时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,让我们一起来学习写计划吧。怎样写计划才更能起到其作用呢?计划应该怎么制定呢?下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。
街道办事处工作总结及计划篇一
根据区人口和计划生育局关于《xx区人口与计划生育工作目标及考核办法》(成武计生17号)的要求,我办对今年计生工作目标任务逐项自查,现将工作情况汇报如下:
一、稳定低生育水平
人口出生率0.2%,今年符合政策生育488人,政策外生育2人,符合政策生育率100%。
二、技术服务
(一)免费技术服务
(二)优生促进工作
目标要求全面推进免费孕前优生健康检查,覆盖面达80%以上。实际覆盖面达到80%以上,病残儿家庭再生育随访率达100%。
(三)药具管理
药具管理方面继续采取了定人定责,按时提供药具的管理模式。
按目标要求:做到了药具帐、表、册真实准确、规范,上报及时,相关数据与统计衔接一致。
街道有专用的26平方米储存室,各社区都有专用的药具柜,专人管理,保证了药具的质量、数量清楚,按需发放。
药具免费发放通畅,各点设有免费领取标示,并存有发放使用药具的相关资料;免费发放点箱柜完好,随时保证了有免费领取的资料和药具;各社区都有规定的药具箱柜。政务中心和区医院两个自助发放机的宣传和管理有专人负责,保证了正常的运行和药具的及时补充。
三、计划生育家庭民生改善
(一)落实利益导向制度
按要求做好了计生家庭奖励扶助对象政策宣传、常年申报制、目标人群资格确认、审核复核工作,按照《全域成都城乡统一户籍后有关计划生育政策规定实施办法(试行)的通知》要求,建立奖扶对象个人信息档案,做到一人一档,确保奖扶对象个人信息档案完整、准确。奖励扶助金发放率达100%。
街道将计生家庭特别扶助工作(独生子女死亡、重残家庭)纳入了计生目标考核;特别扶助金发放率达100%。按要求做好了特别扶助对象的调查、评议、公示等工作,确保了特别扶助资格确认无误差。
(二)继续抓好“三结合”工作
调整了计划生育“三结合”工作领导小组,做好了帮扶记录、帮扶花名册、帮扶卡、帮扶协议等。对帮扶对象进行张榜公示,并进行管理,新增计划生育“三结合”帮扶户6户,已按目标要求完成。
四、流动人口计划生育均等化服务试点工作
(一)信息采集与交换
目标要求流动人口信息接受率达到95%以上,反馈率达到95以上,及时率100%。实际流入已婚育龄妇女通报提交率和流出已婚育龄妇女通报接收率达95%以上,服务管理工作平台流入已婚育龄妇女协查反馈率95以上,流动人口计生信息交换平台信息及时率达100%。
(二)流动人口计划生育均等化服务
双楠辖区流入人口10431人,其中已婚育龄妇女2122人,流入已婚育龄群众避孕药具免费获得率达到90%以上。符合政策生育的流动育龄妇女获得免费孕前优生咨询等项目,服务率达80%以上。
五、统计和信息化建设
(一)统计工作
目标要求统计报表准确率达到90%以上,统计监测信息准确率达到95%以上,实际统计报表准确率达到90%以上,统计监测信息准确率达到95%以上。人口计生信息做到了帐实相符,帐机相符、准确率达100%以上。
(二)信息化建设
继续清理、补充省pip系统中基本信息、人口计生信息的录入工作,目标要求全员人口个案信息完整性、准确率达到90%以上,实际主要项目完整性、准确率达90%以上。
六、婚育新风及宣传工作
(一)婚育新风宣传示范活动
配合区上积极推进人口文化建设,按《xx区全面推进婚育新风进万家活动实施方案》要求,继续推进生育文化建设工程,广泛开展婚育新风进万家活动,按要求开展有主题的大型宣传活动4次(三.八节、“5.29”会员活动日、、7.11世界人口日、9月出生缺陷宣传月)。宣传基本国策,法律法规、婚育新风和青少年健康人格等科普知识。
七、行政执法、群众自治和诚信计生
(一)行政执法
全面贯彻落实“一法三规一条例”,依法行政,文明执法。无违反“七不准”、“十禁止”和计生工作“两个纪律”行为,无恶性的事件、无乱收费、乱罚款等现象的发生。
对违法生育行为及时依法处理。按规定填表《xx区违法生育处理情况统计表》,每季度按时报送《xx区违法生育处理情况汇总表》。
(二)深化人口计生基层群众自治
积极协助居民自治,维护群众的合法权益,引领群众做好计划生育的主人。群众对生育工作的评议全年不少于2次。
(三)诚信计生工作
对违法生育行为及时依法处理。按规定填报《xx区违法生育处理情况统计表》,每季度按时报送《xx区违法生育处理情况汇总表》。
八、行业行政效能
(一)生育办证服务
街办社会事务中心和各社区工作站都实行了计划生育政务公开,公开办事程序、办事指南,做好了计生政务服务下沉的各项工作,提高服务质量和工作效率。
做好了独生子女死亡、重残家庭帮扶金、低保人员独生子女父母奖励金等计划生育奖励帮扶助经费的审核发放工作,兑现率100%;做好了资料归档保管工作。
(二)信访维稳工作
加强计划生育信访工作,畅通群众诉求渠道。对群众反映的问题,要热情受理,积极调处,及时反馈,全年无违反计生政策、法规的重大问题和突发事件发生。未发生因工作不当而出现越级上访、重复上访和大规模集体上访情况。
(三)经费保障
(四)行风及队伍建设
进一步加强了对辖区计生专兼职干部队伍和流动人口计生协管员的管理,搞好计划生育政务、居务公开工作,坚持了每周例会制度,对违法计生政策、法规的'重大问题在2小时之内向区计生局进行了报告,并将处理结果及时反馈给区计生局。
街办制定并下发了对社区计划生育工作目标评分和考核管理办法,在年初专门召开了计生工作目标签订会,与各社区签订了目标管理责任书,落实了人员负责目标管理考评工作,对完成较好的社区和单位进行表彰和奖励。做好了各种资料、文件立卷归档保管工作。
健全了社区专兼职计生干部网络,按规定落实了报酬和社保。
九、创新及特色亮点
计生协会及科技、宣传工作在行业系统中有创新性、示范性。
充分发挥协会小组和志愿者的作用,依托辖区早教机构宣传普及科学育儿知识,做好了辖区婴幼儿早期教育工作。积极组织社区开展维护群众合法权益,引领群众做计划生育主人的活动,全年开展群众对计划生育工作评议2次。
继续推进生育文化建设工程,生育文化示范社区为:七道堰社区;人口文化大院为:双楠街61号院、燃灯寺东街14号;在各社区图书阅览室基础上,建立人口文化书屋6个,有“人口文化书屋”标示牌,在办事处老年协会图书阅览室也同时摆放计生法律法规及相关书籍,进一步发挥生育街道、文化社区、中心、大院示范点和人口文化书屋的作用。
深入推进出生缺陷干预工作,以知识干预为重点,抓好出生缺陷一级干预措施的落实,充分发挥出生缺陷干预办公室、生育关怀服务队的作用,组织预防出生缺陷、优生优育的知识宣传和服务活动,使辖区群众对出生缺陷预防主要知识和生殖健康知识的知晓率达到了90%,病残儿家庭再生育服务率达到了100%。
全面开展“生育关怀行动”,街办在区计生局的领导和安排下开展了相关活动,广泛宣传出生缺陷干预知识和优生优育知识,对高危孕妇开展了“一对一”专家咨询活动和产前诊断;对现孕妇女开展产前筛查,提高了参加免费服务的检查率。
街道办事处工作总结及计划篇二
关注民生、保障民生、改善民生是街居一切工作的切入点与着力点。一是完善居民服务体系建设。以创建健康示范单位为抓手,定期组织职工健康体检、健康讲座、健康促进活动,提高机关在职人员整体的健康水平。以老年餐桌为载体,深入社区为老年人开展健康保健及饮食安全知识普及,增强老年人健康意识。建立居民健康档案,联合医疗机构,引进私人健康顾问,有针对性地开展系统的社区卫生服务,记录社区居民健康信息,让辖区居民有更多更直接的获得感和幸福感。二是扶持社会组织健康发展。建立健全社会组织管理与运行机制,发挥孵化中心服务功能,精心设计公益服务项目,培育优质服务组织,推行分层分类管理,即重点扶持社区服务类社会组织,积极培育事务类社会组织,逐步壮大文体健身类社会组织,着力规范社区维权类社会组织,大力倡导社区互助类社会组织,推动社会组织更好地服务于辖区居民。三是实施就业培训及奖励机制。积极联系职业技能培训学校,开展保洁、家政服务、中式面点、计算机等职业技能培训,将专业化培训引入社区,为提升辖区劳动力职业技能、实现稳定就业搭建平台;落实职业技能培训补贴、就业援助帮扶奖励、辖区用工单位和社会组织吸纳失业人员奖励,开创就业再就业工作新局面。四是全面提升志愿服务品质。本着优势互补的原则,科学引导专业技术性人才参与志愿服务活动,并与社区工作者“结对子”,互促共进;完善家庭式服务兑换机制,使志愿服务融入家庭生活;扩大“爱心积分银行”覆盖面,倡导“助人即助己”服务理念,吸引更多的“爱心商家”和志愿者参与其中,营造浓郁的志愿服务氛围,增强广大居民的参与感和归属感。
2020年的工作思路新、任务重,xx街道要在区委区政府正确领导下,向更高标准看齐,抓住机遇、倍加努力,使xx街道社区建设工作百尺竿头、更进一步,为顺义区城市化建设作出应有的贡献。
街道办事处工作总结及计划篇三
20__年老龄、老干工作将在街道党工委、办事处领导下和县老干局的关心支持和指导下,紧紧围绕街道办事处的中心工作,根据国家老干工作的相关政策和规定,认真贯彻和落实做好我街道老干部工作。
1.加强老干部工作的管理,健全完善档案。随着时间的推移,我街道退休职工逐年增加,并且老干部基本信息都会随时发生变化,我们逐步加强老干部工作管理档案,切实做到“五清楚”,即清楚家庭住址、清楚家庭通讯情况、清楚身体状况、清楚家庭成员的工作单位、清楚家庭成员的联系方式,做到心中有数。
2.加强老干部医药费管理,按时发放。每月按时按点将离退休老干部的医药费上报到县医疗保险事业处,月底报销后及时准确的兑付到老干部们的手中。
3.为老干部订阅《老干部之家》、《老年教育》、《山东老年》等刊物,每月按时发放到老干部手中,让老干部及时了解国家、省、市重要决策和重要事务,做到让老干部老有所学。
4.积极组织离退休老干部参加各类体育活动,使具有不同爱好的老干部都能参加自己所喜爱的活动,从而普及老年健身活动,不断满足离退休干部的精神文化需求。
5.健全完善生活有特殊困难老干部帮扶机制,进一步拓宽帮扶渠道,强化帮扶措施,扩大帮扶覆盖面,尽努力解决他们的实际困难,让他们充分感受到各级党委、政府对老年人的关心爱护。
6.做好节日慰问工作。按照上级老干部业务部门的要求,要对离退休老干部在春节前进行慰问活动。要做到逐户走访慰问,深入了解他们生活中的困难和问题,并竭尽全力给予帮助解决。并认真听取老干部以他们特有的智慧和丰富的经验所提出的宝贵意见和建议。
总之,今后要继续增强为老干部服务的意识,提高服务水平,不断探索优质服务的有效途径,做老干部工作不但要细心、耐心,还要有热心和爱心,我们会在以后的工作中继续努力,为老干部服好务,使他们确实老有所养、老有所依、老有所乐,促进老龄、老干干部工作再上一个新台阶。
街道办事处工作总结及计划篇四
一是强化安全隐患排查。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求,深入开展消防、建筑、危化、人员聚集场所等重点领域安全生产大检查和专项整治,切实消除一切影响安全的隐患,坚决防止重特大安全生产事故发生;把功夫下在平时,抓早抓小做好隐患排查工作;全力抓好关系居民生活的水电气热等领域风险点和危险源排查整治,强化服务保障和应急处置工作,确保社区安全平稳有序运行。二是强化安全宣传与技能提升。推进国际安全社区建设,建立全员参与机制,统筹建设中型、大型安全体验馆,制作职工安全手册,使居民、职工在家门口就能体验各种安全逃生技能,提升全民安全救护能力;利用“安全生产月”、“119消防宣传月”开展宣传咨询活动,定期组织不同规模的应急演练;在社区微型消防站规范化建设“六个一”活动的基础上,通过开展消防技能大比武、走进消防中队参观体验等活动,切实提升微型消防站实战能力。利用网格化平台一体化建设的契机,将12个社区的监控接入街道指挥中心一体化平台,加大技防建设投入,大力治理各类公共安全风险隐患,努力实现辖区安全稳定。三是强化“平安xx”建设。加强社区、机关、学校、企事业单位“平安联盟”建设,做到“面上有人转、线上有人巡、点上有人守”,筑起群防群治的铜墙铁壁;推进“平安文化一条街”、“平安文化演出队”建设,提高群众自我防范意识,有效预防和减少可防性案件的发生。四是强化信访工作。坚持下先手棋、打主动仗,对各种信访隐患苗头,建台账、挖根源,力求疏导、化解到位;制定重点人稳控预案和应急劝返方案,确保重要时间节点和敏感时期不发生大规模集体越级上访、不发生因信访问题引发的群体性事件和重大个人极端事件、不发生因信访问题引发的舆论负面炒作、敏感时期不发生非正常集体访;继续实施领导岗位责任制和领导包案制度,努力把矛盾化解在基层、解决在当地。五是强化食药监管。开展食品安全示范店和示范街创建活动,以点带面,营造安全和谐的餐饮服务环境;充分发挥科技监管作用,进一步加强重点领域重点商品的快速检测和风险监测,杜绝不合格食品流入辖区市场;以处罚和教育相结合的原则,严厉打击违法经营行为,提高经营主体自律意识,清理整顿不符合安全条件的生产经营单位,切实为辖区百姓提供更高水准的食品药品安全保障。
街道办事处工作总结及计划篇五
街道根据区委、区政府安排布署,将文明城创建工作和“六进社区”工作作为今年的工作重点,在圆满完成创城任务后进一步深化落实“六进社区活动”。
(一)成立领导机构。xx街道党工委以党建统领全局,成立“创建全国文明城活动”、“六进社区活动”、“百日攻坚活动”综合指挥部,街道党工委书记胡少卿任总指挥,党工委副书记、办事处主任裴宁人副总指挥,全面协调指挥三大活动。成立巡查督导组,办事处全体工作人员分包片区,强化督导和巡查。实行一日一督导,一日一协调。
(二)上下动员,大力宣传创城、“六进社区”的重要意义。
1、为做好“六进社区”的宣传工作,我办为辖区社区印刷创城和“六进社区”明白纸,社区发动工作人员及志愿者进行入户发放,做到一人一纸,100%知晓率。
2、利用小区空白墙体,联合我市高校志愿者对小区墙体进行墙体绘画,以绘画的形式对创城和“六进社区”活动进行宣传。
3、通过网络媒体等方式进行悬窗前已有包括河北省日报、石家庄电视台、石家庄日报、新华网等多种媒体对我街道的工作进行了宣传报道。
(三)多方配合规范社区大环境
1、成立班子成员分包领导为组长的政策讲解组,联合居委会工作人员对“两违”户进行上门做解释工作,促进拆违工作的顺利进行。
2、为保持社会环境的整洁,武装部长徐军辉联合公安、城管综合执法大队利用两个月的时间集中对辖区违建进行清理。共拆除私搭乱建500余处,1800多平米;清理垃圾800余处、清运垃圾800余车,1500多立方;粉刷楼道、围墙、小房70000多平米;划自行车线15000余米;拆除地锁近1000个;规范停车位1000余个;购买垃圾箱800余个;公益广告近2000块;宣传栏100多个;防盗门300多个,社区内道路维修、主干道维护16000多平米,更换井盖100多个,绿化、更换草皮4000余平米,共计投入资金400余万元。
(四)对照标准落实创城和“六进社区”各项要求。
1、清洁建设方面,针对老旧社区实际,征得居民同意引入“物业”管理,目前正处于物业进入的试用期,并对小区卫生、车辆规范管理、停车入线。
2、安全建设方面,为辖区老旧小区设立起落杆、建立门卫室,规范车辆进出小区,保障小区行车安全及行人安全;聘用保安、安装监控设施对小区进行安全巡查,保障小区居民人身安全及财产安全;针对该小区单元门安装时间长,破损严重的实际情况,我办先后为辖区老旧小区更换350个防盗门,保障居民安全。
3、文化建设、健康建设和道德建设方面:一是另拆除违建产生的空地、空墙,联合我市高校进行墙体画设计并与展牌等相结合大力宣传创城和“六进社区”、创建全国文明城市和党的十九大的相关内容;二是开设道德讲堂、燕赵大讲堂,提升居民精神文明程度,共创文明和谐社区。
在党建和云服务方面,民情交换站,通过网格化管理、微信公众平台等方式处置和反馈社情民意。
街道办事处工作总结及计划篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、2020年工作回顾
2020年是极不平凡的一年,面对疫情防控和经济下行压力等各种不利因素的影响和挑战,全街道上下在县委县政府的坚强领导下,在县人大及人大街道工委的监督支持下,积极统筹推进疫情防控和经济社会发展,全面落实“六稳”要求和“六保”任务,全年实现财政总收入9.3亿元,同比增长7%,全面完成年度经济社会发展目标任务,为“十三五”画上了圆满句号。
一年来,我们坚持团结奋斗,交出了一份同呼吸、共命运的防疫抗疫答卷。一是迅速行动,坚决守住主阵地。街道全体干部群众开展联防联控、群防群控,各村(社)成立巡逻队,做好信息登记工作,各社区组建巡查队伍102支。二是因时应势,调整优化防控措施。适时调整我街道防控措施,紧紧盯住小区门、入村口、宾旅馆、就业岗、冷链等重点区域关键点。2020年全年街道排查总人数为85041人,其中累计管控10587人。三是创新探索,推动实现精准高效复工复产。为企业制定防疫方案,联合市场监管部门创新“扫街”审核机制,为企业及个人完成复工政策申报补助。
一年来,我们坚持转型升级,交出了一份稳增长、调结构的经济发展答卷。经济总量稳步提升。全年街道完成规上工业企业总产值58.9亿元;1~11月,完成限上服务业营业收入51.3亿元,同比增长4.8%;完成限上商品销售额63亿元,同比增长7.9%;完成出口总额32.3亿元,同比增长10.6%。招商引资成果丰硕。浙商回归4.4亿元、县外内资9.6亿元;新增规上企业7家;完成固定资产投资10.4亿元,同比增长65%,其中工业投资2.6亿元。龙头企业发展强势。全年新增上市企业1家,甬交所挂牌2家;农产品龙头企业获得金奖9枚、银奖2枚。
一年来,我们坚持攻坚克难,交出了一份抓基建、重项目的强基建设答卷。一是推进民生实事票决项目。白峤、双溪完成美丽乡村达标村创建,干溪小流域整治工程完工,岙里、云台、大桥李、辛王等村完成文化礼堂新建、改造工程,以琳特殊教育学校一期项目完工。二是推进城区重点项目建设。海亮“宁海公学”项目一期项目顺利开工,主体工程顺利结顶;城逐线项目完成全线13个村的土地征收、清表工作,进场施工;坑龙王安置房建设项目完成全部政策处理任务,进场施工;双水村棚户区改造项目完成389户签约、兑付工作。三是推进城乡基础设施建设。城南消防站、浙能综合供能服务站、妙宏至下陈段污水主管道的政策处理工作全面完成;跃龙变出线完成所有政策处理工作;白溪治理工程、中心城区防洪排涝工程(世行贷款项目)有序推进。
一年来,我们坚持生态发展,交出了一份美环境、增活力的乡村振兴答卷。示范村庄创建成功。白龙潭洋村创建为省市两级“美丽宜居示范村”、市级文明村,白峤、项家等5个村创建为美丽乡村达标村。人居环境治理有效。农村厕所革命“百日攻坚”专项整治工作共拆除简易棚厕2084只;完成范家桥头环境整治工作以及市场整治提升专项行动。文化建设日新月异。新增3家文化礼堂,全面开展活动83次,筹办“百姓大舞台”演出19场;成功创建2个新时代文明实践示范站、8个新时代文明实践点。
一年来,我们坚持精细导向,交出了一份促服务、补短板的社区管理答卷。配套设施逐步完善。塔山、滨溪、杜鹃等3个社区服务用房已完成改造装修,目前11个社区办公用房得到全面改造提升。宜居建设有力推进。成功创建省级高标准分类示范小区10个,市级示范小区21个;园丁楼、腾达小区、正学公寓等3个老旧小区已基本完工。制度创新持续加强。深化社区民主协商五步工作法议事制度,实行“周末社工制”,深化“街长制”,规范街道社区“大党委”制。
一年来,我们坚持以人为本,交出了一份强保障、增福祉的社会民生答卷。一是社会保障工作有新落实。完成辖区内低收入农户结对帮扶工作;完成社会帮扶资金指标任务180万元,消费帮扶指标任务200万元。二是社会稳定工作有新局面。上报专项拉链事件9536条;处理“百姓事马上办”投诉253件,办结12345热线电话480余件。三是安全生产工作有新狠劲。对大湾塘地块进行重点整治,共发现隐患165余处,当场整改72处。完成街道社会矛盾纠纷调处化解中心建设,成功化解矛盾纠纷1341件。
一年来,我们坚持从严要求,交出了一份提效能、严纪律的政府作风答卷。组织换届全面完成。完成辖区所有村(社)、社区组织集中换届,“一肩挑”实现率100%;同时完成12个行政村撤村并居工作。干部培育系统高效。选派7名优秀年轻干部深入重大项目一线攻坚,实施年轻干部“导师制”;提任中层正副职干部2人。廉政建设持续深入。全年开展专项监督4次,纠正违规村(社)务17起,对19个村(社)和主职干部54人次进行通报批评;对18个村(社)进行巡察,整改落实问题270个;对县委巡察反馈的3方面38个问题,逐条逐项抓好整改落实。
各位居民议事会成员,过去的一年,在街道党工委的坚强领导下,在人大街道工委的监督支持下,全街道人民同舟共济、守望相助,构筑起坚不可摧的坚强防线;在推动发展中,苦干实干、奋勇拼搏,书写了跃龙转型发展的新篇章。在此,我代表跃龙街道办事处,向关心支持街道工作的居民议事会成员,致以诚挚的敬意和衷心的感谢!
同时,我们也清醒地看到前进道路上的困难和挑战:新冠疫情影响依然严峻,经济下行的压力增大,招商引资日趋激烈,社会治理创新还需要进一步强化;区域生态环境品质有待进一步改善。对于这些困难和挑战,我们必须高度重视、积极作为,把各项工作做得更好更扎实,努力贡献更多跃龙智慧,创造更多跃龙样板。
二、2021年主要任务
2021年是中国******成立100周年,也是实施“十四五”规划的开局年。我们将在县委县政府和街道党工委的领导下,坚持高标准、高质量
当前隐藏内容免费查看、高水平推进跃龙各项工作,加快建设宜居宜业的高品质中心城区,努力实现“十四五”时期经济社会发展良好开局。综合考虑发展趋势和工作导向,建议今年经济社会发展主要预期目标是:地区生产总值增长6.5%以上;财政总收入增长8%左右;固定资产投资增长10%以上;规模工业增加值增长8%以上;社会消费品零售总额增长6%以上;进出口总额增长10%。
(一)厚植更具规模、更有竞争力的产业优势。努力实现工业经济较快增长。壮大工业实力,延伸发展先进制造加工贸易产业。瞄准创新经济,引进一批科技企业、高端研发机构和新经济、新产业项目。努力实现商贸物流持续繁荣。瞄准现代服务业,引进一批专业服务机构、数字服务企业经济项目;挖掘消费潜力,支持发展夜间经济,巩固西子国际等商圈在全县的核心竞争力。努力实现特色农业稳中有进。深入推进农业结构调整,鼓励发展“一村一业,一村一品”;加大农民培训力度,大力培育乡村生产经营管理人才,增强农民就业增收能力。
(二)打造更有动力、更加强劲的发展新引擎。坚定不移抓招商。突出产业链招商,聚焦精准招商,梯度培育一批行业骨干企业和高成长企业。全面落实招商引资优惠政策,充分发挥在外老乡、商会等社会力量作用,形成大招商格局。全力以赴抓项目。做好中心城区防洪排涝工程许南溪、许家河、岭脚岙里河道规划红线范围内政策处理;做好“海亮宁海公学”二期项目严林村42户房屋征迁工作;抓紧双水村棚户区改造项目11户遗留户政策处理攻坚;做好清溪水库移民安置项目前期工作;做好以琳自闭症康复教育二期项目政策处理工作;配合水务集团、协调村方做好宁海县第三水厂清水输水工程(辛岭段)征租地兑现到户工作。持之以恒抓保障。做好招商引资的同时,服务好现有的存量企业,解决企业所需、所困、所急,推动政策精准入企。
(三)建设更加现代、更有品质的宜居城市。提升城区品质。继续加大对老旧小区改造,巧用艺术点亮老旧小区,有重点地解决停车难、雨污水堵塞、环卫设施差、小区治安无保障等问题。打造宜居乡村。巩固完善城乡一体化生活垃圾收运处理体系;继续做好白龙潭洋、草湖等垃圾分类示范村创建工作;全面消灭农村简易棚厕和露天粪坑,逐步推进农村示范性公厕管理。坚持生态保护。继续深化“五水共治”,全面落实“河长制”,加强农村生活污水治理设施运维管理,推进污水零直排区建设;打好“三改一拆”组合拳,开展存量违建“清零”行动。
(四)创建更加文明,更有温度的幸福跃龙。筑牢疫情防线。抓紧抓实常态化疫情防控工作,认真贯彻落实******重要指示精神和省、市、县各项决策部署,继续围绕防、控两个环节,织密疫情防控网,服务经济社会发展,落实民生保障工作。维护社会稳定。重点建设街道社会矛盾纠纷调处化解中心;开展平安“红马甲”法制宣传行动;持续打好安全生产和消防安全“四大会战”,突出抓好危化品、消防、道路交通、群租房等领域专项整治。抓好文明创建。深入推进文明创建“网格化”管理机制,下大力气解决城区环境卫生问题。同时,加强宣传引导,组建志愿服务队伍开展“文明出行”“文明餐桌”等公益行动。
(五)打造更高效率、更优作风的服务型政府。着力建设依法行政、求真务实的法治政府。始终坚持把政治标准放在首位,切实把制度优势更好转化为治理效能。自觉接受人大法律监督,认真办理人大代表建议,主动接受社会和舆论监督。着力建设敢想敢干、奋发有为的创新政府。树立超常规的干劲和姿态,跳起来谋发展。健全激励机制和容错纠错机制,给干事者鼓劲、为担当者撑腰。引导各级干部沉入项目建设的第一线,走到服务群众的最前沿。着力建设从严治政、风清气正的廉洁从政。切实履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,从源头预防腐败滋生。进一步加强作风建设,持续整治官僚主义形式主义。厉行勤俭节约,从严管理“三公”经费。
街道办事处工作总结及计划篇七
在取得成绩的同时,我们也认识到仍存在一些困难和问题。主要体现在:
1、社区管理服务难度增大,随着城市化进程的加速推进和流动人口的增加,伴随着就业、社会保障、民生救助等社会服务不断向基层延伸。在“办好群众家门口的实事、解决群众身边的小事”民生实事工程上有待进一步提高。涉军群体、民间债权人群体所带来的信访维稳压力仍旧严峻。
2、财税征收压力大,辖区内企业、商家受民间借贷、网上电子商务的影响,税收增加工作出现瓶颈,欠缴纳税人的强制执行力度相对乏力。
3、由于位于中心城区,招商引资和项目建设任务完成难度大。
4、群众性文体活动阵地、公共体育设施建设发展缓慢,人均拥有面积少。
街道办事处工作总结及计划篇八
一是以中心组学习为龙头,狠抓干部职工学习教育培训,积极开展“全民阅读”活动,党工委书记带头上党课,科级干部组织分包部门集中学习,不断增强广大干部职工的政治意识、大局意识。二是认真开展“讲公德、重品行、树家风”主题实践活动和身边好人道德模范评选活动,组织广大干部职工积极参加十九大精神学习和道德规范文明礼仪学习活动,通过一系列的学习,不仅感染大家在潜移默化中强化自身道德修养,同时也提升了办事处文明形象。三是广泛开展群众性文体活动,在春节、元宵节、端午节、中秋节等传统节日,组织辖区文艺队伍开展各具民俗特色的文艺表演;七一前夕,开展了"不忘初心跟党走砥砺前行新时代"建党97周年及第十一届社区文化节,展现了干部群众昂扬向上的精神风貌,活跃了居民群众的业余文明生活;邀请社会各界艺人,为辖区居民进行广场舞、书法、摄影等形式多样的艺术培训,同时,还开展了“七彩夏日”、“金秋放歌”等社区文艺汇演,深受居民群众的广泛好评,既丰富了居民文化生活,又增添了节日的浓厚气氛。四是深化志愿服务活动。利用每月的“全民公益日”和“我们的节日”,结合志愿服务队伍的特点,常态化开展志愿服务活动,五一劳动节前,组织青年志愿服务队开展与环卫工互换岗位活动;退伍兵志愿服务队开展大气污染、文明城市创建等志愿服务活动;高考期间爱心小屋愿者服务队考点周边开展“爱心助考圆梦六月”志愿服务活动,为失依儿童送学习用品,并为其免费体检;传统节日期间,社区志愿服务队为空巢老人送关心、送物质帮助,为留守儿童送去学习用品和食品,为了社区的洁净开展清洁家园等各类志愿服务活动,彰显了志愿者们义务奉献的风采。
街道办事处工作总结及计划篇九
(一)新型社区创建工作。实施“1471”社会服务管理模式。以党建为核心统领社区工作全局。实行小区“楼长制”、社区综合服务公司化运营服务机制、辖区各项社会组织共建服务机制、网格化管理服务机制等四个联系服务群众机制。着力抓实文化服务、民生保障、文明行动、和谐稳定、康乐养老、就业创业、政务服务七项重点任务,形成“一统四联七着力”的治理格局,最终实现一流社区服务管理水平。
(二)智慧社区服务建设。创新“互联网+政务服务”理念,依托贵州省网上办事大厅综合业务系统,推进政务服务工作,依托协同办公平台,启用电子印章,实现网上申请,远程办理,异地打证的目标。进一步规范办事处便民服务中心建设,梳理出与群众生产生活密切相关的服务清单,依托网上办事大厅综合系统便民服务模块功能,实现水费、电费、电话费、燃气费、数字电视费、宽带费、交通违章处理等覆盖生活相关领域的便民服务。目前网上办事指南、工作人员业务系统操作培训及系统后台管理相关工作已完成,正在协调中国移动公司解决协同办公网络延伸至各社区、村,为进一步启用电子印章,实现异地申请、异地打证,着力解决好让群众跑路变为“信息跑路”的问题,有效提高政务服务水平。截止9月底,累计网上办件量达2305件。其中,钓鱼台社区8月份受理群众事项量达到全州村(居)级事项受理量最高。