无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
入职代表发言稿篇一
尊敬的各位领导、各位老师：
今天，我能够代表新教师在这里发言，与xx的各位领导、同事一起共同庆祝我工作以来第一个意义非凡的教师节，我感到无比的激动和荣幸。值此佳节之际，请允许我代表新教师向提供这次宝贵学习机会的校领导们表示衷心的感谢，向在工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的各位老师们致以崇高的敬意和无限的祝福。
我们每一位刚刚踏上三尺讲台，成为一位真正人民教师的新老师一定都清楚的知道这份工作的来之不易，背后的酸甜苦辣也只有我们自己最能体会。也许我们曾为之哭泣，也许我们曾经历了失败再失败但是一切都已经过去了，今天我们要在xx开始自己新的人生征途。是xx为我们提供了展示自己的舞台，我想我们能做的就是好好珍惜这个机会，努力的工作，尽自己所能的教好每一个学生。
久闻xx具有严谨的校风，也有属于自己的特色，我为自己能加入这个充满希望的集体，由一名学生成为一名光荣的人民教师而倍感自豪，同时也深深感受到了身上肩负着的重大责任。刚踏上教育工作岗位的我们，虽然对教育事业充满着憧憬和热情，却也曾因为角色的转换而感到迷茫。我们有太多的东西需要学习。我们多么希望有一个人可以走到我们面前，微笑着说：没事，我来教你!很庆幸，在我们教育生涯刚刚起步的时候，学校就为我们每位新教师配了教学上的师傅，还让我们能跟着很有经验，很优秀的班主任老师学习管理班级。尽可能地让我们新教师少走弯路，在短时间内熟悉教育教学业务，得到帮助，迅速成长。我们新教师深深体会到学校为我们搭建这个平台的良苦用心：通过这种互动，使我们在教育教学的漫漫长路上能够比较顺利地得到指引，从而前进。学校的关怀使我们如沐春风，我们可以自豪地说，有领导在注视着我们，有同事在关心着我们，有师傅在搀扶着我们，我们是幸运的，更是幸福的。“学高为师，身正为范”。作为年轻教师，我们深知自己存在很多的不足：业务水平有待提高，教学经验有待丰富，管理方式有待改进。这一切与学校的期待相比，与前辈们的学识相比，与我们自己的目标相比都还有太多的差距，我们迫切的期待在前辈们的带领下，尽快胜任学校的各项工作。师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间，一定能使我们在有意无意之中增加交流和相互学习的机会，从而在师傅的帮助下得到提高、茁壮成长。
诚心、精心是我们拜师学习的态度;勤学、勤问将是我们拜师学习的方法;成长、成功是我们拜师学习的目的。在结对期间，我们定会虚心求教，刻苦学习，勤学多问，认真去听好指导教师的每一堂课，努力实践于教学，不断提高自身水平。同时，抓住学校给我们做副班主任的契机，学习班主任独特的班级管理方法，耐心细致的观察总结、多思多问，去尊重、保护、关爱每一位学生。特别是我们任教于一年级的新老师更要给予学生无微不至的照顾，让他们尽快的适应学校的生活，同时引导他们养成良好的学习习惯。
“捧着一颗心来，不带半根草去”是陶行知先生对我们教师职业道德最好的诠释。我们清楚地认识到，爱是教师职业道德的核心。在今后的工作中，我们一定不辜负校领导对我们的殷切期望，本着“对学生负责”的宗旨，严格遵守教师职业道德，把更多的敬业精神、责任心、爱心，投入到我们的教学工作中去，以平等的心态、欣赏的目光、发展的眼光去看待每一位学生，把爱的光环撒向每一位学生。作为一名新教师，我们有责任、也有义务为学生的发展奉献自己的光和热!
我们相信，在学校领导的指导下，通过师傅们的言传身教，一定会促使我们迅速成长，在“三尺讲台”上，实现人生的价值。今天，我们是一棵棵教坛新苗，明天我们一定会长成参天大树。
最后，我代表所有新老师向在座每一位辛勤耕耘在教育领域的前辈们真诚的说一声：“你们辛苦了!”祝各位老师节日快乐、工作顺利、身体健康!
谢谢大家。
入职代表发言稿篇二
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好!
我叫xx,大家以后叫我xx，或者叫xx都可以。在来到公司之前,我经过多种方法去了解公司。发现,公司的环境,气氛,条件,待遇,领导的独特影响力。都是我心中一直所追求的完美公司!
来到这里我很高兴,因为,在这里我会勤奋,努力的工作。希望在领导和各位前辈的指点下，我能不断的提升自我，成为公司的得力助手，再次感谢各位同事和前辈给我这个机会，在以后的工作,我会认认真真,踏踏实实的做好本职的工作。
入职代表发言稿篇三
各位新员工：
大家好!
我代表总经理某某女士热烈欢迎你们门加入某某公司，我们有幸共同参与某某公司未来的发展，用一句现实最流行的说法是“缘分”，俗话说“百年修来同船渡，千年修来共枕眠”，在此衷心祝愿各位新员工工作顺利，生活愉快!
某某过去的每一点成就，都有赖于某某全体员工的共同努力。某某的明天的每一个进步，从这天开始，都与各位新员工的努力密切相关。从此刻起，你们们就是北京某某房地产经济有限公司中的一个成员，公司因为有各位的加盟而骄傲，大家也会因为在某某工作的经历而自豪。
我们从事的是房地产中介服务，她是应市场经济发展的大环境而产生，更是因百姓的需求是而日益壮大，能够帮忙别人是一项快乐的事情，常言说：送人玫瑰，手有余香!更何况我们的服务是有偿，大家在服务中为公司获得利益，同时也在赚取个人工资的组成部分。大家不要因为服务行业是第三产业而自卑，圣人孔夫子说过：“富而可求也，虽执鞭之士，吾亦为之，如不可求，则从吾所好。”
发挥你们们的聪明才智，踏踏实实的工作，一份耕耘必然有一份收获，公司欢迎员工参加公司管理，员工提出合理化推荐对公司发展有利只要推荐被采纳，公司将会予以奖励!期望大家尽快融入公司的大家庭中，尽快适应工作需要，祝愿大家早日成功!
入职代表发言稿篇四
尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们：
大家下午好。我叫___，来自洪口中学，今天能够代表新教师参加开学典礼并作新教师代表发言，深感荣幸。
走进至诚职业中学，实现了我人生的一大目标，是我人生历程的一大飞跃。非常感谢向我们所有新教师提供舞台，给我们机会实现自身价值的校领导，非常感谢在我们入校前后给于多方关照和悉心指导的各位老师，在此向大家致以深深的鞠躬，祝福大家工作顺利大突破，事业进步创新高。
十三年的教学经历，十三年梨园摸爬，说是新人，也不新了。我于今秋九月调入至诚职业中学，经过一个多星期向前辈们请教和跟学生的交往，我深信“办法总比问题多”的同时，也深深的感受到了学生的聪慧与至中大家庭的融洽与温馨。
作为新调入的老师，我们激动，我们幸运，我们是幸福的。我们会以“我是一名至诚职业高级中学的老师”而骄傲，而自豪。相信伟大领导人的一句话：要做人民的先生，先做人民的学生。这句话，可是对我们刚入籍的至中人最好的定位。在这里，我们是老师，更是学生。教不严，师之惰。全校三千多双明亮的眼睛，那是对知识的渴求，那是对我们最好的鞭策。学高为师，身正为范。我们需要严于律己，我们更要以身作则。
当然，我们身上也有很多不足，三人行，必有我师，我们要虚心向同事请教，我们要悉心向前辈质疑。以优秀教师为榜样，以校为家，以生为友，恪守职业道德，刻苦专研，发扬不怕苦，不怕累的精神，立足讲台，向课堂教学要效率，要质量。
走进学校，走上讲台，教育好每一个孩子就是我们的责任，让每一个学生都成为栋梁之才是我们的使命，社会职业的用工是对我们的呐喊，经济时代的潮流是对我们的挑战。认清形势，适应社会，培育高素质，高学历，高水平，高技能的新型学子是我们义不容辞、不可推卸的重任。
在此，我谨代表新来的教师，融入至中，收获了至中去岁的硕果，品到了至中昨日的辉煌，同时也看到了至中明日的希望。我们一定要紧握前辈们传递下来的接力棒，认真备课、上课、认真批改作业、细心辅导、精心每一次测试，多听课、精评课，以高度的责任感和使命感，不断加强课外学习，提升自身修养，做一名让学生满意，家长放心，学校肯定，社会认可的光荣的至中老师。
谢谢大家!
入职代表发言稿篇五
尊敬的各位领导、老师们：
大家下午好！
金秋送爽，凉风习习，在这个金色的九月迎来了个教师节，也是我们新教师参加工作后的第1个教师节，我心情非常激动。首先非常感谢领导能给我这个机会，让我代表新教师在这儿发言,作为一名教坛新人，我倍感荣幸！在此，我代表所有的新教师衷心祝愿所有的老师们节日快乐！
教书育人，是教师的神圣职责，教书者必先学为人师，育人者，必先行为示范。作为一名光荣的人民教师，不仅要具有广博的知识，更要有高尚的道德情操。虽然我们具备扎实的理论知识，但是还缺乏丰富的实践经验。我们既然选择了教师这一职业，就要尽心尽力，学习老教师的丰富经验，在平凡的岗位上做好不平凡的事。在这短短几天的时间内，学校对我们新教师的关怀可以说是无微不至，上至我们的校长下到我们的门卫，都为我们新教师的工作与生活提供了诸多的方便，对此我们感恩于心，时刻铭记。面对学校的殷切希望，作为新教师，我们要在以下几个方面努力进取。
第一，作为新教师，我们一定会珍惜现在来之不易的工作。
我们会把这一职业选择当做自己生命一部分去热爱。我们热爱并尊重自己的选择，从此开始，朝着理想迈进。我相信，只要抱着一颗热爱、负责的心，我们终将无愧于人们赋予教师的所有溢美之词。
第二，我们新教师要紧跟老教师苦练内功。
教学是一门专业技能，老教师敬业、乐业、好学，在各自的领域都取得了不错的成绩。因此我们要经常和他们讨论如何备课、如何教学、如何建设优秀班级体。要常去他们的班上听课，每周听课次数不少于5节，积极与他们交流自己的听课心得，遇到不会的教学难题和管理难题要积极地向他们请教、沟通、交流。另外，我们还要和他们一起读书学习，向他们讨教学习的方法，做一个学习型的新教师。不断地充实自己、提高自己！千里之行始于足下，教育这项伟大的事业需要脚踏实地，不断进取，所以我们新教师一定要面对学校的教育现实，扎扎实实地做好自己的教学工作，紧跟老教师不断取得新进步！
第三，我们新教师要以老教师为榜样，努力完善自己的人格。
儒家经典《大学》中说：“自天子以至于庶人，一是皆以修身为本。其本乱而末治者，否矣；其所厚者薄，而其所薄者厚，未之有也”。现代人也说：“做事就是做人！”我们新教师刚从大学出来，对于社会实践还缺乏经验，自己的人格修养也有待提高。而老教师不但是教学上的能手，更是人格上的丰碑。因此，我们要向他们学习，积极地汲取他们身上的闪光点，获取他们的人生经验，成为品德高尚的新人。本立而道生，只要我们把人做好了，其他的事情也就水到渠成了。
第四，我们新教师要面对现实，迎接挑战！
难和意想不到的问题，我们要努力从自己身上找原因、找办法，完成学校交给我们的各项任务。面对困难，我们要迎难而上，敢于向现实挑战。我想只要我们有这股韧劲、这个精神，任何困难都不会打倒我们年轻人！
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃！我们新教师是幸运的，学校为我们提供了一个非常好的平台，我们要有一往无前的勇气！因此，我们新教师一定要面对机遇，脚踏实地，认真做好本职工作，汲取优秀的经验，把理论付诸实践，争取做一名合格的人民教师。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！万里长征我们才刚刚开始，在以后的漫漫征途中，我们新教师有决心、有信心在学校领导的关怀下、在老教师的帮助下，在庙沟门镇教育的发展史上留下浓墨重彩的一笔！做一个让学校、家长和学生都满意的人民教师！
谢谢大家！
入职代表发言稿篇六
大家好！
觉得太过陌生，我也是比在场的各位早来几个月而已。
不知不觉来到公司5个多月了，对集团也有了粗略的认识。公司处于一个大发展的时期，正处于建筑业的腾飞和建筑多元化、跨地域开发，承上启下的重要时期，这样一个时期给我们打造一个良好的锻炼平台，对我们的工作能力也提出了更大挑战。在现在国际经济形势复杂严峻，政策上大力打压房地产的时候，公司还是能抬高脚步，继续向前奋进，可见公司的实力与领导气魄。
作为新加入广西城建集团的员工，我们除了将严格要求自己，尽职尽责的工作态度、为公司创造更好的效益外。集团领导对我们的学习、工作、福利也很重视。不怕告诉大家，我来自南宁职业技术学院10级的实习生，跟在座的相比，可能都是我的学长学姐，甚至工作经验比我多多很多的都有。但是我们7月份的这批新员工没有因为是实习生或缺乏工作经验而感到自卑，因为集团对我们这些实习生很重视，愿意花时间和精力培养我们将来能独当一面，成为公司的骨干。
刚进来，给我的印象很深的是周主席给我们上的一节交流课，主席讲了自己创建集团艰辛的经历让我们觉得很丰富，很精彩，但是真正的值得我们学习。周主席知道我们几乎都是没有毕业专科生，就为我们今后的学习点明了一条道路，主席说：想在建筑行业里面能有一番作为，就一定要有证，证不是我们说的五大员证那么简单，而是建造师，我们都知道考取建造师证是要有一定的条件的，就比如说，一级建造师就要本科毕业。因此主席建议也鼓励我们一定要想办法考个本科证，来提升自己的人生价值。主席说;要考取本科证可以去本科院校的函授、本科自考、专本衔接等方式考取。等拿到本科毕业证后，公司就可以马上安排我们去考一级建造师了，到时的工资待遇那就不是二三千的事了.
集团领导知道我们刚从学校出来缺乏实战经验，还特地安排了工程部的中层领导来给我们特训，经常带我们到一线工地去参观，学习，使我们对工地以及公司的管理模式有了更深层次的了解。经过一个多月的培训学习，集团领导大致对我们的工作能力等方面都有了了解，便根据大家的实际情况，分别下派到防城、玉林、百色、贺州、梧州北流等一线工地工作。集团领导没有因为我们下派工地就不理我们，对我们的工作还是很非常关心，经常给我们这帮新员工打电话，关心我们，问我们在工地有没有遇到什么困难，需要公司帮忙解决的，除此之外，工程部的领导也会亲自下到工地看望和指导我们集团下派的员工，中秋佳节之际，公司还特地安排人给下派的每位员工赠送中秋月饼，让我们感到家的温馨。同时集团的领导与工地老板也保持密切的联系，让我们在项目能更好的发挥自己。
一分耕耘一分收获，集团对我们的福利待遇也很重视，我们每个新员工都有固定的考核期，不要小看这个考核期，我们要利用这个考核期好好的表现自己。有一个跟我一起进来的同事，现在在项目部做施工员，他是个非常努力的人，在项目，我经常跟他联系，他会告诉我，他白天跟师傅学习，晚上自己会自己看书看到2,3点，通过一个月的时间，由于他在项目部优秀的表现赢得到项目老板的重视，就目前的工资也达到了3千块，他跟我们一样，同是一名没有毕业的实习生。在项目，他不仅拿到了较高的工资并且得到了老板、公司的重用，以后的发展前途那就不用细说了。
“梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出”，作为新加入集团的员工，我们要满怀雄心壮志做好准备和公司一起迎接机遇，脚踏实地的工作，不断地补充和学习，胜任自己的工作，与各位领导同事们共同进步。要相信，只要我们真心为公司服务，脚踏实地的做事，梦想终会实现!
谢谢大家!
入职代表发言稿篇七
尊敬的各位领导、各位老师：
上午好！
首先，非常感谢学校领导对我的信任和鼓励，给我这次锻炼的机会，让我作为新教师代表在这里发言。
时光飞逝，弹指一挥间，我已经离开大学校门，正式走向工作岗位。教师，是崇高和神圣的职业。我带着满腔的热情与信心加入教师队伍，而更令我们欣喜的是，我能有机会成为石马小学的成员，在这里不断学习，迎接挑战。石马小学严谨朴实的工作作风，还有这优美整洁的校园环境，让我能成为这个大家庭中的一员，而感到高兴和自豪。
教师不仅是人类文化的传播者；学生学习的指导者，更是培养学生健全人格和正确世界观的引导者；是学生健康成长的榜样和楷模。“学高为师，身正为范。”教师不仅需要广博的知识，树立终身学习的意识，不断提高自身专业水平，而且应具有高尚的品德和情操，彰显出一种强大的人格魅力。
在这里的老教师们称我们是“新人”，是石马小学流动不息的血液中的新鲜成分，我希望我们的鲜活会给教学工作带来更多的活力与生机，我们更加渴盼通过老教师们的言传身教，以老教师深厚的涵养，丰富的学识，精湛的教艺，给我们更加厚实的滋养。
秋高气爽的九月，是一个收获的季节，但对我们来说，更是一个播种的季节，今天我们播下知识的种子，用辛勤的汗水浇灌，我们定会收获一个美好的明天。我相信我们青年教师一定不会辜负老教师的希望与厚爱！我相信我们青年教师更不会辜负石马小学领导的要求与培养！
同时，我也相信我们青年教师决不会辜负“人民教师”的荣耀与神圣！最后，祝各位老师工作着收获着并快乐着，在教师节来临之际，祝愿大家节日快乐！
谢谢大家！
入职代表发言稿篇八
尊敬的老师们，亲爱的同学们：
很荣幸，我这天能够代表新教师在那里发言。一齐庆祝新学年的开始。
告别炎夏，凉爽的秋天向我们展开了笑颜；告别了假期的安静，沉寂的官小校园又充满了欢声笑语。九月一日，对于学校，对于教师，对于同学们都是个激动人心的日子。新学期的开始，带着期望，带着憧憬，怀着激动，怀着兴奋。
良好的开端是成功的一半。一个好的开始，就意味着同学们距离伟大的理想、完美的愿望又近了一步。当你早上背着书包迎着朝阳开始一天的学习时，要抬头挺胸，精神振作，信心百倍；当你在放学回家的路上，要摸摸自己的书包，问问自己这天你又学到了什么？有没有白白浪费一天的光阴？请用同学们的勤奋、汗水、智慧和热情抓住这宝贵的一个又一个这天。学校领导和老师们默默工作，无私奉献，努力为同学们营造优美的校园环境，创造良好的学习条件。学校一天天在发展，环境一天天在改善。但是同学们想过吗？学校要发展，形象要高大，光靠老师的努力是远远不够的，需要你、我、他，大家的共同努力。你一言，我一行，塑造出官小的美丽形象，每一位少先队员的举止言行关系着官小的荣辱，展现着学校的品味。只有师生团结一心，努力今朝，才能创造官小更完美的`明天。小行动塑造好习惯，好习惯决定大人生，期望这些豪情壮语化作同学们做好实实在在小事的行动如：弯腰捡起校园内的一张纸屑，听到铃声教室里立刻安静下来，整理好学习用品听懂老师讲的一道例题等等。
作为一名新教师，走上三尺讲台，传道授业解惑是我最初的梦想。如今梦想实现，我更真切的感受到教师这两个字的神圣、崇高和肩负的重大职责。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，成为一名新教师是我们的机遇，也是我们的挑战。在以后的工作中，我们要以成为一位名好老师为奋斗目标，严格要求自己，不断提高自己，将一腔热诚投入到工作中去，把一片爱心奉献给学生，真诚地为每一个学生的成长和发展服务，让自己在这个神圣的岗位上实现人生价值。感谢学校给了我们新教师一个实现人生抱负的机会和秀出自我风采的舞台。那里有关怀备至、平易近人的校领导；那里有呕心沥血、诲人不倦的老师，能成为其中的一员，我们感到无比的自豪！在那里我代表新教师向我们的校领导和老师们表示由衷的谢意，谢谢你们一向以来的关心、照顾、和谅解。我们学校师资队伍是一支年轻充满活力的队伍，期望我们这些新鲜血液会给教学工作带来更多的生机。
最后，我衷心祝愿同学们在新的学期学习进步、全面发展，也祝愿我们的老师们工作顺利、身体健康！
谢谢大家！
入职代表发言稿篇九
值此新入职员工培训之际，我谨代表宁波宝迪汽车部件有限公司向新加入宝迪公司的全体员工表示热烈的欢迎！祝愿各位新员工在宝迪走好每一步，为自己的人生打下好的基础。
宁波宝迪汽车部件有限公司始建于20xx年，作为汽车轮毂专业制造商已经在国内和国际上有一定的知名度和市场份额。因为我们的勤奋和创新，在行业内已经有着不可小视的影响力。公司通过现代化管理体制，建立了完善的管理体系，通过ts16949、iso14000、qb/t28001-等体系认证，产品通过美国saej2530、德国tuv、日本via等国际认证。我们的客户遍及全球，为世界著名轮毂品牌及国内知名整车企业配套服务。20xx年公司实际销售数量300万件汽车轮毂，销售突破10亿元进入国内轮毂业销售前五行列。20xx年公司目标销售数量400万件，为公司十二五规划销售达到600万件打好开局之年。
不足八年的时间，宝迪从小到大、从弱到强的民营作坊发展成为今天的现代化的企业，走出了一条快速、健康发展之路。
为使新入职员工能在宝迪这个大家庭里健康地成长，早日成为对企业、对社会有用的人才，今天我向大家提出三点要求：
一、搞好个人职业生涯规划，树立人生奋斗目标
有理想，有抱负，有胸怀，人生才有意义，才会精彩。员工只有把个人的职业生涯的奋斗目标与企业的发展需求相结合，才能实现个人与企业的双赢。宝迪公司每一个岗位都需要优秀的人才，每一个岗位也都能造就优秀的员工。
二、努力学习，养成负责的好习惯
企业的竞争最终一定是学习力的竞争。要使自己尽快成为优秀的人才，关键要提高自己的学习力，并将其贯穿始终。每个行业每个岗位需要学习的东西很多，既需要学习并认同企业文化，又需要学习专业技术，对每一件事情、每一个问题都要负责，积累实践经验。
三、脚踏实地，吃苦耐劳，在工作中不断磨练提高自己
大部分的新入职员工都属于“80后、90后”，你们知识较多，率真坦诚，思路开阔，富有激情，接受新知识快，这些都是你们的特点和优点，但是，由于你们年纪尚轻，缺乏人生经验和工作经验，抗挫折能力较差。你们要在工作中培养吃苦耐劳的精神，在提高自身的技能水平的同时，努力提高面对挫折、摆脱困难和超越困难的能力，从平凡的岗位做起，用每天的勤奋努力和工作业绩来证明自己。
天道酬勤。只要你们始终专注于自己的奋斗目标，勤奋努力，永不放弃，一定能实现职业生涯的辉煌！更多优秀人才的成长实践证明，是金子在宝迪一定会发光！
入职代表发言稿篇十
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好！我是东河中学的新入职教师，能够代表新教师在这里发言我感到非常的荣幸。
秋风送爽，金桂飘香，在这流光溢彩的日子里我们欢聚在此,共同迎来了第32个教师节，在这里，请允许我代表新入职的教师向各位领导对我们的亲切关怀表示衷心的感谢和崇高的敬意!并向各位同行致以最美好的节日祝福!我依旧记得《劝学》中的“师者，传道、授业、解惑也”。作为一名新教师，走上三尺讲台，传道授业解惑是我最初的梦想。自9月1日入职，我初为人师，兴奋而忐忑，但面对一张张活泼的面孔，一声声热情的问候;一双双清澈纯真的眼睛，我发现了我的热情，我的责任。教育是一项伟大的事业，关乎很多人的未来，小到个人、家庭，大到社会、国家。我记得，陶行知先生说过一句话，即“捧着一颗心来，不带半根草去”，这将是我们每一位新教师的座右铭，我们的一生都会为此而奋斗。在以后的工作中，我要以成为一名好老师为奋斗目标，严格要求自己，不断提高自己，真诚地为每一个学生的成长和发展服务，让自己在这个神圣的岗位上默默奉献，实现人生价值。
在今年新入职的同事当中，有直接从大学校园跨入教师行列的优秀毕业生、还有从事教育工作多年的老师，来自于四面八方的我们都拥有一个共同的目标，那就是将为我们东方市的教育事业添砖加瓦，为人才的培养鞠躬尽瘁。
“学高为师，身正为范”。在接下来的日子里，我们定会积极参加培训学习，虚心向同事们请教，刻苦钻研业务知识，努力提高工作水平，将以最饱满的热情投入到学校各项建设工作当中，争取在最短的时间内以最快的速度成长为一名合格的人民教师。
我们坚信，伴随着东方市不断发展，教育事业的风生水起，我们一定会在这里创造出一片新的天地！在这里，我们衷心的祝愿——东方市的明天会更好！谢谢大家！
