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2023年幼师培训心得体会(优质15篇)

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时间：2023-11-04 19:53:04 小编：飞雪

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

幼师培训心得体会篇一

作为一名幼师，参加培训是我们不可或缺的一部分。近期，我参加了一次关于幼师培训的活动，并从中获得了许多宝贵的经验与体会。在这篇文章中，我将分享我在培训中得到的心得体会，以便与大家共同成长。

第二段：重视情感沟通

在培训中，我学到了情感沟通的重要性。和孩子们建立良好的情感连接是幼教工作中的首要任务，也是有效教育的基石。因此，我学习了如何观察孩子们的情感变化，以及如何倾听他们心中的声音。在培训中，我参与了许多情感互动的实践，如亲子游戏和情感分享。这些经验让我更加明白，细心倾听和体验孩子们的情感是建立信任和互动的重要手段。

第三段：关注学习方法

另一方面，培训也教会了我如何关注幼儿的学习方法。幼儿正处于敏感期，他们的学习特点和风格与成人有很大的不同。我们需要不断探索，了解他们的学习倾向，以便更好地开展教学工作。在培训中，我学到了一些教学策略和游戏方法，比如故事卡片和互动游戏。这些方法帮助我更好地与幼儿互动，并使他们更加积极地参与学习。

第四段：培养创造力与想象力

除了学习方法，培训还重视培养幼儿的创造力和想象力。幼儿的创造力和想象力是他们认知发展中重要的一部分，也是他们对世界的理解和探索的基础。在培训中，我学习到了通过艺术、音乐和自由创作等方式来激发幼儿的创造力。例如，我参与了一次艺术创作活动，在这个活动中，孩子们可以自由地绘画和构建各种形状和图案。这些活动鼓励了幼儿的想象力，并激发了他们对艺术的兴趣。

第五段：自我反思与成长

通过这次培训，我深刻地意识到自我反思和成长的重要性。作为幼师，我们需要不断地审视自己的教育方式和方法，以便更好地满足幼儿的需求。在培训中，我有机会和其他幼师交流和分享经验，了解到了不同的教学理念和实践。这些交流让我深入思考自己的教育观念，并意识到自己还有许多需要改进的地方。通过持续的学习和反思，我相信我将成为一名更优秀的幼师，并能为幼儿的成长和发展做出更大的贡献。

总结：

参加培训是幼师成长的重要途径，它能帮助我们提高情感沟通能力、关注幼儿的学习方法、激发幼儿的创造力和想象力，并不断进行自我反思和成长。通过这次培训，我深刻领悟到这些方面的重要性，也更加明确了自己的发展方向。我将会继续努力提升自己的教育能力，为幼儿的成长和发展做出更大的贡献。

幼师培训心得体会篇二

通过教师招聘的层层考试，终于如愿以偿的成为二七区20xx年的新教师。回想准备笔试时的艰辛，准备面试时的紧张，整个准备过程都是处于高压状态，精神紧绷，但从未想过放弃，因为我相信努力的付出会换来期待已久的结果。接着是二七区为新教师准备的为期两天的培训，这两天的培训让我的思想更加充实，让不知所措的新教师能够在今后的教学工作中能够顺利展开教学，以下是我两天培训的心得体会。

首先加入二七区的教师队伍觉得特别幸福，其次特别感谢二七区为我们精心准备的培训。培训的开班仪式中我了解了二七曾经的辉煌，体验着二七此时的魅力，憧憬着二七未来的美好。接下来的培训也是由各位领导老师精心准备，胡建玲老师告诉我们在对待工作的时候要愉快接受、创新完成，务实重干、执行合一，赏识包容身边的人。我想我们真的这样做的话，工作会出色完成，也会感到幸福愉快。另外胡老师给我们发了swot表，让我学会对自身进行分析，只有充分了解自己，才可以更好地展现自己。胡老师也给我们提出了一些工作中的建议，多读书、多听课、多思考、多积累、多请教、多交流，这样我们可以在工作中逐步积累知识，逐步提升自己。

张方老师给我们进行了班主任工作的培训，她作为一名优秀的班主任，和我们交流期间，字字句句都透露出与学生相处的幸福，这令我羡慕不已。期间老师也一直鼓励我们只要有机会就当班主任吧，因为班主任和普通的学科教学老师真的会有不一样的感受，此时我在想自己所教学科为小学科，是否有做班主任的机会，但无论自己是否有这样的机会，听听张老师的教学经验，也会让我受益匪浅。作为一名新教师，首先我需要向书本学习，老师建议我们可以认真阅读本学科的杂志，因为杂志中的观点新颖，我们可以将其中的观点应用到自己的实际教学中，我们也可以阅读相关的经典书籍，看看这些一线的教育专家是如何进行教学的。其次是向名师学习，老师提到了窦桂梅，选择一个名师，研究名师光环下付出的努力与艰辛，他们成功的经验，他们的爱岗敬业，他们的工作智慧，他们的勇于挑战，他们的努力付出都是我值得学习的。最后要抓住各种锻炼自己的机会，在活动中锻炼和提升自己。当我听到这个观点时，似乎看到了自己未来工作的希望，因为是小学科，要想提升自己，就要积极参加各种活动，不管结果如何，但在准备活动的过程中必定会给自己带来收获，因为过程本身就是一种成长。接着给我们提了教师专业发展中的一些策略：一本教案集、一本反思日志、一个记录阶段性计划目标的本子、一个贴身的本子。

齐华老师给我们的培训是让我收获最多的，她先从二七的“多彩教育”“多彩课堂”进行介绍，让我明白了二七的教育理念，在这个理念的带领下进行教学工作。有了理念指导，接下来便是如何备课了。备课内容就是做教学设计，对教学资源的组合与利用，对学生的分析和研究。备课的方式就是借助教参，研读教材;借助观察反思，研究学生;借助课标，把握程度。具体的备课就是从确定教学目标，明确教学方法，设计教学过程，设计作业四个方面进行的。教学目标的确定是细化课标，具体来说就是根据课程标准找到课程目标，进而确定学段目标、学年目标、单元目标，最终得到课时目标。设计的教学目标要有可观察、可检测、可解释的特征。另外，知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三维目标是我所熟知的，但是这次才意识到三维目标是不能分割的整体，不能分开叙写。老师紧接着又讲解教学目标的叙写要有行为主体、行为动词、行为条件、表现程度四个成分。那么具体应该如何写呢？第一步，解析内容标准，确定关键词。第二步，分析关键词，构建概念图。第三步，根据概念图，分解行为动词。第四步，根据概念图，确定行为条件。第五步，根据概念图，确定行为程度第六步，综合上述分解，叙写学习目标。最后总结了备课主要包括备课标、备教材、备位置、备资料、备教参、备学生、备目标、备方法、备过程。根据教学目标来确定学习任务，设计评价标准，选用合适的评价方法，设计教学活动。齐老师关于备课的详细描述，让我对备课有了清晰的思路。接下来又讲解了上课时注意的问题，教学的底线，提升教学能力的途径等等，结合她的成功经验给我们讲解了这么多，让我受益匪浅。

两天的培训让我接触到很多新的理论思想，很多一线的教学经验，短短的时间能够学到这么多的内容，真的非常感谢二七区为我们的安排，感谢讲课专家们的经验传授，也期待自己在二七的教师队伍中能够快速成长。

幼师培训心得体会篇三

作为一名幼师，我深知幼儿教育的重要性，因此，我选择参加了一次幼师培训课程，通过这次培训，我收获良多，也领悟到一些幼师教育的核心理念。在这篇文章中，我将就我的培训心得与体会进行分享，希望能给与读者一些启发与思考。

首先，培训课程强调了幼儿教育的“全人教育”理念。在以往的教育中，智力教育往往占据主导地位，而其他方面，如情感、体育、社交等方面的培养被忽视。然而，在培训中，我们明确了幼儿期是人生的重要阶段，不仅需要开发智力，还需要培养情感与品德的素养。通过培训，我了解到应当将幼儿视作整体，注重培养他们的多元能力，帮助他们全面发展。这个理念的转变对于我的教学方式和教育目标产生了深远的影响。

其次，培训课程提倡了亲子关系的重要性。在教育幼儿的过程中，教师与家长的合作起到至关重要的作用。然而，在实际操作过程中，很多学校和教师忽视了家长参与的重要性，导致教育效果不尽如人意。通过培训，我认识到和家长保持密切的联系，与他们形成良好的互动关系非常重要。只有真正实现师生家庭的有效互动，才能更好地达到教育的目标。回到课堂后，我主动与家长们保持沟通，向他们宣传幼儿教育的重要性，并邀请他们踊跃参与学校的家长会议和亲子活动。

再次，培训课程强调了个性化教育的重要性。每个孩子都是独一无二的个体，他们有着不同的个性、兴趣和能力。过去，学校往往采用统一的教育方法，给予孩子们相同的学习任务和要求。然而，这样的教育方式无法满足每个孩子个性化发展的需求。在培训课程中，我学到了如何根据孩子的个性差异制定个性化的教育方案。我明白了孩子们在不同发展阶段的需求差异，明白了在教学中应尽量提供多样性的学习方式，以满足孩子们不同方面的需求。通过这种个性化的教学方法，我发现孩子们更加积极主动地参与学习，学习效果也有了明显的提高。

最后，培训课程教会了我一些实用的教学技巧。在平常的教学中，老师往往只注重教育目标的完成，而忽视了教学过程中能产生的互动和趣味。然而，在培训中，我学到了一些能够增加课堂趣味性的教学方法，如故事讲解、游戏活动、实际操作等。这些方法可以有效吸引孩子们的注意力，让他们更有兴趣地参与到学习之中。在我的实际教学中，我经常运用这些技巧，发现孩子们对学习更加主动，学习效果更加显著。

通过这次幼师培训，我收获了很多，也逐渐提高了自己的专业素养。我明白了幼儿教育的全面性和个性化的重要性，了解了亲子关系的关键作用，并学到了一些实用的教学技巧。在今后的教学中，我将继续努力，不断提高自己的专业水平，为每个孩子的健康成长做出积极的贡献。

幼师培训心得体会篇四

这几天参加了美术教师培训，作为一名幼儿美术教师，就这次培训的心得体会主要有以下几点，这几点都可以更好的帮助我更加理解孩子，更加有方法来培养孩子。

以往美术教育是以向儿童教授美术常识和技能为主的。就算教材上的体材和内容很多，更加的让孩子接受，但基本上很少的老师能够真的做到这些。通过不断地实践和反思，我们发现方法和内容是相辅相成的，挑选什么样的内容，对扩大儿童的视界、培育儿童探求的爱好都有着明显的效果，同样也是儿童美术中的一个十分重要的方向。因为我们培训美术教师要改动以往的做法，深化到儿童当中去，开发儿童发现美的眼睛，把方法应用到儿童对周围事物的爱好与求知上，要和儿童展开一系列活动并从中去寻觅美术创造的乐趣，将儿童放在一个不断探求和发现的过程中，使他们不断体会探求新的知识的趣味。

我们不能把美术教育只是美术教育，要看山不是山，看水不是水，我们要以美术教育当作窗口，让孩子把美术当作一个可以探索世界的工具和手段，我们的目的不是让孩子会画几幅画、会几个素描，而是让孩子把握更好的学习方法，让其能有自主的学习能力，我们教孩子美术的目的应该是让他们变得更好。

我们美术教师在平时教孩子的时候千万不要死板，不能够让孩子画个苹果就必须和图上的苹果一模一样，创造力才是美术的全部基础，没有创造力的孩子画出的画在美也是死板的、教条的，就好像是用打印机打出来的一样，看着是一样但是一点也不鲜活，我们要培养的正式孩子们对美的欣赏力，他们认为的美我们要予以认可，他们创造出来的事物我们也要予以支持。

经过美术教师培训之后，我发现我们一定要把教孩子美术看成是对孩子认识世界的启迪，千万不要把这就是当成一份挣工资的工作，一定要重视孩子并且引导孩子认识世界。

幼师培训心得体会篇五

作为一名幼师，我始终相信教育改变命运。因此，为了提升自己的专业水平和教育能力，我决定参加一次幼师培训。这次培训的经历，不仅让我学到了很多知识和技能，更重要的是让我深刻认识到幼儿教育的重要性，并对幼师职业充满了热爱和责任感。

首先，培训中的理论知识给了我眼界的拓宽和思维的开阔。这次培训涵盖了幼儿心理、教育心理学、幼儿教育法规等多个方面的学习内容。通过系统的学习，我了解到了儿童身心发展的规律以及儿童教育的基本原则。比如，我学到了区分不同年龄段儿童的发展特点，根据这些特点设计合适的教育活动；我也学到了教师的角色应该是启发和引导，而不是灌输和约束。这些理论知识的学习让我意识到，作为幼师，不仅要有具体的教学技能，还要有一定的理论基础，才能更好地指导儿童的成长。

其次，培训中的实践教学让我亲身体会到了教学的乐趣和挑战。在培训机构的实习环节中，我有机会亲自担任一名幼师，参与到幼儿教育的一线工作中去。我发现，授课并不仅仅是简单地传授知识，而是要通过创设情境、激发兴趣等方式，引导幼儿自主探索和学习。我还学会了如何进行幼儿观察和评估，这对于了解幼儿的个体差异和发展需求非常重要。实践中的困难和挫折让我更加深入地体会到了教育工作的复杂性和挑战性，但同时也让我感受到了幼儿进步的喜悦和成长的骄傲。

此外，培训中的交流和合作给我带来深刻的感受。在和其他幼师的交流中，我发现每个人都有自己独特的经验和见解，而这些都可以成为我学习和借鉴的资源。通过合作，我学会了倾听他人的意见和解决问题的能力。在与同仁共同开展教育活动的过程中，我也感受到了团队合作的重要性和力量。只有通过团队的协作和共同努力，我们才能更好地服务于幼儿，提高教育质量。

最后，这次培训让我深刻地认识到幼师这个职业的重要性和价值。幼师不仅仅是一个儿童的教育工作者，更是一个引导儿童成长的陪伴者。幼儿时期是人生最关键的时期，是塑造一个人的基础时期。而幼师的工作就是为了开发和培养儿童潜力，让他们健康快乐地成长。这样的工作不仅要求我们具备专业的知识和技能，更需要我们有责任感和热爱心。通过这次培训，我明白了自己的职业使命，更加坚定了做一名幼师的决心。

总结起来，参加幼师培训是一次难得的机会，不仅让我学到了专业知识和技能，更让我明白了幼师的职业使命和价值所在。通过理论知识的学习、实践教学的体验、交流合作的互动，我对幼儿教育产生了更深刻的认识和体会。我相信，在今后的工作中，我将更加努力地引导幼儿的成长，为他们的未来贡献自己的力量。

幼师培训心得体会篇六

当一名教师容易，但是要当一名好幼儿教师却是不易的，通过这次培训，我有几点体会：

一、教师必须具备创新观念与创新思想。

教育的本质是培养人的社会属性，教育的价值在于促进人的发展和社会统一，这就是新的教育观。创新教师教育观的基本内涵包括：转变以教师为中心、以传授知识为主要目的的传统教育观，形成以培养学生能力为主要教学目标的新教育观;改变严守纪律死气沉沉的课堂氛围，营造主动探索、生动活泼的课堂氛围;鼓励创新性学习，发挥学生的主体能动性;要敢于打破常规，激发学生创造性解决问题的欲望;尊重学生个性，善于发现和保护学生的创新意识，使每个学生都能发挥自身潜能;建立新型师生关系，尊重学生人格，以宽容、保护、积极的态度对待学生;注重实践，打破封闭式教学。传统教育中之所以出现高分低能的现象，就是教师思想上重知识轻实践造成的。一个大学物理教师不会修简单的收音机就是一例。要把教学活动延伸到相关联的现实生活中去，改变封闭的教学形式，让学生通过实践活动亲身感受具体而丰富的客观世界，从而激发其好奇心和求知欲，使其在实践过程中发现问题、解决问题。

二、教师必须具备较高的业务素质。

要实施创新教育理念，创新型教师必须具备以下几种业务素质：(1)有丰富的知识结构，这是教师发挥创造性的基本保证。(2)有较高的管理艺术。管理包括两方面，一是班级的整体管理，二是针对每个学生的个别指导。(3)有丰富的情感。教师声情并茂的朗诵，热情洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动学生的热情，激发学生的学习动机，学生因亲其师而信其教，变苦学为乐学，单纯的知识传授变成了双向的情感交流，使教者亦乐、学者亦乐。

三、教师要有敬业精神。

能否成为一个好教师,首先在于有无敬业精神,是否喈叹这项职业。要有捧着一颗心来，不代办根草去精神，陶行知先生献身教育无怨无悔，关键在于有一种精神。从一个人心理角度看这是一种自我超越的境界。我们每个人都有本我、自我和超我三个心理层次，培养教师的敬业精神，弘扬好的风气，鼓励教师为神圣的教育事业奉献自己，会使每个人通过自我的修养，约束本我的不正当欲念，达到超我的境界。倘若不抓住教师敬业精神的培养，素质教育就可能是空中楼阁，只有培养出良好的教师敬业精神才能把素质教育落到实处。因此，欲兴事，先兴人，铸造爱岗敬业的高尚形象，并努力提供一切所必需的条件，使每个教师忠诚于党的教育事业。有了这个基础，教师的教育观、质量关、人生观等就比较容易调整到位，跟上时代的步伐，他们才会自觉地站到素质教育的前列，成为合格教师。

幼师培训心得体会篇七

幼师是一份充满爱与责任的工作，幼师的工作不仅仅是传授知识，还要在孩子身上耕耘爱和希望，让他们贯彻自身的信仰，拥有美好的未来。幼师当然是需要经过专门的培训的。我参加了一次好幼师培训，从中得到了一些经验和启发，在这里与大家分享我的心得体会。

第二段：实践经验

好幼师培训不仅仅是纸上谈兵，更强调实践操作。在实际工作中，我发现和孩子们沟通的艺术是必不可少的。孩子们是活泼好动的，如果幼师们没能和他们沟通好，甚至不能和孩子们建立良好的关系，那么我们这些工作人员的工作就会被辗轧。幼师们，尤其是初出茅庐的年轻人，要学会正确地引导孩子们，让他们能够把话从心里说出来，养成良好的言行举止，真正得到关爱与支持。

第三段：人性化思维

好的幼师培训注重的是人文教育。在这样的培训场合中，不仅仅是教育理论，更加重注人性化的思维方式，这样的方式可以让我们学会用人性化方式与孩子们沟通，使成为有爱的幼师，使自己成为孩子们身边富有带领他们成长的角色。好的幼师可以成为孩子们生命中的良师，应该深谙人性等基本因素的重要性，幼师们应该注重学生的内心世界，引导他们更好地成长。

第四段：多元化群体问题

好的幼师培训也注重多元化问题。在我关注这个问题的时候，我意识到幼儿园的孩子们来自各式各样的家庭，他们的父母来自不同的文化背景，有不同的生活方式，而幼师，每个人都有不同的性格特点。所以，在幼儿教育中，让孩子们的家庭和幼师们互相理解非常重要。幼师们需要放下自我的个性和思想，耐心聆听学生的意见和反馈，并且从学生们中学习，这样才能更加完美地给孩子们带来知识，成功完成工作。

第五段：结论

总之，好的幼师培训不仅要注重理论，更重要的是提倡实践和实践，注重人性化的教育模式，并关注多元化的社会问题。作为一个幼师，我们应该注重在日常工作中，更加注重对孩子们的关爱和支持，注重赢得孩子们的心，并且注重家长们的支持和理解。好的幼师应该要有真诚的爱心，要注重培养优良的道德风貌，成为孩子们身边重要的人物。

幼师培训心得体会篇八

园本培训的目的是在推进课程改革中提升幼儿园的整体办园水平，并为幼儿园的可持续发展提供师资的保障。本学年来，我们幼儿园结合本园教师队伍现状，认真开展了园本培训工作，为我们广大教师们的专业成长提供了较好的学习平台。

幼儿教师作为学前教育的第一线教育工作者，肩负着教育幼儿的重任。要促进工作的良性发展，只有让专业技能得到提升，才能更好的培养下一代，我园的园本培训，从师资队伍、课题研究活动案例和

幼师培训心得体会篇九

在童年时期，每个人都会有很多无忧无虑的美好回忆。这一切与老师幼师的教育密不可分。幼师除了需要具备各种必要的技能，还需要在高素质、高情商、高时效下，贯彻正确的育儿原则，来引导孩子们健康快乐地成长。为此，不断提高自己的能力和素质是幼师们必需经历的过程，而幼师培训会就是其中之一。

第二段：学习内容

在幼师培训会中，我学会了如何在课堂上引导孩子们，传授给他们知识，实现他们的目标。我们学习了如何发展幼儿的思维能力、批判性思维能力，以及如何与幼儿进行交流和沟通，帮助他们养成良好的习惯和品质。此外，我们还探究了幼儿的发展阶段与特性，并掌握了良好的教育经验和方法。

第三段：学习方法

在幼师培训活动中，我们采用了交互式、学习式和实践式的教育模式，让学生们深性学习并能够深入思考和思考后的行动。在互动式教育模式中，老师与学生进行直接交流，通过引导来扩大学生的知识面和见识。学生们也常常组织小组的形式来讨论幼儿教育的相关问题，并发表自己的看法和体会。实践式教育也是重要的一部分，我们实行了“学以致用”的原则，将通过课堂培训学到的知识和技能应用到实际中去。

第四段：体会与收获

通过参加这些幼师培训会，不仅让我掌握了更专业的技能，还增加了自己的思维能力，增强了与孩子们沟通和交流的能力。同时，也让我更加明白孩子们个性的丰富性和独特性，更加爱孩子，关心孩子，保护孩子。我还了解到了教育与心理学的互动关系，将这些知识应用到实践中让自己成长，同时也可以更好地教育孩子。

第五段：总结

幼儿教育一直是一个需要家长和老师花费大量时间和精力的工作。参加幼师培训会，不仅让我们掌握了更专业的知识、技能和方法，而且也增强了我们的个人素质、思维能力、沟通和交流等方面的能力，提高了我们的综合素质，让我们能够更好地发展、教育和支持孩子们，创造更好的未来。相信，在不久的未来，有更多的幼师加入进来，共同为孩子们的成长、教育、体验营造更加健康、积极和美好的环境。

幼师培训心得体会篇十

前往六一幼儿院之前，教委的杨局长、张主任和我们坐在一起，像送自己的孩子外出求学般，语重心长地交待了很多，既要求我们能用端正的态度学习他人的长处，同时也希望我们能在细节上不失礼节和修养，并且反复强调：“六一幼儿园的前身是延安第二保育院，是一所有着红色优良的传统和革命的气息的幼儿园，是北京市首批认定的一级一类示范幼儿园，在那里用心学习，你们一定会有意想不到的收获。”当时我就在想六一，会是一个什么样的地方呢？我的心中充满了好奇与向往，怀着忐忑的心情走进了六一。迎接我们的是六一的刘园长和李主任，见到她们，一下就想到了书里描写的完美的幼儿园教师形象：和气、亲切、朴实，起初那种紧张的感觉全都没有了。在这温馨的氛围中的我结束了一个月的快乐学习与生活，这里带给我的触动是由内到外的，我不是幼教专家说不出高深的道理，也不是作家更写不出洋洋洒洒煽情的文章，但是我作为一名一线的幼儿教师，我可以用心聆听她们弹奏的每一篇爱的乐章。务实、奉献、创新就是这段时间一直闪烁在我脑海中的几个字。

在“接待湖北丹江口教育局干部教师跟岗学习启动仪式”上，我看到了六一幼儿院的主题片，说实话以前看的关于幼儿园的片子也不少，大都是幼儿园的硬件设施有多完善，师资力量有多雄厚，得了多少奖，获得了什么称号，但是在这里这些都没有。我看到的是孩子的笑脸，听到的是教师质朴的话语。她们从孩子最需要的地方着手：洗手、洗脸、穿衣服、学会倾听、学会助人等等，来培养有助于他们一生成长的良好习惯。

听故事的样子，特别的认真”我发现个别低头在玩的小朋友也抬起头来望着老师。“圆圆的牙齿刷的真白呀，看来你记住了老师说过的刷牙方法”在老师轻言细语中孩子的习惯养成了。

在课堂上，老师们总是想着法子设计教案，让一个很普通的教学内容上的生动有趣。在李佳老师班上听了一节小班的美术活动：《给小客人送礼物》老师通过给小客人送礼物的方式让孩子们初步感知圆形的基本特征；又用毛毛虫爬的儿歌来让幼儿掌握画圆的方法；接着让小朋友亲自送礼物来巩固画圆的方法；并且还根据孩子的前期水平，准备了有虚线圆形的画纸和没有圆形的画纸，整个活动每一个环节的设计都是从孩子的角度出发，没有虚构的花架子，却让每一个孩子都能在自己原有的基础上前进一步。

在户外，“健康宝贝动起来”火炬接力跑活动正在如火如荼的进行着，孩子们个个精神气爽，脸上充满欢乐，兴高采烈地举着自己制作的火炬，在老师带领下开始了接力跑。她们在大家鼓励下，跑的可带劲儿了，加油声，笑声，叫声，此起彼伏，热闹极了。虽然孩子的小手冻得发红，可是没有一个掉队。火炬接力跑冲淡了冬季带来的阵阵寒意，收获了如火的热情和参加体育运动带来的喜悦，培养了孩子们的动手能力，更增强了身体素质，简单的活动，不简单的收获！在运动场上，小班“森林运动会”开始了。这次运动会以玩球为内容，夹球，顶球，赶球，运球，拍球，传球？？没想到一个小小的皮球竟然有这么多的玩法。游戏富有趣味性、竞争性，吸引了小朋友们的积极参与，大家全神贯注的神态以及获胜后的喜悦，构成了一片欢乐的景象，孩子们在游戏中体会了快乐，在快乐中尽情的游戏。

在建构区，一名小朋友不小心把别人搭建的房子弄到了，他连忙说了对不起，其他孩子也没有埋怨他，而是大家一起又重新搭建。活动结束后，老师特意说了这件事，表扬了一个说出“齐心协力”的孩子，并把这件事和平时看过的一个名为《勇气》的故事结合起来，肯定了大家没有相互埋怨，一起重建房子的做法。在六一任何一次偶然事件都会成为一次绝佳的教育契机，让孩子在无形中成长。

在学习室，心理课题组的老师们正在观察孩子们在区角的一言一行，认真的地填写心理观察记录表。老师们各抒己见，气氛非常的热烈，大家从自己观察的角度，结合心理健康目标，对幼儿的活动情况进行细致的评价分析，并针对活动中存在的问题，解读孩子的行为原因，积极提出中肯的建议和可行的措施，与会老师们都积极发言，认真倾听，详细记录，整个过程没有花哨的形式，没有空洞的大道理，有的只是实实在在的行动。

在马背摇篮精神的传承下，看到了许多平凡普通，却灵魂高贵的老师。她们默默奉献自己的爱心和智慧，每一个故事、每一首儿歌、每一个游戏、每一样玩具，都是老师们根据孩子们的年龄特点精心选择和制作的，她们工作踏实，任劳任怨。刘院长热情直爽、积极快乐，在她的脸上我从来看不到疲惫，好像也没有什么事能难倒她。她是一位“伯乐”，慧眼识金，每一个“六一”人就像一匹“千里马驰骋在这片广阔的沃土上。在她的带领下，底蕴深厚的六一幼儿院一次次地实现着历史性的创新与飞跃；李主任事必躬亲，做事认真负责，陪孩子的时间少之又少，终于抽时间想陪陪孩子，可是孩子会玩的.游戏她一个也不会，总认为是个不合格的妈妈，但是她又骄傲地告诉我们他的孩子从他身上学到了那份专注与认真；于茜老师的女儿生病了，在医院打针，一个三岁的孩子需要妈妈在身边安慰，可她没有去医院陪女儿，而是在幼儿园接待我们跟岗教师；朱金岭老师带过1000多名毕业生，获得无数奖项却坦然在一线坚守24年？？这样的老师在六一还有很多，或许她们没有倾城的容颜，但是在我的心里，她们就是天使落凡间，用她们的爱温暖了一个又一个幼小的心灵，用她们的双手，为一个又一个孩子指引了前进的方向，用她们平凡真实的行动诠释了天底下最崇高的职业。

20xx年4月，一场“非典”的降临，打破了温馨快乐的幼儿园生活，家长们不得不把孩子带回家。几个月的时间，对孩子教育、培养的影响如何弥补？于是，六一做出了一个大胆、创新的教育途径——幼儿园班级网页，老师们利用班级网页和孩子们建立了联系，开始了“空中幼儿园”的活动：“分享板块”中，老师把每一个孩子在家的生活、游戏和大家分享；“空中课堂”中，老师和孩子们一起学诗歌、开展智力游戏；“健康文摘”中老师引导家长和孩子们一起锻炼身体？？如今班级网页已经坚持了10年，受到了家长和孩子的欢迎。

环境是重要的教育资源，应通过环境的创设和利用，有效促进幼儿的发展；这里褪去喧闹的姹紫嫣红，隐藏跳动的靓丽斑斓，主打低纯度色的版块，渲染自然质朴之风，让幼儿的心灵得到净化和安宁，情绪得到宣泄和豁然，行走在低纯度色彩之间，熏陶于审美艺术的教育中。

经过老师的精心设计和孩子的自主参与，把幼儿园的每一面墙都装饰的高雅、精致而不失教育性。用图画配上简单的文字说明，不让老师过度的讲解，就使孩子明白一个道理或者养成一种习惯。最大限度发挥了隐性环境的作用，原来墙壁真的会“说话”。

户外体育活动，也能培养勇敢坚强、反应灵敏等多种意志品质，是促进幼儿心

理发展的有效途径。六一有得天独厚的户外活动场地，除了一些大型的玩具以外，老师们自制了许多的体育器械，从爬、钻、跳、跑等方面训练孩子。如：用旧被单编成的尾巴，让孩子们练习跑；用酸奶箱装饰成龟背，让孩子在快乐的情景中练习爬；在地垫上练习滚；在油壶中装上水，训练孩子的平衡。森林运动会，火炬接力赛，各种丰富的体育活动帮助于孩子形成顽强、自信的品质及团结友爱和集体荣誉感。

为了让幼儿从小树立安全意识，六一开辟了全北京绝无仅有的交通安全教育基地，各种仿真设施完善，红绿灯步行街、停车场、小环岛、斑马线、等一应俱全，通过游戏的形式让幼儿遵守交通法规，增强公民意识。

六一独立申报的“区域活动中渗透幼儿心理健康教育的研究”已被批准为北京市“十二五”课题。幼儿园还承接了海淀区学前教育干部教师培训基地、北京市学前教育教师培养工作室、海淀区第七互助小组组长管理工作，发挥着六一作为北京市首批示范园的引领、示范和辐射作用。六一开展了很多课题组：心理、科学、分享与阅读、音乐等等。老师们不断研究新的教学方法，灵活运用各种教学形式，满足孩子的好奇与兴趣。

幼师培训心得体会篇十一

幼儿教育是一项充满挑战又充满乐趣的工作。一个好的幼师需要兼备专业知识、责任心和创造力。为了提高自己的教育技能和专业知识，我参加了一场幼师培训会。在这篇文章中，我将分享我在这次培训中所学到的一些关键心得体会。

第二段：理论知识的重要性

在该培训中，最让我受益的部分是掌握了更多的理论知识。许多人认为幼儿教师只需要有耐心和爱心，然而事实上，理论知识对于幼师来说也是非常重要的。这些知识可以帮助幼儿教师更好地了解儿童的需求，并帮助幼师在日常工作中更好地应对挑战。

第三段：创造力的重要性

在这次培训中，我还学习到了创造力的重要性。幼儿教育需要创造性的教学方法来激发儿童的兴趣和引领儿童发现更多的知识和技能。创造性的教师能够应对儿童的需求，他们能够让教育变得有趣。通过这次培训，我学会了如何通过创造性的方法教授基础知识。

第四段：责任感的重要性

幼师是培养下一代的人，他们对这项工作需要具备非常高的责任感。他们需要对孩子们的安全和健康负责，需要为孩子们的教育提供高水平的支持。在这次培训中，我学到了如何更好地理解和应对孩子们的需求，如何提供更好的服务，并在日常工作中充分发挥责任感。

第五段：实践与总结

当然，最重要的是实践和总结。在这次培训之后，我更加注重实践和反思。我意识到，只有在实践中运用所学的知识和技能，才能真正提高教育质量。因此，我开始注重实践，并在日志中记录了我的总结和思考。

结论：

作为一名合格的幼师，我们需要不断学习和不断进步。从理论知识到实践经验，我们需要每一步都稳步前进。这次培训让我更加强化了教育理念和方法，让我更适应日益变化的幼儿教育新形势。我会继续努力，支持孩子的成长，并为幼教事业奉献我的力量和才智。

幼师培训心得体会篇十二

在未来繁荣的社会，幼儿教育将变得更加重要。作为教育者，我们的课程不仅要通过各种方式培养幼儿的社交技能和学术能力，也要致力于培育他们的性格和对世界的见解。幼师专业是一个重要的教育领域，它涉及到很多方面的知识，需要不断地学习和自我提高。作为一名幼师，参加班级培训是提高自身专业技能、实现自我成长的好方法。在这篇文章中，我将分享我参加的幼师班培训的心得和体会。

第二段：班级培训的重要性

班级培训是幼师专业发展的一个重要环节。当幼师在日常工作中遇到问题或需求时，班级培训可以提供专业的建议和指导。通过在班级培训中与其他幼师通过交流和互动，可以使幼师更快地实现自我成长，更好地实现职业生涯规划。

第三段：班级培训所提供的技能和知识

班级培训所提供的技能和知识是幼师在工作中所需的，例如如何处理学生的情绪问题、应对因家庭因素带来的压力、在节假日期间安排学生的活动等。在班级培训中，幼师可以学习到各种方法和技巧，学习成功经验，共享教学经验。班级培训是提高幼师专业素质和实现自我成长的必要手段之一。

第四段：班级培训后的效果

通过参加班级培训，我发现自己的专业知识水平得到了提升，态度也变得积极而负责任。在日常工作中，我更加自信和对工作充满热情。班级培训不仅有助于我们学到更多的知识和技能，同时还有助于建立共享经验的态度，从而共同努力，实现更好的工作效果。

第五段：结论

在幼儿园工作的每一天中，我们都需要承担起重大的责任。我们的工作不仅是教育幼儿，更是塑造他们的未来。班级培训是提高自身专业知识和技能的有效途径，也有助于幼儿园的职业生涯。通过班级培训，幼师可以更好地发挥专业技能，提供更好的服务。因此，我们应该不断参加班级培训，以实现自我成长和工作的更好效果。

幼师培训心得体会篇十三

最近，本人有幸参加了一场关于幼师培训的会议。这次会议旨在提升幼师的教育水平、更新幼教观念，为幼儿园教育发展贡献力量。经过培训，我认为，这场会议对于幼师的提升具有重要意义。

第二段分析幼师培训过程中的收获

在会议中，我们通过模拟课堂、听取优秀幼师的授课经验，了解到一个实际幼师应该具备的教育素养、专业技能以及沟通交往能力。这场会议不仅让我感受到专业的教学理念，更让我知道了如何去引导幼儿开展活动、如何发现幼儿中的问题并予以解决。此外，我了解到如何利用现有资源，充分拓展儿童的视野，培养他们的多元发展。

第三段效益分析

参加这次幼师培训会，十分有益。首先，它增强了幼师们的职业技能，提高了幼教工作的整体水平，更能为学生们进行贴切有效的教学。其次，会上讲师讲解丰富，思路清晰，让幼师们更有自我意识，提升了职业自信心。还能培养对幼儿的认识，强化对幼儿教育的热爱和责任感，让我们的教育更富有传承性和深刻性。

第四段指出还需提高的地方

但是这次会议也让我认识到，幼儿教育方面还存在许多问题。例如，有些幼儿园教室空间较小，不太符合教育需求，给幼儿的发展带来一定压力。此外，有些幼儿园虽然有完备的体验环节，但存在未与真实生活经验联系起来、未能完全涉及儿童生活、简单的活动等问题。因此，需要加强对幼儿园布置、环境设施、教育内容的关注，确保幼儿教育更加符合幼儿发展需要。

第五段总结

综上所述，这次幼师培训会让我深入了解了幼儿教育的新理念、教育模式，提升了我对幼儿园教育的认识和实践技能，同时了解到教育工作者需承担的职责和责任。在之后的工作中，我会尽力发挥所学所用，将所学知识结合实际情况，更好地让学生受益。

幼师培训心得体会篇十四

今年暑假我有幸参加了__市20__年幼儿骨干班主任培训，骨干班主任培训心得体会。为期三天的培训，我的收获很大，感触颇深。讲座的专家和骨干班主任从班主任工作理念到方法和策略，从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的幼儿园班主任。通过这次培训使我清楚的认识到，新时期班主任工作应具备一定的技巧和素质。班主任工作是一项专业性很强，对自身素质要求很高的工作，我们常常听到这样的一句话，有什么样的班主任，就有什么样的学生。下面我简单的谈谈这次培训后的几点感受：

一、树立班主任自身的形象，给学生以良好的形象教育

1、班主任要处处以身作则，起表率作用。凡是要求学生做到的，自己首先要做到，正人先正己，如果求学生遵守纪律，不迟到不早退，班主任自己就要认真遵守教学工作制度;要求学生在学习上要刻苦认真，那么班主任在教学中就必须做到“认真”二字;要求学生的言行要符合社会道德规范，那么班主任的言行行为就要对学生产生良好的影响，处处起示范作用，成为学生学习效仿的楷模。班主任的言语要充分反映高尚的师德情操，行为要充分体现人民教师的形象。

2、班主任要在学生中建立威信，树立良好的形象，获得学生的充分信任。班主任威信的建立，主要是通过树立良好的形象来实现的。良好形象的树立，关键在于平时的言行。班主任的一言一行、一举一动，都应在学生中产生好的影响，起表率示范作用。平时的言行是建立威信的基础。树立了良好的形象，建立了威信，获得了学生的信任，班主任工作就能顺利开展。

二、在实施对班级学生的管理教育中，班主任应切实做好的工作

1、要细心全面了解掌握学生各方面的情况，如家庭情况、学习情况、学生的个性特点等。全面了解掌握班级每个学生的不同情况，在对学生进行管理教育的过程中，才能针对每个学生的不同情况采取不同的管理教育方法。可以说了解掌握学生各方面的情况，是做好班主任工作的前提。

2、要认真做好学生的思想教育工作，使学生树立良好的思想道德品质。学生可塑性极大，正处在人生观、世界观初步形成时期，学校教育对他们思想道德品质的形成起着关键性作用。班主任对学生的管教，是学校教育的集中反映。班主任要认真做好学生的思想品德教育工作，首先自身要具有高尚的思想品质，自身的言行必须符合社会道德规范，用自身的形象来教育、影响学生。其次是根据学生的具体情况采用恰当的教育方法，做耐心细致的教育工作。特别要花较多的精力认真做好不良言行学生的教育工作。对有不良言行学生，要多进行个别疏导，尽量不要在大众场合当着众人的面点名批评教育，避免学生产生抵触、对抗心理。要让学生有机会悄悄地改正缺点错误，使之自觉养成良好的道德行为习惯。

3、要关心学生的学业，激发学生的学习兴趣，使学生建立学习信心。班主任要从各科任课老师那里了解学生的情况，无论学生成绩的升降，都要随时给学生鼓励、加油。尤其是对成绩差的学生，要多给予鼓励、支持、指导，激发他们的学习兴趣，使之建立学习的自信心。对偏科的有业余爱好的学生，要多做引导，使之全面发展。要使所有的学生始终保持刻苦努力、积极进取的心理状态。

4、要关心学生的生活，帮助学生克服生活上的困难，使学生能专心致志的学习。特别是家庭经济困难的孩子，不可避免地会存在生活上的困难，往往有学生缺少学习用品、突然生病的情况，对此，班主任要主动过问，并要尽最大的能力帮助学生克服生活中遇到的困难。在生活上对学生的关心，将会获得学生心底的爱戴和尊重。

5、要把学生当成自己的子女，当好学生的家长。班主任要把每一个学生都当作是自己的子女一样看待，无论学习成绩是好是坏，怎样调皮，都不另眼看待。对每一个学生既要严格要求、疏导、批评，更要细心爱护、关心、鼓励。学生有进步，就像自己的孩子有了进步一样感到高兴，学生有缺点，就像自己的孩子有缺点一样感到内疚。只要把学生当成自己的子女一样管教，班主任工作的效果会十分出色。

6、要经常接近学生，做学生的朋友。班主任在课余时间经常接近学生，与学生交谈。通过交谈，一可了解学生各方面的情况，二可沟通师生的思想感情。要做学生的朋友，班主任一定要心诚，当了解到学生有不良言行时，不要随便对其家长“告状”不要随便得在他人面前给予指责。学生觉得班主任不会伤害他，能够友好地帮助他，对班主任就有信任感，就能主动的没有任何顾虑的向班主任输送关于思想、行为、学业、生活等方面的信息。这样，班主任的工作就容易顺利开展。

7、要用爱心去帮助后进生，做好后进生的转化工作。不然，后进生的成绩就会一塌糊涂，甚至还有打架、逃学、撒谎、违反校纪校规、不完成作业等，其面目可憎，令人心烦。对这样的后进生，班主任不能歧视，不能放任不管，一定要用爱心去对待他们，用爱心去教育他们。首先要认真找出后进生的“病因”然后对症“下药”;第二不要伤害后进生的自尊心，因为每个人都有自尊的心理需求;第三要让后进生摆脱自卑感，树立自信心;第四做后进生的转化工作要持之以恒，要有耐心、有信心，万不能急于求成。只要班主任用爱心去帮助后进生，并采取恰当的教育方法。后进生的转化工作必将起到良好的效果。

通过这次培训，我要把学到的经验、方法都运用到班主任工作实践中去。为了对学生实施素质教育，扎实而有效地做好班级工作，对自己的班主任管理要不断地反省，不断地总结，不断地进行创新。力争做一个学生喜欢，家长满意，教育上称职的优秀班主任。

总之，当好幼儿园的教师难，当好幼儿园的骨干教师更难，需要我们加倍努力。