最新班主任管理心得体会(优质12篇)

当我们经历一段特殊的时刻，或者完成一项重要的任务时，我们会通过反思和总结来获取心得体会。我们应该重视心得体会，将其作为一种宝贵的财富，不断积累和分享。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

班主任管理心得体会篇一

经历十几年的班主任工作，自己觉得班级管理中应该还给学生一个宽松的成长环境，这则是更为不易的事。因此，在班级管理过程中采用什么样的途径和方法显得尤为重要。下面我想谈谈四个方面的体会。

一、充分发挥任课教师的整体作用，多方促进，齐抓共管

长期以来，人们对班级管理的中心任务——如何管理好学生早已达成共识。所以，很多人在进行班级管理时，只从学生的身上去寻找管理的方法和途径。当然，这一点十分重要，也很必要!但如果仅仅靠班主任去了解和管理学生，会让你觉得疲于奔命而收效甚微，就算你再有本领，也不过是一棵参天大树，决不能成为一片森林!

因此，我在近几年的班级管理中，不仅去认真了解学生的个性、分析学生的现状，适时抓住管理契机，更注重利用各授课教师的教学特色和教育优势对学生进行管理和教育。在我们班，数学老师，年轻漂亮，教学风格别具一格，易和学生打成一片，能与学生交心;语文老师，治学严谨，一丝不苟，对学生学习态度的端正自然就是一种无形的引导和鞭策。于是，我经常在班上宣传本班授课教师的特点。一方面，让学生对各授课教师的特点有鲜明的印象，首先从心态上拉近了学生与教师之间的距离。在学习过程中，同学们发现这些教师真的具有这些特点，从而由衷地认为他们的老师真是好老师，学习起来信心十足;另一方面，由于不同的老师具有不同的特点，这样，对学生的影响和教育才是生动的、多元化的、全面的，这就是教育合力。因此，这种合力下的教育比班主任一个人喋喋不休的说教、忙忙碌碌的跟班更有说服力，更具引导作用，也更有实效!

二、营造宽松环境，提高学习效率

实践证明，只有在轻松的气氛里对学生进行教育才能润物无声，因此，为学生营造一个宽松的学习环境是非常重要的。我所说的宽松环境主要包括两个方面：一是心理上的宽松;二是学习上的宽松。

1、心理上的宽松

从心理角度上讲，适度的随意，真切的话语给人以亲近感，能创造轻松愉悦的气氛，能对身在其中的人产生感染力。为此，班主任老师在学生犯错误时首先要采取宽容的态度，不能一棍子打死。因为，学生是受教育群体，犯错误是难免的。如果学生犯点错误，你不分青红皂白地呵叱一顿，也许你从此关闭了与这名学生沟通的大门。在批评语言的运用上，应多采用说理教育法。能站在学生的立场讲话，会使学生真实感受老师对他的关心，会拉近老师和学生的距离，增加亲切感，从而便于班级管理更有效进行，又不至于因伤害性语言给学生造成心理上的伤害，益于其人格的良好发展。同时，适当的正面教育以鼓励为主，善于通过学生的优点发掘学生的潜力，激发学生的自信心。

2、学习上的宽松

无论是从教学规律还是从教学效果来看，满堂灌式的教学不仅让学生学得很累，对培养学生自觉学习的能力和良好的学习习惯都是不利的。学生也是很不欢迎的。试想，一天七、八节课下来，每节课上的内容学生不可能全部消化吸收，总会有这样或那样的问题，如果不给时间让他们去处理，这些问题始终摆在那里，久而久之，堆积如山。在考试时，这些问题一旦出现，学生就会丢分，这样不仅影响到学生的成绩，甚至会影响学生学习的信心。如果信心有动摇，后果是可想而知的。发掘学生的才智!这样的班级一定会蓬勃向上。

三、以人格魅力育人，弥补师生情感鸿沟

一个好的班主任老师都愿意而且期盼和自己的学生打成一片，有一种友好的甚至是亲密融洽的情感交流方式。而学生常常自觉或不自觉地对自己的老师关起情感的大门，开朗一点的，也是半开半闭。显然，如果老师不能了解、不能贴近学生的内心世界，就会增加施教的难度，班级管理就会被架空。俗话说，亲其师而信其道。我们经常听到学生议论，说他们喜欢某位老师，听课兴致高。事实上，要想赢得学生尊重和爱戴，老师就必须具有独特的人格魅力。教师的人格魅力来源于善良和慈爱，在平等的基础上善待每一个学生，不因学习成绩的好坏与家庭背景的不同而另眼看待学生，会让学生终生感激，时刻铭记。比如我班某男同学，因家境贫寒，心理上非常自悲，刚入学就有辍学的念头，对同学们善意的援助也觉得是一种耻辱。我便和他谈心，告诉他暂时的经济上的困难不是丑事。同时，为了提高他的自信心，我让他担任委员，经过一段时间的培养，他的自信心有了根本的转变，能积极配合我搞好班级管理工作。成绩也一步步赶上来。教师的人格魅力来源于对学生的信任和宽容。在课堂上不是一味灌输，不是包办代替，而是把学习的主动权交给学生，让学生在探索之中享受成功。我利用班会等形式，让他们始终用“胜不骄，败不馁”的形象去追求卓越，这样才不会使学生丧失动力、迷失方向。学生会在鼓励中扬起生活的风帆，在鼓励中享受成功的喜悦，在鼓励中创造奇迹!

有人说，在班级管理工作中，班主任把90%的精力放在管理潜能生生上，这句话道出了转化潜能生工作的艰巨性。实际上就是说，只要把他们管理好了，这个班级就从根本上得到了稳定。其实，只要方法得当，还是有很多转化途径的。首先，教师在做转化工作时，不能持有偏见，应对他们充分信任，要善于捕捉他们身上的闪光点，给予肯定，并及时给予鼓励，使他们心理上得到满足。教师要适时地、不断地鼓励他们把这些闪光点发扬光大，去照亮那些偏“暗”的方面，把在某一方面的*投入到自己所欠缺的方面，全面发展。其次，在做转化工作时，教师不能成为高高在上的说教者，而应成为他们可依赖可信任的朋友。在工作中应多与他们接触，在讨论、接触中将思想教育的着眼点由灌输式转向引导式，使他们能够在社会准则和行为准则的前提下进行独立的思考，反省，逐步形成适合社会需要和发展的人生观和世界观，并感受到教师的关心和帮助，从而加强他们的自律意识，促使他们良好的心态和行为习惯的养成。这样，他们能树立起“我能行”“我也行”的观念，实现身心如一的转化。比如，我班有个学生平常喜欢打游戏，有时甚至不完成作业。我在了解这一情况后，找他谈心之后，在私下告诉他：“打游戏只能当作业余爱好，你很有能力，只要把精力放在学习上，成绩一定不会比别人差”。从此，他学习自觉性有了很大的提高。

总之，班级管理工作是一项长期的、细致的系统工程，不仅需要班主任的全身心投入，更要调动全体授课教师的力量，齐抓共管，这样才能使班级管理工作时时得到落实，各科都有保障!同时更要调动全体学生参与到管理中来，因为学生才是班级的主体，是班级工作好坏的最本质的因素!我深信，只要真心付出并注意工作的方式方法，我的班级在20xx年中考中一定会取得令人满意的成绩。

班主任管理心得体会篇二

班主任是学校教育管理中的关键角色，他们需要运用一系列的管理和教育技巧来保持班级的秩序和团队的凝聚力。通过长期的实践和不断的总结，我对学校班主任管理有了一些心得体会，我将在接下来的文章中分享给大家。

第二段：建立有效的沟通渠道

作为班主任，建立良好的沟通渠道是管理班级的首要任务。我发现，与学生和家长进行有效的沟通可以极大地促进学生的成长和班级的团结。我定期与学生进行面谈，倾听他们的想法和关切，并为他们提供指导和建议。此外，我与家长保持密切的联系，及时向他们传达学生的学习情况和班级的管理情况，使家长能够了解孩子的成长进程，积极参与到学校教育中来。

第三段：关注个体差异，注重个性化教育

每个学生都有自己独特的特点和需求，作为班主任，要注重个体差异，实施个性化教育。我了解每个学生的优势和不足，鼓励他们发挥优势，克服不足，制定个性化的学习计划。我也积极参与学生的活动和竞赛，鼓励他们展示自己独特的才能和潜力，以激发他们更大的学习动力。通过个性化教育，我发现学生们的学习兴趣和学习效果得到了显著提高。

第四段：建立良好班风班纪

班风班纪的建设是班主任管理的重要内容之一。我意识到良好的班风班纪对学生的成长和发展至关重要，因此，我更加注重培养学生们的自律能力。我组织学生们进行班级规章制度的制定，在班级会议上进行讨论和表决，让他们有参与规定班级纪律的权力。同时，我定期召开班会，对学生们的学习和生活进行指导，培养他们自律自觉的习惯。通过这样的方式，班级的纪律得到了有效的维护，学生们也形成了良好的行为习惯。

第五段：关心学生发展，培养综合素质

作为班主任，我始终把学生的发展放在第一位。我关注学生的身心健康，鼓励他们积极参与体育锻炼和课外活动。同时，我也注重培养学生的综合素质，通过各种途径开展学生的特长培养，让每个学生都能发挥自己的优势，全面发展。我定期组织学生进行团队活动，让他们互相学习，协作合作，培养他们的拓展能力和团队精神。通过这样的呵护和引导，学生们的综合素质得到了全面提升。

总结：

学校班主任管理是一项复杂而艰巨的任务，但通过建立有效的沟通渠道，关注个体差异，注重个性化教育，建立良好的班风班纪，关心学生发展，培养综合素质，我们可以更好地管理好班级，促进学生们的成长和发展。作为一名班主任，我将继续努力，以更高的标准要求自己，为学生们提供更好的教育管理服务。希望以后有更多的教育者能够加入到这个光荣的事业中来，共同努力，为培养优秀的下一代做出贡献。

班主任管理心得体会篇三

在上学期里，我们班在学校领导的英明组织下，在全体任课教师的全力支持和配合下，各项工作开展顺利，学习、生活等方面都取得很突出的成绩。为了能够在新的学期里使得工作更上一层楼，现将本学期的工作总结如下：

初中的学生精力充沛、充满活力、冲动、任性、自我控制和自我约束能力差。为了配合学校团委和政教处的工作，我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动。我经常利用班会和课下对学生进行身心教育，帮助学生澄清思想上的模糊认识，提高学生的思想境界。我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心，及时对学生进行针对性的教育。

二、加强班级管理，培养优秀的学风、班风，深入全面地了解学生，努力培养班集体

随着课时和知识复杂程度的加重，容易产生两极分化，有的学生甚至会感到迷惘，对前途失去信心。在这个学期里，一方面，我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度，通过各种方式，既注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力，放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动，在活动中把教育和娱乐融入一体。还注意培养学生的自我服务的能力，让学生学会规划、料理、调空自己，使自己在集体中成为班集体的建设者。另一方面，我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动，这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。

三、提供展示能力的舞台，调动学生的积极性

首先要摸清每个学生的个性、特长，先选好班干部，定好目标及岗位责任制，提出指导性意见，利用班会、劳动、实践活动等方面，让学生有时间和空间积极参与，充分展示其才华，既看过程，也看结果，对于优等生，也指出其不足，对于差生，更是发现其闪光点，激励其进步。

四、积极做好后进生的转化工作，努力使得每一位学生都成才

后进生的教育和管理历来历来是班主任工作的难点，又和整个班级的教育教学质量的提高至关重要。在这方面，我首先做到了以公平的态度对待他们，深入调查实际情况，摸清他们之所以成为差生的原因，尽力做到了因材施教，对他们真诚相待，付诸于耐心，做他们真正的、最可信赖的知心朋友。及时对他们进行心理疏导，帮助他们消除或减轻各种心理负担，让他们认识到自己的价值。同时，还要创造条件和机会让他们表现自己的优点和长处，使他们品尝到成功的欢乐和喜悦，从而增强他们的自信。

五、加强学生的自我管理，培养学生的自律意识

根据校纪班规，在规定好目标后，充分相信学生，让学生自醒自查，找出不足，制定改进措施使班级的各项常规管理正常化、制度化，培养自我管理自我成才的能力。每天轮流值日人员主要工作就是负责每日班级的考勤、卫生、课前准备和课堂纪律的监督与劝导。使得班级形成一个有正气的良好班风，为同学创造一个良好的学习环境。并及时发现班级存在的问题，制定相应的解决办法，及时通知有关同学予以纠正，使全班每一位同学都充分意识到自己作为班级一员的重要作用，自觉为班级争取荣誉做到自觉自律。

六、积极主动地协调好各科教师和学校各个方面的关系

尊重各科任课教师的意见，同时又把他们当作班级的主人，视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同他们协商，多倾听和采纳他们的正确意见。能够处理好学生和各科任课教师的关系，我平时注意到多教育学生，让学生懂礼貌，尊重老师的劳动，树立老师的威信，增进师生情谊。

班主任管理心得体会篇四

随着寒假的来临，学校各个班级也开始进行寒假学习班的组织工作，而作为班级管理者的寒假班主任更是承担起了班级凝聚力和学生学习成果的责任。如何有效管理一个寒假班级，使得学生在学习中得到更好的提升，我认为一个好的寒假班主任需要具备以下几点心得体会。

第一，正确引导学生学习姿态。寒假是一个学生们全面提高学业水平的时期，学生的学习姿态是至关重要的。正确的学习姿态可以为他们的学习之路铺平道路。作为班主任，应引导学生树立正确的学习态度和对待成绩的心态，告诉他们学习并不是一种简单的方式，而是一种严谨的方式，需要他们耐心去学习，深入去思考，积极地去理解。让学生明白所学内容的重要性，认识到“学习是为了进步”这一道理，让他们把学习当成一种习惯，时刻看到自己的潜力和长处，这样才能更快地实现自己的目标。

第二，规范平衡学生活动时间。学习对于学霸来说不成问题，但对于每一个学生，他们的学习能力都是不同的。有的学生可以一整天地学习，而有的学生则不能。因此，班主任需要平衡学生的活动时间。比如让学生适当地进行课外活动，在课后聚集一起讨论学校和社会中出现的问题，组织游戏、健身等活动，以便学生可以更加愉悦地度过寒假。这样能够让学生不一味地学习，减轻他们学习压力，并培养出团队合作精神，让学生感受到班级、集体的温暖和力量。

第三，优化教学质量。为班级学生们提供具有针对性和有效性的寒假补习材料，利用各种方式来加强班级与学生之间的沟通，让学生能够充分理解和掌握寒假补习课程的内容和知识点。此外，还要注重实践的重要性，有个性化的教育方案，注重培养学生的听、说、读、写各方面的能力，让学生在寒假补习中真正获得提升。

第四，不遗落每一个学生。每一个学生都是班级的一份子，班主任也要精心对待他们每个学生。了解学生的学习情况和帮助他们建立好的学习习惯，和家长建立联系，了解学生的家庭情况和思想动向，让每个学生在冬季补习中得到全面的关注，让他们得到寒假中一份珍贵的呵护。

第五，诚信管理班级。班级要想有较好的发展，诚信是非常重要的因素。班主任要以身作则，坚持原则，认真负责地维系班级的信誉。在班级管理中做到公正、客观、为人师表，这是班主任不容忽视的职责。

综上所述，一个好的寒假班主任需要认真负责的管理寒假班级，合理规范学生的学习和生活，保证教学质量。班主任需要有耐心和责任心，对每个学生了解透彻，做到量身订制学业计划，针对性帮助学生。只有这样，才能让寒假补习班取得最好的成效。

班主任管理心得体会篇五

班主任是学生生活中的家长，是学校与家庭之间的桥梁，他们在学生成长中起着至关重要的作用。班主任工作需要全方面的管理能力，需要在平凡的日常工作中不断地发掘自己的潜力，以实现教育目标。在本文中，我将分享我的班主任管理心得和体会。

第二段：对教育管理的认识

教育管理是一个非常广阔、复杂的领域，涉及到的范围十分广泛。班主任作为学生的引领者和管理者，在管理过程中需要思考一系列的问题，如何保障学生的学习效果，如何促进学生的学习主动性和积极性，通过哪些手段来解决班级管理问题等等。只有在一系列的管理问题中找到处理问题的方法，才能有更好的班级管理。

第三段：教育管理的方法

班主任通过各种手段提高自己的教育能力和管理能力，而其中一个重要方面就是建立良好的班级氛围，这将成为学生创造美好成长经历的基石和桥梁。班主任应该指导学生树立正确的人生观和价值观，通过生动而合理的安排带领学生探究新知识，培养学生主动求知和创新思维的能力。同时，在管理过程中，班主任应该思考如何更好地提高学生的自信心和自尊心，激发学生的潜能，挖掘学生身上的一切优点。

第四段：班主任的成长之路

班主任的工作容易被人们忽视,但它却是一种高质量的、深层次的、人际性强的工作，涉及群体熟悉、社交传媒技巧、协作协商能力等多方面的管理方法和技巧。一位班主任如果想取得真正的成功，除了工作上付出的智慧和精力之外，更需要发扬“勇敢、毅力、自我学习”的精神。在实践过程中，不断反思，发现问题的根源，寻找有效的解决方案，这样，班主任才能持续学习、持续进取，成为一位优秀的班主任。

第五段：结论

班主任的工作是一项复杂而纷繁的工作。班主任要从学生的角度出发，建立和谐的班级氛围，提高学生的自信心和自尊心，发掘学生身上的闪光点。同时，班主任也要不断的自我学习和提高，利用各种手段提高自己的教育和管理能力。只有这样，才能更好地推动班级管理的发展，为学生的成长提供支持和帮助，成为学生成长路上的指路明灯。

班主任管理心得体会篇六

全校老师于xxxx年8月27日在海南临高第二思源实验学校报告厅聆听了徐宁老师的《高效学习小组建设》和瞿卫平老师的《班主任管理技能之提升》的讲座报告。听了讲座，我感想很多。

我理解的高效课堂是在课堂教学中，通过学生积极主动的学习过程配合老师的点拨指导，在单位时间内高效率、高质量地完成教学任务、促进学生获得高效益发展。教学高效益就其内涵而言，是指学生在知识与技能，过程与方法，情感、态度、价值观“三维目标”的协调发展。就其外延而言涵盖高效的课前精心预习、课堂教学中实践展示和课后反馈来提高课堂教学效率。一般来说，高效课堂效益评价主要标准是，学生思维活跃，语言表达正确、流利、有感情，课堂充满激情，分析问题与解决问题的能力强，目标达成且正确率在90%以上。前提是看学生是否愿意学、会不会学，乐不乐学，核心是教学三维目标的达成。

高效课堂应做好以下三个条件：一是教师能够依据课程标准的要求和学生的实际情况，科学合理地确定课堂的三维教学目标，编制科学合理的导学案。二是教学的过程必须是学生主动参与的过程。这种主动参与主要体现在教师能否采取灵活机动的教学策略和评价方式调动和激励学生学习的积极性。三是教学中适时指导、监控、反馈、激励，以多种方式巩固学生的学习成果，使三维教学目标的达成度更高。

瞿卫平教授从心理学角度给我们讲了班主任管理之技能提升。班主任要具备良好的基本素质，包括良好的文化知识修养以及良好的基本职业能力。要做好班级各项工作必须加强自身建设，班主任自身建设的关键是提高班主任自身的素质，一是不断用新的知识充实自己，做知识的富有者。在知识更新加快传播渠道多样化的今天，教师已不再是学生获取知识的唯一途径。因此学生并不因为教师年龄比他大就信服和尊重你，而是因为你确实有知识才敬重和信任你，班主任如果没有真才实学是很难在学生中树立威信的。因此，班主任必须不断用新知识充实武装自己。不仅要精通所教学科，还要熟悉所学专业的一切知识。二是加强道德修养，做学生的楷模。班主任是各项工作任务的中间者和具体执行者。他的一言一行都对学生起潜移默化的作用，都会在学生心目中留下深刻的印记。班主任要注意自身的修养，努力通过自己的言行举止，为人处事给学生以示范，做学生的榜样。前苏联教育家申比廖夫曾说：“没有教师对学生直接的人格影响。就不可能有真正的教育工作。”马卡连柯也说：“教师的个人榜样，乃是使青年心灵开拓结果的阳光。”因此，提高思想道德水平，加强自身修养是对每位班主任的基本要求。三是具备多种能力。班主任要具备的能力很多，如组织管理能力，组织协调能力，观察分析能力，发现、培养和使用人才的能力，总结工作的能力等等。但作为一名班主任，首先必须有体察学生的思想、情感、需求，捕捉学生的思想信息，把握他们真实态度，应有启迪学生心灵的能力，应有教育和管理相结合的能力。

总之，班主任是班集体的组织者、管理者，是学生健康成长的引路人。班主任工作是一项复杂的专业劳动，班主任能力的大小是制约班级工作绩效的重要因素，因此，加强班主任能力建设是提高班级管理水平的关键。为了卓有成效地进行教育、教学活动，加强班主任能力建设具有十分重要的意义。

班主任管理心得体会篇七

近来一直在阅读著名教育专家王晓春的著作，虽然只阅读了一小部分，但已使我受益匪浅。反思自己平时的工作，的确是走了太多的弯路，太缺乏专业水平了。

班主任影响学生的手段，书中一共

总结

一、谈谈定规矩

“看起来似乎谁都对班规不满意，但大多数人又都可以接受这些规定，这其实是比较好的。”“班规最好条文不用太多，不用喊口号，内容要切实可行，好操作。”“恰到好处的班规是那种大多数人能做到、少数人违反的，然后通过教育处罚手段，把违反的人数减到极少，这才是班规的作用。班规到了无人违反的时候，它的生命就结束了，或许又该制定新的班规了。”这些都是书中的观点，对照上面的观点，我分析了一下我班的班规发现存在如下问题：?监督不到位，班规定了跟没定差不多。个别内容显得空洞，如：团结同学、不打架、不骂人、讲文明、讲卫生。虽然这些都是小学生守则里明确要求的但效果并不是很理想。前些日子，班里有两个同学打架，虽然问题不太严重，但是扰乱了班级

教学

二、关于评比

书中的观点是“减少评比不但对下级是解放，对主持评比者也是一种解放。给别人制造压力的人，自己也得不到放松；天天琢磨怎样管别人，绝对成不了学者。”“只有班中一半左右同学尚未做到的事情，才可以用小组竞赛的办法刺激学生去做，凡是绝大多数人都已经能做到的事情，就没必要评比，谁做不到抓谁就是了。”非常赞同王老师的观点，我觉得目前教学中我们的评比的确是用得太多了，都成了在表演、在作秀了，真正对班级管理起到多大作用？作为班主任的我们恐怕未曾认真调查过。

三、

王老师认为，有相当多的批评可以变为提醒、分析、理解、甚至可以变为表扬。批评是老师们常用的管理学生的重要手段之一。但是我发现我班有一名女同学无论你是严厉地批评还是和风细雨地劝说，反正还是那副样子，平时作业就是不能按时完成，星期天的作业一个字也不写；罚站就站；罚她重写，这次的写了，下一次还是不写；叫家长，家长说实在没办法，从一年级到五年级她的女儿就是这个样子，教过她的老师普遍反映的都是这个问题，作为家长他们更是没法。我想，还得靠自己。对照书中的观点这种学生属于批评中毒，需要的是个案诊疗，一般的批评是不起作用的。

合上书，仔细地反思，我就不信该变不了她。于是我开始试着转变方针。又是周一，照例检查作业，她没写。我没理她，让她回到座位上，也不提惩罚的事，同学们都莫名其妙的看着我。中午，吃过饭，她来学了，我把她叫进办公室，仔细地询问了她家的情况，最后我和她做了一个约定：做练习时别人要做完一个练习，她只做前三道题，写词语，别的同学写5课，她愿意写几课就写几课，想写几遍就写几遍。前提是必须写，哪怕是一课。又是周一，组长汇报马宝宝星期天的作业只写了三课，每个词写了三遍……我知道我就要成功了。

管理既是科学，也是艺术。管理需要智慧，管理要以人为本。读了王老师的书，我方才知道自己连一个合格的班主任都谈不上，更别说是一个专业的班主任了。但是我会努力的，需要改进的有很多，需要学习的东西更多。无论如何，那种终日忙忙碌碌、被动招架、焦头烂额的班主任，做不得，要做，就做一个快乐明哲的班主任。

班主任管理心得体会篇八

班主任是一个学生最亲近的人，作为一名班主任，我一直认为学生的全面管理是非常重要的。我秉持着以学生为中心、以班级为单位、班主任与家长、教师、学生之间互相合作的管理理念，并从实践中得到了不少心得体会。以下是我对班主任全面管理的一些心得总结。

第一段，班主任是学生的良师益友

班主任是学生在校期间最重要的人，班主任对学生的成长和发展有着直接的影响。班主任作为学生的良师益友，不仅要尽快进入学生的内心世界，了解学生的情况，更要让学生感受到班主任的关爱和帮助。对于学生的困难和问题，要尽到最大的帮助和关注，加强心理健康教育，引导学生树立正确的人生观、价值观，使学生在德、智、体、美等方面得到全面的发展。

第二段，以班级为单位的管理模式

对于班主任来说，班级是其最基本的管理单位。我认为班级管理的核心是要注意班级文化的建设。建立健康向上的班级文化是班主任全面管理的重要课题。我们可以通过各种途径来建立班级文化，例如组织班级活动、开展班级会议等，让学生感受到班级这个小社会的温暖和人文关怀。在班级管理上，要关注学生出勤情况、课堂表现、课后作业、学习成绩等方面，及时发现问题，及时解决。要同时注重班级管理系统的建设，通过制定班规班纪等方式培养学生良好的习惯与自律能力，从而全面提升班级素质。

第三段，班主任与家长、教师、学生之间的合作

作为班主任，与家长、教师、学生之间的沟通和合作是一项重要的工作。班主任要耐心倾听家长的关切，及时向家长反馈学生在校的情况，并积极引导家长为学生创造良好的生活和学习环境。与教师之间要加强沟通和合作，互相交流教学经验、分析学生的学习状况，共同提高教育教学水平。与学生之间要互相沟通，了解学生的心里情况，及时发现学生的问题并予以帮助。

第四段，加强教育教学工作

全面的管理也要包括加强教育教学工作，班主任要通过有效的教学管理来促进学生学习。班主任要了解学生的学习情况，并能够适时地进行针对性的教育教学活动。通过制定学习计划与考试计划，向学生强调学习的重要性，培养学生对于知识的热情与探索精神。除此之外，班主任要亲近学生，关注学生的课外活动和文艺爱好，鼓励他们发掘自身的潜能和特长，培养综合素质。

第五段，班主任需不断自我完善

最后，班主任也应该不断地完善自己。通过阅读教育类书籍、论文等，不断学习前沿的教育理论和教育方法，加强自身的教育教学能力和管理能力，更好地开展教育教学工作。此外，班主任也要注重自身身心健康，通过健康饮食、适量运动等方式保持自身的健康状态，只有保持好自身才能更好地带领学生。

总之，在班主任的全面管理工作中，秉持以学生为中心、以班级为单位、班主任与家长、教师、学生之间互相合作的管理理念，关注学生的生活和学习发展，建立健康向上的班级文化，加强教育教学工作，不断自我完善，让学生在班主任的悉心呵护下茁壮成长。

班主任管理心得体会篇九

回顾半年多担任xx电子商务班班主任的日子，对于管理工作中的经验也谈不上太多，但感受还是颇多的，现总结一下，与大家共勉。 要想管理好一个班级，我觉得应当从以下几个方面抓起：

亲情管理是我们一直所提倡的。人都是有感情的，班主任和学生之间也要架起爱的桥梁，这种爱是要发自肺腑的，而不是表面的关心。如果你是真心的，学生能体会的到。举个例子，我们班有个同学叫史传淑，军训时她带病训练，我几次叫她休息，她都说能行，我很心疼，也很感动。训练之余，我带她去看病。天气有些凉，我把自己的衣服给她穿。我对她的关心使她很感动，她对我聊了很多，她的家庭，她的理想，我流泪了，她也流泪了，我们师生之间真正建立起了深厚的感情。暑假时，她的普高的录取通知书到了，但是她最终还是没有去上普高，而是回到了职专，就是因为职专有我这样一个关心爱护她的班主任，她舍不得。史传淑同学学习刻苦，努力自觉。我希望她能考上理想的大学，所以平时我对她的学习关心的也很多，给她搜集学习资料，督促她的学习。同时，我还让她担任班里的团支部书记和学习委员，带动起班里的学习，在她的带领之下，使得班里的学习气氛浓厚，同学积极向上。像史传淑同学这样因我对他们的爱而有所进步，有所改变的同学还有很多，我就不再一一举例。总之，对于学生，爱是源泉，爱是根本，有了对学生真正的爱，无论工作方法如何选择，都会起到良好的教育效果。

严师出高徒，这是我们经常说的一句话。严格管理，对于一个班级来说是必须的。从严治班是我的一贯作风。关于严格管理主要体现在班级管理制度的制定与实施上。班级管理制度的制定是通过班主任与班干部共同商议，征求学生意见，最后制定、公布、执行。在管理制度的实施上，主要依靠班干部，班长负责考勤和全盘管理，纪律委员负责纪律，劳动委员负责卫生，体育委员负责两操，等等。一周一公布，一月一总结，一学期一评比。同学们的表现都被记录到了自己的量化成绩当中，与自己的毕业分配紧密相连，与期末的评优选先直接挂钩，同学们能不好好的表现吗？ 严，还体现的班主任的“盯”与“靠”上，盯的紧，靠的紧，同学们能时刻感受到班主任的存在，自然违反纪律的就少了。当然盯的紧靠的紧不一定都是班主任自己亲自盯，而是依靠几个自己信得过的班干部和同学替你“盯”，随时班主任掌握情况进行遥控就行了。

“细”主要体现在卫生打扫和对同学的细致观察上。 卫生打扫的标准很高，在教室里我要求不能有一个瓜子壳和碎纸屑，这样做是为了让学生把卫生的标准深入到内心。一开始高标准的抓卫生，班主任会比较累，但是经过一段时间，学生会习惯了这种高标准的要求，所以不又用班主任费心费力，卫生也照样打扫的很好。 对于学生的表现，班主任的观察要细致，学生的每一言每一行都会表现出一些事情。例如。

准与细是紧密相连的。准主要体现在把握学生的情况要准和对学生的评价要准这两个方面。把握准确学生的情况主要是学生的考勤和犯错误的原因等方面。只有把握情况准了，那么对于学生的评价才会准，对于学生的评价如果不认真弄准确，肯定会影响班级制度的实施，也会影响班主任在同学们中的威信，那么前面多提到的“严”和“细”就不能存在了。“准”体现了班主任对工作的态度，也体现了班主任对工作的力度，准与不准直接影响整个班级管理的工作效果。 想法很多，却不能一一的都见诸于笔端，谨以以上几点看法，请各位老师给以批评与指正。

20xx年3月12日

班主任管理心得体会篇十

班主任是一名老师，但同时也是一个领导者和管理者，需要在学生教育和管理管理两个方面同时运作。在实践中，班主任需要具备很多技能，如沟通技巧、组织能力、决策能力、时间管理和协作等。在我的教学经验中，我相信班主任的全面管理可以让我们更有效地开展学生管理工作，创造一个良好的教学环境。

第一段：班主任管理的重要性

班主任的角色和职责是确保学生的发展，而且必须在学生的生活方方面面中发挥影响。作为班主任，我们需要为学生提供一种安全、支持和激励的环境。如果我们的管理工作不到位，学生就可能无法充分发挥自己的潜力。因此，班主任的全面管理非常关键，它可以确保我们的教育工作可以顺畅地开展，帮助学生更好地成长。

第二段：班主任的教育管理

班主任的教育管理是指我们在学生学习方面开展的工作。在这个领域，班主任的主要职责是确保学生受到发展所必需的支持，包括将课堂知识转化为实际生活能力的支持。同时，班主任还应该注意学生的进步和困难，及时进行响应，并向学生提供必要的支持和指导。

第三段：班主任的协调管理

班主任的协调管理指的是我们在与学生、同事、家长和社区等不同群体沟通和合作方面的工作。这部分的工作需要我们拥有良好的沟通技巧、协调能力和谈判技巧。我们需要建立起密切的联系，以确保我们的教育工作能够顺利进行，处理各种复杂情况，解决纷争和问题等。

第四段：班主任的组织管理

班主任的组织管理是指在学生管理方面推动工作的指导和计划。这方面，我们的任务是协调并指导学生、家长和同事们在学习、教育、旅游和其他活动中的行动。我们还需要为工作安排时间表、赋予明确的任务、组织、协调和监控任务的进度，以确保任务能够按计划完美地完成特别是对于学生和学校的各项考试都有一定的影响力。

第五段：班主任的时间管理

班主任的时间管理是指我们需要有很好的时间计划，因为我们需要同时处理很多任务。我们应该为技术的进步和各种可能的新的工作方式做好准备，并注意我们的日程安排。我们也应该注意自己的目标，要敏锐抓住重要的机会，因为时间是极度珍贵的。

总念：在最后总结中，我们强调班主任的全面管理的重要性，因为每个班主任都不仅仅是一个老师，还是一个教育管理者、组织者和领导者。在管理方面，班主任需要有好的沟通技巧、组织能力、协作和计划能力，同时也应该为创造一个良好的教学环境而虚心进取。我们班主任的全面管理经验可以让我们更好地维护我们的学生、教育和教学活动的全面发展。

班主任管理心得体会篇十一

教书10年了，时间飞快，总感觉自己的这10年间，有太多的不舒心，太多的疑惑，幸好又孩子们一直在我身边，让我能够把很多的不快乐进行有效地转移。01上班到现在一直是班主任，今年终于不当了，轻松了，但是由于已经习惯了那种日子，一时间还有点不适应。

我做班主任10年，没有出现过一次学生不拥戴的事情，回想自己的这点小成功，原因在那里？我觉得只有一点，那就是班主任自身的性格。

一个班级从开始建立，班主任的性格就决定了这个班的性格和精神状态，也就是说，班主任的性格就是这个班的班魂！为什么有的班主任工作认真负责，但是成效不大，原因就是自身的性格又缺失，不是自身懦弱就是言而无信，或者简单粗暴。这些都不是学生所需要的，班主任自身的人格魅力和性格，将会在工作中无形的让学生了解，并且无形中渗透给学生。作为管理者，你要是是个强者，有不服输的的精神，那这种状态就会感染学生。

一个优秀的班级，他不一定是学校里面成绩最好的，但是它一定是学校里综合素质最高的，是学校里面最团结，是学校里面面貌最好的班级，同时这个班级的学生也一定是各科老师的最爱。所以作为班主任，就要多加强自身的修养，为班级建立一个班魂，只有这样才能够，剑锋所指，所向披靡！与大家探讨了！

班主任管理心得体会篇十二

班主任作为一名教师，不仅要关注学生的学习成绩，还需要重视学生的安全。安全是教育工作的重中之重，更是班主任工作的重中之重。因此，班主任需要制定并实施一系列的安全管理措施，才能保障学生的安全，让学生能够在一个安全的环境中学习和成长。以下是我在工作中的安全管理心得体会。

第一段：认识安全管理的重要性

作为班主任，我始终认识到安全管理的重要性。学生处于生长发育的阶段，往往有好奇心和探索欲望，在生活与学习中难免会出现各种意外情况。因此，我们必须时刻关注学生的安全问题，确保学生在校园内的健康与安全。班主任作为学生的“守护者”，应该具备正确引导学生行为的意识，遇到危险事件，采取有效的方法及时应对。

第二段：制定安全管理的措施

班级安全管理需要从制定安全措施开始。在新学年开始前，我会列出一个班级安全方案，并进行大家讨论、投票，制定适合班级的安全管理措施。其中包括安全教育、安全检查、卫生保洁、器材维修等方面。学生应该了解校园内的安全相关规定、掌握灾难逃生方法、了解安全设施的使用方法，班主任应定期开展主题班会、安全公示、事故防范培训等活动。

第三段：定期安全检查排查隐患

班主任应该在重视安全方面进行“严谨”与“细致”的工作。每周，我会组织学生进行班级检查，对班级内安全设施如消防栓、灭火器之类进行检查，同时检查学生的消费等行为。在考试、体育和其他活动日前，我会组织相关检查，以避免任何可能的意外事件。

第四段：应对各种紧急情况

在班级的日常管理中，我们必须提前做好紧急情况的准备工作。比如在学校举办大型活动前，班主任需要提前制定应对计划，并组织学生讨论如火灾、地震等突发情况时应该采取怎样的应急措施。在平时，我们也应该时刻准备处置可以发生的安全紧急事件。如果发生安全事件，班主任需要及时采取措施，防止事件扩大，让学生能够及时获得及安全生命。

第五段：理解班主任责任

作为班主任，我们需要时刻理解自己的职责，努力确保学生的安全、学习与生活的稳定和安宁。同时我们也需要让学生理解安全的重要性，增强安全意识。当学生遇到困难的时候，我们需要耐心聆听、及时处理；当学生遇到危险时，我们需要及时采取措施，不计任何时间成本地精准救助，让学生时刻感受到班主任是他们最坚强的后盾。

总结：

班主任的安全管理是对学生安全的重要保障。在日常管理中，我们要时刻重视安全问题，做好安全管理方案，定期安全检查，制定安全措施，在任何突发情况下能够及时应对。同时，班主任还应该有一个宏观的世界观和操作能力，不断提高自身素养、维护班级稳定，健康地发展并创造更好的教育环境。这样，我们才能真正做好班主任的安全工作，保障学生安全，让他们成长为更好的人。