人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
职业健康达人事迹材料篇一
“明年我就要退休了，科室人员变动大，我得做好‘传帮带’教会她们。”xx神采奕奕的脸上架着一副800度的“酒瓶底”镜片，折射出他明亮如炬的目光。在谈及现下最放心不下的事情时，他坚毅的语气略带一丝着急，神情中透露出对晚辈的不放心。
现年59岁的xx，担任永州市零陵区疾病预防控制中心职业危害因素控制科主任，一直与职业病危害作斗争，在即将退休的年纪，他仍将职业健康事业放在心上。回顾他的工作生涯，可以用四个“先”来概括。
“职业病危害因素检测控制工作，事关劳动者身体健康，一个危害因素不排除，往往影响的不是一个人，而是一群人。”xx如此解释他的工作。
他常对科室的同志说：“职业健康工作无小事，作为专业技术人员，检测出危害因素，提供准确的数据，为上级决策提供真实可靠的依据，采取有效的措施，保护好广大劳动者的身心健康，是我们义不容辞的责任，也是我们职业健康人价值的体现。”
从事职业健康工作十余年来，他始终视劳动者的健康为己任，一直把人民群众的生命健康放在首位，工作上勤勤恳恳，兢兢业业，带领科室人员刻苦钻研业务知识，不断提高业务技能。
“他对工作有一种超乎常人的执着，异常追求完美，所负责的职业健康工作连续在市里获评先进。”区疾控中心主任周纪恩对xx的工作伸出了大拇指。
在xx的办公室可以看到文件柜内分门别类摆放了各种台账资料。每年的年终考核，他的企业台账分类总是最为详细，各工业园区、矿区、其他生产经营单位检测资料非常详尽。xx所在科室2018年以来已连续三年被永州市卫生健康委评为职业危害因素控制先进单位，个人也已连续多次被区里评为优秀。
“在工作上以身作则，虽然年龄比较大，但他仍然坚守岗位默默无闻地奉献。”谈及对xx的印象，中心干部职工的回答出奇一致。
负责职业健康工作以来，xx重管理，守制度，先后制定了《职业健康安全管理手册》、《劳动用品管理制度》、《职业病应急救援预案》等等，建立健全职业卫生档案、职业管理制度，细化岗位生产操作规程、规范职业卫生管理，筑起保护职工身心健康的保护墙。
在日常工作中，他总把业务工作对科室人员耐心讲、细心教，不胜其烦，生怕还遗漏了什么东西一样，同事都笑他是不是得了“退休综合征”。
监测任务并无轻松可言，有的还甚是危险。特别是在露天采石场的监测工作，监测现场不但偏远，而且登上碎石机旁的路又陡又峭，大都有三层楼高，还要带上沉重的检测设备，往往要在上面待上三到四个小时检测收集数据。这是对xx体力的一个考验，也是对他这个年纪的考验，但面对这种情况，他总是对经验尚浅的同事们说：“这里危险，我去架设备，你们在下面呆着吧。”
当前多地鼓励企业错峰用电，不少企业白天停产，晚上开工，因此监测工作大多在深夜进行，熬夜加班成了常态，但他的心中一直有一本劳动者的健康账、安全账，让他停不下脚步。
“他不畏艰难奔走一线，遇到急、难、险、重任务，总是冲在前面，抢先别人一步。”区卫生健康局职业健康室主任唐铁军对xx的工作态度赞赏有加。
2016年，辖区内一农药厂有害气体意外泄漏，明知危险，xx却立马做好防护，抢先带人进入厂区对劳动者的身体进行灾害评估，为保护劳动者权益提供了权威的一手报告。
2018年,省里下达职业尘肺病救治项目调查。时间紧、任务重，而且所涉及的调查企业大多已经解散改制，底子不清，要调查的建档人员约有200多人，并分散分布于全国各地。xx接到任务后，没有丝毫犹豫，没有一点抱怨，主动抢先担起重任，通过2个多月的外联内调，率先在全市完成建档立卡系统录入工作。
职业病防治，“防”字当头。首先要做好各种预防措施，宣传工作就显得尤为重要。
每年年初制定工作计划，xx都会对联系的企业制表造册，强化沟通，做好职业健康防控和宣传。他自已订阅了国内外相关期刊，吸取同行业积累的成功经验和办法，采取一系列的技术降低粉尘、噪声等有害作业因素，推广至企业。
疫情期间，他督促企业参加湖南省职业病防治院开展的线上学习、培训、考试。同时采取灵活的宣传手段，线上分别对140多家重点企业相关人员600余人，每天发放电子版资料，宣传职业健康先进经验和做法；线下带队深入园区、矿区井下300米，了解矿工们的职业卫生健康情况，通过咨询解答、法规宣讲、散发资料、悬挂横幅、展板展示等多种方式，向用人单位劳动者、负责人深入宣传《职业病防治法》等法律法规，科普职业病防治知识。
“他现在成了全区职业健康‘名人’，企业负责人和大多数工作人员都和他有过交流，熟得很，他是‘老把式、新达人’。”区疾控中心党支部书记唐跃军说。
职业健康达人事迹材料篇二
根据公司要求积极开展各项职业健康相关活动，具有较强的健康意识，熟知公司职业健康管理制度和操作规程的基本要求，在全国职业病防治法宣传周期间积极组织项目部人员开展各项职业健康宣传与培训，在东台子项目部3年开展职业健康方面培训活动20余次，均取得良好效果，进一步促进项目人员职业健康意识。
在日常工作中及时发现与制止身边同事的不健康行为方式，带头做好各类防护用品的佩戴，带动员工自主做好自身职业健康相关要求，3年间整治项目职业健康方面隐患30余条，均已按要求进行整改。
重视职业健康宣传教育工作，不定期在项目上组织关于职业健康的各项宣传培训工作，并结合“安康杯”活动，加强现场的职业健康管理工作。
职业健康达人事迹材料篇三
俗话说榜样的力量是无穷的，我们医务工作者有很多令人敬仰的榜样，例如白求恩。其实我们自己身边也有许多的模范和榜样，我所熟悉的，就是我们西院区骨科的张主任。作为一位医务工作者，一名共产党员，一直默默无闻地在平凡的岗位奉献着自己的青春，无怨无悔。记得多少次夜晚，只要有急诊手术的患者，拨通主任电话，说明情况，张主任就会说：“好，一会就到”，这是我们主任常规的回答，我们熟悉的回答。多年来，没有星期天，不论节假日只要病人有需要，即使深夜，就是下雨、下雪也会立即赶到，处理完病人，一夜睡意全无。通常主任会在值班室稍事休息就又开始新一天的工作。常规的工作诠释着对病人的负责及对工作的热情。无数个日日夜夜，他坚守在平凡的岗位上兢兢业业、刻苦钻研、任劳任怨，家属不理解时，他都会放下身段，亲自一遍遍耐心做好解释工作。不管工作多忙多累都坚持每天下班前详细查看每一位病人，掌握病人的病情变化。张主任淡泊名利，执着于事业，专心于服务患者，既积极向上又心态平和，在如今“无利不起早”的现实社会里，尤显得难能可贵。有付出就会有收获，以下就是一篇患者家属送给张主任的一封感谢信：
又是崭新的一天，清晨7：30准时开始的科室交接班晨会上，骨科八病区全体医护人员着装整齐，个个精神饱满，充满活力。只见准备出院的17床患者许立让老爷爷的长子许国庆叔叔手拿一封感谢信迫不及待地跑过来，跟我们连声道谢及出院前的告别。连连不断的感谢声久久回荡在这个充满梦想与奋斗力的地方骨八科办公室的晨会里。原来事情的详细经过是这样的：患者许xx老爷爷有九十多岁高龄，因不慎跌倒而不能行动，五位子女怀着焦急的心情来开封市人民医院西院区求助，了解情况后，派医师去家中接到患者，来到医院后，张主任认真细致的给患者做检查，在床位紧张的情况下克服困难，统筹协调，帮助患者顺利入住病房，为家属减少了许多麻烦。针对患者年龄偏高，同时患有高血压、心房颤、冠心病等情况，张主任带领管床医生联合西区内科主任、麻醉科主任一起反复研究病情，制定手术方案，保证了患者关节置换手术的顺利进行。
面对手术顺利完毕后的许爷爷，我们细心、耐心、爱心，科主任每天带领医疗团队亲自查房，熟悉掌握患者的'治疗情况及康复情况。在护士长的带领下，护理姐妹们精心呵护患者，整理床单元、定时翻身扣背、协助患者取舒适卧位，给予精神上的支持，心理上的鼓励，并和家属耐心沟通，教会一些简单有效的护理患者方法。在我们全体医护人员的不懈努力下，许爷爷由刚入院时的精神稍差，沉默不语，转变成现在的精神状态一天比一天好，开始主动的和我们沟通，和他的孩子们交流、聊天。短短的二十余天，许爷爷康复出院，临走时路过护士站还给我们竖起了棒棒哒大拇指。我们收获的不仅仅是患者的康复出院，更多的是对我们骨科八病区医疗团队的信任与认可，对我们亲情服务的认可。
作为一名优秀的共产党员，张主任以身作则，不忘党的初心和使命，积极参加单位组织的学习，认真领会理论精神，并积极参加各种义务劳动，积极参加医院的下乡任务，不怕苦，不怕累，为基层群众提供医疗服务。多次帮助困难家庭减免及垫付医疗费用，每当遇到患者家属递送红包，张主任都当即拒绝，坚决说“不”，并嘱咐护士长给患者充当住院费用。张主任对骨科工作充满无比的热爱之心，2004年到我院工作，远离家乡，一晃就是十多年，多次被评为“优秀共产党员”及先进工作者，因为专业，因为技术超前，因为为人憨厚，许多患者都是慕名而来。他也在病人中树立了良好的职业形象，“一切为了患者”在他身上得到更好体现：从检查到治疗，为每一位患者精打细算，想病人之常想，帮病人解之难；若遇到远道而来的患者，还会主动跟相关科室积极联系、沟通，尽量缩短检查时间，及早明确诊断，给予及时对症治疗。杏花营一位8岁的患者，3年半前因摔伤左肘，导致左肱骨上骨折，遗留左肘关节内翻40度畸形。一年前，他又因外伤致左肘外骨折。经历两次骨折及手术后，小强的肘关节出现严重畸形并影响功能，左胳膊肘只能往里拐，给其身心及正常生活、学习造成很大影响。为此，小强家长带着他慕名找到张主任。张主任非常重视，立即组织科室进行病例讨论，“患者需要矫形和功能重建，如果不进行处理，将严重影响他以后的正常生活。”经过与该科医生们仔细查看患者情况，反复研读相关影像学资料后，张主任做出了慎重研判。但由于患者经历两次骨折致畸形比较复杂，为了最大限度地减小手术带来的创伤，决定通过高科技的3d打印技术，为患者实施精准截骨矫形及功能重建。经过三维64排ct扫描，医生很快采集了小强左肘关节的影像数据，并应用3d技术打印患肢1∶1模型。张主任根据患肢3d实体模型以及患处三维空间中的各个扭转角度规划设计精确的钉道导航模具，并进行手术入路选择、内固定物预置位置、内固定物最佳塑形设计、截骨断面方位设计、手术过程及手术效果预演等术前预操作。由于术前已经做好充分的准备，医生在术中只需显露患者的部分骨面，放置3d钉道导航模具（其可以从进针方向及深度等方面严格控制骨面钉道的位置），按事先设计的程序依次应用导板截骨设计精准，后置入内固定物，畸形就被顺利纠正了。
率不足80%。发展到目前现有床位42张，床位使用率108%，这突飞猛进的发展离不开我们医疗技术的提高，管理质量的提升，更离不开患者的依赖和信任和认可。
在今后的工作中，主任多次强调大家要紧紧跟随医院快速发展的步伐，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，再创辉煌，让科室的发展再上一个台阶。
职业健康达人事迹材料篇四
xx，男，市人，出生，毕业于学院，中共党员，现任处长。该同志从事工作十年来，常年奋战在绿化工作的第一线，不畏艰辛，全心投入，为创建和谐优美的绿色军营做出了突出贡献。xx年，荣获奖。
勤奋钻研，当好营区绿化的设计师。多年来，同志始终立足提高保障力的高度来认识营区绿化工作。一方面，他注重理论知识和实践经验的积累，通过博览绿化丛书、请教地方园林专家，掌握适合地质、气候特征的'各种树木、花草的生长规律和绿化效果，打牢绿化技术业务基础。另一方面，他坚持把创建一流营房与建设一流生态营区捆在一起抓，会同地方园林、规划专家实地考察、反复论证，精心设计了、、等所有新建、改造营区的绿化总体规划，为建设环境优美的绿色营区做了大量扎实有效的基础性工作。
身先士卒，争做播撒绿色的领头雁。在长期的工作实践中，同志充分认识到：营区绿化工作需要官兵长期不懈的努力，一朝一夕、一人一力不可能出成效。为此，他经常利用各种集训、下部队蹲点等机会，积极向基层官兵宣传绿化工作的重要意义，传授植树育苗技术，指导部队制定营区绿化规划。
十多年来，他走遍了基层营区的每一个角落，掌握了部队营区环境条件和绿化现状的第一手资料，摸索并推广了一套适合部队林木种植的栽培方法。去年在指导争创绿色营区活动中，为解决部队绿化面积大、树种花草品种多、浇水困难的问题，他在一呆就是十来天，手把手地指导官兵因地制宜建起了一套自动喷灌系统。为确保种植成活率，每一棵树、每一片草坪，他都要亲自到现场查看埋土是否密实，施肥是否得当，树种是否搭设了遮阳棚，用实际行动在部队掀起了人人参与绿化的热潮。
注重效益，当好绿化工作的红管家。面对部队绿化资金紧缺、技术力量薄弱的现状，同志知难而进，积极配合基层单位争取地方政府支持，发动官兵自力更生培育树木。近年来，在他的推动下，共争取地方绿化经费近百万元；在利用空闲地、开发荒坡地亩作为三圃基地，并定期举力绿化技术骨干培训班，仅此一项每年就节省苗木购置、养护费用数十万元。同时，他和财务部门的同志一道，加强每项绿化经费管理，做到事先预算，严格把关，力求少花钱多办事，把有限的经费用在刀刃上。
科学管理，当好绿色营区的守护神。为确保绿化质量和美化效果，同志把建立绿化管理长效机制作为突破口，在绿化委员会的领导下，建立了干部任期绿化目标责任制，在部队层层签定绿化责任书，把绿化工作与单位全面建设评比、与单位领导考核挂钩，做到绿化管理责任到人。制定了《绿化承包管理实施办法》，实行包栽、包活、包管理，定任务、定责任、定人的三包四定管理制度，明显提高了营区绿化管理效益。如今，全部队营区绿化覆盖率达70%以上。被全国绿化委员会评为全国绿化模范单位，、先后被总部、湖南省政府评为绿色营区和园林式单位。
职业健康达人事迹材料篇五
xx，现任中北华宇建筑工程公司工会主席，国家一级注册建造师，中级经济师。
“以人为本，关注职工健康和安全”是现代企业的重要标志和良好形象。作为企业工会负责人，既有责任，也有义务在促进企业的职业安全健康管理中发挥重要作用。
她是企业职工的“健康宣讲员”，用多彩的宣讲提升职工职业健康防护意识；她也是职工健康的“暖心看护者”，用丰富多样的活动温暖职工心灵；她更是疫情防控的“及时快递员”，用充足物资保障筑好疫情防控“警戒线”。
要推动职业健康工作持续向前发展，仅靠职业健康管理部门的力量是不够的。工会组织是职工的“娘家人”，承担着维护和代表职工利益的光荣使命，作为企业工会负责人，她深知自身的使命和责任。在工作中，她督促企业完善职业健康管理与保障体系，奠定企业职业健康管理工作的基石；她结合《职业病防治法》宣传周活动，积极组织职业健康教育培训和自救互救知识讲座，让更多职工了解职业健康的重要性，切实提升职业健康防护能力。她通过多种形式守好职工职业病危害信息知情权，充分保护职工的合法权益；她定期检查在施工程项目中职工防护设备设施和劳动保护措施，督促整改把住个体防护关，加大防护用品使用的监督力度。通过工会部门督促企业职业健康管理工作，在一定程度上调动了企业内部的主观能动性，既抓住了职业健康管理的“高标准”，也体现了工会服务的“人性化”，有效发挥了工会部门参与职业健康管理工作的职能，拉近了工会部门和一线职工的距离，增强了职业健康管理和宣传的亲和力、感染力。
她始终认为，企业源于社会，根植于社会，企业的发展离不开社会，离不开我们的职工，职工幸福了，企业才能更好的发展。她积极投身于企业健康文化建设，曾先后建设企业心灵驿站、职工书屋、职工活动室，目前职工书屋藏书已达2万余册，心灵驿站开展心理健康讲座7次，开展心理咨询5次，职工活动室已成为职工下班和业余时间运动和休闲的固定场所。她定期组织职工健康体检，为女职工安排两癌筛查，为职工及施工人员夏季“送清凉”，为因病致贫或家庭困难的职工“送温暖”，为考取大学的职工子女送助学金，为困难群体捐款捐物。她积极推广并组织开展红十字会救护员培训，积极朝着“全员救护员”目标前行，企业已有400余人取得救护员证书。
她还积极致力于健康文化宣传工作，组织开展红五月歌咏比赛、“春季运动会”，引导培养职工“五互”同志情；开展形式多样的演讲比赛、征文比赛等活动，不断提高职工对企业健康文化的认同度；带领职工学舞蹈和组织爬山运动，增强体魄和干事的动力；开展拓展训练、亲子活动等活动，进一步提升了团队凝聚力。
2020年年初，新冠肺炎疫情发展态势严峻，一时之间，口罩、防护服、消毒水等防护物资逐渐变得紧缺。她积极配合相关部门，按照单位制定的采购计划，她四处奔波、忙碌，多点发力，快速调动各方资源，想方设法采购各类防控物资，为公司500余名职工筹备了齐全的口罩、酒精、防护服、测温仪等应急物资。之后，在疫情防控常态化背景下，她以身作则，带头参与企业疫情防疫和社区防疫工作，值班值守、站岗核查、统计排查、张贴封条、测温登记、喷药消毒、运送物资都能看到她的身影。在疫情面前，她认为坚守岗位就是坚守阵地，必须全力做好各项防控准备工作，必须把职工的生命安全和身体健康放在第一位。
职业健康达人事迹材料篇六
xx是常德市津市市宁能热电有限公司的一位“80后”安全员，在这个平凡的岗位上，年轻的他一步一个脚印，抓重点、除难点、补短板，凭借脚踏实地、兢兢业业的工作态度和带头在先、冲锋在前的精神，一手抓公司安全生产，一手推进职业健康保护行动。他始终坚持“预防为主、防治结合”的工作方针，有效地控制职业危害因素，杜绝职业危害事故的发生，严格按照上级文件精神，开展公司职业健康管理工作。
xx刚接手职业健康管理工作时，公司还处在建设阶段，施工单位人员高空作业操作不当、不带安全帽、不戴防粉尘口罩等乱象比比皆是。面对经常奔波于各个单位建设的“老油条”，xx总能想出办法让那些违规工友心服口服、规范行为。而对于公司新进员工，不管一批是十几个，还是一个，他都能不厌其烦地对每位员工进行职业健康培训及健康教育活动。
因公司工作性质较为特殊，部分岗位存在着噪音、粉尘危害，xx要求所有新进员工首要任务就是进行安全及职业病防治相关法律法规的学习，了解职业病危害和应急处理方法。“必须考核过关后，才能进行下一步工作！”对于这项学习，xx始终坚持稳扎稳打、循序渐进，让职业健康理念深入人心，以实际行动做好职业健康管理。
xx入职时，处于筹备阶段的公司有很多制度亟需完善。了解情况后，他勇挑重担，及时向上级汇报工作进度，与兄弟单位积极交流，在极短时间内完善了职业健康相关制度及员工健康档案，保证了公司生产和经营的安全有效，同时也保障了员工的合法权益。
“班组是企业的细胞，班组管理是企业管理的基础。”退伍的xx从曾经的带兵经验中深刻认识到，不断夯实班组管理基础，是建设优质队伍的关键所在。他进一步细化职业病防治管理，使职责落实到人，细化日常管理，增强安全运行的管控能力。
作为一名中共党员，xx充分发挥党员模范带头作用，时刻牢记党的宗旨，处处用党员标准严格衡量、约束自己，始终牢记作为电力人、职业健康护航人的使命。
xx坚持每天深入现场，紧盯节点检查，查隐患、查隐蔽性缺陷、查违章、查工作进展、查检修工艺、查防护用品的佩戴情况等。他的一举一动、一言一行没有丝毫懈怠，充分展现出“第一责任人”的担当和付出。他督促员工规范佩戴和使用职业病防护用品，要求员工必须严格按照作业程序，坚决落实好标准化作业程序，确保人身绝对安全。此外，充分利用公司“安全月”和“月度2小时”专项教育学习的契机，传播职业健康安全理念，做好职业健康安全宣传工作。
xx以忘我的工作精神和平易近人的性格，深深鼓舞和鞭策着他身边的每一个人，2021年荣获“常德市职业健康达人”称号。他用责任心和使命感努力践行一名共产党员的铮铮誓言，推进公司职业健康工作顺利通过一次又一次的检阅，全员树立健康理念，营造积极健康的良好氛围，持续提升职业健康工作水平。
职业健康达人事迹材料篇七
达吾提·萨依木，男，维吾尔族，1983年8月出生，群众，初中学历，2021年被色也克乡布力曼村委会评为“致富带头好帮手”
他是一个孝顺家庭的好青年，依靠种地、在建筑工地干活和运输的收入，照顾家庭中生病父母和小孩。他还吸纳了村里8名年轻人就业，带动了家庭增收，积极配合村委会各种乡村振兴活动，在环境整治工作中，做出了很大的贡献。
他从来不怕苦，每次干活加班到凌晨5、6点，付出了无数的努力。去年底，在集中连片居民院落硬化工程中不计辛劳、通宵达旦的完成，农户家里铺的砖是他自己出钱找人免费给农民帮忙，连续2天一直加班加点的干，从不叫苦叫累。
前几年，他通过在耕地过程中跟村里的汉族大户交流沟通，学习了土地管理、滴灌技术等农业方面的知识，并结合实际情况，在节能创效、农业科技推广等方面取得优秀成果，同时在推动现代化农业、“新六产”农业、高科技农业等方面勇于探索、进行实践，较好地发挥了模范带头作用。
职业健康达人事迹材料篇八
xxxx，女，现年xx岁，中共党员，年参加农村工作，先后任……妇女主任，年月任乡村妇女主任。她丈夫叫，在工作。提起夫妻俩，周围的群众的都会竖起大拇指，赞不绝口。夫妻结婚多年来，夫妻恩爱、孝敬老人、关怀子女、热心助人、邻里和睦、谱写了一曲美满、幸福和平安家庭的创建之歌。
近年来，xxx坚持对x学习，能够把理论联系工作实践，以保持共产党员纯洁性教育活动为契机，从各方面对自我进行一次精神与思想的洗礼。通过积极参加学教活动，她认识到“家和万事兴”的道理。回到家，向其他家庭成员宣讲“家庭是社会的细胞，家庭平安是社会平安的基石，家庭和谐是社会和谐的基础……”通过传播平安理念，增强全家人的安全防范、懂法守法等意识，使家庭更加安全健康、和睦美满，形成家庭平安与社会平安的良性互动，实现美满与幸福。
担任村妇女主任期间，xxx花了大量时间和精力投入到帮困帮扶、调解村民邻里关系中，和村民关系融洽，能及时掌握村民的思想、生活等各方面状况，并采取有效的措施和方法开展工作。由于她忙于工作，家庭的事情顾不上处理，但是，丈夫从来没有因为此事，和他发过一次脾气。一次，孩子过生日，丈夫提前和她商量好的，去镇上一家比较上档次的饭店去一家人为孩子庆祝一下。但是，丈夫和孩子左等又等不见她的人影，等她满头大汗赶到饭店，发现丈夫和孩子已经离开了。感觉到因为工作上的事情，耽误了给孩子过生日，心里过意不去，而丈夫和孩子非常理解她，没有抱怨她一句。同样，在日常生活中，遇到丈夫情绪不佳时，xxx总是宽容大度。这样，家庭成员间，你敬我一尺，我敬你一丈，自然和和睦睦相安无事。
古人云“谁言寸草心，报得三春晖。”xxx对待老人和孩子非常尽心尽责。对长辈，她充分尊重、关爱照顾。老人辛苦一生，晚年理应享受生活，在对待老人的问题上，她首先在生活上做到敬老爱老，倾心相待。老年人的思想、生活习惯、卫生与饮食都与年轻人不同，她宁可自己和孩子委屈一点，也以老人为先。平时，她也经常教导小辈要爱戴尊敬老人，发扬中华民族的传统美德，把社会公德、职业道德和家庭美德统一起来，时刻不能忘记家训。他们家还经常开家庭会议，交流生活工作中的体会，相互取长补短，相互提醒、相互开导、相互支持。
把孩子培养好，也是对国家、对社会一种贡献，因此，夫妻俩不管多忙，也抽时间教育孩子。创造一个温馨、和谐、宁静的家庭育人环境，让孩子能健康地成长。为了让孩子从小孝敬老人、尊敬长辈，对人有礼，学会感恩，夫妻俩首先以身作则，言传身教，潜移默化地感染他；在日常生活中给机会他孝敬长辈；发现孩子对人有不敬的及时教育、引导，使孩子学会辨明是非，改正缺点。为了培养孩子的独立生活能力和责任心，xxx教孩子学会煮饭、洗、折叠衣服、收拾房间等，给机会做力所能及的'事，家里的事情让孩子参与做。为了培养孩子勤奋好学的精神，夫妻俩带头学习，教育他除了学好各门功课外，还应多看课外书，扩大知识面，陶冶性情，给孩子订阅多种报刊，经常带孩子到书店买课外书阅读，使孩子能够茁壮成长。孝顺长辈，勤做家务，独立能力强，勤奋好学，热爱集体，乐于助人，成为老师的得力助手，在学校成为好学生。
他们用生活事业中平平凡凡的事、点点滴滴的情诠释了幸福家庭的真谛。这样和睦的家庭经常被邻里挂在嘴边称赞，被村里人称为家风正、人气好、品质高的样板家庭。
职业健康达人事迹材料篇九
吾拉木·阿力木，男，30岁，群众，初中学历，色也克乡阿克提坎村青年致富带头人。
作为新时代青年，吾拉木·阿力木在生活中能用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导行动；受到家庭教育的影响，吾拉木·阿力木初中毕业后跟着爸爸在村里做木匠工作；在2015年曾学习电脑雕刻技术；2016至2018年在县城中开办了自己的木艺加工雕刻店；2018年三新活动开始以后回村做家具。
2021年8月在村委会和驻村工作队的支持和带领下，吾拉木·阿力木在村里开了自己的第一家公司岳普湖阿克提坎新志愿建筑装饰有限公司。吾拉木·阿力木为村里的待业人员提供了就业岗位，共同改造村容村貌，开展美丽村庄建设工作，除了承包各类装修装饰项目外，还积极配合村里的安排，建造小公园、小广场，修建长廊、亭子、木质桥...等等，既增加了村民的收入，又促进了村子的美丽发展，为本村发展出了不少力，流了不少汗。在日常生活中吾拉木·阿力木为人热情耐心，积极响应上级组织号召，摆正自己的位置，不仅自己摆脱了贫困，还带领全村村民发家致富，获得了乡级青年创业之星的荣誉称号。
吾拉木·阿力木同志为了提高专业水平，在喀什学习专业技能知识，并将公司扩建转移到县内做家装装修和设计工作，号召村里还未就业的人员一起进行奋斗。目前带动了8人就业，每人的工资能够达到3000-4500元，其中有一个叫穆萨·热扎克的工人，是阿克提坎村4小队的困难家庭成员，从前一直嗜酒如命，不参加工作，在吾拉木·阿力木同志反复的劝说下，加入到奋斗的队伍中来，现在依靠自身的木工手艺，每月能够有4500元的收入。
目前吾拉木·阿力木带领村民们县城里承接各类房屋商铺的装修工作，一起努力奋斗，空闲时间还会在村里免费教授木工技术并为学有所成的村民提供就业岗位。吾拉木·阿力木得到群众的充分认可，带动并助力贫困青年自主创业脱贫，积极吸纳当地贫困人口就业；主动承担社会责任，发挥自身的长处和优势，带动本村青年就业创业。
职业健康达人事迹材料篇十
杨杰是常德市津市市宁能热电有限公司的一位“80后”安全员，在这个平凡的岗位上，年轻的`他一步一个脚印，抓重点、除难点、补短板，凭借脚踏实地、兢兢业业的工作态度和带头在先、冲锋在前的精神，一手抓公司安全生产，一手推进职业健康保护行动。他始终坚持“预防为主、防治结合”的工作方针，有效地控制职业危害因素，杜绝职业危害事故的发生，严格按照上级文件精神，开展公司职业健康管理工作。
杨杰刚接手职业健康管理工作时，公司还处在建设阶段，施工单位人员高空作业操作不当、不带安全帽、不戴防粉尘口罩等乱象比比皆是。面对经常奔波于各个单位建设的“老油条”，杨杰总能想出办法让那些违规工友心服口服、规范行为。而对于公司新进员工，不管一批是十几个，还是一个，他都能不厌其烦地对每位员工进行职业健康培训及健康教育活动。
因公司工作性质较为特殊，部分岗位存在着噪音、粉尘危害，杨杰要求所有新进员工首要任务就是进行安全及职业病防治相关法律法规的学习，了解职业病危害和应急处理方法。“必须考核过关后，才能进行下一步工作！”对于这项学习，杨杰始终坚持稳扎稳打、循序渐进，让职业健康理念深入人心，以实际行动做好职业健康管理。
杨杰入职时，处于筹备阶段的公司有很多制度亟需完善。了解情况后，他勇挑重担，及时向上级汇报工作进度，与兄弟单位积极交流，在极短时间内完善了职业健康相关制度及员工健康档案，保证了公司生产和经营的安全有效，同时也保障了员工的合法权益。
“班组是企业的细胞，班组管理是企业管理的基础。”退伍的杨杰从曾经的带兵经验中深刻认识到，不断夯实班组管理基础，是建设优质队伍的关键所在。他进一步细化职业病防治管理，使职责落实到人，细化日常管理，增强安全运行的管控能力。
作为一名中共党员，杨杰充分发挥党员模范带头作用，时刻牢记党的宗旨，处处用党员标准严格衡量、约束自己，始终牢记作为电力人、职业健康护航人的使命。
杨杰坚持每天深入现场，紧盯节点检查，查隐患、查隐蔽性缺陷、查违章、查工作进展、查检修工艺、查防护用品的佩戴情况等。他的一举一动、一言一行没有丝毫懈怠，充分展现出“第一责任人”的担当和付出。他督促员工规范佩戴和使用职业病防护用品，要求员工必须严格按照作业程序，坚决落实好标准化作业程序，确保人身绝对安全。此外，充分利用公司“安全月”和“月度2小时”专项教育学习的契机，传播职业健康安全理念，做好职业健康安全宣传工作。
杨杰以忘我的工作精神和平易近人的性格，深深鼓舞和鞭策着他身边的每一个人，2021年荣获“常德市职业健康达人”称号。他用责任心和使命感努力践行一名共产党员的铮铮誓言，推进公司职业健康工作顺利通过一次又一次的检阅，全员树立健康理念，营造积极健康的良好氛围，持续提升职业健康工作水平。
职业健康达人事迹材料篇十一
小王是昌化镇先田村委会先东村一名普通的“两委”干部，同时也是一名乡村医生。从医多年来，他始终秉承一颗仁爱之心，与同为乡村医生的妻子xxx默默践行医务工作者“救死扶伤”的神圣职责，守护当地群众的健康。生活中，夫妻俩孝敬长辈，悉心养育孩子，用善与爱传承尊老爱幼、与邻为善的良好家风，获评2018—2020年度县级文明家庭称号。
18年前，22岁的小王毕业后选择回到家乡成为一名乡村医生，将最美的青春年华献给医疗事业和家乡的亲人邻里。在协助有关部门做好基本公共卫生服务以外，他还经常为当地的留守老人免费量血压、测血糖，指导用药等。小王的妻子xxx是昌化镇卫生院昌城分院的一名护士。同为医护人员的`他们在工作中相互扶持，多年如一日，帮助患者解除病痛，守护邻里村民们的身体健康。
昌化镇先田村委会先田村村民郭雄明说：“王医生一家人都很好，夫妻恩爱，待人友善，对村里面的人很好，工作也很认真，是我们学习的好榜样。”
昌化镇昌化卫生院昌城分院护士郭漫春说：“平时工作很忙，xxx能安心的在卫生院护士岗位上工作，离不开她丈夫的支持和理解。她的家庭和谐，待人友善，受到同事和患者的一致好评。”
在繁忙的工作岗位上，夫妻俩兢兢业业、勤勤恳恳；在生活中，他们同样注重言传身教，尊老爱幼，与邻里之间相处和谐，努力为孩子树立好榜样。不论遇到什么困难，夫妻俩始终以积极乐观的态度面对，相互扶持、相互鼓励。“0801”疫情发生后，小王服从组织安排，主动投身疫情防控一线，参加密接者核酸点采样和昌城卫生院辖区常态化核酸采样工作，很长时间都无法回家。xxx在家操持家务，照顾婆婆和两个女儿，免去丈夫的后顾之忧。
小王说：“我和老婆都是医护人员，都有各自的工作要忙，但我们彼此照顾、彼此理解，共同维护好我们的家庭。”在全体家庭成员共同努力下，小王一家成为当地有名的“模范家庭”，也是我县创建文明家庭的先进典型之一，获评2018—2020年度县级文明家庭称号。
xxx说：“老老实实、本本分分做好自己的工作，过好生活，在生活中积极向上，教育好自己的孩子，孝顺父母，团结邻里，努力做到与人为善、与邻为善。”
职业健康达人事迹材料篇十二
走进宁谷镇林哨村，一问起沙玛阿起，大人小孩都知晓，大家都会说，“她是一个一心为民的好村干部”，小孩会说，“她是一个善良的好阿姨。”
沙玛阿起，彝族，本是四川甘孜州人的她，2008年从老家四川甘孜到成都电子厂打工，2010年与同厂的贵州小伙牟安林相识相爱，2011年跟随男友回到西秀区林哨村。沙玛阿起的家乡四川甘孜属于贫困落后地区，来到林哨村后，沙玛阿起意识到林哨村的经济条件也不太好。面对现实，沙玛阿起便和丈夫商量，如今国家惠农政策力度越来越大，结合林哨村实际，夫妇二人决定发展种植业。在得到家人的支持后，沙玛阿起和丈夫与村里签订了210亩的荒山承包协议，种了10亩桃子，200亩茶叶。经过这几年的发展，桃园和茶园如今已进入盛产高产期，10亩桃园年产值60000元，200亩茶园年产值40万元，每年可为村民提供务工收入高达20万元。几年累计下来，沙玛阿起和丈夫的果园和茶场已为村民增加务工收入一百万余元，自已的生活也已从刚来的迷茫艰难走向希望。
2017年3月，宁谷镇林哨村“两委”看到沙玛阿起的勤劳，看到沙玛阿起和丈夫种植场对贫困户所作的贡献，对沙玛阿起的能力给予了极大的肯定，便动员沙玛阿起担任村计生员，得到领导的认可后，沙玛阿起便和村支两委一起工作，分担子，带领村民脱贫致富。
2019年宁谷镇林哨村新时代文明实践站成立，沙玛阿起把实践站的工作扛在肩上，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，在林哨村新时代文明实践站建立起了五支志愿服务快乐小分队：爱心妈妈快乐小分队，文化文艺快乐小分队、法律保障服务快乐小分队、农技知识宣传培训快乐小分队、党员志愿服务快乐小分队。沙玛阿起积极筹划小分队活动，把志愿服务活动和村“两委”工作结合起来，五支志愿服务工作小分队的工作在沙玛阿起的精心组织下开展得有声有色。
今天，走进林哨村委，一块“文明超市”的牌子赫然在目，成了一道亮丽的风景线，登记在册志愿者有50余人，每周的“靓丽星期五”活动开展成了常态。走进林哨村，大家都会不由自主地赞叹于它的美丽、干净、整洁。但这一切美丽、文明的后面，都离不开我们的“美丽使者”——沙玛阿起。
职业健康达人事迹材料篇十三
xxx有一个崇尚文明、相敬相爱的家庭。夫妻敬业，事业有成，儿子勤奋刻苦、热情礼貌、健康上进，老人安享幸福晚年生活。提起王红霞的孝心爱心责任心，那是大家一致认可的，她及她的家庭事业赢得了周围人的赞美。王红霞同志和丈夫、儿子、家人一起严于律己、宽己待人，以德治家，谱写了一曲文明、健康的动人乐章，成为创建“文明家庭”的先进典型。
健康的家庭需要一个健康的环境才能得以健康的发展和延续，尊老爱幼，男女平等，夫妻和睦，勤检持家，合理团结是一个美好家庭的传统美德。王红霞的丈夫是地地道道的农民，家庭活比较忙，在生活中尊重妻子、互相支持。王红侠的公公婆婆已年过7旬、体弱多病。但她从不计较，多年如一日的照顾公公和婆婆，每天变着花样做饭，特意为老人做爱吃的饭菜，为老人滋补身体。老人有什么不高兴的事情，她不管工作有多累，回到家仍然是笑脸相迎，从无怨言。夫妻俩在老人面前也从未红过脸。当老人提起儿子、儿媳时总是不停地表示是好儿媳啊!
她对待儿子是教子有方：从小要求儿子勤奋学习、积极向上、争做三好学生。目前儿子在读高中，在她的关心、鼓励、正确的教育方法影响下，如她所愿：儿子在校学习成绩突出，次被学校评为“三好学生”。
为了使儿子能够健康的成长，夫妇努力提高自身素质和修养，为儿子做出榜样。
1.生活俭朴。夫妻二人物质生活追求淡泊，不百阔气，从不浪费，提倡节约，精打细算，用之有度。
2.尊老敬长。自结婚起，夫妻二人对父母都十分尊敬和孝顺，不仅在生活上予以照顾，家中大小事也征求他们的意见，使他们觉得受尊重，在家里有地位，因而心情开朗。在他们的言传身教下，他们的儿子礼貌懂事，健康活泼。
3.邻里团结，友好往来。他们夫妇俩和周围的邻居如同一家，和睦团结，友好往来，别人家有什么困难，他们就主动伸手帮忙，在农忙季节帮助邻里。
她的家庭是一个和谐美满的家庭，是大多数家庭所追求的，她的妻子形象为周围的人们所赞美.
职业健康达人事迹材料篇十四
小杰是常德市津市市宁能热电有限公司的一位“80后”安全员，在这个平凡的岗位上，年轻的他一步一个脚印，抓重点、除难点、补短板，凭借脚踏实地、兢兢业业的工作态度和带头在先、冲锋在前的精神，一手抓公司安全生产，一手推进职业健康保护行动。他始终坚持“预防为主、防治结合”的工作方针，有效地控制职业危害因素，杜绝职业危害事故的发生，严格按照上级文件精神，开展公司职业健康管理工作。
小杰刚接手职业健康管理工作时，公司还处在建设阶段，施工单位人员高空作业操作不当、不带安全帽、不戴防粉尘口罩等乱象比比皆是。面对经常奔波于各个单位建设的“老油条”，小杰总能想出办法让那些违规工友心服口服、规范行为。而对于公司新进员工，不管一批是十几个，还是一个，他都能不厌其烦地对每位员工进行职业健康培训及健康教育活动。
因公司工作性质较为特殊，部分岗位存在着噪音、粉尘危害，小杰要求所有新进员工首要任务就是进行安全及职业病防治相关法律法规的学习，了解职业病危害和应急处理方法。“必须考核过关后，才能进行下一步工作！”对于这项学习，小杰始终坚持稳扎稳打、循序渐进，让职业健康理念深入人心，以实际行动做好职业健康管理。
小杰入职时，处于筹备阶段的公司有很多制度亟需完善。了解情况后，他勇挑重担，及时向上级汇报工作进度，与兄弟单位积极交流，在极短时间内完善了职业健康相关制度及员工健康档案，保证了公司生产和经营的安全有效，同时也保障了员工的合法权益。
“班组是企业的细胞，班组管理是企业管理的基础。”退伍的小杰从曾经的带兵经验中深刻认识到，不断夯实班组管理基础，是建设优质队伍的关键所在。他进一步细化职业病防治管理，使职责落实到人，细化日常管理，增强安全运行的管控能力。
作为一名中共党员，小杰充分发挥党员模范带头作用，时刻牢记党的宗旨，处处用党员标准严格衡量、约束自己，始终牢记作为电力人、职业健康护航人的使命。
小杰坚持每天深入现场，紧盯节点检查，查隐患、查隐蔽性缺陷、查违章、查工作进展、查检修工艺、查防护用品的佩戴情况等。他的一举一动、一言一行没有丝毫懈怠，充分展现出“第一责任人”的担当和付出。他督促员工规范佩戴和使用职业病防护用品，要求员工必须严格按照作业程序，坚决落实好标准化作业程序，确保人身绝对安全。此外，充分利用公司“安全月”和“月度2小时”专项教育学习的契机，传播职业健康安全理念，做好职业健康安全宣传工作。
小杰以忘我的工作精神和平易近人的性格，深深鼓舞和鞭策着他身边的每一个人，2021年荣获“常德市职业健康达人”称号。他用责任心和使命感努力践行一名共产党员的铮铮誓言，推进公司职业健康工作顺利通过一次又一次的检阅，全员树立健康理念，营造积极健康的良好氛围，持续提升职业健康工作水平。
职业健康达人事迹材料篇十五
××，男，汉族，一九七四年五月出生，家乡内蒙×××时间参军，退伍以后，工作于北京。××××年六月加入中国共产党。现为车间四班班长。
自从参加工作以来，××始终坚持设备人身双安全的思想，在面对艰苦的工作环境，在许多青工千方百计调换岗位、消极对待工作时，他却以饱满的工作热情，任劳任怨的从事着工作。在每年进行的线路改造工程作业时，面对着作业时间的不固定性，在作业时有时吃不上饭、喝不上水，他没有一句怨言；夏天要在近50摄氏度的高温下作业，冬天要在刺骨的寒风中检查、作业。他从不叫苦叫累。有时线路出现问题需要抢修时，他总是在最短的时间内赶到现场，直到所有的问题解决后才离开。在去年11月底的货场改扩建工程中，面临时间紧、任务重、标准高、困难多等诸多挑战，他带领职工，冒着零下7度的严寒，保质保量的顺利完成了上级下达的任务。作为一名工长，他时时刻刻以身作则，苦活累活抢着干，从不计较个人得失，为职工作出了榜样。在有新入员工来时，他总能细心的教导他们，并告诉他们在工作中可能出现的`问题和危险，怎样做才能避免这些危险。灌输正确的操作手法和安全意识是陈永奇同事对于新近员工一直的标准。做为一名以安全为核心重点，××始终以身作则，坚持标准化作业，自工作以来自己从未出现过一次违章，未发生一起事故，并积极配合路局、段、车间三级组织认真做好安全监督工作，热心向周围的职工宣传安全作业知识，及时制止、纠正"三违"现象，在自己周围营造了一个良好的安全作业氛围，多次被评为"安全生产先进个人"他非常热心团的工作，做为一名党员，一方面，他时刻严格要求自己，积极要求进步，利用业余时间自觉、认真地学习政治理论知识，现学习党和国家的路线、方针、政策，不断加强自身的道德修养。在思想上积极向党组织靠拢，与党中央保持一致，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义信念；另一方面他认真履行着自己的职责，充分发挥团支部桥梁和纽带作用，利用各种方式与团员青年谈心、交心，及时了解、掌握本部门青工的思想状况，积极配合党政领导经常性的想团员青年宣传党的路线、方针、政策，宣传企业的改革方案等，积极组织团员青年学习集团公司及公司有关文件精神，是团员青年及时掌握企业发展形式和面临的机遇和挑战，统一思想、坚定信心；带领团员青年认真开展"五小"科技攻关、双增双节、青年突击队、青年安全监督岗竞赛、青年文明号创建等工作，获得了党政的一致好评。多次被授予"优秀团干部"称号。
生活中，他热情、真诚、乐于助人，每当同事家中有事时，总能见到他热情而忙碌的身影；每当段上有职工遇到困难时，他总是热心帮助，从不计较个人得失。
十几年来××这个平凡的工作岗位上，以兢兢业业的工作态度、勤奋踏实的工作作风，默默地奉献着自己的青春年华，在朴实无华的生命中实现着自己的人生价值。他的工作成绩得到了大家的认可和赞扬，连续多次被授予"安全生产先进个人"、"优秀班组长"、"优秀共产党员"、"优秀团干部"等称号。
职业健康达人事迹材料篇十六
王春生是宏晟电热公司发电二分厂检修作业区汽机副操，自参加工作以来，从懵懂无知到技术骨干，他在电厂汽机专业干了整整36年。而今，再有不到一年，他就要退休了。想到马上就要离开自己坚守多年的工作岗位，他心里五味杂陈，原来曾热切地盼着退休，可当这一刻真的要来临时，心里却有着说不出的滋味。
十一这天，和平常工作日一样，王春生准点到达班组，换好工装，大步流星赶到1号机组12.6米汽轮机前，一边向现场检修人员询问设备检修进度，一边仔细查看消缺记录。小机修后振动大是长期困扰汽机专业的技术难题。在分厂的全力支持下，他积极参与了专业技术攻关，通过与同行业专业人员沟通交流、查阅相关资料，在检修过程中实施各项措施，科学进行小机超速试验，小机振动治理效果已经初显。为彻底消除1号机组小机震动大瓶颈，从节前开始，王春生就一头扎进现场，在岗位上度过了国庆、中秋节。“家人知道我的工作性质，有他们的理解，我们身为电厂的职工，扛起坚守责任为千家万户送去光明也是一种莫大的幸福。”他感动地说。
节日期间坚守岗位是宏晟电热公司广大干部职工的“习惯”，确保节日期间的安全生产工作万无一失是庆祝节日的最好方式。
走进发电二分厂生产二作业区300mw机组集控室内，每个运行工作人员的脸上都写着凝重和认真。运行主值监视重要设备参数正常，副值负责办理工作票和现场措施，巡检员加强就地设备巡视以及完成各项就地停机操作。
早上八点半，刚开完交接班会，当班值长就开始布置工作任务。今年30岁的何国锋也开始了忙碌的工作。
何国锋是发电二分厂生产二作业区300mw运行四值电气主值班员。2011年参加工作，在主值班员岗位已经干了近5年。“机组停运后，我们就要在规定时间内完成就地设备的停电工作。”2×300mw机组集控办票室内，何国锋熟练地从检修人员手里接过工作票，认真办理并确认操作措施，然后和电气巡检一起完成停电工作。
一个班8小时，何国锋要完成8张工作票和27项停送电任务。“做多了就熟练了。”平时，何国锋主要负责两台300mw机组的停送电工作票，但在节日停机期间停送电设备增多，累的同时完成工作的成就感却让他很满足。
除此之外，还有很多很多的职工，他们中有些人背井离乡到电厂工作，节假日回家成了一件奢侈的事情，于是他们把家安在电厂，在发电机旁度过了一个又一个的节假日；有些人或有年近古稀的父母，或有嗷嗷待哺的孩子，他们或是家里的顶梁柱，或是家中的半边天，他们有亲人也有朋友，但在这举国欢庆的时刻，依旧默默坚守在发电工作的第一线，为发电机组安全稳定顺行保驾护航。
职业健康达人事迹材料篇十七
xxx是常德市津市市宁能热电有限公司的一位“80后”安全员，在这个平凡的岗位上，年轻的他一步一个脚印，抓重点、除难点、补短板，凭借脚踏实地、兢兢业业的工作态度和带头在先、冲锋在前的精神，一手抓公司安全生产，一手推进职业健康保护行动。他始终坚持“预防为主、防治结合”的工作方针，有效地控制职业危害因素，杜绝职业危害事故的发生，严格按照上级文件精神，开展公司职业健康管理工作。
xxx刚接手职业健康管理工作时，公司还处在建设阶段，施工单位人员高空作业操作不当、不带安全帽、不戴防粉尘口罩等乱象比比皆是。面对经常奔波于各个单位建设的“老油条”，xxx总能想出办法让那些违规工友心服口服、规范行为。而对于公司新进员工，不管一批是十几个，还是一个，他都能不厌其烦地对每位员工进行职业健康培训及健康教育活动。
因公司工作性质较为特殊，部分岗位存在着噪音、粉尘危害，xxx要求所有新进员工首要任务就是进行安全及职业病防治相关法律法规的.学习，了解职业病危害和应急处理方法。“必须考核过关后，才能进行下一步工作！”对于这项学习，xxx始终坚持稳扎稳打、循序渐进，让职业健康理念深入人心，以实际行动做好职业健康管理。
xxx入职时，处于筹备阶段的公司有很多制度亟需完善。了解情况后，他勇挑重担，及时向上级汇报工作进度，与兄弟单位积极交流，在极短时间内完善了职业健康相关制度及员工健康档案，保证了公司生产和经营的安全有效，同时也保障了员工的合法权益。
“班组是企业的细胞，班组管理是企业管理的基础。”退伍的xxx从曾经的带兵经验中深刻认识到，不断夯实班组管理基础，是建设优质队伍的关键所在。他进一步细化职业病防治管理，使职责落实到人，细化日常管理，增强安全运行的管控能力。
作为一名中共党员，xxx充分发挥党员模范带头作用，时刻牢记党的宗旨，处处用党员标准严格衡量、约束自己，始终牢记作为电力人、职业健康护航人的使命。
xxx坚持每天深入现场，紧盯节点检查，查隐患、查隐蔽性缺陷、查违章、查工作进展、查检修工艺、查防护用品的佩戴情况等。他的一举一动、一言一行没有丝毫懈怠，充分展现出“第一责任人”的担当和付出。他督促员工规范佩戴和使用职业病防护用品，要求员工必须严格按照作业程序，坚决落实好标准化作业程序，确保人身绝对安全。此外，充分利用公司“安全月”和“月度2小时”专项教育学习的契机，传播职业健康安全理念，做好职业健康安全宣传工作。
xxx以忘我的工作精神和平易近人的性格，深深鼓舞和鞭策着他身边的每一个人，2021年荣获“常德市职业健康达人”称号。他用责任心和使命感努力践行一名共产党员的铮铮誓言，推进公司职业健康工作顺利通过一次又一次的检阅，全员树立健康理念，营造积极健康的良好氛围，持续提升职业健康工作水平。
职业健康达人事迹材料篇十八
他，瘦瘦的，矮矮的，说起话来滔滔不绝，好象什么事都懂，大家都叫他百事通。
他叫×××，今年36岁，先后参加了兰新线、南疆线、内昆线、渝怀线、襄渝二线铁路的物资供应工作，现担任业务主任，在外奔波多年，直到去年才终于了却了自己的婚姻大事。
他谦虚好学，积极上进。爱看书、学习在站上是出了名的，在他的办公桌上，时常摆着关于业务知识的各方面书籍和资料。有工程项目管理标准，质量、环境、职业健康安全管理手册，现代物流等，在床头，还杂七杂八地有关于政治、军事、方面的书刊和各类小说、杂志。工作十多年，积攒了不少书籍，每换一个工地，他总是不忘带上它们。他说，“不管哪方面知识，懂得多了，总会用得上的。”去年，公司组织报考中级物流师资格证，经过刻苦自学，他一次性就通过了全部课程。
他为人热情、诚恳，善与人交往。在物资供应工作中除了要娴熟的掌握业务知识外，最重要的还是要多与人沟通，了解各种信息。为此，每隔一两周他都要去工地转转，看看工程的进展情况，和工地的物资人员聊天，询问物资的使用情况以及计划，看其他方面有没有什么困难和需要帮助的事情。平时挂在他嘴头最常说的一句话就是：“有事您说话。”在与供应厂家交往的过程中，由于懂的多，从物资市场行情到谈天说地，道古论今，厂家的人都特别喜欢他，在说的过程中不知不觉中和厂家建立起良好的友谊关系，所以每次去都能或多或少的得到些实惠，比如货款延期，价格上比其它用户优惠等等。xx年12月，各大水泥厂家水泥资源紧张，保证不了工地施工用量，看到这种情况，他连夜赶到生产厂家，不顾劳顿，直接找到销售经理，现场了解水泥的生产情况，当时其他单位也因为水泥紧张来到了水泥厂，为了能多争取到一些供应份额，他白天就在销售经理的办公室，晚上就到经理的家里面，展开聊天说地的功夫，诚心诚意的说出自身的实际困难，希望厂家能给予大力支持，经过几天软磨硬蹭，摆事实，讲道理，终于拿到了比其他单位多一倍的水泥份额，立即缓解了施工水泥用量紧张的局面。
他处事干练，工作尽心尽责。一次在渝怀线，他突然接到立即赶往郑州，为郑铁集团工程公司供料的通知，他二话没说，立即收拾行装赶往郑州，坐了一天一夜火车的他顾不上休息吃饭，立即和施工单位联系，当听到三天内必须将第一批料送到工地的要求时，他只说了一句“没问题”，便开始投入到了市场调查工作中去，刚到郑州，人生地不熟，为了摸清行情，他跑遍了整个郑州的钢材市场，对多家供应商进行摸底、筛选，利用自己丰富的物资采购经验和平时掌握的价格行情，耐心细致地和供应商谈判，最终以合适的价格购到了材料。为了使材料顺利的送到工地，他又亲自押车，使第一批材料在对方指定的时间内送到了工地。对此，施工单位给予了高度的评价，说：你们搞物资的专业队伍办事效率就是不一样。这个时候他才长舒了一口气，开始寻找住的'地方。
他爱岗敬业，关键时候以身表率。xx年9月，襄渝二线铁路施工进入高潮时期，他的肾结石病突然发作，疼的脸色苍白，直不起腰，医生直接要求住院治疗，但当时各施工单位库存物资都已告急，工地不断地打来电话催要材料，他说：“工地等着用料，我怎么能呆在这儿呢。”他不顾别人的劝阻，让医生打了一针止痛针，开了些药，就又开始投入到工作的忙碌之中。领导出差回来知道这事后，心痛地批评他“你不要命了”，他只是会心的笑着说，“事情太多，我躺不住”。
投身工作十几年来，对事业他始终保持着极大的热情和毅力，在不起眼的岗位上默默的奉献着，表现出一个共产党员的良好风范，xx年荣获了公司授予的优秀共产党员称号。这给了他极大的鼓舞，他说：“后面的路还很长，我得更加努力工作、学习，要对得起所获得的这项荣誉”。
职业健康达人事迹材料篇十九
今天让我们来认识一下第一届“十大职业健康达人”xxx。
xxx，现任中关村街道总工会副主席。
“她把宣传教育扛在肩上，主动担当作为，把职工群众放在心上，办实事解难题”，这是辖区内职工和同事对她的评价，也是她立志要完成的使命。
她致力于职业健康工作多年，拥有丰富的经验和业绩，她关注职工健康发展，是工会会员的“健康管理者”、“五心服务者”；她热心职业健康公益，是救急救困的“爱心奉献者”。她用她的能量带动了本单位和身边劳动者践行健康工作方式和生活方式。
自担任中关村街道总工会副主席以来，以“联系广泛，服务职工”为遵循，用热心、暖心、贴心、知心、诚心的“五心”服务，成为职工的“主心骨”。还记得2020年中关村街道辖区内一建会企业职工，骑电动保洁车进行环卫工作时，被汽车撞飞后造成两处肋骨骨折，多处脊柱骨两侧股突骨折，脸部额头、上唇、颧骨处等多处裂伤，并伴腹部积水。这次恶性交通事故，给职工带来身体上的巨大伤痛和经济上的突发困难。xxx得知后第一时间到企业了解具体情况，为帮职工解困，不辞辛劳，不舍昼夜，制定了疫情期间慰问职工的专项方案，对职工进行了慰问，极大地缓解了职工的经济压力。这些年来，“五心”服务品牌的打造，专家走基层义诊活动、职工心理关爱月活动、职工书屋爱读书活动、职工互助保障计划、职工关爱活动等一系列活动，给辖区内职工带来了真真切切、实实在在的好处，一面面火红的锦旗也凝结了太多xxx的付出和汗水。此外，结合季节特点组织开展夏季“送清凉”活动、冬季“送温暖”活动，广泛惠及广大职工。
“她把宣传教育扛在肩上，主动担当作为，把职工群众放在心上，办实事解难题”，这是辖区内职工和同事对她的评价。为了传播健康理念，倡导健康行为，她深植于职工群众，走出了一条让广大职工喜闻乐见的职业健康传播之路，她积极组织开展职工“安康杯”竞赛、争做职业健康达人活动、《职业病防治法》宣传周活动、职业健康示范企业创建、职业健康作品征集等活动，并广泛开展联谊交友、红色拓展、心理健康关爱、健步走等多项关爱职工身心健康等活动。为拓展职工文娱活动阵地，建设独具特色的“职工大家”和“职工小家”，让职工切实感受到“家”的温暖，她倾心打造企业“职工之家”、“职工暖心驿站”、“职工健康驿站”等暖心场所。特别是在网络平台背景下不断涌现的新业态群体，也成为了她关注关心关爱的重点。这些年通过大量工作，她努力营造了全社会关心关注职工身心健康的良好氛围。
为抗击新冠疫情，中关村街道广大职工义无反顾地战斗在了防控工作第一线。作为职工的“娘家人”，xxx积极组织开展系列送温暖活动，带领中关村街道总工会为一线防疫人员与防疫典型人员开展多次慰问活动，累计慰问6000余人次，在每次的慰问中，她总是为奋战在抗疫一线的工作人员加油打气，叮嘱他们做好防护工作，保护自身安全。为保障防疫职工心理健康，她积极开展系列缓解工作压力专项减压活动，呵护职工身体健康。同时，她面向下属机关工会、企业工会、社区联合工会及50家辖区楼宇开展多场专项服务类活动，发放口罩、消毒液等暖心物资，积极组织动员辖区内各行各业职工积极投入到疫情防控工作中来。从酷暑到寒冬，她始终将防控疫情和维护地区安全稳定摆在第一位，切实发挥工会组织作用，立足本职，鼓足干劲，为疫情防控工作做出了积极贡献。
职业健康达人事迹材料篇二十
杨艳凯，2009年8月参加工作，中共预备党员,现任运行部一值值长，曾获得2020年分公司、公司先进个人，2020年分公司、公司青年岗位能手，所带班组曾获得2016年、2018年分公司、公司先进班组，2018年山西省电业系统工人先锋号。
他工作认真，严于律己，精心钻研，带头执行公司及部门各项规章制度，落实安全责任、夯实班组安全基础。认真开展班组安全活动，结合现场实际进行讲解，举一反三，使班组成员真正能够吸取教训,避免出现类似问题。作为值长，他最关心的就是机组的安全稳定经济运行，他每班坚持提前5分钟站班，了解员工精神面貌，班前对当班期间主要工作进行详细安排；班中针对现场运行方式有针对性安排事故预想，对不正常运行方式、操作、主要缺陷进行危险点分析和预控，对班中操作进行详细交代及过程跟踪；班后总结当班存在问题及日后改进措施。
他发扬运行部“传、帮、带”的优良传统，坚持以培训夯实安全基础的培训理念，结合公司及部门培训要求，细化分解培训任务，针对各岗位差距制定相应培训计划，签订师徒合同。他充分利用学习班时间，详细布置就地及仿真机学习内容，每轮班进行班组考试，检验培训效果，不定期对班组成员进行现场考问，督促班组成员技能提高。
他定期组织人员开展交流座谈会，了解员工的思想动态，收集大家意见和建议，解决大家工作和生活中遇到的问题，让大家真正感受到“家”的温馨，提升班组凝聚力。在他的带领下，值内人员心往一处想，劲往一处使，有力促进班组各项工作的开展。
他用心干好每一件事，在平凡的岗位上耕耘着，他没有豪言壮语，但有一颗执着的心，以身作则鼓舞班组每一个人。在接下来的工作中他将以更加饱满的精神状态，只争朝夕的工作热情，勇于担当，提高分析问题、解决问题能力，继续保持良好的工作作风和工作习惯，发扬党员先锋模范带头作用，将各项工作做的更加出色，为公司的发展贡献自己的力量。
