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部队检讨书万能检讨(优秀10篇)

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部队检讨书万能检讨(优秀10篇)
时间:2023-10-16 15:06:10     小编:灵魂曲

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

部队检讨书万能检讨篇一

第一段:引言部队检讨的重要性和目的(200字)

在军队的日常训练中,部队检讨是一种常见的组织行为。通过检讨,我们可以总结过去的工作经验,吸取教训,发现问题并加以改进。部队检讨不仅有助于提高部队的战斗力和执行力,还对每名官兵个人的成长起到了促进作用。下面,我将结合我个人的经历和感悟,谈谈部队检讨的体会和心得。

第二段:正面例子与体会(300字)

在过去的一次部队检讨中,我们回顾了上一次战备演练的结果。尽管我们在战术方面取得了些许胜利,但是仍然有很多问题暴露出来。例如,我们在执行任务时没有做到紧密配合,沟通不及时,导致了意外情况的发生。通过对检讨结果的讨论和分析,我们认识到了团队合作和沟通的重要性。于是,我们制定了有效的配合方案,并加强了沟通训练,如常规开展情报信息共享等。经过一段时间的改进,我们在接下来的演练中表现出了更高的战场适应能力和协同作战能力,顺利完成了任务。这次经历让我深刻认识到部队检讨对于解决问题和提高战力的重要性,也让我意识到每一次检讨都是一个新的起点和机会。

第三段:负面例子与思考(300字)

然而,并不是每次检讨都能取得理想的效果。在另一次部队检讨中,我们对一次反恐演练的失败进行了总结。我们发现,失败的原因并不仅仅是由于战术上的问题,更是来自于我们在演练前的准备不足和纪律要求的松懈。比如,我们之间没有进行充分的沟通和协调,一些士兵缺乏足够的专业知识和技能。针对这次失败,首先我们认真分析了问题的根源,然后制定了严格的演训计划和纪律要求。我们组织了更多的集体讨论和个人培训,确保每个人都具备了完成任务所需的能力。经过几个月的改进和训练,我们再次进行了反恐演练,取得了较好的成绩。这次失败教会了我检讨要始终坚持实事求是的态度,要从某种程度上承担责任,然后寻找对策和解决方案。

第四段:个人心得与成长(200字)

通过这些部队检讨,我不仅学到了战术技能,更重要的是学会了如何团结合作、倾听他人和接受批评。在讨论和反思的过程中,我始终保持开放的心态,努力接受他人对我工作的评价和建议。通过观察他人的行为和学习他们的长处,我不断提高了自己的能力和素养。我认识到,只有在积极参与检讨过程中,才能发现自己的不足并及时改正。在部队中,每次的检讨都是一次宝贵的机会,也是我们成长的阶梯。

第五段:总结(200字)

部队检讨是军队中一项重要的组织活动,通过检讨,我们能够发现问题、总结经验、提高作战能力。在检讨中,我们应该保持实事求是的态度,主动接受他人的评价和建议,同时也要有责任心和奉献精神。通过参与部队检讨,我不仅学到了宝贵的战术技能,还锻炼了自身的团队合作和领导能力,取得了个人的成长和进步。我相信,在今后的军旅生涯中,我将继续积极参与部队检讨,不断提升自己,为军队的事业做出更大的贡献。

部队检讨书万能检讨篇二

部队犯错是不可避免的,但是关键在于如何面对错误并从中吸取经验教训。不论是战场上的失误还是日常工作中的差错,每一次错误都提供了一个宝贵的机会,让我们反思并不断进步。通过认真检讨和深刻反思,我们可以更好地规避未来的错误,提升整个部队的执行能力和战斗力。

第二段:错误案例及影响

一个典型案例可以是战场上的战术失误。这些失误可能导致人员伤亡、任务失败、资源浪费等严重后果,甚至损害部队的声誉和威信。例如,一个被敌人发现的隐蔽防御据点,可能会导致敌人洞察我们的战术意图,并有助于对方展开有效的打击。这样的错误不仅会使我们付出沉重的代价,还有可能造成战局的逆转。

第三段:反思和检讨的重要性

在面对错误时,全面的反思和检讨是至关重要的。首先,我们应该坦诚面对错误,不回避问题。只有真实地意识到自己和部队的不足,才能着手解决问题并取得进步。其次,要通过全面的评估来找出错误的原因和根源。这可能涉及个人能力、战术决策、指导体系、训练等各个方面。最后,我们还需要制定相应的改进措施,以防止类似的错误再次发生。

第四段:个体和集体的反思

个人反思是部队反思的重要组成部分。每个人都应该审查自己的行动和决策,并思考是否有改进的空间。同时,集体反思也非常重要。通过集体讨论和分析错误,可以发现不同视角和经验的观点,从而得到更全面的认识。集体反思还可以加强团队合作和共识,提高整个部队的执行效能。

第五段:改进和进步

完善的反思和检讨过程不仅可以帮助我们避免重复犯错,更重要的是在犯错中学习和进步。通过诚实地面对错误,我们可以更好地了解自己和部队的局限性。通过深入分析错误的原因,我们可以找到解决问题的途径和方法。通过制定改进措施,我们可以提升个人能力和团队素质,最终使整个部队在未来的行动中更加高效和卓越。

总结:

部队犯错是正常的,但如何面对错误并从中吸取经验教训非常重要。通过反思和检讨,我们可以认识到错误的后果、找到问题产生的原因,并最终提出改进措施。个体和集体的反思都是至关重要的,只有全体成员共同努力,才能使部队进一步提升其执行能力和战斗力。通过持续的改进和进步,我们可以建立一个更强大、更有效的部队,为国家的安全和和平作出更大的贡献。

部队检讨书万能检讨篇三

尊敬的首长:

您好!

作为一名军人站岗时间脱岗,不应该发生在神圣庄严的部队,我感到很抱歉!我认识到我站岗睡觉的错误性,我有责任、我也有错。作为一名军人,我不逃避责任,如果有什么要我承担的,我愿意承担我所犯下的错误所带来的后果!积极改正与检讨!虽然我不是个优秀的军人,也不是个聪明的人,但部队教会了我该怎样去做人、为人处世、忠心为人民服务。生活在部队这个大家庭的日子,经历了很多很多的事,我知道我该怎么说、该怎么做!部队的纪律是铁的,没有任何人可以无视、藐视它!从而严格要求自己去履行它。

一个人的人生是短暂的,每一个人都有理想,能为自己的人生增添色彩而努力着!我不能在岗位上碌碌无为,浪费我的青春,输掉我的美好年华。由于我的行为而给部队带来了严重影响,我愿意承认错误,我也愿意用我的实际行动来挽回,并积极履行领导给予的惩罚,牢记领导的深刻教诲。对于我的过失,希望得到领导的原谅,希望领导能给我一次机会,让平凡的我在威严的岗位上兢兢业业,认认真真的做好本职工作,作好表率,请领导监督,请领导指示。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

部队检讨书万能检讨篇四

尊敬的***:

月日,在工作时,我不仅没有认真做自己应该做的工作,却在睡觉,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

此致

敬礼!

xxx

日期:20xx年xx月xx日

部队检讨书万能检讨篇五

亲爱的领导上级:

您好!

首先,我向您表示深刻的歉意,我打骂新兵,毁了我们的颜面,在此,我向你保证,以后一定会当一个用理说话的好教官,做一个正直的好老师,让那些新兵正真变成一个铁汉子!

今天,我的确下手太重了,忘了那些是新兵,像对待老兵一样对付他们,没有尽到一个当教官的真正责任,也让那些新兵对当兵有了恐惧,同时,我也想那些新兵真诚的说声对不起!我感到十分抱歉!在以后的日子里,我一定会好好地教育他们,公私分明,犯错了说教,做对了奖励,让他们摆脱新兵的绰号,当一个好兵,让我们的国家更强大,让我们的队伍更向上,让领导们欣慰,带新兵走出世界,保卫边疆,同时,我会时刻警戒自己,要做一个好教官、他们人生中的好老师,让他们都爱上当兵,做一个能吃苦、能坚持的人,让我们的队伍更强大,在此,我做出我自己最深刻的检讨,希望领导们能原谅我这一次的冒失,我也保证下次不会了,否则,我愿意废去官职(下毒誓,让领导相信你)!!重新学习该怎样当一个好兵,请领导们放心!

希望领导们相信我,我一定不会辜负大家对我的期望!

xxx

部队检讨书万能检讨篇六

您好!我是xx排的一个士兵,因为打架被排长记过处分,这都是因为我没有形成很好的纪律观念,所以我今天写了一篇检讨书来反省自己!

通过排长对我耐心帮助和教育,使我对自己所犯错误有了一个深刻的认识,我决定利用这个机会向大家作一个深刻的检查,以教育自己,吸取教训,引以为戒,进一步得到领导和同志们的帮助。我这么做确实是十分错误的,而引发这一问题的原因是深刻的,经过反省我认识到:

第一,我没有认识到纪律的重要性,纪律是为维护集体利益并保证工作进行而要求成员必须遵守的规章、条文。纪律做为一种人们的行为规则,是伴随着人类社会的产生而产生,伴随着人类社会的发展而发展的,它具有强制性。

无规矩不成方圆”这句话我从小就听过,但是感触却直到今天才格外深刻,我没有重视不得违规使用手机这一纪律,这是对连队建设和战士负责的一条纪律,我却置于脑后,严重违反了纪律。军队是一个纪律如铁一般的地方,正所谓军令如山,而我却忽视了这一点,不仅如此,我当时完全没有意识到自己正在犯一个错误,一个应该被严厉制止的错误,而我却要在受到处罚之后才能意识到这是不应该的,这本身就是一个莫大的错误,所以这件事本身是就是我的错,我理应受到处罚,吸取教训。

第二,这是我平时对自己要求不够严格的原因,我充分认识到,任何时候思想警惕性都不能放松,任何问题的发生都有其内在动因的,事物的发生虽然是偶然的,但都是有量变到质变的,千里之堤毁于蚁穴。不以善小而不为,不以恶小而为之,时刻注意严格要求自己。

作为一名军人,服从命令是天职,我却没有做到,对此,我真的是太不应该了,这次的教训让我受到了很大的教育,我一定下定决心改正,坚决悔改,争取再也不犯这样的错误。我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,而且我这种行为给……也造成了及其坏的影响。

破坏了队里的管理制度。在战友们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误,有可能造成别的战友的效仿,影响部队纪律性,对部队的形象也是一种破坏,而且给对自己抱有很大期望的领导,父母也是一种伤害,也是对别的战友一种不负责任。每一个军队都希望自己的战士做到纪律严明,全面发展,树立良好形象,也使我们的部队有一个良好形象。

而每一个军人也都希望部队给自己一个良好的工作生活环境。包括我自己也希望如此,但是一个良好的生活环境靠的是大家来共同维护来建立起来的,一个纪律严明的部队是考每一个人的努力和付出才能做到的,而我自己这次却犯了错误,去破坏了,是很不应该的,若每一个战友都这样犯错,那么长此以往,将会形成恶性循环,所以部队里面对违反规定的人给予惩罚也是应该的。

我决心认识错误,吸取教训,痛改前非,要进一步增强纪律观念,争当遵纪守法的模范。为此,我今天在此做出深刻的检讨。同时,也希望组织上根据我打架犯错误的事实给予必要的处理,我保证虚心接受,也希望大家以我为鉴,从中吸取教训。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

部队检讨书万能检讨篇七

尊敬的领导:

您好!

这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很后悔,很气自己,去触犯部队的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误觉得了羞愧。

前几天指导员点名时三令五申,一再强调不能脱岗漏岗,可我却没有把指导员的话放在心上,没有重视指导员说的话,当成了耳旁风,这些都是不应该的。也是对指导员的不尊重。应该把队领导说的话紧记在心,把部队的条令条例紧急在心。

事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦。而且我这种行为给连队也造成了及其坏的影响,破坏了连队的管理制度。在战友们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误,有可能造成别的战友的效仿,影响连队纪律性,对部队的纪律也是一种破坏,而且给对自己抱有很大期望的队领导也是一种伤害。每一个领导都希望自己的战士做到品学兼优,全面发展,树立良好形象,也使我们的连队有一个良好形象。

一个良好的连队制度靠的是大家来共同保护来建立起来的,而我自己这次却犯了错误,去破坏了连队的良好制度,是很不应该的.,若每一个战友都这样犯错,那么连队早就乱套了,对于我违反条令条例给予惩罚也是应该的,我今天座岗时自己想了很多,也意识到自己犯了很严重错误,在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评,并愿意接受队领导给予的处理。

我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,指导员对于我的脱岗行为也非常的赌气。我也知道,对于军人,不违反纪律,做好自己的本职工作是一项最基础的责任,也是最基础的义务。但是我却连最基础的都没有做到。如今,我深深后悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力学习。我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我会好好改过的,认认真真的去学习部队的各项规章制度和条令条例,我对此很惭愧。

相信队领导看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,相信我的悔过之心,我的行为是自己的一时失足,希望对领导和战友们可以原谅我的错误,我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请队领导和战友相信我能够汲取教训、矫正错误,把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望队领导能继续关怀和支持我,并却对我的问题酌情处理。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

部队检讨书万能检讨篇八

连党支部:

1月19日(星期六)晚上8时许,我排二班战士高xx和三排七班战士张xx因下象棋发生口角,二班长劝阻无效,向我报告后,我前去制止。不料张××却出言不逊,说我管不着,并口带脏字。我当时很不冷静,上去便是一巴掌,打在张x×的脸上。当众打战士,并引起不少战士围观,在连队造成很坏影响。

我作为一名干部在士兵之间发生矛盾和摩擦时,不是耐心做劝阻工作,而是动手打人,严重违犯了我军条令条例和干部带兵纪律,给党员干部脸上抹了黑,给党组织造成不良影响,教训是十分深刻的。这说明我平时纪律观念淡薄,思想修养很差,缺乏做基层管理工作的基本素质。回想起来非常痛心,也辜负了党组织对我的培养教育。为了改正错误,除向党支部检讨,向战士张xx当面道歉之外,我要求在全连军人大会上作深刻检讨,并恳请组织给我处分。

今后,我要接受这次事件的深刻教训,努力做一名关心士兵,爱护士兵,严格遵守带兵纪律的合格干部,请组织考验我吧。

检讨人:刘xx

二0xx年一月二十日

部队检讨书万能检讨篇九

尊敬的领导:

首先,我要在这里郑重的向领导说一声:“对不起”!

这是为我在中队管理不当造成的错误,xxx年12月12日上午的时候有战士私自使用手机的行为而道歉。这一声“对不起”,不仅是为自己的失职而道歉,也是为破坏和违反的部队的纪律而道歉,更是为了由于我管理不严以至于领导担心而道歉。xxx年12月12日上午由于我中队一名战士违规私自使用手机,改签8号上午,导致没有参加7号的晚点名。现在回想起来,我的这一行为是十分错误和荒唐的,也是绝不应该发生的。今年已经是我来的部队的第十年了,算是一名老兵了,在这十年之中,是部队教会了我,怎么做人,怎么作为一名合格的军人。作为一名军人,我有责任,也有必要来承担我所犯下的错误和这个错误所带来的严重后果!再此,我要再次为我的违纪行为而道歉。

通过了此次的事情,使我了解到了,这不仅仅是一个晚点名,它同时也是违反部队条令条例的行为,这对于部队来说,是绝对不容许发生的。常言道,“没有规矩,不成方圆”。无论何行何业,都将纪律、规章制度放在首要位置,纪律面前,人人平等。更不用说是在部队这样一个纪律分明的地方,在部队,军人的天职就是“服从命令”,没有得到批准就擅自行动是军人的忌讳,在没有得到批准的情况下就私自外出,是严重破坏军纪军规的表现。这是不服从部队管理,纪律意识的淡薄,自我约束力不强的表现。在理解到这些时候,也让我对这三点有了一个重新的认识和定位。

首先,来谈谈部队管理。所谓部队管理部队管理是指军队中团以上部队管理者,为实现预定目标,依据军队建设的指导思想,方针,政策,运用管理职能所进行的各种活动,这是部队开展一切任务的基础。部队管理的目的是以提高战斗力为根本目的,同时不断的加强部队的统一性和正规化,建立起一只保持高度稳定和统一,有组织的正规化、现代化的武装部队。部队管理是新时期的重中之重,最为新时期的新部队,已经离不开部队管理了。良好的部队管理是提高部队凝聚力和协调一致的工作的关键,对于部队的健康发展有着重要的作用。部队管理,同样也是现阶段加强部队建设的客观要求,是当前部队的实际需要。具体的来说,以上这些主要体现在以下几点:

第一,部队管理是一项根本性工作,关系到保持人民军队的本色,关系到军队建设的发展方向,关系到培养和造就什么样的人。

第二,部队管理是一项全局性工作,关系到部队管理工作性质,关系到部队管理工作目的,关系到部队建设大局。

第三,部队管理是部队建设一项基础性工作,关系到部队组织纪律建设、优良作风的培养,以及部队内部和外部的团结。

其次,要说的就是纪律意识。纪律,什么是纪律?纪律就是各种社会组织规定其所属人员共同遵守的行为准则。它规范和约束着人们的行动。古今中外,所有的军队都把加强纪律同提高部队的战斗力紧密地联系在一起。纪律是一个团队生存和作战的保障,没有了纪律,这个团队就会像一盘散沙,各自为战,没有前进的方向。一支富有战斗力的军队,必定有铁一般的纪律;一个合格的士兵,也一定具有强烈的纪律观念。团队如果没有纪律,就不能称其为团队。每个团队建立之初的第一件事情,就是指定明确的纪律规范。没有规矩不成方圆,团队是人的组合,人都有自己的思想和行为。但是团队,尤其是军队,却要力求避免这种个人的思想和行为,要求步调一致,所以纪律的约束不能缺少。没有纪律就没有顽强的战斗力,只有严格要求自己,遵守部队的各项纪律,才能顺利达到成功的彼岸,成为一名合格的军人。更是建设正规化、现代化革命军队不可缺少的组成部分,是部队坚强团结、集中统一和战无不胜的保证,是军队战斗力的重要因素。是党和军队意志得以贯彻执行的可靠保证,是维护军队团结和提高战斗力的重要因素。让我们从小事做起,自觉按照条令条例来规范自己的一言一行。严格按照纪律办事。

最后,不得不讲的就是自我约束力。自我约束力对于部队现状来说是十分匮乏的,它的存在有利于人的自我发展和积极向上,有利于人的意识的不断提高,即精神上面的提高。缺乏自我约束力,就会丧失自求进步的内在动力,放大人本身所具有的“劣根性”,直至最后,阻碍人的发展。但是自我约束力并不是生来就有的,大部分都是要由后天启发形成的。主要形成于以下几方面:

第一,自我约束力生成于自主精神。

军人是自己事务的决定者、发展的促进者、前途的把握者、命运的主宰者,要独立地去面对自己所遇到的一切问题,要独立承担作为一个社会的人应当承担的责任和义务。一旦确立属于自己的自主精神,就可以确立自己的目标、定位人生境界、计划发展策略、选择发展道路、寻求发展动力、从而形成一种自我发展,自我约束的力量。

第二,我约束力生成于对理想和愿望的追求。

理想和愿望是一个人的全面发展、走向成功的内在动力的核心。当一个人有了自己所追求的东西,严格的自我规范、自我矫正、自我发展,坚忍不拔的去追求,矢志不移的去付出,久而久之,这就是一种自我约束力的体现。

第三,自我约束力生成于对美好形象和荣誉的自爱自护。

一个人对于自我形象的美好追求往往是发自内心的,它对于人有一种无形的鞭策力,它会慢慢的把这种个人的美好推向集体的美好,有一个人推向到整个集体,对于个人和集体的发展都有着不可小觑的力量。

第四,自我约束力生成于身边榜样的引领。

榜样的力量是无穷的。有竞争才会有发展,有发展自然就会有榜样。人总是会追求美好的东西,一旦身边出现了比自己更优秀的,就会努力向上,争取更加优秀,从而体现出自己。在这样一个过程中,人发自自己本能的愿望就会对人有一种推动的力量,时时刻刻的约束着自己,尽量做到。

第五,自我约束力生成于相互间的竞争。

竞争已经是当今世界的主流,即使是是部队也不例外,凡是有人的地方自然就会有竞争,良性的竞争,使得每一个竞争者都体现出“美丽的因子”,在自我约束和管理上也不断的竞争。

第六,自我约束力生成于肩负的责任。

其实,每个人都肩负着责任,只是平时没大用心去关注,一旦责任压上头,无形的压力就会随之产生,渐渐的自我约束力也就在责任心的挤压下爆发出来。

第七,自我约束力生成于外界的监督

人人都离不开监督,人人都需要监督。没有监督,就会出现混乱局面。而自我约束力就是一种柔性的自我监督,它在人所发生的一切社会实践中形成,同时又反过来,监督人的社会时间,从而促使人民自我要求、自我改进,发挥自我约束力,最终养成自觉遵纪守法、自的良好习惯。

总而言之,经过了这件事情,我已经对自己做出了反思。同时,再次对部队有了一个更正确,更深入的了解,也深深的认识到此事的严重性以及带来的不良后果。这不仅仅是我一个人的事情,也影响到了部队的风气和荣誉问题。不是我的一份检讨就可以轻描淡写的带过的,而是需要我在日后的工作和实践中不断证明自己的。说的重一点,这是我、战友、部队三方面的事情。经过我的考虑和分析,对此事所产生的不良后果归结为以下几点:

第一,让部队领导和战友担心我的安危。在本该在部队出现的时间,可我人却不在部队,没有告知领导或战友,让关心我的领导和战友们担心和分心,影响到了领导很战友的正常工作和训练,是很不负责任的表现,根本没有拿出一个军人应有的作风。

第二,在战友中造成了不良的影响。由于我一个人的违纪行为,很可能会造成他人的效仿行为。而且,作为一个中队干部,这样的行为很容易在中队其他同志中产生恶劣影响,给其他同志起了一个坏的榜样,影响到整个部队的纪律作风问题。

第三,影响到自己的记录。使得个人水平不能提高,对于个人良好记录和积极向党组织发展是十分不利的。因此,通过这件事情,我还必须不断的接受部队和党组织对我考验,努力提高和改善自己,向党组织靠拢。

第四,长期以往会导致个人思想觉悟低下。若是在日常生活工作中,也像此事一样,作风懒散,粗心大意,就会造成思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足,没能在行动上真正实行起来。

第五,对于自己在部队生活带来负面效果。发生了这样的事情,自然会导致我和部队战友的交流减少,多少会产生隔阂,影响到部队团结问题,若是团结做不好,那部队工作便无非正常开展。因次,这也是我所必须要克服的。

单单知道事情的严重性和后果是没有任何实质性的作用的,关键的还是在与采取什么措施去补救,去改正。使得战友和部队对我重拾信心,再次信任我。在根据如上的反省和分析后,我制定了下列几步整改措施:

第一,按照要求完成内容深刻的检讨书一份,对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果,制订相应整改措施。这也就是我目前正在进行的。分析事情过程,自身情况,对部队和自己有更进一步的认识,了解发生错误的原因和不良后果以及改正办法。这也是最基础和最必须完成的。是一切的开始和起源。只有在完成了深刻的自我检查之后,才能更好的采取下一步的实践行动。

第二,提高自身思想觉悟,从行动上落实。这就要求我从精神上就提高起来,加大思想觉悟的力度,然后再从实际行动上落手,例如:先制订生活计划,克服自己个性上的缺点,坚持严格按照计划实行。这样以来就是做到理论联系实际,真正的从思想上提高。从整个人的精神角度去提高。是行动保障的前提。

第三,写下保证书,保证以后不再发生类似情况,决不再违反部队纪律。有针对性的写下保证书,绝不是乱写一通,通过保证书对自己产生约束力,还有就是要加强和战友以及领导的沟通,从心里上落手,多沟通过交流,促进部队的团结和凝聚力,争取做到,有事先个人解决,个人解决不了再班里帮忙解决,促使战友相互帮助,增强了部队的先进性。在正确认识到了以上种种之后,我在自身改正方面自认为还做到不错,还不得不一提的是,其他战友决不能出现和我类似的情况。我的这次事情是一个反例,希望战友们引以为戒,避免在战友之间发生类似情况。可说是一举两得。

第四,开展自我批评和狠抓落实。通过这件事情,让我懂得了,凡是知错就改,亡羊补牢。我会把这件事情作为一面镜子,时时刻刻提醒自己,批评自己,切记不要再犯错。通过不断的自我批判与纠正,正确认识到自身还存在的缺点,不断的督促和改正,通过领导的从旁监督,努力完成这点。

虽然我不是个优秀的军人,但是部队教会了我该怎样去做人、让我知道人应该是什么样的。对于这次的事情我要再次说声对不起!我感想部队领导对我所犯错误的及时纠正和指出,我保证今后绝对不会再犯此类错误,请领导和部队相信我的悔过之心。我绝对不会再拿自己的行动来调整部队纪律。在以后的日子中我会以我的实际行动来证明,也请你们拭目以待。我也将在以后的工作和生活中不断的反思和提高,请领导能对我继续进行监督,帮助我克服缺点,改正错误。

最后我想说,一个人的人生是短盏的,每一个人都想,能为自己的人生增添色彩而努力着!正因为如此才让我做了一些违反部队纪律的事,领导可能由于我的行为而给你带来了烦恼和麻烦的话,我主动承认错误,我也愿意向你表示我最真诚的歉意。我再次表示歉意!也真诚的想说声:对不起!

检讨人:xxx

xxxx年xx月xx日

部队检讨书万能检讨篇十

尊敬的团领导,各位战友们:

今天,我怀着无比后悔的心情在此做深刻检讨,事情的发生经过是这样的:

事情发生后,我认真反思了自己身上存在的问题根源,主要有以下几个方面:

一、纪律观念淡薄,遵守规章制度意识差。长期以来,在部队里满足于一般化,过得去,没有认真学习条令条例和部队里的规章制度。更没有以此来严格约束自己的日常言行。导致上下级观念淡薄,没有摆正自己的位?,与领导交流时很随意。这些日常生活中表现出来的一些小问题曾经也受到过领导的提醒甚至于批评,但都没有重视起来,总觉得无足轻重,不会影响自己的日常工作,从始至终没有认清到自己犯下的错误的严重性,最终导致了这件事情的发生。

二、工作作风不细不实,凭自身喜好盲目蛮干。在送批件呈团长审批前没有问清程序,有没有虚心向懂得同志请教,自己想怎么来就怎么来,不顾及领导感受。总觉得自己办的是公事就应该特事特办,没有全面的考虑问题,在遭到领导批评后没有从自身行为方法上找原因,而是急着做所谓的解释,企图逃避责任,暴露出自身思想上的不成熟和工作方法上的不扎实。

三、自我意识过剩,性格上存在明显缺点。因为自己是地方高中直接考入军校后分配至部队,在自身成长过程中缺少摔打和锤炼,导致盲目自大的心理不断滋生,在受到上级领导的批评时不能虚心接受,总觉得自己有理,嘴上没把门,常常回嘴顶撞。一直以来,因为领导的宽宏大量没有对我斤斤计较,而我也没能领会领导的良苦用心,非但没有深刻认识自己身上存在的不足并加以改正,反而沾沾自喜,自以为了不起,把领导的话当耳边风。这样下去,只会朝着错误的深渊越走越低,最终犯下不可弥补和原谅的错误。

四、作风懒散稀拉,没有培养出良好的军人形象。军容仪表是表现自身精神面貌的一面镜子,军容仪表差的人,其作风一定也比较懒散。在部队工作学习这么多年,我对于军容仪表的认识还总是停留在一个比较浅显的位?,平常在军容检查时才注意一下,总认为是表面化的一个东西,没有认清良好的军容对一个人的成长进步起到的潜移默化的推动作用。

今天一开始受到领导批评时还觉得领导小题大做,但沉下心思慢慢反思自身时,才发现自己是大错特错。但凡在部队里做出一点成就的,无不重视自身的军容仪表。正是严肃的军姿,良好的军容,才是区分军人和普通老百姓的一条最为明显的分界线,连自身军容仪表都保持不好的军人不是一个合格的军人。表面上穿着军装,但内心里还是把自己等同于一般老百姓,会犯下这种低级错误,不是偶然,而是必然。

以上只是从此次事件中暴露出的问题,但是究其根源还是出在日常养成上,主要有以下几点:

一、思想上缺少军人服从命令,听从指挥的觉悟,不能坚决贯彻执行上级的指示,缺少大局观念,遇事考虑自身比较多,自私自利心理较为严重。

二、平时不注意学习,在接受组织授课过程中存在开小差,走过场现象,不能认真领会上级意图指示,对于部队的条令条例和规章制度理解的不深不透,不能用于指导实践。

三、自身能力素质低下。对自己要求过低,在日常工作中总认为自己是技术干部,搞好自身专业技术就行了,对于包含军事素质和行政管理能力在内的军事技能不愿学,不想学,带兵管兵能力不强,方法不多,不能严格要求自己做士兵的表率,在平时工作学习生活中还不积极向队领导和身边同志学习他们的经验做法,导致自身工作能力较低,平时处理问题少,临场反应能力弱,自身素质也总在低层次徘徊。

从这次犯下的错误中我得到了深刻的教训,认清了自身存在的缺点和不足,在接下来的工作学习生活中决心下大力气改正我犯下的过错,因此,我在此向团领导和在座的战友们郑重承诺:

一、认真学习部队的条令条例和各项规章制度,并以此为准绳规范自己的日常言行举止,做到行有度,举有节,不断锤炼培养自己的军人作风。

二、认真听取并虚心接受他人的批评建议,遇事先冷静想想自己有没有错,凡事退让一步,不争一时的口头之快。

三、在平时的.工作学习生活中确实注意自身形象,严格要求自己。积极参加队内组织的各项活动,加强军事技能训练,在日常工作中埋下身子,踏实肯干,改正懒散作风。

尊敬的团领导,各位战友们,检查写的再深刻也仅仅是纸面上的东西,是否确实认识到自己的错误并能否加以改正还看我以后的表现,我恳请团领导给我一个改过自新的机会,我不会忘记今天在这里写下的承诺,将以此为起点不断努力,也恳请在座的战友们能在工作、学习、生活中对我进行监督,指出我身上存在的不足,我一定会虚心听取,积极接受,请领导和战友们看我今后的表现。

检讨人:___

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部队万能检讨书(大全12篇)
发布时间:2023-11-18
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助......
部队万能检讨书(精选13篇)
发布时间:2023-12-09
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以......
部队万能检讨书5000字(14篇)
发布时间:2023-07-19
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部队万能检讨书(汇总9篇)
发布时间:2023-09-24
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家......
部队万能检讨书(模板13篇)
发布时间:2023-11-07
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以......