在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
行政工作的简历篇一
时间范围：xx年4月-xx年2月
公司性质：民营企业
所属行业：电子、微电子技术
担任职位：仓库文员
工作描述：在公司负责库存货物进出账，接听电话，传真等
离职原因：请假
所在公司：东莞沙田同益堂药店
时间范围：xx年10月-xx年2月
公司性质：私营企业
所属行业：生物工程、制药、环保
担任职位：营业员
工作描述：在职期间对工作积极认真，通过自己的努力多次打破销售记录，曾先后多次取得销售第一名好成绩。
离职原因：店铺转让
所在公司：湛江市天龙药业有限公司
时间范围：xx年11月-xx年7月
公司性质：民营企业
所属行业：生物工程、制药、环保
担任职位：仓管文员及养护员
工作描述：负责仓库货物进出账
离职原因：帮朋友看店，所以辞职
所在公司：湛江市益民医药有限公司
时间范围：xx年8月-xx年10月
公司性质：私营企业
所属行业：生物工程、制药、环保
担任职位：仓管文员.结算员
工作描述：先是任仓管文员一职，同时负责药品养护工作，在职期间由于表现出色，从一名仓管文员提升做财务结算员。
离职原因：合同到期
其他信息
自我介绍：乐观开朗，善于沟通、诚恳待人，具有较强的交际能力；勤于实践，有上进心。
行政工作的简历篇二
姓名：
性别：男
年龄：33岁
民族：汉族
工作经验：1年以上
居住地：浙江台州黄岩区
身高：
户口：浙江台州黄岩区
自我评价
工作时间不长，很多都需要学习，只能靠自己努力去做.相信自己，相信成绩会出来爱好运动，能有很好的组织协调能力，善于团队合作.
求职意向
希望岗位：行政/人事类-行政助理经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理
寻求职位：人力资源专员;营销助理;行政助理
希望工作地点：浙江台州黄岩区、浙江台州椒江区、浙江台州路桥区
期望工资：2500 /月(可面议)
到岗时间：随时到岗
工作目标/发展方向
人力资源财会
工作经历
20xx-05--20xx-04：精细化学品集团有限公司
所属行业：其他(私营企业)
担任岗位：行政/人事类/人事助理
职位名称：办公室人员
职位描述：办理社保
处理对外事物，如办理年检，项目申报
办理公司墙报每3个月1次
公司人事管理人员档案合同签订(熟悉劳动法)薪酬管理普工招聘
办公室一般杂项处理懂6s管理
总经理交办的一些事情
文件发放
20xx-11--20xx-05：联特建筑材料有限公司
所属行业：建筑、装潢(私营企业)
担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称：行政人事专员
职位描述：
工作内容：人事;
1、负责基层管理人员招聘。
2、员工的工资核对和管理人员工资的.核算，并制作表格。
3、图纸发放
4、员工的入职离职手续办理
5、管理制度的改善
6、通知的编写
7、人事档案管理
8、周报的整理及编写，以及会议的签到，记录
行政方面：
1、公司的值日安排。
2、各种后勤账务的报销。
3、消防安全检查
4、食堂、宿舍和门卫的管理
5、各种表格制作。
6、外联事务的处理，包括办暂住证、人员接待......
7、公司的后勤事务
8.工伤险办理。
教育经历
20xx-09--20xx-07浙江林学院管理类/行政管理本科
实践经验：20xx12月做过外汇实习
主修课程科目：人力资源管理
生产运营
企业战略
经营战略
财务管理
技能专长
语言能力：英语：良好(熟练); 中文普通话：良好
所在地方言：良好;
计算机能力：全国计算机等级考试三级
其它相关技能：
人力资源管理，熟悉人力资源管理六大块内容.能制订出人力资源管理制度.以及各种表格.
行政工作的简历篇三
下面有篇行政工作的简历范文推荐，为大家求职做出绵薄之意，祝大家求职顺利：
姓 名： 性 别： 女
民 族： 汉族 出生年月： 1983年9月20日
证件号码： 婚姻状况： 未婚
身 高： 155cm 体 重： 45kg
户 籍： 广东湛江 现所在地： 广东湛江
毕业学校： 吴阳中学 学 历： 高中
专业名称： 计算机应用 毕业年份： xx年
工作年限： 一年以内 职 称：
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 行政/后勤
物流/仓储
生物/化工/制药/医疗器械
职位名称： 文员 ; 仓管 ; 销售
工作地区： 湛江市 ;
待遇要求： 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
技能专长
语言能力： 普通话 标准
计算机能力： 证书 中级 ;
教育培训
教育经历： 时间 所在学校 学历
xx年9月 - xx年7月 吴川市吴阳中学 高中
培训经历： 时间 培训机构 证书
工作经历
所在公司： 深圳市富士电贸易有限公司
时间范围： xx年4月 - xx年2月
公司性质： 民营企业
所属行业： 电子、微电子技术
担任职位： 仓库文员
工作描述： 在公司负责库存货物进出账，接听电话，传真等
离职原因： 请假
所在公司： 东莞沙田同益堂药店
时间范围： xx年10月 - xx年2月
公司性质： 私营企业
所属行业： 生物工程、制药、环保
担任职位： 营业员
工作描述： 在职期间对工作积极认真，通过自己的努力多次打破销售记录，曾先后多次取得销售第一名好成绩。
离职原因： 店铺转让
所在公司： 湛江市天龙药业有限公司
时间范围： xx年11月 - xx年7月
公司性质： 民营企业
所属行业： 生物工程、制药、环保
担任职位： 仓管文员及养护员
工作描述： 负责仓库货物进出账
离职原因： 帮朋友看店，所以辞职
所在公司： 湛江市益民医药有限公司
时间范围： xx年8月 - xx年10月
公司性质： 私营企业
所属行业： 生物工程、制药、环保
担任职位： 仓管文员.结算员
工作描述： 先是任仓管文员一职，同时负责药品养护工作，在职期间由于表现出色，从一名仓管文员提升做财务结算员。
离职原因： 合同到期
其他信息
自我介绍： 乐观开朗，善于沟通、诚恳待人，具有较强的交际能力；勤于实践，有上进心。
行政工作的简历篇四
姓名：
目前所在：广州
年龄：38
户口所在：江西
国籍：中国
婚姻状况：已婚
民族：汉族
诚信徽章：未申请
身高：160cm
人才测评：未测评
体重：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：人力资源，行政/后勤，总裁助理/总经理助理
工作年限：10
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：一个月
月薪要求：面议
希望工作地区：广州
工作经历
xx科技(中国)有限公司
起止年月：
公司性质：外商独资
所属行业：计算机硬件
担任职位：行政经理
工作描述：
1、协助建立行政管理体系并优化完善；
2、组织制定全集团行政部工作发展规划，制订全集团年度行政费用预算计划；
5、管理和控制集团及分公司行政费用成本；
6、集团及分公司的员工关系管理，员工活动企划筹备与执行，员工福利统筹管理；
7、负责企业文化的宣传和推广；
9、负责公司内部各职能部门关系的沟通、协调。
离职原因：充分发挥自已的潜能
广州xx食品饮料有限公司
起止年月：
公司性质：外商独资
所属行业：快速消费品(食品，饮料，化妆品)
担任职位：人事行政主管
工作描述：
3、负责生产部各项人事事务，包括人员招聘、年度部门绩效考核、员工绩效评估；
4、负责生产部员工劳动合同的签订和管理、员工培训管理、员工档案管理；
5、企业标准化质量管理体系文件控制与管理；
7、根据每月实际生产情况提供关键数据：时间利用率、机械效率、生产线利用率、物料损耗率等。
离职原因：获得更多的学习机会
教育背景
毕业院校：华南师范大学
最高学历：本科
获得学位：学士
毕业日期：
专业一：人力资源管理
专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语优秀
粤语水平：良好
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
个人自我评价
十二年大型企业人事行政管理经验。优点是：乐观、积极主动、独立工作能力强；待人真诚，个性稳重、具高度责任感，工作注重实效；具较强活动组织及沟通协调能力，亲和力强。
行政工作的简历篇五
姓 名： 性 别： 男
年 龄： 26岁 学 历： 本科
工作年限： 5年 婚姻状况： 未婚
户 口： 阳江市
居 住 地： 广东省阳江市 近期任职： 行政经理/主管
待遇要求： 3500--5000/月 到岗时间： --
希望地区： 阳江市
希望岗位： 企业管理 部门经理(主管) 人力资源部经理
公司性质：
担任职位：行政经理/主管
离职原因： --
工作职责和业绩：
负责公司内部的行政管理事务，包括部分规章制度的制定、各部门条例的拟定和审稿，并对实施落实情况进行监督，负责公司人事各大模块的事务操作，具体到员工的招聘，对新进员工的培训，拟写培训方案，试用期的沟通考察，员工劳动合同的签订，员工关系的处理等，负责统计上报各种人事报表，定期地公司办公环境、员工宿舍、公司食堂等区域的卫生、消防安全的检查和督促改进，规范各公司各机构的运作，提升运作效率!公司各种文书公文的写作和发布，各种员工活动的组织和策划，对外协调与相关政府部门的关系等工作，完成日常琐碎的行政工作，完成领导部门经理临时交办的一些工作。负责处理公司相关一些法律事务工作，如合同的起草，审核等工作。
公司性质：
担任职位：行政人事主管
离职原因： --
工作职责和业绩：
最高学历：本科
专业名称：法学
驾驶证 c1 计算机 法学专业
行政工作的简历篇六
姓名：
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：甘肃-兰州
年龄：29
现所在地：广东-深圳
身高：180cm
希望地区：广东-深圳、广东-东莞
希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管
行政/人事类-人事经理/主管
寻求职位：行政经理、人事经理
教育经历
北京信息科技大学工商管理大专
xx公司
公司性质：外资企业
行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：行政经理
岗位类别：其他相关职位
工作描述：
1.负责对公司的发展规划建设经营计划目标责任的签订与监督执行的管理。
3.公文通告印章资质信息的管控与审核与文控中心的管理
5.负责各部门会议室的申请与管理，并落实会议核心内容的执行情况
6.车辆保安食堂宿舍水电气环境安全卫生的管理和预算等
离职原因：公司搬迁
xx公司
公司性质：外资企业
行业类别：原材料及加工
担任职位：人事行政经理
岗位类别：其他相关职位
工作描述：
1、制定及实施人力资源战略、规划和管理体系方案；搭建人力资源管理平台，组织、汇总、编制企业各项规章制度，调整及实施运行。
2、负责公司it管理工作，搭建公司信息平台。
3、制定政策和制度，建设和运行人力资源各项管理体系。
4、组织实施企业人才引进，建全企业培训管理体系，组织实施员工的培训及专业技术管理工作。
6、组织分析、研究企业内部薪酬状况，设计、优化薪酬体系，完善企业薪酬管理制度与标准，提升企业薪酬管理水平；创造公平、公正的薪资分配氛围。
6、统筹员工保险方案；监督管理劳动纪律，处理劳动争议。
7、全面负责企业设备管理，执行维护管理计划，监管公司设备、部件采购管理工作。
8、全面监管公司后勤管理工作（包括保安、餐饮、宿舍、车辆运营、水电管理等）
9、提供决策支持信息，参与企业发展规划的制定。
10、协调内外部、处理突发事件、劳资纠纷、对外法务工作。
11、协助总经理处理日常事务，及总经理交办的其他事项
离职原因：家中长辈过世
技能专长
专业职称：工商管理
计算机水平：中级
技能专长：
1.本人具有6年以上人力资源管理、行政管理的制造性民营与外资企业管理工作经验。
2.精通不同企业的经营与管理模式的核心主体与体系。懂得如何根据企业的现状设定标准。流程化系统化的管控。
3精通人力资源各大模块管理及各项企业管理体系流程工作。具有较强的理论知识及多年的实践工作经验。懂得如何将依赖企业的人，通过各种分析方式，用货币薪酬分配法与导向机制的标准将其放在适合自己的工作岗位上，产生对企业的价值观。
4.精通企业规划与管理的方法与能力，具有对企业战略规划、梳理、推进的成功经验
7具有管理能力：注重细节管理；根据不同能力和性格的人和团队，采取不同的管理模式；注重沟通与协调；注重执行力。
8.具有处理复杂问题和处理危机事件的能力，责任心和事业心
行政工作的简历篇七
姓名：
目前所在： 海珠区
年 龄： 23
户口所在： 广州
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
培训认证： 未参加
身 高： 155 cm
诚信徽章： 未申请
体 重：
人才类型： 普通求职
应聘职位： 企业策划人员：，行政专员/助理：
工作年限： 2 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州，广州，广州
公司性质： 私营企业 所属行业：环保设备及污染处理
担任职位： 前台文员
工作描述： 服务热线接听、电话转接和来电咨询，记录并传达给相关人员。来访客户接待、基本咨询和引见;接受行政经理工作安排并协助人事文员行政部其他工作。
离职原因：
公司性质： 国有企业 所属行业：通信/电信运营、增值服务
担任职位： 客服代表
工作描述： 为中国移动广州客户提供咨询，投诉处理等服务
离职原因： 个人原因
公司性质： 私营企业 所属行业：通信/电信运营、增值服务
担任职位： 客服代表
工作描述： 为中国电信114号码 百事通客户提供餐饮娱乐查询及预订服务
离职原因： 实习期满
毕业院校： 广东药学院
专 业 一： 医药营销 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
手语，手工制作等，动手能力强;善于与人沟通，有良好沟通表达能力，协调人际关系;熟悉office办公软件及photoshop软件。精通粤语、国语流利.
行政工作的简历篇八
姓名：
性别：女
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：广东-河源
年龄：30
现所在地：广东-东莞
身高：160cm
希望地区：广东-东莞
希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-行政经理/主管
经营/管理类-总经理助理
经营/管理类-分公司/办事处经理/主管
寻求职位：行政/人事部经理、办公室主任、总经理助理
教育经历
20xx-09～20xx-01东莞理工学院人力资源管理大专
培训经历
20xx-07～至今东莞市智通培训学校人力资源管理师（二级）
20xx-03～20xx-09东莞车友驾校小型汽车驾驶c1驾驶证
20xx-01～20xx-10东莞财政局会计从业资格会计证
xx公司（20xx-10～20xx-08）
公司性质：私营企业
行业类别：多元化业务集团
担任职位：行政人事经理
岗位类别：其他相关职位
工作描述：
一、人事管理工作：
1、负责统筹人力资源规划，并在实施的过程中，根据公司的实际运作，向总经理提出合理建议。
2、根据公司运行的情况，制订各项规章制度、流程，并监督执行。
3、负责公司组织架构的编制、调整，明确各个职务的岗位职责、工作要求。
4、参与各部门绩效考核的制定，每月、季度、年度对各部门提交的绩效考核表进行汇总、分析。
6、根据公司发展及人员变动，拟定招聘计划，负责员工复试、管理人员的招聘工作，并考查各类招聘渠道的有效性。
8、结合公司整体规划，合理制定培训计划，参与员工入职、在职培训工作，监督培训效果。
9、随时保持与各部门沟通，协调各部门员工之间关系，处理各类突发事件。
二、行政管理工作：
1、落实公司各项规章制度、营销方案、奖罚制度，并督促检查执行情况。
2、负责配合协调各部门运作，信息传递，以确保各部门工作配合链接顺畅。
3、负责公司各会议安排，对会议决定的事项跟进落实；
4、宣传、维护公司企业文化理念，策划、组织集体活动、员工生日会等。
5、负责固定资产的管理，办公费用的控制，各部门采购物品的审核，以控制开源节流，节约成本。制定年度、月度各部门费用预算，经总经理审批后监督使用过程。
6、负责宿舍、清洁、保安、食堂、车辆、水电工程、办公环境的管理工作。
7、负责公司所有经营证件的办理/年审；熟悉社保/工伤事故处理。
8、参与外部关系、各政府单位检查、接待应酬等。
xx公司（20x-12～20xx-10）
公司性质：民营企业
行业类别：汽车、摩托车及零配件
担任职位：行政人事主管
岗位类别：分公司/办事处经理/主管
工作描述：
1、负责管理东城分公司的行政人事、后勤、客户服务部。根据公司业务发展，建立并完善各种行政后勤保障制度，以配合各业务部门的工作任务完成。
2、擅长公文写作，配合总经理制定公司的各种规章制度，并监督执行情况，公司重要文件的保管。
3、负责办公用品、宣传品、广告等供应商的管理，熟悉东莞的各种渠道，善长行政成本控制。
4、负责参于薪酬制度的设计，配合总经理制定具有竞争力薪酬方案，负责工资的核算。
5、负责各分公司的证照办理、年审等手续，熟悉东莞政府办事流程。
6、负责公司所有客户档案的管理，监督客户消费情况及电话回访情况。
7、根据公司发展发向，定期制订各种客户优惠政策，维护客户关系提高客户满意度。
xx公司（20xx-04～20x-11）
公司性质：民营企业
行业类别：互联网、电子商务
担任职位：行政人事经理兼董事长助理
岗位类别：行政经理/主管
工作描述：
1、负责公司各部门职位的'招聘、培训与绩效考核，处理职员工伤及劳动纠纷；
4、负责协助总经理拟订公司各种文件、制度、并监督执行，宣传企业文化等；
5、负责协助总经理完成商务谈判及应酬；
6、负责公司日常办公管理事务，处理突发事件等。
离职原因：调动
xx公司（20xx-06～20xx-04）
公司性质：股份制企业
行业类别：互联网、电子商务
担任职位：行政文员
岗位类别：行政专员
工作描述：行政人事日常工作。
离职原因：个人发展
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：熟悉使用office办公软件
技能专长：
1、8年的行政人事管理工作经验。熟悉人力资源六大模块、精通行政人事、后勤管理工作。
2、熟悉国家劳动法规，熟悉东莞政府办事流程及技巧，能处理各种突发事件。
3、善于企业经营成本的控制，开源节流。
4、持有c牌驾照，熟练驾驶。
语言能力
普通话：流利粤语：流利
英语：一般
求职意向
发展方向：行政、人力资源管理。
其他要求：
自身情况
自我评价
3、主动沟通，注重细节，敢于挑战各类新鲜事物。
行政工作的简历篇九
姓名：
性别：男
年龄：25岁
婚姻状况：未婚
现所在地：深圳
籍贯：深圳
本人作风优良、待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维方式，对事情认真负责，能吃苦受累，有很强的责任心和团队意识。自信、乐观，具有一定的创新意识。
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：建筑/建材/工程
目标地点：深圳
期望月薪：面议/月
目标职能：企业前台行政员
工作经验
20xx/3—20xx/11：xx有限公司
所属行业：建筑/建材/工程
行政部企业前台行政员
1.接听电话，接收传真，记录留言，并按要求转接电话或记录信息，确保信息准确无误。
2.对来访客人做好接待，引领，登记，引导，及时通知被访人员，对无关人员，上门推销者留下名片告知以后联系。
3.文件处理、下发文件、通知通告、收发快递、短信，打印、复印文件，合理使用纸张，降低材料消耗。
20xx/7—20xx/2：xx有限公司
所属行业：建筑/建材/工程
行政部企业前台行政员
1.保持前台、会议室、接待区整洁，管理杂志架、保持接待办公室地面、墙壁、办公桌椅干净，及时清理垃圾，维护办公室花木。
2.管理办公用品、库存清单、维护库房整洁，登记办公用品和会议物品出库入库，做好各类物资库存表，每月统计，登记在册。
3.每日早晨做好考勤的严格把关将缺勤人员报给行政人事总监，负责每月统计公司员工的考勤情况。
20xx/9—20xx/6深圳大学管理科学与工程类本科
证书
20xx/12大学英语四级
语言能力
普通话：优秀
英语：良好
联系方式
联系电话：
电子邮箱：
行政工作的简历篇十
行政管理简历的海投可以说普遍存在的一个问题，有不少求职者都想要通过一篇简历来打天下，不管是什么样的职位，什么样的公司都使用同样的简历。海投的机会是很多，但是效率非常低，因为基本上所有的海投简历都是没有针对性。那么在竞争上，就很难跟针对性的个人简历相比较了。
个人信息
目前所在： 从化
年龄： 19
户口所在： 茂名
国籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民族： 汉族
培训认证： 未参加
身高： 158 cm
体重： 50 kg
我的特长：
求职意向
人才类型： 在校学生
应聘职位： 招聘专员/助理：，培训专员/助理/培训师：
工作年限： 2
职称： 初级
求职类型： 兼职
可到职日期： 三个月以后
月薪要求： 面议
希望工作地区： 广州,天河区,番禺区
工作经历
才众电脑深圳有限公司
公司性质： 国有企业
所属行业：计算机硬件
担任职位： 实习生
工作描述： 基层操作
离职原因： 兼职半个月
安量彩印制盒东莞有限公司
公司性质： 国有企业
所属行业：造纸/印刷
担任职位： 实习生
工作描述： 基层操作
离职原因： 兼职半个月
志愿者经历
青年志愿者协会
担任职位： 志愿者
工作描述： 帮助同学或他人力所能及的事
教育背景
毕业院校： 广州工程技术职业学院
最高学历： 大专
专 业 一： 人力资源管理
专 业 二： 行政管理
语言能力
外语： 英语一般
粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1、目前，我还在校就读大一，相关的'证书还未考;
2、 我曾担任学校通讯社社长，多次担任班干部，现是院学生会外联部一员;
3、我热衷于演讲并多次夺奖
个人信息
性别： 男
婚姻状况： 未婚
民族： 汉族
户籍： 贵州-其他
年龄： 29
现所在地： 广东-深圳
身高： 165cm
希望地区： 广东-深圳
希望岗位：
行政/人事类-人力资源专员
行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-招聘经理/主管
寻求职位： 招聘主管、 人事主管、 招聘专员
教育经历
培训经历
公司性质： 民营企业
行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 招聘专员
岗位类别： 招聘专员/助理
工作描述：
招聘
1、根据企业人力资源规划，独立拟定企业年度招聘计划和方案;
2、根据招聘计划和方案，结合企业各用人部门实际情况展开招聘工作;
3、根据《企业人员定编表》，评估用人部门人员增补情况;
4、与用人部门主要负责人沟通详细用人要求;
5、采用网络、现场、微博、hr群、内部介绍、校企合作等渠道进行招聘;
6、评估各渠道招聘效果，制作招聘效果分析;
7、制作每日招聘进度和月招聘达成率;
8、做《薪资调查》与《背景调查》;
10、制作每月企业员工转正率，计算每月员工流失率，各部门月平均在职人数;
11、根据企业实际情况和《企业人员定编表》，优化或新增岗位或增加人员;
12、企业人才测评(心态测试、iq、eq、性格、血型等)与结构化面试。
离职原因： 个人原因
公司性质： 私营企业
行业类别： 建筑施工与工程
担任职位： 行政人事经理
岗位类别： 人事经理/主管
工作描述： 人事类
1、制定公司人才战略与规划;
2、制定公司年度人力资源计划;
3、公司人才的引进和适职培训;
4、劳动关系处理;
5、紧急事件处理;
6、公司规章制度的修订和完善;
7、薪酬和绩效制度(kpi)的建立和推行;
8、岗位说明书的建立;
行政类
1、日常安检与防护;
2、水电施工和厂区工程跟进;
3、消防安全工作的部署;
4、车辆安排、调度，日常维护、保养和维修;
5、与政府部门沟通;
6、主导各种晚会和郊游活动;
7、其他
离职原因： 到深发展
项目经验
担任职位： 招聘专员
项目描述： 人才测评
1、测评机制建立(心态测试、性格测试);
2、测评项选择;
3、测评题目组建;
4、测评实施;
5、测评分析与总结。
结构化面试
1、成立结构化面试小组;
2、各岗位结构化面试试题的制定。
责任描述： 主要负责人才测评机制的建立和实施，结构化面试试题的编制和实施。
技能专长
专业职称： 高级办公自动化
计算机水平： 初级
计算机详细技能： 熟练运用各办公软件，如wordexcelppt,各报表制作，数据统计。
技能专长：
1、三年企业hr工作经验;
2、熟悉hr六大模块，尤其是人力资源规划、招聘、培训和员工关系处理;
3、良好的语言表达和沟通能力;
4、熟练运用电脑。
语言能力
普通话： 流利
粤语： 较差
英语水平： cet-4 口语较差
英语： 一般
求职意向
发展方向： 企业人力资源管理类
希望从事hr方面的工作，岗位希望是招聘主管、人事主管或招聘专员、人事专员。
本人毕业于贵州民族学院(今更名为贵州民族大学)，专业为行政管理，全日制本科，学制四年。主修课程为行政管理，人力资源开发与管理，管理心理学，政府经济学，案例分析等课程。三年企业人力资源工作经验。熟悉hr六大模块，精于人力资源规划、招聘、培训和员工关系四大模块。
其他要求： 如公司能提供食宿更好。
自我评价：
2、良好的语言沟通和表达能力;
3、虚心、勤奋好学，诚实肯干，是实干型的;
4、奉行“当日事，当日毕”，讨厌拖拉和懒散;
5、喜欢沟通，营造良好的工作环境;
6、尊重上司，尊重下属，为人和善;
7、广泛的兴趣与爱好。
行政工作的简历篇十一
男，41岁
学历：本科
期望工资：5001—8000元
工作年限：10年以上
工作区域：广东—广州—越秀—越秀周边
工作经历：
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历：
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍：
本人从事行政人事工作十多年，有丰富管理经验。
打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢！
行政工作的简历篇十二
姓名：xxx
性别：男/女
年龄：22岁
户籍所在地：河南 郑州
毕业院校：xxxxxx学院
所学专业：畜牧兽医
毕业时间：2016年6月
可到岗时间：随时
联系方式：182xxxxxxxx邮箱：xxxx@
意向岗位：行政助理/行政前台
能力与特长
(1)个人修养良好，有较高的知识水平，行政、人力资源方面的知识。
(2)口头表达能力好，对人有礼貌，知道何时何地面对何种情况适合用何种语言表达，懂得一定的关系处理。
(3)头脑灵活，现场应变能力好，能够到现场利用现场条件立时解决问题。
(4)工作态度良好，热情，积极主动，能及时为客户服务，不计较个人得失，有奉献精神。
(5)熟练运用word、excel、ppt等office各类办公软件
实习经历
工程学院青年志愿者协会
时间：2014年9月~至今
岗位：综合办公室
工作描述：
(1)管理青年志愿者协会各类文件、资料;
（2)负责督促、检查决议的执行情况;
(3)监督青年志愿者协会的制度规范;
(4)为协会各部门评优评先，做到认真负责、公平公正。
xxxxx养殖公司
时间：20xx年12月~20xx年4月
岗位：行政助理
工作描述：
(1)外来客人的'接待和服务;
(2)外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送);
(3)负责办公用品的购买和发放;
(4)负责考勤统计和档案资料管理;
(5)公司内部其它事务性工作。
积极参加社会实践，使我的自身综合素质信仰、为人处事能力以及交际能力等都有很大的提高，让我学到了除了学习以外的个人处事能力和人际交往的重要性。我有信心能胜任行政前台的工作，也喜欢这方面的工作。希望能在贵公司中把自己的工作能力体现出来，充分发挥自己的优势及特长，在公司中得到提升，以及能在工作中锻炼自己，提高自己的综合能力。
应聘前台需要突出哪些优势?
1.形象好气质佳
前台，是公司的门面。虽不要求长得美若天仙，但最起码得符合一般审美标准。为了让招聘方更直观看到你的形象，建议应聘的时候，不妨在简历上贴上一张证件照。
2.善于沟通交流
快递员、推销员、外卖员、物业方、上门客户……每天与形形色色人打交道的前台，特别需要不错的沟通交流能力。
3.细心耐心
前头已经说过了，前台的工作很是繁杂。每一项工作看着不起眼，但却管乎公司的正常运营。所以，在招聘的时候，用人单位会特别考察求职者的性格，做事细心、有耐心的，更受欢迎。
4.熟练使用各类办公软件
复印、传真和打印等设备的使用与管理工作也是前台工作的一部分，虽然修理方面不用负责，但正常使用却需要熟练的技巧。
