当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，通过总结和反思，我们可以更清楚地了解自己的优点和不足，找到自己的定位和方向。下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。
沿着伟人和领袖的足迹幸福奋斗心得体会篇一
要想飞的更高，就先要被推下山崖，那节的英语课上，老师说，雄鹰只有被推向山崖才学会飞翔。就在那时，心狠狠的被震动了。我知道那次的挫折只不过是成功的垫脚石，思绪又回到那个令人沮丧的下午。
班长把成绩贴出后，我捂着一直咚咚跳个不停的心脏，说：“没事，该来的的还是要来的，我能扛得住，羽毛是压不垮骆驼的。”好不容易鼓起勇气，却想定格一样，定格在一刹那。围着看的人有很多，我挤不进去，就只好在人群的缝隙中张望，左顾右盼中就是那样无意地看着我的成绩，：”又退了。”我无奈的叹息着，无意的一瞥窗外，天空昏沉沉的，是阴天，还是要下雨了。随后窗外的柿子树逐渐模糊，我急忙的揩去就要落下的泪珠。
我落泪了，是我太脆弱了吧，羽毛最终还是把骆驼压垮了。突然放弃的念头在我脑海里浮现。就这样什么也不做，默默地坐在这儿想着自己的心事多好啊。
所以，整整的一下午我心不在焉，脑中浮现那张成绩单，心里还是一阵阵难受。我开始怀疑自己的能力，怀疑自己的智力，甚至怀疑自己心理的问题。我不行了，不再是老师心目中的好学生了，我真的成为大海中的小鱼，不，连小鱼也不是只能算是小虾米。
放学后，再也没有灿烂的笑容，取而代之的是眉头紧锁的脸庞。同学说我变了，我觉得也是这样，只是真的放不下成绩。
直到数学集上出现这样的评语：真的下功夫了。有进步，加油，欣赏。我明白了，自己一直以来想在成绩上进步，证明给自己看。其实最重要的不是成绩，而是一点一滴的进步，能力的提高。就像我想找一些励志性的名言来鼓励自己，而最激励自己的就是老师肯定的评价，因为励志名言都是写给作者自己的。心中充满动力，我明白以后的学习生活中我会更坚强。
就这样硬生生的被挤出前五，就像幼鹰被推下山崖，我挥动着稚嫩的翅膀，顶着迎面而来的山风，奋力的向更高处飞翔，因为我只是不想变成一堆腐烂的皮肉。
目光更坚定的投向窗外，天空湛蓝，海阔天空。我想，度过打磨期的青春，前途应该是光明的吧，即便没有，我也无悔，因为我为目标奋斗过，努力过，就算是失败，也要笑，因为无愧。
路依然很长，我等待着阴雨过后的下一个晴天。
沿着伟人和领袖的足迹幸福奋斗心得体会篇二
随着社会的进步与发展，人们在奋斗过程中逐渐认识到，成功并非是终点，而是一个新的起点。所以，“后奋斗”便成为了一种新的追求，一个新的人生态度。在过去的奋斗中，我们积累了许多经验和技能，但是如果没有“后奋斗”的意识和行动，这些财富可能就无法转化为真正意义上的成功。因此，“后奋斗”显得尤为重要，它让我们能够持续成长、探索新的领域，并获得更大的成就和满足感。
第二段：“后奋斗”的关键要素——“追求进步”
在进入“后奋斗”阶段后，我们不应该满足于现有的成就，而是应该继续追求进步。这并不意味着我们要奢求每一次都取得辉煌的战绩，而是要将目光放远，不断尝试探索新的领域和机会。只有不断进步，我们才能保持活力和竞争力，使自己在不同的领域中得到认可和尊重。
第三段：“后奋斗”中的价值观调整与重塑。
在过去的奋斗中，我们为了追求成功往往会不顾一切，甚至在价值观上也可能产生偏差。但进入“后奋斗”阶段后，我们需要重新审视并调整自己的价值观。成功并非是唯一的追求，而是要在追求成功的同时，注重个人的幸福感和社会责任。只有找到平衡，我们才能在“后奋斗”中实现更加全面的人生。
第四段：持续学习与知识更新。
进入“后奋斗”阶段后，我们要保持持续学习和知识更新的习惯。现代社会变化快速，新知识新技术层出不穷，如果我们不跟上变化，就会逐渐落后甚至被淘汰。因此，我们不能满足于现有的知识和技能，应该时刻保持学习的心态，不断完善自己，以适应变化并抓住机遇。
第五段：探索更大的价值与意义。
进入“后奋斗”阶段后，我们要更加注重发现自己在社会中的价值与意义。人生并非只有工作与奋斗，更重要的是要让自己的努力产生积极的影响，为社会和他人带来正面的变化。只有找到自己的使命和奉献，我们才能在“后奋斗”中获得真正的满足感和成就感。
结论：
“后奋斗”是一种新的人生态度和追求方式，它不仅要求我们持续进步，调整和重塑自己的价值观，还要求我们保持学习的心态，不断更新知识和技能。最重要的是，我们要发现和追求更大的价值与意义，让自己的努力能够对社会和他人产生积极的影响。只有这样，我们才能在“后奋斗”中获得真正的成功和满足。因此，在生活的旅途中，我们不应止步于奋斗的终点，而是要跳出舒适区，不断追求进步和探索，让自己的生活绽放出更加耀眼的光彩。
沿着伟人和领袖的足迹幸福奋斗心得体会篇三
尊敬的各位领导/各位同事：
大家晚上好，我是青岛顺威人力资源部孙通；我总共花了大约一周的时间来阅读以奋斗者为本这本书；说实话刚开始读这本书的时候认为这本书的内容是华为公司的会议纪要的片段或者说是断落的拼凑整理；内容不连贯性、逻辑不清晰；后来沉下心去读完全书使我对以奋斗者为本这本书有了更深刻的理解和体会；下面我简单谈一下我读以奋斗者为本这本书的几点感受：
本书分为上篇价值篇（客户、资本、劳动者多赢）：全力创造价值、正确评价价值以及合理分配价值；下篇干部政策：体现了华为公司干部管理的体系；着重强调了干部的使命与责任以及对干部的行为与作风的要求，以及如何建设干部队伍；全书内容的编写紧紧围绕华为公司价值核心观和企业文化来展开企业文化：
一、以客户为中心。
三、
长期艰苦奋斗。
二、以奋斗者为本：第一：这里的奋斗者包含劳动者，还包含了投资者。劳动者为企业奋斗，投资者为企业出钱，他们的目标是一致的，那就是为企业赚钱。第二：奋斗者的对象必须以客户为中心，再苦再累的工作只要不是对客户产生价值和服务都是无用的奋斗，因为这样只会浪费公司人力、财力和物力，客户也不会为你这份无用功买单，这样的奋斗我们要在日常工作中及时矫正并杜绝它。第三：现在的时代是群体奋斗、群体成功的时代，企业的可持续发展离不开员工、供应商，也离开不开下游的经销商第四：企业要发展，要扩张，要有自己的“血性”，一种和狼一样的“狼性”。
1、要有敏锐的嗅觉。
2、不屈不挠、奋不顾身的进攻精神。
3、群体奋斗，在分工合作的同时，我们要把团队拧成一根“麻花”；公司的价值分配也是责任、结果为导向；向为公司做出贡献的奋斗者倾斜、本着不让雷锋吃亏的文化去分配；，“力出一孔，力利出一孔”。
三、长期艰苦奋斗：不只是身体上的艰苦奋斗，更重要的是思想上的艰苦奋斗。身体上的艰苦奋斗说的是尽力工作，员工可以手脚勤快地完成现有的生产工作目标，而不去思考如何才能做得更好一些?如质量会更好一些?价格会比更低一些?等等。而思想上的艰苦奋斗谈的就是尽心工作，一个人尽心去工作与尽力工作，是有天壤之别的四、干部篇：
沿着伟人和领袖的足迹幸福奋斗心得体会篇四
第一段：引言（200字）。
如今社会的竞争日趋激烈，人们在不断为了生计而奋斗，经历了许多磨难和困境。但随着时间的推移，我们会发现，奋斗不仅仅是为了生活，更是为了实现自身的价值和梦想。然而，当我们在日复一日的奋斗中长大，一旦成功来临，后奋斗的状态及体验，也值得我们去深思。
第二段：后奋斗的新境界（200字）。
后奋斗并不是代表着停止努力，相反，它是对先前奋斗的总结和转化。人们在成功后可能会体验到一种“空虚”的感觉，这时我们需要将关注点从追求目标转移到生活的品质上。后奋斗是一个新的起点，在这个起点上，我们要学会更好的拥抱生活，享受美好的人际关系和身心健康。同时，我们还可以为其他有潜力的人提供帮助，借此将自己的成功延续下去。
第三段：后奋斗的心态调整（200字）。
在后奋斗的过程中，我们需要调整自己的心态。这包括从以自我为中心的角度转变为以他人为中心，以及从成果导向转变为过程导向等。同时，我们也应该保持一颗平常心，不为外界的评价而纠结，而是以自身的需求和喜好为导向。此外，我们需要学习接受现实中的不完美，并在不断修正过程中寻求幸福和满足。
第四段：后奋斗的重新定义（200字）。
在后奋斗阶段，我们需要重新定义奋斗的意义。奋斗不再仅仅代表物质上的富有和社会地位的攀升，而是为了实现内心的幸福和成长。奋斗的目标将更多地与个人价值和意义相关，例如追求自由、追求知识、追求艺术等等，这些都是无法被金钱和地位所衡量的。在追求这些目标的过程中，我们才能真正体验到生活的乐趣和满足。
第五段：后奋斗的深化境界（200字）。
随着后奋斗的继续，我们会进一步体会到奋斗的真谛和意义。奋斗不仅是为了自我实现，更是为了影响和帮助他人。通过对他人的关注和帮助，我们能够培养出更加宽广的人生视野，并获得更多的能量和动力。同时，我们也会更加珍惜于拥有的一切，对生活充满感恩之心。在这个境界下，奋斗不仅仅是个人成长的过程，更是一种责任和担当的体现。
结尾（100字）。
在人生的旅途中，奋斗是我们温暖的庇护所，后奋斗则是我们平静的港湾。通过后奋斗的体验，我们将能够更好地认识自己，明确自身的价值观和人生目标。坚持本心，知足常乐的后奋斗姿态，是我们实现美好生活的关键。在实现自身幸福的同时，我们也要记得回报社会，为他人的幸福贡献自己的力量。只有这样，我们才能真正活出精彩人生。
沿着伟人和领袖的足迹幸福奋斗心得体会篇五
奋斗，是人生中永恒的主题。每个人都有自己的奋斗目标和理想，不同的人选择的道路也不尽相同，但无论何时何地，奋斗都是必经之路。在我自己的奋斗历程中，也积累了一些心得体会。
第一段：奋斗是成功的必经之路。
奋斗是每个人都必须经历的过程。无论是学习工作还是人生的各个阶段，都需要付出努力和汗水。正如一句名言所说：“成功不是急流勇退，而是一滴滴的汗水积累而成。”只有通过不懈的努力和辛勤的付出，才能克服种种困难和挑战，最终取得成功。
第二段：奋斗需要明确目标和坚定信念。
在奋斗的过程中，明确目标并坚定信念是非常重要的。只有明确了自己的奋斗目标，才能清楚自己要追求什么，并为之努力奋斗。而坚定的信念则是不断前进的动力。面对困难和挫折时，只有坚守初心和信念，才能越挫越勇，战胜一切困难，最终走向成功之路。
第三段：奋斗需要不断学习和提升自己。
奋斗的过程实质上是一个不断学习和提升自己的过程。通过学习，我们能够不断积累知识和经验，拓宽自己的视野和思维方式。同时，通过提升自己的能力和素质，我们可以更好地适应社会的变化和发展需求。只有不断地向前进步，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
第四段：奋斗需要保持积极的心态和乐观的心情。
积极的心态和乐观的心情对于奋斗至关重要。奋斗的道路上充满了各种困难和挫折，我们需要用积极的心态去面对这些困难，并从中汲取力量。只有积极的心态才能助我们战胜困难，保持进取的勇气和动力。同时，乐观的心情也能够使我们更加坚韧，保持对未来的期望和信心。
第五段：奋斗的过程是珍贵而美好的。
尽管奋斗的过程中会有各种困难和挫折，但这个过程也是珍贵而美好的。在奋斗过程中，我们经历了许多艰辛和辛酸，但这些都是我们成长的宝贵财富。每一段奋斗的经历都会成为我们一生中最宝贵的记忆。当我们回首往事时，我们会为自己曾经的拼搏和努力而感到骄傲和自豪。因为我们知道，正是这些奋斗，才让我们成为了更好的自己。
总结：
奋斗是人生中永恒的主题，也是成功的必经之路。只有明确目标和坚定信念，不断学习和提升自己，保持积极的心态和乐观的心情，才能在奋斗的道路上取得成功。奋斗的过程既充满艰辛和辛酸，又充满了宝贵和美好的回忆。因此，让我们怀揣着梦想，坚定信念，勇往直前，在奋斗中收获属于自己的成功和幸福。
沿着伟人和领袖的足迹幸福奋斗心得体会篇六
初次翻阅《以奋斗者为本》，是刚进入中天的第一个月，公司领导一直提倡学习这本书，便开始带着好奇的心开始阅读，当看完一部分内容，便感觉华为所提倡的"狼性文化",给我带来了不少启发。
绩效考核中如何充分利用"狼性"?
书本原文。
企业就是要发展一批狼，狼有三大特性，一是敏锐的嗅觉，二是不屈不饶、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗，企业要扩张必须要有这三要素。公司在研发、市场系统必须建立一个适应"狼"生存发展的组织和机制，吸引培养大量具有强烈求胜欲的进攻性、扩张型干部，激励他们像狼一样嗅觉敏锐、团结作战，不顾一切的捕捉机会，扩张产品和市场。
启发。
我感觉良好、惯性运作、进取创新意识不强、创业激情持续下降等"温水煮青蛙"现象的产生。而我们行业又正面临着一种"新常态".倘若这种情形下，员工没有忧患意识，没有危机意识，没有一种"狼性",实现公司的第二次创业，实现"转型强企"的目标就非常艰难。
其次，必须将狼性文化与羊性文化巧妙的结合运用，形成一种动态平衡。我认为狼性和羊性各自有有优缺点，有适用的部门，它们是一个团队或者一个人不可或缺的相互依靠又相互矛盾的两个方面。狼性更多的应该是代表攫取、进攻的冒险精神，羊性则是温和的一种状态。当羊性占据主导地位的时候，人会显得和蔼而亲近，但缺乏勇气与冒险精神；相反当狼性占据主导地位时，人会显得富有侵略性，但缺乏与人和善的交流。这两种情况都是我们需要避免的。
最后，在不同的部门，通过绩效考核充分发挥"狼性"和"羊性"的优势。《奋斗者为本》原文中提到：公司在研发、市场系统必须建立一个适应"狼"生存发展的组织和机制。在我看来，这就给予我们狼性文化更适合哪些团队建立提供了参考思路。对于一线创造利润的部门应侧重于"狼性"的培养，面对激烈的竞争市场，激发团队进攻、拼搏、同仇敌忾，为公司的业绩而奋斗的精神。而对于后勤保障部门，应充分发挥羊性温和而亲近的服务态度。
如何做到"以客户为中心"?
原文。
办企业一定要使客户满意，这是生存的基础。顾客的利益所在，就是我们生存和发展最根本的利益所在。我们要以服务来定队伍建设的宗旨，以顾客满意度作为衡量一切工作的准绳。
启发。
2.1认清形势，提高服务意识。
首先，认清我们行业现阶段面临的挑战。我们应该清楚的认识到我们行业所面临的新常态，那就是古总说的：房地产业由过去政府的有形调控逐步过渡至由市场来调节，开发商对产品的个性化需求明显增强，小业主的质量意识、维权意识不断提升，劳动力成本攀升，行业利润明显压缩、竞争更加激烈，同时行业管理趋于规范和严格、新技术和标准不断更新。认清行业面临的挑战，才能诚心提高我们的服务意识。
有服务的心态，提高自己的服务意识。这是我们的生存之本。
2.2做好服务的细节，提高项目部人员的满意度。
绩效考核的指标之一设有"服务意识",公司也一直强调做好服务，但是问题是服务意识这种定性的指标如何去考评，如何才能客观的评价？这是一个难题，但是我始终相信方法总是比困难多。
读书破万卷不如读书破万遍，《以奋斗者为本》还有很多值得我去学习并推敲的，而且这本书更多的是给予我们的一种意识、理论的指导，日后我更应该做的是结合其他人力资源管理操作技巧的书籍，提高自己在人力资源管理方面的知识储备，与人力资源团队一起不断完善公司的人力资源管理，尤其是绩效管理方面的提升。，希望能帮助您！
沿着伟人和领袖的足迹幸福奋斗心得体会篇七
第一段：引入奋斗的重要性和意义（200字）。
奋斗是人生的态度，是实现目标的不可或缺的努力。每个人的成功背后都有努力和奋斗的故事。奋斗可以让我们追求梦想，改变命运，拥有自己想要的生活。而对于每个人来说，奋斗的过程也意味着成长与收获。在现代社会，竞争越来越激烈，只有坚定的奋斗精神才能让我们立于不败之地。因此，奋斗不仅是一种人生态度，更是一种价值追求。
第二段：奋斗带来自信和成就感（200字）。
奋斗让我们懂得了自信和成就感的价值。只有付出努力和汗水，我们才能实现自己的目标并取得成就。无论是学业上的进步、事业上的突破还是个人能力的提升，都需要我们通过不断的学习和努力来达成。而正是通过奋斗，我们才能获得成就感，从而增强自信心，坚定自己前进的动力。奋斗的过程不仅是实现目标的过程，更是自我成长和自我认知的过程。
第三段：奋斗带来的挫折和坚持（200字）。
奋斗的路上会遇到很多挫折和困难。但正是在这些挫折中，我们才能锻炼自己的意志力和坚持到底的决心。挫折是奋斗的催化剂，它教会了我们从失败中吸取教训，重新审视自己的目标和方法。只有经历过挫折，我们才能更加坚定地向前行进。奋斗不是一帆风顺的，它需要我们拥有足够的毅力和坚持不懈的精神，才能克服一切困难，完成自己的目标。
第四段：奋斗的快乐和对未来的期许（300字）。
奋斗不仅给我们带来了成就感，还可以让我们获得快乐和对未来的期许。奋斗的过程虽然充满了艰辛和挫折，但正是这种反复努力的体验，让我们更加珍惜自己的成果。我们能感受到快乐的源泉不仅来自于目标的实现，更来自于个人成长的过程。每一次的努力，都是为了实现自己的梦想，为了追求更好的未来。奋斗让我们对未来充满了期待，也让我们在每个目标的实现中找到了真正的快乐。
第五段：结语（200字）。
奋斗是人生中最重要的经历之一，它可以让我们不断成长和进步。通过奋斗，我们能够实现自己的梦想，改变自己的命运，同时也能够获得自信和成就感。虽然奋斗的道路充满了挫折和困难，但只有坚持不懈，才能走到最终的胜利。奋斗的过程充满了快乐和期许，它让我们更加珍惜成果，对未来充满了信心。正是因为奋斗，我们才能成为更好的自己，追求更好的未来。让我们拥有坚定的奋斗精神，勇往直前，迎接更多的挑战和机遇。
沿着伟人和领袖的足迹幸福奋斗心得体会篇八
【导言】奋斗是每个人成长的必经之路，它是一种积极向上的心态，一个持之以恒的状态。不同人通过奋斗可以得到不同的收获，也会有不同的心得体会。在我多年的奋斗道路上，我深深体会到了奋斗之心得的重要性。在这里，我将分享我个人对奋斗之心得的理解和体会。
【第一段】奋斗之心得要基于坚定的目标和清晰的规划。每个人都需要在奋斗中有一个明确的目标，只有这样才能更好地激励自己前进。目标不仅要明确，更要能够与自身的实际情况相匹配。在制定目标的过程中，要考虑到自己的优势和限制，量力而行，制定可行的规划。只有这样，我们才能确立起正确的奋斗方向，不至于把自己陷入盲目的奋斗中。
【第二段】奋斗之心得需要坚持不懈的努力。奋斗是一条漫长而曲折的道路，必须保持持之以恒的状态才能取得成果。在奋斗过程中，我们会遇到困难、挫折和失败，但只要坚定信心，积极思考，我们就会找到解决问题的方法。同时，要时刻调整自己的心态，保持积极向上的态度。只有持之以恒地努力奋斗，我们才能激发出全部的潜能，取得更好的成绩。
【第三段】奋斗之心得需要学会与他人合作。单打独斗不能走得太远，合作才是取得成功的关键。在奋斗过程中，我们要善于倾听他人的意见和建议，虚心学习他人的长处，与他人分享自己的经验和知识。通过与他人合作，可以借鉴对方的优点，弥补自身的不足，共同进步。同时，合作也能激发出团队的力量，集众人之智，共同攻克难题，取得更大的成就。
【第四段】奋斗之心得需要有良好的自我管理。奋斗的道路上，时间是宝贵的资源。我们要学会合理安排时间，制定明确的工作计划，克服拖延和浪费时间的习惯。同时，我们还要保持良好的身体状态，注重充足的睡眠和健康的饮食。只有身心健康，我们才能更好地投入到工作中，取得更好的效果。
【第五段】奋斗之心得需要保持积极的心态和乐观的心情。面对困难和挫折，我们要学会坦然面对，勇于面对。只有将困难看作是一种挑战，才能激发出自身的潜能，找到解决问题的方法，克服困难，取得成功。同时，我们还要保持乐观的心情，正能量的态度。相信自己，相信未来，坚信付出一定有回报，只要持之以恒地努力，最终成功就在不远的地方等待着我们。
【总结】奋斗之心得是一种宝贵的财富，它是成功的基石，是进步的动力。只有在奋斗中，我们才能获得真正的成长和收获。通过坚定的目标和清晰的规划，持之以恒的努力，与他人的合作，良好的自我管理以及积极乐观的心态，我们才能在奋斗之路上赢得胜利。让我们保持奋斗之心得，不断努力，追逐梦想的脚步，创造属于自己的辉煌！
沿着伟人和领袖的足迹幸福奋斗心得体会篇九
艰难奋斗的心得体会应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
艰难奋斗是人生中不可或缺的一部分。我深刻认识到，只有经历过艰难奋斗，才能真正理解人生的意义和价值。
在艰难奋斗的过程中，我经历了许多挫折和困难。有时候，我会因为一个小错误而失去信心，但是我的家人和朋友一直鼓励我，让我坚持下去。在他们的帮助下，我逐渐克服了困难，变得更加坚强和自信。
在艰难奋斗的过程中，我也学会了如何与他人合作。我发现，只有与他人合作，才能更好地完成任务。在团队中，我学会了如何与不同性格的人相处，如何协调不同意见，如何解决问题。这些技能对于我未来的职业生涯也非常有用。
在艰难奋斗的过程中，我也学会了如何坚持自己的信念。我发现，只有坚持自己的信念，才能取得成功。在工作中，我经常会遇到一些困难和挑战，但是我始终坚信自己的能力，不断努力，最终取得了成功。
总之，艰难奋斗是一次非常宝贵的经历。通过这次经历，我深刻认识到了自己的不足，学会了如何与他人合作，学会了如何坚持自己的信念。这些技能和经验对于我未来的职业生涯和人生道路都非常有用。我相信，在未来的日子里，我会更加努力地工作，不断克服困难，取得更大的成就。
沿着伟人和领袖的足迹幸福奋斗心得体会篇十
在世界的版图上，有一只叫中国的“雄鸡”;在这块版图上生活着华夏五千年历史的中国人。这几天来的国庆让我们全班都为之激动，为什么?因为祖国它70岁了。
祖国啊，你经历了多少风风雨雨，也许在外人看来这只是简简单单的一个历史过程，可——在我们中国人心中它是伟大的，是刚毅不屈的!
唐朝时期，中国的所有科技都达到了世界顶峰，这令所有外国人咂舌——中国，果然是个强国。当时，唐朝商业在当时是最发达的，长安城是最繁华的地方，来自波斯、等中亚、西亚已经东南沿海的各地商人汇集于此，做着各种贸易，他们带来他们当地的特产到长安的市场贩卖，然后买进中国的特产和丝绸倒卖到欧洲那些富裕的贵族手里赚取大量的金币。
历史见证了一个不朽国家的风雨，这个国家叫“中国”，这个名族是炎黄子孙的后代，是黄河母亲养育了我们，是英雄们的鲜血创造了所有的辉煌，才有了现在的成就。让我们为代表自己祖**亲的国旗致敬，是他们造就了一切。
沿着伟人和领袖的足迹幸福奋斗心得体会篇十一
读书笔记，希望对您有帮助！
化为公司用20多年的时间实现了由小到大，由弱到强。其引发众人关切的背后，让我们看到了其持续、精准打造核心竞争力的不懈，始终坚持“以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗，坚持自我批判”。华为公司的成功经验对于我们正在转型发展的成品油销售企业有着十分重要的借鉴意义。
一是要聚焦客户，靶向持续施策。“全世界只有客户对我们最好，他们给我们钱，为什么我们不对给我们钱的人好一点呢？为客户服务是企业生存的唯一理由，也是生存下去的唯一基础。”这简单而直白的道理，说出了企业存在、发展的基础。作为成品油销售基层企业的一名管理者，更应带头践行以客户为中心的理念，无论是对内对外，始终将要将客户的利益、需求维护好，要利用党员联系油站、主题党日活动等多种方式深入到基层，多从客户的角度出发，去剖析、掌握客户的迫切需求。公司的可持续发展归根结底是满足客户需求，企业发展之魂亦是客户需求。要将这样的理念宣传、灌输到部门、基层的每一个人，固化“以客户为中心”“优质服务是最好的营销”的经营理念。要将“微笑挂脸上、服务记心中”成为我们主动服务客户的长效行为、自觉行为和基本行为。
读书笔记，希望对您有帮助！
二是要聚焦责任，持续艰苦奋斗。企业的成功离不开员工的知识，更离不开员工的奋斗，无奋斗不青春。身体上的艰苦奋斗说的是尽力工作，而思想上的艰苦奋斗则是说的尽心工作，一个人尽心去工作与尽力工作，是有天壤之别的。我们需要做的是用知识武装自己，学会时时更新，敢于承担责任，事事做实。长期的艰苦奋斗需要我们要有以企业为家的意识，这样方能为企业的发展积极开动脑筋，用心做好每一件事。这也需要我们每一个人都要有“奉献”精神。作为经理办公室的管理者，要将“耐心热忱、首问负责，甘心服务、率先垂范，一丝不苟、严谨务实”服务公约牢记于心，付诸于行动，并长期坚持下去。
三是要聚焦忧患，坚持自我批判。所谓“惶者生存”，自我批判的目的是不断进步，不断改进，是在自我否定基础上的肯定。只有坚持自我批判，才能倾听、摈弃和持续超越，才能更容易尊重他人和与他人合作，实现客户、公司、团队和个人的共同发展。现如今市场竞争高度激烈，市场环境、客户需求、市场需求瞬息万变，唯有充满未雨绸缪的高度危机感，才能不断追求创新，不断超越自己。管理学中的“木桶理论”告诉我们：一个木桶能装多少水，取决于桶上那块最短的桶板。找到这块最短的板，就找到了突破口。“均衡发展，就是抓短的一块板”。作为基层管理人员，更要往远处看，把员工的利益放在第一位，帮助企业更好地引人、用人、育人、留人。凝聚好部门的力量，提高部门的向心力，团结协作，共同努力。
正如任正非为《以奋斗者为本》的题记所说：资源是会枯竭的，读书笔记，希望对您有帮助！
唯有文化才会生生不息。小胜靠智、大胜靠德。一切工业产品都是人类智慧创造的。读后感华为没有可以依存的自然资源，唯有在人的头脑中挖掘出大油田、大森林、大煤矿…我想企业文化的灵魂正是核心价值观，核心价值观是企业文化的基石，是所有成功企业的文化基因。企业能持续生存和发展，其共同点就是，核心价值观渗透在企业经营发展全过程中，同时内化在员工的心灵深处，外化为员工的行为，固化为规则制度，从而形成企业的核心竞争力。
通过两本书的学习，方知“查知不足，悟而后勇”。在“逆水行舟，不进则退”的时代特征下，唯有勇于自我否定，知行合一，方能脱胎换骨。作为泰州石油的一位管理者，回首过去，展望未来，需要在思维、能力和方法上进行一次系统化重组甚至自我革命，从而为江苏石油“奋进1133”计划的完成努力奋斗。作者：徐胜东，希望能帮助您！
沿着伟人和领袖的足迹幸福奋斗心得体会篇十二
奋斗是一个人成长的必经之路。在摸索中学会坚持，通过努力实现理想和目标。每个人都应该拥有奋斗之心，只有这样才能在人生的道路上走得更远。以下是我对奋斗之心的体会。
第一段：奋斗的意义。
奋斗是对自己和生活的追求。无论是在学业上还是工作中，只有通过不断努力，才能取得更好的成绩和成就。奋斗是一种积极向上的态度，它使人产生自信和勇气，明确自己的目标并为之努力奋斗。
第二段：奋斗带来的成果。
奋斗可以让人充实自己的内心世界。通过学习和工作，我们不断积累知识和经验，提高自己的能力，并为将来的发展打下坚实的基础。奋斗也能够让我们获得更多的机会和更广阔的发展空间，使我们的人生更加丰富多彩。
第三段：奋斗过程中的困难和挫折。
奋斗的过程中难免会遇到各种各样的困难和挫折。可能会遭遇失败、受到打击，甚至会遇到意外的状况。但是我们不能因为困难而退缩，而是要坚定信心，勇敢面对并超越这些困难。因为只有经历过挫折，我们才能真正意识到奋斗的重要性和自己的成长。
第四段：奋斗的力量和价值。
奋斗不仅可以实现我们的理想和目标，还能够展现我们的价值。只有在奋斗的过程中，我们才能真正发挥自己的潜力和才能，使自己变得更加自信和坚强。同时奋斗也能够激励和感染他人，并为社会的发展做出贡献。奋斗是一种正能量，它能够感染和影响周围的人，使整个社会充满希望和活力。
要拥有奋斗之心，首先要明确自己的目标和理想，确定自己的奋斗方向。然后要制定详细的计划，并严格按照计划执行。在奋斗过程中，我们要坚持不懈，不怕失败和困难，保持积极向上的心态。同时，我们还要学会学习和思考，不断提升自己的能力和素质。最后，我们要善于总结经验，保持谦虚和自省的态度，不断完善自己，持续追求卓越。
总结：
奋斗之心是一种积极向上的态度和追求，它能够让人在人生的道路上走得更远。通过奋斗，我们能够实现自己的理想和目标，并为社会做出贡献。在奋斗的过程中，我们可能会遇到各种困难和挫折，但只要我们坚定信心，勇敢面对，就能够战胜困难并不断成长。通过不断奋斗，我们可以感受到力量和价值，让生活变得更加充实和有意义。让我们拥有奋斗之心，不断努力，实现更远大的梦想！
沿着伟人和领袖的足迹幸福奋斗心得体会篇十三
奋斗的脚步永不停歇。接过历史的“接力棒”，我们自豪但不能自满，我们骄傲但不能桀骜。药学家屠哟哟历经190次失败后获得青蒿提取物;塞罕坝建设者经历三代人的艰苦苦奋斗变荒漠为林海;科学家黄旭华研发核潜艇60年奉献毕生精力，他们是奋斗的先行者，是新时代的标杆与楷模。古之成大事者,不惟有超世之才,亦有坚忍不拔之志。奋斗的路上，我们不能有停一停、等一等、歇一歇的思想，要想收获幸福，就要不辞艰辛、长期坚持、永不止步。
奋斗的人生分外幸福。“幸福都是奋斗出来的。”习近平主席在新年贺词中的话语朴实无华，却掷地有声。奋斗与幸福相生相成，越奋斗越幸福。顽强拼搏带来“病树前头万木春”的希望之幸福，全力全力以赴带来“满城尽带黄金甲”的收获之幸福，勇于担当带来“俯首甘为孺子牛”奉献之幸福，事实证明，奋斗本身即是一种幸福，只有奋斗的人生才称得上幸福的人生，我们每个人都要正确认识幸福与奋斗的关系，在奋斗中寻找幸福，收获非凡人生。
近日，人民日报推出微视频《奋斗》，引发热烈反响。打开微视频，短短的4分23秒，跟随习近平总书记的同期声，尽览中国共产党和中华民族的奋斗历程。重温奋斗的艰辛岁月，苦涩中带着一抹甘甜，莫名的幸福感袭上心头。
奋斗的历史铸就不朽。为了实现中华民族的伟大复兴，无数仁人志士不畏艰难，奋起抗争，在一次又一次的失败中磨练、成长。19，中国共产党应运而生;1949年，建立中华人民共和国;1978年，实行改革开放……历史的年轮不停转动，奋斗的心路却依然清晰。“砍头不要紧，只要主义真。”正是共产党人的坚定信仰和崇高品格，才让我们打赢了社会主义革命的“漂亮仗”，在建设中国特色社会主义的道路上行稳致远。
奋斗的脚步永不停歇。接过历史的“接力棒”，我们自豪但不能自满，我们骄傲但不能桀骜。药学家屠哟哟历经190次失败后获得青蒿提取物;塞罕坝建设者经历三代人的艰苦奋斗变荒漠为林海;科学家黄旭华研发核潜艇60年奉献毕生精力，他们是奋斗的先行者，是新时代的标杆与楷模。古之成大事者,不惟有超世之才,亦有坚忍不拔之志。奋斗的路上，我们不能有停一停、等一等、歇一歇的思想，要想收获幸福，就要不辞艰辛、长期坚持、永不止步。
奋斗的人生分外幸福。“幸福都是奋斗出来的。”习近平主席在20新年贺词中的话语朴实无华，却掷地有声。奋斗与幸福相生相成，越奋斗越幸福。顽强拼搏带来“病树前头万木春”的希望之幸福，全力以赴带来“满城尽带黄金甲”的收获之幸福，勇于担当带来“俯首甘为孺子牛”奉献之幸福，事实证明，奋斗本身即是一种幸福，只有奋斗的人生才称得上幸福的人生，我们每个人都要正确认识幸福与奋斗的关系，在奋斗中寻找幸福，收获非凡人生。
幸福不会从天而降。十九大为我们谋划了今后30多年的奋斗目标，让我们真抓实干、埋头苦干，一步一个脚印地向着幸福的方向前进，在不懈的奋斗中书写中国人民激流勇进的时代新篇章。
沿着伟人和领袖的足迹幸福奋斗心得体会篇十四
我对华为公司印象只有市面上出售的华为荣耀手机和知道它是第一个打入美国市场的民营通讯企业之外，至于它到底是个什么样企业，我知之甚少。但看了华为公司管理者培训教材《以奋斗者为本》这本书后，就如同走进了华为公司的世界，展现我眼前的是整个华为的历史、现在和将来，书中摘录的每一段话都使得我坚信华为公司不仅在这创业二十年内会稳步发展，未来二十年也将不断可持续发展。
《以奋斗者为本》分为上、下两篇，上篇为《价值篇》、下篇为《干部篇》。短短的四天阅读，我也只能细读上篇《价值篇》。虽然阅读的时间和粗细程度较浅，但已使我受益菲浅。对于华为公司价值核心观和文化内涵的理解，我得从以下三个方面细细体会：
一、以客户为中心。
三、长期艰苦奋斗。
13、18名，距离排名前三的三家车企均售170万量的销售量相比那可谓惨不忍睹。没人会把原因归于本田的技术不行、质量不好，根本的原因还是在于本田的一个错误的定位——以发展新技术为主，而忽视了客户的需求。14年中国汽车客户需求有2点：
1、车内部空间大，后排空间足，2、suv车型。纵观本田14年新车只以更新发动机技术为主，未按市场客户的需求及时开发新车型，销售成绩惨淡可以说是预料之中的事。痛必思变，经历了14年的惨败后，一向以“技研”为路线的本田开始转变了，紧凑型大空间凌派、小型suv缤智和x-rv等其他车型的开发和上市彻底扭转了15年本田的销售局面，在15年3-10月全球各大车企均出现负增长率的第二个车市寒冬期中，只有本田能保持连续8个月二位数正增长率的好成绩，位居增长率全球第一的宝座。引用华为公司任总两段话“不要老想着搞最先进的设备，搞最新的技术。我们不是做院士，而是工程商人。工程商人就是做的东西有人买，有钱赚”。“我们不以前做产品时，只管自己做，做完了向客户推销，说产品如何的好，那是在需求旺盛的时候是可行的。但现在形式已发生转变，我们埋头做出“好东西”，然后再推销给客户，那东西就卖不出去了。因此，我们要真正认识到客户需求导向是一个企业生存发展的一条正确的道路”。联想到我司自用纸库存爆仓的情况，确实还真是有这么一回事。总的来说，只有客户的成功，才有企业的成功。
以奋斗着为本，这里讲的奋斗者不光是劳动者，还包含了投资者。劳动者为企业奋斗，投资者为企业出钱，他们的目标是一致的，那就是为企业赚钱。那么两者如何奋斗呢？我认为以下三个文化价值观比较重要：“以客户为中心，“胜则举杯相庆，败着拼死相救”，“狼性”。首先，奋斗者的对象必须以客户为中心，再苦再累的工作（如把煤炭洗白）只要不是对客户产生价值和服务都是无用的奋斗，因为这样只会浪费公司人力、财力和物力，客户也不会为你这份无用功买单，这样的奋斗我们要在日常工作中及时矫正并杜绝它。其次，现在的时代是群体奋斗、群体成功的时代，企业的可持续发展离不开员工、供应商，也离开不开下游的经销商，一个可持续发展的企业一定要形成一个好的氛围，使它成为一个力场，吸引着形形色色的人才汇聚在一起，才能形成一个宏大的具有相同价值观与驾驭能力的管理者队伍，才能大规模的推动企业前进。我认为这里包含两点内涵：
1、面对同事或合作者，我们要真诚对待他们，他干得好，我为他高兴，他干得不好，我要帮帮他，形成一个集体意识，群体的成功还是企业的成功。
2、面对友商或竞争者，重视但不敌视他们，竞争对手的存在才能鞭挞我们持续发展和进步，正如猎狗旺盛的生命力来自于猎物，也来自于老虎和豺狼。最后，企业要发展，要扩张，要有自己的“血性”，一种和狼一样的“狼性”。
2、不屈不挠、奋不顾身的进攻精神，追逐猎物或目标要有不达目标不罢休的精神。
3、群体奋斗，在分工合作的同时，我们要把团队拧成一根“麻花”，“力出一孔，力利出一孔”。
长期艰苦奋斗，企业的成功离不开员工的知识，更离开不开员工的奋斗。华为公司创业初期95%的员工没有房子住，凭着华为先驱者强劲的“火车头”精神一步一步发展和状大，才能成就现在的华为。这里谈到的长期艰苦奋斗不只是身体上的艰苦奋斗，更重要的是思想上的艰苦奋斗。身体上的艰苦奋斗说的是尽力工作，员工可以手脚勤快地完成现有的生产工作目标，而不去思考如何才能做得更好一些？如质量会更好一些？价格会比更低一些？等等。而思想上的艰苦奋斗谈的就是尽心工作，一个人尽心去工作与尽力工作，是有天壤之别的。尽心工作在于积极开动脑筋，想法设法去工作。尽心工作员工，即使技术上短期内会更不上，也迟早会赶上来，甚至功能能力和业务水平会超越别的员工，最终成为企业的中坚力量。任何员工，无论你来自哪里？无论新老？只要你怀着一颗尽心为企业坚持奋斗的心，你产生的贡献将会大于成本，这也是员工成功、企业成功的根本。
任总曾提到企业的一个重要生存法则：“企业作为一个法人，不同于一个自然人，一个人再没本事也可以活到60岁，但企业如果没有能力，可能连6天都活不下。”企业的能力就是要把资金、技术、人才、市场、研发、生产制造、内外产业链等所有资源有效地整合起来。很多企业不缺少这些资源，但是有效整合的企业就更能成功。如何有效整合呢？我认为技术和管理中，管理更重要。一个企业的优质管理来自于它积淀的核心价值观、企业文化。这也正是一直提到的：以客户为中心、以奋斗者为本、长期艰苦奋斗。
