无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
办公室主任在办公室会议上的讲话篇一
所谓以人为本,说到底就是以人为基础,以人为前提,以人为动力,以人为目的。以人为本的思想渊远流长。早在20_多年前的春秋时期,齐国管仲就提出:“夫霸王之所始也,以人为本。本理则国固。”几千年来,中国传统政治文化中就存在着多种多样的民本思想。从盘庚的“重民”到周公的“保民”再到孔子的“爱民”,从孟子的“民贵君轻”到荀子的“君舟民水”再到汉唐以来主张的“民惟邦本”,这些有益的思想强调的都是,人民乃国家之本,政治之源。统治者“重民”,则“其兴也氵孛焉”;统治者“薄民”,则“其亡也忽焉”。西方自文艺复兴运动以来,正是由于人本主义思想的兴起,才真正开始了人的自我觉醒、自我发现和自我观照。马克思、恩格斯在批判继承前人思想成果的基础上,依据唯物史观的伟大发现,深刻揭示了人类存在的真实本质,对以人为本思想作了最根本的规定和最有力的说明。1894年,恩格斯从马克思著作中专门挑出他最喜欢的一段话为《新世纪》周刊郑重题词:“在那里,每个人的自由发展是一切人自由发展的条件”。在现代社会,以人为本的思想越来越受到重视。人们普遍把它作为经济社会发展的一种尺度、一种原则、一种要求,作为维护人的利益的一种需要、一种追求、一种目的。这种理念之所以受到推崇,具有其深刻的思想内涵和重大的现实意义。
1.以人为本既回答了认识论的问题,又回答了方法论的问题。以人为本蕴含着深刻的哲理,具有科学的认识论和方法论意义。所谓认识论,是指关于认识和实践的关系的学说。在马克思、恩格斯看来,“人就是人的世界,就是国家、社会,就是历史的剧作者和剧中人。”换言之,世界是人的世界,社会是人的社会。我们认识社会,要从人出发来观察;我们认识实践,要从人出发来研究;我们认识办公室工作,要从人出发来探讨。忽视了这一点,就会舍本求末,难以形成正确的认识。所谓方法论,是指关于认识世界、改造世界的根本方法的学说。历史唯物主义告诉我们,社会的一切发展,离开人就无从谈起;社会的一切进步,离开人都无法实现。我们办任何事情,都要首先考虑人的因素,想方设法发挥人的能动性,挖掘人的创造力,调动人的积极性。这是经过无数历史实践检验的最为科学的方法。唐太宗以“天下英才尽入吾彀中”而成“贞观之治”,清代曾国藩以“多得助手为第一要义”而成中兴名臣,都是坚持以人为本方法论的成功典型。促进改革发展,建设全面小康,更加要求我们把以人为本作为一种科学方法。我们做农村工作,就必须把农民增收放在首位;我们搞国企改革,就必须把扩大就业作为重要目标;我们开展城市创建,就必须把优化人居环境当成追求。推进办公室工作也是这样,只有确定人的主体地位,才能实现工作长足发展。
2.以人为本既回答了为了谁的问题,又回答了依靠谁的问题。为了谁的问题,是关乎执政党立党之本的问题;依靠谁的问题,是关乎执政党力量之源的问题。审视天下大势,纵观古往今来,没有哪一个政党的命运不是由人民来主宰的,没有哪一个民族的伟业不是由人民来推动的。我们党历来重视人、关心人,把人民作为自己的皇天后土,把人民作为自己的衣食父母,但在坚持以人为本上也曾出现过一些偏差,战争年代的“肃反扩大化”,都给革命和建设造成了极大损失。我们党走过的历程证明,什么时候重视人、关心人,前进的道路上就有强大的力量;什么时候忽视人的思想、忽视人的利益和需要,党的事业就要遭受挫折。以人为本,执政为民,这是大大小小执政规律中最根本的规律,也是方方面面执政要求中最本质的要求。树立以人为本的执政理念,就是要求我们确立人的主体地位,一切为了人民群众,一切依靠人民群众,自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,真正把人民群众当作国家的主人、建设的主体和事业的主力。从这个角度来观察,坚持以人为本,就是坚持执政为民,就是坚持党的群众观点和群众路线。办公室工作是为党的工作大局服务的。只有围绕服务对象来讲服务,依托服务主体来搞服务,才能顺水推舟、登高望远,创造出骄人的业绩。
3.以人为本既回答了价值观的问题,又回答了政绩观的问题。价值观与政绩观是有机统一体,政绩观是价值观的实践形态之一。所谓价值观,是指人们对客观事物有无价值及其价值大小的根本观点。
价值观不同,人们的行为方向、态度、方式也就不同。以人为本关注的正是人的价值,把最广大人民群众现实的、适时的需要作为价值取向。坚持以人为本的价值观,就是要让经济更加发展,民主更加健全,文化更加繁荣,生活过得更加殷实;就是要深切关注人的发展状况和人的价值,把社会发展的必然性与人的发展的合理性统一起来,坚持在物质文明、政治文明、精神文明的整体推进中向更高层次的社会主义文明迈进。同时还要看到,人的价值不在于只满足每个人自己的需要,还在于能够满足他人和社会的需要。坚持以人为本,要大力倡导每个社会成员都成为有益于他人、有益于社会的人。所谓政绩观,就是对政绩所持的态度,包括为谁创政绩、怎样创政绩、如何评价政绩等等。有什么样的价值观,就有什么样的政绩观。坚持以人为本的政绩观,就是要在尊重人的利益和权力的前提下,创得人心、暖人心、稳人心的政绩,创“为官一任、造福一方”的政绩,创全面建设小康社会、促进人的全面发展的政绩。在政绩评价上,既要看经济建设成果,又要看社会进步成效;既要看城市变化,又要看农村变化;既要看硬环境的加强,又要看软环境的改善;既要看当前的发展势头,又要看持续发展的后劲。而离开人来谈“价值观”是毫无价值的,离开人来谈“政绩观”也是谈不出什么政绩的。
4.以人为本既回答了出发点的问题,又回答了落脚点的问题。人是社会关系的总和。人生在世,离不开吃穿用度、安居出行、旅游娱乐、精神享受乃至一定的政治经济文化社会环境等等。因人的种.种需要,各行各业便应运而生。人为自己的生存而建设创造,同时又不断享受着各项建设创造的成果。世界在人的改造中变得绚丽多彩,社会在人的创造中呈现勃勃生机。因此,我们做任何工作,出发点是人,落脚点也是人。我们讲加快发展,其核心就是要满足人的各种需要,包括生存的需要、情感的需要和自我实现的需要。应该看到,人不是机器,不是被奴役的对象,不是被控制的工具。人,有自己的人格,有自己的个性,有自己的尊严。人需要关心,需要理解,需要满足。有人说,在“农业社会,人是植物”;在“工业社会,人是动物”;在“信息社会,人回归人”。现在,我们正处在全面建设小康社会的新的历史阶段。在履行职责、开展工作的过程中,我们要把以人为本作为一种指导原则、一种检验标准,努力从群众最希望办的事情做起,从群众最关心的热点问题抓起,从群众最不满意的地方改起,不搞有名无实的形式主义,不做哗众取宠的表面文章,以求真务实的作风,帮群众分忧,为人民造福。
办公室主任在办公室会议上的讲话篇二
同志们:
我们召开这次全市党委办公室主任会议,主要任务是传达贯彻全省党委秘书长会议精神,对“去年怎么样”进行总结,对“今年怎么干”作出安排。
(一)过去的一年,全市各级党委办公室在党委的正确领导下,按照“省内争先进,市内创品牌”的总要求,围绕中心,服务大局,开拓进取,扎实工作,各个方面都取得了较大成绩。
一是信息调研在参政设谋、推出精品上取得了新的突破。市县两级党委办公室先后牵头组织了“十乡百村”劳务经济大调查、民营企业调研解难行动、全市制造业调查等大型调研活动,推出了一批具有较高质量的调研成果,一些重头文章还在中央级、省级公开报刊和内部刊物上发表。同时撰写了大量具有较高水平的会议文稿、重要文件及汇报材料,收到了以文辅政的良好效果。各级党委办公室充分发挥信息主渠道作用,大力加强信息上报工作。去年,我市上报信息的采用量继续保持全省领先位置,综合材料采用量居全省第一,信息上报工作被中央办公厅评为先进单位。
二是督促检查在突破难点、推动工作上迈出了新的步伐。各级党委办公室突出督查重点,加大督查力度,取得明显成效。全年市委办共组织决策督查29次,专项查办22次,督查调研和民情调查13次,督查调研材料采用量居全省第一。督办落实了7次市委会议、市委办公会议确定事项121项。特别是围绕推进三化进程、发展三大经济、打好两场硬仗等重点工作开展了决策督查和专项督查活动,有效推动了工作落实。
三是日常运转在综合协调、整体联动上出现了新的起色。各级党委办公室狠抓办文、办会、办事的规范化、制度化建设,加强上下衔接,力求左右协调,注重前后呼应,值班联络、业务指导、文电办理、机要保密、档案、史志、信访等工作齐头并进,成效显著,确保了日常运转的协调有序。
四是后勤保障在推进改革、优化服务上开创了新的局面。各级党委办公室不断深化后勤管理体制改革,千方百计开源节流,不仅保证了机关的正常运转,还积极争取和挤出资金改造院落,添置设备,为机关干部创造了较好的工作和生活环境。市委新办公大楼如期落成,机关面貌焕然一新。临澧、安乡、桃源、石门、武陵、汉寿等区县不断加大投入,机关办公条件明显改善。接待工作做到了既热情又周到,确保了各项重大活动、重要会议和重宾接待的圆满成功。
过去的一年,是我市党委办公室各项工作全面丰收的一年。去年,市委办系统有3项工作被评为全国先进,有11项工作被评为全省先进,有83名同志被国家、省、市授予先进称号和给予奖励。市档案局被国家人事部、国家档案局评为全国档案系统先进集体,石门县保密局被中央保密委、国家人事部评为全国保密系统先进集体,桃源、石门、武陵、津市等四个区县(市)委办公室和西湖、西洞庭两个管理区党委办公室被评为全市党委办公室工作先进单位,市委组织部研究室、市委宣传部办公室、市委政法委办公室、市农办综合科、市计委办公室、市经贸委法规调研科、市经贸委办公室、市公安局办公室、市国税局办公室、市统计局综合科、市财政局办公室、常德电业局办公室被评为单项业务工作先进单位。这些成绩的取得,是各级党委正确领导的结果,也是各级党委办公室全体工作人员辛勤汗水的结晶。借这个机会,我代表市委向全市党委办公室系统的全体工作人员表示诚挚的问候,向受表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!
总结过去是为了谋划未来,去年的成绩是我们做好今年工作的基础。在全面建设小康社会的征程中,党委办公室工作面临着新的形势、新的任务和新的要求。党的_届三中全会明确提出,要坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的科学发展观,促进经济社会和人的全面发展。科学发展观的核心是以人为本。落实科学的发展观,首先要落实以人为本的要求。做好今年的党委办公室工作,我们要牢固树立以人为本的思想理念,深刻理解以人为本的丰富内涵,认真落实以人为本的工作要求,正确把握以人为本的实践标准,把以人为本贯穿于“三服务”工作的全过程,努力推进我市党委办公室工作再上新台阶。
(二)所谓以人为本,说到底就是以人为基础,以人为前提,以人为动力,以人为目的。以人为本的思想渊远流长。早在20_多年前的春秋时期,齐国管仲就提出:“夫霸王之所始也,以人为本。本理则国固。”几千年来,中国传统政治文化中就存在着多种多样的民本思想。从盘庚的“重民”到周公的“保民”再到孔子的“爱民”,从孟子的“民贵君轻”到荀子的“君舟民水”再到汉唐以来主张的“民惟邦本”,这些有益的思想强调的都是,人民乃国家之本,政治之源。统治者“重民”,则“其兴也氵孛焉”;统治者“薄民”,则“其亡也忽焉”。西方自文艺复兴运动以来,正是由于人本主义思想的兴起,才真正开始了人的自我觉醒、自我发现和自我观照。马克思、恩格斯在批判继承前人思想成果的基础上,依据唯物史观的伟大发现,深刻揭示了人类存在的真实本质,对以人为本思想作了最根本的规定和最有力的说明。1894年,恩格斯从马克思著作中专门挑出他最喜欢的一段话为《新世纪》周刊郑重题词:“在那里,每个人的__发展是一切人__发展的条件”。在现代社会,以人为本的思想越来越受到重视。人们普遍把它作为经济社会发展的一种尺度、一种原则、一种要求,作为维护人的利益的一种需要、一种追求、一种目的。这种理念之所以受到推崇,具有其深刻的思想内涵和重大的现实意义。
1.以人为本既回答了认识论的问题,又回答了方法论的问题。以人为本蕴含着深刻的哲理,具有科学的认识论和方法论意义。所谓认识论,是指关于认识和实践的关系的学说。在马克思、恩格斯看来,“人就是人的世界,就是国家、社会,就是历史的剧作者和剧中人。”换言之,世界是人的世界,社会是人的社会。我们认识社会,要从人出发来观察;我们认识实践,要从人出发来研究;我们认识办公室工作,要从人出发来探讨。忽视了这一点,就会舍本求末,难以形成正确的认识。所谓方法论,是指关于认识世界、改造世界的根本方法的学说。历史唯物主义告诉我们,社会的一切发展,离开人就无从谈起;社会的一切进步,离开人都无法实现。我们办任何事情,都要首先考虑人的因素,想方设法发挥人的能动性,挖掘人的创造力,调动人的积极性。这是经过无数历史实践检验的最为科学的方法。唐太宗以“天下英才尽入吾彀中”而成“贞观之治”,清代曾国藩以“多得助手为第一要义”而成中兴名臣,都是坚持以人为本方法论的成功典型。促进改革发展,建设全面小康,更加要求我们把以人为本作为一种科学方法。我们做农村工作,就必须把农民增收放在首位;我们搞国企改革,就必须把扩大就业作为重要目标;我们开展城市创建,就必须把优化人居环境当成追求。推进办公室工作也是这样,只有确定人的主体地位,才能实现工作长足发展。
2.以人为本既回答了为了谁的问题,又回答了依靠谁的问题。为了谁的问题,是关乎执政党立党之本的问题;依靠谁的问题,是关乎执政党力量之源的问题。审视天下大势,纵观古往今来,没有哪一个政党的命运不是由人民来主宰的,没有哪一个民族的伟业不是由人民来推动的。我们党历来重视人、关心人,把人民作为自己的皇天后土,把人民作为自己的衣食父母,但在坚持以人为本上也曾出现过一些偏差,战争年代的“肃反扩大化”,都给革命和建设造成了极大损失。我们党走过的历程证明,什么时候重视人、关心人,前进的道路上就有强大的力量;什么时候忽视人的思想、忽视人的利益和需要,党的事业就要遭受挫折。以人为本,执政为民,这是大大小小执政规律中最根本的规律,也是方方面面执政要求中最本质的要求。树立以人为本的执政理念,就是要求我们确立人的主体地位,一切为了人民群众,一切依靠人民群众,自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,真正把人民群众当作国家的主人、建设的主体和事业的主力。从这个角度来观察,坚持以人为本,就是坚持执政为民,就是坚持党的群众观点和群众路线。办公室工作是为党的工作大局服务的。只有围绕服务对象来讲服务,依托服务主体来搞服务,才能顺水推舟、登高望远,创造出骄人的业绩。
3.以人为本既回答了价值观的问题,又回答了政绩观的问题。价值观与政绩观是有机统一体,政绩观是价值观的实践形态之一。所谓价值观,是指人们对客观事物有无价值及其价值大小的根本观点。
价值观不同,人们的行为方向、态度、方式也就不同。以人为本关注的正是人的价值,把最广大人民群众现实的、适时的需要作为价值取向。坚持以人为本的价值观,就是要让经济更加发展,民主更加健全,文化更加繁荣,生活过得更加殷实;就是要深切关注人的发展状况和人的价值,把社会发展的必然性与人的发展的合理性统一起来,坚持在物质文明、政治文明、精神文明的整体推进中向更高层次的社会主义文明迈进。同时还要看到,人的价值不在于只满足每个人自己的需要,还在于能够满足他人和社会的需要。坚持以人为本,要大力倡导每个社会成员都成为有益于他人、有益于社会的人。所谓政绩观,就是对政绩所持的态度,包括为谁创政绩、怎样创政绩、如何评价政绩等等。有什么样的价值观,就有什么样的政绩观。坚持以人为本的政绩观,就是要在尊重人的利益和权力的前提下,创得人心、暖人心、稳人心的政绩,创“为官一任、造福一方”的政绩,创全面建设小康社会、促进人的全面发展的政绩。在政绩评价上,既要看经济建设成果,又要看社会进步成效;既要看城市变化,又要看农村变化;既要看硬环境的加强,又要看软环境的改善;既要看当前的发展势头,又要看持续发展的后劲。而离开人来谈“价值观”是毫无价值的,离开人来谈“政绩观”也是谈不出什么政绩的。
4.以人为本既回答了出发点的问题,又回答了落脚点的问题。人是社会关系的总和。人生在世,离不开吃穿用度、安居出行、旅游娱乐、精神享受乃至一定的政治经济文化社会环境等等。因人的种.种需要,各行各业便应运而生。人为自己的生存而建设创造,同时又不断享受着各项建设创造的成果。世界在人的改造中变得绚丽多彩,社会在人的创造中呈现勃勃生机。因此,我们做任何工作,出发点是人,落脚点也是人。我们讲加快发展,其核心就是要满足人的各种需要,包括生存的需要、情感的需要和自我实现的需要。应该看到,人不是机器,不是被奴役的对象,不是被控制的工具。人,有自己的人格,有自己的个性,有自己的尊严。人需要关心,需要理解,需要满足。有人说,在“农业社会,人是植物”;在“工业社会,人是动物”;在“信息社会,人回归人”。现在,我们正处在全面建设小康社会的新的历史阶段。在履行职责、开展工作的过程中,我们要把以人为本作为一种指导原则、一种检验标准,努力从群众最希望办的事情做起,从群众最关心的热点问题抓起,从群众最不满意的地方改起,不搞有名无实的形式主义,不做哗众取宠的表面文章,以求真务实的作风,帮群众分忧,为人民造福。
(三) 以人为本既是一种思想理念,更是一种工作要求。要把以人为本的思想理念贯穿到党委办公室的各项工作中去,必须明确工作目标。今年全市党委办公室的工作目标仍然是:省内争先进,市内创品牌。各区县(市)委办公室和市直各单位办公室要高举争先创优的旗帜,落实以人为本的要求,加强办公室建设和管理,争取各项工作“更上一层楼”。
1.在参政设谋上坚持以人为本,就要围绕促进协调发展想大事、设大谋。党的_届三中全会提出的科学发展观,是新一届中央领导集体对发展内涵、发展要义、发展本质的进一步深化和创新,是我们党执政理念的一次飞跃。当前,树立和落实科学的发展观已成为全党全国的重要工作。作为党委办公室,要自觉服务党委的中心工作,主动追靠领导的决策思路,在当前重点是要围绕促进全面、协调和可持续发展多提建议,多搞调研,多总结典型。一是文稿起草要提高水平。文稿是党委办公室的主要“产品”,是参谋服务的基本载体,是衡量政务服务水平的重要标尺。文稿质量的高低,主要看我们起草的文稿有多少被领导认可,有多少被听报告的人所赞成,有多少在实际工作中产生了效益。提高文稿起草水平,要求我们准确把握领导意图,凡是领导关心的工作都要尽量了解,凡是领导考虑的问题都要深入思考;要求我们突出地方特点,把上级方针政策和本地实际结合起来,把文稿的主题主旨和群众的所思所想结合起来;要求我们力求精简明了,用简洁的语言表达深邃的思想,用短小的篇幅承载丰富的内涵。二是调查研究要多出成果。调查研究是谋事之基、成事之道,是我们为党委决策出好点子、当好参谋的重要环节。今年,要重点围绕工业兴市、农民增收、统筹发展、求真务实等重大问题和培育优势产业、调整农业结构、开展城市创建、关心群众生活等重点工作,深入调查研究,多出精品力作,使我们的调研成果更多地进入领导的决策视野,更多地在全国一些有影响的报刊上刊发,为推进工作、宣传常德发挥应有的作用。三是信息报送要讲求实效。要快速及时。古人讲:言当其时,一字千金;言背其时,一文不值。因此,信息报送要做到“四快”,即发现问题快,采编撰写快,送阅审批快,反馈落实快。要真实准确。真实主要是反映事件的全貌,一是一,二是二,这是信息的生命。准确主要是定性定量的问题,定量要客观公正,定性要逻辑严密。要可靠有用。我们报送的信息要能够进入决策层次,能够指导和推动工作,真正解决实际问题。要喜忧兼报。对那些负面信息和紧急信息,要严格按照程序迅速上报,报实、报准、报全,决不能迟报、漏报、瞒报、谎报。
2.在督促检查上坚持以人为本,就要围绕维护群众利益摸实情、求实效。坚持以人为本,其中最重要的一条就是要实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。我们开展督促检查工作,必须深入群众,深入实际,时刻关注民生,及时掌握民情,切实维护民利,着力解决群众最关心和反映最强烈的问题,着力解决决策落实难和不落实的问题。一是要坚持原则。党委办公室的督查权是一种重要的权力,既要敢用,又要慎用。所谓敢用,就是抓住一些重要问题,大胆督查,反复督查,跟踪督查,问题不解决不放过,责任不追究不放过,群众不满意不放过,真正把督查权用出权威、用出效益。所谓慎用,就是督查部门要强化授权意识,严格按程序办事,防止督促检查过多过滥,防止给基层增添负担。为此,党委督查部门开展督查,必须归口市县党委秘书长(办公室主任)批准。二是要突出重点。就是要督那些关乎全局的大事,督那些久拖不决的难事,督那些突发性强的急事。有专门部门负责管的一般的事不督,按正常程序能办好的一般的事不督,市县领导没有授权的事不督。三是要解决问题。督促检查的目的,全在于解决问题。要进一步坚持和完善民情调查制度,通过查民情来找问题。对主要问题要加大专项督查力度,建立台帐,紧抓不放。要认真落实领导批办事项,做到件件有着落,事事有回音,当年办结率达到100%。对一些有影响的突出问题,督查部门要和新闻单位联手,发挥新闻舆论的监督作用,促进问题的解决。
3.在日常运转上坚持以人为本,就要围绕力行求真务实抓效率、抓规范。要充分发挥党委办公室承上启下、协调左右、联系内外的功能,把各个层次的力量凝聚起来,把各个方面的积极性调动起来,坚持求真务实,加强规范管理,实现党委机关日常工作的步调一致、高效运转。一是办理文电要力求精简、规范、优质。精简,就是要控制文电数量,压缩文电行文,减少办文程序,提高文电办理效率。
规范,就是要严格执行中办下发的《中国共产党机关公文处理条例》及省、市有关规定,切实加强和改进文电管理工作,确保党委公文办理规范有序。优质,就是要提高文电办理质量,既要准确地贯彻党委意图,又要把好文电的行文关、政策关、程序关,确保不出现失误。二是会议活动安排要确保周密、安全、高效。任何一次会议和活动的安排,都要周密安排部署,逐项衔接落实,确保万无一失。要大力精简会议、活动,压减数量,控制规模,确保领导从一般性会议和应酬性事务中摆脱出来,集中精力谋大事、抓大事。三是接待服务要注重人性化、人情化、人文化。接待工作直接和人打交道,接待服务的好坏直接影响到党委办公室乃至本地区的形象。要在加强馆所建设、改善接待条件的同时,更加注重把人性化、人情化、人文化的工作融入接待服务之中,多一点人性需求,多一点人情关怀,多一点人文氛围,不断改进服务方式,提高服务质量。同时,要进一步抓好党委办公室系统其他各项日常工作。
办公室主任在办公室会议上的讲话篇三
同志们:
首先,我代表省政府向被评为先进单位的7个省辖市地方志办公室表示祝贺,祝贺你们在20xx年取得了优异成绩。
我省修志工作开展20多年来,全省修志人员一直处在清静、清苦的环境里,大家凭着对历史、对人民、对后代高度负责的精神,凭着以修志为己任、以修志为大业的宽广胸怀,默默无闻、任劳任怨地工作,在全国率先完成了首轮三级志书编纂出版任务,用最少的投入获得了最好的成绩,为争了光,为人民争了光,为各级党委和政府争了光,这是一件非常不容易的事情,也是一件非常了不起的事情。在此,我代表省政府向你们并通过你们向各级修志人员表示深切慰问,并致以敬意和谢意。
一、再接再厉,全面启动并开展第二轮修志工作。
我省首轮修志成绩很好,在全国拿了第一;目前续修工作形势也比较好。但我们不能懈怠,不能满足于过去的成绩,因为全国各省都在快马加鞭。如果我们像骄傲的兔子那样与乌龟赛跑,在途中睡起觉来,我们就会由先进变为落后。我们一定要再接再厉,马不停蹄,全面启动并深入开展续修工作。
首先,要进一步加强领导。我们国家的领导体制是垂直领导的体制,工作体制也是由上而下,层层下达任务,在时间、质量等方面有着统一的部署和要求。这就要求我们的各项工作首先必须加强领导。修志工作加强领导的第一个层面,是各级政府要按照国务院办公厅关于“各地应把地方志编纂工作列入政府的议事日程,明确一位领导同志负责,及时协调工作中出现的问题。要为修志机构提供必要的工作条件和经费”的要求,切实解决目前在机构、人员、经费等方面存在的困难和问题,确保续修工作顺利开展。加强领导的第二个层面,是各级修志机构领导本身要尽职尽责,发挥好领头雁的作用,同时还要与相关单位领导协调好,以便获得支持和帮助。
其次,要与时俱进,探索规律。续志所记内容的断限范围,正是我们国家经济建设和社会事业迅速发展、社会生活各个领域发生深刻变化的历史时期。随着经济体制改革的不断深入,上层建筑也在发生深刻的变化。面对这种情况,地方志续修只有坚持与时俱进,摸索出新的编纂方法,才能将这些内容记好记准。此外,经济和社会的变革给修志工作本身也带来了一些新困难、新课题,比如说经贸委现在已经撤消了,原来的经贸委及其所辖厅局管理的行业内容该由谁来记载?如何适应这样的变化,形成适度超前的新的运作机制,是我们当前必须思考、解决的问题。
第三,加强分类指导,不留“死角”。目前,17个省辖市修志工作发展很不平衡,以运动和发展的观点来看,不平衡是正常的。我们所要求的是不留“死角”的发展,并不是平衡地发展。对那些工作进展快、工作质量好的单位,要及时总结经验,积极推广;对那些进展慢、质量差的单位,要给予帮助和指导,让其跟上队伍。这并不是要求“齐步走”,要求“齐步走”是不符合客观现实的。但是,必须要求最慢的单位也能按照规定的时间和质量标准完成任务,不能拖全省的后腿。
二、开拓创新,提高方志资源的利用率。
方志资源很宝贵、很重要,具有很高的开发利用价值。因为种种原因,各级政府对用志的重视程度还不够高。修志机构因为人员少、投入的精力也少,尚未使这项工作得到广泛开展。在修志过程中,各级修志机构积累了许多珍贵的、有价值的史料,其中很多是我们不了解但应该了解的。比如《志苑》杂志前两期登载的一些文章,我从中学到了很多。这些史料既具有知识性、趣味性,又具有有益于社会经济发展的利用性。如何以开拓创新精神搞好方志资源的开发利用,以便更好地为经济和社会发展服务,是各级修志机构的一个新课题。希望的方志资源开发利用工作能创造出新鲜经验,取得更好的成绩,位居全国前列。
三、加强队伍建设。
加强队伍建设的首要问题是加强班子建设。一个班子是好是坏,首先要看团结状况。前些日子,我与省方志办几位领导同志在一起座谈交流,感到气氛很和谐。他们之间有分工有合作,是一个能够合作共事的班子,是一个团结、战斗的班子,是一个有能力带领全省修志人员在今后工作中作出新成绩的好班子。
在一个班子里,班长这个头是关键。担任班长的人,既要加强自身建设,成为合格的一把手,又要团结好一班人,发挥好一班人的作用。而班子里的所有成员,必须维护班长的权威,维护单位安定团结的局面。只有这样,才能把把各项工作做好。在这里,我希望各市县修志机构的主要领导同志,都能团结好一班人、带好自己的队伍。
目前,我省修志队伍的状况是好的。如何将我们的队伍建设得更好呢?我想,首先要进一步提高政治思想水平和道德修养,只有如此,才会有客观公正的态度和宽广的胸怀,才能做好修志工作,才能编出经得住历史检验的好志书。其次,要加强业务学习,提高业务水平。修志是一项严谨的学术性很强的工作,修志人员没有较高的业务水平,志书质量是不能得到保证的,更谈不上出精品。业务水平的高低决定着志书质量的高低。再其次,要保证身体健康,提高身体素质。长期伏案对身体健康有影响,这是无庸讳言的。我们的修志人员长期在清静、清苦的环境里伏案工作,不关心自己的身体是不行的。毛主席说过:“身体好,学习好,工作好”,是把“身体好”放在第一位的,因为身体是革命的本钱。毛主席在《论持久战》中说过:“保存自己,消灭敌人”,也是把“保存自己”写在前面的。只有身体这个物质主体健康地存在,一个人才具有从事工作的最基本的物质条件。总之,政治强、业务精、身体好,是我们做好工作的三个前提条件,一个都不能缺少,希望大家对此能引起足够的重视。
【会议发言稿范文】二
同志们:
在全国上下深入学习领会“七一”讲话精神,认真贯彻落实“三个代表”重要思想之际,我们在这里召开全国移民系统办公室主任会议,这是一次非常重要的会议。这次会议的主要任务是:传达贯彻全国水库移民工作会议和国务院办公厅关于公文运转的有关文件精神,总结交流办公室工作经验,研究如何做好新形势下移民系统的办公室工作。
近年来,全国水库移民工作取得了很大的成绩,这与各级移民部门办公室的有效工作是分不开的。各单位的办公室(综合、人秘部门)紧紧围绕发展移民经济、维护社会稳定的中心任务开展工作,参与政务,办好事务,搞好服务,为水库移民工作的顺利进行做出了积极的努力和贡献。借此机会,我谨向全国移民系统从事办公室工作的同志们表示慰问和敬意。
下面,我讲三个问题。
一、当前水库移民工作面临的形势和任务
今年是新世纪的开始之年,也是“十五”的起步之年。五月底,我们在长沙召开了全国水库移民工作会议。这次会议的内容十分丰富,张基尧副部长在讲话中充分肯定了“”期间移民工作所取得的成绩,深入分析了当前移民工作面临的形势和任务,精辟地概括出移民工作要正确处理的十大关系,并对今后移民工作提出了六点希望,为全国水库移民工作提出了明确的方向;大会的工作报告在总结“”移民工作的经验做法和存在问题的基础上,提出新时期移民工作要适应社会主义市场经济体制、经济社会可持续发展和水利事业大发展的要求,明确了“十五”期间移民工作的目标任务、工作思路、具体措施和当前亟待做好的有关工作;会议还表彰了“”期间全国水库移民工作先进单位和先进工作者,布置了“中央直属水库移民遗留问题处理(20xx-20xx年)实施规划”的编制工作。这是一次继往开来、迈向新世纪的重要会议。特别是张基尧副部长关于移民工作要正确处理的十大关系和会议提出的新世纪初移民工作的五条思路、十项措施,对我们做好各项移民工作都具有十分重要的指导意义。从事移民工作的同志们要认真学习、贯彻落实好这次会议精神,把认识统一到会议对移民工作形势的分析上来,把思想统一到会议对当前和今后一个时期的工作部署上来。
当前,全国上下都在深入学习“七一”讲话精神,认真实践“三个代表”重要思想。江“七一”重要讲话从头到尾贯穿着一条主线,那就是人民的利益高于一切。“三个代表”是一个完整的理论体系,而其中最终的落脚点就是广大人民的根本利益,这也是我们党的根本宗旨。党的一切工作都是以广大人民的根本利益为最高标准,党的全部任务和责任,就是为人民谋利益。水库移民是最广大人民群众的一个重要组成部分,移民工作做得好坏,将直接关系到移民群众的生产发展和生活水平的提高,因此,我们移民工作必须以移民群众的利益为重。在新的历史时期,如何贯彻好江“七一”重要讲话精神,特别是“三个代表”重要思想,努力做好水库移民工作,推进水利水电事业健康发展,将是摆在每一位从事移民工作的同志面前的一项重大任务。我们是党的路线、方针、政策的执行者,我们更要成为“三个代表”的忠实实践者。我们要按照“三个代表”的要求,把维护移民群众切身利益作为我们今后一切工作的出发点、落脚点和最终的归宿,坚持党的解放思想、实事求是的思想路线,走从群众中来到群众中去的工作路线,深入基层,通过广泛地开展调查研究,全面地而不是片面地、深入地而不是肤浅地把握移民群众脉搏,坚持不懈地为移民群众办实事、办好事,不断地改善移民群众的生产和生活条件,把党和政府的关怀落实到移民群众身上,把学习贯彻江“七一”重要讲话精神和“三个代表”重要思想落到工作实践中去。
进入新的世纪,我们移民工作面临着大好的形势。主要表现在:一是党中央、国务院对移民工作十分关心,增加对移民遗留问题处理投资的政策即将出台。二是新修订的《移民条例》即将发布实施,制订“水库移民法”也被提上议事日程,依法行政、依法移民的工作力度将进一步加大。三是全国上下对移民工作重要性的认识逐步提高,移民工作已成为水利水电建设的重要组成部分。四是近年来积累了许多宝贵的经验,树立了一批好的典型,为今后进一步做好移民工作打下良好的基础。同时我们也要看到,经过20多年的改革开放和发展,我国社会生产力、综合国力和人民生活水平都上了一个新台阶,市场供求关系、体制环境和对外经济关系发生了重大变化,特别是我国即将加入世界贸易组织,这将给我们移民工作带来新的发展机遇和严峻挑战。我国已初步建立了社会主义市场经济体制。在市场经济条件下,由于市场机制在资源配置中发挥基础性作用,使各种利益关系和社会关系发生了改变,人们的意识和观念也随之发生了巨大的变化。在这种大的社会环境下,移民工作的主要目标任务是:科学有序地处理水库移民遗留问题,解决移民温饱问题,创造移民区可持续发展的基础条件;积极稳妥地做好移民搬迁安置工作,尽快恢复和提高移民生产生活水平,确保水利水电工程建设顺利进行;加强移民政策法规建设和管理工作,使移民安置实施的监管力度进一步加强,移民安置效果进一步改善;推进移民经济社会可持续发展,使移民区水土保持和生态建设取得重大进展,力争使老水库移民遗留问题逐步减少,新建工程移民安置不遗留新的问题,把移民经济社会可持续发展的基本条件提高到一个新水平。
以上是当前移民工作面临的形势和任务。各级移民工作者要认清形势,抓住机遇,明确任务,认真做好“十五”期间的水库移民工作。
【会议发言稿范文】三
我国社会主义市场经济体制的不断完善、经济社会的可持续发展和水利水电事业的大发展,对移民工作特别是移民系统的办公室工作提出了新的更高的要求。这就要求大家要自觉地把办公室工作放在水利水电发展的大形势、大背景下来考虑,放在移民工作大局中来研究。做好移民工作需要各个方面团结协作,紧密配合。办公室作为综合部门,具有十分重要的地位和作用。办公室是一个单位、一个部门形象的窗口,是对外联系的桥梁和纽带,是领导的参谋和助手。办公室工作要起到承上启下、沟通内外、联系左右、协调各方的作用。办公室的同志必须审时度势,从全局、长远和战略的高度来看待办公室工作的重要性,增强责任感和使命感,做到胸怀大局,扎实工作,为开创移民工作新局面做出新贡献。
移民系统办公室工作虽然可以用参与政务、办好事务、搞好服务三句话来概括,但具体工作十分繁杂,不仅要办文、办会、搞好信息宣传,还要做好人事、信访、后勤服务等方面工作,任务很重,工作千头万绪。这里,我重点强调以下三个方面的职责:
第一,办公室工作要服从、服务于移民工作大局。移民工作是一项复杂的系统工程,不仅关系到移民群众的切身利益和水利水电工程的顺利建设,而且关系到库区经济发展和社会稳定,关系到党和政府在移民群众中的形象和威信。移民工作的中心任务就是发展移民经济、维护社会稳定,无论是新建工程移民的搬迁安置,还是老水库移民遗留问题处理,都要正确处理发展与稳定的关系,加快发展移民经济,提高移民生活水平,维护社会稳定。作为移民工作枢纽的办公室,要紧紧围绕发展移民经济、维护社会稳定这一主线开展工作。一是要把宣传贯彻党的移民方针政策作为首要任务。广泛宣传开发性移民方针,让移民干部群众自觉服从服务于国家建设的大局;加强移民理论研究,不断完善移民政策法规体系,推进依法移民工作进程。二是要把代表移民群众利益作为根本要求。做好协调工作,理顺各方面的关系,切实保护移民合法权益,使移民群众搬得出、安得下、稳得住,逐步能致富,融入当地社会,确保水利水电工程建设和发挥效益。三是要把维护社会稳定作为基本职责。加强宣传教育工作,及时疏导和解决移民工作过程中由于利益调整出现的各种思想认识问题,引导干部群众正确处理眼前利益和长远利益,局部利益和全局利益的关系;做好移民信访工作,把移民群众的要求和呼声反映上来,切实关心移民群众的冷暖安危,解决好群众关心的热点、难点问题,密切党群、干群关系。四是要把扩大移民工作影响作为重要方面。充分利用新闻媒体宣传库区建设的进展情况和移民工作中涌现的先进典型和先进事迹,让各级领导和社会各界更加了解移民工作,关心和支持移民工作,扩大移民工作的社会影响面,营造全社会都来支持移民工作的良好氛围。
第二,办公室工作要为领导决策提供及时、准确、全面的信息服务。信息是决策的基础和依据,办公室要按照移民工作的中心和需求提供信息服务,并下功夫提高信息的实用效益和信息及时快捷的传递。要围绕发展移民经济、维护社会稳定这个中心,及时反映移民工作中的成绩、经验和问题;反映移民搬迁安置、遗留问题处理、资金和项目管理等重大情况;反映各级移民机构开展移民工作的思路、进展和成效;反映移民工作中重大的社会动态和重要的社情民意。对上级重要决策的落实,要反馈本地区、本部门贯彻落实的安排和措施,广大干部群众的反映和意见,以及实施决策中取得的成效、出现的情况、存在的问题和完善决策的建议;对有关领导的重要讲话精神和具体指导意见,要及时组织学习,并反馈贯彻落实情况。
第三,办公室工作要紧紧围绕抓决策落实开展督促检查工作。移民工作不仅要制定正确的决策,更重要的是要落实决策。督促检查的出发点和落脚点就是为了决策的落实。办公室在开展督促检查时要紧紧围绕落实作文章,从上到下,从制订计划到组织实施,从工作内容到工作形式,都要在落实上下功夫,在落实上见成效。不能局限于了解对上级决策是否作了贯彻和制定了措施,不能只停留在掌握开了多少会、发了多少文件、下去了多少人落实工作的外在表现上,而应该把力量用在决策部署以后的具体实施上,把功夫下在决策精神见之于基层和干部群众的实际行动上。要经常了解决策落实的进度,跟踪决策落实的轨迹,并且循着决策落实的进程,及时组织各项富有推动力的督促检查活动,持续不断地推动决策的落实,直到决策目标的实现。要认真做好领导指示、交办事项的查办落实工作,做到批则必查,查则必清,清则必办,办则必果。查办工作必须求真务实,秉公办事,不仅要查清情况,还要提出处理意见。重要查办事项办结后,要举一反三,采取措施,推动与之相联系的党的移民方针政策的落实。
【会议发言稿范文】四
同志们,让我们保持良好的精神状态和旺盛的斗志,开拓进取,扎实工作,努力把移民系统的办公室工作提高到一个新水平。
(一)想大事,议大事,协助领导抓大事,当好领导的参谋和助手。从事办公室工作的同志们必须有强烈的大局意识和主动服务意识,主动思考一些带有全局性、战略性和前瞻性的重大问题,尽可能把工作想在前面,做在前面。要把移民工作重点作为自己关注和服务的重点,组织参与对重大问题的调查研究,密切关注移民工作面临的形势,跟踪、掌握移民事业发展的动态,始终站在前沿位置,适时为领导提出参谋意见。办公室(综合、人秘部门)的负责人这个岗位很关键,一定要提高工作的预见性,为领导决策提供具有前瞻性的服务。要多掌握情况,多研究问题,多出主意,多想办法,多提意见,做一个出色的“参谋长”。
(二)立足全局,抓住重点,开拓创新。办公室工作要办文、办会、办事,工作千头万绪,应接不暇。如果眉毛胡子一把抓,就会疲于奔命,容易陷入事务主义。必须学会弹钢琴,对每一项工作都要统筹兼顾,全面安排。同时,要善于抓住主要矛盾和重点工作,努力创造条件,调动一切积极因素,确保重点工作和主要任务的圆满完成,使办公室的中心枢纽作用得到充分体现。要学会创造性地开展工作,不断完善和健全办公室工作的运行机制。大力推进办公自动化建设和应用工作,充分利用现代化手段,进一步转变工作方式,规范工作程序,提高工作效率。
(三)脚踏实地,真抓实干,务求实效。办公室的工作都是具体实在的工作,必须时时处处坚持重实际、讲实话、办实事、求实效,必须大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风。经手办理的每一项工作,都要落到实处。对内协调、对外联系都要做到不推诿、不扯皮。要采取有效措施,大力精减会议和文件。贯彻落实上级决策必须真抓实干,务求实效,不能以会议落实会议,以文件落实文件。要加强制度化、规范化建设,建立严格、规范的工作制度和工作程序,为机关各项工作创造高效有序的运行环境。
(四)加强办公室的建设。近年来,办公室的工作一方面要求严、标准高、作风实、节奏快,另一方面由于队伍精简,人员变动比较大,因此建设一支高素质的办公室队伍十分必要,非常迫切。办公室工作人员要加强自身建设,讲学习、讲政治、讲正气,不断提高思想政治素质和业务素质,将“三个代表”的要求落实到工作中去。要努力学习新知识,以适应新形势的变化和要求。要勤奋工作,秉公办事,廉洁自律,不断提高工作水平和工作质量。
各单位领导要高度重视办公室工作。首先,要选拔任用好办公室(综合、人秘部门)的领导,要把那些政治上敏锐、有宏观思路、工作主动性强、善于组织协调、有开拓创新精神的优秀干部充实到办公室领导岗位上来;其次,要注意调动办公室工作人员的积极性,要树立办公室在机关工作中的必要权威,要在参加重大活动、阅读文件等方面创造条件,使他们能随时掌握全局,把握领导意图,充分发挥好参谋助手作用;第三,要关心和支持办公室的工作,加快办公自动化建设,不断改善办公室的工作条件,以提高工作效率,要切实帮助他们解决实际困难。
【会议发言稿范文】五
同志们:
我们有好几年没有召开各市建委办公室主任的会了。机构改革后,建设系统的职能虽然没有变,但机构多了,办公室主任这个队伍也大了。为了总结和交流全省建设系统办公室工作,同时布置当前的几项工作,省建设厅决定召开这次会议。
办公室是一个综合部门,办公室主任是一个单位的重要角色,单位里有很多工作,是通过办公室主任来实施的。昨天吕洪清同志作了一个很好的报告。我觉得这个报告讲得很全面,对办公室工作讲得很到位,我完全同意。这次会议,我们也请来了建设部建设杂志社李传德社长亲临指导。结合当前的工作,还特别请了省建设信息中心梁雄光主任对近几年来广东建设信息中心的发展情况作了专门的介绍。几年来,省建设信息中心有了一定的发展,省建设厅对信息中心工作是满意的。广东建设报也介绍了他们的发展经营情况,虽然现在广东建设报已经划转了羊城晚报,但这个报纸毕竟是建设报,根植于建设系统,是行业性很强的报纸。所以,支持广东建设报的发展,是建设系统应尽的责任和义务。
昨天大家参观了南海的信息化建设和城乡建设成果。南海市在改革开放以来,特别是在近几年来不但在经济上发展很快,而且在信息产业方面发展也很快,以后的发展蓝图也很令人振奋。他们在城市建设、信息化建设方面的许多经验是值得我们学习和借鉴的。
关于办公室及有关方面的工作,昨天吕洪清主任已经讲得很全面了,根据大家讨论的情况我再强调几个问题:
一、更新观念,适应工作职能转变需要
机构改革后,建设系统由原来一个部门变为几个部门,这样会给我们的工作带来一定难度。因此,要求我们要更新观念、面对现实,按照政府批准的“三定”方案,对照部门的职能,明确自己的责任,积极履行好自己的职责。在工作中要互相协助,不要互相推诿;要互相支持,不要互相埋怨。办公室主任在开展工作时,首先要面临的也是部门之间互相支持、互相协调的问题,一个共同的目的,就是做好建设系统的工作。因此,在这方面首先要更新观念,不利于工作的话不要说,既然职能明确了,就按照自己职能去做。要适应新形势,克服新困难,提高工作水平。
二、关于信息方面的工作
信息工作,省建设厅从开始组建省信息中心开始,应该说在全省行业里是起步较早的。有的市建设系统的信息化建设还走在全省各市的前面,如广州市建委、深圳市规划国土局和建设局的信息网络建设工作,就很不错。目前,各市都在起步,但发展不平衡,特别是山区欠发达的市差距还比较大。这次会议把信息工作作为一个主要内容来布置,希望有一个大的促进,有条件的市应继续发展,没有条件的要创造条件,争取有个大的进步。现在,省建设厅机关已经逐步完善脑化办公,以后不论在申报资质、企业管理、发文、公示、建立共享数据库等,都将通过粤建网进行,不再发纸质文件了。在这方面,如果各市还没有配备相关设施的,对工作一定是会有影响的。因此要想办法,采取措施,解决好这个问题。
(一)省建设厅准备近期发布一个网络建设的指引,作为指导性的建议和要求。省建设信息中心要把这个工作做好。省建设信息中心在全省建设系统的信息建设方面要发挥应有的指导和督促作用。
(二)建设系统的各个单位(部门、企事业单位)要认真做好粤建网的入网工作。粤建网主要是为建设系统服务的,部分地对社会开放。在现阶段,我们需要大量地组织建设系统行政部门、企事业单位入网。现在入网的情况基本可以,但离实际工作的要求还有差距。大家回去后,一定要认真组织好这项工作,认真落实,要将所有的单位都要入网。也请信息中心和厅办公室会后发一个各地入网单位的情况通报,让大家能够具体地了解本部门以及其他部门、其他市入网的情况。
(三)各市各部门不但要组织入网,也要组织本部门本行业的信息上网,要形成一个全省建设系统各方面的信息互相交流的园地。这个园地既然建立起来了,就要靠大家去丰富内容,扩大它的影响。做好广东建设信息化的工作,仅靠省信息中心和建设厅业务部门的工作是远远不够的,粤建网不仅仅是省建设厅的,而是全省建设系统的。因此给广东建设信息网提供信息,是我们各个单位各个行业部门应有的责任和应尽的义务。今天提出这个要求,接下来也请厅办公室和信息中心提出一个具体的提供信息的方案,并保证在硬件上和软件上满足和支持数据库的建设。
(四)要求各个单位建立自己的内部网络。有的市已经开始做了,并做得很好,如广州、深圳、中山、佛山、江门、东莞等市的一些部门。做得不够好的市或者是还没有开始做的市要尽快跟上。自己没有网络,不可能共享到网上的信息。有的市资金方面有困难,那就量力而行,起码要满足收文、发文的要求,同时要作出一个计划和方案,作为今后办公自动化发展的一个目标。
(五)要加强对信息工作的领导。每个部门(包括各行业的局),要有一个领导专门负责这项工作,要有一个科室负责这项工作,要有一个人从事这项工作。回去后,各个部门要把本单位负责信息工作的领导、部门、部门领导、具体工作人员的名单,在月底前报厅办公室。在今年年底,各个部门要提出本行业信息化建设方案来,报省建设厅。
(六)省建设厅为了促进信息化工作的开展,准备建立一个制度,定期通报各个市各个局信息化建设的进程情况,包括组织入网的会员单位,提供了哪些信息上网,以及网络建设的进度等,目的是为了更好地把信息化工作做好,通过信息化建设,促进建设系统的现代化。
三、关于办公室的日常工作
这一点,吕洪清主任讲得很清楚了,我不再重复了。总的来讲,办公室的工作,大同小异,主要的就是服务。为领导服务,为业务科室服务,为群众服务。办公室是一个单位的一面镜子,一个窗口,办公室的工作不好,在很大程度上会影响一个单位的工作。办公室的工作人员接触的人最多,如果我们的服务态度不好,人家就会讲你这个机关不好,什么“门难进、脸难看、话难听”很多时候就是讲办公室的。我曾经要求在办公室工作的同志,人家来办事,首先要态度好,办得了的就马上给人家办,办不了的就给人家讲明情况,告诉人家应该怎么办。工作水平高低是一回事,但工作态度首先要好。同时,希望厅办公室要组织办公室主任进行培训,以提高办公室主任的业务和工作水平。
四、关于明年建设报刊发行的工作
建设部主办和主管的《中国建设报》、《城乡建设》、《建筑》这一报两刊的订阅工作,建设部办公厅已发出了通知,提出了要求。关于“两刊”的征订问题,昨天李传德社长也已经提出了要求,并介绍了两刊的作用与历史。《城乡建设》和《建筑》是建设部的机关刊,指导性很强,而且文章的质量和品位也是比较高的。《中国建设报》是建设部的机关报,是及时传达中央、国务院、建设部关于建设工作的方针、政策、信息,以及一些指导性的文章和管理的经验,信息量大,指导性和权威性都比较强的报纸。建设部对“一报两刊”的发行征订工作十分重视,每年都发通知要求做好一报两刊的征订工作。因此,这“一报两刊”我们要花一定的力气做好发行工作。我看主要依靠两种办法来完成,一是行政办法,由各单位(局)统一组织征订。发行范围包括建设行政主管部门的领导、科室,建筑施工企业、房地产企业,设计、监理、造价管理单位等等,凡是和建设系统有关的所有企事业单位都应该订,而且一个单位不要只订一份,要每个领导成员、每个科室都要订,保证他们及时了解建设部的政策法规和相关信息。大家尽量按这个要求去做。另一种办法是通过市场机制去完成。什么叫市场机制?比如说有的企业确实很困难,实在没有经费订阅的,不要强迫他去订,要给人家有一定的自主空间,但订一份总还可以吧?!除了中央和省委明确要订的几份报纸、杂志外,对全国来讲我们建设系统,就只要求订阅建设部的“一报两刊”。其他报刊订不订,各单位自便。发行工作做得怎么样,在一定程度上可以衡量一个办公室主任的工作水平和组织协调能力如何。
《广东建设报》的发行工作也要做好。《广东建设报》是广东建设系统传达省委、省政府对建设系统工作的指示,宣传政策法规,总结经验,介绍先进人物以及先进的管理办法的园地或窗口,是建设系统自己的行业报纸,全国发行,有广东实际,有广东特色,对广东建设系统的工作更具有指导性和针对性。广东建设系统各行业各单位更应积极订阅。也希望大家积极做好发行工作。
还有关于宣传报道工作。广东建设系统的工作是有文章可写的,可惜我们在这方面的工作做得不够好。做好宣传报道工作,也是办公室主任的一项工作。当然,并不是要求大家自己都去亲力亲为写文章,但我们可以出面组织稿件,有什么材料或线索,我们没有时间或精力去写,可以通知报社去采写。尤其是广州、深圳等珠江三角洲城市,改革开放有丰富的经验,更应该多点报道;欠发达地区也不是没有成就与经验,也有很多有特色的经验和做法可以或应该要总结、宣传的,只不过我们的敏锐力不够,缺乏深入研究。同时,对建设系统发生的问题,也可以提出来,引导大家去讨论。宣传报道工作,可以从各个角度去发现问题去写文章。如果设有记者站的市,要发挥记者站的作用。如果办公室主任是站长,身兼两职,就更义不容辞了。
五、最后讲讲怎样当好办公室主任的问题
首先说明,我在这里给大家讲这个问题,其实是班门弄斧。大家都知道,办公室主任是不好当的。省委原来一位老领导讲过这样一句话:“有本事的人不愿意在办公室工作,没本事的人干不好办公室工作。”一是这说明办公室工作难做,不易做好,还容易得罪人,而且最容易得罪领导;二是说明办公室工作很重要,低水平的人是干不好的,在办公室主任这个岗位上工作的人,水平应是高的;三是说明办公室主任这个岗位是培养和锻炼人才的难得的岗位。既然是锻炼,工作当然要吃苦。总之,当好办公室主任不容易。怎么当好办公室主任呢?当然没有一种固有的模式,不同的单位、不同的领导、不同的事情,做法都不同,这叫各施各法。但有些体会可以和大家交流交流。
(一)要摆正位置。摆正位置,首先工作要到位,该你做的工作要做好。办公室工作事无巨细,做好了都不是什么大不了的事,但如果没有做好,小的事也会变成大事。所以,办公室的工作每一项都要做好。其次,不要缺位。该你在的时候,你不能不在,不在就是失职,而且是没有什么道理好讲的。第三,不要越位。不该你去干的,你不能去干,不能代替业务部门的工作。但你要做好督促、检查、协调、落实,向单位领导提出建议,供领导和部门参考。
(二)积极主动开展工作。办公室主任的工作不能等领导布置了才去做,等领导布置了才去做,你这个主任就不合格了,领导考虑到的,你要想得更周到;领导还没有考虑到的,你也要想到。凡事要有准备,准备要有多套方案,以便应急。要结合中心工作,做好工作安排,要替领导着想。有的工作,要积极大胆地提出来。实施一件事,一定要争取领导的支持。一个有能力的办公室主任,既是领导的助手,也是领导的朋友。所以,一定要积极主动地开展工作,才能有机会争取到领导对你的工作的支持,对你个人工作能力的了解,对你工作的难度甚至是苦衷的理解。这里讲的领导包括了所有你单位的领导,还有各个科室的领导的支持。
(三)做好协调工作。办公室主任要有胸怀全局的气慨,全局观念对办公室主任很重要。协调工作如果缺乏全局观念,甚至是带有私心杂念,不但不会把工作协调好,甚至反而会使工作搅成“一锅粥”。我认为,办公室主任的协调职能,无非是以下几个方面:一是要做好领导成员之间的协调工作;二是要做好领导与科室之间的协调,主要是领导交待的工作要做好落实督促工作以及把各方面的意见和建议收集、整理,向领导反馈,帮助领导了解全面情况;还有做好科室与科室之间的协调,本部门与其他部门的协调。在协调过程中,我认为应遵循这样的原则:对上讲负责,对下讲关心、讲指导,部门讲支持、讲配合;对外讲优势、对内找差距,核心是平衡。
(五)要练好内功。办公室主任一定要有较强的基本功,比如说文字功夫、办文程序、电脑知识等一定要懂,还要有一定的办事渠道、工作网络,也就是说要有一定的人际关系。要善于交朋友,当然不是那些不讲原则的狗肉朋友。办公室主任广交朋友,多建立工作和个人的关系,对完成本职工作有时候会起到很大的作用。
同志们,非常感谢大家来参加这次会议。机构改革后建设系统的部门多了,朋友也多了。通过这次会议,大家互相认识,互相交流,对今后的工作是会有帮助的。希望回去后认真贯彻会议的精神,共同做好我们的工作,把我们建设系统的工作做得更好。希望在座的办公室主任们,要珍惜这个工作岗位,珍惜领导给予我们这样锻炼的机会,创造性地开展工作,创出自己做好办公室工作的经验来。
办公室主任在办公室会议上的讲话篇四
同志们:
这次会议的主要任务是,总结、部署全区办公室工作。根据区委办、区人大办、区政府办、区政协办讨论研究的意见,我先讲四个方面的问题。等会,区委廖书记还将作重要讲话,请大家认真领会,狠抓落实。
一、客观总结过去两年办公室工作成绩
20xx年以来,全区各单位办公室紧紧围绕区委、区政府工作大局,认真履职尽责,各项工作取得较好成绩。
一是参谋水平不断提升。全区各单位办公室紧扣党委、政府工作重心,紧贴基层工作实际,围绕经济转型、城市管理、民生改善、社会管理、党的建设等重点工作,深入开展调查研究,取得了一批富有价值的调研成果,以文辅政作用得到较好发挥。区委政法委办公室撰写的《推行一岗三责,创新社会管理》、区商务局办公室撰写的《武陵区物流业发展调查与思考》分别在《市委工作情况交流》、《市委内参》上发表,进入了市、区领导决策视野。两年来,全区办公室共有100多篇文章在市级以上刊物发表,报送各类信息3000多条。
二是督查实效得到增强。坚持“督则必果、一督到底、督出实效”的原则,两年来,区委督查室、区政府督查室通过明查暗访、随机抽查等多种形式,开展专项督查37次,编发《督查通报》32期,有力推动了项目建设、巩卫创文、征拆控违、棚户区改造等重点、中心工作的落实。区水利局办公室积极协助两办督查室开展备汛备灾情况督查,确保了防汛抗旱工作扎实推进。区民政局在办理领导批示件时,积极主动,注重时效,做到了件件有结果、事事有回音。
三是综合协调日益规范。全区各单位办公室注重发挥综合协调作用,用心办文、办会、办事,为领导提供了较好服务。在活动安排上,推行了全区重要工作活动预安排制度和“大办主任联席会议”制度,确保了区级领导集中精力谋大事、抓大事、成大事。在处访接访上,坚持首问负责制和坐班接待制,畅通了领导与群众沟通渠道。在办文办会上,尽量实行多文多会合并,“文山会海”现象得到较好遏制。区委组织部、区教育局、芦荻山乡、南坪岗乡、城北街道等单位办公室,坚持用制度促管理、促规范,综合协调能力有较大提高。
四是机要保密安全通畅。以“六进”活动为切入点,大力开展《保密法》宣传,强化计算机、信息发布、移动存储介质、要害部门(部位)、涉密文件的日常监管,机要保密实现零事故。区委机要局加大硬件建设力度,提升畅通保障能力,成为全省机要业务工作现场会观摩点,并作了经验介绍。全面启动了区直机关、乡镇、街道办公室协同办公内网建设,区机关大院内的安装组网已经完成。
五是后勤服务有力有效。区机关事务办在区机关大院的管理上,不断完善市场运作,注重精细服务,确保了机关安全和有序运转。各独立院落单位办公室按照建设和谐机关、节约型机关的要求,加大机关院落环境整治、基础设施建设和安保力度,工作条件和生活环境进一步改善。坚持“热情、节俭、周到、特色”抓接待,确保了重大活动、重要会议零差错。此外,档案、史志工作取得新成效,实现了业务工作与经济工作、中心工作的良性互动,被评为全省先进、全市第一。
这些成绩的取得,是区委、区政府正确领导的结果,是全区各单位高度重视的结果,更是全区办公室干部团结拼搏、无私奉献的结果。借此机会,我代表区“四大家”办公室,向一直以来关心支持办公室工作的各级领导表示衷心的感谢,向全区办公室干部职工表示亲切的问候,向即将受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈祝贺!
二、清醒认识当前办公室工作中存在的突出问题
前段,我们先后组织召开了乡镇街道、部分区直单位和“大办”主任三个层面的座谈会,听取了各方关于办公室工作的意见。从大家普遍反映和平时工作运行情况来看,当前,办公室工作中还存在着一些较为突出的问题:
1、业务不精。主要表现在,一是情况不熟。有的办公室干部天天呆在办公室,不主动跟领导交流,跟基层接触,跟群众沟通,不搞调研、不想问题、不提建议,参谋助手作用没有得到充分发挥。二是程序不清。办公室工作是非常讲程序,讲条理的。可有的办公室干部连基本的工作套路、工作流程都不清楚,办理文件直接呈送区委、区政府领导签发,不知道还要先请“两办”审签。承办会议不规范,细节考虑不周全,甚至连领导的姓名、座次排序都搞错。三是学习不够。业务不精既有客观原因,更重要的还是主观原因,那就是没有认真学习业务知识,增强业务能力。有些单位办公室干部文字功底较差,甚至连起草报告的基本要素都不清楚。
2、作风不实。一是敷衍塞责。有些单位办公室干部做事,态度不端正,撰写文稿闭门造车、照搬照抄,甚至连外地的名称都没改过来。有些单位办公室起草文件通知,拿起过去的,只改个时间,其它的一成不变,一模一样。二是相互推诿。有的办公室干部职责不够清楚,面对工作任务,避重就轻,你推我、我推你,相互踢皮球,有的直接将工作任务推给“两办”。有的办公室值班电话不畅通,通知记录不完整或根本没有建立记录台账,造成工作延误,甚至误传通知。三是品性不正。有的办公室干部在工作中打着领导的幌子,歪曲领导的意图,无中生有、无事生非,造成了很坏的影响。还有的个人期望值过高,脱离实际,一门心思想升迁,不脚踏实地干工作。
3、效率不高。主要表现在,一方面,办事拖沓。有些单位的办公室干部向领导,向上级单位报送或反馈情况要一催再催,办理事情要一请再请,解决问题要一拖再拖,工作效率低得让人难以容忍。另一方面,行动迟缓。有的单位办公室对于突发事件、重大涉稳问题,不及时上报,甚至知情不报。有些区直单位发份文件、下个通知还要基层单位派人来拿,既浪费人力,又浪费时间,基层意见很大。还有个别办公室干部对区委、区政府下发的文件,召开的会议精神进行“贪污”,既不报告,也不呈送,放在文件柜里、笔记本里万事大吉。
4、条件不优。一方面,设施陈旧。办公室是一个单位的窗口、脸面。有的单位办公室办公条件较差,设备陈旧落后,办公桌椅东拼西凑,不仅不能展示单位的良好形象,还不能够满足工作需要。另一方面,关心不够。有些单位的领导对办公室工作不够重视,对办公室干部不够关心,只要求办公室干部做事,不为他们搭建学习培训、对外交流、提拔重用的平台,解决家庭、生活上的一些具体问题,导致办公室干部缺乏活力。
5、创新不力。主要体现在墨守陈规上,有的单位办公室人员工作方式方法程式化,习惯于老思维想事、老套路干事、老办法管事,不肯创造性、能动性、突破性开展工作。有的办公室人员不学习新知识、不接受新事物,上班就知道用电脑炒股、玩游戏、看电影,工作一团死水。搞宣传,就只会拉横幅、写标语、发传单,根本不晓得运用现代科技和新型手段。
对于上述问题,全区各单位办公室务必引起高度重视,对号入座、对照反思、对症整改,整体推动全区办公室工作再上新水平。
三、准确把握今年办公室工作的重点
前不久召开的全省党委秘书长办公室主任会议、全市党委办公室系统工作会议,对办公室如何围绕中心、服务大局提出了明确要求。区委罗书记在区委办公室新春团拜会上,对如何做好办公室工作也提出了殷切希望。全区办公室要认真落实上级要求,确保各项工作再上新台阶,再创新佳绩。今年,我区办公室工作的总体目标是:“追求完美、各方满意”。即政务服务做到通达、顺畅、高效;事务服务做到秩序井然、快捷优质;工作氛围做到团结、和谐;队伍素质做到思想正、业务精、作风硬;各项工作达到一流水准、取得一流成绩,确保让领导满意,让部门满意,让群众满意。
为了实现上述目标,今年,全区办公室工作的重点就是要深入“开展一项活动,抓好五大建设”。
开展一项活动。即在全区办公室开展“零差错、零失误、零缺陷”主题活动,以办文、办会、办事零差错、零失误、零缺陷,推进办公室工作规范有序、优质高效。这次活动的内容涵盖办公室工作的方方面面,实施方案即将印发,还将制定具体的考评细则。全区办公室系统要切实按照活动要求,结合本单位实际,采取相应措施,全面扎实推进。
抓好五大建设。即抓好业务建设、规范化建设、队伍建设、作风建设、基础建设,打造“学习型、规范型、创新型、高效型”办公室。
1、抓好业务建设。以“零差错、零失误、零缺陷”活动为抓手,以提升参政设谋、督促检查、综合协调、机要保密、后勤保障和档案史志工作水平为目标,采取多种形式,加强业务建设。一是开展集中培训。5月上旬,区“几大办”将集中时间、集中力量,在区委党校举办一次办公室人员,特别是近两年新进办公室人员的集中培训活动,按照工作岗位和业务属性,干什么,学什么,缺什么,补什么,各学所需。二是加强跟班学习。建立完善办公室人员到“两办”跟班学习制度,每个单位每年至少要派一名办公室人员脱产跟班学习,时间不少于一个月。“两办”每季度组织召开一次办公室人员座谈会或信息联系点调度会,搭建基层办公室横向交流平台,推动相互学习交流,相互点评提高。三是深入开展调研。今年“两办”围绕经济转型升级、农村环境整治、文化产业发展、法治武陵建设、基层党建等重点工作,安排了一批调研课题,将下发各单位,请大家认真搞好调研,多出精品力作,切实当好参谋助手。四是经常组织活动。今年,要在全区办公室系统经常性组织开展演讲、征文活动,举办笔会、秘书学会活动,组织优秀的办公室工作人员,外出学习交流、开阔视野、增长见识。
2、抓好规范化建设。办公室工作能不能实现优质、高效服务,很大程度上取决于工作规不规范。有一次听一个领导讲,他们发文有28道程序,每一道程序都要到位,签下来很不容易。我觉得这是典型的脱离工作实际,程序不明,“累死三军”。为简化工作程序、提高工作效率,最近,区委办制定了《武陵区办公室六大工作规范(征求意见稿)》,对会议活动服务、领导公务活动协调、领导文稿把关、公文处理、批示件办理、重大督查活动等六个方面进行了严格规范,并制作了简明扼要的工作流程图,每一项工作要达到什么标准、由谁负责、时间要求等都一目了然、清清楚楚。《规范》讨论稿已经下发给大家,希望各单位办公室会后认真讨论,提出修改意见,以利修订完善。以后,办公室的各项工作都要按照《规范》来操作,用规范除弊端、强管理、提效能。我这里还要重点强调一下沟通协调程序问题,沟通协调必须按程序办事,否则就有可能造成误会、延误工作。以后,各单位邀请区委主要领导参加的公务活动,必须事先和区委办主任联系沟通,以便统筹协调。
3、抓好队伍建设。只有一流的团队,才能干出一流的业绩。要通过建立选拔、激励、重用办公室干部的新机制,进一步提升队伍战斗力。一是要注活力。坚持把优秀的人才留给办公室,通过灵活落实“逢进必考、择优录用”的选人用人制度,加大文秘人员公招力度,使全区办公室干部的年龄、学历、知识、身份等结构得到进一步优化,保证基层办公室人员达到2人以上,其中35岁以下的文秘干部要有1人。二是要加压力。采取竞争上岗、轮岗交流、基层锻炼等方式全方位锻炼干部,通过述职测评和过错问责,确保办公室干部队伍时时有压力、处处有竞争、事事有干劲、个个争先进。三是要给动力。办公室干部很辛苦,我们不仅要管好用好干部,更要关心关怀干部。“两办”将就探索办公室事业编制人员进入公务员队伍等问题进行调研,争取领导重视支持;对优秀的办公室干部积极向区委推荐提拔重用;帮助基层办公室干部解决一些家庭、生活上的实际问题等等。总之,要通过对办公室人员高看一眼、厚爱一分,把积极性调动好、保护好、发挥好,让更多的优秀干部热爱办公室工作、留恋办公室工作,也让更多的办公室干部在工作岗位上成长成才、提拔重用。
4、抓好作风建设。办公室作为面向社会、面向群众的窗口,直接代表单位形象,必须在干部作风上作表率。要大力弘扬五种作风:一是忠诚可靠的作风。忠诚可靠是办公室干部的第一素质、第一品德。要常怀忠诚之心,在传达、执行党委政府决策和领导指示时,不打折扣、不改原意、不夹私货、不搞变通,对事业忠心,对事实忠实,对组织、领导和同志忠诚,做政治上的可靠人。二是谦虚谨慎的作风。要做到在思想上不自傲,保持清醒头脑、平和心境、进取意识;在学习上不自满,坚持学以立德、学以增智、学以致用;在工作上不懈怠,前瞻谋事、勤勉做事、高调成事。三是无私奉献的作风。办公室的工作性质就决定了必须讲奉献,要甘居幕后、甘为人梯、甘做嫁衣、甘于平淡,耐得住寂寞、经得住诱惑、顶得住压力、受得住委屈。四是勇于担当的作风。对于该做而未做的事,有困难,克服困难上,有压力,顶着压力做;对于正在做的事,抢时间、保质效、创特色、树品牌;对于做好了的事,不邀功、不张扬;对于做错了的事,敢于担责、敢于纠错。五是争创一流的作风。不想当将军的士兵不是好士兵,不想“扛红旗”的干部不可能把工作干出色。这两年,全区上下紧紧围绕“领跑”目标,力求项项争先、鼓励人人争先,取得了很多骄人业绩。可以说这都是拼出来的局面、争出来的结果。办公室干部更要强化争先意识,超越过去、超越自我、超越同行,办文就要办成美文佳作,办会就要办得圆满成功,办事就要办得无可挑剔。
5、抓好基础建设。一方面要加强硬件配置。各单位要采取多种途径,争取把最好的设备配给办公室,确保达到“十有”,即有新型值班平台、新型文电传输系统、电脑、电子密码柜、打印机、复印机、传真机、电话机、碎纸机、空调。另一方面要用好信息平台。6月底前,各乡街、区直各单位的协同办公内网将全面开通,今后所有不涉密文件、信息资料都将通过这一渠道进行传输,彻底改变由基层单位来人来车报资料、领文件、拿通知的局面,真正为大家“减负”。各单位办公室要主动搞好内网建设的配合支持,加强建成后的使用管理,提高信息化水平。
四、以更高要求开启办公室工作新局面
办公室工作很重要,从事办公室工作很光荣,做好办公室工作也很不容易。特别是面对新形势新任务,办公室干部必须增强危机意识,加强自身修炼,积极主动作为,开启工作新局。
1、开启新局,必须更加爱岗。办公室是一个干事创业的平台,是一个历练成才的岗位。大家通过研究领导干部的履历不难发现,80%的领导都有过办公室工作经历。能在办公室工作,是组织的培养、领导的信任、同志的抬举,更是一种机遇。因此,大家要珍惜这来之不易的机会,以感恩的心态对待这个岗位。特别是办公室承担了大量台下幕后的服务性工作,它不显荣于人前,却辛苦于人后,对干部的“抗压性”具有很高的要求,大家一定要以积极乐观的态度去对待,始终保持奋发有为的工作激情,不断增强工作的积极性、主动性和创造性,努力在平凡的岗位上干出优异成绩。
2、开启新局,必须更加用心。用力只能把事情做完,用心才能把事情做好,特别是办公室工作,直接服务领导,位置特殊,职能重要,如果在工作中不用心,就难以站在领导的角度和全局的高度想问题、出主意,就有可能忽视一些小事、细事,把小事酿成大事,造成不可弥补的损失或长期的工作被动。所以,在办公室工作,就必须做有心人、细心人。要坚持“前位思考”,站在全局和领导的高度,思在先、谋在前;要坚持“换位思考”,站在不同的角度,多提意见和建议,做到身在兵位、胸为帅谋,确保参到关键处,谋到点子上;要坚持“补位思考”,正确思考和处理办公室工作中上下左右、大小虚实、刚柔软硬方面的关系,帮助领导拾遗补缺、把握细节、协调各方。
3、开启新局,必须更加吃苦。现在办公室工作面临着许多新的挑战,领导要求越来越高、工作领域越来越宽、服务对象越来越多,许多基层办公室干部还承担了大量其他事务性工作。身处办公室岗位,长期承受着超时、超量、超负荷的工作,早上班、晚下班、夜里还要来加班,牺牲双休日和节假日是家常便饭,别人觥筹交错时,我们在加班加点;别人休闲娱乐时,我们在承受压力和委屈;别人享受天伦之乐时,我们还在挑灯夜战。办公室干部不仅仅有跑腿办事的劳力之苦,更有冥思苦想的劳心之苦,这些苦不是一般人能够承受得了的。因此,在办公室工作,如果没有一种敢于更加吃苦的担当和勇气,就很难做到满意。
4、开启新局,必须更加创新。创新是力量源泉,办公室工作要“追求完美、各方满意”,就必须创新。要打破惯性思维。办公室工作很讲严谨、很讲程序,时间长了,容易使人的思维和工作方式形成定式、产生惰性。这就要求办公室人员学会以新的视角观察事物,以新的思维谋划工作,以新的方法解决问题,在跳出常规中探索新路子、创出新经验、实现新发展。要增强开放意识。坚持开门搞办公室工作,以开阔的胸襟主动地、虚心地学习借鉴外地外单位的好经验和好做法,为做好办公室工作注入新的活力。要创新运行机制。围绕会怎么办、文怎么发、事怎么做、人怎么管,破随意、立规范,破陈规、立科学,破传统、立现代,积极探索建立有利于科学管理、高效运转的制度体系,推进办公室工作规范化、科学化、现代化。
同志们,蓬勃发展的新形势,对办公室工作提出了更高的要求、更大的挑战;区委、区政府的重视和关心,为办公室工作提供了更好的机遇、更强的动力。我们一定要不辱使命,不负重托,奋发有为,扎实工作,为推进“领跑现代常德、缔造幸福武陵”的宏伟事业做出应有的贡献!
办公室主任在办公室会议上的讲话篇五
同志们:
这是一次年度工作例会,主要内容是:回顾总结市县修志工作,研究部署市县修志工作任务,评比表彰市级先进单位。_x副省长对全省修志工作很关心,对这次会议也很重视,他明天将到会和大家见面,并作重要讲话。
20,我省市县修志工作和其它各项工作一样,遭受了非典疫情的冲击和洪涝灾害的影响。但是,由于省政府的重视和鞭策,由于各级政府的关心和支持,经过方志工作者的辛勤劳动和顽强拼搏,各项工作取得了很好的成绩,为今年的工作打下了很好的基础。
(一)贯彻落实《政办通报》精神,市县第二轮修志工作出现新局面。
自省政府发出《关于开展地方志续修工作的通知》以来,已经过去4个年头。在这4年里,省方志办根据通知要求,开展了一系列启动第二轮修志的基础性工作,主要有:制发规划性、指导性文件,开展市县志续修试点工作,开展志鉴学术研讨,培训业务骨干,推介示范篇目,推广先进经验等。与此同时,根据省领导和中国地方志指导小组的要求,组织编纂《省志简本》,部署并开展旧志整理工作,加大信息化建设步伐,促进志鉴学术交流等。
省政府对开展第二轮修志工作非常重视,蒋作君副省长在去年年初召开的省辖市方志办主任会议上,就修志工作的改革创新、学习调研和继续落实“一纳入、五到位”等问题,提出了很具体的要求。去年5月,蒋作君副省长在组织应对非典疫情的紧张时刻,在省方志办《关于省辖市贯彻全省地方志办公室主任会议精神情况的报告》上批示:“将修志工作不能正常开展的县名单列出,提出改进意见。”根据批示的精神,省方志办立即对市县续修工作情况作了一次广泛调查,并将调查结果报告了省政府。当蒋作君副省长了解到各地工作很不平衡,与省政府的要求相比,差距还很大的情况后,又批示:“一些市、县对地方志工作不重视或重视不够,请以办公厅名义转发省方志办调研情况,加大督查力度”。省政府办公厅于是以《政办通报》年第5期全文转发了《全省地方志续修工作情况》,并加了按语。《政办通报》下发后,各市县政府和方志办认真学习,积极贯彻,尤其是第二轮修志进展缓慢的市县,纷纷结合实际查问题、找原因、订措施,使市县第二轮修志工作出现了新的积极的局面。
从各市报来的总结材料看,各地贯彻落实《政办通报》精神的主要做法有:政府方面--听取汇报、分析形势,调整编委会,下发启动通知,划(增)拨经费,召开动员会议,签定目标责任书;方志办方面--制订续修工作方案,落实编纂人员,拟订或修改篇目,举办和参加业务培训班,收集续志资料、布置提供初稿任务等。
由于积极贯彻落实《政办通报》精神,有力地推动了市县第二轮修志工作全面开展。去年年底统计,有续修任务的16个省辖市(无亳州市)已经全部启动续修,81个县(市、区)有63个启动了续修,全省市县两级续修总启动面占81%。(尚未启动续修的县区大多分布在巢湖市、蚌埠市、滁州市和六安市)。这与去年6月统计的近乎半数市县没有正式启动相比,有了长足的进步,呈现出了发展的生机,十分可喜。此外,续修试点工作也取得了阶段性成果。省级试点志书《芜湖市志》已经进入撰稿阶段,《望江县志》完成50%的初稿编写任务,《徽州区志》已经完成第二稿,《黄山志》分纂稿已经完成80%。芜湖市的南陵县、安庆市的怀宁县、淮南市的毛集区、铜陵市的铜陵县、宿州市的灵璧县等市级试点单位也进入了撰稿阶段,大部分已经编写出初稿。
目前,第二轮修志工作位于全省较前位次的有安庆、芜湖、铜陵、马鞍山、黄山、淮南、淮北、宣城、宿州等市,其中安庆市处于领先位置。安庆市基础好、班子强、队伍素质优良,加之起步稳、工作有方、措施有力,市及市辖八县(市)的启动工作于去年9月上旬就已全面完成。去年年底,有提供《安庆市志》初稿任务的市直单位,已有57%完成了任务,《安庆市志》的正副主编也已由市政府正式行文聘任。此外,在市方志办的积极争取下,市政府提高了修志经费标准,使修志工作条件得到了进一步改善。我们相信,在先进旗帜的召唤和鼓舞下,会有新的先进者涌现,后进者也会奋起直追,迎头赶上。
(二)旧志整理工作和信息化建设不断推进,成绩喜人。
20,省方志办经过认真准备,向各市县全面部署了旧志整理工作,计划从470余种旧志中选取101种进行点校,编辑出版一套《历代方志丛书》。去年,在省方志办的督促指导下和表率作用下,全省有22个市县方志办克服人手缺、经费少、时间紧等困难,选派人员参加全省旧志整理培训班,按照工作方案和有关规定有步骤、有计划地开展工作。没有经费设法筹措,没有人手聘人请人。为确定选本精心筛选,为保证质量多方请教。经过努力,一部分市县终于闯过了起步时的难关,使这项工作取得了初步成果。据统计,2003年除了省方志办点校了1部省级旧志外,有关市县共点校了16部旧志,加上前几年已经点校出版的6部,全省目前已整理出旧志23部。其中,宣城、巢湖两市(含辖县)点校的数量最多。
在信息化和办公自动化建设方面,2003年,省方志办已经搭建网络平台,实现了宽带上网,部分省辖市和少数县也取得了新成绩。合肥市在网上充实了市情资料;安庆市将地情资料发布到了政府网;铜陵市建立了市情资料网;宿州市一次性配置了6台微机,加快了信息网络化建设进程;灵璧县将原来的史志网改版成“中国灵璧在线”,拓展了宣传空间;马鞍山市和淮南市制作了年鉴光盘,并在网上发布了年鉴资料。这些成绩的取得,标志着我省地方志工作已经跟上了现代化发展的步伐,我省方志资源实现全省乃至全国共享已经为期不远。
(三)年鉴工作稳步健康发展,地情书编纂方兴未艾。
在省方志办多年的倡导和督促下,各省辖市经过不懈的努力,已于年实现了市级年鉴编纂“满堂红”。至2003年,全省已有35个市县开展了年鉴编纂工作,当年全省市县综合年鉴共有23部编竣出版。
随着年鉴编纂工作在一部分市县连续开展,编鉴人员已经比较熟练地掌握了基本的编纂方法和技巧。为了“百尺竿头更进一步”,年鉴编纂人员围绕“如何才能进一步创新年鉴工作、进一步提高年鉴质量、进一步加快成书速度、进一步提高发行数量”等课题,经常参加学习、研讨、交流活动,尤其注重用他山之石攻玉,将外地编鉴中的好思路、好方法学来后,结合自身实际,优化栏目设置,更新条目内容,改善编写方法,制作电子光盘,实现网络共享,为党政机关和社会各界提供了及时有效的服务。
在编纂年鉴之外,一些市县还根据当地经济、文化建设的需要,坚持编辑出版乡情浓郁的地情书。据不完全统计,2003年,安庆、芜湖、黄山、淮南、淮北、亳州、滁州、阜阳等市,以及太湖、当涂、休宁、祁门、灵璧、临泉等县共编辑出版各类地情书20多种。既为三个文明建设提供了服务,又扩大了修志工作在社会上的影响,起到了一石二鸟的作用。
(四)资料工作得到重视和加强,志鉴学术理论研究又有新成果。
资料工作是修志的基础性工作,资料建设是修志的基本建设。从安庆市报来的总结材料里,我们很欣喜地看到,安庆市及其所辖县(市)的资料建设已经走上规模化、制度化、规范化的道路,全市一市八县(县)除了一个县以外,都有专门场所、管理人员,既有库藏量,又有提供利用量,为全省地方志系统在资料工作方面作出了表率。2003年对资料工作比较重视的单位还有马鞍山市、宣州区、黄山市、阜阳市等方志办。
据统计,去年我省修志人员在《地方志》和《志苑》上共发表志鉴研讨及史料性文章50余篇,在《中国地方志》和外省修志刊物上发表10余篇。有些修志人员还携带论文到外省参加学术交流会。在去年10月份省方志办举办的两期修志业务培训班上,安庆、淮南、黄山、芜湖4个市方志办的业务骨干应省方志办之邀参与了讲课。他们的讲稿有理论有实践,言之有理,言之有物,受到学员好评。
过去的一年,是我省修志步伐提速的一年,也是我省修志局面展现生机的一年。面对这样的形势,虽然我们还有这样那样的困难和问题,但我们有信心在2004年取得更大的成绩。我觉得,我们修志战线有一支很好的队伍,有一批很好的同志。你给他一份关心,就会获得十倍的回报。田维谦副省长在检查省方志办工作时说:修志人耐得住清贫、清苦和清静,是值得尊敬的人。在这里,我代表省方志办领导班子,向在座的各位主任表示深深的敬意和谢意,并请你们转达我对其他修志人员的诚挚问候!可以说,没有你们这些主任的艰辛努力,就不会有当前充满生机的修志形势;没有修志人员的艰苦奋斗,就不会有今天春暖花开的修志局面!
【会议发言稿范文】二
我到修志战线不久,对修志工作还不熟悉,尤其是感性认识很缺乏。下面我想结合历年来修志工作的经验,和三个月来初步了解情况后的一些感触,谈一点认识。
(一)只有自强不息,才能有所作为;只有有所作为,才能赢得地位。
大家知道,我省开展首轮修志工作始于1981年底,至今已有23个年头。首轮修志我省一直走在全国前列,最终于10月在全国率先完成任务,赢得了中国地方志指导小组和省政府的表彰与奖励。究其原因,除了党和政府的正确领导和社会各界的大力支持外,最重要的一点就是方志工作者具有自强不息、艰苦奋斗的精神,具有任劳任怨、甘心奉献的品质。我在总结2003年省、市、县修志工作时列举的成绩,也充分说明了自强才有为,有为才有位。
在新的历史时期,改革发展、富民强国(省)、全面建设小康社会的任务很重,我们不可能要求各级政府花很多时间来研究修志工作中一些具体问题,只要“一纳入”(把修志工作纳入各地经济社会发展计划和各级政府的任务之中)“五到位”(领导到位、机构到位、经费到位、队伍到位、条件到位)得到基本落实,我们就应该使出浑身解数,把修志的各项工作做好、做到位。修志是精神文明建设的重要组成部分,是有利当代、惠及子孙的具有优良文化传统的文化事业。作为这项工作的具体承担者,我们一定要有坚定的事业心和强烈的责任感。只有以修志为己任、以修志为大业,只有树立起不折不挠、不撞南山不回头的顽强精神,我们才能获得成绩、作出贡献。今天我们很高兴地看到,首轮修志中方志工作者自强不息、艰苦奋斗的精神和任劳任怨、甘心奉献的品质已被继承发扬了下来。今后我们只要继续发扬这种精神,我们就一定能把我们的事情办好。
(二)求真务实,风气正、作风实、有规矩,修志工作才会形成良性循环,步入持续发展的轨道。
今年1月12日,胡锦涛总书记在中纪委三次全会上提出了“大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风”的要求。这两句话虽然是对全党讲的,但联系修志工作来思考,我觉得很有针对性。无疑,认真落实这一要求,对于改进我们的工作、提高我们的工作质量,对于赢得地方志续修工作的新胜利,是具有根本性意义的。求真,我们的工作才会有方向,我们的志书才会成信史;务实,我们的工作才会有秩序,我们的事业才会见成效。省委书记王太华很早就代表省委向我们提出过“把风气搞正,把作风搞实,按规矩办事”的要求,在年初召开的省纪委四次全会上,他在谈到树立正确的政绩观时,又一次重申了这句话。毫无疑问,一个部门、一个单位,只有树立起正气,才会有人气、有朝气、有锐气,才会有向心力、有凝聚力、有战斗力;只有把作风搞实,才会把工作做得严谨细致、板板扎扎、实实在在,才会使工作有制度、有规范、有秩序;只有按规矩办事,才会使工作不走样、不离谱,才会不违背党纪国法,从而营造出良好的工作环境、创造出一流的业绩。
环顾我省80多个市县级修志单位,他们取得成绩与否,无不与风气正否、作风实否、规矩有否有关,无不与是否求真务实有关。安庆市方志办通过坚持党组民主生活会和狠抓党风廉政建设,通过坚持经常性的学习教育活动和开展先进评比表彰活动等大树正气;通过抓考核、抓调研、签定责任书、召开现场会等把作风搞实;通过狠抓制度建设和办事程序规范化,通过实行“末位问责制”和绩效挂钩等把规矩定死,从而加强了领导班子建设,提高了修志人员整体素质,净化了单位风气,优化了工作环境,从而使修志工作形成了良性循环,步入了持续发展的健康轨道。在这一方面做得比较好的还有马鞍山、铜陵、宿州等市。宿州市方志办去年开展了创建学习型机关活动,他们在活动中采取的“六个一”做法是值得各市学习和借鉴的。这“六个一”具体是:“日学一个小时,周读一篇文章,月写一篇心得,季搞一次交流,半年一次测试,全年一次表彰”。
(三)坚持实事求是的科学态度,按照客观规律办事,修志工作就会出成果、见实效。
修志不是一般的行政性工作,而是一项具有连续性和规模化的文化建设事业,有着鲜明的自身特点和规律。
修志是一项浩大的文化建设工程,每一轮修志,省市县三级都要参与,都要经过筹备、发动、搜集资料、撰写书稿、评稿审稿、印刷出版等若干个阶段;每个阶段都有规定的“工期”和操作程序,不能改变,不能逾越。修志又是一项严谨的科学性很强的工作。新编志书在政治上必须符合辨证唯物主义和历史唯物主义观点,符合党和国家的路线方针政策,不允许发生任何原则性错误;在编纂上必须断限明晰、体例完备、内容翔实、文字典雅、篇幅控制合理、记述方法得当;在资料上必须全面、系统、准确,具有地方特点和时代特点。修志工作的这些特性要求我们每一个修志人员特别是领导同志,必须坚持实事求是的科学态度,必须按照正确的政绩观来计划工作、开展工作、推进工作。绝不能急功近利、好大喜功,否则就会导致形式主义的滋生和蔓延,造成人财物和时间的严重浪费,使修志事业受到损害。在首轮修志中,有些地方的工作迁延多年,旷日持久,人力财力物力损失很大,很重要的一个原因就是没有从实际出发,没有按修志规律办事。今天,我们分析名列前茅的一些市县的工作方法,也可以从正面认清这个问题。
(四)与时俱进,开拓创新,新志书就会呈现新面貌,修志工作就会走进新天地。
与时俱进,开拓创新,既是时代发展的需要,也是修志事业发展的需要。两千多年的修志史,就是志书不断得到创新、不断得以完善的历史。21世纪的今天,我国的社会政治生活和经济生活正在发生深刻变革,经济建设和社会事业的发展日新月异。这就要求我们第二轮修志所编的志书,在继承传统志书基本体例的同时,在指导思想、篇目设置、收录内容、记述方法、工作手段等方面都要有变化。我们要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,高屋建瓴地回顾历史、透视事件,多侧面、全方位地记载历史、反映规律,从而客观准确地向读者展现改革开放二十年来一个地方政治、经济、军事、文化和社会生活全景式画面,充分发挥地方志为三个文明建设服务的重要作用。
修志的与时俱进和开拓创新,也是我们方志工作者拓展生存空间的需要。我们不仅要通过创新思维来改善志书体例、完善志书内容、改进记述方法,还要树立“万物皆可志”的“大志观”,以开阔的视野、发散的思路进一步拓宽修志领域,编纂出既具地方特点,又具时代特点的资料性强、可读性也强的各类地情书,为经济建设服务,为社会教化服务。近些年来,各地正是根据这样的思路开展地情书编撰工作的。经过不断的实践和探索,地情书的种类越来越多、质量越来越高、内容越来越丰富,诸如《灵璧抗日星火》、《阜阳酒文化》、《八公山历史文化丛书》、《相史新探》、《可爱的滁州》、《正在崛起的当涂》、《镜湖集粹》、《传统节日诗词选讲》、《徽州茶经》、《屯溪老街》、《徽州文化知识读本》、《中国黄山文化与自然遗产大全》、《中国状元第一县--休宁》等等,都堪称地情书中的佳作。通过编纂这些地情书,修志工作在社会上产生了广泛影响,方志工作者的知名度得到了很大提高,同时也引起了党政领导的进一步关注与重视。可以说,这是搞活修志工作的一个重要途径,是开创修志工作新局面的一项重要举措。省及各市县方志办一定要深入持久地开展好这项工作。
【会议发言稿范文】三
2004年是我省全面建设小康社会起步阶段至关重要的一年,也是我省市县志续修工作进入攻坚阶段的一年。在这一年所剩下的9个月里,我们要继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,弘扬求真务实的精神,大兴求真务实之风,以续修志书为中心,以服务于三个文明建设为要务,与时俱进,克难攻坚,开创市县修志工作新局面,夺取新胜利。
(一)进一步贯彻落实《政办通报》精神,迅速消灭续修“死角”。
从全省来看,目前市县第二轮修志工作尚未做到“全面启动,不留死角”。后进的市县如果近期还不能启动,定将会影响“20基本完成市县志续修任务”目标的实现。这是我们面临的一个严峻的问题。这次会议结束后,有关市地方志办公室要按照会议的要求,在抓好本级续修工作的同时,加强对县区续修工作的推动和指导,帮助落后县区方志办争取政府及早下发文件、召开会议、划拨经费、配齐人员,迅速启动续修工作。还要指导他们拟订篇目、开展培训、收集资料、撰写志稿。省方志办也将深入实地进行调研,协调或通过当地政府尽快使问题得到解决。
(二)继续加强业务指导,把好志稿质量关。
今年是市县续志编纂工作全面展开的一年,也是成批量出初稿的一年,一部分市县还将进入志稿的总纂阶段和评稿审稿阶段。质量是志书的生命所在,如果对志稿质量把关不严,就会留下后遗症,就会使我们的工作造成损失、陷入被动。把好志稿质量关,志书编纂人员和省市业务指导人员都负有责任,不能掉以轻心。省方志办的业务指导工作,今年将由抓续修培训转为抓续志质量。计划举办若干个不同类型的编纂研讨会,对编纂中的难点、热点问题进行深入探讨。同时继续抓好续修试点工作,及时总结经验,向全省推广。市县志处要与有关市县加强沟通、加强协作,要深入调查、解剖典型、认真推广好的经验和做法,把志书质量工作抓到点子上,抓在实效上。各市也要把提高续志质量作为今年的工作重点,不仅提高本级续志质量,还要提高所辖县区续志质量,保证不出次品。
为了使我省修志编鉴工作得到更多的借鉴,省方志办计划在今年适当的时候,组织有关市县开展省际间志鉴编纂业务考察交流活动,以便给市县的修志骨干提供一个开阔眼界、拓展思路的机会,从而使我省修志编鉴工作再上一个新台阶。届时,省方志办市县志处要与各市方志办密切配合,精心组织,把事情办好,取得实效。
(三)全面开展旧志整理工作,继续做好年鉴编纂工作。
从总体上看,全省旧志整理工作在去年取得了明显成绩,但与“年完成全套《历代方志丛书》出版工作”的规划目标相对照,还存在一些差距,尤其是一些市县至今没有解决好人员、经费、选本等问题,拖了全省工作的后腿。希望各市方志办在抓好新志续修工作的同时,积极采取措施,解决好旧志整理工作中存在的老大难问题,以便这项工作和续修工作一样,彻底消灭死角,全面启动起来。为了使旧志整理工作的质量得到保证,省方志办计划年内召开一次旧志整理出版业务研讨会,另外还将组织专家组开展旧志点校本审定工作。省方志办承担的《皖政辑要》点校、出版任务,计划年内完成,还要着手道光《通志》的点校工作。目前旧志整理工作进展比较快的市县,要抓住优势,一鼓作气,争取在年内完成印刷出版工作。
编辑出版年鉴是一项连续不断的、具有即时社会效益和较好经济效益的工作,它已成了地方志工作的重要组成部分。我们要珍惜今天来之不易的年鉴工作良好局面,扎扎实实、精益求精地把这项工作做好。已经开展这项工作的市县区,要抓巩固提高,进一步提高年鉴质量;没有开展这项工作的县区,要根据需要和可能来开展这项工作。省方志办计划在今年适当的时候开展年鉴评优活动,以促进年鉴工作更加健康地向前发展。
(四)积极开发方志资源,广泛应用修志成果。
李铁映同志十分重视“修志为用”,他在第三次全国地方志工作会议上指出:“要进一步研究修志和用志的辨证关系。修志的目的在于用志。唯有用志,才能体现志书的价值,才能资政,才能利民。”新编志书和在修志中积累的大量资料,是非常宝贵的地情信息资源,它的潜在价值是十分巨大的。在首轮修志中,方志资源被社会各界开发利用的实例很多,不仅衍生出新的文化成果,而且转化成了生产力,在精神文明和物质文明建设中发挥了积极作用。在第二轮修志工作中,我们要继续做好用志工作,努力创造修志、用志良性互动的机制,使志书的“资政、育人”等作用得到充分发挥。
开发方志资源的手段很多,修志成果的应用范围也很广。比如编写乡土教材、地方史话、地情手册、专题资料,与媒体联手辟专栏、制音像,与学校协作搞咨询、开讲座,还可以通过网络在更大的范围传播地情知识,提供方志信息。用志工作做好了、做到位了,在产生社会效益的同时,还可以产生经济效益,何乐而不为?希望至今尚未开展用志工作的市县,一定要把用志工作提上日程。省方志办今后在这方面也要起带头作用,作出表率。
(五)开展省地方志学会换届工作,结合续修实际开展学术活动。
这一届学会届期已到,计划下半年开展换届工作,换届的筹备工作请各市给予配合、支持。今年学会的学术活动要结合第二轮修志实际来开展,所选课题不仅要有学术性,而且要有针对性,真正做到理论来源于实践、反过来又指导实践。
(六)继续推进信息网络化和办公自动化建设。
今年,省方志办将建成省情数据库,并开通省情网站。按照规划,三级志书将全部入库上网,实现资源信息共享。全省地区志、市志和县志共98部1.1亿字,即将陆续发排出校对稿,分别由志书编纂单位承担校对工作,希望各市方志办认真做好组织、落实和督查工作。
为了充分利用网络资源,加快办公自动化建设,使续修手段逐步现代化,省方志办将搭建续修工作网络平台,为全省方志办提供网络接口,初步实现省市两级方志办联网。还将在全省范围内建立地方志信息员通讯体系,除及时传递修志信息外,各地还共同参与地方志网络功能应用和网络平台管理,从而不断提升地方志系统信息网络化应用水平。
基础设施问题是发展地方志信息网络化急需解决的问题。各市方志办要积极向政府争取资金,建立健全本区域网络信息分布式存储系统,把市情信息存储起来,把历年出版的年鉴数据信息存储起来。争取用三年时间,各市方志办建立起自己的独立网站。
(七)积极争取人大为修志立法,使修志获得法律保障。
我国新编地方志工作开展以后,由于党和政府的重视,全国绝大多数修志机构都具备了基本的工作条件。但由于各地党政领导的重视程度不同,各地修志工作的发展很不平衡。就拿我省来说吧,204月,省政府便发出了启动第二轮修志工作的通知,但少数县级修志机构至今没有获得启动经费,个别修志单位甚至连订报费、电话费都得不到解决。其根本原因就在于修志工作缺乏刚性约束机制,难以引起对修志工作缺乏认识的党政领导的高度重视。
在21世纪的今天,我国已进入社会转型期,各项建设事业为了得到健康、持久的发展,为了获得更高的效率和效益,对制度化和法制化提出了迫切要求。为修志立法、依法修志,就是在这样的形势下被提出来的。首先是中国地方志指导小组草拟了《地方志工作条例》,多次发至各省、自治区、直辖市征求意见;其次是一些省份将修志立法迅速提上议事日程,其中《四川省地方志工作条例》已于2000年7月正式颁布,《山东省地方志工作条例(草案)》已于2003年5月份被山东省人大常委会列入地方立法计划,我省也于去年年底向省政府呈送了立法请示。最近,田维谦副省长已批示相关部门抓紧办理。为了使我省争取修志立法工作稳妥扎实地进行,省方志办设立了修志立法工作小组。当这项工作进入调研和征求意见阶段时,请各市及其辖县给予高度关注和密切配合,以确保我省第一部修志法规顺利诞生。
(八)继续开展市级方志办年度评先活动。
每年一度的市级方志办评先活动已经持续好几年了,这一活动对各市方志办的工作起到了较好的促进作用,我们今后还将继续坚持下去。由于第二轮修志工作的不断深入和各项工作的迅速展开,原来的评比办法已不能适应新形势的需要。省方志办准备在调查研究的基础上,对评比办法作一些完善性修订,在征求各市意见后尽快下发实施。
同志们,我今天的讲话就要结束了。最后我想强调的是现在距离2004年底只剩下9个月的时间了,可我们却面临着大量艰苦的工作。从现在起,我们要高度紧张起来,迅速运转起来,不惜余力地工作起来;在认真分析形势、摸准工作实际、明确工作任务的基础上,制订出切实可行的保障措施,寻找出克难攻坚的策略和方法,最大限度地调动起每一位修志人员的积极性,确保圆满完成今年的各项任务。
【会议发言稿范文】四
同志们:
x办公室工作会议很快就要结束了。这次会议。是在全x广大干部职工深入贯彻落实x党委七届九次全委(扩大)会议和x党委工作会议精神,为实现今年各项工作目标而努力工作的时候召开的重要会议,也是x党委思想政治工作会议刚刚结束时召开的重要会议,这对办公室系统的同志认清形势、明确任务、统一思想,按照x党委的要求,围绕中心工作、搞好三项服务,具有重要的指导意义和促进作思。
会议开始时,x党委书记、_作了十分重要的讲话,全面总结了全x办公室系统去年以来取得的各项成绩,对我们围绕改革、发展、稳定大局开展的各项工作给予了充分的肯定;针对全x工作大局和办公室工作的薄弱环节,王x长提出了8个方面的要求,点明了我们搞好新形势下办公室工作要努力突破的目标。王x长的讲话,充分体现出x党委、x领导对办公室工作的重视和支持。会议期间,办公室系统职能转换和业务建设搞得比较好的单位在会上作了介绍,和大家共同探讨、共同交流搞好办公室工作的好做法、,好经验;刚才又对3个先进办公室、91个单项业务先进进行了表彰和奖励。因此,这次会议既是一次总结工作、表彰先进、安排任务的会议,更是一次交流思想、学习业务、解决实际问题的会议。借此机会,我向支持我们办公室工作的所有同志表示衷心的感谢!向获得表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!
19,是我x经济建设克服重重困难取得重大成就的一年。在国际国内大气候的影响下,x团党委组织开展了三场重大政治斗争,一是强烈抗议美国为首的北约轰炸我驻南使馆的野蛮行径;二是与李登辉为首的台独分裂势力的斗争;三是揭批李_及其邪教组织“法轮动”的斗争。我们不仅取得了这三场政治斗争的胜利,而且顶住了农业生产遭受严重自然灾害和农产品大幅度降价的双重压力,全x广大干部职。工在x党委的正确领导下,集中精力抓好经济工作,认真贯彻党的十五大和十五届三中、四中全会和x党委一系列会议精神,、坚持“两手抓。两手都要硬”的方针,按照x党委的统一部署,以“两个不减”和“两个确保”为总体要求,正确处理改革、发展和稳定的关系,全x政治稳定。经济健康运行,社会各项事业全面进步。应该说,这些成绩的取得,这个来之不易的发展局面,是全x广大干部职工团结一致。艰苦奋斗、努力拼搏的结果,也有办公室系统全体同志辛勤工作洒下的汗水。
在全x各级党委的领导和重视支持下,去年我x的办公室工作紧紧围绕“两个结合”、“三项重点工作”、“四项建设”,通过各级办公室工作人员约努力工作一,在参与政务。管理事务、搞好服务等方面又取得了新的成绩。主要表现在:
第一,办公室的同志紧紧围绕党委的中心工作,、为各级领导、机关和基层提供了有效的协调和服务。去年是我x改革力度最大的一年,也是我x面对市场风险承受压力最大的一年,经济政治生活中的新问题、新矛盾明显增多。办公室系统的同志在办好业务、搞好服务、协调关系等方面做了大量艰苦细致。富有成效的工作,充分发挥了为领导决策的参谋助手作用同时,办公室的同志还深入细致地做好职工群众的思想政治工作,积极参与解决经济、政治生活中的新问题、新矛盾,对全x经济发展和社会稳定起到了推动作用。
第二,各级办公室重视基础工作抓好队伍建设,办公室工作在制度化、规范化方面又上了新台价。从去年开始,我x办公室系统的基础建设和队伍建设得到了很大的改善和加强。在党委的重视和支持下,办公室八项业务的组织领导机构得到了调整和充实,办公用具硬件建设有了很大政观,各项业务的规章制度逐步规范化、制度化、科学化,播公质量明显提高。同时,不少单位把一些素质好、作风硬。基本功扎实的基层干部充实到办公室队伍中来,通过岗位培训和外派学习,不少人员的业务素质和工作能力都有很大提高,使办公室工作逐步标准化、规范化,保证了各项工作的顺利开展。
第三,办公室八项业务建设又有了新进步、新发展。去年以来,x“两办”各业务口都加强了对基层办公室的业务指导和培训工作,收到了较好的效果。一是8月底,x“两办举办了x第一期公文信息培训班,基层单位80多位同志受到了系统的高质量的培训,信息采编水平和办文质量有了序良大提高。基层单位、机关部门报送的信息数量增多。质量好于往年。x”两办“的信息工作也在x取得了好的名次。从业务检查情况看,大多数单位对公文的起草、撰写认真负责,严格办文程序,讲究文面质量,能够比较准确地反映出领导的意图和工作的需要。二是机要传真工作和信访工作由于形势的需要。全年工作量有所增加,但是都比较圆满地完成了任务。信访工作认真贯彻落实《信访条例》和《农业部逐级上访分级受理暂行办法》,工作进一步制度化、规范化。机要系统的同志在收发报业务猛增的情况下,没有延误各类电报的传阅、上报工作,也没有发生失泄密事件和责任事故。三是保密工作有针对性地强化了宣传,加强督查建章立制,效果良好,取得了x第二名的好成绩。档案工作在做好对机关部门提供优质服务的同时。去年又有三个单位达到自治区档案管理工作二级标准。史志工作完成了《农一x志鉴》(第二部)和各团(场)志的编辑工作,位居x修志工作首位。去年,我们还参加了全国地方志成果展,送展的20部书都被中国军事科学院和中国革命历史博物馆收藏,扩大了我x在全国的影响。四是事务管理工作在接待服务、小区管理、物业服务等方面都比往年有较大提高。为机关各项工作的正常运转提供了很好的后勤服务。
年,全x办公室主作取得了较好的成绩,”三服务“工作向各级党委、领导和基层同志递交了一份比较合格的答卷,领导是满意的,机关干部是满意的,职工群众也是满意的。为此,我向出席会议的全体同志,向全x办公室系统的同志表示亲切的问候并致以崇高的敬意!对大家长年累月默默无闻地辛勤工作和无私奉献的敬业精神表示衷心的感谢!
作为分管x办公室工作的领导,我想借这次会议的机会:,向大家提几点希望。
第一,办公室的同志要争做机关全体工作人员的表率。机关是一个单位的神经中枢,而办公室更是中枢的中枢,从更高的标准和要求来说,”办公室的形象代表一个单位、一级机关甚至一级党委的形象。因此,办公室系统的同志必须要站在这样的高度来严格要求自己。在各个方面做出表率。一是要做解放思想、更新观念的表率。在市场经济的新形势下,党委的工作部门、领导的办事部门的同志如果思想不解放,观念不更新,他所提供的服务必然是无效的服务。严重的还要延误工作,同时,一级党委办公室的同志思想解放、观念更新的程度,从某种意义上讲也反映了这个单位和党委成员思想解放、观念更新的程度。因此办公室的同志解放思想、更新观念必须要走在机关的前列。二是要做转变工作作风的表率。办公室同志的工作,就是代表党委做好上上下下的服务。因此,从工作的要求来说,办公室是机关的标尺,要维护机关的形象。办公室的同志工作是不是积极,精神状态好不好,是不是遵守工作纪律,对下面的同志态度好不好,都会直接影响到整个机关的作风,影响到整个机关协同战斗的能力。进一步改变机关工作作风必须从办公室的伺志做起。三是要在做好职工思想政治工作方面做出表率。办公室的同志经常在领导身边工作,了解领导的思路,掌握党的政策,对职工群众更容易做好解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾、鼓舞斗志的工作。对进一步稳定队伍,凝聚人心,搞好生产有着十分积极的作用。四是要做廉洁自律的表率。办公室工作十分辛苦,也十分清苦。但是,也就是因为党委审查你的政治思想素质过关,领导看中你有工作能力能够吃苦,才把你放到办公室的位置上。不能因为办公室工作常年“没有油水”,有些同志心里就产生一些不好的想法。办公室的同志时时刻刻都要把自己放在党委重要办事人员的位置上去考虑问题,时时刻刻都要把维护党委权威放在首位去开展工作,严格自律,在各种诱惑面前做到一尘不染,两袖清风。
第二,希望办公室的同志要当好参谋,当好助手。办公室的工作千头万绪,发挥参谋助手的作用非常重要,就是当好领导的参谋。当好领导的助手,现在x、团领导对基层的情况不是不了解,对解决突出的问题也不是没有办法。而是有多种办法,这就需要选择,需要认真思考。我们现在需要当参谋的人,需要有一批人在那里认真地研究分析全x和基层实际情况,在那里为今后的发展和改革出谋划策,所提出的建议和意见是有份量的、而不是官话套话,现在x里的工作头绪很多,决策的任务十分繁重,确实需要一个参谋班子,全x各级办公室应该起到这个作用。这就要求办公室的同志信息一定要灵敏,要做到耳聪目明、这对办公室主任尤其重要,办公室主任掌握的信息应该比x、团领导掌握的情况还要多,才能在领导安排工作前把握住领导的思路,为决策提供主动的服务。当好参谋助手还体现在办公室同志的工作认真、细致、谨慎。谨慎并不是谨小慎微,不是有话不敢讲,而是想问题、考虑问题、得出结论要十分慎重,要有反复,要作一番比较。你们所作的“比较”和领导的“比较”不一样,你们的“比较”是为领导的“比较”作基础、作准备的。有重大问题要反复思考、反复斟酌,然后再交给领导,这样办事的质量就提高了。当好参谋还要敢于直言,胆子要壮,腰杆要硬。只要一身正气,就不用信邪,不用怕邪。胆子壮,工作力度才会大,该说的话才敢说。
第三、办公室的同志要高度重视抓好督查工作。从去年开始,x“两办”对口x党办厅《督查通知》专门增编了一份《督查专报》,督查工作有专人负责办理,上级党委催办、督办的事项能够得以及时地落实和反馈。在x内,我们每年办公室工作会议都要对督查工作提出一些要求。但仍然没有引起足够的重视,这项工作显得滞后。今年开始,x党委办公室要狠抓督查工作,、不定期下发《督查通知以对x党委的指示、有关会议精神、各项工作安排和x领导的有关批示的落实情况进行督查。团(厂)党委要充分认识到,对x党委督查的事项进行及时反馈,是向上级党委汇报工作的一种重要形式。因此,各单位党委必须把督查工作列入议事日程,责成办公室开展工作。办公室的同志要以对党委工作高度负责的态度加以认识,落实责任,专人办理,使x党委催办、督办的事项件件有人办,件件有依据,件件有回音。
第四,要进一步加强办公室队伍建设。队伍建设是我们搞好任何一项工作的首要前提一。加强队伍建设,就是要加强队伍的整体战斗力。提高队伍的工作效率,从而开创一流的工作业绩。去年全x办公室系统在队伍建设上已经迈出了坚实的一步,今后仍然要注意不断补充新鲜血液,在保证工作正常开展的基础上,搞好新老同志的交替,增强队伍的活力,增强队伍的创新能力。要把那些政治强、思想好,抓起笔就能写文章,放下笔就能办事的同志充实进办公室队伍中,为各级党委培养出高效率、高质量的专业服务班子。
第五,办公室的同志在抓好八项业务的同时,要重点研究一些工作的新思路、新方法。办公室工作说到底就是“三项服务”。但要高质量地做好“三项服务”,我认为必须有针对性地进行几项工作的突破,带动全盘工作再上新的水平。这次会议研究探讨、重点突破的工作是职能转变、公文处理和后勤改革。我认为,办公室这一主动方向是很正确的。在新的形势下,职能转变是我们长期强调的问题,也是一项长期的任务;机关公文不但代表了党委和行政的权威,更是反映党政机关精神面貌的一面镜子;后勤改革必须要面向市场取得经济效益才能更好地保障机关正常运转。有针对性地在这三项工作上有所突破,将会有力地促进办公室工作在短时期内取得更新的、更大的成绩。2000年,解决这些问题是当务之急,王x长在讲话中已经提出了具体要求,我就不再多说了。
最后,针对这次会议精神的贯彻落实,我对大家再提三条要求:一是全体同志对王x长的重要讲话精神,要领会实质,熟记于心,在今后的工作中加以贯彻落实。二是全体同志要相互学习,共同进步。不论是业务工作比较出色的同志,还是工作上离要求还有一定差距的同志,都要虚心学习,百尺竿头,更进一步。会后各单位要迅速掀起一个比、学、赶、帮、超的热潮,推动全x办公室工作再上新台阶。三是要做好会议精神的传达贯彻和落实工作。这次会议,重在探索办公室工作改革创新、搞好服务的新思路,对今后的工作有十分重要的指导意义。与会同志在会议结束后,要向本级党委认真汇报会议精神,尤其要认真组织团领导、机关干部和办公室同志学习王x长的重要讲话,按照讲话要求制定出本单位办公室工作的目标、计划、措施,落实到实际工作中。
同志们,春风送暖,冰雪消融,万象更新,新的一年催人奋进。x党委2000年各项工作目标宏伟而且艰巨,办公室同志肩上的责任更重。各级办公室要认真贯彻x党委七届九次全委(扩大)会议和x党委工作会议精神,紧紧围绕x党委的中心工作,进一步解放思想,开拓创新。,团结协作,扎实工作,为促进x团党委工作目标的顺利实现提供优质服务,为使办公室工作再上新台阶而努力奋斗!
【会议发言稿范文】五
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!今天党委系统信息督查工作会议在_隆重召开,这是_x党委和兄弟县、市对我市信息督查工作的鼓励与鞭策。受_委托,我谨代表中共_市委、市人民政府,对大会的召开表示诚挚的祝贺!对兄弟县市各位代表的到来表示热烈的欢迎!
进入新世纪,信息督查工作在党委工作中的地位更为突出,作为决策的基础依据和抓好落实的重要手段,它贯穿于领导工作的全过程,无论是领导决策、指导工作,还是沟通情况、协调工作,抓好落实,都需要大量的、可靠的、全面的信息。党委办公室作为领导机关的参谋助手,只有充分发挥好信息主渠道和督促检查作用,为领导提供及时、准确、适用的信息,才能确保党委和政府的决策部署符合实际,落到实处。当前,各种新问题、新情况层出不穷,党委更加需要大量的、真实的、具有前瞻性的信息,以作为了解情况、制定决策、指导工作的参考和依据。信息督查工作做得好不好,提供的信息及时不及时、准确不准确、全面不全面,督查的力度大不大或是到位不到位,都将直接影响党委的决策以及对全局工作的领导。因此,也就要求我们要充分认识新形势下进一步加强信息、督查工作的重要性和紧迫性,努力使信息、督查工作更加符合上级党委领导工作的需要,跟上经济和社会发展的步伐。
2004年,我市党委办公室在_党委办公厅的正确领导下,在各乡(镇)、场、街道党(工)委和市直各部门的大力支持下,认真贯彻落实党的十六大精神,以“三个代表”重要思想为指导,按照_x党委办公厅和_x党委办公厅要求,紧紧围绕上级党委、政府的中心工作,积极主动地开展各项工作,向各级领导提供了大量准确、及时、有效的信息,开展了重点工作的督查工作,为促进党委的科学决策和决策落实发挥了积极作用,并得到了上级党委办公厅的充分肯定,全市信息督查工作取得了新的成绩,但也还存在着一些需要加强的薄弱环节。希望能够通过此次会议,进一步加强与各兄弟县市和州直部门的沟通与交流,共同促进州直党委系统信息督查工作再上新台阶。
最后,预祝_x党委系统信息督查工作会议取得圆满成功,祝各位领导、各位代表身体健康、生活愉快。
谢谢大家!
办公室主任在办公室会议上的讲话篇六
人生是船,生活是水,由生活载起我们的人生,人生是船,梦想是岸,由梦想做为我们人生的目标,请好好生活,早日达到梦想彼岸。那么,今天小编为大家带来的是关于会议
发言稿
的范文,希望对大家有所帮助!同志们:
首先,我代表省政府向被评为先进单位的7个省辖市地方志办公室表示祝贺,祝贺你们在20xx年取得了优异成绩。
我省修志工作开展20多年来,全省修志人员一直处在清静、清苦的环境里,大家凭着对历史、对人民、对后代高度负责的精神,凭着以修志为己任、以修志为大业的宽广胸怀,默默无闻、任劳任怨地工作,在全国率先完成了首轮三级志书编纂出版任务,用最少的投入获得了最好的成绩,为争了光,为人民争了光,为各级党委和政府争了光,这是一件非常不容易的事情,也是一件非常了不起的事情。在此,我代表省政府向你们并通过你们向各级修志人员表示深切慰问,并致以敬意和谢意。
一、再接再厉,全面启动并开展第二轮修志工作。
我省首轮修志成绩很好,在全国拿了第一;目前续修工作形势也比较好。但我们不能懈怠,不能满足于过去的成绩,因为全国各省都在快马加鞭。如果我们像骄傲的兔子那样与乌龟赛跑,在途中睡起觉来,我们就会由先进变为落后。我们一定要再接再厉,马不停蹄,全面启动并深入开展续修工作。
首先,要进一步加强领导。我们国家的领导体制是垂直领导的体制,工作体制也是由上而下,层层下达任务,在时间、质量等方面有着统一的部署和要求。这就要求我们的各项工作首先必须加强领导。修志工作加强领导的第一个层面,是各级政府要按照国务院办公厅关于"各地应把地方志编纂工作列入政府的议事日程,明确一位领导同志负责,及时协调工作中出现的问题。要为修志机构提供必要的工作条件和经费"的要求,切实解决目前在机构、人员、经费等方面存在的困难和问题,确保续修工作顺利开展。加强领导的第二个层面,是各级修志机构领导本身要尽职尽责,发挥好领头雁的作用,同时还要与相关单位领导协调好,以便获得支持和帮助。
其次,要与时俱进,探索规律。续志所记内容的断限范围,正是我们国家经济建设和社会事业迅速发展、社会生活各个领域发生深刻变化的历史时期。随着经济体制改革的不断深入,上层建筑也在发生深刻的变化。面对这种情况,地方志续修只有坚持与时俱进,摸索出新的编纂方法,才能将这些内容记好记准。此外,经济和社会的变革给修志工作本身也带来了一些新困难、新课题,比如说经贸委现在已经撤消了,原来的经贸委及其所辖厅局管理的行业内容该由谁来记载?如何适应这样的变化,形成适度超前的新的运作机制,是我们当前必须思考、解决的问题。
第三,加强分类指导,不留"死角"。目前,17个省辖市修志工作发展很不平衡,以运动和发展的观点来看,不平衡是正常的。我们所要求的是不留"死角"的发展,并不是平衡地发展。对那些工作进展快、工作质量好的单位,要及时总结经验,积极推广;对那些进展慢、质量差的单位,要给予帮助和指导,让其跟上队伍。这并不是要求"齐步走",要求"齐步走"是不符合客观现实的。但是,必须要求最慢的单位也能按照规定的时间和质量标准完成任务,不能拖全省的后腿。
二、开拓创新,提高方志资源的利用率。
方志资源很宝贵、很重要,具有很高的开发利用价值。因为种种原因,各级政府对用志的重视程度还不够高。修志机构因为人员少、投入的精力也少,尚未使这项工作得到广泛开展。在修志过程中,各级修志机构积累了许多珍贵的、有价值的史料,其中很多是我们不了解但应该了解的。比如《志苑》杂志前两期登载的一些文章,我从中学到了很多。这些史料既具有知识性、趣味性,又具有有益于社会经济发展的利用性。如何以开拓创新精神搞好方志资源的开发利用,以便更好地为经济和社会发展服务,是各级修志机构的一个新课题。希望的方志资源开发利用工作能创造出新鲜经验,取得更好的成绩,位居全国前列。
三、加强队伍建设。
加强队伍建设的首要问题是加强班子建设。一个班子是好是坏,首先要看团结状况。前些日子,我与省方志办几位领导同志在一起座谈交流,感到气氛很和谐。他们之间有分工有合作,是一个能够合作共事的班子,是一个团结、战斗的班子,是一个有能力带领全省修志人员在今后工作中作出新成绩的好班子。
在一个班子里,班长这个头是关键。担任班长的人,既要加强自身建设,成为合格的一把手,又要团结好一班人,发挥好一班人的作用。而班子里的所有成员,必须维护班长的权威,维护单位安定团结的局面。只有这样,才能把把各项工作做好。在这里,我希望各市县修志机构的主要领导同志,都能团结好一班人、带好自己的队伍。
目前,我省修志队伍的状况是好的。如何将我们的队伍建设得更好呢?我想,首先要进一步提高政治思想水平和道德修养,只有如此,才会有客观公正的态度和宽广的胸怀,才能做好修志工作,才能编出经得住历史检验的好志书。其次,要加强业务学习,提高业务水平。修志是一项严谨的学术性很强的工作,修志人员没有较高的业务水平,志书质量是不能得到保证的,更谈不上出精品。业务水平的高低决定着志书质量的高低。再其次,要保证身体健康,提高身体素质。长期伏案对身体健康有影响,这是无庸讳言的。我们的修志人员长期在清静、清苦的环境里伏案工作,不关心自己的身体是不行的。毛主席说过:"身体好,学习好,工作好",是把"身体好"放在第一位的,因为身体是革命的本钱。毛主席在《论持久战》中说过:"保存自己,消灭敌人",也是把"保存自己"写在前面的。只有身体这个物质主体健康地存在,一个人才具有从事工作的最基本的物质条件。总之,政治强、业务精、身体好,是我们做好工作的三个前提条件,一个都不能缺少,希望大家对此能引起足够的重视。
同志们:
在全国上下深入学习领会"七一"讲话精神,认真贯彻落实"三个代表"重要思想之际,我们在这里召开全国移民系统办公室主任会议,这是一次非常重要的会议。这次会议的主要任务是:传达贯彻全国水库移民工作会议和国务院办公厅关于公文运转的有关文件精神,总结交流办公室工作经验,研究如何做好新形势下移民系统的办公室工作。
近年来,全国水库移民工作取得了很大的成绩,这与各级移民部门办公室的有效工作是分不开的。各单位的办公室(综合、人秘部门)紧紧围绕发展移民经济、维护社会稳定的中心任务开展工作,参与政务,办好事务,搞好服务,为水库移民工作的顺利进行做出了积极的努力和贡献。借此机会,我谨向全国移民系统从事办公室工作的同志们表示慰问和敬意。
下面,我讲三个问题。
一、当前水库移民工作面临的形势和任务
今年是新世纪的开始之年,也是"十五"的起步之年。五月底,我们在长沙召开了全国水库移民工作会议。这次会议的内容十分丰富,张基尧副部长在讲话中充分肯定了""期间移民工作所取得的成绩,深入分析了当前移民工作面临的形势和任务,精辟地概括出移民工作要正确处理的十大关系,并对今后移民工作提出了六点希望,为全国水库移民工作提出了明确的方向;大会的
工作报告
在总结""移民工作的经验做法和存在问题的基础上,提出新时期移民工作要适应社会主义市场经济体制、经济社会可持续发展和水利事业大发展的要求,明确了"十五"期间移民工作的目标任务、工作思路、具体措施和当前亟待做好的有关工作;会议还表彰了""期间全国水库移民工作先进单位和先进工作者,布置了"中央直属水库移民遗留问题处理(20xx - 20xx年)实施规划"的编制工作。这是一次继往开来、迈向新世纪的重要会议。特别是张基尧副部长关于移民工作要正确处理的十大关系和会议提出的新世纪初移民工作的五条思路、十项措施,对我们做好各项移民工作都具有十分重要的指导意义。从事移民工作的同志们要认真学习、贯彻落实好这次会议精神,把认识统一到会议对移民工作形势的分析上来,把思想统一到会议对当前和今后一个时期的工作部署上来。当前,全国上下都在深入学习"七一"讲话精神,认真实践"三个代表"重要思想。江"七一"重要讲话从头到尾贯穿着一条主线,那就是人民的利益高于一切。"三个代表"是一个完整的理论体系,而其中最终的落脚点就是广大人民的根本利益,这也是我们党的根本宗旨。党的一切工作都是以广大人民的根本利益为最高标准,党的全部任务和责任,就是为人民谋利益。水库移民是最广大人民群众的一个重要组成部分,移民工作做得好坏,将直接关系到移民群众的生产发展和生活水平的提高,因此,我们移民工作必须以移民群众的利益为重。在新的历史时期,如何贯彻好江"七一"重要讲话精神,特别是"三个代表"重要思想,努力做好水库移民工作,推进水利水电事业健康发展,将是摆在每一位从事移民工作的同志面前的一项重大任务。我们是党的路线、方针、政策的执行者,我们更要成为"三个代表"的忠实实践者。我们要按照"三个代表"的要求,把维护移民群众切身利益作为我们今后一切工作的出发点、落脚点和最终的归宿,坚持党的解放思想、实事求是的思想路线,走从群众中来到群众中去的工作路线,深入基层,通过广泛地开展调查研究,全面地而不是片面地、深入地而不是肤浅地把握移民群众脉搏,坚持不懈地为移民群众办实事、办好事,不断地改善移民群众的生产和生活条件,把党和政府的关怀落实到移民群众身上,把学习贯彻江"七一"重要讲话精神和"三个代表"重要思想落到工作实践中去。
进入新的世纪,我们移民工作面临着大好的形势。主要表现在:一是党中央、国务院对移民工作十分关心,增加对移民遗留问题处理投资的政策即将出台。二是新修订的《移民条例》即将发布实施,制订"水库移民法"也被提上议事日程,依法行政、依法移民的工作力度将进一步加大。三是全国上下对移民工作重要性的认识逐步提高,移民工作已成为水利水电建设的重要组成部分。四是近年来积累了许多宝贵的经验,树立了一批好的典型,为今后进一步做好移民工作打下良好的基础。同时我们也要看到,经过20多年的改革开放和发展,我国社会生产力、综合国力和人民生活水平都上了一个新台阶,市场供求关系、体制环境和对外经济关系发生了重大变化,特别是我国即将加入世界贸易组织,这将给我们移民工作带来新的发展机遇和严峻挑战。我国已初步建立了社会主义市场经济体制。在市场经济条件下,由于市场机制在资源配置中发挥基础性作用,使各种利益关系和社会关系发生了改变,人们的意识和观念也随之发生了巨大的变化。在这种大的社会环境下,移民工作的主要目标任务是:科学有序地处理水库移民遗留问题,解决移民温饱问题,创造移民区可持续发展的基础条件;积极稳妥地做好移民搬迁安置工作,尽快恢复和提高移民生产生活水平,确保水利水电工程建设顺利进行;加强移民政策法规建设和管理工作,使移民安置实施的监管力度进一步加强,移民安置效果进一步改善;推进移民经济社会可持续发展,使移民区水土保持和生态建设取得重大进展,力争使老水库移民遗留问题逐步减少,新建工程移民安置不遗留新的问题,把移民经济社会可持续发展的基本条件提高到一个新水平。
以上是当前移民工作面临的形势和任务。各级移民工作者要认清形势,抓住机遇,明确任务,认真做好"十五"期间的水库移民工作。
我国社会主义市场经济体制的不断完善、经济社会的可持续发展和水利水电事业的大发展,对移民工作特别是移民系统的办公室工作提出了新的更高的要求。这就要求大家要自觉地把办公室工作放在水利水电发展的大形势、大背景下来考虑,放在移民工作大局中来研究。做好移民工作需要各个方面团结协作,紧密配合。办公室作为综合部门,具有十分重要的地位和作用。办公室是一个单位、一个部门形象的窗口,是对外联系的桥梁和纽带,是领导的参谋和助手。办公室工作要起到承上启下、沟通内外、联系左右、协调各方的作用。办公室的同志必须审时度势,从全局、长远和战略的高度来看待办公室工作的重要性,增强责任感和使命感,做到胸怀大局,扎实工作,为开创移民工作新局面做出新贡献。
移民系统办公室工作虽然可以用参与政务、办好事务、搞好服务三句话来概括,但具体工作十分繁杂,不仅要办文、办会、搞好信息宣传,还要做好人事、信访、后勤服务等方面工作,任务很重,工作千头万绪。这里,我重点强调以下三个方面的职责:
第一,办公室工作要服从、服务于移民工作大局。移民工作是一项复杂的系统工程,不仅关系到移民群众的切身利益和水利水电工程的顺利建设,而且关系到库区经济发展和社会稳定,关系到党和政府在移民群众中的形象和威信。移民工作的中心任务就是发展移民经济、维护社会稳定,无论是新建工程移民的搬迁安置,还是老水库移民遗留问题处理,都要正确处理发展与稳定的关系,加快发展移民经济,提高移民生活水平,维护社会稳定。作为移民工作枢纽的办公室,要紧紧围绕发展移民经济、维护社会稳定这一主线开展工作。一是要把宣传贯彻党的移民方针政策作为首要任务。广泛宣传开发性移民方针,让移民干部群众自觉服从服务于国家建设的大局;加强移民理论研究,不断完善移民政策法规体系,推进依法移民工作进程。二是要把代表移民群众利益作为根本要求。做好协调工作,理顺各方面的关系,切实保护移民合法权益,使移民群众搬得出、安得下、稳得住,逐步能致富,融入当地社会,确保水利水电工程建设和发挥效益。三是要把维护社会稳定作为基本职责。加强宣传教育工作,及时疏导和解决移民工作过程中由于利益调整出现的各种思想认识问题,引导干部群众正确处理眼前利益和长远利益,局部利益和全局利益的关系;做好移民信访工作,把移民群众的要求和呼声反映上来,切实关心移民群众的冷暖安危,解决好群众关心的热点、难点问题,密切党群、干群关系。四是要把扩大移民工作影响作为重要方面。充分利用新闻媒体宣传库区建设的进展情况和移民工作中涌现的先进典型和先进事迹,让各级领导和社会各界更加了解移民工作,关心和支持移民工作,扩大移民工作的社会影响面,营造全社会都来支持移民工作的良好氛围。
第二,办公室工作要为领导决策提供及时、准确、全面的信息服务。信息是决策的基础和依据,办公室要按照移民工作的中心和需求提供信息服务,并下功夫提高信息的实用效益和信息及时快捷的传递。要围绕发展移民经济、维护社会稳定这个中心,及时反映移民工作中的成绩、经验和问题;反映移民搬迁安置、遗留问题处理、资金和项目管理等重大情况;反映各级移民机构开展移民工作的思路、进展和成效;反映移民工作中重大的社会动态和重要的社情民意。对上级重要决策的落实,要反馈本地区、本部门贯彻落实的安排和措施,广大干部群众的反映和意见,以及实施决策中取得的成效、出现的情况、存在的问题和完善决策的建议;对有关领导的重要讲话精神和具体指导意见,要及时组织学习,并反馈贯彻落实情况。
第三,办公室工作要紧紧围绕抓决策落实开展督促检查工作。移民工作不仅要制定正确的决策,更重要的是要落实决策。督促检查的出发点和落脚点就是为了决策的落实。办公室在开展督促检查时要紧紧围绕落实
作文
章,从上到下,从制订计划到组织实施,从工作内容到工作形式,都要在落实上下功夫,在落实上见成效。不能局限于了解对上级决策是否作了贯彻和制定了措施,不能只停留在掌握开了多少会、发了多少文件、下去了多少人落实工作的外在表现上,而应该把力量用在决策部署以后的具体实施上,把功夫下在决策精神见之于基层和干部群众的实际行动上。要经常了解决策落实的进度,跟踪决策落实的轨迹,并且循着决策落实的进程,及时组织各项富有推动力的督促检查活动,持续不断地推动决策的落实,直到决策目标的实现。要认真做好领导指示、交办事项的查办落实工作,做到批则必查,查则必清,清则必办,办则必果。查办工作必须求真务实,秉公办事,不仅要查清情况,还要提出处理意见。重要查办事项办结后,要举一反三,采取措施,推动与之相联系的党的移民方针政策的落实。同志们,让我们保持良好的精神状态和旺盛的斗志,开拓进取,扎实工作,努力把移民系统的办公室工作提高到一个新水平。
(一)想大事,议大事,协助领导抓大事,当好领导的参谋和助手。从事办公室工作的同志们必须有强烈的大局意识和主动服务意识,主动思考一些带有全局性、战略性和前瞻性的重大问题,尽可能把工作想在前面,做在前面。要把移民工作重点作为自己关注和服务的重点,组织参与对重大问题的调查研究,密切关注移民工作面临的形势,跟踪、掌握移民事业发展的动态,始终站在前沿位置,适时为领导提出参谋意见。办公室(综合、人秘部门)的负责人这个岗位很关键,一定要提高工作的预见性,为领导决策提供具有前瞻性的服务。要多掌握情况,多研究问题,多出主意,多想办法,多提意见,做一个出色的"参谋长"。
(二)立足全局,抓住重点,开拓创新。办公室工作要办文、办会、办事,工作千头万绪,应接不暇。如果眉毛胡子一把抓,就会疲于奔命,容易陷入事务主义。必须学会弹钢琴,对每一项工作都要统筹兼顾,全面安排。同时,要善于抓住主要矛盾和重点工作,努力创造条件,调动一切积极因素,确保重点工作和主要任务的圆满完成,使办公室的中心枢纽作用得到充分体现。要学会创造性地开展工作,不断完善和健全办公室工作的运行机制。大力推进办公自动化建设和应用工作,充分利用现代化手段,进一步转变工作方式,规范工作程序,提高工作效率。
(三)脚踏实地,真抓实干,务求实效。办公室的工作都是具体实在的工作,必须时时处处坚持重实际、讲实话、办实事、求实效,必须大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风。经手办理的每一项工作,都要落到实处。对内协调、对外联系都要做到不推诿、不扯皮。要采取有效措施,大力精减会议和文件。贯彻落实上级决策必须真抓实干,务求实效,不能以会议落实会议,以文件落实文件。要加强制度化、规范化建设,建立严格、规范的工作制度和工作程序,为机关各项工作创造高效有序的运行环境。
(四)加强办公室的建设。近年来,办公室的工作一方面要求严、标准高、作风实、节奏快,另一方面由于队伍精简,人员变动比较大,因此建设一支高素质的办公室队伍十分必要,非常迫切。办公室工作人员要加强自身建设,讲学习、讲政治、讲正气,不断提高思想政治素质和业务素质,将"三个代表"的要求落实到工作中去。要努力学习新知识,以适应新形势的变化和要求。要勤奋工作,秉公办事,廉洁自律,不断提高工作水平和工作质量。
各单位领导要高度重视办公室工作。首先,要选拔任用好办公室(综合、人秘部门)的领导,要把那些政治上敏锐、有宏观思路、工作主动性强、善于组织协调、有开拓创新精神的优秀干部充实到办公室领导岗位上来;其次,要注意调动办公室工作人员的积极性,要树立办公室在机关工作中的必要权威,要在参加重大活动、阅读文件等方面创造条件,使他们能随时掌握全局,把握领导意图,充分发挥好参谋助手作用;第三,要关心和支持办公室的工作,加快办公自动化建设,不断改善办公室的工作条件,以提高工作效率,要切实帮助他们解决实际困难。
【会议发言稿范文】五
同志们:
我们有好几年没有召开各市建委办公室主任的会了。机构改革后,建设系统的职能虽然没有变,但机构多了,办公室主任这个队伍也大了。为了总结和交流全省建设系统办公室工作,同时布置当前的几项工作,省建设厅决定召开这次会议。
办公室是一个综合部门,办公室主任是一个单位的重要角色,单位里有很多工作,是通过办公室主任来实施的。昨天吕洪清同志作了一个很好的报告。我觉得这个报告讲得很全面,对办公室工作讲得很到位,我完全同意。这次会议,我们也请来了建设部建设杂志社李传德社长亲临指导。结合当前的工作,还特别请了省建设信息中心梁雄光主任对近几年来广东建设信息中心的发展情况作了专门的介绍。几年来,省建设信息中心有了一定的发展,省建设厅对信息中心工作是满意的。广东建设报也介绍了他们的发展经营情况,虽然现在广东建设报已经划转了羊城晚报,但这个报纸毕竟是建设报,根植于建设系统,是行业性很强的报纸。所以,支持广东建设报的发展,是建设系统应尽的责任和义务。
昨天大家参观了南海的信息化建设和城乡建设成果。南海市在改革开放以来,特别是在近几年来不但在经济上发展很快,而且在信息产业方面发展也很快,以后的发展蓝图也很令人振奋。他们在城市建设、信息化建设方面的许多经验是值得我们学习和借鉴的。
关于办公室及有关方面的工作,昨天吕洪清主任已经讲得很全面了,根据大家讨论的情况我再强调几个问题:
一、更新观念,适应工作职能转变需要
机构改革后,建设系统由原来一个部门变为几个部门,这样会给我们的工作带来一定难度。因此,要求我们要更新观念、面对现实,按照政府批准的“三定”方案,对照部门的职能,明确自己的责任,积极履行好自己的职责。在工作中要互相协助,不要互相推诿;要互相支持,不要互相埋怨。办公室主任在开展工作时,首先要面临的也是部门之间互相支持、互相协调的问题,一个共同的目的,就是做好建设系统的工作。因此,在这方面首先要更新观念,不利于工作的话不要说,既然职能明确了,就按照自己职能去做。要适应新形势,克服新困难,提高工作水平。
二、关于信息方面的工作
信息工作,省建设厅从1997年开始组建省信息中心开始,应该说在全省行业里是起步较早的。有的市建设系统的信息化建设还走在全省各市的前面,如广州市建委、深圳市规划国土局和建设局的信息网络建设工作,就很不错。目前,各市都在起步,但发展不平衡,特别是山区欠发达的市差距还比较大。这次会议把信息工作作为一个主要内容来布置,希望有一个大的促进,有条件的市应继续发展,没有条件的要创造条件,争取有个大的进步。现在,省建设厅机关已经逐步完善脑化办公,以后不论在申报资质、企业管理、发文、公示、建立共享数据库等,都将通过粤建网进行,不再发纸质文件了。在这方面,如果各市还没有配备相关设施的,对工作一定是会有影响的。因此要想办法,采取措施,解决好这个问题。
(一)省建设厅准备近期发布一个网络建设的指引,作为指导性的建议和要求。省建设信息中心要把这个工作做好。省建设信息中心在全省建设系统的信息建设方面要发挥应有的指导和督促作用。
(二)建设系统的各个单位(部门、企事业单位)要认真做好粤建网的入网工作。粤建网主要是为建设系统服务的,部分地对社会开放。在现阶段,我们需要大量地组织建设系统行政部门、企事业单位入网。现在入网的情况基本可以,但离实际工作的要求还有差距。大家回去后,一定要认真组织好这项工作,认真落实,要将所有的单位都要入网。也请信息中心和厅办公室会后发一个各地入网单位的情况通报,让大家能够具体地了解本部门以及其他部门、其他市入网的情况。
(三)各市各部门不但要组织入网,也要组织本部门本行业的信息上网,要形成一个全省建设系统各方面的信息互相交流的园地。这个园地既然建立起来了,就要靠大家去丰富内容,扩大它的影响。做好广东建设信息化的工作,仅靠省信息中心和建设厅业务部门的工作是远远不够的,粤建网不仅仅是省建设厅的,而是全省建设系统的。因此给广东建设信息网提供信息,是我们各个单位各个行业部门应有的责任和应尽的义务。今天提出这个要求,接下来也请厅办公室和信息中心提出一个具体的提供信息的方案,并保证在硬件上和软件上满足和支持数据库的建设。
(四)要求各个单位建立自己的内部网络。有的市已经开始做了,并做得很好,如广州、深圳、中山、佛山、江门、东莞等市的一些部门。做得不够好的市或者是还没有开始做的市要尽快跟上。自己没有网络,不可能共享到网上的信息。有的市资金方面有困难,那就量力而行,起码要满足收文、发文的要求,同时要作出一个计划和方案,作为今后办公自动化发展的一个目标。
(五)要加强对信息工作的领导。每个部门(包括各行业的局),要有一个领导专门负责这项工作,要有一个科室负责这项工作,要有一个人从事这项工作。回去后,各个部门要把本单位负责信息工作的领导、部门、部门领导、具体工作人员的名单,在月底前报厅办公室。在今年年底,各个部门要提出本行业信息化建设方案来,报省建设厅。
(六)省建设厅为了促进信息化工作的开展,准备建立一个制度,定期通报各个市各个局信息化建设的进程情况,包括组织入网的会员单位,提供了哪些信息上网,以及网络建设的进度等,目的是为了更好地把信息化工作做好,通过信息化建设,促进建设系统的现代化。
三、关于办公室的日常工作
这一点,吕洪清主任讲得很清楚了,我不再重复了。总的来讲,办公室的工作,大同小异,主要的就是服务。为领导服务,为业务科室服务,为群众服务。办公室是一个单位的一面镜子,一个窗口,办公室的工作不好,在很大程度上会影响一个单位的工作。办公室的工作人员接触的人最多,如果我们的服务态度不好,人家就会讲你这个机关不好,什么“门难进、脸难看、话难听”很多时候就是讲办公室的。我曾经要求在办公室工作的同志,人家来办事,首先要态度好,办得了的就马上给人家办,办不了的就给人家讲明情况,告诉人家应该怎么办。工作水平高低是一回事,但工作态度首先要好。同时,希望厅办公室要组织办公室主任进行培训,以提高办公室主任的业务和工作水平。
四、关于明年建设报刊发行的工作
建设部主办和主管的《中国建设报》、《城乡建设》、《建筑》这一报两刊的订阅工作,建设部办公厅已发出了通知,提出了要求。关于“两刊”的征订问题,昨天李传德社长也已经提出了要求,并介绍了两刊的作用与历史。《城乡建设》和《建筑》是建设部的机关刊,指导性很强,而且文章的质量和品位也是比较高的。《中国建设报》是建设部的机关报,是及时传达中央、国务院、建设部关于建设工作的方针、政策、信息,以及一些指导性的文章和管理的经验,信息量大,指导性和权威性都比较强的报纸。建设部对“一报两刊”的发行征订工作十分重视,每年都发通知要求做好一报两刊的征订工作。因此,这“一报两刊”我们要花一定的力气做好发行工作。我看主要依靠两种办法来完成,一是行政办法,由各单位(局)统一组织征订。发行范围包括建设行政主管部门的领导、科室,建筑施工企业、房地产企业,设计、监理、造价管理单位等等,凡是和建设系统有关的所有企事业单位都应该订,而且一个单位不要只订一份,要每个领导成员、每个科室都要订,保证他们及时了解建设部的政策法规和相关信息。大家尽量按这个要求去做。另一种办法是通过市场机制去完成。什么叫市场机制?比如说有的企业确实很困难,实在没有经费订阅的,不要强迫他去订,要给人家有一定的自主空间,但订一份总还可以吧?!除了中央和省委明确要订的几份报纸、杂志外,对全国来讲我们建设系统,就只要求订阅建设部的“一报两刊”。其他报刊订不订,各单位自便。发行工作做得怎么样,在一定程度上可以衡量一个办公室主任的工作水平和组织协调能力如何。
《广东建设报》的发行工作也要做好。《广东建设报》是广东建设系统传达省委、省政府对建设系统工作的指示,宣传政策法规,总结经验,介绍先进人物以及先进的管理办法的园地或窗口,是建设系统自己的行业报纸,全国发行,有广东实际,有广东特色,对广东建设系统的工作更具有指导性和针对性。广东建设系统各行业各单位更应积极订阅。也希望大家积极做好发行工作。
还有关于宣传报道工作。广东建设系统的工作是有文章可写的,可惜我们在这方面的工作做得不够好。做好宣传报道工作,也是办公室主任的一项工作。当然,并不是要求大家自己都去亲力亲为写文章,但我们可以出面组织稿件,有什么材料或线索,我们没有时间或精力去写,可以通知报社去采写。尤其是广州、深圳等珠江三角洲城市,改革开放有丰富的经验,更应该多点报道;欠发达地区也不是没有成就与经验,也有很多有特色的经验和做法可以或应该要总结、宣传的,只不过我们的敏锐力不够,缺乏深入研究。同时,对建设系统发生的问题,也可以提出来,引导大家去讨论。宣传报道工作,可以从各个角度去发现问题去写文章。如果设有记者站的市,要发挥记者站的作用。如果办公室主任是站长,身兼两职,就更义不容辞了。
五、最后讲讲怎样当好办公室主任的问题
首先说明,我在这里给大家讲这个问题,其实是班门弄斧。大家都知道,办公室主任是不好当的。省委原来一位老领导讲过这样一句话:“有本事的人不愿意在办公室工作,没本事的人干不好办公室工作。”一是这说明办公室工作难做,不易做好,还容易得罪人,而且最容易得罪领导;二是说明办公室工作很重要,低水平的人是干不好的,在办公室主任这个岗位上工作的人,水平应是高的;三是说明办公室主任这个岗位是培养和锻炼人才的难得的岗位。既然是锻炼,工作当然要吃苦。总之,当好办公室主任不容易。怎么当好办公室主任呢?当然没有一种固有的模式,不同的单位、不同的领导、不同的事情,做法都不同,这叫各施各法。但有些体会可以和大家交流交流。
(一)要摆正位置。摆正位置,首先工作要到位,该你做的工作要做好。办公室工作事无巨细,做好了都不是什么大不了的事,但如果没有做好,小的事也会变成大事。所以,办公室的工作每一项都要做好。其次,不要缺位。该你在的时候,你不能不在,不在就是失职,而且是没有什么道理好讲的。第三,不要越位。不该你去干的,你不能去干,不能代替业务部门的工作。但你要做好督促、检查、协调、落实,向单位领导提出建议,供领导和部门参考。
(二)积极主动开展工作。办公室主任的工作不能等领导布置了才去做,等领导布置了才去做,你这个主任就不合格了,领导考虑到的,你要想得更周到;领导还没有考虑到的,你也要想到。凡事要有准备,准备要有多套方案,以便应急。要结合中心工作,做好工作安排,要替领导着想。有的工作,要积极大胆地提出来。实施一件事,一定要争取领导的支持。一个有能力的办公室主任,既是领导的助手,也是领导的朋友。所以,一定要积极主动地开展工作,才能有机会争取到领导对你的工作的支持,对你个人工作能力的了解,对你工作的难度甚至是苦衷的理解。这里讲的领导包括了所有你单位的领导,还有各个科室的领导的支持。
(三)做好协调工作。办公室主任要有胸怀全局的气慨,全局观念对办公室主任很重要。协调工作如果缺乏全局观念,甚至是带有私心杂念,不但不会把工作协调好,甚至反而会使工作搅成“一锅粥”。我认为,办公室主任的协调职能,无非是以下几个方面:一是要做好领导成员之间的协调工作;二是要做好领导与科室之间的协调,主要是领导交待的工作要做好落实督促工作以及把各方面的意见和建议收集、整理,向领导反馈,帮助领导了解全面情况;还有做好科室与科室之间的协调,本部门与其他部门的协调。在协调过程中,我认为应遵循这样的原则:对上讲负责,对下讲关心、讲指导,部门讲支持、讲配合;对外讲优势、对内找差距,核心是平衡。
(五)要练好内功。办公室主任一定要有较强的基本功,比如说文字功夫、办文程序、电脑知识等一定要懂,还要有一定的办事渠道、工作网络,也就是说要有一定的人际关系。要善于交朋友,当然不是那些不讲原则的狗肉朋友。办公室主任广交朋友,多建立工作和个人的关系,对完成本职工作有时候会起到很大的作用。
同志们,非常感谢大家来参加这次会议。机构改革后建设系统的部门多了,朋友也多了。通过这次会议,大家互相认识,互相交流,对今后的工作是会有帮助的。希望回去后认真贯彻会议的精神,共同做好我们的工作,把我们建设系统的工作做得更好。希望在座的办公室主任们,要珍惜这个工作岗位,珍惜领导给予我们这样锻炼的机会,创造性地开展工作,创出自己做好办公室工作的经验来。
办公室主任在办公室会议上的讲话篇七
今天这次会议是经市委常委会研究决定召开的。这次会议的主要任务是围绕落实市委下半年突出“一条主线”、做到“四个致力”工作总体要求,对全市开展x活动进行安排部署,以强烈的政治担当,严格的责任要求,过硬的工作举措,为全市高质量发展营造良好的政治环境。刚才,x同志传达了全省党委秘书长会议精神,传达学习了x书记在x次市委常委会上的讲话精神,x同志对全市开展x集中督查活动进行了安排部署,请大家认真抓好贯彻落实。借此机会,我再强调三点意见:
一、要提高认识,扛牢责任
市委决定在全市上下开展x集中督查活动,并赋予党委办公室系统这一重大任务,意义十分重要、使命尤其光荣。
第一,这是政治信任、更是政治责任。党委办公室处在为党委服务最直接,联系各方面最广泛,保障党委工作最关键,在党政军群各机构运转最核心,居于承上启下、协调左右的中枢位置,是党委的坚强前哨和巩固后院,在推动市委“一条主线”“四个致力”总体要求落实上义不容辞、责无旁贷。市委安排部署x集中督查活动,并由党委办公室牵头负总责,体现的是组织的信任和重托,代表的是组织,落实的是省委、市委的意图,不是一般意义的、办公室的单项工作。
第二,这是政治任务、更是全局性工作的部署。开展x集中督查活动,是落实“一条主线”“四个致力”的具体行动。下半年乃至今后一个时期,市委市政府的总体工作要求是“一条主线”“四个致力”,这是x书记提出来的;
是省委、市委部署给全市党委办公室系统的一项当前最重要、最紧迫、压倒性的政治任务。同时也要深刻认识,前期排查梳理的x大类、x个方面问题,既高度关注强化“四个意识”、向中央对标看齐,又高度关注经济运行方面的风险;
既高度关注意识形态领域斗争,又高度关注社会稳定和全面从严治党方面的问题;
是对涉及当前x改革发展稳定的中心工作、重点工作的全方位系统性的梳理、促进和提升,对此我们必须站位全局去把握去落实。
第三,这是政治担当、更是关键性的考验。扎扎实实做好改革发展稳定各项工作,对各级党委的要求就是守土有责、守土尽责;
对各级党委办公室而言就是要勇于担当、履职尽责。扎实开展x活动,是各级党委办公室进一步增强“四个意识”尤其是核心意识、看齐意识的具体体现,更是检验“四个意识”强不强、牢不牢的重要标尺。关键时刻看担当。在盛会临近的重大时刻,全市党委办公室系统是不是一如既往地靠得住、能打赢、过得硬,能不能把神圣的责任担当起来、把紧迫的任务落实下来,是对我们政治担当、能力水平、工作作风的一次综合性、全面性的检验。我们部署开展的x集中督查活动,就是落实市委“一条主线”“四个致力”的具体行动,我们这次集中督查活动结束后,还要据此对x个县(市、区)、市直各个单位的工作情况进行定性定量的分析,形成专题报告,并且还要进行分类排队,县(市、区)分为一类县(市、区)、二类县(市、区)、三类县(市、区),市直各单位也要分成一二三类。全市各级党委办公室一定要站在政治和全局的高度,统一思想、统一意识、统一行动,通过扎实开展x集中督查活动,确保“四个不发生”,确保x改革发展稳定持续好的形势、趋势和态势,以实际行动为建党百年献礼添彩。
二、要突出重点,把握关键
根据省委要求,市委部署从现在开始到x月下旬结束,分三个阶段,开展x集中督查活动。x书记在市委常委会上强调指出,要明确内容、突出重点,认真开展好集中督查。我们要认真落实x书记指示要求,确保集中督查活动取得实效。
第一,要明确阶段、突出重点。这次集中督查活动分自查整改、明查暗访、问责提醒三个阶段开展,市委专门下发了工作的方案,每个阶段的任务都十分具体,要求都十分明确,一定要严格落实市委部署要求,突出重点、真查实改,确保达到预期目的。自查整改阶段的主要任务是对照x要求,全面系统地开展自查,认真梳理汇总发现的问题和隐患,拉出自查问题清单,制定整改台账,细化整改措施,明确整改责任,集中力量抓好整改。自查整改阶段的工作重点是要拉好“两个清单”。这是衡量工作每个阶段,成效实在不实在,效果好不好最根本最核心的问题。拉好“两个清单”就是在拉出自查问题清单的基础上,按照问题的轻重缓急、风险等级,从中梳理出“重大问题清单”“突出风险隐患清单”,尤其是“突出风险隐患清单”,必须明确责任单位、责任项目、责任人和风险点,确保责任到门、到事、到人。对自查整改阶段推进工作不力,问题突出的进行约谈。这三个阶段都有约谈的具体事项,不论县(市、区)、市直各单位,在每个阶段,工作靠后、工作不力、问题比较突出、工作跟不上的要进行约谈。明查暗访阶段的主要任务是对查摆到的问题进行梳理分类、集中交办和明查暗访。明查暗访阶段的工作重点是做好“两个交办”和“两个督查”。“两个交办”就是要在对自查问题梳理分类的基础上,向问题涉及的地方集中交办,向问题涉及的部门集中交办。“两个督查”就是既要对全市自查整改工作组织开展情况进行明查、对突出风险隐患整改情况进行暗访,又要对整改措施的效果进行抽查,做到真正发现问题、解决问题、督促整改,确保问题查找深入全面、整改措施科学合理、整改成效显著提升。对明查暗访阶段暴露问题比较突出的县(市、区)、市直各单位进行约谈。问责提醒阶段的主要任务是做好对明查暗访结果的运用。问责提醒阶段的工作重点是做好“两个整改”。就是对问题查找不深入的单位下发提醒函,提醒其进行问题查找“回头看”;
对问题整改解决不彻底的单位主要领导和党委办公室主要负责同志进行约谈,督促其再次整改;
确保问题风险隐患整改化解到位。特别是要对自查整改不力、发生重大事故、造成较大影响的,要启动问责程序,严肃追究问责。
第二,要聚焦关键,推动落实。开展集中督查活动,要坚持问题导向和底线思维,围绕落实“一条主线”“四个致力”的总体要求,按照“五个聚焦”要求推动落实。一要聚焦“四个意识”抓落实。强化“四个意识”、向以习近平同志为核心的党中央对标看齐,是首要的政治纪律和政治规矩。要聚焦强化“四个意识”,重点查摆各级各部门是否存在政治敏锐性不够强、认识不够清醒、政治理论学习敷衍应付等问题,通过集中整改,致力打牢各级党组织和党员维护核心、看齐紧跟的思想政治基础。二要聚焦中心工作抓落实。市委的中心工作就是落实新定位、推进x、实现x。要重点查摆落实x个重大专项、推进x合理有效投资行动计划落实、“一中心六组团”工作情况等,致力保持稳中求进、稳中向好的发展态势。三要聚焦意识形态领域斗争抓落实。重要会议、重大活动期间,往往是意识形态领域问题的多发易发期。在党的十九大召开前后,要重点查摆意识形态工作责任落实,看意识形态工作抓得紧不紧、宣传思想文化工作抓得实不实、主流舆论阵地守得牢不牢,持续深入抓好整改,致力营造团结奋进、喜迎盛会的舆论氛围。四要聚焦社会稳定抓落实。当前,我市面临的安全稳定形势依然复杂严峻。昨天市委召开了全市安全稳定工作会议,我们要按照会议精神,重点查摆维护安全稳定各项措施扎实不扎实、推进脱贫攻坚精准不精准、办理民生实事主动不主动等问题,要整改安全稳定和民生领域存在的突出问题和风险隐患,致力构建文明有序、安全稳定的社会环境。五要聚焦全面从严治党抓落实。在新的历史条件下,落实党要管党、从严治党,是各级党委重要而又紧迫的任务。要深入查摆“两个责任”落实不落实、党内政治生活严肃不严肃、“清新简约、务本责实”作风导向鲜明不鲜明等问题,整改党组织和党员在思想、组织、作风等方面存在的突出问题,促进党风政风风清气正。
第三,要加强领导,务求实效。集中督查活动,在市委督促检查工作领导小组统一组织下开展,成立市x集中督查活动办公室和6个督查组负责具体推进。“一办六组”要加强具体谋划、搞好统筹协调、跟踪督查指导、把握进度节奏、解决突出问题,保证集中督查活动各个环节有序开展。市直各单位,特别是市直各责任单位要在领导小组统一领导部署下,抓好本系统、本领域、本行业x集中督查活动排查、整改和明查暗访任务的落实。各地各部门都要按照集中督查活动要求,认真制定工作方案,周密安排部署,明确责任,确保活动取得实效,并以集中督查活动为统领,统筹组织好督查资源力量,切实减少重复督查、多头督查,减轻基层负担。今天我们安排部署的这项工作,涵盖各领域,是一个综合性的工作,是全局性的工作,是省委市委一个阶段性的重要工作。
三、立足本职,狠抓落实
党委办公室要紧盯主责主业、找准位置定位,充分发挥抓落实基本职能作用,在集中督查活动中当好主角,推动“一条主线”“四个致力”各项工作中落细落实。这次我们专门从市直各单位抽调了一些督查组的组长,由单位的正县级领导担任,并且集中市委市政府督查室,发挥督查的力量,来重点聚焦这项工作。
一要始终站位全局。党委办公室是党委的参谋助手,只有“身在兵位、胸为帅谋”,要始终站位全市大局来谋划、来推进,参在关键处、谋到点子上,才能协助党委作出科学决策。当前,就是紧紧围绕“一条主线”“四个致力”这一大局,想在前、干在前、走在前,做到态度坚决、行动迅速、推进有力。同志们,我们今天参加会议的都是各级党委办公室的主任,有的是市直各单位分管这项工作的领导同志,一定要弄清楚当前市委的中心工作就是“一条主线”“四个致力”。我们党委办公室一定要把市委特别是x书记提出的“一条主线”“四个致力”这个核心内容弄清楚,只有弄清楚才能把工作做扎实。
二要注重统筹协调。党委办公室处在“四最一中枢”的关键位置,要充分发挥承上启下、沟通内外、协调左右的中枢作用,既当好调度员又当好服务员。通过有力的统筹、周密的安排,让各方面工作有效衔接,各方面关系理顺协调,各种细节安排缜密,使各方力量都朝着中心工作聚焦、围绕发展大局聚力,形成上下齐心、通力协作的良好工作局面。
三要加强信息反馈。信息工作是党委决策的一个重要工作,可以说信息是党委决策的“千里眼”“顺风耳”,只有耳聪目明,党委才能更好地掌控全局、科学施策。要从党委想知道和需要知道两个方面及时收集新情况新问题,做好分析研判,为党委科学决策提供依据。特别是在当前这一特殊时期,同志们要下大气力做好风险隐患的信息预警,及时提醒党委注意。坚决杜绝重大紧急信息特别是突发性事件迟报、漏报、错报,更不允许隐瞒不报。在这之前,包括昨天在全市安全稳定动员大会上,x书记讲话时也讲到这一点,有个别县(市、区),辖区内出现一些重大的事件,报的不及时,报的不准确,续报工作跟不上。要把握好信息工作的规律,特别是在重大信息的上报上,提醒大家注意,要“快报事实、慎报原因、续报结果”,要掌握好这十二个字的基本原则,这是重大、紧急信息方面我们要掌握的规律。
四要强化督查问效。没有督查就没有落实。抓落实,既要督查“过河”的结果,又要有指导“搭桥修路”的建议,切实增强督查工作的针对性和实效性。要改进和提升督查工作方式方法。要强化督查结果运用,敢于触及矛盾,敢于较真碰硬,对执行不力、落实不到位的,加大问责力度,提升督查权威性和执行力,形成抓落实的倒逼机制。市委督查室、市政府督查室不是“两办”的督查室,他代表的不只是“两办”。上下级党委办公室工作的目标和方向是一致的,要对督查工作有共同的认识。
让我们在市委的坚强领导下,紧紧围绕抓督查落实、促作风转变、保工作大局这一主题,认真落实市委“一条主线”“四个致力”的总体要求,扎实开展好省委市委开展的x集中督查活动。为落实x发展新战略定位、加快推进x工作布局、实现x奋斗目标作出新的贡献!
办公室主任在办公室会议上的讲话篇八
同志们:
刚刚结束的全省党委秘书 长、办公厅(室)主任会议,规格之高、影响之大,是多年来所未见的。特别是卢书记亲自到会作重要讲话 ,充分体现了省委长期以来对党委办公厅(室)工作的高度重视和关心支持。今天,市委召开全市党委办公室主任会议,在家的和人大、政协的主要领导 都来参加,目的就是为了更好地落实省委的精神,更加有力地推动党委办公室的工作。
这几年来,全市党委办公室紧紧围绕中心工作,充分发挥参谋助手、综合协调、督促检查、服务保障的职能作用,有力保障了市委决策的贯彻落实和整体工作的高效运转,可以说,三明能保持今天这样一种持续快速健康协调发展 的局面,能保持今天这样一种风正气顺、人和业兴的趋势,全市党委办公室的同志们功不可没。市委对大家的工作是满意的,对这支队伍是放心的。在此,我代表市委对大家付出的辛勤劳动表示衷心感谢!并通过你们向全市党委办公室工作人员及家属表示亲切慰问!下面,根据市委会研究的意见,结合贯彻落实全省会议精神,谈几点感想和希望,讲三句话。
第一句话:地位特殊,作用重大。办公室是一个综合部门,担任着“;参谋部”;、“;指挥部”;和“;后勤部”;多种角色,直接为领导服务、为基层服务、为群众服务,枢纽的地位和作用十分突出,可以用“;三个特别”;来概括:一是职责特别重要。办公室是领导决策的“;参谋”;,这是首要职能,不仅要能谋善谋,还要参得准谋得深,更要参到关键处、谋到点子上。办公室是联系上下、沟通左右的“;纽带”;,时刻要做好上传下达、协调各方的工作,如果办公室这一中枢出现故障,就会直接影响整个机关的运行,就可能影响全局。办公室是服务群众的“;窗口”;,直接与基层、与群众打交道,一言一行,体现机关作风,一举一动,关系党委形象,可以说是工作平凡但意义不凡,岗位平常但责任重大。二是工作特别辛苦。体现在任务重,办公室工作事无巨细、面宽量大、头绪繁杂,工作责任很重、强度很大,许多同志每天起早贪黑、加班加点,经常处在满负荷、超负荷运转的状态。体现在压力大,工作在党委机关和领导身边,标准高、要求严,来不得半点马虎,出不得半点差错,各种突如其来的急事、难事,常使大家处于高度紧张的精神状态,这一点许多同志一定深有感受。体现在奉献多,办公室是出“;无名英雄”;的地方,许多事情做了,却不为人知,默默无闻、劳心劳力,需要的是一种很强的事业心、责任感和无私的奉献精神。三是特别能锻炼人。能磨砺品格,办公室是清苦的岗位,要做好工作,必须有更高的思想境界,有良好的道德修养,有正确的价值观和苦乐观,这种岗位、这种事业能激励大家养成并保持昂扬向上的精神状态和谋事不谋利、奉献不索取的道德情操。能锤炼作风,办公室工作无小事,无论是办文、办会、办事,还是服务领导、服务基层、服务群众,都要求做到一丝不苟、精益求精,长期的实践,有利于养成过硬的思想作风和工作作风。能提高水平,大家长期服务于中枢机关,长期在领导身边工作,学习机会多,掌握情况也更全,看问题的视角也更宽,这是办公室工作的机遇和优势,大家一定要用心学习、用心积累、用心提高,努力在实践中增长才干、完善自己,成为了时代需要的栋梁之才。
第二句话:珍惜机遇,奋发有为。这次全省党委秘书长、办公厅(室)主任会议上,省委卢书记对党委办公室工作和队伍建设分别提出了“;八句话”;和“;六个方面”;的要求,集中回答了办公室工作“;为什么”;、“;做什么”;、“;怎么做”;等重要问题,立意高远、思想深刻,内涵丰富、论述精辟,涵盖了办公室工作的方方面面,形成了一个完整的体系,为进一步提升新时期办公室服务党委工作的能力和水平指明了前进方向。大家要深刻认识讲话的重要性及对党委办公室工作的指导作用和现实意义,倍加珍惜机遇,倍加发奋努力,努力推动各项工作再上新水平。
一要学好讲话。切实在领会精神上下功夫,要原原本本、认认真真地学,做到真学、常学、深学,领会好讲话的深刻内涵和精神实质,进一步增强做好办公室工作的使命感、责任感,进一步明确提升工作水平的努力方向,为全面推进海西建设作出新的更大贡献。切实在联系实际上下功夫,学以致用、用以促学、学用相长,把学习讲话精神同贯彻落实省第八次、市第七次党代会精神相结合,同推动今年市委各项部署相结合,同各地各部门正在做的工作相结合,及时解决办公室工作和队伍建设中的突出问题,以改进作风、推动工作的实际成效,让领导放心,让群众满意。切实在示范带动上下功夫,党委办公室的同志尤其要先行一步,学深一点、学透一点、学好一点,真正通过学习贯彻达到思想政治有新境界、能力水平有新提高、队伍建设有新形象、推进工作有新举措、服务党委有新作为的目的,当好表率,以点带面,推动全局。
二要大胆作为。面对新形势、新任务、新要求,如果仍囿于传统的思维定势、服务方式和工作机制,不思创新、不求突破,各项工作就只能在现有水平上徘徊,就不可能有更大发展。必须进一步增强主动性。办公室同志要有“;身在兵位、胸为帅谋”;的勇气,所有的服务、所有的谋划、所有的实施,都要站在全局去考虑,站在党委的高度去运作,思路主动跟进,措施主动到位,特别是对于事关经济社会发展的重大问题,要善于从领导角度超前运筹,正确预测趋势,提出独到见解,为党委统揽全局、推动发展建言献策、当好高参。必须进一步增强创新性。以改革的精神,推进工作思路、工作领域、工作载体和工作方法的创新,加快实现从被动服务向超前服务转变,从搞好事务服务向优化政务服务转变,从单纯办文、办会、办事向搞好调查研究、强化督促检查、推动决策落实转变,促进各项工作上新台阶。必须进一步增强实效性。围绕海西建设大局,紧紧抓住领导关注的重点问题、工作推进中的难点问题、群众反映的热点问题,把心思花在干事业上,把功夫下在抓落实上,把本领用在促发展上,确保在推进重要部署和重点工作上有新进展,在政策研究和信息反馈上有新突破,在综合协调和后勤保障上有新成效,不断开创办公室工作的新局面。
三要争创一流。党委办公室的特殊地位和作用,要求其各项工作必须走在前头,为其他部门做表率、当样板。要创造一流业绩。要敢于争第一,各项工作都要瞄准高起点、高标准,在机关工作中领先一步,努力成为一支标杆、一面旗帜。要勇于创特色,多出创新之招,多务创新之举,使更多工作在全省全国创出特色、打出品牌。要善于出成果,围绕“;四个重在”;实践要领和发挥“;前锋、基地、枢纽、支撑”;作用,立足职能、科学谋划,力争更多的建议和预案进入决策层,为推动全局工作多做贡献,真正把办公室建设成特别能战斗、特别能创新、特别能吃苦、特别能奉献、特别守纪律的责任部门。要建设一流团队。要忠诚履职,始终忠于党、忠于人民,带头抓好中央和省、市委各项决策部署的贯彻落实,坚决维护党委权威,维护党委领导的形象,确保政令畅通。要加强学习,养成好的学习习惯,营造好的学习氛围,加强理论武装,刻苦钻研业务,在用心学习中开拓视野、提升素质,做到厚积薄发、博学多才,成为做好本职工作的行家里手。要团结和睦,做到待人以诚,相互配合、相互支持、相互补台,凝聚团队合力,共同推进我们的事业,特别要注意发挥机关党支部、工会的作用,丰富干部职工的文体生活,形成团结、紧张、严肃、活泼的机关风气,把办公室建成一个温馨和谐、充满活力的大家庭。要树立一流形象。在工作上身先士卒,想群众之所想,急领导之所急,不怕苦畏难,不回避矛盾,冲锋在前、雷厉风行,不拖不等、不避不推,体现对人民负责,对党委负责。在服务上优质高效,增强主动性、前瞻性和创造性,做到办文严谨,办会周全,办事缜密。在纪律上严格要求,讲规矩、讲制度、讲自律,自觉做到不该说的不说,不该看的不看,不该问的不问,不该做的不做,不该要的不要,不该去的不去,养成恪尽职守、严谨细致、正派守纪的好习惯。在作风上当好表率,提高思想境界,树立“;三平”;精神,甘为人梯,甘当老黄牛,做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑,耐得住寂寞,守得住清贫,经得住考验,顶得住压力,不争名、不揽功、不图利,以过硬的作风树立良好形象,以过硬的作风推动工作开展。
第三句话:高看一眼,厚爱一层。在提倡和鼓励办公室同志发扬爱岗敬业、无私奉献精神的同时,我们要更加关心爱护每一位干部职工,最大限度地发挥办公室工作人员的积极性、主动性和创造性。一要全力支持。办公室工作涉及面广,会经常遇到复杂、难办的事情,甚至是需要顶住压力去办的事情。越是在这种情况,各级领导特别是主要领导越是要旗帜鲜明地支持同志们的工作,为他们撑腰壮胆,让他们放心大胆地去运作。要注意掌握办公室工作的规律,了解办公室工作的流程,支持办公室按程序办事、按制度履职,特别是在上报重大信息、开展综合调研和督促检查、协调服务等方面,要加大力度,保障办公室工作的科学高效有序运行。二要高度重视。办公室是个锻炼人、出人才的地方,要特别重视办公室干部的成长和进步。对办公室的干部,要选拔好,真正把那些能吃苦耐劳、有奉献精神,素质好、有潜力的干部选送到办公室岗位上来;要培养好,做到严格教育、严格管理和严格监督,多为大家构建学习、深造的平台,创造条件让干部流动起来,多岗位、全方位锻炼;要使用好,特别是要按“;人尽其才、才尽其用”;的要求用好干部,要有一套集动力、压力、活力为一体的激励机制,对工作成效明显、业绩突出、德才兼备的干部,该重用的重用,该提拔的提拔,真正让办公室成为培养人才的基地和摇篮。这次全省会议提出了市、县政研机构设置和县(市、区)委办公室主任高配的问题,强调了这不是讲待遇,而是条件,是标准,是工作需要。市委会专门进行了研究,明确要求按照卢书记的讲话精神做好工作,地方党委的办公室主任应选配具备条件的同志来担任,党委、政府部门的办公室主任应选配具备部务委员或党组成员条件的同志来担任,对现有不是的县(市、区)委办公室主任,在符合条件的基础上按照有关程序适时进行考核后逐步解决。但要注意按规矩来办,按原则来办,按干部选拔任用的规定来办,按相关职数职级的规定来办,切实把办公室的队伍配得更齐、更强,更有战斗力。三要关心爱护。办公室干部工作非常辛苦,需要理解信任,需要人文关怀。作为领导,要在政治上多关心,注意了解大家的思想动态,关心干部的健康成长;在工作上多帮助,有成绩有进步要鼓励表扬,有问题有不足要悉心指点;在生活上多照顾,对同志们个人或家庭遇到的困难,尽可能地给予帮助,解决好他们的后顾之忧,真正做到用事业留人、用事业来激励人,用感情留人、用感情来激励人,用机制留人、用机制来激励人,不断激发办公室干部的潜能,竭尽所能把工作做得更好。
事业维艰,奋斗以成。做好办公室工作,责任重大,意义深远。希望大家以强烈的事业心和高度的责任感,与时俱进,开拓进取,再接再厉,扎实工作,为实现三明在海西建设中加快崛起和更大跨越做出新的更大贡献!
办公室主任在办公室会议上的讲话篇九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
这次全市政府系统办公室主任会议,主要任务是研究改进作风和抓落实问题。刚才,x同志传达了全省政府秘书长和办公室主任会议精神,其他分管领导分别就依法行政、督查工作、政务中心和机关事务管理讲了具体意见,一会儿x市长还要作重要讲话,大家要认真落实。下面我重点谈四个方面问题:
一、认真领会和把握办公室工作的重要性
我曾在市直部门办公室工作,在县区也分管过办公室,无论是自身感受或者认识体会,我一直都觉得办公室工作十分重要。
第一,办公室肩上的担子和责任很重。办公室工作千头万绪,涉及方方面面,看似都是平常、普通、琐碎的小事,但其地位和作用是其他部门难以替代的。从***政府到地方的层层决策,以及上级部门的工作部署,都要靠各级政府办公室,或者部门的政办科来落地生根。我们常说“上边千条线,下头一根针”,各级政府办公室承担着上传下达的任务,对应的上级、承接的决策很多,市、县(区)一级部门分工已经很细了,上级更细,但到了乡镇,就是一个办公室,办公室主任可能还身兼多职。我们常说的这“一根针”,其实就是各级办公室,“针眼”要把上级的各种政策、决策穿进去,“针尖”要找准位置、瞄准目标扎下去,这样才能落得实。中省的重大决策、工作部署,不经过各级办公室能落实得下去吗如果办公室工作做不好,任何政策、决策都只是写在文件上、停在口头上,都只是画了个饼、在空中悬着。所以说,办公室工作的好坏与职能发挥直接关系到***和省市重大决策的落地生根。从***到地方,各级党委、政府的决策部署,必须要通过办公室才能到基层、到企业、到千家万户,是否落地生根,也要通过办公室的检查、督查才能到位、才能落得实。
第二,办公室工作质量和效率关乎到整体的运转。办公室是一个单位运转的中枢神经,就像人的大脑一样,一个人的机体是否运转良好,中枢机关起到根本性作用,大脑运行好,手、眼、腿、脚协调配合,整个机体系统才会良好运行。反之就会“打乱仗”,经常是疲于应付,要么错漏百出,要么效率很低。所以说,办公室的工作效率和水平,直接关乎一级政府或者一个部门能否高效运转。
第三,办公室及其工作人员代表着政府的形象。办公室发挥职能、履行职责,代表的是政府及其部门,每一份文件、通知,每一个会议,尤其是重大决策部署的出台,都代表的是政府,都关乎方方面面的利益,如果写错一个字、用错一个标点,大家就会说这个政府工作水平很低;我们出门办事、说话,大家都把你当政府官员看待,跟普通百姓不一样,我们的行为代表的不是个人,而是党和政府,这沉甸甸的责任,办公室的同志要时刻牢记于心。
一般意义上讲,办公室有三大职能,参谋、督办和服务,具体划分职能很多,岗位也很多。大家一定要领会到,办公室的工作责任重大,代表党和政府行使职能,办公室的形象也代表着党和政府的形象,因此大家必须牢记职责与使命,重视自己的岗位与工作。
二、一切要围绕抓落实来推进
为什么要把抓落实作为办公室工作一切工作的核心因为为政之道,贵在落实。******在对全国党委秘书长会议的批示中强调,“崇尚实干、狠抓落实是我反复强调的。如果不沉下心来抓落实,再好的目标,再好的蓝图,也只是镜中花、水中月”。
我到办公室工作三个多月了,最大的体会有两点:一是多年来全市政府系统办公室的同志,抓工作、抓落实是卓有成效的,如果没有这一点,我们x很难在近两年经济下行的情况下,保持经济社会发展大局的繁荣与稳定,进入全省发展第一方阵;二是各级政府办公室都有一支高素质的干部队伍,信得过、能干事、能干成事,这是我们做好工作的基础,正是因为有好的基础,我们一定能够能把办公室的工作做得更好。关于抓落实,我重点讲三个方面:
第一,要围绕中心抓落实。围绕什么中心就是党委、政府的决策部署,无论是中长期规划,还是年度工作计划,党委、政府都有一个工作重心,都有主要工作和重点矛盾;就是一切围绕经济建设,就是坚持发展第一要务。我们围绕中心抓落实,就是一切工作都要服从和服务于推动经济发展。在经济发展上,既要适应“新常态”,又要结合工作实际,突出主要矛盾。例如x的发展,就全市而言,毫无疑问,生态是我们的“立市之本”,所以一二三产业的发展,必须把生态保护作为先决和前提,积极发展绿色农业、新型工业、生态旅游,这些都是x发展的核心产业。就县区而言,也要明晰各自的工作重心,突出发展重点和核心工作,不能面面俱到、撒胡椒面,样样都搞,样样都不成,必须在市场经济调节下,突出一县一产业,突出核心竞争力。比如xx要突出中心城市建设、现代服务和交通物流;xx要突出xx;xx要突出x产业;x要突出xx等等,都要形成特色,持之以恒,打造品牌,形成核心竞争力。就部门而言,有的部门虽然不是直接抓经济、抓发展的,但都要服从发展、服务全局,务虚要为务实服务,比如新闻宣传、司法保障等等,怎样树立x形象、推介x的品牌,怎样建立法治、公平的市场环境,这其实都是在围绕发展搞服务、围绕中心抓落实。
第二,要突出重点抓落实。毛泽东同志很早以前就讲过“弹钢琴”的工作方法,就是要讲配合、讲协调、讲系统。“弹钢琴”还有另外一个很重要的方面,就是任何一首曲子都有一个主旋律,要在主旋律下配合运作,才能保持协调一致,这其实就是要抓住重点。一个市、一个县、一个部门的工作,有中长期规划,也有年度计划,涵盖了方方面面,办公室的任务就是既要兼顾全面、又要突出重点,抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面,推动全局工作落实。我总结了一下,各级政府系统办公室应该抓好五个方面的重点:一是市委、市政府做出的重大决策与部署,包括市委全委会、政府全体会、“两会”提出的一些重大工作部署,不是说开了会、发了文就算了,会议确定的事项要落实、安排部署的工作要完成、文件出台的政策要兑现,这是x市长反复强调的“说了算、定了干”,决策部署落地最重要。二是政府工作任务的分解与部门承诺。《政府工作报告》是对全市人民的承诺,落实的怎样这个要作为抓落实、抓督查、抓推进的核心和重点。今年各部门重点工作公开承诺进行了全面延伸,很多部门害怕完不成任务,不敢给自己加压,不敢跳起来摘桃子,这些公开承诺任务都是政府研究确定的,这是我们抓落实的重中之重。三是市政府常务会议、市长办公会议,以及分管领导召开专题会议确定的具体工作。为什么要强调建立“大督查”工作格局全局有全局的重点,分管有分管的重点,每个领导、每名干部都要担负起督查分管领域工作落实的任务。四是中、省、市的一些临时性专项工作,比如当年全国上下防“非典”、前两年全市上下xx,这些事情都不是年度计划能够预先安排的,突发性、紧急性都非常强,一旦有需要就必须成为一个时期的重点工作。五是领导批示交办的事项,往往是一些急事、难事,必须快接、快办、快反馈,做到交必办、办必果、果必报。
第三,要健全机制抓落实。国家要靠法治,单位要靠制度,来约束大家的行为,刚才市人社局交流发言里有一句话说的好,“靠人管人得罪人,靠制度管人团结人”,做任何事情都必须坚持制度在前、对事不对人。今年政府系统各级办公室一项重要的工作,就是要进一步强化制度落实,建立健全抓落实的体制机制。一是综合考核制度。过去每年签各种《责任书》,有一些部门、一些领导,签了些什么任务自己都不知道,有的连《责任书》都不知道丢哪了,年底要考核的时候才想起来往回找。二是督查问责制度。******讲,“没有督查就没有落实,没有督查就没有深化”,光督查不追责、光督查不考核,督查结果没有有效运用,这个督查就是无力的、无效的。为什么这几年审计督查、土地督查的权威树立起来了,各级都这么重视,就是因为结果运用了。我给督查室的要求,要突出核心,一事一督,及时警示,严肃追责,要让各级各部门都认真对待。三是请示报告制度和反馈制度。这是对各级机关、干部的一项基本要求,也是工作上应该遵循的基本常识,不是什么新事物,但就是有些地方、有些人落不实。个别的县区、部门,对于安排的工作、领导的批示,办没办、行不行,三番五次催问情况,就是不反馈,这首先是不守纪律、不守规矩的表现,我们的要求是“事事有结果、件件有回音”。四是典型通报制度。这里所说的典型,既有正面典型、也有负面典型,要充分发酵和扩大正反两个方面的典型作用,用正面典型树标杆,用负面典型作警示。比如现在非法上访、恶意欠薪等问题,就要狠抓负面典型,让那些违法聚集闹事、恶意拖欠工资的受到惩处。
三、把握办公室工作的特点与规律
要做好办公室工作,必须熟悉基本情况,尤其要把握住工作的特点与规律。各级政府办公室的工作,很大程度上是围绕党委、政府的决策部署来开展,随着党委、政府的工作重心调整,办公室必须第一时间调整跟进,我觉得有三个方面很重要。
第一,要把握并适应新常态。现在大家都讲“新常态”,但究竟什么是新常态很多人一知半解,不甚明了,还没有把握好,怎么去适应怎么去引领就我的理解,“新”是与“旧”相对应的,不是老一套、老办法、老政策;“常态”是和“阶段”相对应的,表明不是一个过程、一阵风或者一个运动,这样就容易理解些,“新常态”就是一种改变、一个长期的过程、一种新的行为方式,必须要内化为理念、外化为习惯、固化为制度。适应新常态,要突出四个方面:
一是经济新常态,核心是经济从高速增长转为中高速或中速增长,对发展“调速换挡”,根本是要保持可持续发展,是为子孙后代负责。必须转变过去那种靠消耗资源、破坏环境来扩大规模、增加总量的增长方式,彻底转向生态环保、科技创新、提升效益式的增长途径,这一点对x尤其重要,大家要好好把握和理解。二是政治新常态,核心就是制度化反腐,目的是要保持党的先进性、纯洁性,密切党同人民群众的关系,巩固党的执政地位。所以反腐败是一个长期的过程,任何人也不能心存侥幸。现在有些同志到了逢年过节还在纠结,送不送礼啊拜不拜年啊还有什么可纠结的,新常态下大家都要适应。三是法治新常态,核心是依法治国,根本目的就是要从人治转向法治,这是任何一个国家走向现代文明都绕不开的历
当前隐藏内容免费查看程。党的十八届四中***提出了全面推进依法治国的总目标和重大任务,现在讲依法行政,我们的施政行为要转变,要从顺应领导、顺应上级、顺应红头文件转向顺应法律法规,政府工作的一切前提,就是要在法治的框架内行使权力。过去一些税收优惠、项目用地、费用减免等问题,领导开个办公会就定下来了,现在要先看法律允许不、政策允许不,违法违规的决策不能作、文件不能发,所有的政府文件必须经过法制办审核把关。四是产业新常态,核心是创新驱动,目标是推动增长方式和发展动力的调整,这与经济新常态是相一致、相匹配的。过去我们发展一二三产业,靠的是扩大规模、提升总量、提高增速,各种刺激手段可以不计成本地投入,环保门槛可以降低,土地控制可以放松;现在必须调整经济增长方式,转型升级、提质增效,把发展的重点逐步转到依靠科技创新引领上来。第二,要把握办公室的角色定位。办公室工作包罗万象、错综复杂,没有最好,只有更好,办公室工作永远没有最好,只能做到更好。在办公室无论分管什么、无论哪个岗位,都必须把握好角色定位、履行好岗位职责。
办公室是参谋部。部队打仗,作战方案源于参谋部,调度协调也要经过参谋部,办公室也一样,只不过我们打的是经济建设仗。参谋部要发挥好参谋作用,必须把握十二个字,“情况要明、站位要高、敢于直言”。情况要明,必须要熟悉方方面面的情况,如果一问三不知,怎么参谋助手怎么建言献策必须对全局乃至各个部门的情况都有一个准确的把握,提出的建议和措施必须是全局的,而不是片面的、零碎的。站位要高,要求我们的秘书长、科长,都要站在市政府领导的高度思考问题,要从全局的角度处理问题,有时跟部门沟通衔接工作,哪怕他是个大局长,你是个小秘书,因为你的工作职责所在,必须敢于直言、敢于协调,决不能从属、依存于部门。敢于直言,就是说真话、说实话,这一点看起来简单,但很不容易做到,有的同志连给领导打个电话、汇报个事情都战战兢兢,更何况讲真话、报实情了!但是大家想一想,只有说真话、说实话,才是最基本的忠诚和负责,既是对工作负责,更是对领导负责。办公室是后勤部。一要保障有力,二要依规保障。过去难的是保障有力,因为经济条件、物质条件都不行,后勤保障很难满足工作需要。现在各种条件都好了,依规保障就显得很重要,“八项规定”要求很严,现在大家都已经形成了共识,要把握好度。办公室是情报站。情报站是做什么的,就是要广泛搜集信息、认真分析预判、快速传递情况,第一时间掌握各方面情况,尤其是新情况、新问题,面准确地进行分析研判,第一时间把相关情况报告领导。办公室是督战队。既要善于抓重点,又要敢于“唱黑脸”。抓重点就要厘清利害、权衡轻重,审大小而图之、酌缓急而布之,突出工作重点;“唱黑脸”就是不光能看到成绩,更要能发现问题,而且要敢于指出问题、指出不足,不能怕得罪人、当老好人,不能报喜不报忧。办公室是代言人。前面讲了,办公室每个同志都代表着政府的形象,与我们接触的广大公众,会很自然地把大家的言行举止与政府的形象联系起来,作为一名“代言人”,任何时候都不能忘记自己的身份,必须注重素养、谨言慎行,不该说的决不能说、不该传的决不能传。办公室是守门人。一要忠于职守,二要善于疏导。坚决维护党和政府的权威与形象,坚决维护人民群众的根本利益,既要懂业务、懂政策、懂法规,又要学会说群众语言,善于做群众工作,站在群众的立场上看问题、想办法、干工作。
第三,要把握办公室工作的基本规律。我总结了一下,办公室工作至少有三条基本规律:一是“没有规律”的规律。什么意思呢办公室工作“计划没有变化快”,一方面工作从属性很强,政策的调整、上级的要求、领导的安排,以及很多随时可能发生的临时情况带来的变化,另一方面工作又很具体、很琐碎,必须随时调整跟进、适应变化,这就要求办公室工作“白加黑、五加二”,随时处于待命状态,必须吃得下苦、耐得住烦、受得了委屈。二是时间节点规律。所谓的“计划没有变化快”也只是相对的,办公室也有很多工作,时间节点上是有规律的。比如一些常规性的工作,年初安排、年中检查、年末考核,比如春节前、“两会”期间一般都是群众信访的高峰期,这些都是有规律可循的,掌握了这些规律,就可以提前谋划、早作安排。三是气候、季节与区域规律。这些规律在x特别突出,比如夏季防汛、冬季防火,天热了要防xx、天冷了要防取暖煤气中毒,比如安全生产方面,xxxx,这些都是非常明显的气候、季节、区域规律,必须准确把握这些规律,做到有预案、有防范、有措施。
四、建设一支高素质的干部队伍
事业成败,关键在人,关键在干部。各级政府系统办公室必须高度重视干部队伍建设工作。******在与中办同志座谈时提出了“五个坚持”,就是要坚持绝对忠诚的政治品格,坚持高度自觉的大局意识,坚持极端负责的工作作风,坚持无怨无悔的奉献精神,坚持廉洁自律的道德操守。在这次会议召开前,x市长专门指出,各级政府系统办公室的同志要强能力、提素质,守纪律、懂规矩。落实好这些要求,我觉得核心要做到四点:
第一,政治上要硬。保持政治上的清醒是党员干部的基本素养。同***保持一致,就是要按***要求办,思想上要认同,行动上要一致,维护好党的形象,不说有损党的形象的话,不做有损党的形象的事,坚持党委、政府、班子的领导,同心同向,步调一致。第二,业务上要精。身在不同的岗位,都要争当行家里手,不当门外汉,不做糊涂虫,搞政务的要明了上情、熟知下情,懂法律、知政策、会文笔,搞事务的要爱岗敬业、钻深钻精,搞技术是能手,搞服务是高手。第三,作风上要实。落实靠人,人靠作风,作风实则工作实,作风飘浮必定华而不实。作风实,首先要深入基层、深入实践,听实话、查实情;要把责任落实、把任务夯实,用实践来检验工作成效;要严格执行“八项规定”,会议要简、文件要短、讲话要实。第四,协调上要好。协调好上下左右各个方面的关系,整个政府系统才能保持良好运行。怎么协调一要主动,主动汇报、主动衔接,同方方面面保持良好的沟通;二要尊重,保持内敛、谦恭和低调,不能妄自尊大,不能盛气凌人;三要细致,大处着眼,小处着手,从一点一滴做起,思想上防微杜渐,行动上严谨细致,不断提高工作质量。
这里我对大家提出八个字的要求:忠诚、尽责、强能、律已。“忠诚”就是要尽忠职守,言行一致,始终如一;“尽责”就是要敢于担当,勤勤恳恳,细致周到;“强能”就是要终身学习,重视调研,多岗锻炼;“律已”就是要严守规定,树立表率,一岗双责。我们办公室党组会一如既往地关心大家的发展进步,全心全意地为大家创造成长成才的机会,努力让全市政府系统办公室这支队伍,成为一个信得过、靠得住、用得上、能取胜的优秀群体。
办公室主任在办公室会议上的讲话篇十
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
让我们在市委的坚强领导下,紧紧围绕抓督查落实、促作风转变、保工作大局这一主题,认真落实市委“一条主线”“四个致力”的总体要求,扎实开展好省委市委开展的x集中督查活动。为落实x发展新战略定位、加快推进x工作布局、实现x奋斗目标作出新的贡献!
;办公室主任在办公室会议上的讲话篇十一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:
今天我们开一个短会,主要是对提升办公室“三服务”工作水平进行再安排、再部署、再推进,以会代训,进一步提高全旗办公室系统业务能力,推动各项工作高效运转。办公室是一个具有举足轻重地位的综合协调机构,工作千头万绪,每一项工作都可能关系全局、影响全局。可以说,办公室工作成效、工作质量如何,直接反映出一个地方、一个单位对待工作、对待事业的态度,反映出干部干事创业的精神风貌。近期,从各单位部门办公室运转情况来看,也确实发现了一些问题,在贯彻落实上级部署要求上仍然存在推、拖、绕、慢等不守规矩、不讲纪律问题,给旗委、旗政府工作带来很大影响。比如:贯彻落实市党代会精神方面,x书记多次作出指示、提出具体工作要求,旗委办公室也先后两次下发通知进行催办,要求在11月8日前上报有关工作材料,但时至今日仍然有个别单位没有按要求报送。比如:文件流转方面,有的单位部门不按要求在规定时间领取公文材料,办公室多次催办后才“不情愿”的领走;
有的单位部门公文流转速度慢,导致文件长期积压,延误工作;
还有的单位部门存在文件管理不规范,丢件、漏件现象频发,存在失泄密隐患。比如:落实上级巡视督察及各类专项行动反馈问题整改方面,旗委多次召开专题会议进行部署,也下发了有关文件要求,但是各单位部门就是不重视、不落实。比如:会务保障方面,11月17日下午召开的旗委理论学习中心组会议,材料准备不充分,宣传部与旗委办衔接不紧密,会场秩序混乱,参会人员无故缺席问题严重,受到旗委主要领导严肃批评。比如:会议组织沟通方面,近两个月来,因会议沟通不畅,引发了多起会议事故。像昨天下午举行的旗委民族工作会议,因为前期对接不到位、工作不细致,造成主席台话筒设置不合理,所幸及时发现调整。这些问题,表明部分单位部门纪律规矩意识淡漠、时间观念不强,必须高度警醒,深刻反思,认真整改。
办公室工作具有强烈的政治规矩、鲜明的工作规律、固化的流程规范和严格的纪律规定。可以说“遵从规矩、遵循规律、遵照规范、遵守规定”,是我们做好办公室工作的根本前提。下面,我重点从“办文、办会、办事”三个方面,就抓好办公室工作,讲几点意见:
一、精确办文,提升以文辅政水平
文件材料是传达贯彻上级部署要求的重要载体,也是反映各项工作落实情况的有效渠道。
一是要规范起文。精心做到领导意图与工作实际相结合,多出创新理念,善谋创新办法,敢提创新对策,用灵活的形式反映精深的内涵,用简短的篇幅体现丰富的内容,用朴素的语言表达深刻的道理,用严格的标准规范工作的落实。各级各部门文稿起草工作必须符合党的方针,必须符合现行法律、法规和政策,做到用语规范、简明扼要。特别是涉及某一领域或具体工作事项的文稿,按归口由部门负责起草。各单位部门在文稿起草过程中,要对该项工作开展的目的、有关标准要求、相关数据案例等进行收集整理,融入文稿,经主要领导审核把关后,按程序送旗委办公室、旗政府办公室。同时,部门主要负责人要提前三天与旗委办公室、旗政府办公室沟通,并向旗委、旗政府主要领导汇报,确定会议时间。
二是要规范办文。严把公文制发关、内容关、格式关、运转关和签批关“五道关口”,能不发的文件坚决不发,中央、省已经发到基层的文件,没有新的内容不再另行文;
某项工作的政策已经明确,执行过程中不需要采取新的措施,不再重复行文。旗委办公室、旗政府办公室要严格实行退文制度,对公文格式不规范、代拟稿不符合规定要求、请示报告事项表述不清等“不合格”文件一律退回。关于公文的格式问题,大家要把中办、国办制发的《党政机关公文处理工作条例》和《党政机关公文格式》学懂学透,做到格式合规。
三是要规范运转。办公室是本单位本部门公文收发流转、内外联系、承上启下的唯一出口,办公室要指定专人负责本单位部门公文流转,严格执行公文签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复等流程,保证公文流动的高效性和规范性。要建立公文收办台账,严禁横向传阅公文,确保公文始终在办公室的有效监控范围。要根据公文急缓程度,办公室负责公文流转的工作人员应及时提醒领导签阅,以防压误。特别是在紧急公文办理过程中,若单位部门主要领导或分管领导外出,办公室专职工作人员应及时电话转达;
涉密文件应按照涉密文件管理办法规定,指派专人直接送领导签阅。
此外,为进一步提升公文运转效率,按照中办、自治区党委办公厅、市委办公室工作要求,旗委将进一步扩大电子政务内网横向接入覆盖面,目前旗委工作部门及部分政府直属机构已与内网联通,其余部门的联网组网工作也在同步推进。下一步,旗委办公室、旗政府办公室、旗委保密机要局要进一步加大工作力度,加强设备配套及人员培训,加快形成覆盖全域、安全高效的电子政务网络。各单位部门要严格落实工作要求,指定专人负责网络及设备日常维护,确保公文传输安全、高效。
关于公文处理及文稿起草工作,旗委办公室多次制发文件,就相关工作提出明确要求,会后旗委办公室要将相关文件重新印发各单位,并督办抓好落实。
二、精细办会,提升会务保障水平
办一个会议,讲究很多。台签怎么摆、麦克风怎么放、通知哪些对象参加、资料怎么发等等,一定要规范,方方面面的细节一定要注意。一是要严把开会关。没有实际内容的会议坚决不开;
能用文件、传真、电话等形式部署工作的不召开会议;
已召开综合性会议的,部门不再召开相关的工作会议;
时间内容相近的会议合并套开而不单独召开;
能用电视电话形式召开的不集中开会。二是要严把会议审批关。严格落实旗委、旗政府关于加强会议管理有关规定要求,根据会议类别明确审批主体、会议形式、规格、规模及会议时间。三是要严把会务关。提前拟定会议方案,明确各环节具体责任人,及时制发会议通知,做好参会人员信息反馈、会场布置、座签摆放、会议签到、资料分发等各项工作。特别是部门组织的会议,牵头承办会议的单位要切实履行好自身职责,提高办会业务水平,扮好“主人翁”角色,减少依赖性,树立“精品意识”,既讲求原则性,又注重灵活性,用“细节思维”贯穿会前、会中和会后。对需要旗委、旗政府主要领导出席的会议,要提前与旗委办公室、旗政府办公室沟通协调,避免因信息沟通不畅导致会务事故。要做好会后档案整理,该制发会议纪要的要及时制发,同时要认真总结问题不足,为后续工作积累经验。四是要严把秩序关。加强会风会纪建设,各单位必须严格按照会议通知确定的参会范围、时限要求落实参会人员,及时报送参会回执。要严格落实会议请假制度,经旗委领导批准后方可安排他人参会,严禁无故替会、旷会。
三、精准办事,提升规范落实水平
办公室事务繁杂,面对大事、小事、要事、急事、难事,要处事有节、张弛有度,分清轻重缓急,急事急办、要事稳办、特事特办。要认认真真对待每一件事情,学会用“十个手指弹钢琴”,既从大处着眼,谋大事、议大事、抓大事,又从小处着手,把小事、细微事、琐碎事处理好。
一是要狠抓落实。习近平总书记强调:“抓落实,是我们党执政能力的重要展现,也是对各级领导干部工作能力的重要检验”。能不能抓落实、以怎样的标准抓落实,不仅是工作态度、工作作风和工作方法的问题,更是衡量干部讲不讲政治的重要标志。各单位各部门要站在“两个维护”的高度,站在全旗发展的高度,认真谋划、思考和推进每一项工作,瞄准最高的标准、朝着最高的水平,积极努力的去争取、去推进、去落实。特别是对上级部署的工作、有具体时限要求的任务,要在第一时间安排落实,切实把今天该做的做好,把明天能做的准备好,把后天将做的计划好。这里需要强调的是,关于落实市党代会精神、巡视督察及各类专项整治反馈问题整改、11月17日市月度点评会反馈问题,以及户厕改造、招商引资、项目包装及资金争取等旗委、旗政府多次部署的工作任务,各单位部门一定要高度重视,认真梳理,尽快按要求报送落实情况,对未按要求报送的,将全旗通报并严肃追责问责。
二是要认真负责。牢固树立“权力有限,责任无限”“办公室工作无小事”的思想,强化精品意识、细节意识,养成严谨认真的工作习惯。要坚持“清单式管理、项目化推进”的工作思路,哪些大事该抓、哪些问题该解决、哪些责任该承担都要心中有数、主动考虑,及早提出建议意见供领导决策参考,切实做到多未雨绸缪,少亡羊补牢。要紧跟旗委、旗政府工作思路,决不让领导布置的工作在自己这里延误,决不让需要办理的事项在自己这里积压,决不让可能出现的差错在自己这里发生,凡事不出手则已,一出手就要拿出自己的最高水平。各单位部门要加强横向、纵向联系,特别要加强与旗委办公室、旗政府办公室的联系,把工作想得更深一些、做得更细一些,衔接得更主动一些,做到环环相扣、有序推进。
三是要高效服务。办公室单位部门的“神经中枢”、是“参谋部”“智囊团”,服务意识的强弱决定了参谋助手作用发挥的好坏。只有高质量的服务,才能更好的为领导决策提供准确、全面、详实和富有针对性、可行性的建议;
才能更好的做好乡镇、部门间的协调沟通工作;
才能更好的发挥在上传下达、下情上传工作中的积极作用。各级办公室要进一步解放思想,破除因循守旧的陈旧观念,结合自身工作实际,多总结、多思考、多探索、多尝试,不断提升综合服务保障能力和水平。广大办公室干部要加强学习,广泛涉猎各领域知识,不断调整思想观念,更新知识体系,自加压力,主动学习,不断提高自身素质,努力适应新形势、新要求,着力构建“充满活力、充满效率、充满和谐、充满正气”的光荣团队,打造“学习型、服务型、创新型”的满意机关。
同志们,办公室工作很辛苦,也很重要,大家要在会后认真谋划、推进办公室工作,从组织领导层面重视办公室工作、关心办公室队伍,大力支持和切实保障办公室工作开展,让办公室真正成为我旗工作开展的一个重要支点和强力抓手,为我旗发展提供更优质的服务。
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