随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜欢。
城管协管员聘用合同篇一
乙方：_______________
为全面落实基本农田保护措施，健全基本农田保护监查络，促进新农村建设，现由国土资源所与村签订基本农田保护协管员聘用合同书。
一、工作职责
（一）、宣传国土资源管理，基本农田保护、村庄土地利用规划等相关法律法规和政策。
（二）、协助做好对基本农田、耕地的管理，定时巡查，发现占用或破坏耕地，特别是基本农田的违法行为，应及时制止并向国土资源所报告。
（三）、协助做好所辖村组基本农田保护标牌、界桩及相关基础设施的日常看管与维护。
（四）、及时反映所辖村内群众，法人和其他组织对基
本农田管理的意见和建议。
二、权利与义务
（一）、协管员的聘用期限暂定________年，聘期为______年______月______日至____________年______月______日，聘用工资为________元/年，每年的________月底一次性发放。
（二）、________年终对聘用的村级协管员组织一次考核，对评为优秀的将给予表彰和奖励；不能胜任，不能正确履行职责的将进行调聘。
甲方（签章）：__________
乙方（签章）：____________
________年______月_____日
城管协管员聘用合同篇二
身份证号码：____________
乙方：__________
身份证号码：__________
一、聘用期限：
自________年____月____日至________年____月____日止。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
工作岗位：____________________
工作职责：
1、做好道路交通安全信息收集、报告，协助处置道路交通安全事件及突发事件。
2、协助开展创建“交通安全文明村(社区)”活动，协助开展村民特别是车主、驾驶人道路交通安全宣传教育，驾驭村民拒绝搭乘不安全车辆、非法营运车辆，遵守道路交通安全法律法规。
3、对酒后驾驶、无法驾驶、超员、超载等严重交通违法行为进行劝阻，并向甲方报告。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：
1、实行月工资，每个月甲方支付乙方_________元的工资，甲方每月以现金的形式在_____日之前支付乙方工资。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;
2、甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;
3、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;
五、本合同经甲、乙、两方签字(盖章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。
六、本合同一式二份，甲、乙、双方各一份。
七、在工作期间，乙方一切安全责任自负，与甲方无关。
城管协管员聘用合同篇三
乙方：____________
身份证号码：____________
一、聘用期限：
自________年____月____日至________年____月____日止。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
工作岗位：____________________
工作职责：
1、做好道路交通安全信息收集、报告，协助处置道路交通安全事件及突发事件。
2、协助开展创建“交通安全文明村(社区)”活动，协助开展村民特别是车主、驾驶人道路交通安全宣传教育，驾驭村民拒绝搭乘不安全车辆、非法营运车辆，遵守道路交通安全法律法规。
3、对酒后驾驶、无法驾驶、超员、超载等严重交通违法行为进行劝阻，并向甲方报告。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：
1、实行月工资，每个月甲方支付乙方_________元的工资，甲方每月以现金的形式在_____日之前支付乙方工资。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;
2、甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;
3、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;
五、本合同经甲、乙、两方签字(盖章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。
六、本合同一式二份，甲、乙、双方各一份。
七、在工作期间，乙方一切安全责任自负，与甲方无关。
城管协管员聘用合同篇四
乙方：_______________
为了加强城管所全体工作人员在各自工作岗位上认真履行职责，完成各项工作任务，遵守劳动纪律，特制定本劳动合同。
一、基本工资
甲方每月发放基本工资________元;全勤奖________________(每________月全勤，无迟到、早退，甲方奖励乙方____________元);绩效工资300________元(创造性完成本岗位工作任务奖励_____________元)，合计___________元。
二、劳动纪律
(1)考勤：乙方必须严格遵守甲方劳动纪律和考勤制度，每天上下班用指纹打卡机记录真实的考勤。
(2)上下班时间规定：
(3)月休：乙方每月可休息4天(轮休由分管和当班领导安排，有事提前书面告知)。
(4)事假：请事假需提前向分管领导书面申请，同意后方可休息、乙方事假每月不超过4天，超过天数按旷工处理，事假每天扣________元。
(5)病假：请病假需向分管领导书面请假，病假结束后出具医院病历和病假休息条，由主管和分管领导签字，否则视为旷工。
(6)旷工：无故旷工半天扣________元，一天扣__________元，以此类推，无故旷工7天，扣除当月工资。
(7)迟到、早退：每天按时上下班，有迟到、早退现象一次扣除____元，迟到、早退超过一小时以上的，扣除当________________日工资。
(8)因公办事：乙方因领导安排，办理公事不能打卡或缺勤，需及时向分管领导说明情况，并提供书面说明。
三、集镇管理
(1)各岗位工作人员，要认真落实城管所支部制定的各项规章制度，认真履行职责，全面完成各项工作任务，因工作的特殊性，要有独立完成任务的能力。
(2)根据安排集镇管理人员，每个班次不能少于两个人，全天候轮岗值班，值班人员认真履行岗位职责，保持24小时手机通讯畅通，遇到突发情况，随时到岗。
四、完成任务、绩效考核
(1)责任路段：_______________至________________。
(2)职责：负责该路段出店占道经营、停车秩序、户外广告、建筑文明施工、门前三包等影响市容市貌行为的综合管理，市区三方检查没有扣分的现象发生，视为创造性管理，奖励________元。为履行管段职责，经检查发现该路段存在问题，一处扣________________元，2处扣___________元，以此类推。
(3)缺岗：_______________单位分管、带班领导巡查时，发现不在岗位，每次扣_________元。
五、完不成任务，绩效考核办法
既未完成任务，又未完成考勤(考勤中旷工达到8次以上)，
甲方分管、带班领导有权停发乙方工资，并责令停止乙方岗位工作。
六、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份管所财务管理存档。
七、本协议至签订之日起执行。
甲方：_______________
乙方：_______________
________年________月________日
城管协管员聘用合同篇五
乙方：____________
身份证号码：____________
一、聘用期限：
自________________至________________止。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
工作岗位：本工区内
职责范围和要求：
1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规。坚决按技术规范施工，以搞好安全生产管理工作为首要职责。
2、认真细致地做好施工组织计划，在组织计划中必须认真考虑施工安全防范工作，用制度、规章来明确安全责任，促使工程按计划有组织进行。
3、在施工中要注意检查、督促和技术交底，不搞盲目和无准备地施工。发现隐患要及时纠正。
4、重视工人的安全生产教育，定期或不定期的进行安全学习。
5、认真接受上级有关部门的检查和指导，以及提出的整改意见。做到事事注意安全，时时抓安全。发现问题要及时汇报，及时处理。遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：
1、实行月工资，每个月甲方支付乙方元的工资，甲方每月以现金的
形式在日之前支付乙方工资。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;
2、甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;
3、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;
五、其他甲、乙双方商定的事项：
甲乙双方自然终止劳动关系。
七、本合同一式二份，甲、乙、双方各一份。
甲方(签字)：____________
乙方(签字)：____________
城管协管员聘用合同篇六
乙方：
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止，合同期满聘用关系自然终止。
第二条 工作职责
1、甲方主持人员根据乙方要求于20xx年12月24日上午到达淮北市。
2、甲方主持人员根据乙方的要求，完成产品推介会的整个主持工作，会议时间为从24号14:00到17:00。
3、甲方主持人员在整个合同时间内，必须配合乙方各项要求，服从乙方组织安排。甲方人员的往返交通以及食宿费用由乙方承担。
第三条 费用
主持费用为人民币4800元整。食宿另计。
第四条 聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
第五条 其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方(盖章) 乙方(盖章)
代表(签字) 代表(签字)
签约时间： 年 月 日 签约时间： 年 月 日
城管协管员聘用合同篇七
_________(以下简称甲方)因工作需要根据《中华人民共和国律师法》的有关规定，聘请_________(以下简称乙方)的律师为法律顾问，经双方协商订立下列协议，共同遵照履行。
一、乙方委派律师_________担任甲方的法律顾问，为甲方提供法律帮助，依法维护甲方的合法权益。甲方指定_________为法律顾问的联系人。
二、法律顾问工作范围：
1.为甲方解答法律问题，必要时提供法律意见书。
2.协助草拟、修改、审查合同和有关法律事务文书。
3.接受甲方委托，参与经济合同谈判。
4.接受甲方委托，担任代理人，参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动。
5.应甲方要求，向职工进行法制宣传教育。
6.接受甲方委托、办理其它法律事务。
三、律师的工作时间、地点，根据甲方的提议，随时联系约定。
四、甲方向乙方每月缴纳聘请律师费_________元。律师费用按季缴纳，参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁、以及项目谈判，收费按规定另议。
五、律师受甲方委托，外出差旅费由甲方支付。
六、甲方应向律师提供与业务有关的情况、资料和必要的工作条件。
七、本合同自双方签字之日起生效，期限为_________年。
八、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________
签订地点：_________签订地点：_________
城管协管员聘用合同篇八
乙方：_______________
为全面落实基本农田保护措施，健全基本农田保护监查络，促进新农村建设，现由国土资源所与村签订基本农田保护协管员聘用合同书。
一、工作职责
(一)、宣传国土资源管理，基本农田保护、村庄土地利用规划等相关法律法规和政策。
(二)、协助做好对基本农田、耕地的管理，定时巡查，发现占用或破坏耕地，特别是基本农田的违法行为，应及时制止并向国土资源所报告。
(三)、协助做好所辖村组基本农田保护标牌、界桩及相关基础设施的日常看管与维护。
(四)、及时反映所辖村内群众，法人和其他组织对基
本农田管理的意见和建议。
二、权利与义务
(一)、协管员的聘用期限暂定________年，聘期为______年______月______日至____________年______月______日，聘用工资为________元/年，每年的________月底一次性发放。
(二)、________年终对聘用的村级协管员组织一次考核，对评为优秀的将给予表彰和奖励;不能胜任，不能正确履行职责的将进行调聘。
________年______月_____日
