心得体会是我们在生活中不断成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
安全生产重要论述心得体会篇一
安全生产真正的基础工作在各班班组长，而各班班组长在多年的学习、模索总结和实践中，综合素质与安全生产管理有了一定的提高，但总体上看，还应结合工作实践，要做到三个重点的提高：
安全生产工作，事关我公司及集团的切身利益，事关春江人民群众的生命安全财产安全，事关公司的经济利益发展和稳定。班组长应带领工人站在“安全第一”的思想上，充分认识安全生产工作的重要性。要树立“责任重于泰山”的观念，要在班组内部开展现场问答、事故分析，以检验员工们对安全知识的掌握情况和对突发事故应急处理的能力。使员工们都能寓学习于生产，寓理论于实践，掌握相关设备的基本工作原理、使用方法和步骤，对设备维护保养和性能有一定的了解。为日后锅炉机器运行以及辅助设备的安全正常运行提供技术保障。同时，我们要反对个人主义、小团体主义以及敷衍了事，走形式、走过程等不负责的行为。
各班班组长应坚持“安全第一，预防为主”的方针，抓好安全生产，保平稳供汽。为了保障人身、设备的安全，要真正将责任落实到位，首先要做好宣传、教育和培训工作。在日常工作中及时检查，及时发现，及时整改，不留隐患。同时改事后处理为事前防范，主动出击，提前介入，做好各项工作。强化员工的安全意识，巩固安全知识。并积极配合车间开展不同形式的安全教育活动。开展反“三违”活动及事故分析等活动。本着将“隐患一查到底”的谨慎性原则和“三不放过”的原则，要对发现的隐患严格按照规定督促整改，落实到位，及时跟踪直至消除为止。对发生的事故，小隐患要总结出教训，制定出防止类似事件再次发生的措施。
对可能引起事故的一种现实或潜在的隐患，包括固有危险和人为危险。固有危险是指设备安全设施工艺，作业环境和自然条件中存在的物的不安全状态。人为危险则是存于人有机会系统中的人的不安全行为。要根据实际情况针对部分设备操作不便的蔽端及人为的因素，实施改造和整改。作为班组长要经常深入各项工作中去检查。主要的就是发现危险并督促其整改，能够及时发现隐患，并有针对性地提出科学合理的整改要求，确保检查工作收到实效。
安全生产重要论述心得体会篇二
习近平总书记关于安全生产重要论述，从纷繁复杂的矛盾中把握规律，运用制度威力应对风险挑战的冲击，进一步指导我们塑理念之魂、锻责任之链、行法治之道、扬改革之帆、筑安全之基，是我们做好新时代安全生产工作的根本遵循和行动指南。一是要处理好安全和发展的关系；二是要体系化加强安全生产管理工作；三是安全生本站产管理一定要狠抓落实。作为安全环保部门负责人，我一定要增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，统筹好安全和发展两件大事，认真做好新时代体系化安全生产管理工作，在日常安全生产管理工作中，坚决执行“零容忍、零事故、零伤害”的安全理念为公司履行强军首责、实现高质量发展贡献自己的力量。
安全生产重要论述心得体会篇三
尊敬的各位领导，亲爱的同事朋友们：大家好！
我叫xxx，来自车务段办公室。今天，我演讲的题目是“安全为天，平安是福”。
同事们，请伸出您的右手，放在左侧胸膛那颗跳动的心脏上，自问：“安全您今天忽视了吗?”您应该能够感受得到，它不仅仅是一句口头上的话，而是一份份真实的亲人牵挂，一个个美满的家庭幸福，一串串稚气的童声笑语。因为你的生命不仅仅是你一个人的，在你的肩膀上面还挑着泰山一样的责任，你的背影后面还凝聚着大海一样的深情。
翻开历史的档案，各种事故历历在目，篇篇带血的文字让人感到凄凉和难以言语的痛。在我的记忆中，有一个年轻的名字被永远定格了，他叫“李作栋”。20xx年8月，我们怀撺着同样的铁路梦进入了新长车务段，作为同一期的学员，我对他印象很深刻。每次午餐他都帮一桌的同学打好了饭，朴实的性格，友善的举止，是属于他的标签。20xx年8月，那是一个伤感的秋天，5日，海安县站有行人抢道被撞，死者为李作栋。听闻这个消息，大为震惊，一个鲜活的生命永远地离开了我们，永远地离开了这个五彩缤纷的世界，留给家庭的是抹不去的伤痛，留给父母的是暗淡的目光和愁苦。
xx西站“2.22”调车脱轨和江阴站“4.8”作业人员重伤事故，由于当事人未按标作业，导致大小安全事故屡禁不止、接二连三的发生，安全意识的淡薄，思维意识的钝化带给了我们太多的伤害！作为一名综合科室的管理人员，虽然不与现场作业直接接触，但是被两起事故造成的负面影响深深触动着，雷团结的脚伤了，职工们的收入少了，车务段的安全天破了，这一串的连锁反应正是违章作业的严重后果。
朋友们：让我们用安全的花环，串起这一片，常在的欢声笑语；让我们用安全的镜子，照出这一幕，合家的幸福美满；让我们用安全的标杆，量出这一段，铁路的发展之路。
谢谢大家！
安全生产重要论述心得体会篇四
通过段上的违章违纪安全工作通报，做为一名铁路职工，深刻的认识到尊守工作纪律的'重要性，对这种违章违纪现象是我们大家非常不愿意看到的，但是事实摆在眼前，我们要做的就是面对现实，就是要结合自己工作中需要改善的地方进行深刻反思。严格尊章守纪，排除设备隐患，确保铁路运输安全。
针对个人在具体中存在：作业不标准；执行规章制度不坚决，不认真；安全意识不强等问题，对照自己在安全方面存在的问题进行了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行为离“安全第一”的要求还有不少差距。通过对日常工作的分析，我认为自己还存在以下问题。
实践证明，安全意识不牢，真正懂法守法，遵章守纪，敬业爱岗，尽职尽责，还需要加强日常教育，付出努力。在日常计表工作中和故障处理时，往往会放松安全警惕性，自己要求不是很严格，造成很多的违章违纪作业现象，没有得到充分的认识和和改正。
在日常计表工作中，自己不能完全按照计表工作标准执行，从而发现不了通信设备存在的一些问题和隐患。主要是思想对计表工作标准化作业认识不足：一是觉得计表工作很简单，多点少点无所谓；二是觉的计表工作过于重复，标准化作业就意味着浪费时间；三是好人主义严重，对于工作好好是是，不愿意多管多问；这些问题的存在给计表工作中的标准化作业带来一定的不利因素，存在安全隐患，这些问题，都需要今后坚决改正。
针对以上存在的问题，今后我在安全工作上要努力做到以下三点：
（1）加强理论学习，提高安全意识。铁路运输的安全，事关每名职工的切身利益，所以安全意识树立不牢，必然给安全生产造成隐患。因此，在今后的工作中必须加强安全规章、法律法规的学习，进一步提高安全第一的责任意识，保证铁路通信设备的安全运用，确保铁路运输的安全。
（2）是加强业务学习，提高安全水平。今后工作中要加强业务知识和各类规章制度的学习，掌握通信设备计表的标准化作业程序和安全作业方法，并不断加以应用，进一步提高自己的安全防范水平。
（3）是进一步提高标准化作业的意识，做好各项工作。今后，在实际作业中，要严格按照工作标准化作业规定的要求来执行。努力做到工作前做好预想，提前做好各种准备，做到有备无患。作业中要严格执行各项标准化作业程序，不加不减，严把安全关键，努力减少通信设备的隐患。
总之，我要通过这次安全检查，反思活动，进一步明确当前安全生产面临的严峻形势，不断查找自身存在的问题，在今后的工作中认真加以改正，以实际行动为铁路安全运输生产做出新的贡献。
安全生产重要论述心得体会篇五
现在科学发展，经济向好，设备先进，人命值钱，按理说人们应该更加珍惜生命，更加注重安全生产，但是事实给我们带来的却是完全不同的答案。如矿山安全事故一发再发，先是大家把目光盯住那些资质不全的小煤窑，到后来国营大煤矿也接二连三地加入进来了，中央政府三令五申，可恶性事故就是刹不住车，看来，经济发展与搞好安全生产有时并不全是正比例关系。如何牢固确立“安全责任重于泰山”的思想，以科学发展观统领企业的安全工作，笔者认为，必须上下同心，讲究科学，与时俱进，以人为本，切实贯彻落实《安全生产法》，真正做到把搞好企业的安全生产变为全体员工的自觉行为和自我责任。下面笔者结合安全生产管理的实践，谈一些个人的肤浅体会。
一、抓安全生产的指导思想必须从严
安全生产严是爱，松是害，这个道理似乎人人都明白，但要真正做到，又似乎说起来容易做起来难。近几年来，发生在我们身边的事故及其血的教训告诉我们一个道理，就是安全生产管理必须从严。曾不止一次地听到有违章肇事职工对所受处罚不满，也不止一次听到安管干部抱怨对有些违章现象难以按章处罚。这就带来一个问题，操作规程每一条、每一款都是血的教训换来的，规章制度是大家举手通过后定下来的，为什么到执行时会出现埋怨情绪，为什么在生产现场“三违”现象还是经常发生。一个很重要的原因，就是我们对安全生产重视程度和认识程度远远不够，我们强调的是抓安全生产的指导思想必须从严，而不单单是出了事故处罚从严。
我们单位是一个以港口装卸、仓储为主的物流企业，员工从事的大都是苦、脏、累工作，在生产一线，完成进出货物的物流量目前主要依靠劳务工来完成，而劳务工由于他们接受安全生产教育的机会较少，许多人安全生产意识比较淡薄，作业过程中“三违”现象经常出现，管严了工效不高或者干脆走人不愿干；如果睁一眼、闭一眼那是对员工、对企业、对社会不负责任，也许今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事。“一滴水掉在油瓶里”这样的教训实在是太多，我们不能非得从自己身上得到教训不可，这样的代价太大。因此，抓安全生产的指导思想必须从严，必须包括教育从严、管理从严、检查从严、整改隐患从严、最后才是处罚从严。一个企业，如果对待安全生产能够从法律的高度来要求自己、约束自己，在必要的物质基础上满足对安全生产的技术保障，加上平时能够一以贯之地保持严格的管理和严肃认真的态度，这样坚持数年，在全体员工中真正树立起“安全第一”的思想，那么，对违章行为处罚时的“不满”情绪自然就没有市场，安管员在严格执法时阻力也必然大大减小。因此只有在指导思想上从严，才会有组织结构上的严密、规章制度上的严格、工作作风上的严谨，而这一切也是我们安全生产的基本保证。
二、抓安全管理的方法不能简单化
企业的规章制度一般都经过几上几下的讨论，广泛征求各方面的意见，有些重要规章还需经过职工代表大会通过，应该说这些规章制度有其实施的群众基础，但在实际生活中为什么还有这么多违章现象发生呢?反思的结论是我们的教育、宣传和管理不到位。今年5月份，我们公司的安全巡查员在作业现场发现有违章操作的行为，当即进行制止，但该操作人员对违章超吊行为不以为然，继续作业，在巡查员的强烈制止下，便采取“停止作业”的行为来对抗。公司领导及时赶到现场，将违章超吊的危害性和生产必须服从安全的道理对当事人员进行耐心的宣传和教育，但这4名劳务派遣工仍一意孤行，继续以“停工不做”来要挟，其理由是我们出门打工，讲的是挣钱。当时作业现场生产正忙，客户在等着装货，在这种情况下，公司领导当即与拒不纠正违章行为的有关人员解除了劳务合作关系，由科室和后勤人员组成一支特别装卸队伍，确保当天排队等待装货的十几辆车能够正常作业，维护企业的信誉。该事件的发生和处理结果，让大家看到了公司领导处罚违章的决心。但这件事也给我们带来的反思，为什么违章现象屡禁不止?其中一个很重要的原因就是我们有些同志把管理上严格与工作方法的简单化等同起来了。在这种简单化的观念支配下，以为搞管理订一个制度就行，有问题开个会发个通知便完事，出了事情搞个处理决定，扣点奖金处罚一下就了结。把规章制度当作一柄尚方宝剑，遇到违章或者肇事的，管理者只要把剑毫不留情地砍下去就算是严格、认真了。而事实上，制度只能是一种约束，员工和管理者都受到它的约束，但作为管理者应该明白自己的职责不仅是“管”，还必须“理”。“理”就是以规章制度为依据，把企业内部上下、左右、纵横等各方面协调起来，理顺关系，使企业这个机器围绕一个目标运转。说“管”是行政手段，那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，这比简单地给一个处分，给一定经济处罚要复杂得多，这就需要我们注入极大的耐心，花费更多的功夫，应该说这也是我们管理者应该投入主要精力的所在。在安全生产这个问题上，“严管”并不是我们的目的，而是要把与此相关的一切工作纳入规范和制度的轨道，从而达到事先预防和控制的目的。要做到这一点，仅有行政手段是不够的，这不仅是作为安全管理对象的人的思想情感纷繁多样，还因为安全管理的内容本身也复杂多变，这一点在我们港口物流企业尤为明显，所以我们在强调安全管理从严的时候，决不能因此而导致工作方法的简单化。
三、要以科学的发展观统领安全工作
随着企业改革转制和市场经济的深化发展，公司的管理机制、用工渠道、分配办法及其与社会的交往方式随时随地都在发生变化。就拿我们企业来说，原来是国有企业，现在改制为民营企业；原来全是固定用工，现在增加了劳合工和劳务派遣工；原来职工吃的是大锅饭，现在实行固定工资加计件；原来我们港口经营是以装卸运输为主，而现在港口已调整为仓储、物流为主，成了货物交易的市场，经销商在港口安营扎寨，现场交易、看货、提货的人员不断增加，不同单位的运输车辆、人员川流不息。体制变了，内外环境变了，经营方式变了，而传统的管理模式却改变不大。企业重视了对职工的安全教育，忽视了对驻场客户的宣传教育；重视了抓作业人员的安全规章制度的执行，忽视了对场内其它人员的安全教育；重视了作业现场的安全检查，忽视了对潜在安全隐患的全面检查和防控……一句话，在安全生产管理上不能与时俱进，安全管理观念、方式和手段明显滞后。在实践中，我们的体会是，管生产必须管安全毫无疑义，但管安全必须了解生产、了解现场环境变化。如在生产进度中，哪些环节是安全生产的危险源，哪些环节是安全生产的重点预控目标，以及作业现场的环境变化对作业人员、机械设备会产生怎样的影响，应该有怎样的防范措施、保障制度等等，管理者必须要了解清楚，明确职责。再具体点说，如我们在卸船作业中，尤其是高温季节的中午时段，就是作业的危险时段，需要我们及时到现场采取防暑措施，只有做到了有针对性的防范，才能达到安全生产的可控性。
在这里我们提出要用科学发展观统领安全工作，不仅因为其重要性，还由于安全生产管理的复杂性。一个企业的安全生产状况，是该企业人员素质、管理水平、设备能力、企业文化和社会环境等各种因素的综合反映。企业在安全生产管理中，不仅要对一些有形的安全隐患进行有效控制，还必须掌握并且预控人的生理、心理变化对安全生产的负面影响；时节气温对安全生产的负面影响；雷、雨、雾、台、汛等自然现象对安全生产的负面影响；机械电器故障对安全生产的负面影响等等，这些方面都是安全生产的无形隐患。要防范这些无形隐患不仅需要一定的物质基础，还需要各方面的知识，虽然有些无形隐患有时是很难掌控的，但我们必须去学习、去摸索、去了解，只要我们把问题想在前、防在前、做在前，比不想、不防、不控肯定要好，这也是用科学发展观统领安全工作必须达到的基本要求。
为了使我们在安全生产管理上所作的努力取得最佳效果，达到有效地防患于未然，最终实现安全生产管理的既定目标，还有一个重要方面，就是要发动群众，群策群防，全员参与。有必要对《安全生产法》进行再学习、再宣传、再教育，采取切实有效的办法和措施，帮助和引导大家形成共识，实现思想上再统一、认识上再提高、防控责任上再明确。安全管理是一项长期的、复杂的系统工程，需要不断探索、巩固和创新，努力走出一条适应本单位安全管理、操作性强的管理路子，时刻保持良好的、稳定的安全生产局面，做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣，为建设和谐企业、和谐社会做出新的贡献。
安全生产重要论述心得体会篇六
近期，我重新学习了习近平总书记关于安全生产重要论述，并观看了《生命重于泰山》电视专题片，感触很深，我对安全生产有了更新的认识，现将体会记录如下：
习近平总书记关于安全生产重要论述的六大要点和十句“硬话”，系统回答了安全生产工作如何做、干部如何履职、安全责任如何落实、发生安全事故如何处理、安全和政治关系如何摆正等重大理论和现实问题，是安全生产经验教训的科学总结，是我们开展工作的根本原则和行动指南。
“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线”。红线就是带电的“高压线”，就是“生命线”，是不可触碰的，谁触碰了谁就要付出沉重的代价。作为煤矿企业管理人员更要树牢“一切盯着安全看、干部围绕安全转、事事扭住安全干”的鲜明思想导向，坚持“天天抓安全、月月话安全、年年保安全”的安全工作理念。
安全生产电视专题片《生命重于泰山》全面阐述了习近平总书记关于安全生产重要论述精神，是系统落实习近平总书记关于安全生产重要讲话和指示批示精神的精准辅导、有力指导。该片通过典型警示案例，从直面风险、树牢理念、强化责任、健全体系、狠抓落实五个方面，对领导干部提出了更高的要求，国有企业的干部更要树牢人民至上，生命至上的理念，把控好安全生产作为在企业工作的“生命线”和“压舱石”，铸入灵魂、融入血脉，落实到一言一行，贯穿到工作、生活中，要不改其心，不忘初心。
安全责任重于泰山，作为煤矿企业的一名安全监督管理人员，我将进一步提高自己的思想政治站位，时刻保持如履薄冰、如临深渊的危机意识，在大是大非面前态度鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，以最坚决的态度牢牢守住安全底线，关键时刻靠得住、信得过、能放心。
安全是煤矿企业生存的“底线”，是企业发展永恒的基石。根基不牢，地动山摇，我们矿井灾害种类齐全，耦合叠加，煤矿安全的关键在灾害治理是否到位，效果是否明显，集团公司今年推行的创新创效平台，这给我们在灾害治理创新驱动提供了新的舞台，我们要拿出“先行”的气魄，破除一切不合时宜的思维定式、固有模式和路径依赖，跳出“舒适”区、勇闯无人区，让冲劲、闯劲、干劲在赶考路上始终保鲜，成为时代的弄潮儿而奋斗。
思想是行动的先导，思想上的“破冰”，才能到来安全上的“突围”，要把思想大解放作为年度安全工作的起始点和突破口，打破“思想的藩篱”。各级干部要多施利安促安之策，多兴惠安利安之举，多做兴企富众之事，用贴心的服务，暖心的关爱，以心换心、将心比心、换位思考、做好表率，将真情、关爱、温暖、担当送到员工当中去，各级干部抓好安全既要有铁的“硬”度，也要有光的“温”度，要带领大家打好翻身仗，要“油门满踩”“火力全开”“比学赶超”“跳起摸高”，要在安全谋划上高一筹、安全布局上快一拍、安全工程上先一步、安全成效上胜一局。
管安全的干部要有“婆婆嘴”，眼戴“放大镜”，要长念“监督经”，要长“蜈蚣腿”，要跑“马拉松”，更要“深”字入手挖根源，“实”字拖地抓监督，“严”字当头管干部，“率”字挺立树标杆。要抓好安检员管理，让安检员真正成为风险管控的“传感器”、隐患排查的“排雷兵”、事故防范的“防火墙”，需要各级领导干部大力支持，对安检员提出的问题当做促进自己履职尽责的提醒，而不是事后过多的对安检员进行追查，同时严格安检员选拔、准入关，加强安检员教育培训，提升安检员综合素养，充分发挥安检员在现场安全生产中起着联系上下之间、协调岗位之间的关键作用。
古人云，“不积跬步无以至千千里，不积江河无以成大海””。抓好安全工作要做到“深、严、细、实”，从每一个细节、每一个工序、每一个环节做起，发挥每一名职工在安全管理的作用。在今后的工作中，我将认真贯彻学习党和国家的安全方针、政策法规，始终守住“零死亡”目标，坚持从零开始、向零进军，集聚安全发展正能量，以“壮士割腕、断臂求生”的勇气，“抓铁有痕、踏石留印”的毅力，振奋精神，攻坚克难，坚决打好安全生产攻坚战，为矿业公司高质量发展做出积极贡献！
安全生产重要论述心得体会篇七
安全事关国泰民安，事关企业发展，事关千家万户，不可一时疏忽，不可一日怠懈。我们必须进一步提高对安全工作重要性的认识，在工作中踏实认真，要有一丝不苟，精益求精的钉钉子精神，把安全基础工作做得更加扎实、有效，为赵石畔煤矿项目高质量建设保驾护航。
安全生产重要论述心得体会篇八
发展是第一要务，安全是第一保障。只有以职工的生命安全为基础，坚持“零容忍、零事故、零伤害”的发展理念，不断提升安全管理的高线，才能不触及红线、才能为发展奠定好基础、提供好保障。“祸患常积于忽微”，任何事故的发生都是安全隐患积累的必然结果，因此，必须从思想认识入手，筑牢安全发展的理念，树立“一切安全事故都可以避免”的思想，把安全生产工作融入全过程、各方面。资产管理处作为公司基础管理的重要部门，承担着生产设备、公用设备、安全设施、压力容器等的管理工作，在日常工作中更是要履行好安全生产职责，扛起安全主体责任，落实好每一项工作，管理好每一个细节，为公司的安全生产保驾护航。
安全生产重要论述心得体会篇九
作为公司采购管理部门，我们承担着公司危险化学品的采购、收发存储工作及危险废物的回收、保管及处置工作，日常工作中，我们要突出抓好危险化学品收发、存储、搬运、运输过程中的安全隐患排查整改，加大巡查检查力度，加强危险化学品应急处置机制和能力建设，切实守护好一方阵地，确保安全有序平稳。面对新时代新形势新要求，我们一定要认真学习、自觉落实习近平总书记关于安全发展理念、红线意识、底线思维、责任体系、防控风险等方面的重要指示，时刻绷紧安全生产这根弦，始终保持清醒头脑，坚决守住安全生产的底线和红线，做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣，为公司安全生产做出自己应有的贡献。
安全生产重要论述心得体会篇十
在学习习近平总书记关于安全生产工作的系列重要讲话中，我体会深刻.作为软件事业部的经理，我认识到，习近平总书记的重要批示深刻阐明了安全生产工作的极端重要性，把对安全生产的认识提升到一个新的水平，催人警醒，意义深远.总书记指出“始终把人民群众生命安全放在第一位”， 体现了本届中央领导集体“以人为本、执政为民”的执政理念，体现了转变经济发展方式、推动科学发展的本质要求，体现了把人民群众放在心中最高位置的鲜明立场和一贯作风，是我们做好当前工作的重要指导方针.
软件事业部作为一线生产单位，虽然主要作业环境集中在室内，但是安全工作更不能掉以轻心，心存侥幸.事业部自成立至今，生产工作一直存在时间紧，任务重，部分人员出差频次高的特点，这对安全生产工作提出了更高的要求.
一、树立红线意识，完善规章制度.
总书记指出，必须把决不能以牺牲人的生命为代价作为一条不可逾越的红线.事业部所属项目实施部、市场部、开发部、办公室和工程控制中心，必须牢牢树立红线意识，扎实做好各部室的安全生产管理工作.各部室要完善本部门安全生产规章制度，将安全生产责任制落实到人，将安全生产检查制度化，常态化.工程控制中心要完善事业部安全生产管理体系，建立健全相关台账，及时维护安全系统.
二、 开展安全活动，提升管理水平
以公司“安全生产月”活动为契机，积极组织事业部全体员工参与安全生产各项活动.组织观看《生命的红线》主题宣教片，鼓励员工参与安全生产标语征集活动，开展安全生产事故警示教育活动，提高基层员工的安全生产意识.积极推广应用总局安全生产管理工作的两个工具， 确保工具的使用落实到人.加大对各部门安全生产考核力度，实行安全生产和重大安全生产事故风险“一票否决”.
三、加大教育力度，确保全员覆盖
总书记指出，要做到“一厂出事故、万厂受教育，一地有隐患、全国受警示”.事业部属各部门要深入学习安全事故实例警示教育相关课件和视频，积极开展安全生产大讨论，保证全员受教育.工程控制中心要做出相关教育计划，定期组织各类安全生产培训.事业部员工要积极参与“安全生产月”各项活动和积极参与公司即将组织的安全生产知识竞赛.
四、保证安全投入，降低事故风险
确保事业部安措费合理使用，充分保证安全投入.同时，以各部门为单位，展开隐患自查，安全管理人员检查和部门领导抽查活动.对事业部办公区域定期进行安全检查和隐患排查，一旦发现隐患要及时排除，确保降低到事故发生风险，保证员工工作场所安全.
习近平总书记关于安全生产的一系列讲话，高屋建瓴，立意深远.我在学习过程中体会深刻.学习讲话精神的关键，是切实把讲话精神贯彻落实到安全生产和各项工作当中.作为事业部经理，我要和事业部的同事们一起积极做好安全生产各项工作，保证全年无安全事故，确保生产活动平稳有序进行，实现公司制定的各项生产目标，为事业部和公司的发展壮大贡献力量.
