每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
工作上犯错误检讨书篇一
尊敬的领导:
您好!
我是__,对于今天这件事情,我抱着我比惭愧的心理,自己没有一个稳定的心态去对待工作,在上班期间玩起了手机,这不是很好的习惯,不是一名员工应该出现的事情,现在已经发生了,纠正是必然的,但这种态度让您失失望了,也耽误了工作,给我们的工作造成了一些负面影响,特别是让别的同事看到了,非常不好,我们单位一直都规定上班,期间不能玩手机,要给自己足够的理由去克服这一点,真的不能够有任何侥幸心理,上班的时候我们的时间是属于工作的,而不是去偷偷玩手机,这些事情应该深刻反省。
我一直都在默默的去思考这些事情,这不是今天发生了之后,让我有了一些新的感受,真的是无比自责,承受了这些东西,本来就非常不好,作为一名员工,不应该用这样的态度去对待工作,现在时间也过得越来越快了,工作当中一定要对自己严格起来,不能够抱着任何侥幸心理,就像这次一样,我在上班期间就产一些别的想法,本来工作就非常紧张,自己也没有足够的时间去做好,可是我还在想着别的事情,玩手机是我一直以来最不好的习惯,不管在什么时候都下意识的想去玩自己的手机,上班期间更加是如此,真的习惯保持了很长一段时间,我真的非常想纠正,但是却不知道从何下手,我需要给自己一个充分的理由去面对这些,现在事情已经发生了,再想挽回就要下定一个决心,我不希望这种情况再次出现。
回顾今天的事情,我今天本来有很多任务要去做,好好的上班才是我应该去做的事情,可是却没有做到这一点,自己当时就看到手机发来信息就玩了几分钟,虽然就是这几分钟的时间,可是却养成了一个不好的习惯,在公司这么久的时间,经常性的发生这种情况,虽然您以前也就是说一两句,但是这一次是真的生气了,我也触碰了原则,这是对自己工作的不上心,真的让我感觉到非常自责,本来您交代的工作就让我及时的完成,可是我却还在耽误拖延时间,十分钟就能够做好的事情,我却在玩手机,没有给自己留下任何余地,这种行为很恶劣,我真的不希望再次出现了,在未来的学习工作当中,总是抱着这样的心态,肯定是不能够说服自己的,我再也不会在包有这样的侥幸心理了,一定不在上班期间玩手机,请您相信我。
此致
敬礼!
___
20__年__月__日
工作上犯错误检讨书篇二
尊敬的领导:
您好!
在工作中,我不仅没有认真投入工作,离岗回来时忘记带静电手环,并被---发现。
给您写下这份检讨书,以此来向您表示我对工作不认真,忘记带静电手环这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。
在这个月我以经是第二次犯错,上次是因为没有开离子风扇,这次是离岗回岗位的时候忘记带静电手环就开始作业,做了不到5片产品,就被__稽核了。在经过站长的批评和教育之后,我已经深刻的认识到自己的错误,并决心改正。
其实早在进富士康的时候就已经学习过工作中注意的事项。上班名点的时候站长就强调要带好静电手环、看看离子风扇开了没有、工作时不要忘记擦__保护膜等等。站长的指导言犹在耳,我却还是违反了工作事项,经过领导的教育与我的思考之后,我已经深刻认识到错误的严重性。
不带静电手环是对自己安全的不负责任,也会对产品造成不良。我知道我错了。在这里也很感激负责监督的管理能及时发现我所犯的错,给了我一次知错改过的机会,以后要多向他学习、对工作的负责、认真。我并不想为自己找什么所谓的借口,我明白,一旦犯了错无论处于什么原因和情况下都不应该再多说些什么,错了就是错了,谁也改变不了这个事实,要勇于认错、吸取错误教训。其实我进入本公司也有一段时间了,在这段时间的工作中和同事们的合作中,我感到很温馨很愉快,真的确实有点家的感觉。
当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的,集体的力量是无穷的,当然集体是由每一个人都团结起来组成的,不要因为一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说,我就是集体的一员,不管什么时候都应该把自己的事情做好,让管理放心,为团体奉献一份自己的力量,要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级经常向我们提出到的,我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习。以后我会更加努力的。
工作上犯错误检讨书篇三
尊敬的领导:
您好!
由于我自身原因,致使----公司,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:
1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。
工作上犯错误检讨书篇四
尊敬的领导:
几天来,我认真反思,深刻反省,为自己的行为感到了愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:
反省错误之前,必先回顾错误,xx年1月28日,上级局领导来我公司检查,之前公司就给我们召开了紧急会议,公司领导非常重视这次的检查,要求我们认真热情的对待领导的检查工作。而我就在这次检查工作中,犯了一个致命的错误,在领导一行20余人到来的时候,我竟然只顾埋头自己的工作,连一声问候都没有表达。我的错误是严重的、是深刻的、是要不得的。这是工作态度不端正,服务意识淡薄,辜负了领导的期望,白受了一回高等教育。
从小,我爷爷就教育我,待人接物要大方得体,有礼有貌,我就不明白自己怎么岁数(检讨书)见长,越来越不懂事了呢。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果,也是与我们公司的企业精神背道而行。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的羞愧,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。对重要事项重视严重不足,就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻、不够正确,没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
短短的文字,不能表述我对我自己的谴责,和后悔。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。
检讨人:xxx
xxxx年xx月xx日
工作上犯错误检讨书篇五
尊敬的单位领导:
您好!
我作为一名小学教师,理应非常清楚学校的各项规章制度。这次小学六年级的毕业考试,关系到每一名同学对于各自小学六年时光学习成绩的认识,需要认真、严肃对待。
回顾我的错误经过,原本是出于提高班级学生成绩的考虑,给了学生考试答案。然而,我却没有能够对此引起高度重视,严重地忽略了这次考试的价值与意义,并且在个人思想上产生了松懈、怠慢的情况,导致了我这次错误的发生。
现如今,我对于这次错误已经有很多醒悟了。我知道自己错了,主要错在以下几点:
一,光想着提高自己班级学生成绩,想着自己的工作业绩提升。
二,忽略了这次毕业考试的价值与意义,损害了学生的利益。
三,没有能够以一颗平和、淡定的心态对待工作、面对人生。
经过这次错误教训与洗礼,我想自己一定得认真总结错误,深刻认识错误,并且采取切实措施改正错误。为此,我决心痛改前非,在今后工作当中踏踏实实、勤勤恳恳得工作,特别是注意遵守每一项工作规章制度,确保不出现违反工作条例的情况。
总的来说,这次错误给的教训是深刻的,经验是宝贵的,我将从这次经历当中吸取道理,在今后的人生当中对此有所警觉,做出正确的选择。
此致
敬礼!
检讨人:______
20____年____月____日
工作上犯错误检讨书篇六
尊敬的单位领导:
现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨,以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。
我认真回顾了错误的发生经过,因为我没有把关好客户身份,让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执,给酒吧声誉造成了严重影响,也让领导、同事们为此揪心、困扰。
经过彻夜反省,我总结了错误归根结底在于:
1、我没有严格遵守工作规章办事,可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。
2、我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度,存在侥幸心理,对销售部门员工没有加强管理,特别是没有注意审核好客户身份。
3、我缺乏必要的问题预判力,之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响,这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。
面对错误,现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来,我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总,对不起同事,也对不起我自己。可是,我非常明白仅仅在这里做出检讨,道歉、是不能根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上,采取切实的改正措施与方法,从根本上改正错误,避免今后错误的发生。
为此,我向您做出郑重保证:今日起,我必将以高度工作责任感对待工作,勤勉、认真、细致地从事本职工作,确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核,并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训,逐渐加强我的工作素养,为卡巴那的发展贡献力量,不辜负领导对我的关怀与厚待。
现在,我真的深深地知道错了,希望领导能给我一次改过自新的机会。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
工作上犯错误检讨书篇七
经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更认识到我这样行为的结果是严重的,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的一点。
然而,经过经理的严肃指正错误之后,我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事,第一我应该严肃地承认错误,认真地面对它,我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外,更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响,今后我一定要对自己的言行方面严加要求,尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度,诚实守信地对待未来的工作。
第一,今后我无论是在工作方面与严肃自律方面,我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外,我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节,积极地去发现一些工作中存在的问题,去发现问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,认真地写在每周的总结报告当中。
第二,我个人思维方面薄弱,思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一,因此今后工作中,我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言,归根结底来说。经理的电脑换系统,我就怠慢工作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训,今后我会认真地意识到问题的存在,认识思考事情发展,尽最大可能纠正自己投机心理的毛玻要积极认真地对待工作,让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。
第三,关于我的个人诚信问题,通过此事,我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失,能够让我彻底醒悟,让我真正认识到诚信对于一个人的重要性,这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。
在此,也希望领导能够针对我的过错来责罚我,这样才让我能够深刻地改正错误。
工作上犯错误检讨书篇八
尊敬的领导:
您好!
我是______,是公司里的一名员工,现在特向您来检讨我在工作上多次犯错的事情。我很抱歉,我作为一名员工,自己在工作的时候屡次犯错。同样一起工作的同事一直都可以把工作做好,而且不犯错,但我却做不好,很明显就是我的不认真致使的。
我经过自己深刻的反省之后,知道自己为什么总是犯错了。第一个就是我在工作的时候总是插诨打科,没有把注意力放在上面,就会把工作做不好,导致犯错。第二个就是别人工作从来不说话,但是我总是忍不住讲话,一下跟这边的同事聊一下八卦,一下又跟另外又跟同事说悄悄话,因为这样,我工作也总是没有时间做,到最后就急急忙忙的敷衍一下就过去了,结果就是有些地方犯这样那样的错误。第三个就是上班有时候会打一下瞌睡,手臂不小心就碰到了电脑一些按键,导致工作被搞错醒来也是迷迷糊糊的,不知道检查一遍的,匆忙做完就上交了,一直要等到上级查阅我的文件的时候才会看到我的错误,如此我错误已犯,改都很难改。总体上,我犯的错误就是这些,而且还是常犯的错,领导勒令要改,我之前也一直不认真,现在领导直接下发的我的犯错单,我才知道自己已经犯过多次错了。要不是领导您收集告诉我,我可能哪天就不知道自己工作什么时候丢了。
从自己检讨过之后,我也决定改过自新了,针对我犯过的错,我现在也一一改正。上班工作一定不会再随意了,也不会随便找同事聊天,工作时间就认真工作,避免没有足够时间完成工作,导致一些不必要的错误出现。再有就是下班回家,不会再很晚睡觉,致使自己第二天没有精神工作,就因此在工作时睡觉,又把一些文件弄错了。还有就是,我在完成一项工作,就认真的把每份文件都反复检查几遍,把其中不小心错的地方查出来改正,不然又会很麻烦的,被上级领导看见,还会被训。
这次我一定全部都改正,也不会在出错了,请领导相信我,当了这么久的员工,公司有些规定我还是不会去触碰的,我也很怕被辞掉职务,所以还望能够得到领导这一次的原谅,我完全听从您的处罚,接受处分,不会多次犯错了。
此致
敬礼!
检讨人:______
20____年____月____日
工作上犯错误检讨书篇九
尊敬的领导:
您好!
在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对教师要求不严、并造成了不良的影响的无比愧疚心情。先我作为一名领班老师,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的教育政策,并组织实施落实上级相关的安排,做好各项工作落实监督管理及指导工作。而由于我监管不严,近日进行效能抽查时,发现我校教师有网上看视频、下棋和网上购物等违反上班纪律行为。本人作为校长有严重的领导和管理责任。
事后我对这次事故进行了深刻的反思分析其原因有下面几点:
1、管理不到位,学校虽然有严格的上班纪律要求,但有令无禁。
2、落实制度不严,平时对有类似违反上班纪律行为没作过严肃处理。
3、有失放纵,平时只注重对教师的学习和培训,对师德建设抓的不够到位,更对教师批评、教育少。
4、损害教育系统形象,教育局三令五申要求加强工作作风建设,树立良好的教育形象。此次鲍集中学违反上班纪律行为给全县教育系统抹黑。
对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给学校声誉造成了不良影响,在此,我向各位领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句:非常抱歉,我错了!我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。
通过此次效能随机抽查,本人已深刻认识到在学校管理上既要以人为本,更要加强制度的执行。为了进一步强化管理和提升效能。近日来针对此次督查已在全校开展全面整顿。进一步完善规章制度,强化各部门职能;严抓常规管理,特别是教职工上班纪律要求;加强师德建设,重塑我校师表形象;强化精细化管理,提高工作效率。建设高效的工作管理秩序。对此次督查到的当事人作严肃处理,引以为戒。
我知道,此次督查到我校的违纪现象,已在全县造成很坏影响,对此,本人将作深刻的反思,检讨自己工作中不作为现象。加强自身学习,提高自身素质,自觉努力做好本职工作,以身作则,维护教育系统良好形象。并向局党委做深刻检讨,请求对本人给予严肃处理。
此致
敬礼!
检讨书:
20__年__月__日
工作上犯错误检讨书篇十
尊敬的领导:
您好,我怀着愧疚的心情向您递交这份关于工作疏忽的检讨书。20xx年03月06日给领导发送邮件的工作中,因我个人的问题,我没有充分地了解生意场上这些做人处事的规矩道理,没有周全的考虑问题,以致工作上的失误,给客户留下不好的印象,给公司造成负面影响。
我可以说是犯了一个最低级、最原则性的错误。在给客户发邮件的工作中,不管什么时间、什么文件、要发送的内容是否一致,都要分开清楚,这是一个最基本的处事原则。由于我的疏忽,一份文件竟抄送,发送给两个客户,不仅侵犯了客户的隐私,同时反映了我办事不够缜密的缺点,让客户对整个公司的工作态度产生质疑,对公司业务和形象带来不必要的影响。
针对我的错误,我决定做到以下几点:
1、在今后的工作中,不管是下单生产、家具报价、投标文件还是图纸绘制,都要进行反复的检查,以确保没有问题。细节决定成败,所以一定要认真对待每一件工作。
2、在工作中,要确保工作完成的质量与效果,必须从始至终认真完成工作,不能马虎,要有责任感,多集思广益。
3、针对工作考虑不周问题,决定以后再做任何一项工作或计划时,多听取他人的意见,策划详细,做到先思考再行动,先策划再沟通,使工作没有漏洞。
我今后做事情一定更加严格要求自己,做一个认真负责的工作人员,同时要认真深入了解做人处事该有的规矩和习惯,不能再出现由于个人原因,给公司和同事带来不必要的麻烦,我要将自己的工作做好做精。
通过这次的深刻检讨,请领导信任我,我今后一定努力工作,为公司的发展尽自己的一份力。
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
工作上犯错误检讨书篇十一
尊敬的领导、同志们:
由于我做工作不认真、仔细的原因,没有把工作做好,出现了不应该的工作失误“没做好文件转办工作。”在此我做出深刻检讨!
本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮,经领导批阅后,督促承办人员及时办理并将原文件收回,事后也没有经过仔细检查,局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访,承办人员没有见过领导批阅文件,而无法正常办理业务。经何书记调查了解情况后,才发现自已工作上的失误,但为时已晚!事发后,还不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!
经过局领导批评和教育后我发现,造成没有做好局文件收发转办工作的原因,主要是因我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员,应该严以律已,对自己严格要求!自己在工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在,我深深感到,这是一个非常不好的做法,如果放任继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我认识到自己的不足,在此,向组织做出检讨的同时,也向同事们表示发自内心的歉意。
我谨向组织做出深刻检讨,并保证:
1,在这件事中,我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。
2,在以后的工作中认真履行岗位职责,认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。
3,对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误,而且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织继续监督、同事们帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!
还有再此我向全局同事们表示道歉,由于我的粗心大意给大家带来了麻烦,影响了单位的整体形象。尊敬的各位领导:
首先由于我的工作不认真的原因,没有把工作做好出现了不应该的工作失误“没写工作日记”再此我做出深刻检讨!
当天由于游客较多,恰巧领导不在时候,由于我们工作的马虎大意,忘记了本应该在当值的时候就应该写的值班日记!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!事发后,还不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!
经过领导的批评和教育后我发现,造成没写工作日记的主要原因,主要是我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为组长,应该严以律已,对自己严格要求!增强自身的职业态度,避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。现在,我深深感到,这是一个非常不好的想法,如果继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我感觉到自己的不足,所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
我谨向各位领导做出深刻检讨,并保证:
1,在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好,以后认真学习公司的管理规定制度,做一名合格的员工。
3,由于个人工作疏忽,带来了麻烦,影响了公司或部门的形象,以后要积极改正亡羊补牢,狠抓落实。
4,对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我,帮助我克服我的缺点,改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
还有再此我向全体部门人员道歉,真的对不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中,大家每一天面对紧张忙碌的工作,还要和我共同分担我的错误,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!
此致
敬礼
检讨人:x
20x年x月x日