好。整个医院能否成为一个团结向上的集体，关键在于我们班子成员，对班子成员，我要放手、放松，大胆支持其。也请各位成员之间相互协调好、配合好，共同把我们自己的事情办好。
第三、千方百计加快医院发展。要把医院的发展作为第一要务，作为自己的全部内容，立足把服务市场做大，把临床学科做强，把医疗技术做精，狠抓各项措施的落实。重点在以下“四个致力于”上下功夫：一是致力于加强人才以伍和学科建设，着力实施“人才强院”、“科技兴院”战略，搭建人才平台，以此留住人才、吸引人才、靠人才带动学科建设，全力打造医院的技术品牌，增强竞争力，促进医院可持续发展，二是致力于创新服务模式，坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的服务理念，与大家一道探索和推行以服务第一为理念的经营战略，创新服务机制，改变服务模式，打造服务品牌。三是致力于强化各项管理，坚持以人为本，硬起手腕，加强医疗质量管理，加强医疗安全管理，加强财务收支延安精神理，加强医德医风建设，加强各项制度建设，以此规范医疗服务行为，堵塞各种漏洞，提高医院知名度。四是致力于员工知识、智力、素质和觉悟的全面培训和提高，做细做实做好基础，充分发挥员工在医院发展、建设、经营管理中的积极性、创造性，锻造出一支高素质的医疗服务团队，以此推动医院全面进步。
第四，千方百计加强自身建设。结合新的实际，要着重把握和解法好三个方面的问题：一是要密切联系群众。坚持群众路线的方法，尊重员工、关心员工，为员工服务，全心全意依靠全体员工治院。二是要发扬艰苦奋斗的作风。凡事不铺张、不张扬，勤勤恳恳，踏踏实实干事，当一名称职的医院经营管理者。
妇幼保健院院长讲话稿篇六
经局务会议研究决定，今天下午我们召开全县乡镇卫生院新任领导干部集体谈话会议。首先我代表卫生局党委、局务会向大家表示热烈的祝贺！干部任前谈话是一项重要的制度，目的是通过任前谈话，使大家进一步统一思想认识，以良好的精神状态和饱满的工作热情，进入新角色，投入新工作，取得新成绩。下面，结合工作实际，我讲三点意见，与大家共勉。
一、坚持德才兼备、任人为贤，努力打造干事创业、勇争一流的干部队伍
这次我们调整干部的原则是坚持“大稳定、小调整”和四看”原则，即看政治素质、看业务能力、看工作实绩、看群众公认程度。在调整过程中，局班子各位领导和相关同志做了大量细致的调查研究工作，充分体现了公平、公正、公开的原则，呈现出以下几个特点：一是坚持任职条件。除领导干部应具备的基本条件外，局党委、局务会将相关要求细化为任职的具体标准，在操作过程中严格按照标准组织推荐和考察，从而保证了干部调整的统一性。二是严格考察程序。在调整前，陈局长带队组成考察组对各个乡镇卫生院符合任职条件的干部进行了考察。在考察中坚持走群众路线，同时与各乡镇卫生院院长和院委会成员逐人座谈面推，丰富了推荐形式，拓宽了信息来源渠道，对被考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面了解和考察，保证了考察结果的客观公正和准确。三是注重工作实绩。在此次选拔干部上，局党委、局务会始终坚持看实绩，对业绩突出的同志大胆提拔任用。这次提拔任用的干部都是实绩突出的同志，对他们提拔任用，既是对他们工作成绩的肯定，也体现了卫生局的用人导向：其目的是要调整出单位的和谐、系统的稳定；调整出干部的潜力，班子的合力，发展的动力；调整出加快发展的好局面，干事创业的好氛围。各卫生院的主要负责同志要做好新任领导干部的思想工作，使他们识大体，顾大局，维护卫生局和单位的工作；要勉励他们继续保持工作热情和干劲，为群众、为单位、为卫生事业作出新的更大的贡献。
我们每个人在一生中也许会多次遇到职务和岗位的变动。能否正确对待职务和岗位调整，是对领导干部权力观的考验，也是对领导干部政治原则和思想境界的考验。此次提拔重用的同志，应当充分认识到，自己的成长与进步，离不开个人的努力，更离不开同志们的关心，尤其离不开组织的培养。因此，要正确对待组织，正确对待群众，正确对待自己，始终保持良好的精神状态。一是要正确对待个人的进步。领导干部的成长进步，源于组织的培养和教育，源于组织的关心和信任，源于周围同志的支持和帮助。个人的进步，首先要感谢组织，感谢同志们，而不应该把这个帐记在某一个人的身上。
尤其是这一次得到提拨重用的干部，要保持清醒的头脑，谦虚的心态，冷静的看待过去，客观估价自己，要意识到这次能得到提拨，并不是自己各方面都优秀，没有提拨的同志就一定不优秀。二是要正确对待别人的进步。作为领导干部，如何对待别人的进步，也是对自己政治素质的考验和检验。要认识到，同事的成长进步，同事到更重要的岗位上去工作是好事、喜事，是我们事业兴旺发达的表现，应该为同事的进步而感到高兴，决不能产生嫉妒心理，甚至无中生有，随意编造，歪曲事实，有意制造混乱。三是要正确对待组织的决定。由于在每次干部调整中，符合提拔重用条件的干部很多，主动要求进步的同志也很多，但岗位却很有限。在这种情况下，尽管组织上对调整方案的拟定是非常慎重的，经过了严格的程序和反复酝酿讨论，但是每次干部调整的方案都难以做到十全十美。希望每位领导干部都要从大局出发，理解、支持、配合组织的安排，自觉服从组织的决定，理性对待自己岗位的变化，以良好的精神状态投入新的工作。
（一）要政治坚定。政治坚定，是领导干部的必备素质。我们在座的每个同志都要进一步坚定政治信念，提高政治敏锐性，增强政治鉴别力，特别要增强我们的执行力。要在思想上、政治上、行动上与卫生局保持高度一致，下大力气提高全面正确贯彻执行上级决议、决定的能力和工作水平，真正把精力用在抓落实上，用在工作上。每一位领导要靠前指挥，确保上级的政令畅通，确保卫生局的各项决策在本单位能够得到不折不扣的贯彻落实。要善于从政治上认识和判断形势，观察和处理问题，增强前瞻性，把握主动性，把讲政治的要求落实到我们所承担的每一项工作中去。
妇幼保健院院长讲话稿篇七
大家好!
今天是一个值得纪念的喜庆日子，我们在这里隆祝妇幼保健站更名为妇幼保健院。在此，我谨代表全体职工，向百忙之中前来参加挂牌仪式的各位领导、嘉宾、朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
妇幼保健站始建于1953年，建站50多年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门和相关部门的帮助支持下，经过全站上下的不懈努力，如今，已发展成为集预防、保健、医疗为一体的专科医院，是全县妇幼卫生 医疗保健指导中心。尤其近两年来，文章版权归本站作者所有!我们不断加强医德建设，增强服务理念，拓宽新业务，开展新技术。实现了综合实力和社会效益的明显提升。根据工作的需要我站提交站改院申请，在县委、县政府和相关部门的大力支持下，经过德州市卫生局评审、验收，被正式批准更名为妇幼保健院。这是我院发展的里程碑，翻开了历史的新篇章。
我院是市级卫生先进单位、“爱婴医院”先进单位、三八红旗集体、“青年文明号”先进集体，是医疗保险定点机构，全县新型农村合作医疗定点机构。现有职工60人，其中专业技术人员48人，开放床位70张，设有妇科、儿科、产科病房、儿科病房、新生儿重症监护室等科室。配有彩超、b超，血球分析仪、七项微量元素检测仪、血凝分析仪、儿童智力测试仪、妇、产科综合治疗仪等先进设备。开设温馨病房，开展妇产科各种手术，婴儿抚触，新生儿沐浴、游泳等项目。实行24小时免费接送孕产妇。
医院更名挂牌成立后，将极大地提升我院知名度，对我院发展产生深远的影响。我们将紧紧抓住这发展的机遇，不断创新，更新观念，为群众提供高质量的医疗服务水平和优质的就医环境，为促进全县农村医疗卫生事业的发展，提高城镇居民的医疗保障水平，为全县的经济和社会发展作出更大的贡献。
妇幼保健院院长讲话稿篇八
金秋送爽，硕果飘香。今天，在这里我们又收获了黑土艺苑中的一棵丰硕的果实——xx市xx镇冰雪画研究院的书画展如期举办了！在此，我代表省美术家协会表示热烈的祝贺！
xx市xx镇冰雪画研究院是于志学大师一手扶持创办起来的，虽然它创办的时间不长，但在于大师倾心指教下，以徐居国先生为院长的一些有为之才，悉心领会冰雪绘画的新技法和新技巧，着力钻研冰雪画创作的丰富表现力，在工作生活之余，凭借着对冰雪山水画的热爱，通过他们的不懈努力，终于使这朵艺术小花越开越美，越开越艳。在这里，我可以高兴地告诉大家，这个仅仅才成立一年多的冰雪画研究院，已经有多人成为省美术协会的会员，他们创作的美术作品，继参加黑龙江省冰雪画派第三届画展外，在即将参加白俄罗期的中国冰雪画展中又有8幅入选，今天展出的也是经过千挑万选的上佳之作，在这里我代表省美协向他们表示衷心的祝贺。
冰雪画派是于志学大师一手创办，亲自领导，从无到有，从小到大，历经艰难曲折，逐步繁荣壮大起来的中国画苑中的一个艺术瑰宝。正是因为有了于大师这样的无畏的拓荒者和诸多像xx冰雪画研究院徐居国院长这些执著的美术后学，才使冰雪画派越发如日中天，得以走出龙江，走出全国，成为世界艺术之林中的一道独特风景线。也推动了我省美术家协会队伍的不断发展壮大，提高了我省美协在全国的知名度，把东北画风推向了中国画创作前沿。对此，我代表省美术家协会向你们表示衷心的感谢！也祝xx冰雪画研究院尺素丹青，高歌猛进！祝冰雪画派枝繁叶茂，层林尽染！
美术协会作为一个重要的社会艺术平台，今后将一如既往，尽最大努力，创造最优越环境，提供最便利条件，鼎力支持美术群体发展，推进龙江文化事业走一个辉煌走向另一个辉煌！
最后，祝xx市xx冰雪画研究院书画展举办成功！
妇幼保健院院长讲话稿篇九
（护士实习生座谈会）
各位护士同志们，你们好！
今天，我们欢聚一堂，可谓一室生春。作为三院的一员，我特别高兴今天来参加实习护士的结业座谈会。
阳春三月，春暖花开，三月有诗：“好雨知时节，当春乃发生。随风潜入夜，润物细无声”。三月春雨好比护士，春雨与无声处悄悄孕育万物生机，护士在辛劳中默默守护病人健康。因此，护士被人们美誉为“白衣天使”。然而，“天使”的工作却是忙碌而又艰苦的。经过这段时间的实习，个中感悟，你们肯定深有体会。过去一段时间，你们顾全大局，任劳任怨，恪尽职守，精神饱满，把辛劳与困难留给了自己，而把幸福与微笑让给了患者。在此，请允许我代表三院向辛勤工作在临床一线、为维护人民群众健康无私奉献的你们致以崇高的敬意！
存在的价值，护士是“白衣天使”，这是社会给予的荣誉，也是社会的期望。
二、“护士必须有一颗同情的心和一双愿意工作的手”。这是南丁格尔的名言，也是我对你们的期望。每一个护理工作者都必须要具备一颗爱心和一份默默奉献的情怀。护理工作没有轰轰烈烈的辉煌，打针、发药、铺床、输液，你们将在苦中呵护着生命；交班、接班、白天、黑夜，你们在累中把握着生命的轮回；在病患家属的期待和焦怨声中，在社会的质疑声中，在舆论的压力下，你们将守侯着一个一个身患疾苦的病人。这就需要你们坚定信念，用爱心对待病人；用爱心把工作浇灌成事业；用默默奉献的情怀去捍卫人民群众的健康。我想，南丁格尔在克里米亚战争中的功绩，白衣战士在抗击“非典”斗争中的贡献，这不是任何人都能做到的，除了依赖于他们精湛的技术，更离不开他们满腔的爱心和默默奉献的精神。
三、不断学习，不断反思，不断总结，不断提高。你们在学校接受过专业的技能培训，重点在学习理论知识方面，而工作的“学习”不仅要学习有关的理论知识，而且还要学习作为一名护士应具备的基本素质，临床工作的基本方法，治疗方法，思维方法，甚至包括社会适应能力的的学习，因此工作中的学习内容比学校的学习内容要广泛得多。这是从理论到实践的应验过程，因而你们更应该注重在实践中学习，在实践中独立思考。事不三思总有败，在以后的工作中，你们要不断请教，不断反思，不断总结，不断提高。这样，你们才能迅速成长，担当大任。
愿你们秉承南丁格尔的精神一路前行，提灯女神所到之处，必是伤痛远离，春暖花开。我代表三院预祝你们每个人都能找到理想的工作单位，并祝各位及其家人家庭幸福、身体健康、生活愉快。
谢谢！
二〇一四年三月二十六日
