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工作犯错检讨书篇一
尊敬的领导：
您好！
我是xx，在xx月xx日的会上，我因没有认真聆听和领会领导讲话精神，却在下面偷偷看手机，被检查人员发现。会后，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：
我在单位是纪检书记，分管单位纪律作风检查方面工作，然而我在管理他人的时候，却放松了对自己的要求，违反了会议纪律。通过这件事，我意识到自已在纪律作风建设上存在严重不足。会后经过深刻的反思，我认识到犯这样的错误是与我长期放松对自己的要求有关的。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。
但多年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己已经是单位的老员工了，尤其是分管纪检工作后，觉得只要把别人管理好就行了，自己是领导，范点小错误不要紧。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
在这次党的群众路线教育实践活动中，征求意见环节查找出来党委班子的问题中就有一项“工作按部就班，责任心不强”，而我自身就存在这样的问题。
众所周知，开会和领导讲话是布置和安排指导工作的途径，也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下，我却看起了手机，这充分说明，我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。
同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
思想上，我重新检讨自己，坚持从认识上，从观念上转变，要求上进，关心集体，关心他人，多和优秀同事接触交流。
纪律上，我一定要比以前做很大改变，对自己的言行，保持严格的约束，不但能遵守单位的纪律，更加懂得了身为一名领导哪些是可以做的，哪些是不可以做的。
学习上，我要不避困难，自始至终为掌握更多知识，使自己的素质全面得到提升。
我将以本次检讨机会为契机，借党的群众路线教育活动，进一步加强党员理论学习，加深个人政治素养和道德修养，在工作和生活中以身作则，为下属起模范带头作用，杜绝此类事情的再次发生。
此致
敬礼！
检讨书：
20xx年xx月xx日
工作犯错检讨书篇二
尊敬的各位领导、同事们：
您好！
前段时间，由于我工作中的失误，没有把工作做好，出现了不应该犯的错误，影响了公司的形象。
我为此深感愧疚，在这里向各位领导和同志们表示歉意，并做深刻检讨！
经过领导的批评和教育，我深刻认识到，这表面上是一件偶然发生的事情，但深层次的原因是长期以来对自己放松要求，工作不够严谨的结果。我身为公司的员工，应该严以律己，工作认真负责，精益求精，不断提高自身的工作能力，避免工作上的失误。然而自己却不能严格要求自己，对工作没有足够的责任心。
现在我深刻认识到这种工作态度的危害性。在今后的工作中，我一定加强学习，不断提高自己思想觉悟和工作水平，端正工作态度，克服工作懒散、粗心大意的缺点，认真履行岗位职责，增强工作责任心，做好自己职责范围内的工作和领导交办的其他工作。
我很感谢各位领导和同事们一直以来对我的帮助。我真心希望，在今后的工作中继续对我工作中存在的问题和不足提出批评，帮助我不断改正错误和提高自己。
谢谢。
检讨人：
年 月 日
工作犯错检讨书篇三
尊敬的xxx：
您好！
在工作中，我不仅没有认真投入工作，并被经理指出并批评。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位经理做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向经理汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求：树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，也由于餐饮业特殊性，需要更加仔细认真的对待，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是经理对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起经理对我的信任，愧对经理的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，餐饮行业一定要有规范的行为准则，工作时间我却吃起瓜子，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明了，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是经理及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向经理做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
我请求经理再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献。
此致
敬礼
检讨人：xxx
xxxx年x月x日
工作犯错检讨书篇四
尊敬的领导：
您好！
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己xx行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为代班长，应该严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，在工作时xx，给其他同事带来了恶劣的影响，不能起带头作用；虽然自己未能造成安全事故。可是，由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想。
这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。希望自己的错误，给其他同事敲响警钟，xx影响是恶劣的，后果是极其恶劣的。
同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作犯错检讨书篇五
(一)
我因为在工作的时候打电话破坏了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我会犯这种错误，完全是因为不认真，没有调整好自己的工作态度，思想认识还未到位，一时的错误，它令我懊悔不已！但是这个处罚给我敲响了警钟，我幡然醒悟，理解到无规矩不成方圆，犯了错误就要受到处罚，所以处罚下达以后，我没有怨天尤人，而是潜心从自己身上找错误，查不足，经过一段时间深刻的反醒，我对自己犯的错误感到后悔莫及。
我没有一点悲伤的接受了上司的处罚-----反省一天，这一天我明确了自己的错误，在静静的思考后我明白了一个道理，我的行为是不对的！！！！
思想上，我重新检讨自己，坚持从认识上，从观念上转变，要求上进，关心集体，关心他人，多和优秀同事接触，交流。
纪律上，现在我一定要比以前要有了很大改变，现在的我对自己的言行，始终保持严格的约束，不但能遵守公司的纪律，更加懂得了身为一名职工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。
学习上，我可以不避困难，自始至终为掌握更多知识，使自己的素质全面得到提升,为公司做更多事！
我想再对我的行为做一个检讨，我打电话是不对的，同时还影响了同事们，大家在同时看着我的时候我的感觉也是痛苦的，同事们有的惊吓，有的愤怒，有的嬉笑，我完全浪费了大家的宝贵时间，我是个对自己和对他人不负责的人，我有愧与大家！
但我深深明的到：人无完人，每个人都有自己做错事的时候，重要的是自己犯了错误后如何改过自身，所以此后，我一定严格要求自己。
工作是打电话对我们的工作是百害而无一利的.
经过领导批评，和我个人的反省，保证以后不会再出现此类的情况了，不会因为个人的原因来破坏公司的纪律，这次造成的影响我向大家表示歉意，对不起，请领导给我处罚我愿意接受，请给我一个改过的机会，并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，对公司多做贡献，来弥补这次的过错。请大家相信我。
(二)
尊敬的单位领导：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管-理-员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管-理-员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了，0df机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。【工作犯错检讨书范文】工作犯错检讨书范文。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。
通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2，今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
(三)
尊敬的领导同志：
经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。
错误。我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。
第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。
第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因#from http:// end#此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽最大可能纠正自己投机心理的毛病。要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。
工作犯错检讨书篇六
尊敬的单位领导：
您好！
向您递交这份问题检讨，表达我对公司近段时间出现责任问题的认识，通过此次认识让我更好地清晰认识自身的工作性质，为今后的工作打下坚实基础。
首先，我谈一谈对公司本次问题责任人的一些看法。但我申明并非指责而是看待，首先我确立这些责任同事本心并不坏，他们也是想做好工作，但是由于思想主观上对工作认识不够，加上一些不良的工作习惯等使得造成此次工作问题。
我看到这些问题主要是出在预结算岗上的，主要是负责工程项目的预算和结算工作。在公司工作这么久，我清晰地认识到本身工作的特殊性，对于施工质量、建设标准都是要求极其严格。出于考虑到问题的后高，我们不得不对自身工作严格要求，因为一旦有失，其后果不堪设想，这后果都不是我们任何人可以轻松承担的。
针对同事的预结算工作，首先预结算一定是一门需要积极细心地工作。然而，预结算本身有一套精细的工作流程，每一次的预结算都要进行多次复核才能通过。一旦出现问题，必然是当事员工在工作当中存在懈怠、不专心、态度重视不足等问题。
对于同事的施工工作中出现的问题，虽然我不是事故责任人，然我在公司工作多年，如果不对于工作性质做充分认识，很难保证在今后工作中就一定不出错误。
所以此次我比较从此次错误当中吸取足够教训，彻底深刻的检讨，最大限度避免今后不再犯同类错误。
检讨人：
时间：
工作犯错检讨书篇七
尊敬的领导：
我怀着十分的愧疚以及十分的懊悔向你们这份检讨书，我为自己作业前没有认真的检查电源多大伏数的行为感到了深深地愧疚和不安.在此，我向各位领导做出深刻检讨!
通过这件事，我感到这虽然是自己一时疏忽而差点发生意外，但同时也发现了自身工作作风涣散，没有能够好好的约束自己，也给其他同事带来了恶劣的影响，由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想~~~这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头.因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及发展，那么，后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢，发生这件事后我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。希望自己的错误，给其他同事敲响警钟，不认真对待工作的影响是恶劣的，后果是极其恶劣的。同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我!
在此
敬礼！
姓名：
时间：
工作犯错检讨书篇八
尊敬的领导：
您好！
现在是x月x日的x点，在经过了x小时的弥补后，我终于将这个在工作中犯下的错误给解决好了。明明只是一个非常小的错误，却花了这么多的时间才解决好，这实在是让我对工作中的失误有了更加清晰的认识。同时，也给了我很深的教育。
反省我这次的问题，不得不说我实在是错的很亏，这是一次非常不划算的错误呢。仅仅是因为自己在工作中的一时走神，就造就了这个错误，不仅影响了自己的工作，也给同事们带来了麻烦！其中最严重的也就是给同事们带来麻烦这点，虽然这是我自己的错误，却影响了其他的同事，这是我最难原谅自己的一点，同时我也感到非常的抱歉。
但是既然错误已经犯下，我也不能只是在道歉中度过，我要对自己的错误进行改正，对引起这次错误的自己做出反省。以保证自己不会再次犯下这样的错误！毕竟，没有任何错误比再次出现一样的错误更加的烦人了。
首先，是我这次错误的情况是因为我在工作的时候，稍微走神，结果在工作的文件中，出现了一些错误的语句，尤其是在前面的一些文件上，也出现了一些问题，这些都严重的影响了之后同事们的工作，同时这个问题也导致您大发雷霆。我是知道的，我们的工作环环相扣，而我却大意工作，不仅让工作变得复杂，麻烦，还在同事间造成了非常不好的影响。
反思我这次犯下错误的主要原因，是我在工作中的走神，这次的事情不是我第一次应为走神造成工作上的疏忽。在工作上的散漫态度让我已经在这个坑里面跌了很多的跟头，这让我自己也感到很惭愧。虽然不能让时间重来，但是我能保证，这次绝对是我最后一次犯下这样的错误！
我认识到，自己的工作态度就是自己在工作中的最大麻烦！我总是在工作中散漫的完成工作，实在是对工作的一种侮辱。现在再看看这些问题，也许这也是所谓的一分付出一分回报吧。但是我的低付出，却影响到了大家的回报，实在是抱歉。
我在这里下定决心，我一定会好好的整改自己在工作中的态度，让自己能向优秀的同事看齐，并不会再在工作上犯下这样让人头疼的大小错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作犯错检讨书篇九
尊敬的裘主任：
在4。18—8。25这段时间中，我的工作做的一直都未尽人意，甚至还出现过不少的漏洞。这两天，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导做出深刻检讨，并将我这两天来的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这段时间的工作，，我感到这项工作虽然只是一项内勤工作，所需要做的也都是一些琐事，但是也是一项不可忽视的岗位，毕竟“细节决定成败”。但是自己的初出茅庐，导致自己对工作概念的无意识性，以及同时也是长期以来对自己的放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过这两天的反思，我对自己这些年的成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能希望严谨自己，遵守公司相关规章制度，从而努力完成各项工作。但这段时间以来，由于以前在学校的懒散性，和未能对社会的完全适应，尤其是领导对我的教导和帮助在使我感到没有那么大的压力的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这段时间发生的事，犯下的错使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的教导。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。错误犯一次就该知错而改，而我却是一而再，再而三的犯下去，即使是在充裕的时间中，我也总是出错，这充分说明，我从思想上没有把工作重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，若是放任自己继续如此的放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象还会发生怎样严重的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，幸运还有机会让我去改正，去克服，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导，向自己做出检讨的同时，也向领导，向自己表示发自内心的感谢，感谢领导的当头棒喝，感谢自己的回头是岸。
此外，我也看到了工作失误后的恶劣影响，如果在各个工作上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在意识中就中形成了这种目无组织纪律的观念，在工作中就养成了为所欲为的不良风气，那我们工作的提高将无从谈起。
此时，我知道无论怎样都无法再挽回过去所犯下的错误。因此，我将以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以认真负责的态度来为我公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：xxx
xx年xx月xx日
工作犯错检讨书篇十
尊敬的领导：
您好！
这次的错误我已经经过了深刻的反省，我清晰的认识到，自己在工作中的这种行为，是对工作的严重不负责！不仅仅对自己的工作产生了影响，还给其他的同事造就了一个负面榜样！实在是感到惭愧。
错误是简单的，但是造成的影响却是深远的！我必须认识错误，了解错误，并将错误改正，并加以总结！不能让自己成为一个犯错的教材，而要成为一个知错就改的正面教材。但是错误终究是错误，我对我这次的问题感到深深的抱歉。以下是我在反省中总结出来的个人问题和解决方式：
错误一，在工作中的心态问题。人为犯下的错误必定都会有一个共同的原因，那就是工作者的心态问题！面对工作，我们该拿出适合工作的心态。这种心态是严谨的，是仔细的，是充满激情的！而我在这次的工作中，不仅没有严谨的面对工作，甚至还带着散漫的态度去完成工作，导致了在工作中犯下错误，给公司带来了不必要的损失。
这事非常更本上的错误，身为一名员工，我在工作的时候，必须检查自己是否准备好工作，不能仅仅是为了完成任务就开始不顾质量的工作！在今后的工作中，我会自己的检查自己，在工作前，做好充分的准备！
错误二，马虎的工作态度。这其实也是由之前的错误所引起的问题之一，这种在工作中马虎的态度，会让工作中本来简单的地方都变得非常的脆弱，使错误频发。
为了解决这种问题，最重要的就是审视自己的责任心，对工作的责任心，对自己的责任心！只有在责任心的驱使下，严谨才能发挥作用。
最后，就是在错误的处理上。面对这样的问题，我因该尽早的处理并上报，而不是自己逞能去解决，导致错误进一步扩散。
这次的错误发展到这里的时候，我也真正的知道了自己的不足。自己在工作中有太多的问题，但是自己的处理能力显然是没有跟上。在今后的工作中，我一定要好好的提升自己的能力，做好自己的本分。
我知道，这次的错误暴露了自己在工作上太多的问题，也是我没有好好的审视自己所导致的，希望领导再给我一次机会，我在今后的工作中，一定会好好的改正自己，提醒自己，经常的反省和检讨自己的问题，将错误的可能及时的拔出！如有不足，请领导指明，我一定会细心的改正。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作犯错检讨书篇十一
在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误，反思了几天，我觉得没有一点客观原因，这完全是我的错，我必须独自去承担后果。在x局长和x主任语重心长地找我谈过后，我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作，我走了好多弯路，犯了太多过错，这样糊涂下去，并无半点好处，只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误，展开深刻的自我批评，希望能够悬崖勒马，亡羊补牢，犹未迟也。
检讨一：屡次犯同样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。办公室是一个部门的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在同样的问题上多次犯错，以至累教不改，无可救药，之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。
“传达文件”的失误在于我的惰性，把自己凌驾于领导之上，妄图猜测，认为领导不在，就可以省事了，结果只能是耽误领导的工作计划，换我做领导，也是忍无可忍的。“会议通知”事隔“传达文件”不久，在x局长的反复叮咛下，我仍然无视领导的指示，又胡乱猜测x局长是和x主任在一起的，既然电话打不通就可以不联系了，并没有意识到自己的严重失职。其实若x局长自己来通知会议，又要我何用?通知四人开会，二人未通知到，后果真是不堪设想，换我做领导，这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。
检讨二：工作作风的不扎实，自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这么多差错，就是因为方法简单、能力不强，没有树立雷厉风行的工作作风，没有全局观念和岗位意识，有些工作又缺乏主动性，造成了今天的一错再错，自己也很遗憾，更不要说领导的失望了。
工作了一年多，还是犯这样那样的错误，我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率，很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成，有的还是未能达到领导的要求。现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好，我实在是问心有愧，无地自容啊!
作为xx工作的一个新人，通过这次教训，我自觉还缺乏三股劲头：一是面对新挑战、新变化，有畏难情绪，缺乏顽强拼搏的“狠劲”;二是面对成绩，容易产生自满情绪，缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲”;三是面对形势的变化，精力难以集中到办公室工作的这个中心上来，缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。
痛定思痛，我必须毅然决然地承担责任，不能说挨了领导的批评，就心里不服，产生怨气，更加消极怠工。只有眼光放长远了，才能发现这次的教训是非常及时的，借检讨的机会，我能充分看到自己的缺点，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。
这件事不能就这么过去，我必须书面检讨，以此鞭策。
此致
敬礼
检讨人：
x年x月x日
工作犯错检讨书篇十二
尊敬的'杨总：
我怀着十分的愧疚和懊悔向您写下这份检讨书，为之前对公章管理不严的行为感到深深地愧疚和不安。为此，我向您以及国宗的各位家人做出深刻检讨：
这件事使我认识到，这虽然是一次偶然事件，但也是长期以来我对自己要求放松，工作作风涣散的必然结果。身为国宗科技的公章管理人员，应该对自己严格要求，然而我却没有好好的约束自己，而且发现问题也没有及时上报，虽然未造成严重后果，但也给公司带来了恶劣的影响。由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果事故发生，后果不堪设想。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心。在自己的思想中，仍旧存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，于司于我，这都是一个非常危险的倾向。
因此，这次事件不仅是我自己的耻辱，更为重要的是愧对您对我的信任。同时，要诚心的感谢谢您，如果不是您及时发现，为我敲响警钟，后果极其严重。所以，在向您做出检讨的同时，也向您表示发自内心的感谢。
最后，请您再给我一次机会，在今后的工作中我会通过行动来证明自己的觉醒，以加倍努力的工作来为国宗做出积极的贡献，减少和避免工作中的失误。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
工作犯错检讨书篇十三
尊敬的领导同志：
您好!
作为一名安检员，我此次犯下了如此重大错误，我感到深深的.愧疚。
经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。
然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。
第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。
第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽最大可能纠正自己投机心理的毛玻要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。
第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。
以后对于工作我会做到：
旅客经常与安检员产生争执，矛盾的焦点就是“别的机场都能带，为什么在你们这就不行?”因此，全国安检的检查标准应努力做到基本统一。
3、有条件的部门可设立安检问询台。近年来，乘机禁带或限带的物品逐渐增多，很多旅客都不了解乘机注意事项，在加上一些旅客由于时间紧，可能会忘记将禁带物品提前做出处理。如果由专职的安检员在通道口提前对旅客进行宣传，或是提供一些物品处理的办法，就可以为旅客节省一些时间，避免误机。我们虽是机场安保的执行者，但安全的乘机环境离不开广大旅客的理解和配合!
在此，也希望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作犯错检讨书篇十四
尊敬的领导：
您好！
关于在工作中不小心犯错的事情已经令我反省了相当长一段时间，在经过仔细的.分析以后才发现其中涉及的大部分情况都与自己有关，似乎是一时的焦虑让我不知道应该如何去做才算好，不过可以肯定的是为了表现自己认错的决心必须要写一份检讨。
不过在这之前我也已经不记得有多久没有沉下心来梳理过去所学了，一方面是因为我在忙碌的工作中很难抽出相应的时间来沉淀自己，而且平时工作能力不算优秀的我能够按时完成当天的工作任务目标就已经算得上是指的称赞的事情了，并不是说作为公司员工的自己在这方面没有什么进取之心，而是说在我的观念之中只有保证做完的基础之上才能够逐渐向做好靠拢，然而在这之中就竟然会出现工作犯错的问题也也是我难以预料到的，明明我在对待工作的时候已经足够小心谨慎了。
最后相应的补救措施其实也就只是那么几种，关键的是要看自己能否将其贯彻下去才能够有一个良好的效果。端正现有的工作态度对今后的职业发展无疑是有着很大帮助的，另外一点无非就是对已经完成的工作任务进行反复检查与核实，除了这两点以外还要提升自身的工作能力确保眼前的问题是自己能够完成的才行。说到底工作中犯错还是应该要在认清现实的基础之上进行道歉的，不然的话只能够被领导因为自己在工作中的不作为而感到异常的失望，关于这样的后果可不是作为公司一员的我所乐于见到的。
与其现在满口空话做保证还不如从现在开始将工作做得更好一点，毕竟这样一个教训对我来说还是要一个很难承受的存在，如果还像过去一样对待工作只是敷衍的态度将很难做好事情，相信经过这件事情以后的我在将来的工作中必定不会犯下同样的错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作犯错检讨书篇十五
尊敬的领导：
您好！经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。
在经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。
第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。
第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽最大可能纠正自己投机心理的毛玻要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。
第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。
最后，希望领导能够再给我一次机会，在以后的工作中，我一定会严格要求自己，把工作做得更好，为公司的发展贡献自己的一份力量。
检讨人
日期：xx年xx月xx日
工作犯错检讨书篇十六
尊敬的领导：
您好！
很惭愧，这次给领导您写践讨，是因为我犯错了，给公司带来了损失，这样的错误原本只要注意，就很容易避免，但是我也没有避免反而撞上了，这是我的错，没有做好自己的工作没有学好自己的任务，把工作当成了儿戏犯下此次错误。
当时我犯了错还不自知，还以为自己完成了工作，信心慢慢的排着胸脯向领导保证没问题，当我们公司的app上传让用户使用，一系列的问题突然爆发，不是刷新不出来就是，页面崩溃，导致无法进入，这都是我没有细心造成的，在app做好之后我应该要做的就是把app的性能做一个全面的测试，我们只是进行了简单的测试更本就没有做全面的测试，做的效果也不怎么好，导致最终的结果就是app不能使用。
这样的后果非常严重，不但影响到了我们公司的信誉，也让我们公司的形象受到了严重打击，给公司带来的负面影响实在是太大了，让人难以接受这样的错误其实原本上我就能够做好的，以我多年的公做经验，只要做到细心，多检查几遍，多测试app的各项功能数据，就能够把问题解决，把小问题解决，而不是像现在由小问题变大问题，有简单版变成困难，这样的结果不是我该做的我应该好好努力坚持做好自己的工作的，不能偷懒，工作就应该踏踏实实的工作，尤其是像我们这些做技术的，只要一个小问题，就会引发一系列的大问题，这样的结果我也不希望发生，但是却是我犯下的错误，我非常后悔吗，没有认真做好工作，辜负了领导的信任，辜负了领导对我的期待，我没有尽全力做好这是我的问题。
我愿意接受领导的一切责罚，愿意接受处分，犯了错就要承担，既然是我做的就要我来承担，我希望能够给公司带来帮助，这次的错误，让我们的拥护的体验感下降非常快，对我们的不满也非常多，这样的结果是不对的，这不利于我们的工作也不利于我们的公司发展，有时候好消息不出门，坏消息传千里，负面效果的威力往往要比我想象中的要大。
我以后一定会好好努力认真做好工作，在工作汇总不会在犯这样低级的错误，把工作做好做到位，把自己的任务按时完成，犯错让我知道了自己的问题，我会在以后工作中好好表现认真负责，努力做好工作，交上满意答卷。
致此
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
工作犯错检讨书篇十七
尊敬的x总及酒店领导：
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在xx3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被xx酒店录用的短信，回想每一次x总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的'管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
