随着个人素质的提升，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。报告书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇报告呢？下面是小编帮大家整理的最新报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
前台文员辞职报告篇一
敬爱的领导：
您好!我是前台xx。因个人原因我决定今天递交辞职报告，希望领导能够批准我的辞职申请。我在××公司已经工作三年了，一直以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会，可是公司一拖再拖，事已至此已经三年了，我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好，只是我想换个岗位，换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人，我已经有点厌倦这样子的工作方式，可是公司不能给我调换工作的，我也只能选择辞职。最后祝愿公司今后发展越来越好，业绩蒸蒸日上，再创佳绩。
此致
敬礼!
辞职人：本站
20xx年xx月xx日
前台文员辞职报告(二)
前台文员辞职报告篇二
尊敬的领导：
您们好！
我从xx年入职到现在，在这三年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这三年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，在单位同事支持和肯定下我荣获xx年度先进员工奖。在这三年里，我对工作兢兢业业﹑默默无闻，全力以赴完成领导交办的任务，努力学习和提高自已的业务水平。但遗憾的是，在今年4月份的工作结束后，我将离开单位。巨大的生活压力迫使我做出这个决定，对我个人而言是相当困难的，但是我现在的职务﹙司机兼文员﹚已不能适合工作的需要了。我的离去相信对单位、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一？三分一？或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。是的，单位有培训计划，有培养机制，单位会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培养我就要3年5年滴，人家咋不用培养就重用呢，俺还有多少年来给你培养？到时候，黄花菜都凉喽。三年来可能还绑不住我年轻火热的心吧？或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。离开单位，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿单位在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！
以上所述，因个人原因，现向单位提出辞职申请，希望领导给予批准，谢谢！
此致
敬礼！
xxx
xxxx年xx月xx日
前台文员辞职报告篇三
尊敬的领导：
您好！
首先感谢xx公司的领导和同事在这三年多时间里对我的关心与照顾，我对我的辞职感到很抱歉。我辞职有我自已的原因，希望xx公司的同仁能够理解我。
这三年多时间里我学到了很多在学校里头学不到的东西，特别是为人处事这一方面。做为办公室的文员，每天处理的事情比较烦锁，可以这么说比较杂的吧，但是我丝毫没有感到厌倦，因为我从中悟出了很多道理，不管做什么事情一定要认真的去做，不要因为事情的烦琐，不要因为每天重复的`事情而厌烦。我之所以想辞职的原因是因为工资和住房。在上海每个月二三千块的工资让我每月都是月光族，存钱都成问题，更不用说买房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二个多小时的公交，我每天花在坐车的时间就四、五个小时，让我觉得时间远远不够用。经过了长时间的考虑我想我还是辞职吧，因为我不能改变什么，我只能选择离开。
最后希望xx公司蒸蒸日上，业绩越来越好。希望领导能够批准我的辞职申请。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
前台文员辞职报告篇四
尊敬的领导：
您好！
作为一名前台文员却在工作中常常分心还真是令人感到沮丧，但如果仅仅只是这样的原因或许自己还会咬牙坚持并通过时间积累来进行提升，毕竟我和公司的同事们一路走来实在是经历了太多的酸楚与痛苦，但也正是因为如此才会导致作为前台文员的自己想要将公司当成自己生命中第二重要的家，只不过现如今因为家庭方面的原因导致自己不得不忍痛辞去当前的这份工作并且写下辞职信。
最初的自己的确是希望在工作中有所作为才会选择成为公司的前台文员，虽然这么长时间的前台文员工作中没有取得多大的成就难免让人感到有些羞愧，但是事后回想起自己拥有同事们的帮助与领导的关怀实在是非常幸运，有些时候我也因为自己能够在前台文员工作中为公司创造效益而感到沾沾自喜，只不过有些时候只有自己实现了工作中的目标才能够换来同事们赞许的目光，毕竟职场中有能力的人无论在怎样的环境中都能够保持自己的优势并将其不断发展。
后来自己在当前的前台文员工作中的表现实在是难以得到其他人的理解，但也正是处于这样比较关键的时候才能够让自己及时找到了问题的所在，只不过相对于其他人来说自己身上存在的问题的确让人们感到有些难以信服，因此面对当前问题的时候只有尽快将其解决才能够在前台文员工作中减少失误概率的产生，只不过当一切都走上正轨以后不得不面对的问题便是家庭方面的原因导致自己难以继续工作下去，无论是家庭方面的要求还是经过自身的考虑都让人面对这个问题的时候有所动摇。
事实上当家人最开始要求自己辞职的时候并不能够让我产生动容，后来想到自己工作以来的确有很长时间没有回去看望他们以后难免感到有些羞愧，事实上作为子女的自己的确应该在这方面有所表现才对得起父母的教导，然而即便自己正式开始工作以后也未能如同想象般照顾着父母的生活起居，尤其是在父母身体状况越来越不好的情况下更应该尽到自己的责任才行，正是在家庭原因的影响下才会在后来的时间里坚定了自己想要辞去前台文员工作的决心。
我希望领导能够理解自己家中的情况并且同意信中关于辞职的请求，因为在得到家里人的通知以后我发现自己对于他们思念之情越来越浓烈，毕竟不管怎么说自己参加前台文员工作以来已经有着相当长一段时间没有回家看望过父母了。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
前台文员辞职报告篇五
尊敬的领导：
公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我会在上交辞职报告后30日内离开公司，以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
前台文员辞职报告篇六
尊敬的领导：
公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我会在上交 辞职报告 后30日内离开公司，以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的'明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
申请人：辞职报告
20xx.12.20
前台文员辞职报告篇七
尊敬的领导：
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。
三、自身调节力差，情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的`把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准。
前台文员辞职报告篇八
尊敬的领导：
公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我会在上交 辞职报告 后30日内离开公司，以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
申请人：辞职报告
20xx.12.20
