生活当中，合同是出现频率很高的，那么还是应该要准备好一份劳动合同。那么合同应该怎么制定才合适呢？以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧
解除租赁合同协议书篇一
甲方：
乙方：
甲方＿＿＿＿与乙方＿＿＿＿原于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日签订的.安县感恩寺塔陵、地宫工程建筑施工合同，现经双方协商同意，该合同于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日予以解除。依据《中华人民共和国建筑法》及《合同法》等相关法律、法规的规定，本着坦诚真挚、相互理解、及时快速解决问题的原则，双方协商一致达成如下协议：
一、双方同意解除安县感恩寺塔陵、地宫工程于年月＿＿＿日签订的建筑工程施工合同及其它相关协议。自合同解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消除，甲乙双方不再以任何形式追究对方的违约责任。
二、由乙方提供已完成部位工程，经业主单位签字认可的相关资料及工程量清单，甲乙双方指派人员对其共同进行审核确认后，确定工程总价款为万元（附工程量清单）。
三、该项目施工过程中甲方已累计支付给乙方各项款项计＿＿＿万元。剩余款项由业主单位拨付工程进度款后15日内甲方向乙方一次性付清。所有款项全部付清后，双方再无任何债权债务关系，甲方不承担一切与乙方及乙方所属人员的纠纷。
四、合同解除后并不免除乙方对已施工部分的工程质量责任。
五、合同解除后，乙方应于3日内退出工程现场并移交甲方所提供的工具及生活用品等，不得以任何理由滞留，否则应承担拖延费10000元/日。
六、本协议未尽事宜，双方可协商补充完善，经甲乙双方盖章后的补充协议与本协议同等生效。
七、本协议由双方签字盖章后生效，协议协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（签字盖章）
年月日乙方：（签字盖章）年月日
解除租赁合同协议书篇二
甲方＿＿＿＿与乙方＿＿＿＿原于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日签订的合字第＿＿＿＿号＿＿＿＿＿＿＿＿合同，现因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿使＿＿＿＿方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日予以解除。因解除合同给＿＿＿方造成损失计＿＿＿＿元，由＿＿＿方负责赔偿。赔偿金自＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日起至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止分＿＿＿次付清，特此协议。
本协议由双方签字盖章，并经鉴证机关审查证明后生效。协议书一式＿＿＿份，由双方各收执＿＿＿份，鉴证机关收存一份，送＿＿＿份。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）鉴证机关：（盖章）
代表人：（盖章）代表人：（盖章）鉴证人：（盖章）
年月日
颁布单位:国家工商管理局经济合同司
颁布日期:20xx
解除租赁合同协议书篇三
甲方：江西宝源房地产开发有限责任公司
乙方:江西省南大爆破有限公司万载分公司、李明财
根据实际情况，在平等协商、自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议：
第一、甲乙双方同意解除2013年8月1日签订 的《爆破合同》及其它相关协议。自签订本协议之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行作废，合同解除甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。
第二、甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责。
第三、鉴于合同未能履行是由于乙方工作效率低下，一直延误工期，造成甲方巨大的经济损失。甲乙双方经协商解除本合同，工程量审核按验收完工单结算，并退还乙方已交纳甲方10万元履约保证金。第四、2013年10月13日甲乙双方签订解除合同后，甲方与乙方签订的岩石山体《爆破合同》自动作废。
甲方：
乙方：
签署日期：2013年10月日
解除租赁合同协议书篇四
根据双方签定的劳动合同，用人单位 按以下合同条款之一__________原遇见未知的自己在线阅读因决定解除、终止与乙方签定的`劳动合同。
1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。
3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。
4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。
5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。
6、劳动合同约定的其他条款：
乙方应于____年_____月_____日前办理调出手续；
存档费用由______方负担。
住房公积金于____年____月____日 。
甲方：__________
乙方：__________
___年___月___日
解除租赁合同协议书篇五
致鉴于您的'行为以符合《中华人民共和国合同法》第九十四条第 项规定的情形，致使合同目的不能实现。现依法通知您，解除双方于 年 月 日签订的 合同。
特此函告！
上海百电通生活服务有限公司 年日
附：《中华人民共和国合同法》第九十四条
（法定解除事由，请勿乱用）
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一） 因不可抗力致使不能实现合同目的；
（三） 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履 行；
（四） 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现 合同目的；
（五） 法律规定的其他情形。
解除租赁合同协议书篇六
解除劳动合同的情况
1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同;
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作;
5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。
____________ ( 方)因___________________原因，要求提前解除与_______________( 方)于_____年______月______日签订的劳动合同，合同范本《解除劳动合同协议书》。经协商，双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定)，从_________年______月______日起，解除劳动合同。甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_________元。
本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)
乙方(签名)
年 月 日
解除劳动合同协议书适用的法律条款
解除劳动合同协议书适用劳动法
第二十八条 用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。
第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十七条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。
用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。
解除租赁合同协议书篇七
甲方：
乙方：
甲方与乙方于 年 月 日就 店铺特许加盟授权事宜签订了《特许经营加盟合同》及其附件。现甲乙双方经友好协商，就提前解除加盟合同依法达成如下协议，以资共同遵照执行：
4、乙方保证在日前撤掉店铺门头和涉及“xx系统”的店铺装修，并同时办理相关注销工商营业执照，并立即停止使用所有涉及“xx系统”，包括但不限于所有类似“xx”或“xx”的名称及商标，以及含有xx任何其他名称或标示，或表示乙方是或曾经是被授予的xx加盟方或加盟店的任何其他名称、标示或标记、或类似的色彩及文字。否则，由乙方或本单位承担50万元的违约金并赔偿甲方一切经济损失.
5、双方均不因合同终止而向对方承担任何违约或损失赔偿等法律责任。
6、本协议一式二份，甲乙双方各执壹份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：
乙方：
授权代表：
日期：
解除租赁合同协议书篇八
甲方：
乙方：
甲方______________________与乙方___________于___年___月___日签订了《xx》，原协议有效期至___年___月___日，现因______________________原因致使原协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
3、甲方应将乙方已交纳的______元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;（保证金条款）
5、本协议一式2份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方：
乙方
日期：
