范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
销售公司月月会主持稿篇一
各位伙伴、大家早上好、好、很好、非常好、明天会更好
朱磊：光阴似箭岁月如梭、很快我们即将走完2013年、迎接2014年的到来
陶波：这个月是2013年的终点、当然也是2014年的预热点、是2014年加油站
朱磊：站在这个端点回望20
13、我们创造了很多奇迹、也创造了新的销售业绩
陶波：这一年我们新增了机器人炒菜机、研发了很多受顾客喜爱的新产品
朱磊：这一年我们开启了多条顾客投诉渠道、大大提升了餐厅的顾客满意度
陶波：相信通过我们本月共同的努力、将会为2013年画上一个完美的句号
朱磊：大家好、我是来自中山二路餐厅经理朱磊
陶波：我是来自中山二路餐厅总厨陶波
朱磊；下面我们宣读一下今天的会议流程
陶波：宣读流程
首先有请我们毅总为大家做营运沟通
销售公司月月会主持稿篇二
尊敬的各位嘉宾，亲爱的朋友们：
大家下午好!(鼓掌情景)
非常感谢大家百忙中抽时间参加我们“大趋势，微运营——20xx年华阳信通o2o移动营销平台全国巡展---南昌站”的会议盛典，众所周知，随着移动互联网业务的成熟和智能通讯终端的普及，商业环境进入移动互联网时代。传统电商模式已经很难满足实体商户全渠道营销之所需。会议现场的各位老板作为企业发展的领导者，您已经意识到“移动互联网时代”已经到来，“危”、“机”并存，牢牢占领用户手机终端以多样化的营销手段做好互动、引流、维护、以及数据统计分析，将成为制胜关键!
非常感谢xx先生的精彩分享，各位老板一定在结合自己企业的现状勾画企业的移动营销蓝图，也会有很多的老板一定想近距离的和总部移动营销的专家交流洽谈，现状大家都有机会;总部专家亲临河南会议现场，不仅带来了精彩的经验分享，更带来了总部的特惠方案，现场司仪发给各位老板的就是本次会议落地方案的特惠套餐，请大家审阅;前20名现场签约的企业可以由总部专家亲自面授适合各自企业的o2o体系建设的方案;更可以在此特惠基础上得到神秘大奖!
再次感谢参与本次会议的嘉宾，希望今天的巡展可以为大家带去收获，也希望企业在移动营销的市场大趋势下立于不败之地!会议到此圆满结束!谢谢!
销售公司月月会主持稿篇三
男：亲爱的家人们
合：大家下午好！
女：首先让我们用热烈的掌声欢迎来到会场的嘉宾，还有我们新加入的生力军们。
男：现在宣布一下会场纪律：a、请不要在会场内外来回走动，保持安静：
b、请将您的手机关闭或调成震动状态；
c、为了他人的健康和会议的安全，严禁抽烟；女：金秋九月，萧瑟的秋风吹拂着祖国的大地山川，也吹进了我们每一位家人的心里。
男：秋高气爽，九月的今天_公司的第二届月启动大会即将在这个充满暖意的房间里拉开帷幕。
女：作为祖国的儿女，让我们一起进入个光荣而神圣的时刻。全体起立，升国旗，奏国歌。
女：曾经有个名人这样说过，不过可惜我不记得那个人的姓名了，他说：过不了多久当一个企业在中国是第一的时候，那么他便是世界第一了。听到这句话时，我们为自己是炎男子孙而感到骄傲。然而，往往一流的企业靠的是文化精神。就像海尔有了他们的企业文化后便有了海尔人，所以，有请大家起立，让我们一起朗读我们公司的使命和愿景，让我们一起向一流的企业看齐，朝着中国的第一前进。
男：会议之前让我们一起来热热身，下面有请我们的dj给我们放一下音乐。《请你恰恰》男：接下来让我们用雷鸣般的掌声请出我们的许经理给我们致第二届员工启动大会开幕词。掌声有请。
女：热烈的掌声感谢许经理的精彩分享，许经理的话真是简洁意赅，直击要点，可能是大家都迫不及待的要开始我们的会议了，我们的许经理那么善解人意，当然不会耽误大家更多的时间。再次用我们最热烈的掌声送给善解人意的许经理。
男：相信我们中的绝大多数人都知道士气展示这一环节，并且也都参与了其中也尝到了其中的乐趣，但是，我们中有新加入这个大家庭的成员，他们并不了解其中的乐趣，那么接下来就让我们玩过这个游戏的人带领着我们这些新加入的成员一起去尝试这士气展示带给大家的乐趣与凝聚力。
士气大检阅
各小队士气展示——
游戏规则：这里有三个点心，里面有1个是有芥末的，吃完后，请用你们的丰富表情，让大家猜一猜到底是谁吃到了芥末点心。
a：这边的同事，请用你们锐利的眼光，揭开他们虚假的棉纱，找出吃到芥末的人。
男：接下来让我们有请业务部的许经理给我们做七月的工作总结和九月的工作展望，掌声有请！
女：许经理对我们8月的工作作出了肯定，能够取得这样的成绩离不开所有人的努力。让我们对今后的工作中更加充满信心，我们有理由相信_有了我们这些优秀的员工和领导，必将更加辉煌。下面让我们用热烈的掌声有情后勤部的~主管总结七月的工作个八月的展望。
男：感谢~主管给我们的汇报，正所谓兵马未动，粮草先行。不用我多说大家也都知道后勤的至关重要性。在这里让我们用最真诚的掌声感谢后勤所有的成员。下面有请财务部的_给大家做一下工作汇报。
女：谢谢，谢谢_~
女：每一句问候的话语，
男：每一个绽放的笑容！
女：让我们共同记住这美好的时光
男：让我们共同刻画_美好的蓝图
女：让我们一同祝福：
合：_明天更美好！
销售公司月月会主持稿篇四
揭：小伙伴们，马上开始月度会了，大家放下手头的工作。来，所有人先报个数。好，请大家自由搭配分成三个组，后面玩游戏时各小姐要相互pk。
向：在活动开始之前，先喊一下我们的口号。文丰的家人们，大家下午好。 很高兴今天由我们为大家主持这次月度会，我是主持人向玉芬。
揭：我是主持人揭春群
向：风风雨雨的五月，我们一路走来，风雨无阻
揭：没日没夜的五月，白天，我们在骄阳下挥洒汗水，夜晚，我们在电脑桌前画出了黑眼圈。五月大家都辛苦了，在这里我们首先把掌声送给自己！
向：今天，我们回首五月
揭：今天，我们展望六月，在这里，我们欢聚一堂，举行每月一次的月度会
向：今天的会议主要有四项内容
第一项， 新员工自我介绍
揭：第二项，杨总做工作总结
向：第三项，颁奖环节，其中还有一些小游戏穿插
揭：第四项，月度会结束，之后生日会
向：现在我们开始第一项，大家还记得四月份的月度会在哪里举行的吗？去了的人肯定都知道，对，就是在去小桂湾的大巴上。因为上次场地有限，月度会省掉了很多环节，我们的新同事也没有在正式场合介绍过自己，下面就给他们一个机会上台做自我介绍。我们一起来看一下!第一位会是谁呢？（放图片）这位帅哥大家认识吗？请大声喊出他的名字！
（喊）对，他就是我们的胡超大帅哥，大家掌声欢迎他上台做自我介绍。 （不喊）胡超，看来大家都不认识你呀？那你就上来让大家认识一下吧。 （上台）我们都知道他工作的一面，大家想不想知道他生活的一面？胡超，今天你不用介绍别的，就介绍你不为人知的一面吧。
吧，那我就代表大家提问罗，帅哥，单身否？（有）很遗憾，在场的单身女同胞没有机会了，人家已经名草有主了。（没有）我们在场的单身女同胞还有机会啊。
向：谢谢海龙的精彩介绍。我们来看第三位新同事，掌声有请黄工做自我介绍。
（上台）黄工应该是做爸爸的人了，大家想不想知道黄工是怎么带孩子的？那么有请黄工给大家分享一下带孩子的心得。
揭：谢谢黄工的精彩介绍。接下来我们来看一下第四位新同事，请看大屏幕，大家说，这位帅哥是谁？--对，他就是我们的设计师邵工，有请邵工上台。邵工，我来采访一下你，请问你从事这么多年设计，最大的收获是什么，给大家分享一下你的心得。
向：谢谢邵工的精彩介绍。我怎么发现这次全是帅哥啊？我们的帅哥队伍不断壮大呀，接下来这位会不会是美女呢？我们一起来看一下，还是一枚帅哥，那我们就有请这位帅哥上台吧。
揭：欢迎你们的加入，因为有你们不断的加入，给公司注入了新的血液，才有公司不断成长的今天。相信我们明天会更好。 下面请大家以最热烈的掌声有请我们阳光帅气的杨总给我们做五月工作总结与六月工作规划，有请杨总上台，话筒交给杨总。
（杨总总结）
向：感谢杨总精彩的发言，我们杨总帅不帅？大家喜不喜欢？喜欢也没办法，杨总这种好男人，世上仅此一家，别无分店，你们就羡慕嫉妒恨去吧。接下来的环节相信大家等很久了，没错，接下来就是最激动人心的，也是大家最期待的颁奖环节。
我们来看一下今天的第一个奖。今天的第一个奖是，最佳团队考勤奖，获奖解释是：能严格按公司规定的考勤制度执行,不迟到,不早退，努力工作者获得。会是哪个组呢？大家可以在脑子里过一下，这个月自己有没有迟到，迟到的当然是没有的。现在我们来揭晓答案，（空缺）很遗憾，第一个大奖就空缺了，大家以后要努力，争取拿到这个大奖。
揭：第二个奖是服务之星奖，获奖标准是各方面努力付出,不怕苦,不怕累,任劳,任怨的奉献精神给予的肯定。谁会是这个奖的得主呢？现在我们揭晓答案（向）。请她上台领奖。
向：也有我的份呀，我想请我老大给我颁这个奖。我是不是要发表获奖感言呢？！咳咳….感谢cctv，感谢湖南卫视，感谢快乐大本营。开个玩笑，下面才是正式的。感谢文丰颁这个奖给我，更感谢文丰提供我这个平台，很高兴我的工作能为大家带来帮助，希望在以后的工作中能更多的帮助到大家，也希望大家多多指点我。最后祝文丰越来越好，大家多多签单，我们天天抢红包。谢谢大家。 揭：最后一句暴露了你的目的。
向：哎哟，隐藏的这么深还是被你发现了。
接下来第三个奖是优秀员工奖，获奖解释是：对员工在工作中乐于助人、工作积极上进、按时完成工作任务、进步很快的同学给予的肯定和鼓励。这位神秘的获奖者是谁呢？大家可以猜一下，（开玩笑）猜对了奖品分一半啊。我给大家一点提示，她是我们的女同胞，男同胞们可以自动排除了啊。她来公司好几年了，算得上是我们公司的一员老将。大家猜出来了吗？对，她就是我们的唐紫蓓美眉，大家掌声欢迎她上台领奖。
（上台）揭：采访一下，得到这个奖你高兴吗？你最希望谁帮你颁这个奖呢？ （开玩笑）奖金要不要分她一半？好，有请xxx帮唐紫蓓颁这个奖。（颁奖、合照）请唐紫蓓同学发表获奖感言。（结束下台）
1个数计1分，每个组派代表参加，最后计算累计得分，分数高的为获胜组。大家都清楚了吗？不清楚我再解释一遍。
（不清楚）再详细解释一遍，保证每个人都明白。
（不清楚）再详细解释一遍，保证每个人都明白。
（清楚）好，下面给大家一分钟的时间选出两名代表，可以自荐的啊。（1分钟后代表选出来，把球拍和球发给大家，向计时）各组做好准备。大家准备好了吗？准备好了，计时开始。
（游戏中，游戏结束）向：好了，游戏结束，我们来统计一下各组成绩。第一组 掂球xx个，得分xx分，第二组掂球xx个，得分xx分，第三组掂球xx个，得分xx分，目前是第xx组暂时领先。
游戏结束，我们的目光继续回到前面。接下来要颁的奖是什么奖呢？我们一起看一下，阳光、正能量奖，获奖解释：在公司公认的乐天派,热心人,助人为乐者,带动公司正能量气氛。获得者是：李海龙。欢迎李海龙上台领奖。海龙，你想让谁给你颁奖？（说）颁奖（不说）好吧，那请公司你最喜欢的异性给你颁奖吧。 （颁奖结束）海龙，来发表一下获奖感言。
揭：大家要向李海龙同学学习呀，每天都笑呵呵的，让你的牙齿天天晒太阳。接下来的奖是对满一年以上的老员工的鼓励和肯定，请唐紫蓓、张朝、刘钊、曹长峰、尹大鹏、杨洋上台领奖，大家掌声欢迎。（上台）你们想请谁为你们颁奖呀？要不要请我们公司最最帅气的杨总为你们颁这个奖呢？（要）有请杨总为他们颁发这个奖。（杨总上台颁奖结束）下面发表一下获奖感言，你们推荐一位代表发言吧。（发言结束）
向：他们都是与公司一起成长的老员工了，希望以后有更多的员工与公司一起成长！接下来的奖是最佳形象奖，获奖标准是：形象、气质、品味极佳、仪容端庄。
对时尚,品质有一定追求者。大家可以在心里投一下票，谁最符合这个标准。好了，不买关子了，我们来揭晓答案。获奖者是尹大鹏，欢迎他上台领奖。（上台）你希望谁帮你领这个奖？（上台颁奖）奖也领了，发表一下获奖感言吧。
揭：接下来又进入了我们的游戏环节了，第二个游戏是心有灵犀。游戏规则是，
1.三组各选出两名参赛者，一名描述，一名猜词。（可以用语言描述，也可以用肢体比划，但不得说出词中的任何一个字或字的谐音，否则不予计数。）
2. 活动限时三分钟，猜不出或描述不出可以喊“过”，进入下一个。
3.其他组员和观众不能提醒。
4.每猜对一个计一分。（1分/1个）
大家都明白了吗？
（不清楚）再详细解释一遍，保证每个人都明白。
（清楚）好，下面给大家一分钟的时间选出两名代表，（推选完毕）我手里有3个签，请参赛者上来抽签决定先后顺序。（抽签结束）好了，第一组先开始，请做好准备，决定好猜词者和描述者。准备好了吗？计时开始。（第一组结束）第一组猜对xx个，得分是xx分，第二组做好准备，计时开始。（第二组结束）第二组猜对xx个，得分是xx分。第三组准备，游戏开始。（游戏结束）第三组猜对xx个，得分是xx分。本场游戏，第x组领先。
向：早会每个人都主持过，谁主持的早会最别出心裁，最有创意呢？接下来要颁发的奖品是早会创意奖，获奖者是：王赫君，有请他上台领奖，（上台）你指定一个人帮你颁奖吧（上台颁奖）发表一下获奖感言吧。
我提示一下啊，所有项目经理中他的嗓门最大，不见其人，先闻其身，他吼上一吼，大地也要抖三抖，它的得主是：岑小平，岑工，有请岑工上台领奖。（上台）你想要谁给你颁这个奖（上台颁奖）发表一下获奖感言吧。
销售公司月月会主持稿篇五
a：尊敬的各位领导!
b：亲爱的百汇家人!
合：大家晚上好!
a：春风化雨，滋养着干渴的大地
b：微笑服务，呵护着焦灼的心灵
a：一个月的时光悄然滑过，让我们暂时驻足，为下一个目标积蓄能量
b：不知不觉中，60个月份已经写就，我们也将迎来五年一度的gsp认证
已经早已过了下班的时间，在前段时间会长时间加班的情况下，他们也只会在门口的小卖部买几包方便面简单的垫补之后来完成他们肩上扛着的'责任!首先，让我们把掌声献给库房的兄弟姐妹们，你们辛苦了!
接下来让我们用最热烈的掌声有请四月份优秀服务之星上台领奖!他们是：
有请李总、杨总、秦总为他们颁奖!
有请优秀服务之星代表发表获奖感言!
a：接下来，将带领大家走进财务部，在我看来财务部的工作，根据gsp的要求，进行购货渠道的规范，配合质管部卡住每一个资质不全的厂家，日常工作每天都在和数字打交道，如果一个收银员每天都在为和钱打交道而苦恼，而他们就相当于所有的收银员，而且要保证万无一失，每天下去收款就是他们的必修课，也为我们公司的良性运作提供了有力的保证!让我们把掌声送给他们!与此同时，也让我们用最热烈的掌声有请四月份标兵上台领奖!他们是：
有请李总、杨总、秦总为他们颁奖!
有请标兵代表发表获奖感言!
多很多，只是无法用语言来表达，借此机会呢?也让我们把最热烈的掌声送给他们!
接下来，宣布四月份第一批红旗优胜单位的获得者——
让我们用最热烈的掌声有请他们上台领奖!
有请杨总、李总、秦总为他们颁奖!
有请店长发表获奖感言!
a：四月份第二批红旗优胜单位的店面是：
让我们用最热烈的掌声有请他们上台领奖!
有请李总、杨总、秦总为他们颁奖!
有请店长发表获奖感言!
b：四月份第三批红旗优胜单位的店面是：
让我们用最热烈的掌声有请他们上台领奖!
有请店长发表获奖感言!
a：四月份第四批红旗优胜单位的店面是：
让我们用最热烈的掌声有请他们上台领奖!
有请店长发表获奖感言!
汇的第一关，
在了解了之后，也希望大家在日后能更好配合他们的工作，真正积极投入到我们百汇这个大家庭中来!
接下来，就让我们用最热烈的掌声有请四月份红旗优胜单位的部门上台领奖!他们是：运营中心!
有请李总、杨总为他们颁奖!
有请主管秦国勇先生发表获奖感言!
a：总有一些话语在激励着我们继续前行
b：总有一些话语在不断的为我们注入着能量
a：接下里，让我们用最热烈的掌声有请运营总监秦国勇先生带领大家宣誓!有请各位店长上台!
b：最后，也预祝我们顺利通过gsp认证
a：祝愿我们的百汇百尺竿头更进一步
b：12月份月会到此结束，大家一路上注意安全!
销售公司月月会主持稿篇六
开始前五分钟：
各位参会人员，我们的会议将在5分钟后正式开始，请各位参会人员做好准备，请不要在会场内吸烟、检查是否有佩带好员工证，手机是否调到振动或关机状态。请先到了的同事在进门口处签到，因为我们午餐补助将以签到表为准。午餐自行处理我们不提供午餐将从奖金里面补给各位。
请各位做好准备，会议即将开始(最后一排人员将前面空位补齐)
正式开始前 (鞠躬)
各位亲爱的同事们,大家早上好!
首先自我介绍，我是行政部的罗经理，非常感谢能够得到总经理的推荐很荣幸能主持今天的大会，希望大家能积极配合使上午的培训会议顺利召开。
在会议正式开始前，我将带领大家学习《大会纪律》 《大会纪律》学习完毕，下面开始点名，由于参会人员较多，我们将进行抽点一部分：
在4月份各经营部都纷纷开展了培训，下面来检测一下我们4月份《员工应知应会100问》的培训是否开展到底学到了哪些呢，请大家拿出笔，现在进行培训考试!时间1小时。
《员工应知应会100问》模拟考试 休息10分钟
《签发劳动合同》 《优秀经验分享 》
在4月份公司重抓601的销售，同时在子公司有19个网点每天都必须开展601的试照，601销售在上月有的网点也取得了不错成绩，哪我们现在让他们来分享一下他们在601试照及销售方面的优秀经验，下面有请布心翠山东的负责人......
现在给大家5分钟的时间，每个小组负责选一名队长，来负责探讨本小组案例及做出相应的回答，好，下面我们有请各小组的组长花五分钟的时间分别来展示一下自己的团队风采。
在大家开始观看陈安之的《新时代的成功法则》光碟前请把劳动合同全部上交到我这边来 现在已经快到中午，接下来是午餐时间, 中午休息1小时,下午从2点钟正式开始.
开始前......
正式开始前 (鞠躬)
各位亲爱的伙伴们,大家下午好!
欢迎大家来到今天员工大会的现场欢聚一堂，共同学习 探讨总结工作中存在的问题和新的一些增长点 首先，请允许我代表机关欢迎各位骏丰将士回家!大家辛苦啦!
《大会纪律》在上午以学习下午我们就不在学习。下面开始点名，由于参会人员较多，我们将进行抽点：点名完毕，下面我宣布，深圳公司4月份员工大会现在正式开始......
现在进行员工大会的第一项：
首先我们来了解一下在四月集团公司发生了哪些大事请看大屏幕
《播放骏丰每月播报视频》
有付出就有回报,让我们先看下南区4月份的颁奖ppt.(南区表彰ppt)
颁奖：南区新人奖 (王彩娥)奖励新型遥控战车 优秀经营部(梁妙嫦)
优秀专家奖 李西琴
从南区的颁奖ppt中可以看出,我们深圳公司4月份没有发挥出我们应有的水平,业绩一般.但是在我们内部还是涌现出一批业绩突出的团队与先进个人.让我们看看我们身边的优秀团队和先进个人是谁. 参看 (深圳表彰ppt)
颁奖：(见获奖名单与颁奖嘉宾)
集团为在公司长期服务的员工准备了一项特别的福利。是在公司任职满5年10年的员工都将颁发长期服务奖;由于今年的长期服务奖下来得比较晚， 所以现在才颁发，深圳公司满5年能领到长期服务奖的员工分别是：曾赤兰、石桂凤 王丽穗 有请走上台， 有请刘总为他们颁奖 。。。。。。。。。 合影留念。 有请凤姐为我们分享下她此时的心情。
休息10分钟
辉煌已经成为过去，在机关各部门数据分享前由我来宣讲5月的人事任免通知，......
现在是机关各部门数据分享，因财务是核心，市场是龙头，有请我们的财务经理李经理为我们讲解财务方面的相关数据。。。。。谢谢!
下面，我们有请市场部朱经理讲解5月份的营销指导及5月份的重点工作讲解，有请朱经理。 朱经理刚才给我们讲解了5月份市场活动的开展。
接下来由我带领的行政部为大家讲解5月份员工主题活动方案与操作......
下面休息10分钟
在休息的同时我们做个游戏，大家说好不好?
这个游戏名字叫《一心向上》游戏规则：十人一组同时向上，哪组在最短的时间里胜出为过关。
在今天这特别的日子里，愿你们的人生充满幸福喜悦，永浴于无止尽的欢乐年华!
请台下的兄弟姐妹们高举你们的双手。忠心地祝福他们，生日快乐!步步高升!
让我们再次的为他们祝福、欢笑，使他们的人生
充满幸福喜悦!衷心地祝福你：生日快乐!
切蛋糕、颁发生日礼物、采访一两位寿星发表感言。
下面我们休息5分钟
刘总总结：
我们现在有请我们总经理刘总为大家作大会总结。大家掌声欢迎!
刚才刘总也对下个月我们公司的重点工作进行了部署与安排，在增强信心的同时，也让我们更加清晰了5月的工作方向，大家以热烈的掌声感谢刘总!
插一个通知(3月入职的新员工培训定在5号下午2：00机关会议室) 最后我祝愿大家在5月取得优异的业绩。
今天的员工大会以接近尾声，执行大会纪律 请全体起立，奏骏丰之歌，骏丰校训!
散会。
销售公司月月会主持稿篇七
尊敬的各位领导、全体伙伴：
大家下午好!(大家回应：好，很好、非常好!伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们已经忙碌而又多姿多彩的行走在了201x年的尾声，将信心百倍地迎接充满生机的201x年。
在我们已经走过的这大半年里，酒店经受住了一次次严峻的考验，但是经过全体伙伴的共同努力，使酒店各项工作都取得了稳步的发展。
今天我们在这里欢聚一堂，召开201x年11月份酒店绩效大会;旨在回忆这大半年以来我们的工作进程、经验总结及应吸取的教训，借以此共谋酒店未来发展大计。
动员全体员工进一步认清形势，增强信心，扎实工作，开拓进取，奋力拼搏，做好最后的冲刺，推进酒店全面、和谐、可持续发展，共同实现双赢。
现在我宣布：201x年紫微京城大酒店11月份绩效大会现在开始:
首先，为大家介绍出席本次会议的有：公司总经理王卫平先生、公司副总经理吴瑞祥先生，京城店总经理桂训春先生，以及各部门管理层和酒店全体同仁。
在此，让我们用最热烈的掌声向他们的到来表示最热烈的欢迎。
现在，请全体人员起立，让我们沉淀过往，满怀着对希望的憧憬，用一颗激情的心共同创造美好的明天。
请大家一起跳紫微之舞《踏浪》，有请二级营销伙伴上台领舞。
跳舞完毕后，请大家就坐!
感恩的心，感谢有你们，和紫微相依相伴，一路走来。
酒店的前进离不开每位员工凝成一股绳的向心力，更离不开拉着这股绳前进的领导人，大海航行靠舵手，因为我们坚信有了方向和目标才能走得更远。
一、下面进行大会第一项：
相关部门负责人对第四季度经营举措、服务品质、能耗节约进行汇报，下面首先有请餐饮部汪经理带领餐饮团队上台，为我们做经营举措、品质提升工作进行汇报及承诺，大家掌声欢迎。
发言完毕!
感谢汪经理的发言，餐饮部是一个年轻的团队，我们相信在汪经理的带领下，餐饮部的经营、品质都会有一个很好的转变;餐饮部的伙伴们有没有信心?餐饮部回应：有!
下面有请厨房部林厨带领厨房团队上台，对厨房成本控制、食品安全、品质提升工作进行汇报及承诺，大家掌声欢迎!发言完毕!
感谢李经理的发言，一直以来房务部都走在前沿，相信这一次房务部一定不负众望，做出更好的成绩;房务部的伙伴们，你们说是不是?房务部回应：是!下面有请工程部赵经理代表后勤各部门对能耗控制进行汇报及要求，大家掌声欢迎;发言完毕!感谢赵经理的发言，节约是一种美德，在发展中的今天，如果我们再不注重节约能源，一味的铺张浪费，在不久的将来，我们和我们的子孙将每天呼吸着雾霾的空气、喝着污染的水，忍受着病痛的折磨;所以，我倡议全体伙伴：节约能源，从我做起!我相信大家一定能做到!感谢以上各位负责人的发言，我们相信能够及时的总结与展望才能看到更好的未来!
二、下面进行大会第二项：表彰先进员工;
他们服务在酒店最基层，一次又一次的为客人提供优质的服务，阴雨中为客人撑伞，捡到客人遗留的'钱物时毫不动心，面对客人的态度，他们依然笑脸相待....我宣布获得先进员工称号的是：豆秀莲、胡佩琦、刘泽领、吴小燕、叶路燕、刘怀德、吴比成、郑建宏...(先进人员上完台后)他们就是我们的师者，是我们学习的榜样，大家全体起立，伸出大拇指说：你们真的很棒，向你们学习!同时掌声有请桂总上台为他们颁奖，请礼仪准备奖品!(颁完奖后)请合影留念!(合完影后)有请员工代表发言(吴小燕分享)，其他的伙伴们请入席!(发完言后)让我们再一次用热烈的掌声献给以上伙伴们!
三、接下来进行大会第三项：表彰内部推荐人员;
首先由我向各位宣布酒店内部推荐奖励制度，凡由内部员工推荐亲属或朋友到酒店工作满3个月的，即可得到推荐奖金：一线部门500元，二线部门300元，如果，被推荐的员工入职后表现优秀，被酒店晋升者，推荐人可获得额外200元的奖励。
下面我宣布：获得内部推荐奖的人员有：赵根廷、娄桂军、郭健，让我们用热烈的掌声欢迎他们上台;同时有请吴总上台为他们颁奖，请礼仪准备奖金!(颁完奖后)请合影留念，(合完影后)(赵根廷分享)其他伙伴请入席;酒店的发展，以人为本，感谢他们为酒店推荐了优秀的人才，谢谢你们!
四、下面进入最激动人心的时刻：表彰销售业绩冠军;
从8月份开始，酒店建立了二级营销奖励机制，针对销售业绩完成的人员进行奖励，以此激励伙伴们的销售激情;下面，我宣布获得销售业绩的冠军们是：李美燕、丁宗花、李书琴、丁红艳、邓小英;让我们用热烈的掌声有请她们上台，同时有请王总上台颁奖;她们每人将获得300--800元不等的奖励，请礼仪准备奖金!(颁奖完毕)合影留念!请出一位伙伴分享(李美燕分享)!其他伙伴请入席!(分享完毕)
谢谢以上伙伴们的努力;以后每个月都会有一大笔的奖金发给完成业绩的销售人员，只要你把业绩做上去，酒店就给你相应的奖励!让我们再一次把掌声送给她们!
五、下面进行大会最重要的一项：
有请酒店总经理桂总为大家回顾总结这半年来酒店运营情况和未来的经营方向。
大家掌声更热烈一点!(发言完毕)
感谢桂总的发言，我们在桂总的领导下，全体员工同心同德，艰苦奋斗，开拓创新，我们一定会谱写出新的篇章。
下面让我们用最热烈的掌声有请吴总上台为我们指导工作!(发言完毕)
感谢吴总的点评，我们相信京城如同一艘正在前行的航母，拥有了正确的方向她就能载着我们航行的更快、更远。
下面让我们用最最热烈的掌声有请王总上台为我们做总结发言!(发言完毕)
感谢王总的指导，酒店就像一个大家庭，只要我们携手并肩前行，就一定能看见那片属于我们的艳阳天。
让我们再次把掌声送给王总!
下面，请全体人员起立，朗诵《守护者宣言》，请大家跟着我朗诵，我先开个头：亲爱的紫微伙伴，亲爱的战友：....(朗诵完毕)
感恩一直是我们紫微人的传承文化，赋予了我们永远心存感恩，请大家伸出右手与左心相连，跟着我行感恩礼：(感恩礼完毕)我宣布11月份绩效大会到此结束，感谢大家的参与!谢谢!
销售公司月月会主持稿篇八
各位同事，大家上午好!
**公司20xx年第2季度员工大会即将开始，在会议开始之前，我先做个自我介绍。我是人力资源部的**。非常荣幸能担任本次会议的主持人。欢迎大家的准时参与!之前还没来得及签到的同事记得稍后到前台进行签到。
接下来，会议正式开始。
二、新晋升员工名单的公布及发言
下面进行今天会议的第一项内容，部分新入职员工和晋升员工的发言。他们是：
abcdef
首先有请a。
随着公司的发展壮大，越来越多优秀的年轻人加入”公司名称”的大家庭。你们是”公司名称”新的血液，新的力量。公司因为你们，更加欣欣向荣。
公司的发展离不开全体同事的共同努力，感谢大家的辛勤付出!播种会有收获，付出会有回报。在上个季度，由于工作表现出色，很多同事得到了晋升。下面有请“新晋升员工”上台发言。
谢谢d!相信**部门的业绩会再创新高!接下来请e.
接下来我们进入第二个环节，本季度优秀员工名单的公布和证书、奖品的颁发。 他们分别是：(ppt)
首先有请a上台做分享，
谢谢a的分享，谢谢你的永不放弃!
下面有请b，
谢谢b的精彩分享。
准妈妈c今天有事不能前来，她特意录制了一段视频。请**帮我们播放一下。
接下来上台的是哪一位呢?是我们可爱的d。
谢谢d的分享。前面都是清一色的美女，下面的这一位，是我们”公司名称”男同事的优秀代表，**部门，我们的帅哥e.掌声欢迎!
谢谢e的分享。最后有请我们企业合作部的小美女f。
1、 以上是我们第2季度优秀员工的经验分享，接下来是颁奖仪式，掌声又请全体优秀员工上台，有请我们的总经理**，为他们颁发荣誉证书和奖品。
2、 谢谢**!
到现在，我们这次员工大会的经验分享和颁发证书的环节已经告一段落。很感谢新晋同事的交流，感谢获得季度优秀员工的同事的分享，我相信有你们的带领和启发，今后会有越来越多的同事站到这个领奖台。
四、**培训
接下来进行我们会议的第三部分，**培训。掌声有请我们的**为大家进行**功能演示。
五、**功能分享
谢谢**的讲解!我们将进行本次会议的最后一个环节-**功能分享。掌声有请**!
六、总经理**发言
谢谢**的精彩分享!现在有请~~上台致辞!
谢谢**。
每个季度，我们相约在一起;每个季度，我们相聚在一起。
各位同事，20xx年第2季度的员工大会到此结束。三个月后的金秋十月，我们将再次聚首，一起分享和交流工作上的经验和心得。
谢谢大家!再会!
销售公司月月会主持稿篇九
a： 尊敬的各位领导!
b： 亲爱的百汇家人! 合： 大家晚上好!
a：下面，让我们用最热烈的掌声有请公司总经理李强先生讲话! 李总的话， 语重心长， 不知大家是否听出他心底对大家的丝丝焦急， 我想问， 大家真正领悟了多少? 一次有效的沟通， 不是我们听到的内容， 而是理解了的内容， 接受了多少， 又将多少转 化成实实在在的行动， 也只有这样， 我们才能不断地提升自我、不断地向成功靠近!
b： 在我们百汇家园里， 有这样一群人， 他们是冬日里的暖阳，永不停歇地升起， 只为给顾客送去温暖; 他们是一件棉衣， 任凭着风地呼嚎， 只为能将顾客的一切严寒抵挡; 他们是黑夜里的明星， 不停地闪烁， 只为了能让需要帮助的顾客找到方向; 他们就是 11 月份第一批优秀服务之星， 让我们用最热烈的掌声， 有请他们上台领奖! 他们是： 有请李总、 杨总、 秦总为他们颁奖!
a： 很多时候， 人们习惯于惊艳花的美丽， 却容易忘却绿叶的浓荫、 根的默默无闻，在百汇，我们不仅推崇像花一样美丽的业绩，更不会忘记给以花儿无限的陪衬、 默默支持花儿绽放的绿叶与根茎。
他们虽不在我们时时刻刻的目光中， 却永远在我们每一位百汇人的心底! 接下来， 让我们用最热烈的掌声有请第二批优秀服务之星上台领奖! 他们是： 有请李总、 杨总、 秦总为他们颁奖!
b： 没有登不到顶的山， 只有找不到路的人! 作为百汇人， 他们深知， 唯有不断的学习， 不断的提升自我， 才能在竞争日益激烈的今天拥有自己的一席之地， 才有机会在勇攀健康事业的高峰上， 体会到“会当凌绝顶， 一览众山小” 的豪情与释怀。
他们就 是在 11 月份保健品及药品考试成绩及个人销量取得全优的百汇人! 让我们用最热烈的掌声请他们上台领奖! 他们是： 有请李总、 杨总、 秦总为他们颁奖!
a：“做事， 不止是人家要我做才做， 而是人家没要我做也争着去做。
这样， 才做得有趣味， 也就会有收获。”
这种趣味， 请问问他们， 这种收获， 也只有他们才能体会得到。
他们用自己的努力和汗水赢得尊重， 他们用成绩和结果， 赢得掌声。
让我们用最热烈的掌声有请荣获 11 月份第一批红旗优胜单位的店面上台领奖! 他们是： 有请李总、 杨总、 秦总为他们颁奖! 有请店长发表获奖感言!
b： 荣获 11 月份第二批红旗优胜单位的店面是： 有请李总、 杨总、 秦总为他们颁奖! 有请店长发表获奖感言!
a： 荣获 11 月份第三批红旗优胜单位的店面是： 有请李总、 杨总、 秦总为他们颁奖! 有请店长发表获奖感言!
b： 荣获 11 月份第四批红旗优胜单位的店面是： 有请李总、 杨总、 秦总为他们颁奖! 有请店长发表获奖感言!
a： 小溪只能泛起细碎的浪花， 百川纳海才能激起惊涛骇浪! 他们对于百汇，或许也只是惊涛骇浪中的一朵，但今日成绩的'取得，如果没有他们数年如一日的默默支持也会失色，他们在我们的目光之外，付出的比我们想象的更多，让我们准备好最热烈的掌声，有请1 1 月份红旗优胜单位的部门上台领奖! 他们是： 有请主管发表获奖感言!
b ： 百汇好比一方沃土， 我们播下什么， 就收获什么，
a： 当我们播下一种心态， 收获的是一种思想，
b ： 当我们播下一种思想， 收获的是一种行动，
a： 当我们播下一种行动， 收获的是一种习惯，
b ： 当我们播下一种习惯， 收获的将是一种命运。
a： 下面有请公司运营总监秦国勇先生带领大家宣誓! 有请各位店长上台!
b ： 当你觉得天使们都停在你的肩膀上， 别人看见的就是光芒万丈
a： 当你觉得沮丧失落， 能量低迷， 别人看见的就是不值得托付的你
b ： 让我们把属于自己微弱的光芒和百汇融聚， 将我们的前途照亮
b ： 11 月份到此结束， 大家一路上多注意安全!
敬的各位领导、老师，亲爱的同学们： 今天是20**年11月8日，星期一，莱芜高新区实验学校德育序列教育“强身健体教育”主题活动暨第十一周升旗仪式现在开始，本周升旗仪式由我们初一二班主办，我是主持人亓梦迪 。
升旗仪式现在开始。
进行第一项：全体立正，出旗。
进行第二项：升国旗，奏国歌，全体行注目礼;礼毕。
进行第三项: 由 李彤 同学进行国旗下讲话。
进行第四项: 德育序列教育“强身健体教育”主题宣誓活动开始， 下面由初一级部学生宣誓。
下面由初二级部学生宣誓。
同学们，我们人可以拥有一切美好的事物，但这一切都是以健康的身体为前提的。
如果离开了健康的身体，一切都将化为乌有。
只有健康的身体，才有健全的精神;只有健康的体魄，才是一切希望的开始。
冬季到了，我们利用冬季在室外进行锻炼，身体经常受到寒冷的刺激，可以增强人体对感冒、气管炎等冬季常见疾病的抵抗力;冬季在室外接受阳光的照射，阳光中的紫外线可促进人体的造血机能，对治疗和预防贫血有积极作用。
冬季常到室外锻炼，体温调节能力就会加强，御寒能力也随之提高。
我们正处在生长发育的关键时期,促进身体正常的生长发育，可以更好地提高学习效率，发展个性，锻炼意志。
同学们，面对激烈竞争的21世纪，让我们用更健康的体魄迎接更激烈的挑战与困难，为了中华民族的腾飞，为了你的健康，让我们一起来锻炼吧! 本次升旗仪式到此结束，谢谢大家!请各位领导，老师退场，各班按顺序带回。
亲爱的老师，领导： 下午好! “一年好景君须记，最是橙黄橘绿时”。
伴随着监利县两会的隆重召开，我们翔宇监利中学全体老师又相聚在这美丽温馨的会议中心，让我一起重温迷人的十月，一起把美好的十一月来畅想。
第一板块： 艺术欣赏 首先有请艺术组的 老师带我们一起走进今天的艺术欣赏板块。
第二板块 ：要问回眸 春秋冬夏周而复始，大自然又把我们带入了如痴如醉的初冬。
每一个季节都有它的个性，人们的心境总会随着季节的转换而迁移。
过去的金秋十月是迷人的，它既有无边落木萧萧下的凄美与惆怅，更有历经耕耘后收获的欣喜。
接下来我们一起来对过去的十月轻轻回眸!掌声有请 ! 第三板块：10月优秀教师颁奖 在秋风吹落叶的同时，植物的种子也成熟了。
种子意味着生命的延续，准备着生命的下一个轮回。
在广袤的田野里，秋收的景象确实令人陶醉，人们在收获果实的时候，体验着劳动的意义，享受着付出的回报，心中涌动着来年的憧憬。
十月，我们监利中学那一群群稻田里的守望者，恪守“一分耕耘，一份收获，”，在自己平凡而又艰辛的岗位上默默地耕耘，细心地呵护，为了自己一片宁静而久远的坚守，奉献着亮丽的青春。
今天，能走上我们10月表彰舞台的会是哪些老师呢?让我们一起走进他们! 第四板块：高二年级工作汇报 学校的发展正在逐渐驶入稳定规范的快车道，各年级、各项工作的开展也是井然有序，各具特色，如今高二年级与其他几个兄弟年级正在快马加鞭，为学校能够迅速地在各方面得到快速良性的发展不屑努力着。
站在一个新的起点，新的高度，带着众人的期盼与重托，高二年级的工作希望能得到各位领导，各位老师的检阅与指导，下面有请胡主任作高二年纪工作汇报。
