在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
解除协议格式篇一
解除合同协议书要怎样写才能保证双方利益？以下由文书帮小编提供解除合同协议书阅读参考。
甲方：___________有限公司(如甲方不是本公司，要调整)
乙方：(若是法人，需与营业执照名称一致，若是自然人，则同于身份证)
身份证号码：(若是自然人，即留存此项)
甲方______________________与乙方___________于___年___月___日签订了《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】，原合同/协议有效期至___年___月___日，现因______________________【此处填写解除合同/协议的'原因】原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
【需要承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付___元违约金。
【其他未尽事宜，可以根据实际情况添加】
5、本协议一式2份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方：乙方：
代表：代表：
日期：日期：
解除协议格式篇二
协议签订时间：20--年10月10日
供方：
需方：
供需双方于20--年 月 日签订的《合同》，合同编号为：，约定由供方向需方供应2台pc220-8液压挖掘机、东空破碎锤、破碎锤管路及备用阀。现由于供方不能严格按照合同履行相关合同义务，导致合同无法继续履行。根据《合同法》的规定和的约定，供需双方在友好协商的基础上，自愿达成以下协议：
第一条：鉴于供需双方之前有良好的长期合作关系，需方考虑到供方切实的难处，经供方向需方提出解除合同，供需双方通过友好协商，双方一致同意解除20--年 月日签订的《 》。
第二条：供方应当将需方所寄给供方合同原件(一式五份)返寄给需方销毁。
第三条：因解除合同产生的相关费用由双方各自承担，供需双方自此互不追究对方任何责任。
第四条：该协议自供需双方代表人签字并加该公章后生效，本协议第一条所述买卖合同也随之正式解除失效(含买卖合同传真件)。
第五条：履行本合同发生争议，由供、需双方协商解决，协商不成，双方同意向南昌市青云谱人民法院提起诉讼。
第六条：本协议一式四份，双方各执两份，具有同等的法律效力。 供方： 需方 代表人：代表人：
年 月 日 年 月日
解除协议格式篇三
甲方：(公司)
乙方：(员工)，身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议：
一、乙方于年 月 日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为 年月日至 年月日。20xx年月 日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以积极协助。根据规定，乙方3个月的医疗期截止20xx年12月日结束。
根据保险条例规定，双方一致认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于 年月日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下：
二、甲方与乙方结清以下款项：
1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资元。
2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币元。
3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币元。
4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币元。
上述1、2、3、4项共计人民币元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。
三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。
四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。
五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。
六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：乙方(签字画押)： 授权代表：
20xx年 月日 20xx年 月 日
乙方家属(签字画押)：
20xx年 月日
甲方：中国人寿保险股份有限公司黑河分公司
乙方：
乙方 同志于 年 月 日与甲方签定了固定期限的劳动合同( 年 月 日— 年 月 日)，现由于乙方提出申请，自愿与甲方解除劳动合同。甲乙双方经自愿平等协商达成一致意见，同意于 年 月 日解除劳动合同。甲方没有拖欠乙方工资，各项社会没有欠缴乙方各项社会保险。
特达成本协议。
甲方(盖章)： 乙方(签章)：
法 定 代 表 人
(签章)： 或委托代理人
年 月 日
注：本协议一式三份，劳动部门备案一份，双方各执一份。
同志：
你与本单位于 年 月 日签定的 固定 期限的劳动合同，因 本人申请 原因，根据《劳动合同法》第三十七条规定，决定从 年 月 日起，解除劳动合同。
人力资源部(盖章)：
签收人(签章)：
经办人(签章)：
年 月 日
注：本通知书一式两份，双方各执一份。
甲方:____________(公司)
根据中华人民共和国劳动法及相关法律、法规的.规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议:
一、乙方于______年______月______日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以积极协助。根据规定，乙方3个月的医疗期截止__________年______月______日结束。
根据保险条例规定，双方一致认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下:
二、甲方与乙方结清以下款项:
1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资______元。
2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币______元。
3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币______元。
4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币______元。
上述1、2、3、4项共计人民币元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。
三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。
四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。
五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。
六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):乙方(签字画押):授权代表:
乙方家属(签字画押):
______年______月______日
解除协议格式篇四
男方：，身份证号码：
女方：，身份证号码：
兹因双方情投意合，故订于________年___月__日花小钱换红本本。为了能够营造一个互信、互敬、互爱、互谅、健康乐观、民主和谐的家庭氛围、美满婚姻的共识下，继续发扬恋爱时期相互欣赏、互为促进的恩爱精神，使婚后的家庭幸福美满。参照《中华人民共和国民法通则》、《婚姻法》中有关规定，双方基于平等自愿的情况下协商，共同遵守以下条款：
一：家庭地位
1，在前提男女平等之下，女方享有特殊的家庭优越权(如，争吵男方需礼让女方，休息日度假以女方喜好为第一考虑选择等)
2，男方要爱护女方，呵护女方，女方特殊时期特殊照顾(生理期，怀孕，哺乳期等)
3，男方在女方陈述事情最迟第2次时，就要行动解决事情问题，不得拖延。(拖延扣除零花钱20元/次，依此类推)
4，女方要加强家庭精神文明建设，不得浪费攀比(比如频繁去spa馆，买减肥产品，买奢侈品等)努力提高自身修养。
5，女方负责怀孕生育哺乳小孩至达到学龄后，由男方负责主要小孩放学上学接送任务。(特殊、实际情况可商量而定)
6，双方必需尊重，孝敬双方父母。(男方父母需按女方要求给予彩礼，若不给，女方有权不孝敬，并控制男方给父母抚养费用)，对待双方父母要公平公正。
7，双方在___年___月前需备孕，男方不可以没条件要孩子，再等等为由拒绝生子否则，女方有权不怀孕，或者生育小孩后孩子随母亲姓，严重情况可离婚，所有财产归女方所有。男方不得重男轻女，在生育孩子问题上，以女方意见为主。
8，责任分担
a，家务由男方负担：_________________________
b，家务由女方负担：____________________________
(1)采买日常用品(2)买菜(3)煮饭、做菜(4)洗碗、清理厨房(5)倒垃圾(6)清洁、整理家务(7)洗衣服、熨衣服、晒衣服(8)收衣服、叠衣服(9)房屋及电器修缮(10)其它※双方应互相协助他方之家务工作a，要珍惜双方的劳动，爱护刚打扫干净的房间，不乱扔东西，及时整理衣物，保持清洁。
b，家里的一般性事务由女方决定，重大事务由双方协商决断。
c，家外的事务，由男方出面交涉。
d，家务责任未完成达标一方做出罚款(20元/次，依此类推)
9，男方需无条件遵循《联络守则》
打电话不能不接，吵架不可以拉黑名单、拒接、扣电池，不能假装没看到。如果在工作必须以短信形式告知，回短信不能超过二十分钟，公司有紧急事情事先报告动向。
二：家庭经济
1，房产：无。以后购置房产不论谁是户主，无论家庭美满还是离婚，房产归女方所有，女方有权利让谁入住，让谁出户，房产为男方赠与女方，房产不划为共同财产之内。
2，收入：每月30日发放零花钱，男方零花钱(收入总和10%基础点)(女方零花钱(收入总和20%基础点+10%提成点)其余资金全部上交共同账户。男方不得拒缴、遗漏，私设小金库。男方零花钱不得以任何理由超支，预支。女方享有知情权和审计权。男方零花钱必须记账，便于每月30日盘底。(注：一次未记账扣款100元，以此类推。)
女方零花钱为(20__+1500)×20%+1500×10%=850元
3，账户：建立共同账户，以女方为户头，女方掌握密码。当共同账户款额达到2万元或两万元以上，只留取1万元为家庭使用流动资金，其余金额以女方为户头，存入定期。动用共同账户资金，由女方按情划拨。家庭支出要专款专用，由女方统一签收。
4，权利与义务：
a，双方任意一方，欺骗或隐瞒对方独自办理了信用卡、借贷、炒股等相关事项，因此而产生的一切资金损失由自己承担，与家庭共同资金无关。若因此导致离婚，此项经济也要赔偿给对方。
b，男方须向女方公开经济收入账目，不得少报、瞒报和漏报。
c，女方在管理家庭的经济账目中，财务公开。
d，女方保证家庭收支平衡，并有节余。
e，在单项家庭消费1000元以上，须告知对方，并一起商定。
f，男方每年为女方购置不少于8克黄金或金首饰，(具体情况在女方同意
下可变动)待有条件后(有车有房)要为女方补买一克拉以上钻戒一枚。
三：忠诚义务：
1，双方婚后互负贞操、忠诚义务，任何时候一方不得背叛对方，绝对不发生家庭暴力。如有违犯，家庭暴力参照以下办法解决：
a，感情上，由忠诚方决定结束婚姻关系。
b，经济上，若男方不忠不能分得家庭共同财产，所有财产归女方所有，男方净身出户;若女方不忠，以法院判决分配财产。
c，子女抚养，忠诚方有优先决定权。
2，对于感情背叛的认定，违犯以下条款时，理当属背叛。
a，与除女方的其他女性发生亲密关系。(如，牵手，拥抱，亲吻，发生性关系等身体接触)
b，与除女方的其他女性关系暧昧。(如：不经女方同意，和就其它女性从事，逛街、吃饭、旅游、看电影等行为。电话、短信、qq等联系工具上有“想念，喜欢，爱意”等相关字眼的暧昧内容信息，有隐瞒自己已婚身份和异性勾搭暧昧)
c，与除女方的其他女性接触频繁。(如：平均1~3天有一通或一通以上电话联系，聊天时间15分钟以上，通话内容与工作无关。频繁约见面等)
d，与除女方的其他女性接触已造成不良影响，危及家庭稳定。
e，无故在外留夜，晚归次数频繁(如：未事先说明，喝醉在外留夜2次等)
f，男女双方应尽丈夫和妻子的义务，在夫妻生活上要正常，如果一方拒绝夫妻生活，另一方有权索要赔偿，情节严重可离婚，因男方原因导致夫妻生活不和谐，对方要求离婚，男方净身出户。因女方原因导致夫妻生活不和谐，如谈及离婚，以法院判决结果分配财产。
3，因工作需要的人员往来，朋友交往应公开透明，不得遮遮掩掩，互相隐瞒。不能对除女方的其他女性表现出任何好感，和除女方的其他女性说话要得体，不能讲有关色情内容和笑话。严禁和除女方的其他女性单独相处或者卖乖，逗笑。不能把除女方的其他女性私自带回家。
4，双方感情的遗留问题，应具有特殊性，一方的旧情人在非联系不可的情况下，须事前告知对方，对方有知情权，并征得对方同意方可，若违犯视同背叛性质。
四：信任尊重
双方要互为信任，不管什么时候，都要信任对方
3，在双方遇有矛盾、争执，双方要主动退让，包容。必须倾听对方的说明，解释。
5，在婚后的磨合期、3年后的问题期和“7年之痒”要重点预防发生大家熟知的感情问题，并要安全平稳地度过男方40岁的这道易发情况的关口。在信任的基础上，相互督促，及时沟通。
五：领结婚证后，男方要在一年内和女方办理结婚仪式，具体细节以女方意见为主。
六：凡因未做到协议里规定而导致离婚的，男方责任情况下男方净身出户，女方责任下以法院判决执行。
七：本协议在包头民政局签订，但最终解释权由甲乙双方保留。
八：未尽事宜，结婚后补充完善。
本协议一式二份：男方一份，女方一份
男方：(手印)
女方：(手印)
年月日
解除协议格式篇五
甲方：
乙方：
甲、乙双方于年月日签订的《房屋租赁合同》，原所签订的期为年月日至年月日止。现甲、乙双方经过友好协商，均表示同意提前解除该租赁合同，已达成以下协议：
一、经甲、乙双方协商同意，双方于年月日签订的《房屋租赁合同》于年月日因乙方拖欠房屋租金过多而提前解除。截止到此，乙方所欠的租金为。
二、乙方在办理合同解除前，自愿退出该租赁房屋，并核算清所欠甲方的所有应缴费用，如租金、管理费、水电费等。
三、在办理合同解除前，乙方将乙方房屋中的所有物品存放于甲方的仓库中，用于留置。在解除合同后，缴纳完所欠的甲方全部费用时，再将其在一天内自主取回。逾期的，甲方有权自行处理，并不赔偿乙方任何损失。
四、乙方在办理合同解除后，退还房屋给甲方时，原有水、电及消防等设备等应该保持正常，乙方不得损坏屋内设施和原有装修，损坏应照价赔偿。
五、办理合同解除后，乙方应缴清所欠甲方的一切应缴费用，若乙方未能在合同解除后30日内缴清所有欠款的，甲方每月按全部欠款的5%加收滞纳金。
六、如因乙方未能按约定期限办理完退房手续，给甲方造成任何损失的，甲方有权用向乙方要求赔偿。
七、鉴于甲、乙双方的合作关系，甲方同意在双方解除合同后，给予乙方不超过天的搬迁及清理时间。如乙方不按时退场的，每逾一天，需向甲方支付元的违约金。
八、甲、乙双方签署本协议后，有关甲、乙双方的租赁关系结束，但不影响《房屋租赁合同》中结算和清理条款的效力。
范本二：
文档为doc格式
解除协议格式篇六
甲方：_____________________法定代表人：乙方：电话号码：甲方与乙方本着互利互惠原则，通过友好协商签定以下信息产品维修维护合同。
一、该合同所包括的信息产品如下：
产品名称：
维修项目：
金额：(人民币)
备注：
二、由乙方为甲方提供信息产品免送维修服务，相应服务条款如下：
1、合同有效期内，乙方只对本合同所列产品实施维修，如需更换零件甲方应承担零件费用。
2、如果乙方认为该产品需要取回修理，则乙方技术人员将直接前往甲方处取机。
3、合同有效期内，乙方将对本合同所列产品进行两次免费清洁。
4、本合同不涉及有关软件或网络支持服务，
凡涉及软件或网络支持问题的维修服务，均按照乙方收费服务标准收费。
5、乙方实施维修地点为该合同所包括的甲方信息产品现在(合同签字日)使用所在地。
6、甲方应对其专有的机密信息的安全自行负责。
三.合同生效及合同期限：本合同经甲乙双方签字，盖章确认，方可生效。合同期限是本合同生效日起一周内。
四.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力。乙方拥有对本合同的解释权。
未尽事宜双方协商解决。
甲方签字：
甲方盖章：
签字日期：
解除协议格式篇七
乙方：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《xx有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：
一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。
二、甲方继续支付乙方年月日至年月日的工资，共元，于年月日前打到乙方的工资卡里。
三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿，共计元，于年月日一次性打到乙方的工资卡里。
四、乙方应于年月日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。
五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。
六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。
七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。甲方于年月日一次性付给乙方保密费元。
1、保密内容
(3)甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;
(4)甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。
2、违约责任
(1)在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度规定接受相应处罚。
(2)在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，返还保密费并处1200元的罚款。
(3)在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3、争议
甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。
八、补充说明：
由于乙方从事本公司岗位，对本公司经营发展起着非常重要的作用，该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层，会给公司带来一定的经济损失和声誉损失，为了保障公司经营的连续性和正常发展，乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚，让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容，并在其能独立主持工作之后再办理离职手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。
若在乙方离职期限截止时，接替其岗位的员工还不能独立主持工作，经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限，但不超过一个月。
八、甲乙双方没有其他争议。
九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。
甲方：xx有限公司乙方：
代表人：代表人：
年月日年月日
解除协议格式篇八
甲、乙双方于________年____月____日签订了有无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
一、________(方)因________________原因要求提前解除与____(方)的劳动合同。经协商，双方同意自________年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
二、 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为____________，差旅费、交通费、手机费等费用合计__________________元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。
三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。
四、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____________元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。风险提示：
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的，按________年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在__________市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。
五、乙方自愿放弃其他所有诉求。
六、本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
甲方(公司)：______________________________
法定代表人或委托代理人：____________
________年____月____日
乙方(签字)：________________________
________年____月____日
解除协议格式篇九
乙方：
甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：
一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。
二、甲方继续支付乙方年月日至年月日的工资，共元,于年月日前打到乙方的工资卡里。
三、甲方依据《劳动法》的有关规定，给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿，共计元，于年月日一次性打到乙方的工资卡里。。
四、乙方应于年月日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。
五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。
六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。
七、补充说明：
八、甲乙双方没有其他争议。
九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。
甲方：__新技术产业园区__数码科技有限公司(盖章)
乙方：(签字或盖章)
解除协议格式篇十
鉴于甲、乙双方年月日就乙方承租方大美博城号商铺签订《方大美博城商铺租赁合同》（以下称“《租赁合同》”），《租赁合同》生效后，甲方依约将商铺交付给乙方使用。现乙方因自身原因提出放弃上述商铺优先续约权及承租权。
为此，甲乙双方经友好协商一致，就《租赁合同》终止、商铺返还等事宜达成如下协议：
一、《租赁合同》自年月日解除，甲乙双方租赁关系即同时解除。
二、本协议生效后乙方于年月日前将铺位退还给甲方。如乙方不按时退还，甲方将按照甲乙双方签订的《租赁合同》收取房屋占用费。
三、乙方承担商铺实际退还之日前的所有费用，包括租金、水电费、物业费、通讯费、广告费等一切费用。
四、乙方退还商铺时应保证商铺内水、电等设施正常使用，且不得损坏商铺内原有设施和非乙方装修部分，若有损坏，乙方需照价赔偿。
五、《租赁合同》解除后，甲方按照《租赁合同》约定扣除乙方欠缴费用后退还承租押金，明细见附件。
六、退费时间为合同解除后满两个月，退费方式为网银转账。
七、乙方撤出商铺后，遗留物品视为放弃，甲方有权处置。
八、因乙方退租给第三人造成的任何损失由乙方承担全部责任。
九、自本协议签订之日起，甲方即有权将该商铺进行二次招商，并可随时与意向经营户实地参观该商铺直至签订《租赁合同》。
十、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。
十一、本协议自甲乙双方盖章之日起生效。
签字页（无内容）：
甲方：西安方大美容美发用品市场管理有限公司
授权代表：
乙方：
法定代表人（授权代表）：
签订日期：年月日
解除协议格式篇十一
根据双方签定的劳动合同，用人单位(甲方)按以下合同条款之一(?)原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。
1．合同期限届满，不再续订新的'劳动合同。
2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。
3．乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
4．乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。
5．客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。
6．劳动合同约定的其他条款：
(1)乙方应于_______年_______月_______日前办理调出手续；
(2)存档费用由_______方负担。
(3)住房公积金于_______年_______月_______日_______(封存或转出)。
甲方：____________________
乙方：____________________
_______年_______月______日
解除协议格式篇十二
用人单位名称
用人单位住所
法定代表人或负责人
乙方
姓名性别出生年月
文化程度联系方式
户籍所在地
实际居住地
居民身份证号码
其他有效身份证件名称证件号码
社会保险个人编号
甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规、规章规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、本合同于年月日生效。
二、乙方同意根据甲方工作需要，担任或从事以下工作：
三、工作地点：
四、乙方的工作时间为每天不超过四小时，自时起至时止，每周不超过二十四小时。
五、乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元，甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月上半月日，下半月日。
六、甲乙双方约定缴纳社会保险费的办法：
七、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动保护条件：
八、甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须采取以下防护措施：。
九、甲乙双方可以随时通知对方终止劳动合同。
十、甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障行政部门投诉。
十一、甲乙双方约定的其他内容
十二、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三、本合同未尽事宜，均按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
法定代表人乙方签名：
或负责人签名：
甲方盖章：签名日期：
签章日期：
解除协议格式篇十三
___________年______月______日甲方和乙方共同签订的________________期限的劳动合同，现经______方提出，双方协商一致(或：_______________因出现双方在劳动合同中第______条协商约定的可以解除本劳动合同的情形)，确定于___________年______月_____日解除本劳动合同。
乙方在解除本劳动合同后的有关经济补偿和工作交接等事宜，根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第五十条的规定和双方在劳动合同中已有的约定处理。
乙方在甲方的工作年限为__________年，乙方在与甲方解除本劳动合同前十二个月的平均工资为_______________元人民币。
本协议书经甲方与乙方在合同文本上签字或者盖章之日起生效。
本协议书一式二份，甲方和乙方各执一份。
甲方：_______________(签字盖章)乙方：_______________(签字盖章)
