2023年检察院副检察长述职述廉报告 检察院检察长述职述廉报告(实用8篇)

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检察院副检察长述职述廉报告篇一

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

五年来，我和党组一班人团结带领全院干警破解难题、主动作为，各项检察工作实现了新发展、迈出了新步伐。20xx年至20xx年，我院连续四年荣获“全市先进基层检察院”称号，目前各项检察工作继续保持先进位次，稳立全市第一方阵，有望实现先进基层检察院“五连冠”。省院党组书记、检察长薛江武亲临我院调研时，给出了“院小目标大，小院大作为”的肯定和评价。区检察院和院反贪局、侦监科分别荣立集体三等功一次。现将本人五年来履职、守廉及修德情况报告如下。

(一)狠抓执法办案，维护社会和谐稳定

依法打击刑事犯罪。树立“大安全观”理念，紧紧围绕平安禹会建设，严格履行批捕、公诉职责，依法打击各类刑事犯罪。五年来共批准、决定逮捕1361人，提起公诉2266人。贯彻落实宽严相济刑事政策，不批捕142人，不起诉16人。集中开展危害食品药品安全、破坏环境资源、电信网络等犯罪专项惩治活动;承办全市知识产权案件统一审查起诉工作，慎重处理科技创新中的新情况新问题，依法保护市场主体创新活力。

积极查办职务犯罪。按照“横向挖串案、纵向挖窝案、立体挖案中案”工作思路，着力形成办案规模，逢自侦查办案件，必亲临一线指挥，整合资源、激励士气。五年来共立案侦查贪污贿赂案件84件88人、渎职侵权案件15件18人，立案数、大要案数均保持较高水准，通过办案，为国家挽回经济损失892万余元，案件起诉法院后，有罪判决率100%。查办了一批在本地有较大影响的窝案串案及司法机关重点部门案件，开展了查办基层涉农惠民领域职务犯罪专项行动，被市院表彰为先进集体。

打造预防品牌业务。体现禹检特色，亲自抓预防品牌业务，注重在深入挖掘、工作创新上下功夫。利用在辖区建立的两个预防职务犯罪警示教育流动基地和与蚌埠铁路看守所共建的全省首家非公企业警示教育基地，组织辖区机关、企事业单位参观，以案说法，开展预防职务犯罪警示教育，得到市人大、区委的肯定。与蚌埠市第一人民医院签订廉政共建协议;与区委组织部共同制定新任干部行贿档案查询制度;联合高新区开展首次《安徽省预防职务犯罪工作条例》专题学习与知识测试活动。采取话剧普法进校园、法制课上法庭，率先在全市制作廉政鼠标垫等形式，拓展预防新渠道。预防工作连续四年考评全市第一。

着力化解社会矛盾。扎实做好接访维稳工作，落实好检察长接待日、联合接访、实地接访等制度，制作检民联系卡，构建来信、来访、网络、电话多渠道控申举报平台，完成了远程视频接访对接工作，方便群众诉求。我接访的最多一次群访达80多人，由于应对得当，妥善解决了一批久诉不息、久拖不决的问题，取得了较好的群众满意度。近年来我院无一例涉检进京访和赴省访事件发生，刑事被害人救助工作得到高检院督导组的肯定。

(二)紧抓队伍建设，提升规范司法水平

加强思想政治建设。每年选好一个主题开展党建活动，丰富拓新活动内容。重点开展了群众路线教育、三严三实、两学一做等主题教育实践活动，着力整改“四风”方面存在的突出问题，促进作风明显改进。以党建带队建，引领新风正气。党建工作连续四年考评全市第一，院党支部连续两年被区委授予“创先争优”先进集体，被区委表彰为全区“先进基层党组织”。院团支部被团省委表彰为2014年度“安徽省五四红旗团支部”。

加强规范司法建设。扎实开展规范司法行为专项整治工作，持续在规范司法行为上聚焦用力，使规范司法变成干警的自觉行动。深入查找、集中整治司法不规范突出问题，促进了司法行为明显规范，司法作风明显改进，有力地提升司法公信力和人民满意度，律师好评率达100%，安徽史怀畅律师事务所为我院送来“微笑待人，贴心服务”锦旗。今年我院代表蚌埠地区接受省院开展的基层检察院建设抽样评估检查，反馈评查结果：领导班子测评满意率100%，中层干部测评满意率93.8%，知识测试平均得分99.88分，对我院整体评价较高。

加强素质能力建设。深入开展学习交流、理论研讨、岗位练兵等活动，大力推行“导师制”，促进年轻干警尽快成长。一名干警入选全省检察信息技术人才库，一名干警被评为全省检察理论研究人才，一名干警被授予第六届“省级优秀公诉人”，我和另一名院领导被聘为安徽财经大学法律硕士研究生兼职导师。抓好干警的“笔杆子”，积淀厚重底蕴，构建检察大宣传格局。带头加强理论研究，我撰写的论文《我国羁押必要性审查制度可操作性探讨》入选全省检察理论研究成果资料库、撰写的征文《完善基层检察院人大代表联络工作制度的几点思考》获蚌埠市纪念人大成立60周年征文评选三等奖。我院宣传、调研工作多年来一直位居全市前列;自行创办的双月刊《禹检新风》报，已历时五年，至今出版33期。继20xx年、20xx年之后，今年我院第三次荣获“全国检察宣传先进单位”称号。

作为基层院主要领导，始终着眼于整体打造队伍，力图带出一批有思想、有担当、有朝气，善于思考、勤于工作的基层检察干部。

强化领导班子建设。坚持把领导班子建设作为龙头，加强班子的思想、组织、业务和纪律作风建设，倡导大团结、反对小团体，倡导无私奉献精神、反对计较个人得失。始终坚持民主集中制，集体研究的事，坚定不移向前推，共同挑担子，相互补台补位，形成坚强团结的领导集体，发挥好班子核心作用。院领导班子被禹会区委评为好班子;两名副检察长被评为优秀副职领导干部。

优化干部队伍机构。坚持德才兼备、以德为先的选人用人导向，选好用好干部，坚决杜绝靠关系、拉选票，营造干事创业良好的政治生态氛围。三年来，在我院积极争取和上级机关关心支持下，增设了案件管理办公室、计财装备科和职务犯罪预防办公室三个内设机构，完成了对32名干部职务职级职称调配，新晋党组班子成员两人，一名同志晋升为副检察长，四名同志晋升为检察委员会委员。

注重品德修养。自觉践行社会主义核心价值观，坚持做学习型干部，不断提升党性修养和道德修养。“讲党性、重品行、做表率”，公正无私、以德服人;教育干警心怀戒尺、心存敬畏，大气做人、谨慎做事，以德导人;教育家人和身边人，常怀感恩之心，坚持诚实守信，知礼明法，以德育人。

引领新风正气。以“三严三实”为标尺，修正自己的世界观、人生观、价值观。力求做到重实际、说实话、办实事、求实效;要求干警做到的，自己首先要做到，要求干警不做的，自己首先不做，以身作则，引领新风正气。按照习近平总书记提出的“四有”标准，勤修炼、厚积累，始终做到忠诚、干净、担当。

自觉守好廉政底线。在工作中，严格执行法规政策，坚守廉政底线，不办人情案、关系案;在日常生活交往中，拒吃请、守廉洁，严于律己，清白做人。不利用职务之便谋取不正当利益，自觉遵守中央八项规定和上级院有关廉洁从检的各项规定，把自己的言行置于党组织的监督下，为干警做表率。

加强党风廉政建设。切实抓好“两个责任”落实，严格履行检察长主体责任，认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》两项党内规则，廉政教育，常抓不懈，逢会必讲。深入推进廉政文化进家庭活动，与全体干警家属签订廉洁家庭承诺书，把好家庭廉洁关。20xx年我院荣获“省级廉政文化建设示范点”称号;三名干警家庭分别被评为蚌埠市第一届、第二届、第三届“廉洁家庭”。

加强作风纪律建设。严格执行中央八项规定，结合我院实际，制定了《关于加强和改进工作作风的10条规定》和相关配套措施，紧抓作风建设，带头着力整改“四风”方面突出问题;教育干警讲规矩、守纪律，把纪律挺在前面，坚持零容忍从严治检，以严的精神、实的作风抓好各项制度落实。

存在的问题和不足：一是个人执法理念和创新意识有待进一步提升;二是规范化建设和检务公开力度还需进一步强化;三是检察工作科技化应用水平与新形势新任务的要求还存在一定差距等。

20xx年检察工作总体思路：认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十九大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，着力找准检察机关保障创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展的切入点和着力点，依法履行检察监督职能，积极推进司法体制改革，不断加强队伍自身建设，主动作为、勇于担当，为全面建成小康社会、构建和谐美好禹会提供更加有力的司法保障。

谢谢大家！

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

检察院副检察长述职述廉报告篇二

各位领导、各位同志：

20xx年，我在县委和上级检察机关的领导和人大的监督下，紧紧依靠政府和人民群众的大力支持，团结班子成员，围绕我县经济发展和社会稳定大局，全面履行法律监督职责，使我院的各项检察工作都有了长足的发展。现将一年来的工作、学习和遵守党风廉政建设规定情况向县委和人大作简要汇报：

    把党委满意和人民群众满意作为检验检察工作的最高标准。我清醒地认识到：只有将检察工作始终置于党委的领导和人大的监督下，才能保证各项检察业务健康发展。因此，在工作中，我自觉增强大局意识和服务意识，努力把党委的部署落到实处，使检察工作紧紧围绕县委工作大局，服务于经济发展和社会稳定。同时努力做到把人民群众最关心的事情办好，把人民群众最需要的事情做好，把人民群众不满意的事情改好。对本单位的重大工作计划、重大案件能及时向县委、人大汇报。为了更好的接受人大监督，我院今年主动邀请人大代表视察了检察工作，开展一次人大代表约见检察长活动。

一年来，我努力加强政治理论学习，努力提高自身执政能力，提高检察队伍的政治素质和业务技能，为全面做好本职工作奠定基础。

1、积极组织开展了“反对分裂维护稳定”以及“大学习、大讨论”主题教育活动、在上述教育活动中，加强了活动的组织领导工作，带领全体检察干警认真系统的学习了相关文件和领导讲话。在提高理论水平的基础上，采取多种形式查摆问题，整改提高;2、我本人参加了自治区检察院举办的“大学习、大讨论”集中教育培训一次，平时积极参加县委中心组学习，带动组织参加单位每天早上一小时的政治理论学习。通过开展上述教育活动和学习培训，我个人和全体检察干警在维护稳定、党性、执法观念、工作作风、廉洁勤政、开拓创新等方面有了新的提高。

2、认真组织 “规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动和“社会主义法治理念”教育活动。通过健全机构，加强领导、落实责任，强化督导、统筹兼顾，推动工作开展、加强宣传，树立形象等措施的落实，使个人和全体检察干警思维方式和执法观念有了新转变，法律监督能力有了新提高，执法行为和执法作风有了新改观，队伍素质和执法形象有了新面貌。

在工作中，我始终抓住依法履行法律监督这条主线，紧紧围绕县委中心工作，不断加大工作力度，突出抓好“三项重点业务”。

1、积极开展“严打”工作，为维护社会稳定做出新业绩

始终把维护社会稳定、打击民族分裂和非法宗教活动作为首要任务，积极贯彻落实县委制定的各项维护稳定措施，积极组织干警开展社会治安综合治理和集中整治工作，把“严打”方针贯穿检察工作始终，与法院、公安、司法等部门密切配合，严厉打击了各类严重刑事犯罪。。一年来共办理提请批准逮捕案件102件167人，办理移送审查起诉案件171件270人。

重点查处了一批群众反映强烈、容易激化社会矛盾引发上访、影响发展和稳定的职务犯罪案件。今年共查办各类职务犯罪案件5件6人，通过办案共为国家挽回损失近20万元。所办案件质量高，已开庭审理的四件5人均被作有罪判决。在严厉打击犯罪的同时，紧紧依靠县委的坚强领导，主动争取人大的法制保障，努力推进预防职务犯罪预防制度化建设，采取多种形式，构筑全社会参与的“大预防格局”，今年又先后与全县8个部门建立了“共同预防”机制;深入重点建设项目开展职务犯罪预防工作，确保“工程优良，干部廉洁”;组织干警深入十几个单位上法制课，其中我本人在广电局、看守所、及全县清真寺管理人员和统战对象培训班上主讲3次。配合人大对土管局等8个单位落实《预防职务犯罪条例》情况进行督查。通过努力，我县预防职务犯罪工作已呈现出“制度化、社会化”的良好局面。

述职人：xxx

20xx年x月x日

检察院副检察长述职述廉报告篇三

xxx就20xx年度履职尽责、检察工作开展情况、加强党风廉政建设及下一步打算等方面进行汇报：

一、提高站位讲政治，服务经济社会大局。

牢牢把握党对检察工作的绝对领导，深入贯彻政法工作条例和党组工作条例，找准检察工作服务社会大局的结合点，为经济社会发展提供有力司法保障：一是扎实推进扫黑除恶专项斗争；二是全力服务脱贫攻坚；三是积极参与社会综合治理。

二、集中精力抓业务，履行法律监督职责。

全年共受理移送审查批捕各类刑事案件172件204人，批准逮捕141件166人，不批准逮捕28件34人。受理移送审查起诉案件515件612人，提起公诉454件544人，不起诉47件55人，案件审结率96%。坚持程序和实体并重，准确适用认罪认罚从宽制度，依法提高确定型量刑建议。

做优刑事检察工作。共办理立案监督9件9人，其中监督立案4件4人，监督撤案5件5人。侦查活动监督提出书面纠正违法12次，口头纠正违法25次。追捕漏犯11人，追[]诉漏犯7人。提出抗诉8件。检察长列席法院审判委员会3次。

做强民事检察工作。共受理民事申诉案件113件，生效裁判结果监督13件；提请抗诉1件；支持起诉1件；建议再审3件，法院支持3件；纠正违法5件；执行监督84件；不支持监督申请6件。会同法院、公安局、司法局、律协签订打击虚假诉讼协调配合文件，共同打击虚假诉讼，移送公安机关立案1件。

做实行政检察工作。加大行政非诉执行案件监督力度，办结行政非诉执行案件36件、不当履职案件24件。与旗自然资源局、环境保护局、交通运输局、水利局、林草局建立完善两法衔接机制，从源头上解决行政执法领域存在的有案不移、有案难移、以罚代刑等突出问题。

做好公益诉讼检察工作。受理公益诉讼案件线索130件，立案行政公益诉讼87件，发出检察建议84件。开展了医疗废物处置“回头看”、校园食品安全、快递和外卖行业疫情防控、河湖“清四乱”等专项治理活动，有力维护社会公众合法权益。9月，赤峰市、朝阳市、承德市检察机关举行跨区域检察工作协作会，我院公益诉讼工作做了经验交流。

做精未成年人检察工作。全年受理未成年人审查起诉案件7件11人。办理侵害未成年人审查逮捕案件15件15人，审查起诉案件19件19人。把“附条件不起诉”和“跟踪回访”相结合、“司法社工”和“亲职教育”相结合，“法治教育”和“心理辅导”相结合，合力打出未成年人防护“组合拳”，不断加强未成年人司法保护工作。继续开展法治进校园活动，受教育人数达3万余人次。一名干警获得最高人民检察院“法治进校园”全国巡讲活动表现突出个人荣誉称号。12月，全区检察机关在鄂尔多斯市组织召开未成年人检察工作现场推进会，我院作为全区两个基层院之一对敖汉未检特色工作做了具体介绍。

三、驰而不息抓管理，打造过硬检察队伍。

坚持政治教育和业务培训两手抓，把执法规范化、队伍专业化、管理科学化、保障现代化有机结合起来，着力打造信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的检察队伍。在下一步工作中要努力做到：一是加强党风廉政建设；二是抓牢意识形态责任；三是提升履职能力水平。

检察院副检察长述职述廉报告篇四

各位主住、各位委员：

下面，我向市第十五届人大常委会第十七次会议述职，请予评议。

2004

年

3

11

月，我个人被山东省检察院授予“优秀侦查员”荣誉称号。

一、加强学习，深化认识，努力提高自己的法律水平和实际工作能力

为提高自己的履职能力和工作水平，不断加强自身学习。我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神，深刻领会党的路线方针政策，始终把握好学习、工作的方向。在学习形式上，坚持以自学为主，基本每天都能挤出时间，集中精力进行学习，同时积极参加教育培训、外出学习考察，强化了学习的质量和效果。学习过程中，注重把学习与工作结合起来，在学习中增强实践能力，在实践中明确学习重点，有针对性地提高了认识、分析和解决问题的能力，达到了学以致用、学用结合的目的。尤其在今年保持共产党员先进性教育活动期间，我撰写了三万余字的读书笔记，深刻认识了“三个代表”的实质内涵，充分认识到我们党的先进性，党的历史使命和根本任务，能够正确看待人民赋予的权力，把“立检为公，执法为民”的宗旨和“强化法律监督，维护公平正义”的主题贯彻落实到各项工作中去，从思想上、行动上坚定共产主义理想，保持同人民群众的密切联系。

多年的检察工作实践，使我认识到，检察机关是国家的法律监督机关，是查办贪污贿赂等职务犯罪的职能机构，代表的是正义和法律，任何一点误差都会影响到人民群众对党和政府，对法律的信任度。因此，在查办职务犯罪中，我始终从“改革、发展、稳定”的工作大局出发，努力摆正检察工作在大局中的位置，找准为大局服务的最佳切入点，通过履行职责，更好地为大局服务，从政治、政策、策略和全局的高度，观察、分析处理执法中的问题，做到既严格执法，又注意政策、策略和方法，工作中做到不失职，不越权，实现了办案的法律效果、政治效果、社会效果的有机统一。同时，结合办案中遇到的新情况、新问题，我认真搞好调查研究，撰写的《构筑办案安全防范体系》、《领导重视，侦诉协同，确保反贪案件质量》等文章先后被高检院、省检察院和（上级）市院转发，并注意把理论用于实践，在调研中提高了工作能力和办案水平。

二、恪尽职守，用心工作，在服务大局中不断推进查办和预防职务犯罪工作深入开展

36

件

53

人，其中今年立查

15

件

25

人，大案比例

100%

，全部侦查终结并移送起诉，目前法院已作出有罪判决

14

件

23

人。《确保反贪案件质量》、《提高大要案比例，增强办案效果》等经验做法先后被高检院、省院和市院转发，省检察院国家森检察长还专门作了亲笔批示，将这一经验在全省总结推广，《构筑办案安全防范堤坝》的经验做法，也被作为教材在全省反贪部门推广。工作中，我牢固树立“四个意识”：

15

件

22

人，切实做到了办案与服务并行，惩治与保护并重，打击与防范并举，实现了办案的法律效果、经济效果与社会效果的最佳统一，受到企业和社会各界的好评。

100%

；第一次讯问必参加，指导侦查人员适时调整讯问策略，获取口供，研究决定是否采取强制措施；案情发生重大变化必过问，与侦查人员共同研究对策，并及时向检察长汇报；移送审查起诉前必听汇报，指导侦查人员把好定性、证据和犯罪数额关。大家都知道，职务犯罪案件涉及的人员与一般刑事案件不同，他们往往具备一定的权力、智商高、关系网密，面对来自各方面的压力，我和侦查干警都能做到不为“人情关”所难，不为“糖衣弹”所袭，确保了公正执法，依法办案。由于以身示范，廉洁自律，带头办案，激发了干警不怕困难的信心和工作热情，推动了查办职务犯罪工作的深入开展。

100%

。

三、求真务实，廉洁自律，始终保持廉政勤政的检察官本色

工作中，能严格贯彻执行集体领导和个人分工负责制相结合的组织制度和领导制度，切实配合好一把手的工作，日常工作中能做到多汇报，常交流，遇事多商量，当好参谋助手，互相鼓励，互相支持，拾遗补缺，切实维护一把手的权威，特别是在查办具体案件工作上实行的是党内报告请示制度，在这方面我始终做到案件侦查前请示，侦查中汇报，结案后报告。与其他班子成员之间也能做到以诚相待，相互尊重，相互支持，在院党组中充分发挥好粘合剂作用，增强整个院党组的凝聚力和战斗力，维护好班子团结，能听取不同意见，开展批评和自我批评，做到大事讲原则，小事讲风格。工作中能以身作则，严以律己，树立求真务实，拼搏进取的正气，进而带动全体反贪、渎侦检察干警始终保持旺盛的精神状态和强有力的事业心和责任感。作为一名分管反贪、渎侦工作的副检察长，工作的环境是腐败与反腐败的斗争前沿，因而能时刻保持政治上的清醒和敏锐，自觉抵制拜金主义思想侵蚀，公正执法，秉公办案。在今年全国政法系统正在开展的“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动中，通过自查和互查，查摆出了自身在工作、学习中存在的问题和不足，在认真分析论证的基础上，我制订出了详细的整改方案，对存在的问题进行了集中整改。通过专项整改，我的思维方式、执法理念、队伍管理等方面有了新的转变，也进一步坚定了查办和预防职务犯罪的决心和信心。

回顾任职来的工作，虽然取得了一定成绩，但离党和人民的要求还有很大差距，在今后的工作中，要始终以共产党员的先进性标准来严格要求自己，坚决按照“三个代表”重要思想的要求，坚持“立检为公，执法为民”的宗旨，突出“强化法律监督，维护公平正义，服务加快发展”的检察工作主题，认真学习，努力工作，为我市改革发展稳定大局贡献自己的力量。

汇报不当之处，请各位主任、委员批评指正。

检察院副检察长述职述廉报告篇五

以制度建设为保障，以检务公开试点为途径，扎实推进党风廉政建设。严格执行签订“党风廉政责任状”和“一案双查”制度，层层传导压力。下面是基层检察院检察长述职

述廉报告

一、维护社会和谐稳定工作高效到位

着力做好检察环节推进“平安赤坎”建设工作。全力配合公安机关做好“3 2”专项整治工作，突出打击农村黑恶势力、涉黄赌毒、涉枪等专项整治犯罪，共批准逮捕上述案件190件304人，起诉192件281人。注重多种法律方式化解社会矛盾和利益纷争。落实涉法涉诉信访案件处理改革措施，处理关于人身、民事权益等各类法律诉求20件，做到案结、事了、人和。积极开展被害人司法救助工作，对4名刑事被害人进行了救助，减少刑事诉讼中不和谐的因素。贯彻落实理性、平和、文明的执法理念，依法确认并给予2人共10多万元国家赔偿。

二、查办和预防职务犯罪工作效果显著

查办职务犯罪工作力度不减。一是立案数量进一步提升。20xx年，共立案侦查tanwu贿赂、渎职侵权案件27件32人，其中，tanwu贿赂案件25件30 人。二是大案、要案比例较高。办理处级干部要案4人，科级干部案件7人；大案20 件，比例为83 %。三是专项查办工作稳步推进。在查办涉农领域职务犯罪专项工作中，立案侦查了湛江市农垦局企业管理处处长陈某某受hui等案件。在查办行hui犯罪专项工作中，重点查办长期“围猎”干部的行hui人员，立查人数同比上升33 %，占全市立查行hui人数的21 %。四是积极做好追逃、追赃专项工作。共成功追逃抓捕5名在逃嫌疑人；通过办案追回涉案款项400多万元。

三、诉讼活动法律监督工作突出实效

在刑事侦查和审判活动监督方面，坚持“底线思维”，去年依法不批准逮捕73人，依法不起诉67人，坚守防止冤假错案的底线。监督立案2件2 人，纠正漏捕12人，监督立案、纠正漏捕在去年判决有期徒刑的有12人和18人。追诉漏罪8件10人；提起刑事抗诉3件3人，法院已改判1件1人。向法院提出量刑建议163件。在民事、行政诉讼活动监督方面，共发出审判、执行和行政履职监督检察

建议书

四、参与社会综合治理工作更接地气

扎实推进检察官“五进”工作，宣传法律法治，预防社会犯罪。深化“检察官志愿者”送法进校园活动，去年重点开展了“法律种子撒播城乡学校”的系列活动，深受学生欢迎。我院“关爱青少年成长，预防青少年犯罪系列活动”被团省委推荐参加团中央“团建优品汇”的评选活动。加强社区矫正法律监督工作，我区社区矫正人员102人。努力推进“两法衔接”工作，针对已列入毒pin范围的“止咳水”滥卖的现象，及时督促卫生管理和食品药监部门进行了专项治理；针对辖区非法占用土地较为突出问题，及时研究法律依据，建议国土部门依法进行处罚。

按照省院和市委的安排，现将一年来履行

岗位职责

20xx年，在省院和市委的正确领导下，在人大、zf、政协和以社会各届的监督和支持下，认真贯彻落实全省检察长会议和市委全会精神，全面深化队伍、作风、业务、保障和党风廉政建设，认真履行自身职责。

一、坚持谋全局利长远，履行好抓班子带队伍职责

一是抓好两级院领导班子建设。充分发挥省院“以上看下“和”以下看上”机制在班子建设上的作用，明确了政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬为以上看下标准，细化两级院班子成员政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律。建立以评价市院、反馈意见为主要内容的“以下看上”常态机制，定期组织基层班子成员对市院中层以上干部进行封闭式测评，对检察长信箱400余条留言分类梳理，提供了服务基层的思路和途径，以集体的智慧履行班子建设职责。

二是抓好梯次人才队伍建设。树立在实干、实绩上培育人才导向。通过重大案件全员选拔、鼓励自荐发现挖掘人才，角色互换的实践方式培育人才，只要有一技专长就提供发挥作用的平台来锻炼人才，招录遴选急需人才等方式，全市队伍形成持续发展的梯次结构：年龄结构上，50岁以上、49—35岁、34岁以下干警比例分别为29.4%、40.6%、30%；知识结构上，具有硕士、学士学位115人;专业结构上，法学、计算机、文检、司法会计、法医、中文等持续加强，电子数据、心理测试等从无到有逐步强化。

三是抓好民主集中制贯彻落实。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，在资金使用上，由使用部门、计财部门、监察部门和市审计局形成一致意见后，各部门负责人列席检察长办公会议对采购和资金支出做出决定，并对全体干警进行公示。在干部选拔任用上，对每一位干警的使用注重本人政治信念、群众评价、部门和主管领导意见，综合各方面信息反馈党组集体研究决定。在业务工作上，对于重大疑难问题珍视每位办案同志提出的事实论证、证据分析和法律依据，综合民主意见作出法律决策。

二、坚持多措并举，履行好党风廉政建设职责

一是以主题教育实践活动推进落实“两个责任”及“一岗双责”。把两个主题教育实践活动作为落实“两个责任”及“一岗双责”的重要载体，市院班子共查找“四风”问题20个，我本人查找19个，班子成员查找127个，扎实进行整改。以解决问题为导向，班子成员深入基层调研，帮助解决“两个责任”及“一岗双责”方面问题56个。纪检监察部门工作重心转换到监督、执纪、问责上来，调查案件11件13人，警示谈话9人。深化预防警示，组织市院中层以上干部、基层院检察长到省廉政教育基地开展警示教育。

二是多措并举纠正”四风”和执法作风问题。严格落实八小时以外生活圈管理规定，实行重点岗位人员到公共场所就餐等个人行为报告制度。巡视监督回访案件当事人、随机暗访群众，实现巡视监督全覆盖。督察部门检务督察、对口部门业务督察、基层院相互督察，实名通报152个问题。精简会议和文件简报，除必须召开的工作会议外，一律采取视频或网上传输等方式安排部署工作。从个人情况看，“三公”经费支出严格按照上级规定执行，没有出国、出境情况，没有子女经商、办企业情况，公务用车、办公用房已按要求进行了整改，自觉主动接受党内外部监督。

三是以制度保障和检务公开推进落实党风廉政建设责任制。以制度建设为保障，以检务公开试点为途径，扎实推进党风廉政建设。严格执行签订“党风廉政责任状”和“一案双查”制度，层层传导压力。将落实党风廉政建设责任制与检务公开等工作有机结合，实现外部监督途径。两级院公开重大工作部署等601项，公开案件程序信息763条，发布重要案件信息203条，公开法律文书311份，“检察开放日”活动延伸至基层院，各届代表评议检察工作及党风廉政建设22次276人次，电视台播放院内干警自主拍摄预防题材微电影《如果》6次。

三、坚持抓业务提质量，履行好法律监督职责

一是深化业务培训。采取走出去学、请进来教、实践中练、阶段性考、精英中带等方式，多渠道提高业务素质。选派业务骨干外出学习90人次。在省院政治部支持下，以检察官学院分院为平台邀请省院部门专业人才及省外学者进行专题辅导，充分发挥省院挂职干部敏刚同志专业优势，由其带领将其自身知识及外派业务骨干所学知识转授给全市干警。与北京大学法制信息中心联合开发法律知识资源平台，建成4个检索系统，涵盖法律法规、司法案例、裁判文书、法学文章、法学教程等资料264万件。以市院为主导，基层干警带着本院案卷、问题到市院对口部门工作，既拓宽了基层干警办案视野，又通过自身辐射作用促进基层院整体业务能力的提升。突出实践性、技能性和竞争性，组织各项业务考试和竞赛45次。在全市组建精英办案团队，通过领办加强一线业务骨干、办案能手的培养，让精英带动大众、让大众走向精英，其中20余名重点培养的年轻干警业务骨干作用日益突出。

二是深化检察一体化运行机制。完善《伊春市检察机关检察一体化工作实施细则》，从检察监督地域、检察力量调配、检察业务发展、检务信息保障、精英团队建设、案件流程管理等方面进行细化，健全完善各部门一体化监督机制15项，形成了纵向一体、横向紧密、运转高效、保障有力的一体化工作机制。立案查办职务犯罪132件173人，刑事立案监督占审查逮捕数9.2%；刑事抗诉率15‰；办理监管活动职务犯罪23件25人；针对临街商户噪音扰民、病害猪无害化处理等行政监管缺失问题，办理行政执法行为监督案件101件；指导性案例通过省院审查46篇，报送高检院2篇；6个院入选全省检委会工作规范化建设经验；办理刑事救助38件，涉检访连续4年实现零进京、零登记；两级院在高检院、省院刊发经验材料157篇。

三是深化工作评价体系建设。根据省院对市分院评价机制，实施正面清单和负面清单制，对市院班子成员以分管部门和所联系基层院取得荣誉、出现差误、全年工作完成情况进行定性定量评价。对市院部门负责人以本部门和基层对口部门取得荣誉、出现差误、全年工作完成情况进行定性定量评价。对基层检察长以本院取得荣誉、出现差误、全年工作完成情况进行定性定量评价。引入竞争机制，细化市院班子成员联系基层院职责，通过对检察工作月通报、季总结、年评价，形成了市院班子成员相互激励、基层院相互赶超的浓厚氛围。提倡弘扬主题和解决实际问题相结合的评价机制，培育干警自信、忠诚、

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四、坚持抓基础提水平，履行好检务保障职责

一是加强基础建设。办案区按照满足百人办案的设计标准，完成侦查指挥中心、远程审讯、心理测试等23个功能区建设。购置电子数据取证系统等设备1307台套，为4个林区基层院配备电脑、打印机150台。建立文件检验、司法会计检验、电子数据、法医鉴定机构。在省院的指导下，伊春分院被确定为国家检察官学院教学示范基地，国家检察官学院刘彦副院长为伊春分院联系领导。

二是加强信息化建设。投入1300余万元对全市两级院视频会议系统进行升级改造，市委、市zf确定为全市党政电视会议中心，主会场设在学院报告厅，分会场设在各基层院。看守所监区视频监控系统、社区矫正人员手机定位系统投入使用。建成办公室网络视频会议系统，实现即时网上汇报、案件研讨等功能。完善执法办案手机短信平台功能，准确、及时、高效传递工作信息。

三是加强办案安全。严格落实省院徐检察长对办案安全的重要指示精神，从机制、物质、队伍、管理等方面全方位保障安全。针对办案薄弱环节，重点加强涉案人员内心状态分析掌控，在保证“物理安全”的前提下，把心理疏导作为涉案人员到案后、审讯前的规定环节，以亲情、法律、政策洗涤心灵，使其牵挂亲人、留恋生命、萌生希望，在内心深处消除绝望、恐惧心理，切实确保“化学安全”。

回顾过去一年的工作，还存在一些问题：一是业务建设需要适应司法体制改革要求，进一步提高市院业务集中度；二是个别基层院对检务公开推进执法水平意义认识不深，改进工作措施不够全面深入；三是改进作风的思想自觉和行动自觉还不到位，“四风”整治需要进一步深化。

20xx年，我们将认真贯彻落实省院各项工作部署，积极顺应司法体制改革的要求，按照本次省院领导和同志们的评议意见，进一步加强各项工作，为服务经济社会发展发挥保障作用。

20xx年度主要工作成果及存在的问题

一、实施“两个机制”加强领导班子建设。建立“以上看下”和“以下看上”机制，以“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”为标准细化两级院班子成员政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，建立以基层班子成员对市院中层以上干部定期封闭式测评为主要内容的“以下看上”常态机制，充分发挥了领导班子的表率和引领作用。

二、实施社会化职务犯罪预防。以增强公职人员法制观念、法治思维为目标，在全市开展社会化职务犯罪预防。开通预防职务犯罪微信公众平台，普及法律知识，剖析典型案例，共发布微信106期281篇，关注人群3400余人，阅读4万余次。开展“走百家警示教育系列行”活动，重点围绕权力运行、制度机制、思想道德等方面的风险点，深入153家单位开展警示教育，发放调查问卷3005份，接受教育6580人次。市院干警自主拍摄预防题材微电影《如果》在电视台播放6次，获得全国优秀奖。在伊春日报开辟预防职务犯罪专栏21期52篇，利用公共场所电子屏幕滚动播放廉政公益广告220次。

三、实施检务公开改革。推进“阳光检务”，实施检务公开，在龙剑网公开重大工作部署等334项，召开新闻发布会通报查办行hui犯罪和职务犯罪追逃追赃两个专项行动部署情况。通过人民检察院案件信息公开网公开程序信息692件，发布重要案件信息208条，公开法律文书405份。举办举报宣传周活动，开通举报qq，发放宣传手册1000余份，接待群众505人次。开通人民监督专用网络邮箱和短信联系平台，举办“检察开放日”活动，邀请人大代表、政协委员、人民监督员、新闻媒体和各界群众参观办案区和工作区、评议检察工作22次276人次，参加逮捕必要性审查公开听证14次185人次，参加职务犯罪案件庭审观摩11次98人次。

五、实施“业务建设年”。深化走出去学、请进来教、实践中练、阶段性考、精英中带的业务培养方式，选派业务骨干外出学习90人次，以检察官学院分院为平台邀请省院部门专业人才及省外学者进行专题辅导，与北京大学法制信息中心联合开发涵盖264万件信息的法律知识资源平台。以市院为主导，组织基层干警带着本院案卷、问题到市院对口部门工作，既拓宽了基层干警办案视野，又通过自身辐射作用促进基层整体业务能力提升。组建精英办案团队，通过精英领办加强一线业务骨干的培养，让精英带动大众、让大众走向精英，其中20余名重点培养的年轻干警业务骨干作用日益突出。

六、实施检察一体化监督机制。完善《伊春市检察机关检察一体化工作实施细则》，建立以正面清单和负面清单为主要内容的一体化工作评价体系。运用一体化机制承办了垦区zf采购招投标领域、农机领域等7项省内外职务犯罪专案，省检察院和上级机关对伊春检察机关的重视和支持力度不断加大。深化一体化诉讼监督，刑事立案监督占审查逮捕数9.93%，刑事抗诉率达12.12‰，办理监管活动职务犯罪23件25人，均位居全省第一，市检察院各部门和21个基层检察院均在省院工作考评中获得优秀等次。两级院荣记集体一等功1个，二等功1个，个人三等功7人次，嘉奖8人次，其他各类荣誉111个。

主要问题：一是按照完善法治监督体系、推进司法体制改革新要求，需要进一步强化市检察院对基层院业务领导；二是个别基层院对检务公开推进执法水平的意义认识不深，改进工作措施不够全面深入；三是改进作风的思想自觉和行动自觉还不到位，“四风”整治需要进一步深化。

检察院副检察长述职述廉报告篇六

20xx年以来，在区委和市院的领导下，我团结党组一班人，带领全体干警，紧紧围绕一个中心（执法办案为中心）、两个强化（强化作风建设、强化规范化建设）、三个争创（整体工作目标争创先进，单项工作目标争创一流，最终目标争创全国先进检察院）的工作思路，认真履行职责，各项检察工作取得一定的新进展。

一、践行“四讲四有”，做到忠诚干净担当

（一）从严抓好教育学习。

将“两学一做”学习教育与中心组学习、“三会一课”、日常工作有机结合，全面系统学习了党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神。积极参加区委中心组学习及上级院组织的政治理论培训。主持了12次机关理论中心组学习和4次“四讲四有”专题研讨，带头学习提升，并为全体干警讲授专题党课1次。深刻领会中央关于司法体制改革的部署要求，自觉尊法、学法、守法、用法，不断提升运用法治思维和法治方式推动检察工作的能力水平。坚持理论联系实际，多次到联系企业、帮扶社区等开展调研座谈，征求工作建议。

（二）从严遵守纪律规矩。

坚持党的领导，自觉把保持政治清醒、政治自觉体现和落实到领导、谋划、推动各项检察工作中。认真落实重大事项请示报告制度，严格贯彻执行区委和上级院工作部署要求，切实抓好落实反馈。牢记党组书记的职务和责任，坚持思想建党和制度治党，认真落实《党组工作条例》，大力加强机关党的建设。

（三）积极严肃整改问题。

将“两学一做”学习教育、党性分析、整改落实、立规执纪有机结合，对照合格党员标准，带头查找自身存在的问题，罗列问题清单，建立整改台账，严肃整改达标。主持党组民主生活会，带头严肃开展批评和自我批评，达到了“咬耳、扯袖、红脸、出汗”的目的。

二、竭力履职尽责，全面维护司法公正

（一）全力服务改革发展稳定。

贯彻中央“防控风险、服务发展”的要求，办理批准逮捕合同诈骗、职务侵占等破坏市场经济秩序犯罪36件56人，审查起诉42件84人。认真落实高检院关于依法保障和促进非公有制经济发展18条意见，审慎办理涉企刑事案件24件42人，有力维护企业权益。通过法律服务“五进”走访企业20余家，提供法律服务50人次；扎实开展“送法进基层”、“平安建设宣传”、“防范和打击非法集资广场宣传”等活动，统筹做好农民工维权、非法集资、邪教犯罪等重点领域的风险防控工作。围绕市区重点项目，正确、充分履行法律监督职能，共提起公诉7人；围绕“许昌三大水系工程”、“许昌市监狱二期迁建”、“悦民公园建设”项目建设，立案查办项目建设领域职务犯罪3件5人。深入落实联合接访、诉讼和信访分离等制度，共受理和化解来信来访59件。

（二）严厉打击严重刑事犯罪。

受理审查逮捕案件457件681人，依法批准逮捕506人；受理移送审查起诉案件681件991人，依法提起公诉871人。其中批准逮捕故意杀人、强奸、抢劫等严重暴力犯罪和盗窃、抢夺等多发性侵财犯罪嫌疑人309人，提起公诉514人，有效震慑犯罪；审慎办理涉众型经济犯罪案件，办理批捕非法集资案件20件23人，移送起诉31件58人，涉案金额30余亿元，涉及受害人4000余人。严格落实非法证据排除规定，依法排除非法证据6件。

（三）加大查办职务犯罪力度。

立案查处各类职务犯罪案件15件26人，科级干部11人。查处贪污贿赂案件18人，其中大案6件13人，大案率为72。2%。查处渎职侵权案件8人，其中重特大案件3件7人，重特大案率为87。5%。加大追逃工作力度，成功劝返潜逃四年的犯罪嫌疑人1人。注重深化预防职务犯罪工作实效，提高职务犯罪预防年度报告质量，院年度报告得到区委张书杰书记的批示。围绕扶贫领域，开展了农业支持耕地保护补贴资金预防调查、贫困学生补贴资金预防调查、涉农社区贫困人口低保金预防调查3个专项预防调查。

（四）强化诉讼活动法律监督。

加强刑事诉讼监督，监督立案3件3人，追加逮捕16人、追加起诉16人。对认为确有错误的刑事案件判决提出抗诉1件。深入开展刑事执法专项监督活动，对公安机关20xx年以来执法办案情况进行摸排；办理监督审判程序违法案件26件，执行监督案件13件，提请上级院抗诉2件；对2013年至2015年办理的交通肇事和危险驾驶犯罪案件进行审查，筛查行政违法线索，督促公安交通管理部门履行职责22件；开展监管场所安全检察50余次，纠正刑罚执行和监管活动中的违法行为152件，开展羁押必要性审查23件，监督并清理超期羁押久押不决的案件13件。扎实开展清理判处实刑罪犯未执行刑罚专项活动，对2013年来近4000件案件进行筛查核实，监督纠正违法案件1起。

（五）强化司法规范化建设。

深入开展规范司法行为专项整治工作，巩固专项整治成果。扎实开展“两清一查”专项工作，按照要求对2013年以来受理的案件线索开展自查，重点围绕案件线索、涉案款物、侦防措施三个方面的问题进行了清理清查，共清理案件线索78个，清查职务犯罪案件涉案款物1400余万元。对发现的问题建立台账，制定整改措施。建立健全案件管理机制，通过业务应用系统发现和纠正不规范法律文书40余件次。认真落实《人民检察院案件信息公开工作规定》，公开起诉书289份，接待辩护人信息查询210余人次。

三、坚持“严实”标准，全面从严管理队伍

（一）从严从实抓好学习教育。

严格按照“两学一做”要求安排理论和实践学习，讲授专题党课，开展“主题党日”活动及“合格党员标准”专题讨论，召开专题民主生活会和组织生活会，主持撰写领导班子及个人对照检查材料，思考问题解决举措。

（二）从严从实加强班子建设。

自觉接受党的领导和人大监督，认真落实年度工作全面报告、重大事项及时报告、重要工作专题报告等制度，坚决贯彻区委指示要求。严格执行党组会、检委会等议事规则，“三重一大”事项均由党组集体研究决定。定期召开党组会，研究部署工作，通报贯彻落实情况。畅通意见收集通道，认真研究采纳干警意见建议，使党组决策更加符合实际。

（三）从严从实加强机关党建。

认真落实“4+4+2”党建制度体系，每季度听取一次党建工作汇报，研究解决重大问题。坚持每年评选一次“优秀党员”和“五好党支部”，每月举办一次的升国旗仪式和国旗下的演讲，开设“道德讲堂”，利用机关电子大屏幕、检察内网等多种形式，占领思想文化阵地。部署开展“优秀党员标准大讨论”和“微党课”比赛及纪念建党95周年系列活动，机关党委被评为“机关党建工作先进单位”和“先进基层党组织”。

（四）从严从实推进检察改革。

始终把司法体制改革试点工作作为重大政治任务，聚焦“思想引导、方案制定、实施推进”等关键环节，健全组织和机制保障，全面征求意见和建议，细化举措和方法，充分借鉴外地经验，严肃遴选纪律规矩，严控员额比例，严格组织考试考核，顺利完成了41名首批员额内检察官的选任。制订了《魏都区人民检察院检察官权力清单（试行）》、《落实司法责任制工作细则（试行）》、《员额检察官直接办理案件管理办法》等制度规范，强化检察权的监督制约，确保提高司法能力的目标落到实处。

（五）从严从实提升队伍素能。

认真落实党组意识形态工作责任制，围绕解决好理想信念、群众观点、思想方法等问题，引导干警坚定“三个自信”、增强政治定力。开展“素质强检”和岗位练兵活动，通过参加各类形式培训，不断提高干警业务能力。加强业务实践锻炼，带头办理疑难复杂案件，在办案中提升业务素能。

四、落实“两个责任”，持续强化检风检纪

（一）带头履行主体责任。

把落实“两个责任”列入党组重要议事日程，高度重视、严肃对待。专门召开党风廉政建设和反腐败工作会议，制定《党风廉政建设工作要点》和《党风廉政建设责任目标分解意见》，认真安排部署，细化分解任务，层层签订责任书。多次专题听取党风廉政建设工作汇报，研究解决新情况新问题。

（二）从严抓好教育引导。

坚持不懈抓好日常教育、专题教育、党课教育、典型教育、警示教育，及时提醒告诫、防微杜渐。重点围绕“访、网、案、酒、车、廉”等多发易发问题、节假日等敏感节点、业务岗位和办案环节，抓好教育预防。认真开展“廉政大约谈”，举行党纪检纪理论测试和知识竞赛、清风许检以文书廉、传承美德晒家风讲故事比赛，筑牢廉洁从检防线。

（三）切实严格执纪问责。

加大检务督察和问责处理力度，以“零容忍”的态度，严肃查处干警违法违纪。对上下班纪律、值班、办案安全、执行检察纪律等情况，进行定期、不定期的督察30余次，及时发现和纠正问题。根据上级部署，认真开展出入隐蔽场所违规吃喝、在社团组织兼职取酬等4项专项治理。

（四）带头严以律己。

自觉践行“三严三实”和“四讲四有”，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。带头严格遵守党章检纪、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，依法依规办事，在住房、办公用房、用车、公务接待、家属子女从业等方面能够严格依法依规执行，自觉做到“五个必须”，坚决抵制“七个有之”，自觉把纪律规矩挺在法律前面，主动接受各个方面的监督。

回顾一年来的工作和学习，我感到自身还存在着一些不足，主要表现在：一是在理论和实际相结合上还有欠缺；二是业务工作上开拓创新力度不强；三是检察职能履行还有薄弱环节，民生领域法律监督还有不足；四是“两个责任”落实、特别是严格执纪问责仍需要加大力度。今后，我将进一步深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，勤勉工作，务实重干，推动检察工作再上新台阶，努力为建设“检察工作强市”和“五个魏都”贡献力量。

检察院副检察长述职述廉报告篇七

各位领导、各位同志：

下面我就20xx年以来的工作情况作述职报告如下，请评议。

我是xx检察院检察长，负责院里的全面工作并分管纪检和政治处等工作。在上级检察院党组和xx县委的正确领导下，在县人大及其常委会和人大代表的有力监督下，在县政府、县政协、社会各界的关心支持下，检察工作取得了显著成绩。在全省检察机关第四次“双先”会上被xx省人民检察院、xx省人事厅联合表彰为“先进集体”、被xx省人民检察院表彰为先进检察院，连续两年被xx省人民检察院表彰为“集中处理涉法上访工作”先进单位，被xx省人民检察院表彰为“严格规范执法，确保司法公正”先进单位;连续三年在全市检察系统综合考评中名列第一，并被表彰为先进检察院;连续二年在全县目标管理考核中成绩突出被评为全面先进单位。

1.以服务中心为重点，认真履行检察职能

近几年来，紧紧围绕县委中心工作，服务大局，认真履行职责，公正司法，规范执法,加强监督,促进公正。今年6月“创建法治江苏合格县”工作受到了省委领导、省检察院领导和与会代表的高度赞扬。

严厉打击各类刑事犯罪，全力维护社会和谐稳定。突出打击重点，加大对侵财型犯罪、严重暴力犯罪以及严重影响人民群众人身财产安全和扰乱社会秩序犯罪案件的打击力度，三年来共批准逮捕、提起公诉1000余人。同时，紧密结合宽严相济刑事司法政策，当宽则宽，该严则严，宽严互补，缓解了社会矛盾、减少了社会对立面，增强了人民群众的安全感，维护了泗阳平安、稳定、和谐的社会环境。

严肃查办职务犯罪，推动反腐败斗争的深入开展。紧紧围绕县委、县政府的中心工作，坚持“办案与服务并行、惩治与保护并重、打击与防范并举”的原则。着力查办发生在城市房屋拆迁、土地征用和社会主义新农村建设中的贪污、商业贿赂等职务犯罪案件，严肃查处国家机关工作人员玩忽职守和破坏社会主义市场经济秩序的渎职犯罪案件、群众反映强烈的渎职、失职和不作为、乱作为而影响当地社会发展并造成恶劣影响的案件。近几年来，共查办职务犯罪案件70余件，挽回经济损失300余万元。在查办职务犯罪案件过程中，坚持“立得住、诉得出、判得下、无事故”的办案原则。为促进政府机关廉洁从政、依法行政、规范城乡建设市场提供了良好条件。

2.以案件质量为核心，狠抓检察业务规范化建设

检察业务工作是检察机关全面工作中最具有根本性的工作。在思想认识上，强化“三种意识”，夯实了规范化执法思想基础。强化紧迫意识，正确分析检察工作面临的形势，正视工作中存在的问题，自觉地把执法规范化当作检察事业健康发展的治本之策;强化目标意识，确立了“规范执法行为，提升办案质量”的总体目标;强化责任意识，建立起一级抓一级、一级查一级、一级对一级负责的工作责任体系。在抓检察业务规范化建设工作中，突出“三个重点”，即以流程管理为重点，以办案质量为重点，以社会效果和法律效果为重点，建立健全岗位职责、业务流程等116项7万多字的规章制度，确保案件质量和文明规范执法。所办案件实现了“四无”和三个百分之百：一无错立、错捕、错诉、漏诉案件;二无撤销案件;三无无罪判决案件;四无超期羁押案件。案件处理决定正确率、法定结结率、有罪判决率均达100%。树立了良好的公正执法形象，社会的公信度明显提升。

3.以解决群众合理诉求为己任，狠抓检察“窗口”建设

充分发挥文明接待室的窗口作用，坚持做到对来访群众控告申诉信访做到百分之百接待，对属于检察机关管辖的百分之百受理，对署名举报的百分之百答复。认真落实信访工作的“检调对接”机制，认真履行检察长职责，采取预约接访、巡回接访，组织干警将检察服务进社区、进学校、进企业、进机关，将涉检信访工作融入到社会大格局中，及时受理群众诉求，切实解决实际问题。几年来，无一件涉检上访案件、无集访案件、无缠访案件的发生。

4.以科技强检为目标，狠抓检察队伍、信息化建设

检察队伍建设的好坏直接影响到检察工作质量，近几年来，坚持从夯实人才基础入手，以素质教育为导向，以提高素质、优化结构、改进作风为重点，把提高干警整体素质作为检察工作全面发展的内生动力，严格管理、严格教育、严格监督。努力建设一支政治坚定，富有智慧、充满生机的检察队伍。坚持以人为本，从严治检、从优待检、文化育检、廉洁从检的原则，提高干警工作积极性。近几年来，先后有10多名干警受到高检院、省检察院的表彰，30多人次立功受奖。无一名干警有违法、违纪的现象，目前干警队伍呈现出政通人和、奋发向上的良好局面。

努力改善办公办案条件，为检察工作创新发展提供物质保证。这些年来，把检察信息化建设、摆上优先发展的位置。提出了“立足自身，量力而行，分步实施”的工作思路。加大资金投入力度，加快建设步伐，在县领导关心支持下，建成了计算机局域网、三级专线网，审讯监控指挥系统等办公办案设施，使我院的信息化建设提高到一个新的阶段，促进了检察业务、队伍建设的良性互动和协调发展。 20xx年我院率先在全市检察系统完成了 “两房”建设任务，并被省院评为“两房”建设达标单位。

1.强化学习，深入实践，不断提高理论水平，在政治、思想和行动上，自觉与党中央保持一致。

坚持把政治学习、业务学习作为提高自身素质的一个重要途径常抓不懈。坚持认真学习政治理论，紧紧围绕全县工作大局，积极参加县委中心组学习和组织的各类考试。在工作实践中，始终坚持把“三个代表”重要思想及党的各项方针、政策作为搞好检察工作的行动指南，在政治、思想和行动上自觉与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决议、决定。坚持参加本单位党组中心组学习，组织并参加本院开展的各类教育活动，努力在检察工作中实践“三个代表” 重要思想和科学发展观。

2.以身作则，从严要求，进一步加强党风廉政建设，不断提高自我约束能力。

把党风廉政建设作为提高自身素质的重要方面常抓不懈。始终保持共产党员先进性，注重加强自己的党性和人格修养，要求干警做到的自己要首先做到，身体力行，做好表率，认真贯彻党风廉政建设的各项规定、检察职业道德和纪律以及本院的各项规章制度，认真执行党风廉政建设重大事项报告制度、勤政廉政公示制度和责任追究制度，把党风廉政建设摆到重要位置，认真抓好本单位的党风廉政教育工作，不断提高检察干警的政治素质、业务素质和职业道德素质。

回顾三年来的工作，成绩和荣誉的取得是大家的共同努力。但也还有不尽人意的地方。我反复思考，从站在检察事业发展的高度看，主要是对干警的素质再提高上，考虑困难多，措施少，力度不够，检察专家型、复合型人才缺乏，在应用现代化办公办案技术装备上掌握不够全面，在今后的工作中要加大这项工作的力度，培养出更多的人才。

以上是我的述职述廉报告，有不当之处诚恳各位领导批评指正。

述职人：xxx

20xx年x月x日

检察院副检察长述职述廉报告篇八

主任、各位副主任、秘书长、各位委员：

今年，市人大常委会首次对检察院检察长进行述职评议，衷心地感谢人大给予我汇报履职情况和听取评议意见的机会。

2003

年

4

月，市十二届人大常委会第二次会议决定，任命我担任一分院检察长。检察工作的实践使我认识到：中国的检察制度由我国的政体、国体所决定，具有科学的理论基础、坚实的政治基础和深厚的实践基础。我国宪法确立了检察机关作为国家法律监督机关的宪政地位，反映了党和人民对检察机关加强法律监督、维护司法公正的期望和要求。检察工作必须坚持党的领导，在人大和社会各界的监督下，通过履行公诉、职务犯罪侦查和诉讼监督等职能，与侦查、审判机关分工负责，互相配合，互相制约，共同维护国家法制统一，实现全社会公平和正义。

1995

年

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个区。我院与辖区检察院的联系主要通过办理第二审案件，开展个案指导。根据人民检察院组织法和检察官法的规定，分院检察长的主要职责是，领导全院贯彻党的路线、方针、政策，执行国家法律，在市检察院的领导下，组织指挥检察官依法履行各项检察职责，通过教育管理提高检察队伍素质。我认为，作为一名分院检察长，要时刻牢记“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”，带领全体检察人员，践行“三个代表”重要思想，依法全面履行法律监督职责，护司法公正。

党的十六大提出要全面建设小康社会，上海确定了建设社会主义现代化国际大都市的奋斗目标。今年，陈良宇同志到市检察院视察工作时，对检察工作提出了融入大局、服务大局的新要求。新形势、新任务，激发了我更强烈的责任感；在市委领导下，上海政法各家互相配合，互相制约，创造了良好的执法环境；一分院领导班子团结协作，全体干警勤奋敬业，为我履行职责奠定了坚实的基础，增强了我继往开来、再创新业绩的信心。我和班子成员提出了“以强化法律监督为主线，加强规范化建设，全面履行检察职能；以检察改革为动力，推进机制创新，提高办案质量和效率；以提高检察官综合素质为目标，加强教育培训，努力塑造检察官良好形象，为上海改革发展稳定提供法治保障”的总体工作思路。下面，我将履行职责的情况汇报如下，请予评议。

一、加大执法力度，全面履行法律监督职能

市人大十二届一次会议后，我和班子成员认真分析了做好各项检察工作面临的形势和任务。今年是新一届班子工作的开局之年，做好今年工作至关重要。我们坚持一手抓防治“非典”，一手抓检察工作，积极采取应对措施，充分发挥检察职能作用，各项工作保持了良好的发展势头。

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一

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依法严厉打击严重刑事犯罪，全力维护社会稳定

全力维护社会稳定是检察机关的首要任务。经过“严打”整治斗争，上海的刑事案件多发势头得到了有效遏制，社会治安总体上保持了基本稳定的态势，但仍存在着严峻的一面，维护稳定的任务还相当艰巨。在刑事检察工作中，我提出对严重刑事犯罪要继续坚持“严打”方针，建立经常性“严打”工作机制，做到思想不松，力度不减。一是加强与公安、法院等有关部门的配合。通过派员适时介入侦查，参与公安机关讨论疑难案件，列席法院审判委员会会议，组织集中公诉，参与专项整治工作等，把“严打”方针落实到批捕、起诉等各个检察环节，形成打击犯罪的合力。二是加强办案指导。我经常到办案第一线听取汇报，及时召开检察委员会会议讨论研究疑难案件，加强对重大复杂刑事案件适用法律的指导，确保办案质量。三是把握好刑事政策，注意区别对待，体现“宽严相济”。对未成年人犯罪坚持教育、感化、挽救的方针；对主观恶性小、社会危害不大的作案人员，特别是初犯、偶犯、过失犯，加大教育挽救力度，依法从轻处理。四是积极参与社会治安综合治理，针对办案中发现的社会治安、经济管理等方面存在的漏洞，运用《检察建议书》等方式，督促、帮助有关部门堵漏建制，预防犯罪。

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二

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依法查办职务犯罪，促进国家工作人员廉洁正确履行职务

验，并加强对职务犯罪新情况的研究，从而扩大了侦查视野，提高了发现犯罪、侦破案件的能力。为加强查处职务犯罪工作，我经常深入侦查部门，参与制定和研究侦查方案，确定侦查方向，靠前指挥。在查案中，我十分注重把握好以下几个问题：一是集中力量查办职务犯罪大案要案。这是检察机关加大办案力度的重要表现，体现了党和人民深入开展反腐败斗争的坚定决心。与此同时，从巩固党的执政基础和维护社会稳定的高度，认真查办群众反映强烈的“小案”，不因“官微”而不查，不因“案小”而不办。二是严格依法办案。坚持依法立案，依法传唤，依法获取证据，依法采取强制措施，以程序规范保证案件质量，使每一起案件都经得起历史的检验。

近年来我院所办理的每一起职务犯罪案件，法院都作出了有罪判决。三是依法文明办案。我要求检察官必须树立打击犯罪与保障人权并重的现代司法理念，切实维护当事人的合法权益。我们还将廉洁办案作为公正执法的重要内容，所有办案费用和办案用车全部由院里提供保障。办案中对发案单位，做到不借一辆车，不吃一餐饭，不花一分钱，不收一份礼。四是认真开展预防职务犯罪工作。贯彻标本兼治、综合治理，逐步加大治本力度的方针，我提出，查处职务犯罪必须坚持打防并举，按照“一案一预防”的要求，通过办理案件开展预防工作，努力减少犯罪。如结合查办东方国际集团有限公司原副总裁张士翔等人贪污、挪用公款案所开展的预防职务犯罪工作，被市纪委选作今年开展党风廉政建设的警示教育材料。

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三

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强化诉讼监督，维护司法公正

开展法律监督会不会影响与其他执法机关的合作关系和人际关系，是检察长必须面对的一个现实问题。我认为：诉讼监督是维护司法公正、实现社会公平正义的重要保障，是宪法和法律赋予检察机关的根本职责。只要我们依法正确运用法律监督手段，提高办案质量，既讲监督也讲配合，就能取得其他执法机关的理解与支持。因此，我十分注意把法律标准作为诉讼监督的准绳，对侦查机关提请复议、复核的意见，坚持实事求是有错必纠的原则，决不为保“面子”而不纠正；对审判机关确有错误的裁判坚决依法提出抗诉；加强对刑事二审案件的审查，依法支持区检察院抗诉，切实保障法律的统一正确实施。

在立案监督、侦查监督和刑事审判监督中，我强调要把监督重点放在群众反映强烈的有案不立、有罪不究、以罚代刑等问题上，重视对审判活动违反法定程序、枉法裁判的监督。在刑罚执行监督中，重点开展刑事诉讼超期羁押的检察。在民事行政审判监督中，则一手抓维权，一手抓息诉，切实保护当事人的合法权利，维护社会稳定。

随着上海法治化进程的不断加快，人民群众的民主法制意识日益增强，对司法文明提出了新的更高的要求。我要求全院干警在办案中依法保障犯罪嫌疑人、被告人的合法权利，而且从有利于教育感化的角度给予人文关怀。如在侦查白晓江等人贪污、挪用公款案件期间，一名犯罪嫌疑人的父亲病逝，我们利用休息天主动安排其与父亲遗体告别，使当事人及其亲属感动不已。在搜查时回避未成年人，保护他们的身心健康。对身患严重疾病的犯罪嫌疑人、被告人，积极与有关单位联系提供医疗条件，对符合法定条件的依法变更强制措施，使其能够及时得到治疗。在起诉书等法律文书中，尽可能隐去或简化被害人、证人的姓名、地址，以保护他们的隐私和人身安全，避免给当事人造成不必要的伤害。

二、积极推进检察改革，强化法律监督职能

推进检察改革，是检察工作与时俱进，强化法律监督的内在要求。检察改革要坚持实事求是，勇于探索，注重实效，不追求一时的轰动效应。我注意从一分院实际出发，把检察改革与年度工作同步规划，针对影响法律监督职能发挥的制度性、机制性障碍，突出重点，明确目标，稳步推进，形成了“在现行法律框架内，通过制度改革，机制创新，优化检察工作管理机制，提高质量和效率，强化法律监督职能”的改革思路。

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一

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继续深化主诉、主办检察官办案责任制

我院较早地在公诉、二审部门实行了“在检察长授权范围内，独立承担审查起诉、出庭公诉和审判监督任务，向检察长负责”的主诉检察官办案责任制，并率先推出预备主诉检察官制度，加快主诉检察官后备队伍的培养。又针对我院侦查部门以办理大案要案为主的特点，推出了以办案责任和侦查指挥责任相统一的主办检察官办案责任制。今年在全院各业务部门继续完善、全面推行主诉、主办检察官办案责任制，如在侦查监督部门试行集审查逮捕、刑事立案监督和刑事侦查监督于一体的主办检察官办案责任制，在控告申诉部门建立以“首办责任制”为主要内容的主办检察官办案责任制等，减少了办案工作的行政色彩，强化了法律监督职能，有效地推动了各项检察业务工作的开展。

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二

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逐步完善内部监督制约机制

在实行主诉、主办检察官办案责任制的过程中，我认真思考，在放权的同时，如何对主诉、主办检察官办案权进行监督制约，以保证案件质量和公正执法。对此，我提出应重点建立两项机制。一是在全市检察机关率先推行以“三书”对照复核为主要内容的案件质量保障机制。通过对公诉等部门主诉检察官所办案件中的起诉意见书、起诉书、判决书进行对照复核，对主诉检察官是否依法办案及办案质量等情况进行跟踪检查。二是建立以目标管理考核为主要内容的绩效管理机制，将检察官和各业务部门办案数量、工作质量以及文明办案、廉洁办案等纳入考核范围，促进检察官依法正确履行职责。

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三

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不断优化检察工作管理机制

我还积极探索建立体现司法属性、符合检察工作规律的管理机制，优化检察业务管理，强化法律监督职能。对建院以来的办案工作制度进行了修订，根据有关法律规定，对检察办案的操作程序、工作要求等进行细化，制定了《制度汇编与工作流程》，把法定诉讼程序和内部工作程序有机结合起来，使执法办案更具操作性和规范性，并通过局域网，实行检察业务动态管理。我注重发挥检察委员会的业务领导决策作用。在检察委员会讨论问题时，注意听取其他委员的意见，不先发言，不定“调子”，按照民主集中制的原则作出决定，慎重行使检察长的最终决定权。今年又陆续推出了检察委员会委员听庭评议制度，以了解主诉检察官的公诉水平和办案质量；实行了业务处室主要负责人列席检察委员会会议制度，使各业务处室全面了解和执行检察委员会的决定，统一执法思想，提高执法水平。

三、主动接受监督，正确履行法律监督职能

作为法律监督机关，如何加强自身监督，做到公正执法，是社会关注的问题。我把健全监督制约机制，拓宽监督渠道，作为任期内的一项重要任务，着重抓了以下三项工作。

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一

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自觉接受人大监督

坚持党对检察工作的领导，自觉接受人大及其常委会和人民群众的监督，是检察机关正确履行职责的关键。每年“两会”期间，我都指派各部门负责人认真旁听分组讨论，主动听取代表们对一分院检察工作的意见，并限期处理，及时答复。我组织干部认真学习“两会”文件，贯彻“两会”精神。高度重视人大常委会批示和人大代表、政协委员来函所反映案件问题的督办工作，对上述信函，都仔细阅看并指定专人办理。通过建立督办制度，严格督办程序，保证督办案件质量，及时答复和反馈，把督办工作落到实处，增强接受人大和社会各界监督的自觉性。

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二

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全面落实检务公开

我组织控告申诉部门开展争创文明“窗口”活动，落实高检院关于检务公开的要求，在举报中心、律师、证人接待室发放《检务公开手册》，并将有关内容制成挂图，公开检察机关的受理案件的范围及当事人的权利、义务，公布接待来访、受理案件和举报的工作程序，充分发挥控告申诉、举报中心联系群众的“窗口”作用。坚持检察长接待制度，对有些重要的举报、申诉，我都自己接待。我还要求检察官在办案中认真履行告知义务，充分保障当事人的诉讼权利。在处理人民群众来信、来访时，做到热情接待、认真办理，并及时将办理情况告知当事人。对不属于本院管辖的，要积极帮助当事人联系具体承办单位。对不属于检察机关管辖的，也要努力配合其他职能部门做好疏导工作，共同化解社会矛盾。

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三

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积极发挥廉政监督员的作用

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名廉政监督员，邀请他们参加有关会议，由院领导通报检察工作情况，请他们旁听出庭公诉、案件听证会，走访发案单位等，进行明察暗访，了解检察官依法办案、文明办案、廉洁办案的情况，并请他们评议我院工作。通过积极发挥廉政监督员的作用，促进了全院干部廉洁办案、公正执法。

四、加强检察队伍建设，提高法律监督能力

上海检察官的思想道德素养、科学文化素质及法律专业水平必须适应建设现代化国际大都市的法治需要。我始终将队伍建设作为正确履行法律监督职责的重要保障，按照“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的目标，坚持从严治检，努力建设一支高素质、专业化的检察官队伍。

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一

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坚持从严治检，促进廉政建设

依法建院，从严治检，加强党风廉政建设，是提高检察官素质的有效手段。我着重抓好队伍的思想政治教育，认真组织全院干部学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神，使检察干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终牢记“立检为公，执法为民”，进一步增强大局意识、国家意识和责任意识，把公正执法作为最高价值追求。根据高检院的部署，今年认真组织开展了“强化法律监督，维护公平正义”教育活动，通过学习教育，切实解决执法观念、执法作风和执法行为方面存在的问题。我注重把好干部选拔任用关，按照检察官法和《党政领导干部选拔任用条例》，把德才兼备、业绩突出的优秀干部提拔到领导岗位上，树立正确的用人导向。我认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，对队伍严格教育，严格管理，严格监督，从小事抓起，严肃查处违纪苗子，抓倾向性问题，防患于未然，做到常抓不懈，不断提高干警拒腐防变的能力。

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二

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强化教育培训，提高专业化水平

检察官的素质直接关系到法律监督和公正执法的能力。检察官的知识面和专业水平，必须适应依法治国和社会主义市场经济体制改革的需要，适应检察工作发展的需要。我把提高检察官专业化水平作为队伍建设的着力点，严格检察官准入条件，加大职业培训投入，制定了各项培训办法和激励措施，引导大家自觉学习，提高了检察官的文化层次。每年选派检察官出国培训、考察，学习借鉴先进的司法理念、管理经验和工作方法。开展岗位练兵和业务技能培训，选拔主诉、主办检察官，评选检察专门人才，使优秀人才脱颖而出。通过教育培训和引进高学历的法律、计算机、外语、财会等专业人才，不断改善队伍结构，提高专业水平。努力学习，钻研业务，提升自我，与时俱进，已成为全体检察干警的共同追求。

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三

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深化创建活动，塑造良好形象

创建文明单位是检察队伍建设的一项重要载体。我院已连续

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次获得上海市文明单位称号。我要求大家成绩面前不自满，提高标准找差距，不断深化创建内涵，积极开展新一轮创建活动。通过学习先进典型的先进事迹，提高检察官“忠诚、公正、清廉、严明”的职业道德修养。通过开展检察文化建设，陶冶检察人员情操，培育学法守法、执法护法的尚法精神，提高了尊重和保护人权、弘扬现代司法文明的自觉性。开展创建文明处室活动，倡导“团结、务实、廉洁、高效”的院风和刚正不阿、护法为民的检察官职业操守，在人民群众中树立检察官的良好形象。“公正执法为人民，廉洁从检树形象”已成为一分院全体同志的共同目标。建院以来，我院涌现出一批优秀的检察官，队伍中至今未发现一起违法违纪事件。

担任检察长以来，我时常告诫自己：检察长手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民服务。为了不辜负党和人民的重托，我注意加强自身修养，努力学习政治、法律和科学文化，更新知识结构，把先进的司法理念与我国检察工作的优良传统结合起来，及时总结工作中的经验和教训，积极探索检察工作规律，不断提高领导水平。“公生明，廉生威”，领导者必须自觉接受组织的监督、制度的制约和群众的监督，做到一身正气，两袖清风。我深切地体会到，一分院各项成绩的取得，靠的是党的领导，靠的是人大的监督和人民群众的支持，靠的是全院同志的共同努力。我不断提醒自己，一定要谦虚谨慎，戒骄戒躁，用自己的表率作用团结带动一班人，凝聚集体智慧，形成工作合力，不断推进各项工作。

一分院检察工作和队伍建设虽然取得了一定成绩，但与党和人民的要求还有差距。主要表现在：在依法治国的新形势下，检察人员履行法律监督的能力与担负的职责还不完全适应，法律监督存在薄弱环节，个案指导还不够积极主动；检察官的政治素养、知识结构和法律专业水平还不能完全适应现代司法工作的需要，专家型检察官群体尚未形成；市民对一分院检察工作还了解不多，检察宣传力度还要进一步加大。就我个人而言：对一分院检察工作如何更好地融入大局服务大局探索还不够；对法律监督中的难点问题，及时研究解决不够；在提高队伍的整体素质，特别是加快检察专门人才的培养方面，措施和力度还不够。所有这些问题，都需要在今后的工作中加强学习，提高水平，采取切实有效的措施加以改进。

主任、各位副主任、秘书长、各位委员：

这次述职，对我来说是一次难得的学习和接受教育的机会，有利于提高我的领导水平，有利于促进一分院各项检察工作。党的十六届三中全会提出了完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会的宏伟目标，将给上海新一轮发展增添新的动力，也给检察工作带来了新的发展机遇。我一定虚心接受大家的批评和建议，在今后的工作中不断加以改进和提高，做一名称职的检察长，让人民高兴，使人民满意。