我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
参加工作培训心得体会篇一
培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。下面是小编搜集的参加管理人员培训心得体会范文,希望对你有所帮助。
参加管理人员培训心得体会(1)
我有幸参加了组织举办的“清华大学—江西省教育系统领导干部公共管理高级研修班”。可以说,这期研修班起点高、模式新颖、效果良好。整个课程体系设计科学合理,既关注了当今公共管理和理论前沿,又关注了教育管理的工作实际,既有前瞻的视野,又有丰富的案例分析。虽然本期研修班只有短短的17天时间,但我觉得感触很多,收获也很大。下面我主要从以下几个方面汇报一下个人的感受:
一、拓宽了视野,开阔了眼界
这次研修,我们完成了120学时的课程计划,22门课程基本涵盖了公共管理专业应涉猎的主要领域,从宏观经济学、危机管理、公共管理、公共财政、公共政策、教育管理到中国传统文化艺术、人力资源管理、媒体新环境及应对策略、领导语言艺术、信息技术等等,内容覆盖面广,信息量大。聆听了教育部有关官员及清华大学、北京师范大学、中国人民大学、国际关系学院、人保部中国人事科学研究院、中国教育电视台等知名专家教授的授课,领略了名师的智慧和风采,老师们学贯中西、博古通今,知识渊博、理念精深,在各自的研究领域都有独到的分析和精辟的见解,他们精彩的讲解不时闪烁出智慧的火花,使我的思维理念不断地受到新的冲击,从而进一步理清了思想认识上的误区,解开了许多工作、学习、生活中的迷茫和疑惑,大大地拓宽了视野,开阔了眼界。正所谓:聆听的是智者的声音,感悟的是知识的力量;学到的是管理的精华。
二、增长了知识,提升了能力
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次研修,切实地增长了管理知识,增强了工作自信,在一定程度上提高了管理能力。“管理的一半是科学,一半是艺术”,“管理的一半是科学”指的是管理的制度要合理、科学,即既要符合当前的教育方针政策,又要适合本校的实际情况。“管理的一半是艺术”指的是学校的管理要讲究技巧。即要“善管巧理”。它告诉我们,只有把合理的制度和管理的技巧两者合二为一,才能达到事半功倍的管理效果。可以预见,在培训期间所学到的这些先进的管理方法,必将给我今后的工作起到积极的指导作用。
二是学习了很多新颖的思维方法。如“中国基础教育办学现状、热点和发展趋势”、“中长期教育改革和发展:宏观背景与战略选择”、“公共财政学”等讲座,从不同的研究领域出发,以不同的研究视角,展现了许多新颖的思维方法,这些新的思维方法,是在既符合政策法规和教育规律,又充分结合自身实际的基础上,直面现实困难,突破常规思路,创新解决问题的办法,达到问题迎刃而解,效率不断提高,成效事半功倍的效果。实际上,这些思维方式所闪现出的智慧,就是解决问题能力的具体体现。因此,我觉得这些新思路、新方法对实际工作有很强的现实指导意义。它使我们在今后的工作中能够心态更加自信,思路更加开阔,方法更加灵活。
三是学习了很多有效的沟通方法。但凡成功的管理者,无一不是善于沟通的好手。作为管理者,一方面加强团队内部管理,需要与成员沟通,良好的沟通,能够使团队成员理解管理者的管理意图,能够激大家的参与感和热情,能够引导团队成员朝着共同的目标团结一致,发奋努力。另一方面创设团队发展的良好环境,要与外界沟通。无论是要争取领导的政策支持,部门之间的协调配合,还是要赢得外界的大力帮助,这都需要重视沟通,一方面要保持自信、充满诚意,另一方面要善于寻找双方的关注点、兴奋点和共同点,促进工作的有效推进。
四是提升了个人修养。如清华大学刘书林教授的“科学发展观与干部素质提升”、清华大学李燕教授“中国传统文化艺术漫谈”、清华大学朱汉城教授的“走进音乐世界——音乐赏析”等课程,对提高个人的素养有莫大的帮助。
三、
提高了认识,完善了自身在学习中提高,在实践中成长,这是我这次研修的重要心得体会之一。通过学习,不仅逐步地提高和完善了自己,而且,通过学习,还促进了反思。
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一是要注重提高理论修养。通过这次学习,我深刻地感觉到得自己的教育理论水平和管理理论水平离工作实践对自身提出的要求差距大。这不仅体现在自己学习的习惯上,没有养成有计划、有规律地学习理论知识的习惯,而且体现在自己的学习成效上,既没有对各种理论做到大量涉猎,扩充知识面,又没有精读某种理论,融会贯通,更没有形成自己独特的观点。因此,以后要在学习上更进一步加强,不断提高自身理论水平,在学习中提高、在学习中成长。
二是要注重积累实践经验。理论是在实践的基础上,通过概括提炼而成。专家们的工作经验和理论成果,都是因为他们不仅勇于实践、不断探索,而且是因为他们善于
总结
,注重积累。因此,我们在平时的工作中,要注意收集、总结、提炼成功的经验,使之具有普遍指导意义的方法,并逐步成为自身工作特色,不断提高工作水平。三是要注重提高业务水平。通过这次研修,我深刻地认识到,要做好工作,还需要进一步提高自身业务水平,以适应现代社会对一名管理者的要求。一方面要进一步提高教育
教学
能力和水平;另一方面要不断提高管理能力,掌握管理方法,提高管理效益,使学校发展在竞争激烈的社会中能够勇立潮头,立于不败之地。总的来说,个人的工作能力和思想认识需要在不断学习中去丰富和提高,培训和学习能够让我们分享更多成功经验和提高发现和处理问题的能力。通过这次培训,我更明确了自己在工作中的成长方向,也认识到了自己更多的不足,我会朝着新的目标进一步扮好自己在工作中的角色。
参加管理人员培训心得体会(2)
一、培训内容丰富,拓宽了视野
这次培训的内容选材宽泛,基本涵盖了终端工作的方方面面。很多案例令人耳目一新,分析起问题让人豁然开朗,可操作性强。以前对终端的工作都不是很了解,例如人员管理、卖场管理、营销管理、售后管理、货品管理等都是没有科学的管理方法,甚至可以说有点陌生。经过这次培训使了解很多关于这些管理的方法。
二、心态的调整,明确了工作方向
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中的一个看似非常简单的游戏让感受最深,我们的女队长为了整个团队做了100个俯卧撑,她是因为我们犯错而受处罚。从这件事理会到,在我们平时的工作中,有多少次是因为我们犯的错要别人来买单。我以后的工作方向就是多从培训和店务管理上突破,因为我明白作为一名督导,不仅仅是代表自己个人的形象,更重要是代表一个公司的形象和实力。以前我对于督导的工作定们不明确,现在我可以清楚的明白了督导不只是要帮助加盟商做销售,那样的话只是一名高级的营业员做的工作。在以后的工作中还要加强个人的沟通能力和执行力。
三、“三欣会”让我学会团队管理
这次实训也让我深刻了解到,不管在工作中还是在生活中要和领导,同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样的刚进入社会的人来说,需要学习的东西很多,他们就是最好的老师,正所谓“三人行,必有我师”,我们可以向他们学习很多知识、道理。突然想起鲁迅先生的一句话:这里本来没有路,只是走的人多了,也便成了路。生活的路呢?生活的路也是人走出来的,每个人一生总要去很多陌生的地方,然后熟悉,而接着又要启程去另一个陌生的地方。通过“三欣会”,让我学会如何去欣赏同事、自己的团队和欣赏自己。管理团队也是一样的,要学会去认同别人和欣赏别人,这样的话整个团队才会更好的凝结在一起。
在这里我还学到了爱的鼓励和跟踪检查,培训到最后一首歌曲《感恩的心》,是的我们每一个人都要有一颗感恩的心,对亲人、对同事、对公司、对社会,只有这样才会感到自己永远是最幸福的啊!
通过这次训练学习,使我明白了一个道理,生命的挑战不是为了得到多少的奖杯,而是为了战胜自我,超越自我,展示人生的风彩,最后感谢公司给了我这样的机会,我将会在以后的工作中更加努力。
参加管理人员培训心得体会(3)
为期整整两天的封闭式学习,让我的头脑经历了生平第一次洗礼,让我重新认清了自己,明白了接下来的路应该怎样去走,以什么样的心态面对每天的工作、生活、朋友、家人以及周围所遇到的任何人、事、物、和环境(场合)。
第一天:
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学习到了人生成功的必要条件——存地失人,人地皆失;存人失地,人地皆存。经营一伙人的根本就是经营团队的两个力(动力与合力)。从没有动力到动力十足,从 没有合力到团结一致,唯独可以做的就是影响人——三借互生影响法(借人、借事和借场)。因为人不可以被刻意地改变,也不会因为知道、懂得、理解、想要而改 变,而是刺激、感动、触动、心动而改变。人只愿意做自己相信的事情(革命到了非革命的地步才革命)。所以,永远不要想去改变一个人,只有改变自己,只要自 己真变,身边的人就一定会变。
如果一个团队或一个企业,要想有更进一步的发展,想要有所突破,就得需要有新思想、新状态、新动力和新感 觉。这一系列新东西的诞生就要依靠互生(两个以上的东西在一起交流、碰撞、互动产生新的东西)的力量,异类互生更有效,重视开放理论,对抗麻木和封闭。学习和观察比自己做得好的团队、企业,了解整个圈子,整个行业。交出多少,就能得到多少,心中装着多少人,就能成就多大的事业。
第二天:
作为一个企业的领导人,要抓重要事情,而不是整天忙于紧急而非重要的事情(天天做紧急的事情,紧急的事情越来越多,天天做重要的事情,紧急的事情越来越少)。关注整个行业的动态,整合外部优势资源,勾勒出公司的发展目标、方向和策略。心中装着梦,装着员工,成就员工。
一 个员工在一个公司无非关注的就是五个方面(有钱赚、有官当、有事业干、有乐子、有成长),这是作为一个企业老板所需关注和解决的问题。要明白眼前的人才是 最重要的人,眼前的事才是最重要的事,当下才是最重要的时候,人痛苦的根源在于痛恨过去,担心未来,无法心安和心定的人,永远成就不了多大的事业。
作 为一个领导要学会如何解决问题:所有的问题来自于看不清真相。要想看清就得有开阔的境界,而看问题的高度、广度、深度、角度就是境界(境界决定方向,方向 决定策略),什么样的境界就会有什么样的思维模式,什么样的思维模式(五种思维模式:点式思维、面式思维、立体思维、四维思维、空性思维)就会判断出怎样 的方向,拿出什么样的策略,最后决定团队或企业有什么样的发展。
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境界来自于行天下、观世界、多经历、多体验(欲穷千里目,更上一层楼)。
嘴上说的、脑袋想的、心里感觉到的都必须积极向上,具有正能量,因为语言=咒语。做一个有魂的人:随时随地关注周围的人、事、物、环境(场合),看有什么需要我为他们做的。一句话,一个细微的动作,就能看出一个人是否有魂,是否能成事(尤其是饭桌文化),能成多大的事。
最后,学习了培养出独当一面的经理人/干部的九字方针:走出去(开阔视野)、请进来(聆听分享)、给空间(授予权力,承当责任);了解了世界上最常见的三种人(领袖、常人和“死人”)。
因此,想要改变就得立即行动,否则就会形成“两岸猿声啼不住,轻舟已过万重山”的局面。
总之,这次的培训学习不仅是对工作,更重要的是对以后的生活产生了重要的影响,很多的东西和感想不是可以用文字来表达的,也无法用语言表达出来,唯有在以后的学习、工作和生活中加以运用。学会培养新习惯、新思维,创造新环境,做一个有魂的人,并长久坚持下去。
参加管理人员培训心得体会(4)
4月1日公司组织了一次管理人员培训课程,使我不仅从理论上更深层次的学习了什么是管理,同时在思想上也受到了启发,从中更认识到作为管理人员,怎样站好自己的岗位,怎样协调好、培训好员工,让每个人都认清工作目标,知道该做什么,让每个人都高效地工作,让每个人都相互协作;让大家都有继续获得培养成长的机会,让大家都有为达成目标与实现自我的动力。作为主管能积极向上的带领团队一起朝着公司制定的目标努力奋斗,把各项工作做到最好是我们的职责。
管理人员要善于培养他人,包括自己,在培养下属的同时也是在培养自己,管理人员要做到承上启下的作用,不要整天做跟保姆一样的工作。
伟策企业管理咨询公司的韦老师讲到了在管理工作中,事前控制的重要性,以“扁鹊论医术”来举例:
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病因,所以他的名气无法传出去;中兄治病,是治病于病情初起时。一般人以为他只能治轻微的小病,所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术,所以以为我的医术高明,名气因此响遍全国。”
管理心得:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制,可惜大多数的管理人员均未能体会到这一点,等到错误的决策造成了重大的损失才寻求弥补。而往往是即使请来了名气很大的“空降兵”,结果于事无补。所以日常工作中,重要不紧急的事情是我们最应关注的;我们应该把主要精力放在重要不紧急的事情上,尽量避免紧急重要的事情。正所谓日日行,不怕千万里,常常做,不怕千万事!尤其在财务上是非常适用的。
“团结、务实、创新、超越”是公司倡导的企业精神,我想这也是一个企业的灵魂和推动其不断发展的不竭动力所在。xx年是公司创造品牌的年,公司是每一位加盟公司的员工组成的利益共体,大家坐在同一条船上奋力驶向这同一个理想的目标。创造出一流的品牌,工作出一流的品质!
参加管理人员培训心得体会(5)
在20xx年结束之季,很荣幸能参加广西分公司———“赢在中层”管理课程培训。公司给我一个很好的提高自身管理能力的培训机会,在培训中我能认真学习并深刻理会其中的含义,我的感知感想如下:
体验式培训:企业项目推行过程中的协作与执行;体验在项目推行过程中,我们经常会遇到哪些困难和障碍。项目领导人在项目执行过程中担当的角色与责任。如何在执行创新思维。在这节课当中,让我深刻体会到了,理解与支持的力量。很多时候我们的工作往往就是下达后,员工的理解不够透彻,再加上一些外在因素的干拢,让他们变得更加的迷失了方向。通过游戏式的培训也让我理解到作为一个企业,企业内所以的员工就是一个团队,团队的建设是十分重要的,团队间相互协作的关系也是相当重要的。
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导行为能给员工带来信心和力量,激励员工,使其心甘情愿地义无返顾地向着目标前进。作为主管要尊重下属的人格、尊严及创造精神,爱护下级的积极性和创造性;信任员工,放手让员工大胆工作。当员工工作遇到困难时,主动为其排忧解难,增加员工的安全感和信任感;当工作中出现差错时,要承担自己应该承担的责任。当团队主管向上级夸赞下属的成绩与为人时,员工是会心存感激的,这样便满足了员工渴望被认可的心理,其更忠诚于这份工作,干劲会更足。另外,管理者还要不断加强品德修养,严于律己,做一个表里如一的人;要学会推销并推动你的目标;要掌握沟通、赞美及为人处事的方法和技巧。这样才能最大限度地发挥团队中员工的工作积极性,更好的实现企业与员工共同健康发展的目标。
沟通的艺术与技巧:通过这一次的培训,我深深的认识到,作为一名中层管理人员,与上级、下级、客户等,工作生活中有效的沟通是致关重要的。沟通是信息传递的重要方式,通过沟通,信息在部门、员工之间得以传播。组织工作的开展在很大程度地讲通过从上到下的层层沟通进行的。部门与部门之间通过有效沟通,能及时消除部门之间的由于缺乏沟通造成的协调性问题,理顺工作上流程,增强部门之间协同作战的能力,提高公司整体工作效率;反之,无效的部门沟通,只能使部门之间徒生交流障碍,沟通不畅各个部门单独作战,结果必然造成组织的任务无法得到及时完成。如何提高自我的沟通能力?在本次培训中孟老师教会了我8个步骤:一是热情洋溢;二是谦卑有礼;三是全面聆听;四是察言观色;五是活在当下;六是方向发问;七是达到共识;八是维护关系。意思就是当我们在与一个人沟通的时候,我们必须要把心打开,热情微笑的对待别人,同时也要做到大方有礼,当别人在说话的时候我们要认真的聆听,争取把对方说的重点牢记在心,在适当的时间向对方提出问题,然后与对方建立起共同是局面,最后是认真的维护好与对方的关系。
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领全团队的每一位成员产生共同的认知,才能朝着同一个方向努力,才能产生高绩效。
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参加工作培训心得体会篇二
第一段:
我是一名工作人员,在我的工作中不断面对各种激烈的竞争,为了实现自己的价值,我不断地学习和进步。近期,公司为了提高我们员工的工作效率和竞争能力,组织了一次集中的培训学习活动。在这次培训中,我受益匪浅,不仅完善了自己的知识结构,也提升了自己的工作能力。
第二段:
在这次培训中,我们学习了很多实用的知识和技能。有些知识虽然我们之前学过,但是由于工作的繁忙和忙碌,我们很容易忘记。比如,管理和沟通技能、创新和发展技能、团队协作和领导力等。通过这次培训,让我重新认识到了这些技能的重要性,更好地运用在工作中。
第三段:
在这次培训中,我们不仅学习了理论知识,也有很多操作实战。这些实践操作让我们更好地理解了所学知识和技能,并在实战应用中更加游刃有余。比如,我们通过模拟实战,学习了一些实例操作案例,让我们更好地掌握了工作技巧和方法,使我们更加适应日常工作任务。
第四段:
在这次培训中,我们还有很多互动和交流。我们与其他员工分享了我们的心得和体会,并从他们的经验中获得了很多新的启示。这些交流和互动也是让我们更有动力和信心应对工作中的挑战。
第五段:
总结起来,这次培训让我意识到,在不断进步和提升自我的同时,我们也需要倾听他人的声音和体会,学习他们的优点和成功经验。如此的交流合作不仅促进着个人的成长,而也有益于企业的发展。我相信,在今后的工作中,我将更加自信、有实力,充满活力地应对工作中的挑战。
参加工作培训心得体会篇三
2019年x月xx日,我有幸参加了2019年xx中小学行政人员培训班。领导高屋建瓴、语重心长的讲话和专家们从宏观与微观的层面围绕教育改革发展及建设书香校园等核心问题进行精辟解析的讲座,着实让我深受启迪、受益匪浅。在认真听讲、笔记和交流的同时,对如何履行学校行政之职有了些许感悟。在一次次的感悟中,我也颇感自己的责任重大、知识贫乏,使我深深地认识到今天的我们必须在学习中反思,在反思中进步,在进步中成长。
迈进新时代踏上新征程
培训伊始,xx县教育局xx局长即兴演讲,侃侃而谈了为什么要学习新的政策。x局长从四个方面进行了阐述:一、新时代要赋予教育新使命;二、新使命必须树立新理念;三、新理念要求形成新风尚;四、新风尚才有新作为。在x局长的话语中,我慢慢领悟到,当好一名教师,仅靠传授给学生知识是远远不够的,时代赋予老师新的责任与使命,一名老师就应该对自己提出更高的要求,正所谓“教育不是灌满一桶水,而是点燃一把火”。
作为一名教龄6年的老师,我我深爱着这份事业,深爱着我的所有学生,我的事业因为学生的优秀而闪闪发光。一个梦想要以一个梦想去点燃,一个理想要用一个理想去唤醒。如果一贯的填鸭式教学,也就让学生们丧失了独立思考的能力。所以,在以后的教学中,我应该迈进新时代,踏上新征程,尊重学生的个性,注重他们的体验与探究,与孩子们共同成长。这样也会在学生的心中播下梦想的种子,开出理想的花朵,收获成功的果实。
学习新理论 讨论新举措
上午,xx省教育厅xx所长xx为我们主讲《新时代基础教育改革发展政策》。x所长解读了两个文件后,引出了十个值得我们深思的讨论话题:1.教与学方式变革;2.分数与升学;3.补课与刷题;4.教师队伍建设与教师专业发展;5.教师的教育惩戒权;6.创造性与创新精神;7.普通高中特色办学;8.基础教育教学成果遴选评审与推广;9.基础教育需要怎样的“民办学校”;10.家校合作。这些话题都是在这个新时代里,教师们所会面临的问题与挫折,而x所长的分析让我们醍醐灌顶,在一点一滴的学习中,新的教学理论冲击着我们,在你来我往的讨论中,新的举措充实着我们。
我觉得教师不能只是课堂技术的机械执行者,而必须是课堂实践的自觉反思者。一定要在课堂教学中保证“教师主导”“学生主体”的地位,深深地感到教法要结合实际,就地取材,灵活机动,要因人而异、因生而异,生源不同,各有千秋,要针对学生,因材施教。教学有法,教无定法,贵在得法;形成自己的教法,形成自己的特色,形成自己的风格,教出自己的风采。而我们教师也必须要有开发课程和整合课程内容的能力。只有这样才能用好教材、活用教材。当然,作为教师,我们还应该不断的学习,不断的增加、更新自己的知识,在教学中预设与生成的矛盾,这样才能将教材中有限的知识拓展到无限的生活当中去。
借鉴新方法 开创新局面
下午,xx商学院院长方有x为我们主讲xx的实践与研究》。x院长声情并茂地从五个来讲述:一、“我”的忐忑,源自3q(q1:阅读,不是语文老师的事吗?q2:书香校园,哪是校长的事呀?q3:学生忙功课,哪有时间读书?);二、书香中国趋势分析;三、校园阅读存在问题;四、一周一书上商实践;五、书香校园创建启示。课堂中,x院长春风化雨,让我清醒地认识到,专家之所以能成为专家,与他那广博的知识和深厚的文化底蕴是离不开的。他能够恰当地把握教学生成,这也与学校老师们辛勤的付出、不断地积累总结分不开的。
对于我校而言,借鉴他校书香校园建设的新方法,学习新的知识来面对新的挑战,师生大量阅读书籍是不可忽视的。教师应该走在时代的前头,率先垂范,为人师表,加强学习,这样才能让学生“亲其师,信其道”。但是,如果只是去借鉴其他学校的方法,而没有创新,那无异于是在复制,这样也未必能达到书香校园的效果,毕竟学生不同、学情不同。因此,我觉得要创造的是适合学生的教育,而不是要选择适合教育的学生。我们要转变角色,走进新角色。我们教师就要由传统意义上的知识的传授者和学生的管理者变为学生自我发展的促进者和领路人,由教学活动中的主角变为学生自主性学习的指导者和拓荒人。在课堂教学中,设计恰当的阅读教学活动,帮助学生不断反思自我,营造维持他们学习过程中积极的心理氛围。这样才能开创新局面。
征程正未有穷期,不待扬鞭自奋蹄。聆听了x局长、x所长、x院长的讲座,在今后担任行政之职中,我定要有时不我待、只争朝夕的紧迫感;要有寝不安食、坐卧难宁的责任感;要有如履薄冰、如临深渊的危机感;更要有承前启后、继往开来的使命感。希望我们xx中心小学全体教师且行且思,携手走在教育发展的路上。我们认真地低头看路,我们也不忘抬头看天。
参加工作培训心得体会篇四
在当今信息时代,职场竞争越来越激烈,提升自身的知识技能已经成为每一个职场人士必备的素质。为此,各企业透过培训课程,不断激发工作人员的潜力,以迎接未来市场的挑战。本文即是针对这样的需求,对工作人员参加培训得到的心得体会进行阐述。
第二段:培训的重要性
随着市场日益变化,企业的业务也在变得更加复杂,为了应对这样越来越困难的局面,员工们必须不断提升自身技能,以使自己与公司在竞争中脱颖而出。培训作为一种提升技能的重要手段,可以在短时间内快速提高员工的能力,并帮助公司的发展。例如,培训可以帮助员工掌握新技能、提升工作效率等等。
第三段:培训收益
培训不仅可以提升员工的专业技能,对企业的发展也有很大帮助,这是培训不可替代的价值。首先,培训可以提高员工的专业素养,帮助员工适应新的工作环境,提高员工的工作效率和工作质量;其次,培训可以帮助企业拓宽市场、打开渠道,提高公司的整体竞争力;此外,培训还可以激发员工创造性思维,提高员工的生产力与团队协作能力。
第四段:培训心得的分享
在本人参加的某次培训中,我学到了许多关于客服行业的技能和知识,网页设计和数据库维护等新的技能,这些技能不仅对我的工作有所帮助,同时我成为了公司带领下属的领导者,完成任务的同时,还能够教授新的知识和技能,让我的下属也感受到自己的成长和发展。这样的能力提升不仅提高了自己的能力水平,同时也构成了公司的核心竞争力,创造了更多的活力和动力,使得公司更加强大和稳定。
第五段:总结
在竞争激烈的市场环境中,培训已经成为了企业不可或缺的一部分。工作人员通过参加培训,有助于提高自己的技能和能力,更好地为企业的发展做出贡献。与此同时,企业也可以发扬员工的创造力和力量,以更高效和有利于企业的方式为员工提供培训课程。在这个时代,培训不仅是员工晋升的保障,也是企业发展的一个重要因素。
参加工作培训心得体会篇五
2019年福建省乡村医生执业再注册工作方案
为做好我省乡村医生执业再注册工作,按照《国家卫生健康委办公厅关于做好乡村医生执业证书有效期满再注册工作的通知》(国卫办基层发〔2019〕4号)、《乡村医生从业管理条例》(以下简称《条例》)、《福建省乡村医生执业注册管理办法》(以下简称《办法》)和原卫生部《关于印发乡村医生考核办法的通知》(卫农卫发〔2008〕43号),制定本工作方案。
一、工作目标
通过乡村医生执业再注册工作,规范乡村医生执业行为,强化乡村医生从业管理,健全完善考核机制,提高乡村医生服务质量与服务水平,满足农村居民基本医疗与基本公共卫生服务。
二、再注册范围
符合《办法》再注册条件,获得《乡村医生执业证书》满5年且需要继续在村医疗卫生机构从业的乡村医生。不包括在村卫生所从业的乡村全科执业助理医师或执业(助理)医师。
三、再注册条件
(一)在原注册执业期间,遵守执业规则,履行岗位职责;
(二)每年参加县级卫生健康部门组织的培训,并考核合谢谢观赏 格;
(三)具有完全民事行为能力,身体健康能胜任本职工作;
(五)因受刑事处罚,自刑罚执行完毕之日起至申请执业之日止已满2年的;
(六)中止执业活动满2年需要重新执业的,应当接受县级卫生健康行政部门指定医疗卫生机构培训3-6个月,并考核合格。
无法律、法规、规章规定不得从事医疗、预防、保健业务的其他情形。
四、实施步骤
(一)制定实施方案。县级卫生健康行政部门根据工作要求,结合实际,制定再注册工作实施方案,明确职责与任务要求,并以适当的形式公布再注册办理程序,使乡村医生知晓、掌握再注册有关政策。
(二)个人申请。需继续执业的乡村医生,应当按照县级卫生健康行政部门的有关要求提出再注册申请,并提交以下再注册材料:
1.《乡村医生执业再注册申请审核表》; 2.《乡村医生执业证书》原件与复印件;
6.近期2寸免冠正面半身照片2张;
7.中止执业活动满2年的,还应提供培训考核合格材料。(三)受理与审核。县级卫生健康行政部门按规定条件和程序对申请材料进行审核,自受理再注册申请之日起15个工作日内办理执业注册手续。对符合再注册条件的,准予再注册并换发《乡村医生执业证书》;对不符合条件的乡村医生不予注册、注销注册并收回乡村医生执业证书。
(四)公告与公示。县级卫生健康局负责具体实施再注册工作,将执业再注册有关政策进行公告,告知符合执业再注册条件的乡村医生,并留存告知书面材料以备查。经审核准予再注册的名单在乡村医生执业所在地的乡镇卫生院公布。
(四)信息统计与报送。2019年12月以前,县级卫生健康行政部门将乡村医生再注册情况及时更新到“福建省乡村医生执业注册信息系统”,同时做好纸质材料存档,并填写《2019年乡村医生执业再注册情况汇总表》(见附件谢谢观赏)报设区市卫生健康委。设区市卫生健康委汇总审核后,于2019年12月25日前报送省卫生健康委,并同时报送乡村医生执业再注册工作
总结
。五、证书管理
(一)《乡村医生执业证书》由省卫生健康委统一印制,印刷费用(含包装费、运费、税费等)由省卫生健康委统一承担,其他单位或个人不得擅自印制。
(二)省卫生健康委将《乡村医生执业证书》发放到各县(市、区)卫生健康局。注销执业注册的要收回原《乡村医生执业证书》,回收及作废的证书由县级卫生健康行政部门负责做好建档和销毁工作。
六、工作要求
(一)各级卫生健康行政部门要高度重视乡村医生执业再注册工作,严格按照有关规定组织开展再注册工作。县级卫生健康局负责再注册工作组织实施,设区市级卫生健康委负责相关人员培训和监督检查。
(二)严格再注册办理程序,做好执业再注册有关政策宣传告知,公开执业再注册的过程,加强对乡村医生监督管理与考核。对收到有关违法办理乡村医生执业再注册等线索,设区市卫生健康委要会同县级卫生健康局调查核实,按照《条例》等有关规定进行处理,处理结果予以公布,并报送省卫生健康委基层卫生健康处备案。
(三)县级卫生健康行政部门要加强乡村医生管理,将乡村医生业务考评、职业道德评定和依法执业等工作与乡村医生执业再注册相结合。业务考评包括基本医疗和公共卫生服务任务完成情况、业务水平、学习培训情况等。职业道德评定主要包括医德医风情况,要充分听取所在村村民委员会、其他乡村医生和村民的意见。
(四)加强分类管理。实行“撤村改居”的县(市、区),对于“撤村改居”前已审批设置的村卫生所,按照《条例》规定经注册已取得执业证书并聘用在岗的乡村医生,经当地县级卫生健康行政部门批准,可继续注册执业,按再注册相关规定执行。“撤村改居”后不再设置审批新的村卫生所,可结合实际情况设置社区卫生服务站,聘用人员必须取得执业(助理)医师资格,并按《执业医师法》相关规定注册执业。
(五)根据原卫生部办公厅《转发关于不宜收取乡村医生执业注册费复函的通知》(卫办规财发〔2004〕43号),任何部门和个人不得借机收取或变相收取乡村医生执业注册相关费用。
附件:2019年乡村医生执业再注册情况汇总表
参加工作培训心得体会篇六
彻。这种思想上含含糊糊的现象,是非常危险的。因此,大力宣传党的民族宗教政策是工作中必须把握的一个重点。为此,学校开设了民族教育课程,做到每天为学生宣传教育党的民族宗教政策。另外班会课、板报宣传、校园广播等也绝不放松。真正的让党的民族宗教政策入脑入心,不能有任何含糊。
参加工作培训心得体会篇七
7月3日,在教育局党委的安排下,教育系统再次掀起了政策法规的学习教育活动,在这次的学教活动中,我们和广大教职工一起学习了《党的十八大报告关于民族宗教政策工作的论述》、《中华人民共和国民族区域自治法》以及《新疆维吾尔自治区宗教事务条例》等一系列政策法规,通过学习,再一次认识到,作为民族地区民族学校的校长,做好民族宗教工作是做好学校整体工作的首要任务。下面就这次学教活动的一些认识理解和今后工作的一些启发进行一下浅谈:
我国宗教坚持的是实行独立办教的原则,不允许任何国际宗教势力进行干涉。我们坚持政教分离的原则,无论哪一种宗教都没有超越国家宪法和法律的特权,都不允许干预行政、司法、教育等国家职能的实施。国家保护正常的宗教活动。公民不论信仰或不信仰宗教都享有法律规定的各种权利,同时也必须履行法律规定的各种义务。热爱祖国,拥护社会主义制度,拥护中国共产党领导,这是对每一个中国公民的基本要求。任何人,不管是信教的公民还是不信教的公民,都不能以任何借口反对中国共产党的领导和社会主义制度,危害国家的安全。有些人不能正确理解宗教信仰自由政策,却错误的认为宗教信仰自由就是“宗教自由”,一些别有用心的人以“宗教自由”为借口,反对政府依法对宗教事务进行管理,这是不允许的。宗教信仰自由是指在思想意识形态领域里,信仰宗教和不信仰宗教都是自由的,而不是说信仰宗教的人可以打着宗教旗号为所欲为。我们社会主义国家是法治国家,宗教不能凌驾于国家法律之上,离开法律讲“宗教自由”,是违反人民利益的,也是与历史发展规律相悖的。发生在我县的事件,就是一起性质非常恶劣的事件。他们披着宗教的外衣,践踏共和国的法律,实施暴力恐怖。这是任何一个国家,任何一个民族都绝不答应的事,尤其令人更加痛心的是实施暴力者居然是未成年人。这更加警醒我们每一个教育工作者所肩负的责任和今后工作要把握的重点。
1、做好党的民族宗教的宣传工作:
职业高中现有教职工60余名,学生一千九百多名,在经济快速发展的今天,有很多学生甚至是我们的教职工忙于学习专研业务,未必对党的民族宗教政策能够有用心的认识和理解,往往是只知其一,不知其二,对政策的认识不到位,理解不透彻。这种思想上含含糊糊的现象,是非常危险的。因此,大力宣传党的民族宗教政策是工作中必须把握的一个重点。我校将加大宣传力度,增加早读课,做到每天为学生宣传教育党的民族宗教政策。另外班会课、板报宣传、校园广播等也绝不放松。真正的让党的民族宗教政策入脑入心,不能有任何含糊。
2、帮助教职工和学生解释和理解重难点问题。
帮助教职工和学生反复思考几个问题,如:国家干部和共产党员为什么不能信仰宗教?人民教师和青少年学生为什么不能参加宗教活动?宗教和风俗的区别;正常宗教与非法宗教的具体界定等等,把这一系列容易踩的雷区让教职工和学生在思想深处想通,想明白,使教职工和学生自觉做到不参加宗教活动。杜绝了宗教向学校渗透。
3、丰富师生的精神世界,用积极向上的生活态度和世界观来充实广大师生的精神领域。
首先要加大职业技术学校的宣传力度,不断扩大招生,鼓励青少年学生来我校学一门技术,解决就业问题,或快速致富奔小康。让科学技术与宗教进行比较,是什么才能让口袋鼓起来,日子富起来。
其次不断提高办学能力,加大教职工的培训力度和专业学习力度,提高专业教学水平,打造一支技术真正过的硬的职业技术教师队伍。
第三,在校园生活中,要经常举办办一些师生喜闻乐见愿意积极参加的文体活动,丰富师生的课余生活,充实广大师生的精神世界。
4、关心爱护广大师生员工。
我们党是走基层路线的党,是关心爱护群众的党,是关注民生的党。我作为职业高中领导班子的一员,我要做到关心爱护广大师生员工,关心他们的生活,帮助解决他们在生活中遇到的跟各种难题,尤其是离退休人员,他们为党工作了一辈子,劳苦功高,如今个个年岁已大,我们更应该关注他们的疾苦,送去我们党的温暖。也督促他们虽退了休但永不退的是国家干部的本色。
参加工作培训心得体会篇八
按照学校的统一安排我我学习了党的民族宗教政策和相关法律法规。学习之后,感到受益匪浅,感触很深。
通过学习我明确了坚持宗教信仰自由政策,并不代表共产党员可以信教。我们党宣布和实行宗教信仰自由的政策,这当然不是说共产党员可以自由信奉宗教。党的宗教信仰自由的政策,是对我国公民来说的,并不适用于共产党员。一个共产党员,不同于一般公民,而是马克思主义政党的成员,毫无疑问地应当是无神论者,而不应当是有神论者。
通过学习我加深了对宗教本质的认识。宗教是人类社会发展到一定历史阶段、人类思维能力发展到一定水平以后产生的社会现象。是一种意识形态,也是一种文化现象,在历史上曾对社会的文化、文明和社会进步做出过重大贡献。宗教具有长期性,群众性,民族性,国际性,复杂性。
通过学习我加深了对党的宗教信仰自由的认识。宗教信仰自由政策是我们必须坚持的观点。尊重和保护宗教信仰自由,是党对宗教问题的基本政策。这是一项长期政策。我想,我们党之所以制定了宗教信仰自由政策,就是基于对宗教本质的深刻认识。因为宗教是意识形态范畴,是长期存在的,而且不可能通过行政手段消除,宗教还将在一定范围内长期存在,并发挥重要影响。
通过学习我更加清醒地、深刻地认识到非法宗教活动的危害。在新疆,非法宗教活动总是披着宗教的外衣,干着不耻的勾当。有的干预教育、婚姻、计划生育,强迫青少年和学生信教,教唆学生非法学经,甚至和民族分裂联系在一起,利用部分群众的无知,歪曲宗教教义,煽动宗教狂热,蓄意制造民族矛盾,打击和迫害爱国宗教人士和干部群众,成为影响新疆的团结和稳定的主要危险。在新疆,清醒地认识到影响新疆稳定的主要危险来自民族分裂主义和非法宗教活动,坚决打击一切形式的非法宗教活动,就是讲政治的具体体现。
和掌握这些知识,和依法运用政策解决民族宗教问题的能力。
彻。这种思想上含含糊糊的现象,是非常危险的。因此,大力宣传党的民族宗教政策是工作中必须把握的一个重点。为此,学校开设了民族教育课程,做到每天为学生宣传教育党的民族宗教政策。另外班会课、板报宣传、校园广播等也绝不放松。真正的让党的民族宗教政策入脑入心,不能有任何含糊。
7月3日,在教育局党委的安排下,教育系统再次掀起了政策法规的学习教育活动,在这次的学教活动中,我们和广大教职工一起学习了《党的十八大报告关于民族宗教政策工作的论述》、《中华人民共和国民族区域自治法》以及《新疆维吾尔自治区宗教事务条例》等一系列政策法规,通过学习,再一次认识到,作为民族地区民族学校的校长,做好民族宗教工作是做好学校整体工作的首要任务。下面就这次学教活动的一些认识理解和今后工作的一些启发进行一下浅谈:
我国宗教坚持的是实行独立办教的原则,不允许任何国际宗教势力进行干涉。我们坚持政教分离的原则,无论哪一种宗教都没有超越国家宪法和法律的特权,都不允许干预行政、司法、教育等国家职能的实施。国家保护正常的宗教活动。公民不论信仰或不信仰宗教都享有法律规定的各种权利,同时也必须履行法律规定的各种义务。热爱祖国,拥护社会主义制度,拥护中国共产党领导,这是对每一个中国公民的基本要求。任何人,不管是信教的公民还是不信教的公民,都不能以任何借口反对中国共产党的领导和社会主义制度,危害国家的安全。有些人不能正确理解宗教信仰自由政策,却错误的认为宗教信仰自由就是“宗教自由”,一些别有用心的人以“宗教自由”为借口,反对政府依法对宗教事务进行管理,这是不允许的。宗教信仰自由是指在思想意识形态领域里,信仰宗教和不信仰宗教都是自由的,而不是说信仰宗教的人可以打着宗教旗号为所欲为。我们社会主义国家是法治国家,宗教不能凌驾于国家法律之上,离开法律讲“宗教自由”,是违反人民利益的,也是与历史发展规律相悖的。发生在我县的事件,就是一起性质非常恶劣的事件。他们披着宗教的外衣,践踏共和国的法律,实施暴力恐怖。这是任何一个国家,任何一个民族都绝不答应的事,尤其令人更加痛心的是实施暴力者居然是未成年人。这更加警醒我们每一个教育工作者所肩负的责任和今后工作要把握的重点。
1、做好党的民族宗教的宣传工作:
职业高中现有教职工60余名,学生一千九百多名,在经济快速发展的今天,有很多学生甚至是我们的教职工忙于学习专研业务,未必对党的民族宗教政策能够有用心的认识和理解,往往是只知其一,不知其二,对政策的认识不到位,理解不透彻。这种思想上含含糊糊的现象,是非常危险的。因此,大力宣传党的民族宗教政策是工作中必须把握的一个重点。我校将加大宣传力度,增加早读课,做到每天为学生宣传教育党的民族宗教政策。另外班会课、板报宣传、校园广播等也绝不放松。真正的让党的民族宗教政策入脑入心,不能有任何含糊。
2、帮助教职工和学生解释和理解重难点问题。
帮助教职工和学生反复思考几个问题,如:国家干部和共产党员为什么不能信仰宗教?人民教师和青少年学生为什么不能参加宗教活动?宗教和风俗的区别;正常宗教与非法宗教的具体界定等等,把这一系列容易踩的雷区让教职工和学生在思想深处想通,想明白,使教职工和学生自觉做到不参加宗教活动。杜绝了宗教向学校渗透。
3、丰富师生的精神世界,用积极向上的生活态度和世界观来充实广大师生的精神领域。
首先要加大职业技术学校的宣传力度,不断扩大招生,鼓励青少年学生来我校学一门技术,解决就业问题,或快速致富奔小康。让科学技术与宗教进行比较,是什么才能让口袋鼓起来,日子富起来。
其次不断提高办学能力,加大教职工的培训力度和专业学习力度,提高专业教学水平,打造一支技术真正过的硬的职业技术教师队伍。
第三,在校园生活中,要经常举办办一些师生喜闻乐见愿意积极参加的文体活动,丰富师生的课余生活,充实广大师生的精神世界。
4、关心爱护广大师生员工。
我们党是走基层路线的党,是关心爱护群众的党,是关注民生的党。我作为职业高中领导班子的一员,我要做到关心爱护广大师生员工,关心他们的生活,帮助解决他们在生活中遇到的跟各种难题,尤其是离退休人员,他们为党工作了一辈子,劳苦功高,如今个个年岁已大,我们更应该关注他们的疾苦,送去我们党的温暖。也督促他们虽退了休但永不退的是国家干部的本色。
参加工作培训心得体会篇九
岔河中学 田维明
曾经看过这样一段话:名师是大树,能改善一方环境,且在枝叶
间闪动精彩。最重要的是,名师启发了我们,课堂是个有魅力的地方。3 月 15 日我有幸参加了付文峰名师工作室的学术讲座交流研讨培训 会,使我深受震撼,真正感受到了“新课程,新理念,新思路”带来的新变化。同时我还领略了名师的风采,感受了他们对学生、对教育的爱;感受到了他们身上所透露出来的无穷的知识力量。以下是我的一些心得体会。
1、众位名师的课,展示了教育教学改革的新视点,这次听的 4 节课,在整个课堂教学中,我感觉到整个课堂体现的特点是将课堂交给学生,注重学生能力的培养,发挥学生主人翁思想,这样就体现了以学生为主体,充分调动了学生的学习积极性和主动性,使学生的思维得到了健康的发展,建立了平等、和谐、民主的师生关系,让学生成为了课堂上的主人。
2、老师无批评、责怪的语言,更多的是鼓励和表扬,整个课堂让人感觉轻松、活泼。如纳古镇中心小学的合跃金老师的教学理念新颖,教学语言简练,真是一堂让人听了觉得很享受的课。
3、把讲解看成是对话的过程,引导学生,把“点拨”、“启发”、“引导”、“激励” 留给自己,把“体会”、“品味”还给了学生。同时,在他们的教学中肯定性评价体现出尊重、鼓励的原则。
4、从他们的授课中可看出,他们都是以学生的发展为主,设计
每个教学环节,从而使学生在轻松愉快的学习氛围中达到 “思维活跃流畅、创新精神涌动” 的最佳境界,真正行之有效地改革了课堂教学,把素质教育真正落实实处。
在这短短四节课时间里,让我近距离地接触了名师,聆听名师的示范课,从中我领略到每个名师的教学风格,深厚的教学功底,及精湛的教学艺术。他们所设计的学习情景,不仅绚丽多彩,贴近学生的生活,而且蕴含着问题,让学生从中发现问题。学生通过观察、交流,主动地参与探究解决问题。这些名师不但关注学生,把握语文的学习方法,而且更关注学生在教学活动中所表现出来的情感态度价值观,让人耳目一新。
在以后的教学中,我将更加努力学习,取长补短。我们常说,教
师要给学生一杯水,首先自己要有一桶水,而现在仅有一桶水已经不
够了,教师要有不断流淌的源头活水,这源头活水来自哪里,这就需
要我们老师不断地学习,不断地充电。新课程实施后,对老师的要求
越来越高看,要求教师要专业化发展,要学习新课程理论,转变教学
新课程理念的忠实践行者。
参加工作培训心得体会篇十
------黄飘中心小学:雷成英 我有幸参加了,在黔东南广播电视大学举行的黔东南州2012年农村小学数学教师素质提升培训,培训时间从2012年6月10日到6月20日。经过学习,使我受益匪浅。这次培训的内容相当丰富,活动安排合理。在这里,让我感受了名师的风采,聆听了精彩的讲座,也更新了教学观念。能拥有此次学习机会,实在值得珍惜!非常感谢各级领导对我们教师的关爱,给我们创设了共同交流学习的平台。现就将本次培训后的心得体会总结如下:
一、专家引领,思想振荡
本次培训,安排了多位名师、数学专家等,给我们学员做精彩的讲座。各位专家的讲座,阐述了他们对小学数学教学的独特见解,对新课程的各种看法,对数学思想方法的探讨。在这些专家的引领下,我的思想深深受到震撼:作为一个普通农村小学的数学教师,我们思考得太少。平常我们在学校中,考虑地都是如何上好一堂课,对于学生的长期发展考虑得并不多,甚至于忽视这一方面。听了各位专家的讲座,我觉得在今后的教学生涯中,我们不应仅仅着眼于一些短期利益,而应把眼光放长远一些;课堂教学中应重视数学思想方法的渗透,而不局限于单一解答方法的教学。
二、要加强专业文化学习,做一专多能的教师。想给学生一滴水,教师就必须具备一个水库。辅导教师讲的课就充分印证了这句话,他们用渊博的知识旁征博引给我们讲述深奥的理论知识,讲得通俗易懂,让我们深受启发。我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。各个方面的学习,让我更体会到学习的重要性,只有不断的学习,不断的提升,不断加强修养才能胜任教育这项工作。
三、同行交流,教学相长
本次培训,汇聚了我们剑河县各个小数数学骨干教师,每位培训教师都有丰富的数学教学经验,教学的外部条件也非常相似,因此,我们之间的互动交流成为每位培训人员提高自己数学教学业务水平的一条捷径。在培训过程中,我积极尝试与其他学员之间的交流,在交流过程中,了解到各个学校的新课程开展情况,并且注意到他们是如何处理新课程中遇到的种种困惑,以及他们对新课程教材的把握与处理。在培训中,我们不断地交流,真正做到彼此之间的相长。
四、要有善于反思的习惯,做一名反思型的教师。
反思是教师的一块“自留地”,只有不断耕耘,才能检讨自己的教育理念与行为,不断追问“我的教学有效吗?”“我的教学能更有效吗?”,不断总结自己的工作得失,不断深化自己的认识,不断修正自己的策略,从而获得持续的专业成长。如果一个教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考,那他就不可能在原有的基础上再有发展;教师专业发展所要求的大量知识和实践智慧,只有靠教师自己在日常教学实践中不断反思、探索和创造才能获得.反思的方式有很多,如撰写教学随笔就是一种行之有效的反思方式;还有教育博客,不仅仅是一个知识管理器,它更是一个个人反思工具,是一个多向人际互动的装置,它为促进教师的专业化发展营造了良好的氛围。
五、这次培训使我感受到了压力,也增强了信心。在这里,我突然感到自己身上的压力变大了,要想不被淘汰出局,要想最终成为一名合格的教师,就要更努力地提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。而这就需要我付出更多的时间和精力,努力学习各种教育理论,并勇于到课堂上去实践,及时对自己的教育教学进行反思、调控,我相信通过自己的不断努力会有所收获,有所感悟的。令我欣慰的是,培训班里有许多优秀的老师,我们有很多的话题可以一同交流和探讨。我们有很多的观点可以一起抒发和碰撞。每一次的聆听讲座和课后交流,我们都能踊跃发言,大胆地陈述自己的观点想法,提出自己感到疑惑的难以解决的问题。我在学习中始终信奉“他山之石,可以攻玉”的信条,坚持和其他学员保持密切联系,使自己能博采众长、开阔视野。
2012.6.20 2
参加工作培训心得体会篇十一
集团公司于20xx年度年度x月xx日进行了 为期x天的纪检 巡查干部培训,旨在 加强纪检干部队伍建设,让干部们提高熟悉,严肃恪守对党忠诚的政治觉悟,促进集团整体纪检和巡察工作朝向更高水平发展。在 几天的课程 学习 中让我受益良多,下面简单的从两个方面谈一下感想:
一 认清纪检工作,捋清未来工作内容
1.重视巡视 巡察,端正工作态度。
巡视是对党组织和党员领导干部的巡视,是政治巡视不是业务巡视。我们党是执政党,所有 违纪问题发展到一定程度,归根结底都是破坏政治纪律,最终都会削弱党的执政能力 动摇党的执政基础。
对于企业来讲,惟独 杜绝内部腐败,才干够在 日益竞争激烈的环境 中生存下来,我们不仅仅要贯彻党的路线方针政策,还必须做到端正全体直属项目员工意识形态的打算,没有 廉政的前提,哪有 公司的繁荣。让所有 项目试验员工认清纪检工作人人有 责,维护项目廉洁才是一切工作的根本。
同时,在 未来工作 中必须杜绝 “零执纪” “零办案”,才干“发明问题 纠偏导正 精准问责 形成震慑”,才干营造不敢腐的氛围,才干真正的使项目健康发展,为公司降本增效。才干最终达到 “xx一流”,企业高质量发展。为此我们一定要 牢记xxx董事长的要求:加强担当精神,丰富监督手段,完善公司内部纪检体制;提升团队专业素养,培养良好的工作作风,练就过硬本事。
2.认清当前项目情况,积极寻求项目纪检新方向。
公司直属项目具有 分部广,人员复杂的情况,因此通过一个人去抓50个项目的纪检是空话,也是不现实的。我们必须以直属项目党支部为依托,以每个项目为单位进行纪检工作才是最为真实的。每个项目上 主要负责人受本项目所有 试验员工的监督,主要管理岗位相互监督,严肃项目法纪,杜绝“天高皇帝远”的想法;同时,丰富项目举报途径,包括匿名电话 qq 邮件等各种途径,完善举报方式;一旦发明违纪人员立即向上 汇报等。
3.做好纪检巡查,保证项目生命力。
作为巡查团队重要一员,必须明确政治巡视的对象和内容:政治巡视从对象上 来说,巡视的不是哪个地方 哪个部门 哪个监管机构 哪家企业,而是直属项目的党组织 党员领导干部以及项目主要负责人。政治巡视从内容上 来说,就是要从政治上 看问题,看看被巡视党组织的领导核心作用发挥得够不够 领导班子凝结力强不强,是不是坚定地与党 中央保持高度一致,是不是在 管党治党上 体现“严”的要求。
在 防疫工作形式依旧严酷的背景下,我们必须深刻熟悉全面从严治党面临的形势和任务:反腐斗争形式依旧严重,我们必须做好长期斗争的打算;腐败仍然是对党和国家最大威胁 最大风险,反腐败工作是关系党和国家前途命运的重大政治斗争;腐败问题依旧复杂,腐败问题之间存在 关联性 系统性,表此刻 政治问题与经济问题交织 区域性腐败和领域性腐败交织 用人腐败和用权腐败交织 “围猎”和甘于“被围猎”交织 金融乱象和腐败问题交织。
4.站在 政治的高度去严控成本管理
目前我在 业务上 主要还是从事公司的成本管理工作,通过这次 学习培训,感觉对于成本管理的预算编制 项目策划 经济活动分析等诸环节也必须时刻站在 政治的高度去严控,必须增强“四个意识” 坚定“四个自信” 做到“两个维护”,切实提高政治站位,全面统筹成本管控工作,才干准确把控项目经济运行向持续健康良好的主航道上 驶进。
二 正确使用公司赋予的纪检巡查权力
1.要正确对待和行使权力。
个人的工作主要目的是维护项目廉政,保护公司财产安全,同时进行预算策划编制,对项目工期内进行成本计划分割,分析不同阶段内经济指标是否健康,及时给出具有 预见性的盈亏指导,项目盈利时找寻扩大盈利方式,亏损或者潜亏是找寻解决方案,降本增效。
2.收尾项目及时成本锁定。
对收尾项目进行成本锁定,人员 车辆等项目主要支出进行指导,防止收尾项目呈现人为原因,而导致的不断投入等问题。
3.要进一步加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。
思想清纯是马克思主义政党保持清纯性的根本,道德高尚是领导干部做到清正廉洁的基础。不断夯实廉洁从政的思想道德基础,筑牢拒腐防变的思想道德防线。特殊是项目主要管理人员不能滥用权力,必须通过项目检举 成本审核 廉政教育等手段,让想腐败的转变思想,正在 腐败的自我检举;让项目管理人员不敢腐败,人人监督,共同进步。
通过这几天系统的 学习,我个人在 监督检查 审查调查 巡视巡察 公文写作等方面提升了 个人知识储备,提高了 纪检巡查业务能力,在 以后的工作 中一定会做到深入细致的思量,提高个人在 政治和思想上 的站位高度,坚持认真刻苦 学习,严格恪守集团 公司相关纪律法规,并在 以后的工作 中努力向陈书记说的那样:展示新时代纪检 巡察干部良好的素养和精神风貌。
参加工作培训心得体会篇十二
4月27日,有幸和示范区英语名师工作室成员一起聆听清华附中梁月松老师的讲座,虽然学习的时间只有一天,但通过这次短暂的学习使我受益匪浅,收获颇丰。梁老师的讲座是基于工作室成员的提出的议题而决定的讲座内容,共包含两个大方面,一是核心素养,二是听力与口语的教学方法。
第一部分是核心素养。核心素养虽然早在由oecd提出其概念,但作为一线教师得我们却对其知之甚少。所以梁老师就从核心素养的国际国内背景,最新英语课程改革的动向,英语学科核心素养的构成,课程内容与教学方式变革四个方面来讲解。梁老师从oecd的核心素养到欧美国家的核心素养,最后提出中国学生发展的核心素养,包括人文底蕴,科学精神;学会学习,健康生活;责任担当,实践创新。梁老师又以naturaldisasters与healthylifestyle为例,为我们讲述了如何以核心素养为基础进行课例教学。但是要注意设计案例时需要依据课文内容编写而成,同时也要体现“共情”原则,设想自己遇到与主人相似的情况。这样可以激发学生对阅读材料的学习兴趣,口语练习中提高解决实际问题的能力。听完上午的讲座让我深刻意识到提高英语教学的教学质量,必须转变自身的教学观念,课堂教学方式要情境化、活动化,学会讲故事。知识转化为素养的重要途径是情境,如果教学活动所应依存的情境缺失,学生就不能在知识与现实生活间建立起联系。情境化教学是启发引导的必要条件,是学生核心素养培育的途径和方法,也是核心素养实现的现实基础。学生学习方式,要从以往的被动接受型向自主合作和探究性学习的学习方式转型。遵循以学生为中心,以交际为目标,以活动为基础的目标,在每个课堂上不但教给学生知识和技能,更要注重教学途径和学习方式。
下午梁老师讲到听与说的教学方法。强调老师一定要认真研读课标和考试说明,根据课标设计自己的课堂。九年级毕业时应达到五级水平,即有较明确的英语学习动机和积极主动的学习态度。能听懂教师有关熟悉话题的陈述并参与讨论。能就日常生活的各种话题与他人交换信息并陈述自己的意见。能读懂供7一9年级学生阅读的简单读物和报刊、杂志,克服生词障碍,理解大意。能根据阅读目的运用适当的阅读策略。能根据提示起草和修改小作文。能与他人合作,解决问题并报告结果,共同完成学习任务。能对自己的学习进行评价,总结学习方法。能利用多种教育资源进行学习。进一步增强对文化差异的理解与认识。
梁老师提出英语课堂应该是有趣、有序、有用、有效的课堂。所以给我们提供一些能提高学生兴趣的歌曲、杂志、视频、app等。又以whatdoesthefoxsay?这首歌曲为例,教授我们如何进行歌曲教学。如此一来,我们教得轻松,学生学得也轻松,大大激发了学生的学习兴趣,他们更乐意去学了。之后梁老师给改革大潮中教师发展提出了建议。1。多听课。以欣赏的态度对待别人的课,以批判的态度对待自己的课。2。多上课。公开课、示范课都能提高教师的教学能力。3。多做题。中考卷、高考卷、考研卷、四六级都可以提高教师的业务能力。4。多考试。为了不断自身的能力,督促自己的学习,教师可以参加一些口语、翻译考试、雅思、sat、托福、gre等。5。多论文。多阅读别人的优秀论文,多写教学反思,多多参加课题研究,多发表论文等。最后我们以与梁老师互动交流结束了本次的培训。
梁老师的讲解,简单易懂,得到大家的认可。他所讲座的内容对我今后的教学有很大帮助。虽然这次的学习只有短短一天,但这次的学习却给我树了一面很好的旗帜,在思想、行动、实际工作中给了我切实的指导,让我在今后的教学工作中且行且实践吧!我会不断充实自己并且及时总结和借鉴经验,使英语教学工作更上一层楼。