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社区辅导员工作小结篇一
社区组建于……年……月，位于……，由……组成。社区面积……公顷，现有户数……户，户籍人口……人。下设……党支部。社区服务中心座落于……。
今年，社区管委会从“……”方面精心组织，狠抓落实，努力进取。
一、健全社区组织体系
由街道办事处主导完成了社区党组织、社区管理委员会、社区议事和监督委员会三套班子组建工作，设置了生产生活服务、思想文化服务和审批办事服务三个办公室及管委会下属的人民调解、治安保卫、公共卫生、计划生育、群众文化、民政事务等工作委员会，成立了社区工会、妇联等群团组织、社区党代表工作室及社区下辖社会组织，构建了比较完善的组织框架体系。
二、完善社区服务功能
将原有村、社区的党员服务、便民服务、综合治理等职能和上级部门下放的服务项目整合进社区中心办理，参考乐清市农村新社区基本服务指导目录（试行）和原有村、社区提供的服务项目，制做了社区服务手册，主要向社区内的居民、村民提供计划生育、综合治理、治安巡防、纠纷调处、流动人口服务、文化长廓等便民服务，设立了党代表工作室和远程教育播放站点为社区党员服务，培育社区志愿者服务队伍，拓宽志愿服务渠道，扶持建设社会组织，推进专业性的便民服务开展。
三、落实社区工作人员
按照上级要求，以驻村（社区）干部、社区专职干部、大学生村官、村社区主要干部为主组建了生产生活服务、思想文化服务和审批办事服务三个办公室及管委会下属的人民调解、治安保卫、公共卫生、计划生育、群众文化、民政事务等工作委员会，拥有了一所社区党组织、管委会、服务中心融于一体的 “三位一体”办公用房，社区服务中心现已试运行，为打造一流的服务平台积累经验。
四、健全社区规章制度
建立健全了社区党务、居务、政务、财务各方面的管理制度和人员职责。包括居民自治章程、社区居民公约、社区居民会议制度、社区居民代表会议制度、社区社区议事协商制度、社区考核评议制度、社区学习培训制度、社区居务公开制度、社区办事承诺制度、社区财务管理制度等，统一了社区服务中心标识，主要规章制度上墙公布，使社区运行过程中有章可循，努力打造一流的社区服务平台。
五、扶持发展社会群众组织
在民政部门的领导下，社区对辖区内的社会群众组织进行了调查，在原有群众组织的基础上鼓励社会群众组织发展，现有36家社会群众组织，包括老协、志愿者协会、服务社等等，今后要继续根据社区群众的需求，扶持发展各种社会群众组织，重点发展专业的社会工作服务机构。
社区辅导员工作小结篇二
一年的工作,一年的辛酸,紧张、激动、辛酸、泪水、喜悦,感谢学院能给我这样的一次机会和他们相聚,虽然真正与他们相处的时间有限,但这一阶段我是受益匪浅,现将这一学年的工作做一小结。
回顾一年的工作
对于初入大学的学生都是充满好奇且迷茫的,这时作为辅导员,如何满足新生的好奇心而又让这段迷茫期尽快度过,是必须思考及解决的问题,做到以下几点:
一、在思想建设方面
1.从思想观念上着手,不断指引。
2.结合自身全面的向新生介绍了大学的生活、学习、工作等内容。
3.帮助和指导大家制定了大学四年规划,从理想信念、学习观念、生活态度等方面与大家进行了交流。
4.利用团校、党校学习来帮助新生提高思想觉悟。
5.通过志愿者服务和公益活动来提高大家的责任、奉献、团队等意识。
二、在建设班团方面
1.一个班级的领军人物事关班级全局,选出优秀的班委会可以起到事半功倍的效果,也为班级的发展打下一个良好的基础。
2.推选出代理班委会,然后在军训结束后,和同学们一道投票产生了正式的班委会。
3.加强对班长、团支书、学习委员的培训指导,定期与他们进行交流,及时了解班级情况并予以解决,通过一系列的班团活动来带动班级的整体发展,始终向大家灌输一种“相亲相爱一家人”的文化,使他们的感情像兄弟姐妹一样。
4.加强班级凝聚力和向心力,寝室文化不容忽视,以寝室为单元开展班级建设是每一个学生干部必须思考的问题。
三、
在学风建设方面为了帮助新生了解大学的学习情况,信息系团总支学生会举办了“新老生经验交流会”,鼓励他们把想法付诸于实践,把自身的兴趣爱好投入到学习中去,坚持乐学原则,发挥自身长处。积极培养他们的动手能力和好学的学习观念。
四、生活方面
如何帮助新生快速适应大学生活?通过谈心,了解每位学生的生活的情况,为他们提供力所能及的帮助;还通过定期走寝等方式时刻关注他们的学习生活情况,以朋友的身份与他们进行交流沟通,及时消除他们的心理障碍和疑难困惑。
社区辅导员工作小结篇三
1、贯彻党的教育方针，围绕全面实施以德育为核心，以创新精神和实践能力为重点的素质教育，开展以思想政治教育为主要内容的学生德育工作，帮助学生树立正确的理想信念、法制意识，养成文明的言谈举止和良好的道德品质，指导学生全面发展。
2、经常深入学生课堂和学生宿舍，保持与学生家长、任课教师和学生公寓管理员的联系，了解和掌握学生思想动态，针对学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，及时报告和处理有关突发事件，维护好校园安全和稳定。
3、加强学风建设，帮助学生明确学习目的，端正学习态度，养成良好的学习习惯，激励学生勤奋学习，立志成才，掌握学生的学习、出勤和考试情况，关心学生的实训、实习等实践教育环节。
4、加强学生班级建设和管理，发挥学生班集体在大学生思想政治教育中的重要作用；重视学生骨干队伍的培养，发挥学生党员和入党积极分子的先锋模范作用，发挥团组织和团员的示范作用，培养学生自我教育、自我管理和自我服务的能力。
5、关心学生的思想、学习和生活，落实好对经济困难学生资助的有关工作，积极帮助经济困难学生完成学业，为学生的健康成长和全面发展创造有利的条件。
6、注重运用各种新的工作载体，特别是网络等现代科学技术和手段，组织协调社会教育资源，指导学生开展第二课堂活动、社团活动、社会实践活动和精神文明建设活动等丰富多彩的教育活动。
7、负责学生的综合测评、品德评语、毕业鉴定以及奖学金申报和各类先进的推荐等日常管理及学生档案信息资料的收集归档工作；做好入学教育、军训、体检、献血、勤工助学、助学贷款、就业指导等各项工作。
8、自考班辅导员按照各自的班级，负责组织自考生报考、缴费、校对工作；负责落实、核对并上报学生学费等有关费用的缴交情况；协助继教部做好新生入学、报到、注册工作。
9、负责校友的经常性联络工作。
10、完成并及时反馈领导交办的其他工作。
社区辅导员工作小结篇四
2011级微电子二班辅导员---曾义和
独自端坐在电脑前，一个人，静静地回想起从刚刚开学到如今这段时间所发生的一切，心中仿佛有了一阵触动。不知不觉间和新生们已经走过了一年的时光，回顾这一年，有过欢乐、有过惊喜，但更多的是彼此多了一份成长与收获。
角色的转型。从技术部部长转型为养成教育辅导员，让自己多少有些担心，能不能做好？要怎样做好？毕竟这是两个不同的角色。然而进过一年的磨合，我发现，只要付诸耐心和关心，没有什么事情不能办好。新学期开始，我的生活当中便添加了一份新的元素。按照开学前做好的计划，我有条不紊地开展着各项事务。对于辅导员这个这位，我必须耐心加细心，从各个方面对新生进行指引和帮助。通过和28位同学单独聊天我逐渐对它们的内心有所了解。期间有向我哭诉不适应、有的哭着想家或抱怨学校环境等，对于他们的各种问题，我对他们进行关心和帮助，分别给予一定的指引。每次看到新生找我请求帮忙，内心还是会由衷的高兴。一周的时间里我和他们就打成一片。
关系的融合。刚刚进入校园，新生们多少会有一些迷茫和抵触，相互之间还不适应和了解。利用几天的时间，我为他们组织了一次特殊的素质拓展，融化了他们内心的坚冰。在这个过程中，同学们敞开心扉彼此交流，班上同学相互认识和熟悉。开学不久的军训，有汗水也有激动的泪水。平时的课余时间我会时常陪伴他们，用照相机尽可能多地给他们留下一些美好的回忆。下雨偶尔送上姜汤或者奶茶。就这样，我在他们心中建立起了一种很好相处却又不失威信的辅导员形象。这对以后的工作开展起到了很好的促进作用.班级的组建。大学四年能不能有一个团结融洽的班级体，依照自己和前面学长学姐的经验来看，第一届班委很重要。经过两次遴选，我为他们组建了一只强大的班委团队。当然之后还要对他们的领导能力的处事应变能力进行辅导和指正。力争让班委和其他同学之间建立起一种强大的信任感。同样保证每个同学在班上都有明确的定位，让新生们懂得了“聚是一团火，散是满天星”的道理。我给他们的思想就是，每次班会要求每个人都到，而且还要提前5分钟左右到场，班委在开会前提前商量好要说什么以及怎么说。通过这样，主要是想让大家知道守时的重要性以及提高办事效率，让班委更多地赢得同学们的信任 内部的团结。随着相处时间的加长，以及对于高中和大学教育模式的不适应，很多同学开始困扰于自己的人际交往。致使班级的内部凝聚力不强，出现了个别特立独行，个性孤僻的同学。为此，我通过班会以及单独与其谈心，了解他们内心的真实想法，对它们进行开导和指引。正好利用中秋节，我带领班委组织全班一起在包饺子吃面条，让他们在活动中促进交流。远离家乡，有这么一次温馨的晚餐，同学与同学之间的相处必然有了很大的改善。而我自己，给他们的思想就是除了正式的工作场合，我可以是他们生活中最好的朋友。
学习的把握。来到大学，主要任务还是学习。一年以来我通过开展学习经验交流、组织晚自习（第二个学期仍然坚持）、组织四六级、高数等模拟考试等方式，让同学们体会到学习的重要性和自主性。我给他们强调的一点就是，不管怎么样，大学里的第一要务就是学习。不管我们出身和经济如何，也不管我们现在身处何处，大学只是一个平台，现在开始，清华抑或湘大，我们又是同一个起点，人的斗志和上进心不应该因此而改变，用同一颗心去面对，时刻注意提高自己的自尊心与自信心。这是我给同学们灌输的一直思想。
收获的快乐。一年了，新生们很努力。大一第一学期，就有17人通过英语四级。期末通过率人数相对同年级班级位居前列。每次看到他们的名字出现在宣传栏上，内心总是会由衷地替他们高兴。新生才艺大赛优秀组织奖校级百佳团支部、军训风采展最佳团体奖、服设计大赛三等奖等9项团体奖项，到目前为止高雅楠、药幸楠等16为同学获得月度干事之星优秀团员、优秀学生团干部、政治学习优秀个人、优秀辩手、党校优秀学员、志愿服务先进个人获得院、校级个人荣誉达23项之多。
微电子二班班是一个优秀的集体。一年的时间总是过得很快，而我也即将离任，少了我们的叮嘱、鞭策和唠叨，希望你们能少一些弯路，少一些迷茫。正如有位学长说过“没有辅导员的班集体才是你们真正的开始”，真心的希望你们能在今后的时光里，用自己的智慧和努力赢得属于自己的一片天空、创造属于你们自己的辉煌。
看着大家从刚进校门的青涩懵懂的小男生小女生一步步成长。我知道我们的努力没有白费，我的内心“累”并快乐着，加油，微二的朋友们。
社区辅导员工作小结篇五
在过去的一年里，我本着“以人为本,为社区服务”的宗旨能够以“三个代表”重要思想武装自己，在**区教育局职教办和社区领导的正确领导下，在居民的配合下，认真实践科学发展观，爱岗敬业、扎实工作，能够吃苦耐劳，锐意进取。
社区辅导员工作作为社区工作的补充，对创设良好的社区集体，全面提高居民素质，具有举足轻重的地位和作用。
辅导员自身的思想素质理论水平是从事这项工作的理论基础。在日常工作中我力争多学多看，使自身具有一定的马列主义理论和较高的政策水平。坚持在工作中以“三个代表”重要思想为指导，以“以人为本”的科学发展观为宗旨，熟悉国家政策和社区学习的中心工作，为以后的工作打下良好的理论基础。在作风上我努力做到“严、实、精”三字方针.“严”就是对工作，个人要求严，对学生工作不马虎，不松懈，不拖拉。“实”就是工作要实实在在，表里如一,按客观规律办事。“精”就是对工作精益求精，不应付。与此同时我不断的加强个人修养。能真正做到为人师表，率先垂范。要求居民讲文明礼貌，自己首先做到尊重每一位居民的人格；在学习上，潜移默化中要求居民变“要我学”为“我要学”。
积极配合社区搞好社区文化生活的开展，既可丰富居民的生活，又可锻炼居民的能力。
在搞好活动的同时，还定期组织培训活动，20**年11月13日在**小学四楼会议室做了《浅谈家庭教育》的讲座。讲座中就孩子的教育问题与到场居民产生共鸣，为家长对孩子经后的教育提供了理论依据和实例参考。
发挥自己特长，为社区居民开展电脑培训，读书交流等活动，真正丰富了社区居民的文化生活，不断提高居民的文化修养。
在今后的工作中，我将继续努力，为社区教育的发展再续新篇。
社区辅导员工作小结篇六
今年以来，我们x管理区城乡环境卫生管理工作在市委、市政府的正确领导下，在市城管局、爱卫办领导的指导和大力支持下，紧紧围绕城管局《关于明确20xx年度镇（管理区）容貌、环境卫生管理方面考核有关要求的通知》和市爱卫办《关于印发〈张家港市20xx年国家卫生镇、省级卫生村及农村“二清一管”长效管理达标创优工作的考核意见〉的通知》的标准要求，抓好落实。以环境卫生整治工作为抓手，以全方位提高全区居民生活质量为工作目标，健全和建立“一把手负责制、分管领导抓实质，部门及社区各负其职，群众积极参与”的工作机制和卫生环境工作的网络建设，扎实有效地开展了全区环境卫生工作，使镇区、社区环境卫生面貌得到了改观，为社会主义新农村建设注入了新的亮点，下面我把今年管理区城管、爱卫方面所做的工作作一简单的汇报：
（一）、注重了城管、爱卫工作的领导。今年年初，管理区为了进一步抓好城管、爱卫工作，明确了专人抓城管爱卫工作，并成立了城管爱卫领导小组，负责管理、协调城管、爱卫工作。管理区也多次召开会议，专题布置城管、爱卫工作，始终把城管、爱卫工作放到重要位置。
（二）、严加考核，落实管理，不断提高长效管理机制。今年初管理区在研究、制订社区考核责任的时候，提高了城管爱卫的考核比重，由原来的20分提高到50分，并制订了详细的考核实施细则，考核结果与社区干部年终报酬挂钩，从而进一步明确了各级部门的管理责任和管理要求。为了不断提高镇区的环境卫生工作，管理区还与镇区所有工商个体户和企业法人代表签订了镇区环境卫生责任制，并坚持每月二次考核，对检查合格的门店和企业发放卫生合格证，全年累计发到24张合格证为一等奖，20张以上为二等奖，年终给予表彰奖励，对违反责任书规定的，视不同情节给予处罚。对镇区环卫人员明确分工，落实责任，坚持一日二扫，全天候保洁，垃圾做到日产日清，公共场所干净整洁，主干道、人行道卫生整洁。对城管协管员我们也实行分段包管，明确管理责任和管理范围。对社区管理区根据年初考核细则，坚持每季检查考核一次，及时通报检查中发现的问题，及时落实整改措施。通过一些例的措施，为城管、爱卫工作的顺利开展打下了坚实的基础。
（三）、以点带面，培育典型，全面提升环境卫生管理水平。管理区为了提高居民生活质量，结合社区新农村建设，加大了资金投入力度，今年六月份以来，管理区先后投入公文写作资金近50x万元，重点在提高社区环境卫生建设，改善居民居住环境和生活质量上下功夫，首先在对长江小区、青年小区、桔园小区进行试点，对三个小区36进行了环境改造，对破旧房屋适度归并改造21，拆除乱搭乱建7，搬迁柴草集中堆放36x处，新建道路2640x米，小区内改水改厕率达10，并统一实行了地埋式污水处理设施，小区农户都用上了抽水马桶，污水通过管道集中处理，改厕管道全部接通污水处理站。在这同时还添置垃圾房1、垃圾箱7只，使居民的生活垃圾得到了有效的管理。为了确保河道畅通，水面整洁，共拆坝建桥2，整理河坡580，开挖河塘2200x米，在此基础上在示范小区内新建社区休闲健身场所，购置了健身器材，新建篮球场地，建造了老人活动室，为小区居民提供了健身、休闲好去处。通过新农村的建设和环境卫生的整治改造，常阴沙管理已基本形成了环境洁美，河水清澈，道路通畅的良好格局。今年以来，由于环境卫生抓得实，抓出了亮点，管理区常兴社区、常沙社区作为市社会主义新农村建设的示范点，曾先后接待省、苏州市以及其他领导的参观、调研等重大活动4x次，市委王钦书记、王市长先后多次来管理区调研和指导工作。10月9日以来，苏州市委书记黄荣、市长阎立以及市委分管领导，市委各部门主要负责人、各县市区一把手以及各部委办主要负责人，各镇一把手等组织200x人来常阴沙管理区青年小区、长江小区、桔园小区进行参观。环境卫生整治工作取得了一定的成绩也得到了上级领导的肯定和好评。
对照市委、市政府城乡环境卫生综合整治要求和建设社会主义新农村的工作要求，我们常阴沙管理区在环境卫生方面还存在许多的问题：一是基础设施还不能完全到位;二是宣传教育还不到位;三是长效管理措施还要进一步完善;四是违章建筑执法难。
一是原来基础比较差，因经济原因还不能及时配齐，还有人为的因素，卫生设施放置百姓还不能完全接受。
二是宣传还不到位，工作上还存在着重管理、轻宣传，重突击，轻日常管理的现象。
三是人们传统的生活习惯、卫生行为还没有完全转变，法制意识不强，自觉遵法守法的程度还不高。
四是农村从事农业生产的人员比例较高，种植的土地较多，然而农民的收入偏低，所以大多数家庭仍然用柴草作为主要燃料，所以造成了家前屋后柴草较多，难免出现堆放零乱现象。同时由于低收入的原因，对农村禁养家禽、改厕也带来了阻力，而且养殖家禽家畜的农家肥和粪便比较适宜农作物的生长，如果要改变这种现状农村居民反响比较强烈，意见也较大。
社区辅导员工作小结篇七
“331”专项行动开展至今，“331”专班共对青春社区辖区内945户出租房、393家三合一场所进行了排摸;其中存在隐患的群租房有10家，“三合一”场所68家。对于存在隐患的群租房、“三合一”场所，专项整治组下发了告知书，限其一周内整改;对没有整改的行为，专班还对个别人员进行约谈，在此期间，共约谈当事人45人次，坚决打消居民商户“麻痹侥幸”的心理;对不配合的对象，我们还联合公安、消防、安监、城管、市场监管等力量开展专项整治工作，共联合执法9次，拆危面积达2000余平方。不仅如此，在整改过后，我们对其进行常态化跟踪检查，防止反弹现象，坚决为辖区居民营造持续稳定安全的生活工作环境。
社区辅导员工作小结篇八
年城管科认真贯彻落实党的“xx大”精神，全面实践党的群众路线，按照构建和谐社会的要求，以创建和谐、效益罗湖、健康罗湖为目标，严格按照“科学、严格、精细、长效”的八字方针，根据上级布置的中心任务，在街道党工委的关心和全力支持以及其它部门、社区工作站的大力协助下，以市容环境综合考核工作、环境卫生及绿化质量考核工作、宜居社区创建工作为中心，深入推进街道“三防”抢险救灾等工作，并取得了明显的成效，现总结如下:
街道党工委高度重视城市管理、爱国卫生、“三防”抢险救灾等工作，街道主要领导和分管领导亲自担任各项活动领导小组组长和副组长，同时经常深入一线对各项工作进行指导，为开展和完成各项活动和“三防”工作提供了强有力的支持，特别是在汛期领导亲自带队彻夜巡逻、检查和通宵值班。因此城管科能顺利开展和完成各项工作与领导的重视是密不可分的。
为加强城市管理，迎接市市容环境综合综合考核，城管科根据《xx区街道办事处环境卫生质量考核办法(试行)》、《xx区街道办事处绿化管理质量考核办法(试行)》的有关要求，制定街道考核方案及工作细则，按照属地管理和重心下移的原则，成立了街道市容环境考核领导小组及街道环境卫生园林绿化质量考核工作组，全面开展街道市政道路、小区环境卫生、园林绿化监督及考核工作，主要如下:
(1)加强环境卫生及园林绿化管理工作。以分片包干的方式进行巡查，指定责任人(人民南以东为东片，人民南以西为西片)，每天巡查次数不小于四次，巡查范围为责任区内的主次干道、各单位(住宅小区)以及城中村，巡查中发现的问题按职责分工属于城管科处理的直接处理，属于社区工作站处理的要及时通知所属社区进行处理，处理情况要及时跟踪并记录在案，作为社区考核的一项重要内容。
各社区工作站以辖区为包干，可采取专人负责或划定区域包干的方式加强巡查，每天不得少于四次;巡查中发现的问题必须现场处理，问题比较严重不能马上处理的要及时汇报社区工作站负责人及城管科。
(2)建立台帐档案制度。各责任单位要建立台账制度，做到巡查有记录，扣分有档案街道城管科工作总结街道城管科工作总结。巡查记录内容包括巡查时间、巡查地点、巡查、存在问题及整改情况，巡查人员要签名;扣分档案包括每次扣分的发生时间、发生地点、扣分原因、扣分建议书原件、现场照片或录像编号等。
(3)建立周例会通报制度。各社区对每周工作情况进行汇总上报。周报内容包括巡查情况、发现问题及整改情况，同时对存在问题提出整改建议。
通过努力，目前已形成以社区工作站为基本管理单元的网格化管理格局，建立起了一套综合、立体、科学有序的管理、监督、考核机制，促进了辖区环境卫生、绿化管理工作规范化、标准化和精细化，全面提升市容环境质量，基本达到市考核标准要求，在第二季第三季的市容考核中分别获得全市第五、第三及连续获得全区第一的好成绩。
为进一步推进宜居城市的建设，根据《xx区宜居社区建设工作方案》要求，全面推动我街道宜居社区创建工作的深入开展，促进建设“以人为本，环境舒适，配套完善，文明和谐”的宜居社区，城管科根据分工要求，采取“分步落实，先易后难，逐年推进”的方法开展街道宜居社区创建工作。目前渔邨、文锦、罗湖及罗湖桥社区已通过市人居委专家组考核，获得参与今年广东省宜居社区评选资格。
为继续推进街道排水清源工作，根据市、区政府“排水管网清源行动方案”要求，城管科采取了落实责任制，加强宣传相关政策和法律法规等措施，派发排水许可证办证指南，动员辖区单位及经营户主动开展自查和整改工程，深入推进排水清源工作，为创建工作奠定良好的根基。街道目前已完成3个小区排水管网改造工程，计划在11月中旬由市专家组进行排水达标验收。
通过一系列的工作，目前街道已完成了联城美园小区节水小区创建工作街道城管科工作总结工作总结。
今年的“清洁深圳月”活动，继续以全面落实实践科学发展观，按照市委、市政府召开的人居环境和城市管理工作会议“以城市环境大改善推动经济转型、提升生活质量，再燃创新创业激情，建设宜居生态城市”总体要求为落脚点，围绕创建和谐、效益罗湖、健康罗湖为目标，以“科学、严格、精细、长效”的城市管理理念为指导，以灭鼠灭蝇、整治蚊虫孳生地为重点，广泛发动街道范围内各行各业和家庭住户，人人动手，清洁环境，全面提高街道卫生质量和水平。
在“清洁深圳月”活动中，街道爱卫办、社区工作站、村股份公司及各物业管理公司(处)发动辖区单位、居民进行卫生清洁大扫除，清理了城中村、各待建地及内街小巷的卫生死角、蚊蝇孳生地等，做到不留卫生死角，不留卫生盲点，有效降低四害密度。据统计共发动学生、居民群众2700多人次、张贴宣传海报260多套、派发宣传单张约5900份、清理卫生死角8处、清理垃圾杂物8吨多、处理孳生地100余处，投放灭“四害”药物1600多公斤。营造出一个全民参与“清洁深圳月”的爱国卫生运动高潮。
继续推进我街道生活垃圾减量和分类管理工作，保护辖区城市生态环境，提高市民的环境意识和文明素质，建设低碳、宜居的现代化社区，根据《xx市“”城市生活垃圾减量分类工作实施方案的通知》(深府办函[20xx]101号)及《xx区城市生活垃圾减量和分类工作实施方案》文件要求，结合城市天地广场试点工作经验，开展了以下一系列工作：
一是继续采取现场设宣传点、入户派发小册子、利用社区宣传栏张贴海报等多种渠道的宣传方式，让居民更全面深入的掌握垃圾减量分类的意义及分类方法等知识;二是通过物业管理单位支持度、居民数量及成份等条件进行横向比较选取了长丰苑、美园作为试点小区;三是在区城管局的大力支持下，街道与社区工作站、物业管理单位、居民群众形成合力，在短时间表内街道先后完成了分类垃圾桶采购、入户、分类收集等工作。
目前长丰苑、美园小区的垃圾减量分类试点创建工作已全部完成，通过前期大力宣传，居民开始转变观念，自觉对垃圾进行分类存放，减少了二次分类的工作量。
