范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
入职培训心得篇一
首先，我要感谢协鑫公司的入职培训，让我收获了很多。在这次入职培训中，我深刻体会到了一个新员工在入职后所需要学习和掌握的知识和技能，同时也学会了如何在团队中与他人协作，提高自己的工作能力和效率。
第二，协鑫公司的入职培训非常系统化和专业化。无论是在员工的职业规划、公司的发展历程和文化理念，还是在具体岗位的知识技能方面，都进行了详细的介绍和讲解。在培训过程中，讲师不仅将知识点解释的清晰易懂，还会结合具体的案例实践和互动环节，让我们从交互中获得最大的收获。
第三，通过实践环节，协鑫公司入职培训进一步深化了我的学习体验。在实践环节中，我通过模拟具体工作场景和任务，不仅加深了自己对工作的了解，更重要的是提高了自己的操作实践能力和耐心。同时，实践环节还为我提供了和其他新员工互动交流的机会，在交流中我学习到了其他人的工作经验和观点。
第四，协鑫公司的入职培训还鼓励员工自主学习和成长。公司提供了丰富多样的培训资料和途径，让员工在工作之余有机会深入学习专业知识、提升自己的个人素质、和维持身体健康。尤其是协鑫公司采取多元化的培训模式，如在线视频、课程、字幕和社交平台等，方便我们随时随地的学习和交流。
最后，我对协鑫公司的入职培训有着非常高的评价。公司入职培训在技能培训、职业规划、文化导向、素质教育等方面都进行了全面覆盖和细致的解说，同时强调自主学习，让员工在工作岗位上快速成才。在未来的工作中，我将来承担更多的工作责任和优化方向，因此这次协鑫公司的入职培训，对我来说是十分有益的，让我在工作中更加自信，充满了不断成长的动力。
入职培训心得篇二
随着旅游行业的快速发展，导游这个职业也越来越受到人们的关注。作为一名导游，除了熟悉景点和历史文化之外，良好的服务和沟通能力同样至关重要。因此，入职培训是每一位导游都必须经历的，下面我将分享我在入职培训中的心得体会。
第二段：学习服务理念
在入职培训的第一天，我们首先学习了服务理念。导游作为整个旅游服务系统中最重要的一环，服务质量直接影响到旅游企业的声誉和利润。因此，我们需要理解和坚守服务理念，不断提高服务水平，让游客感受到温暖和感动。
第三段：学习专业知识
在入职培训的过程中，我们还需要了解各个景点的历史和文化背景。这需要我们耐心学习和细心揣摩，同时需要我们了解当地的风俗习惯、交通状况等重要信息。只有了解了这些，我们才能为游客提供专业、全面、准确的讲解服务。
第四段：学习沟通技巧
导游作为旅游服务的主要接待人员，良好的沟通技巧显得尤为重要。在入职培训中，我们学习了如何和游客进行有效沟通，了解游客的需求和意见，并及时调整自己的服务方案。只有通过良好的沟通，才能更好地满足游客需求，为游客提供更好的旅游体验。
第五段：总结
通过入职培训，我深刻地认识到了导游职业的重要性和责任感。作为一名优秀的导游，不仅需要具备专业知识和服务理念，更需要不断学习和提升自己的沟通技巧，做到对游客负责、对自己负责和对企业负责。我会在未来的工作中，继续发扬导游职业精神，将旅游行业做得更好！
入职培训心得篇三
时光飞逝，转眼，我已加入移动这个大家庭两个多月了。也许对别人来讲，60多天的时间算不上很久，但我觉得自我好像已经加入这个大家庭很久了。这些日子，领导的关心，同事的照顾，使我感觉到这个大家庭是那么的温馨，在这两个多月与同事们朝夕相处的日子里，在老前辈们的悉心指导下，不但学习了许多业务知识和办事技巧，更学会了怎样做人！
作为一名刚进移动公司的新员工，对所有的一切都感到新鲜和好奇，以往走进移动公司是为了理解服务，而此刻我要作为服务使者来应对广大的客户，来为客户服务，这对我能够说一个充满活力的挑战，以前自我在个人形象上没有太多的要求，什么自然啊、亲切啊、微笑啊，感觉不是那么重要，只要自我觉得舒服就行。自从进入公司以后，有些看似简单的事情原先也不是那么简单，因为你的一言一行、一举一动都代表着公司的形象，经过自我的工作，让自我真正融入到公司，每当给客户办理完一笔业务，看到客户对我们满意的赞许目光时，让我明白做好一件事不难，难的是要如何坚持！
入职培训心得篇四
导游作为一个开放的职业，受到越来越多年轻人的青睐，也成为了旅游行业的重要一环。但是，导游的职业特点决定了他们需要具备的专业知识和职业素养十分丰富和繁杂。对于刚刚入职的导游而言，入职培训显得尤为重要。接下来，我们将会谈谈个人在入职培训中的体会和收获。
第二段：课堂学习
在入职培训的学习阶段，个人感到课堂学习中带给个人最深刻印象的便是讲师在“好的导游应该具备哪些素质”上的阐述。在这方面，讲师提出的“导游应该拥有广博的文化知识、扎实的专业知识、高超的语言表达及授课技巧、良好的心理素质和社交技巧”等课上内容，深刻告诉我们导游必须具备的几大基本素质。同时通过真实事件例子的分析，更是让我们感到导游的职业特点和艰巨性。
第三段：实践演练
课堂学习之后，进入实践演练阶段，个人体会最深的就是导游的实际操作。通过这个过程，我们不仅能够更好地理解专项技巧的具体实现，而且还能够在实践中不断提高自己的专业能力。在实践演练中，个人最大的体会就是对时间的把控，要合理规划时间，这与导游的繁忙的行程和时间表息息相关。因此，这一点，需要我们在实践中充分体验，并在以后的工作中不断总结经验，多加练习。
第四段：专家交流
在入职培训结束后，为了更好地提高自己的专业水平，个人向导游领域的专家寻求交流。其中最震撼的是一位资深导游老师的分享，他讲述了一个当导游久了，常常在行程中遇到一些比较困难，很难处理的问题，此时应该怎样处理。他告诉我们，在面对突发情况时，最重要的就是要保持冷静。同时，洞察一件事情的本质，不被表象迷惑。
第五段：结语
在导游入职培训的全过程中，个人逐渐理解了导游的职业特点，提升了实际动手操作的能力，保持了与专家的交流学习，更重要的是，塑造了自己良好的职业素养。个人在入职培训中的收获，将继续成为自己以后工作生涯的重要财富，让我做一名更出色的导游。
入职培训心得篇五
自从20xx年xx月入职以来已近三个月，在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自我的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自我尚有许多缺点需要改正。在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮忙下，自我的思想、工作、学习等各方面都取得了必须的成绩，个人综合素质也得到了必须的提高，现将本人这三个月的工作情景作简要总结汇报。
怀着对人生的无限憧憬，我走入了xx。在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；另一方面，吃苦耐劳、进取主动、努力工作；在完成领导交办工作的同时，进取主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的本事；除此之外，我还成为了一名光荣的宴会预订员，除了负责每日的基本客情，我还负责与客人的沟通和联系。
此刻是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，饭店中的每一位同事都是我的教师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到宴会部的.时候，对宴会的一切都感到新奇。虽然我学的不是酒店管理专业，对酒店管理知识知之甚少，但在负责人的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了部门的运作。
作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自我在平凡的岗位上挥洒自我的汗水，焕发自我的青春与热情；使自我得到更多的锻炼。尽管我只是入门，可是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。我经常思考的问题就是如何做好本职工作，异常是在年底较忙期间，为此我经常向老员工请教。一路走来，在跟随负责人学习的过程中，深感自我业务知识和基本技能不足，同时也体会到了基层工作的艰辛！作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为早日实现目标，我要求自我：努力工作，坚持优点，改正缺点，充分体现自我的人生价值，为企业完美的明天尽一份力。
入职培训心得篇六
市南公司是我梦寐以求的工作地点，入职培训是我进入这个新岗位的第一步。通过市南公司的入职培训，我不仅学到了知识和技能，还感受到了企业文化的独特魅力。以下是我对市南公司入职培训的心得体会。
首先，市南公司的入职培训注重知识与实践相结合。培训课程涵盖了从基础知识到实际操作的全套流程。例如，对于销售人员来说，培训不仅包括产品知识的学习，还有客户沟通和销售技巧的训练。这种综合性的培训方式让我们在进入岗位后能够迅速适应工作，并且能够更好地理解和应用所学知识。
其次，市南公司的培训注重团队合作和沟通能力的培养。在培训中，我们经常分组进行小组讨论和案例分析。这种培训方式能够锻炼我们的团队合作能力和沟通协作能力。通过与其他同事的合作，我学会了倾听他人的观点、尊重他人的意见，并且能够更好地表达自己的观点。这种团队合作精神不仅在培训中起到了关键作用，也会在日后的工作中帮助到我。
再次，市南公司的培训强调个人成长和职业发展。除了专业知识的培训，我们还有机会参加各种技能和能力的培训课程。例如，公开演讲、领导力和团队管理等方面的课程。这些课程让我们能够不断提升自己的能力，拓宽自己的视野，为职业发展奠定基础。而且，公司还设有导师制度，在岗位培训结束后，我们还能得到导师的指导和帮助，帮助我们更好地成长和发展。
此外，市南公司的培训还注重素质教育和价值观的灌输。公司信奉“诚信、创新、团结、厚德”的价值观，这种价值观贯穿于整个培训过程中。通过教育和培训，我意识到作为一个行业的从业者，我们不仅要具备专业知识和技能，还要有正确的价值观和道德底线。只有真正做到诚信守法、敬业乐业，才能在职业发展中立于不败之地。
最后，市南公司的入职培训让我深刻体会到了一个团队的力量。在培训中，老师们耐心地指导和帮助我们，同事们互帮互助、共同进步。我意识到，一个团结而有凝聚力的团队将会无坚不摧。而且，在培训结束后，我们还能继续与同事们一同努力，为公司的发展贡献力量。
综上所述，市南公司的入职培训给我留下了深刻的印象。通过这次培训，我不仅获得了专业知识和技能的提升，还收获了团队合作精神和职业发展的启示。我相信，在市南公司这个大家庭中，我将能够不断成长、追求卓越。
入职培训心得篇七
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，十多年的寒窗苦读，从今天起，就此告一段落，再也不会有人在我们耳边唠叨作业有没有写，不用担心考试考不好被批。从现在起，自己的人生自己负责，走什么样的路，都由自己选择，为了自己的梦想，在新的征程上努力去实现自己的人生价值。
7月16日，我们来到公司，开始了为期三天的培训，培训中，各位领导为我们带来了精彩的授课，告诉我们要爱岗敬业，树立远大理想，做干实事的学习型人才。通过这三天的培训，我深刻认识到自己应该迅速转变角色，适应新环境，努力去实现自己的人生价值。既然选择了四公司，就要忠于公司，给自己一个合适的定位，为公司未来的发展贡献自己的力量。
对于我来说，从美好的大学生活走上社会，心底的落差不言而喻，意味着无忧无虑的日子离我们已经远去，我开始明白，将梦想变成现实并不像想象中那样顺遂，工作中遇到的问题并不能用书本中那生涩难懂的词汇去解答。但万事开头难，图纸上看不懂的就自己一点一点的琢磨，实在琢磨不透的就去找师傅来讲解，计算上有错误的就一遍一遍的重新算。
转眼间，来到项目部已经一月有余，已经完全适应了这里的生活。常言道“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤”，只要能吃苦，方能百炼成钢。只有真正学到一技之长，才能担得起分配给我的工作，我一定踏踏实实做好自己的工作，努力学习专业技能知识，书写自己的人生华章。
教师入职培训心得
新人入职培训心得
新教师入职培训心得
酒店新员工入职培训方案
新员工入职培训欢迎词
新员工入职培训计划书
新员工入职培训主持词
入职培训心得篇八
第一段：培训的目的与意义（200字）
每一个新员工都要经历一段入职培训期，目的是提供他们所需的知识和技能，使他们能够适应工作环境并为公司做出贡献。作为市南公司的一名新员工，我也经历了一段入职培训期，虽然只有短短几个星期，但给我留下了深刻的印象。入职培训不仅帮助我了解公司的文化和价值观，还培养了我的沟通和团队合作能力，这对我未来的工作发展非常重要。
第二段：培训内容与方法（200字）
市南公司的入职培训包括了公司概况介绍、行业知识、工作流程、职业道德与行业规范等内容。公司组织了系列讲座、培训课程和小组讨论，以便新员工全面了解公司的运作和职责，以及自己在其中的定位。这些讲座和课程的内容丰富多样，不仅有公司高级领导的演讲，还有一些实际案例和团队活动，让我更加深入地了解了公司的业务和文化。此外，和其他新员工一起参与小组讨论也帮助我学会了倾听别人的观点和沟通解决问题的能力。
第三段：收获和成长（200字）
通过入职培训，我从中获得了很多知识和技能，例如，我学会了如何高效地使用公司的内部软件和工具，以及如何处理日常工作中遇到的问题。同时，我还受益于与其他新员工的互动和交流，他们来自不同的背景和专业领域，这使得我们能够互相学习和分享经验。这种交流和合作的机会不仅增加了对其他领域的了解，也拓宽了我的视野和思维方式。我相信这些收获将在未来的工作中派上用场，使我能够更好地适应和应对各种挑战。
第四段：评价与建议（300字）
整体而言，市南公司的入职培训给我留下了良好的印象，它提供了很多有用的知识和技能，并帮助我更好地适应公司。然而，我认为培训中仍有一些可以完善的地方。首先，培训的内容可能过于宏观和概括，对于实际操作的具体指导不够细致。其次，培训课程的时间安排可能需要更合理，以便给予新员工更多的时间进行深入学习和实践。建议公司可以在培训中增加一些实际案例和情境模拟，以帮助新员工更好地应对真实工作中的挑战。
第五段：总结（200字）
通过市南公司的入职培训，我获得了许多宝贵的知识和经验，不仅增加了对公司的了解，也提高了自己的能力。与其他新员工的互动和交流使我受益匪浅，并培养了团队合作和沟通能力。虽然培训可能存在一些不足之处，但整体而言，市南公司的入职培训对我的职业发展具有重要的意义。我相信，在未来的工作中，我能够将培训中学到的知识和技能运用到实际工作中，并为公司的发展做出贡献。
入职培训心得篇九
刚走出大学校门，我就很荣幸地成为合肥格力公司中的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。
为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月8日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益匪浅、深有体会。
开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。
在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是工作着并快乐着的感觉，让我感到无比的满足。
我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。
经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。
用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是安全管理更加规范。
公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是pdca循环：从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。不管是qhsems、ems、ohsms，这一循环始终贯穿其中。仔细看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。
最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进行过2个月的实习，对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用，在别人需要资料的时候，能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的基本建设，有好的师傅，真正的.让我能学以致用，并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理，并有专门的阅览室，是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。
人事方面，李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很详细，分别介绍了各部门的工资情况，我也觉得越透明越公平，越公开越不敏感。我比较关心职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松，争取能早日更上一层楼。
这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松，不仅要转研本专业的知识，还要了解其他专业的知识，比如说我自己，就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识，这样有利于我了解档案内容，提高工作效率与质量。此外，就是希望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位，毕竟已经经过了2个月的实习，感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积累资本、为公司创造利益。
到现在为止我已经在公司工作了3个月了，这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标，水不流则腐，人不进则退，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质。在公司走新、特、精强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念，发展自身的新、特、精，为适应公司不断发展的需求完善自己，争取做到自己对公司利益的最大化。
入职培训心得篇十
市南公司是一家知名的大型企业，我很幸运能够加入这个团队。入职以来，公司为我们新员工提供了一系列的培训课程，以帮助我们更好地适应新的工作环境。在这次入职培训中，我学到了很多宝贵的知识和技能，也收获了一些深刻的体会和心得。在这篇文章中，我将分享我在市南入职培训中的学习和体会。
首先，市南的入职培训课程非常系统和全面。公司为我们设计了一系列的培训课程，包括公司介绍、企业文化、岗位职责等内容。通过这些培训，我们能够更好地了解公司的发展历程、经营理念和核心价值观，对公司的发展方向有了更清晰的认识。同时，培训还包括了岗位职责的介绍和技能培养，这让我对自己今后在公司的工作职责有了更明确的认识，也提供了一些具体的工作技能。
其次，市南的入职培训注重实践操作，帮助我们更好地将理论知识应用到实际工作中。在培训中，我们不仅学习了理论知识，还进行了一些实际的操作演练。比如，在学习了公司的销售流程后，我们进行了销售模拟，让我们能够真实地体验到销售的过程，更好地理解和掌握销售技巧。这样的实践操作培训不仅有效地提高了我们的工作能力，也增强了我们的自信心。
第三，市南的入职培训注重团队合作和沟通能力的培养。在培训中，我们经常会进行小组讨论和团队合作的活动。这些活动让我们学会了与他人展开合作，共同解决问题和完成任务。通过团队合作，我们学会了相互沟通、协调和支持，提高了我们的团队协作能力。在今后的工作中，这些合作和沟通的技能将非常重要，并且我们在入职培训中的体验和训练为我们今后的项目合作奠定了坚实的基础。
第四，市南的入职培训还注重个人能力和职业发展的提升。在培训课程中，我们学习了一些关于个人效能和职业发展的内容，如时间管理、目标设定和自我推销等。这些内容让我们认识到个人的职业发展是需要自我推动和努力的，也给我们提供了一些实用的方法和工具来提升自己的个人效能。通过这些学习，我深刻地意识到只有不断学习和进步，才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。
最后，市南的入职培训让我对公司的未来充满了信心。在培训中，我们不仅了解了公司的业务和发展方向，还有机会听取了一些公司高层的演讲和分享。这些演讲和分享不仅鼓舞了我们的斗志，也让我们对公司的未来充满了信心。我相信在市南这个大家庭中，我将有机会发展自己的职业生涯，并为公司的发展做出贡献。
总之，市南的入职培训为我提供了一个很好的学习和成长的机会。通过这次培训，我不仅学到了很多宝贵的知识和技能，也收获了一些重要的心得和体会。我相信，在公司的培养和指导下，我将能够在工作中不断进步，实现自己的职业目标。
入职培训心得篇十一
踏着六月毕业季的尾声，带着稍许伤感，万分激动的复杂心情，来到。我曾经无数次幻想过公司里的场景，但是来到这里无限的敬仰之情不觉涌上心头，盛夏的集团公司里，生机盎然，没有炎日里一丝的骄躁，只有炎日所带来的饱满激情，到处可见一番繁忙景象。我很荣幸能加入这个大家庭，这是我从学生向职场人员转变的新征程，在这里我将怀着饱满的斗志和从零开始的心态积极融入这个和谐的大家庭。
为了让我们尽快地了解公司、融入岗位、熟悉制度文化和工作流程，集团公司不辞劳苦地给我们进行了一周的新员工入职培训。这次培训主要围绕着公司概况、业务流程、公司文化、消防与生产安全、服务礼仪、天然气知识、行风服务与职业道德建设、以及如何塑造积极心态等方面内容对我们进行了一一介绍。通过这短短的四天培训，使我受益匪浅，在对公司、工作、生活的认识有了质的提高。
培训期间，授课老师们教学生动、绘声绘色的场景犹然在我脑海中浮现。每个老师都从不同的角度给我们详细介绍，这也让我从不同的老师身上学到了更多的知识。第一天上午通过张处长对公司概况的讲解，使我认识到我们公司的壮大和企业文化的深厚。纵观三十年的历史，我们公司不断发展壮大经历了许多风风雨雨，这些风雨正是公司历史的鉴证更是给公司留下了深厚的企业文化，我以能加入而自豪。我要不断的接受公司文化的熏陶，更要秉承“团结、敬业、开拓、奉献”的企业精神不断鞭策自己使自己能够快速融入这样的和谐大家庭。
服务礼仪课程的学习让我认识到自我形象的重要性，我们在工作中的形象不仅仅代表着我们个人更多的是代表着公司的企业形象。我们要塑造良好的形象才能给公司带来更好的口碑。第二天我们进行安全消防培训，这个内容对我这样的建环专业员工来说更为重要，因为我们经常与燃气打交道，所以我们必须把“安全第一、预防为主、综合治理”的方针牢记心头。在工作中，我们既要学会不伤害自己、不伤害别人，也要学会不被别人伤害、帮助别人不被伤害。
对于如何塑造积极心态课程的学习，最让我难忘的就是焦科长全场多次提到的“变态”一词。众所周知，生活中我们所理解的变态就是单纯的贬义词，但是焦科长的讲解瞬间改变了我对这个词的认识，它是代表着我们在工作中生活中要学会变换心态。我们只有学会在遇到瓶颈挫折时变换心态才能走的更远，而不是一味停滞不前不去思考。天然气知识的学习，更是使我对学习方法学习态度有了更高的认识，我钦佩陈处长的才华横溢钦佩他的学习之细。在陈处长的讲课过程中让我们体会到了他对知识问题的认识之深之透，我应该要向陈处长学习改变以前只是对问题片面了解的坏习惯，对于一个问题我要知其然更要知其所以然。勇于挑战，面对挫折，善于学习这是行风服务与职业道德建设课程中姚处长送给我们的词语，对我们这样意气风发的年轻人来说我们要敢于利用我们的思维进行想象挑战未知的东西，在面对困难时我们要勇于面对挫折，更重要的是我们要学会不断的去学习。
理论培训结束后，公司又安排了我们到天然气门站、路加气站、管线运行公司服务所参观学习。通过所在站点领导的介绍和现场的实景观摩，我们对燃气的储配工艺、工作流程、服务水平和能力有了更直观的认识。这也使得我们更想尽快的融入工作中进行亲身实践。
最后我们进行了威风锣鼓训练，这是公司新员工入职必经的文化训练，它是以企业文化活动为载体，接受和学习企业文化，使我们加速融入企业。对于威风锣鼓训练，刚来公司时就有所耳闻，“打起燃气豪情，威震江淮大地”那时心中充满着无限的期待和欣喜，但是当那天真的来临时心中还是有点顾虑，担心自己学不好天气太热自己会受不了。七月十五号坐着公司的班车我们来到制气场训练场地，这个天气正值三伏天，骄阳似火，阳光显得格外热情。对于这样的`天气当时心中微微有点胆怯，我想这是对我们身心和意志的一种磨练，果然经过我们齐心协力、不屈不饶的七天训练我们还是坚持下来了并得到公司主席领导的一致赞赏。喜悦之情不欲言表。
培训虽然已经结束我已踏上工作岗位，但是我要学习的东西依然很多。公司有一种精神叫“精神”他教我们要把小事做到底，服务做到家；公司有种服务宗旨他教我们要让用户办顺心事用放心气；我更要有一种不断向上学习的动力快速融入这个大家庭。
七月，我来到了，在这里她给我提供了浩瀚无垠的天地，我要像羽翼丰满的雏鹰在蔚蓝的天空翱翔，破茧的蝉儿张开斑斓的翅膀，在这里不断学习不断努力，争取为公司奉献我自己最美丽的年华，实现自我的价值！
入职培训心得篇十二
作为一名即将成为幼儿教育工作者的新人，我不仅对幼儿教育充满了热爱和期待，还怀揣着一颗求知的心。为了更好地适应工作环境，提高自己的专业能力，在入职前，我参加了一次为期两个月的幼师入职培训。在这段时间里，我经历了很多新的学习和挑战，积累了许多宝贵的经验和体会。
第二段：培训内容和收获
入职培训期间，我们接受了幼儿教育的理论知识学习以及实践操作的培训。在理论知识学习方面，老师为我们详细讲解了幼儿的身心发展规律、幼儿教育的原则与方法、幼儿安全保护等内容，还邀请了专家学者为我们授课。通过这些学习，我更加深入地了解了幼儿的特点和需求，并学会了如何与他们进行有效的沟通和互动。
在实践操作方面，我们分组进行了一系列的实习活动。比如，到幼儿园观摩其他老师的课堂，参与组织校园活动，亲自上课与幼儿们互动等。这些活动让我切身感受到幼儿教育工作的实际情况，在实践中不断磨练自己的技能。通过与其他老师的交流和反思，我逐渐发现了自己的不足并加以改进。
第三段：团队合作和沟通能力的重要性
在培训期间，我和其他参加培训的新人形成了一个紧密的团队。我们互相帮助、支持，分享自己的学习和经验。在小组活动中，通过分工合作，我们成功地完成了一些任务，积累了宝贵的团队合作经验。
与此同时，培训也提醒我沟通能力的重要性。作为幼师，与幼儿的沟通是至关重要的。要学会倾听、理解幼儿的言行，并用简单明了的语言与他们交流。此外，与家长的沟通也是幼师工作中的重要环节。通过及时、准确地了解家长的关注和需求，我们可以更好地为幼儿提供适应的教育服务。
第四段：心理素质和专业发展
作为一名幼师，良好的心理素质是必不可少的。在入职培训中，我们进行了一系列的心理辅导和培训，学习了如何应对幼儿异常行为、引导幼儿情绪以及处理幼儿之间的冲突等技巧。这些培训让我在实践中更加从容和自信地应对各种情况。
同时，入职培训还提醒我要不断学习和提升自己的专业能力。幼儿教育是一个不断发展和创新的领域，只有持续学习和改进，才能更好地适应新的教育理念和方法。在今后的工作生涯中，我将保持学习的热情，不断提升自己的专业素养。
第五段：总结与展望
通过这次入职培训，我获益匪浅。我深刻了解了幼儿教育的理论与实践，通过团队合作和沟通交流，我不仅获得了宝贵的经验和技巧，还结识了许多优秀的幼儿教育工作者。我相信，通过不断的学习和实践，我能够成为一名优秀的幼儿教育者，为孩子们的成长和发展做出贡献。
这次幼师入职培训的经历让我对幼儿教育的责任和使命有了更深的认识。我深信，幼师事业是一项光荣而伟大的工作，我将充分利用所学知识和经验，致力于为每个孩子的未来奠定坚实的基础。
入职培训心得篇十三
短暂的一周培训已经结束，本次受训的时间并不长，但这一周内我们所学到的，所感悟到的，将一直指导我们的工作生活，引领我们前进。
本次培训以“这是我的船”为主题，总共分四个环节进行，分别为“扬帆启航”、“明确航向”、“快乐航行”、“乘风破浪”。通过各个环节的学习，我们了解了公司的结构框架、发展历程，领悟了公司的企业文化及海油精神，明确了自我发展方向。同时，通过与老员工的互动学习，我学到了很多宝贵的工作生活经验，懂得了不少为人处世的道理，学会了以积极乐观的心态去工作、去生活。回顾整个培训过程，其中体验式拓展训练、“中海油职业人abc”讲座和“立业智慧“讲座给我感触颇深。
力成倍增长！
工作生活中，懂得融入团队是取得事业成功的杠杆，是成就辉煌人生不可或缺的催化剂；学会保持积极乐观的人生态度，坚持豁达坦率的处事作风是赢得完美人生的内在要求。“中海油职业人abc”讲座从先做人，再做事的处世原则出发，告诉我们面对工作、面对挫败应该具有的基本心态，要求我们拥有“不为失败找借口，只为成功找方法”的做事态度。对于刚走出校园的我们，或许事业上、人际交往上的挫败会是我们成长道路上最大的坎。在学校，我们都生活在一个相对逍遥自在的环境中，没有压力，没有利益纠葛，也没有太过严格的时间要求和工作要求，我们是“温室里的花朵”。与此相反，进入职场，我们要面对各种各样的责任与压力，当然遇到挫败也就在所难免。在失败与挫折面前，如何保持积极良好的心态，继续去拼搏，这是我们作为海油人应具备的基本素养！培训中，我学会了通过换位思考与自我反省的方法，在挫折面前找回自我，以积极的心态迎难而上，这样才能换来最终的成功。在每天的工作生活中，学会问自己：a我的核心目标是什么？b我今天的目标是什么？c我今天最重要的三件事是什么？d今天准备学到什么?e如何才能做好事情？f如何才能保持良好的心态？坚持每天问自己六个问题，坚持每天给自己六个满意的答复，当做到这些，就算工作生活再苦再累，我们也能过的充实开心，也能让繁杂的工作变的简单。学会面对压力，懂得去积极打拼，我们才能在风雨中茁壮成长！记住：良好的态度未必带来良好的结果，但好的结果一定来自于良好的态度！
及情商的综合。只有充分利用自身的一切优势和周围一切可利用资源，我们的事业才会高人一筹。最后应处理好做与悟的关系，现实中“只低头拉车，不抬头看路”的人随处可见，这样的人因为工作努力，或许会取得一些收获，但我相信他们付出了很多无需付出的。其实在做事之前学会整体策划方案，研究可行方法，事后懂得去分析总结才会使我们在工作生活中少走弯路。《三国演义》中，诸葛亮草船借箭的故事就告诉我们，做事应学会运用恰当的方法，抓住事情的关键。总之，做事的准则就是：找対方向，确定目标，做对事。
回顾一周的培训，虽然很辛苦，但也充实快乐。整个培训让我们重新找回了校园纯真无邪的感觉，也让我们懂得了团队力量的重要性，学会了处世为人的基本原则以及对待工作生活的态度。这一切将指导我们的工作生活，引领我们前进。
感谢海油发展给了我这次培训的机会，使我懂得由校园走向职场，走向社会；感谢给予我们培训的各位老师和领导们的栽培；感谢一起参加培训的同事们，让我拥有这段美好的成长经历！
入职培训心得篇十四
作为一名初级幼师，我深知入职培训的重要性，它可以帮助我更好地适应幼儿教育工作，提高专业能力。在过去的一段时间中，我参加了一系列幼师入职培训，收获颇丰。通过这些培训，我不仅学到了很多实用的教育知识和技巧，还认识到了作为一名幼师的责任和使命。这些宝贵的经历让我对幼儿教育有了更深刻的理解和认识。
第二段：培训中的收获与感悟
在幼师入职培训中，我学到了许多知识和技能。其中最让我深刻的是教育心理学的相关知识。通过学习幼儿的发展心理特点和行为习惯，我能更好地理解幼儿的需求，把握与幼儿的互动方式，并因此能够制定更有针对性的教育方案。
培训中，我还学到了很多与幼儿教育相关的实用技巧。比如，在照顾幼儿时如何与他们进行有效的沟通，如何培养他们的自理能力以及如何评价他们的学习进步等等。这些技巧对于我日后的教学工作和与家长的交流中起到了重要的指导作用。
第三段：培训中的参与与互动
在入职培训过程中，培训师注重与我们的互动和教学实践。他们通过多种方式激发我们的学习兴趣和参与度。例如，他们组织了小组活动，让我们反思和探讨课堂上遇到的问题，并帮助我们找到解决办法。同时，他们还鼓励我们观察实际的教学现场，通过实践来提高自己的教学技巧。
除了与培训师的互动外，我还与其他幼师进行了经验交流。我和他们分享了自己的观察和体会，也借鉴了他们的教育经验。这种交流对于我们的成长和发展非常重要，我们可以相互借鉴、相互学习，共同进步。
第四段：培训对我个人和职业发展的影响
通过入职培训，我个人收货颇多。首先，我对自己的角色和责任有了更加深刻的认识。幼师不仅仅是照顾孩子，更是扮演着培养和教育孩子的重要角色，我们对孩子的成长有着重要的影响。这个认识让我对待工作更加认真负责，更加投入。
其次，培训加强了我的资历和专业能力。我学到的专业知识和技能能够帮助我更好地开展幼儿教育工作，提高教学效果。这种能力的提升为我未来的职业发展奠定了基础，让我更有竞争力。
第五段：对幼师入职培训的展望与总结
幼师入职培训对于每一位新进入这个行业的幼师来说都至关重要。通过学习，我们能够了解幼儿的特点、掌握有效的教学方法，并且能够更好地与孩子们进行沟通。在这个成长的过程中，我们能够互相交流经验，相互学习，努力成为更好的教育者。
参加入职培训不仅是一个过程，更是一个启迪，它帮助我们更好地定位自己、认识工作，为我们的未来提供了契机和机遇。通过这段经历，我更加自信地迎接幼师工作，相信自己能够做得更好，为孩子们的成长和学习贡献自己的力量。
入职培训心得篇十五
军训是一次意志的磨练与纪律意识的加强。令行禁止，这个词所表达的意思恐怕只有在军营中，才能真正理解到它的含义。列队中，只要没有得到指令，就不能走、不能转弯、不能停、不能动;在饭堂里没有相应的命令，不能坐、不能吃、不能说、不能收拾;寝室里没有相应的命令，不能起、不能睡、不能开灯、不能说话。这一切在平时生活中看似夸张的纪律氛围，在军营中却司空见惯。一个个以班为单位的队列，从军训刚开始的散漫和不在意很快就变成了整齐划一的方阵。我认为这种强化极端的纪律要求更重要的是对于我纪律意识的加强，特别是自己从事的银行工作，虽然没有像这样"苛刻"的要求一举一动，但是对于银行各项业务操作、流程安排、规章制度、法律法规，一样的是不折不扣的"令行禁止"，鉴于这一点学到了很多，非常直观地加强了纪律意识。
军训是我提高服务意识和协调能力的课堂。军训刚开始我得知我担任三连十三班的班长，我对自己的定位是服务好本班的29名同事，协调组织好十三班配合领导和教官的一切安排和指示，同时认真参加各项训练。在军训期间副班长和我秉着这个态度，从内务、生活、思想和活动组织等方面积极协调，热情服务。在训练各项科目中以及为最后的军事汇报表演和文艺表演准备过程中，我广泛动员本班同事积极参与。训练之余，借助军训这个难得的机会，我积极创造同事之间相互了解的机会和营造交流沟通的氛围，在军训短暂的两周内全班29名同事彼此之间都增进了了解并且建立了友谊。两周下来我们班在最后的表彰大会中被评为三连唯一的优秀班集体，我个人也被评为优秀骨干。
军训是新同事间相互了解交流的最佳平台。我在军训中另一个最大的.收获就是结识了将来要一起并肩作战的新同事们。在军训期间，同事们身穿相同的军装，一起生活、训练、学习和交流，无形之中同事之间心与心的距离已经被拉近，建立起了友谊。
军训是员工展现自我的多彩舞台。军事汇报表演和文艺汇演是我们两周军训后向领导递交的一份集体答卷，为了写好这份答卷同事们都积极参与，毫不吝惜地将自己的所长充分展现了出来。文艺汇演使我真正感受到我们农行新员工的多才多艺，说学逗唱样样有，吹拉弹唱样样行。在军事汇报表演中由于自己是其中的一员，我感受更深的是大家展现出来的吃苦耐劳的一面，无论白天如何骄阳似火，晚上如何蚊虫如虎，同事们没有一句怨言，想的都是怎样将下一步踏整齐。
军训是一段难忘的回忆。这是我人生新旅途的第一个14天，我学到了很多，我感受到了很多，感谢总行能提供这样一个机会，搭建这样的平台，留下如此值得追忆的回忆。在这14天日子里，我有提高，有收获，有成长。这是我成为农行人的好的起点，我会沿着这个起点所指的方向在将来的工作中以严格的纪律观，不怕苦的奉献精神，强烈的集体荣誉感和主人翁意识走好以后的每一步;始终以"面向三农，服务城乡，回报股东，成就员工"的使命感指导自己做好以后的每一份工作，为建设农行的明天贡献出自己的一份力。
入职培训心得篇十六
近年来，幼儿教育的重要性在社会上越来越被重视，因此，对幼儿园教师的要求也越来越高。作为一名幼师，我有幸参加了一次入职培训，这次培训给我留下了深刻的印象。以下是我对这次培训的心得体会，分享给大家。
第一段：了解幼儿教育的重要性
在入职培训的第一节课上，我们从最基本的幼儿教育理念开始学习。我们了解到，幼儿教育是儿童个体能力全面发展的基础，在儿童一生中起着至关重要的作用。我们深刻明白，幼儿时期的教育对孩子的一生有着决定性的影响。通过这次培训，我认识到成为一名幼儿教师责任重大，需要不断学习和提升自己的教育理念与教学能力。
第二段：掌握幼儿教育的基本知识
在培训中，我们学习了幼儿教育的一些基本知识，如幼儿心理发展阶段、儿童学习特点等。通过研究这些知识，我们更加了解幼儿的内心世界和行为模式。我们学习了如何与幼儿进行有效的沟通，如何引导幼儿的学习和探索。这些知识不仅帮助我提升了自己的专业素养，也让我更加有自信地应对工作中的各种挑战。
第三段：培养观察和分析能力
幼儿教育是一个细致入微的工作，需要教师具备敏锐的观察力和分析能力。在培训中，我们进行了大量的案例分析和讨论，培养了我们观察和分析问题的能力。培训教师还带我们实地观察了一些幼儿园的教学活动，让我们亲自感受和观察真实的幼儿教育环境。通过这些实践，我们学会了如何准确地观察幼儿的行为和反应，并通过分析找到问题所在，从而更好地帮助幼儿成长和发展。
第四段：培训师的示范与引导
入职培训中，我们有幸遇到了一位经验丰富的培训师，她不仅拥有专业知识和丰富的教学经验，而且非常注重示范和引导。她通过实际操作和角色扮演，向我们展示了如何与幼儿进行有效的互动和教学。她用自己的行动和言行，告诉我们应该成为怎样的一位幼儿教师。这样的示范和引导帮助我们更好地理解和掌握了幼儿教育的具体方法与技巧。
第五段：培训的收获与展望
通过这次入职培训，我受益匪浅。我不仅学到了很多幼儿教育的知识，还提升了自己的教育意识和教学技能。我相信，这些知识和技能将在我的将来的工作中发挥重要的作用，让我成为一位优秀的幼儿教师。同时，我也意识到，幼儿教育是一个不断学习和成长的过程，我希望自己能够持续地学习和提升，为每一个孩子提供更好的教育服务。
总结起来，幼师入职培训的心得体会是我对这次培训的感悟和经验总结。通过这次培训，我深刻认识到幼儿教育的重要性，并掌握了一些幼儿教育的基本知识和技能。同时，通过观察和分析，我培养了自己的观察力和分析能力，让我更好地适应工作中的各种情况。通过培训师的示范和引导，我了解了成为一名优秀的幼儿教师的标准与要求。我相信，这次培训将对我的未来发展产生积极的影响。
入职培训心得篇十七
近年来，随着高校毕业生的就业压力不断增大，越来越多的大学生选择参加公司的校招入职培训。作为大学毕业生成长的一个重要环节，校招入职培训是他们步入职场的第一步，也是他们融入企业文化的重要阶段。在参加公司校招入职培训的过程中，我体会到了许多收获与感悟。
首先，校招入职培训为我们提供了一个全新的学习与锻炼平台。在校园时代，我们主要以学习专业知识为主，很少接触实际工作和职场环境。而校招入职培训则打破了这一局限性，为我们提供了真实的工作场景和学习机会。通过参加入职培训，我们可以接触到企业内部的各个部门，了解企业的运营模式和管理制度。同时，我们还可以与来自不同高校的优秀学子进行交流和合作，开拓眼界，增强个人的综合素质。这种全新的学习与锻炼平台让我学到了更多的知识和技能，也更加了解了职场的要求和挑战。
其次，校招入职培训帮助我们建立起正确的职业观念和价值观。在校园时代，我们往往将学习作为我们唯一的目标，忽视了与他人合作、沟通和解决问题的能力。而在职场中，这些能力将成为我们成功的重要因素。在入职培训的过程中，我们通过各种形式的团体活动和实践任务进行团队合作，学会了如何有效地与他人合作，如何去调动团队的积极性以及如何更好地处理与同事之间的关系。此外，培训过程中的案例分析和角色扮演也锻炼了我们解决问题和处理突发情况的能力，让我们具备了更加全面的职业素养。
再次，校招入职培训为我们提供了一个拓宽视野的机会。作为大学生，我们往往只局限于自己的专业领域，对其他行业和领域的了解相对较少。而参加公司校招入职培训，则可以接触到不同行业、不同领域的知识和经验。通过与来自财务、市场、人力资源等各个领域的人士交流和学习，我们了解到了不同行业的特点和发展趋势，丰富了自己的知识储备。同时，校招入职培训还提供了参观企业、参与行业会议等机会，进一步加深了我们对不同行业的认识和理解。这种拓宽视野的机会让我们能够更好地选择适合自己的职业发展方向，为未来的职业生涯打下坚实的基础。
最后，校招入职培训让我们更加深入地了解和理解企业文化。在职场中，企业文化是一个组织的灵魂所在，它是企业与个人的价值观和行为准则的集合体现。通过校招入职培训，我们可以亲身体验和感受企业的文化氛围和价值观念。在入职培训中，公司会组织员工分享与风险共担，团队合作等相关的文化理念，通过案例分析和角色扮演来帮助我们更好地理解和应用这些文化理念。同时，在培训的过程中，我们还可以与各个部门的员工交流，并了解到他们对企业文化的理解和认同。通过这样的交流和感受，我们可以更深入地了解和理解企业文化，从而更好地融入和发展。
总之，校招入职培训是大学生步入职场的第一步，也是提升个人综合素质和适应职场环境的重要阶段。在培训过程中，我们学到了更多的知识和技能，建立起了正确的职业观念和价值观，拓宽了视野，深入了解和理解了企业文化。通过这一阶段的学习和锻炼，我们能够在职场中更加游刃有余地展示自己的才华和能力，迎接未来的挑战。
入职培训心得篇十八
培训期间，各位领导百忙之中为我们授课，三原服务区用心为我们提供最佳的生活条件，让我们第一时间感受到高速集团的热情。
与充满活力的新员工一起学习，感受温馨;同细心负责的崔姐一起生活，收获感动;和严肃有趣的教官一起军训，学会担当。
对集团来说，我们是每年的一批批新职员;对三原服务区来说，我们是短短一周的来客;对崔姐来说，我们是一波波待培训上岗的员工。
但是对我们来说，你们是我们职业生涯的开始，是不管岁月变迁，若干年后我们都永远不会忘记的人和事。
是你们见证了我们从学生向员工的转变，是你们用热情和责任带领我们走进职场，我们人生的征程在这里全新开始!
另外，在各位领导的认真授课中，我真真切切地感受到了您们作为高速人的骄傲，我也为自己能成为一名高速人而感动幸运。
愚公移山里有句歌词，无路难，开路更难，所以后来人为你感叹。
向高速人致敬!
我的童年有一部分时间是跟着父亲在汽车驾驶室度过的，小小的我挤在车门边上，看着马路在眼前绕啊绕的。
这盘山的公路往往绕上十几圈才过了一个山头，而我，早已晕头转向，心里会想，为何这路不修成直直的一条去通向山的另一头。
上小学后，家门口沥青的路面随着我年龄的增长也在逐渐变直、加宽。
不知哪一年起，随父亲出门远行，我们开始行驶在只有汽车的笔直的公路上，这条路跨过了黄河，也穿越了山底的隧道，能很快驶入目的地。
那时候，我就希望自己能在这条笔直的公路上一直前行。
三天前，从集团公司乘车出发来到三原服务区进行入职培训。
行驶在高速公路上，望着车道旁的绿树红花，心里为自己能成为高速人而涌起深深的自豪感。
军训第一天，恰逢八一建军节，我们为身着迷彩服唱军歌而感到骄傲和震撼—— “将士们，听党指挥，能打胜仗，作风优良，不惧强敌，敢较量，为祖国决胜疆场……”
一样的青春年华，一样的热血儿郎，嘹亮的军歌传在服务区操场上。
五天的培训时间虽然不长，但作为入职准备，大家都在尽每一份力去学习站军姿、听老师讲课，为以后在高速奉献青春、实现人生价值而准备着。
由单位人力资源部组织的新员工入职培训，却让我受益匪浅。
部门焦经理作了精彩的.演讲，通过焦经理对单位未来发展规划的介绍和描述，我看到了我公司的光明发展前景，同时我对自己即将开始的事业增加了一份信心。
来到一个新的公司，对所有的事情都充满了渴望，我如何在这个公司更好的发展，职业规划成为我发展方向的指导，让我找到我职业发展的道路，迈着统一坚定的步伐迈向我的目标。
脱变成长的鹰，让我们知道了面对困难的时候，如何选择自己的道路，鹰如果没有坚强的180天的蜕变，也不会有第二次生命的重生。
这个励志的视频让我感觉世界万物都有很大的发展潜力。
我们广泛学习鹰重生的顽强的精神，规划和定位出新生和重生的人生。
这次的学习让我们知道了，国新总部和利用公司发展的方向，企业的廉洁发展、转型发展、创新发展、绿色发展、统筹发展，推动了国新将来的话语体系和发展道路，知道了企业的价值。
发展成长要自己，了解自己的性格，培养自己的工作兴趣，探索自己的工作方法。
不断树立自己正确的人生观、价值观和世界观，建立和优化自我人格，做一个积极向上、不断进取，拼搏自信并幸福的进取者。
有自尊、自信、自立、自强的自我、批评自我要求、自我创新使我坚定的顺着我的目标方向拼搏努力。
通过培训，让我强化了一个公司团队协作的重要性。
来到了国新利用发展的大家庭，我们个体与个体组成了一个团队，我们是为了同一个目标共同进步，走向辉煌的团体。
在一个团队里面要建立信任，努力坚持，为了我们共同的大目标，付出每个小目标团队的努力。
成功的思维方式离不开创造性，思维方式决定自己的高度。
不论生活在哪种环境，只要有自己独特的思维方式，那么就能达到一定的高度。
一个平凡的人，如何达到一定的高度，他的思维方式发生着变化。
譬如成吉思汗、汉高祖刘邦、以及中国首富马云，我要以培训为启发点， 思维的量变转换达到了质变的成效，在思维上不断提升自己。
这次培训让我深刻认识到，对于我们这些刚从学校毕业的新员工来说脚踏实地的工作是最重要的，曾经的知识并不能直接转变为工作要求的技能，思维方式在工作中的思考起着决定性的作用。
如何与领导、同事工作的沟通交流也是一门技巧和学问，要活到老学到老，我必须要对自己做出一系列调整，诚实地面对自身的不足发现自己的长处，弥补自己的短处，严格要求自己，诚恳地向身边的前辈与同事学习并努力找出差距，找准自己的位置，明确自己的方向，时刻保持谦虚的心态和踏实的态度。
融入自己的团队，负责好自己的工作，和团队共同进步。
