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最新团队获奖感言(优质13篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-18 01:04:02
最新团队获奖感言(优质13篇)
时间:2023-11-18 01:04:02     小编:HT书生

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

团队获奖感言篇一

信为的家人们:

大家好!

很荣幸能够上台发表讲话,首先还是要感谢公司,给我们提供了这样的机会,另外就是感谢快乐家族全体成员的努力付出!

本次我们队能够取得第一届全体早会的第一名,感触良多,成功也并非那么容易的,其中的曲折,用两句话可以概括:

成功,不是靠一个人的,需要的是团队的力量!

努力,不一定有希望,但是你不努力,就不会有希望!我们快乐家族队从组队到现在,一直都是在辛勤付出,团结合作,分工明确,勇争第一!一直在做和别人不一样的事情!也是一直被模仿,从未被超越!在我们这里有优秀的领导者,优秀的主持人,优秀的主播、优秀的演员,正是因为有了他们的努力付出,才有我们现在的快乐家族!

自从全体早会开始pk的时候,我们抱着一定要拿到第一名的信念去参加,包括早会的策划、排练,喊口号、游戏等等,都希望比别人做得更好,可惜的是我们在第一轮运气球游戏中发挥不佳,甚至到第二轮跳绳游戏,我们也做得很差,而且我们的排名已经是掉到第五名了,拿第一的希望是越来越渺茫;眼看着希望越来越小,队员们也都开始泄气了,于是我们中午组织了一次会议,分析原因,研究方法,人员分配,并经过一段时间的练习后,我们有了新的突破,名次逐渐上升,并成功实现了跳绳三连冠,以0.5分的微弱优势得到了冠军!感谢其他团队的谦让。

这就是我们成功的曲折之路,其实失败了并不可怕,可怕的是失败了不站起来,这就像我们在工作益阳,总会遇到很多困难,当你遇到的时候,不是一味的气馁,而是想尽办法去将困难克服!困难有时候不是一个人可以解决的,靠的是团队的力量!

希望大家也能够在未来的工作中,发挥这种坚持不懈!团队合作的力量!

团队获奖感言篇二

1、感言:今天能站在"和谐团队"的领奖台上,我们五年租全体教师,群情振奋,干劲倍增,这荣誉的取得,得益于赵书记、乔校长,张建春校长和刘世英主任对五年组的关心指导;得益于祝丽红、孙彩艳等科任教师的大力支持;得益于刘仁玲、刘丽娟两位专家教师的耐心辅导。

合:更有我们五年组全体教师的共同学习、共同促进、共同成长、共同成才的愿景。

2、感言:我们深感自豪,因为我们是一个健康发展、积极向上的团体。我们有很强的凝聚力。

3、感言:这种力量是怎么产生的呢?绝不是舍弃个性,服从整体;而是张扬个性,把各有特色的个人能力协调起来,从而达到整体超越局部总和的效果。

4、感言:当选为和谐团队我们感到自豪和光荣,它印证了我们工作的进步和成绩。同时它也是一种动力,促使我们更加勤奋和努力。

5、感言:一分耕耘,一分收获,我们站在领奖台上,想的更多的是:感谢学校,为我们提供了一个良好的工作平台;感谢兄弟团队的工作热情激励我们一路同行;感谢我们的学生,他们使我们感受到作为教师的幸福与快乐。

6、感言:我们团队决心:

合:更加进去,发展潜力,增强战斗力。

同发展同成长,一起迈向更大的成功。

7、感言:我们戒骄戒躁,再接再厉。

8、感言:我们严格要求自己,发扬团队精神。

9、感言:我们本着崇师德,尚学习,精业务,求合作的精神,脚踏实地、齐心协力,为我校的繁荣与壮大贡献自己的微薄之力。

10、感言:不断学习,不断创新,与学校同进步,同发展。

11、感言:凝聚你我力量,为实验实现更多的梦想。

12、感言:耕耘不知收获日,收获方知劳作值:

合:丹心一片育桃李,渠成更待果满枝。

今后我们将会更加努力,为学校的教育而执着,为执着而付出,为付出而辛苦,为辛苦而幸福!

团队获奖感言篇三

尊敬的领导,亲爱的同事们:

大家晚上好!

感谢公司赋与平台,让我们能够尽情发挥。

感谢总经理孜孜不倦的教诲,让我们看清前进的'方向及做事的方法。

感谢各兄弟公司及其它部门同事对市场部工作一向以来的支持和帮忙,正是有了你们无私的支持和帮忙,我们的工作才得以顺利开展!

销售售后业绩的不断攀升,是市场部为之努力的目的,相信这也是在座所有市场人的心愿!

20xx年,将建立成为强势的运作团队作为目标,将与销售、售后一线并肩作战,完成公司下达的任务!20xx,我们充满信心!!!

团队获奖感言篇四

尊敬的各位公司领导、各位同仁:

大家好!

唯大英雄能伏虎是真豪杰乃降龙,时刻如梭,岁月如歌,很荣幸我们成本控制部被评为年度的优秀部门,收获这一殊荣,我们部门很骄傲,也很激动正因在过去的一年里,我们部门完美的演绎了团队凝聚力。但是这一成绩的取得是和公司各位领导的英明领导分不开的,也是在其他部门的全力配合下取得的,因此在此,我代表我们部门的各个精英,感谢公司领导在过去一年里对我们成本控制部的指导和支持,感谢公司其他部门的全力配合和支持。

过去的一年里,我们公司在领导的英明领导下创下了骄人的成绩,我们部门各位精英紧随公司的脚步兢兢业业,孜孜不倦,无论前路多么辛苦,无论工作多么艰巨,我们坚信汗水的付出总能凝结出最坚实的果实。曾记得忆江南五期成本分析过程中披星戴月的岁月,曾记得长垣成本分析过程中起早贪黑的日子,不曾忘记洛浦公馆、检察院、锦艺国际华都三期投标过程中那些奋斗的日日夜夜,更不曾忘记与甲方结算时的东奔西走你争我吵,同志们总能够群策群力,共克时艰。在整个的滔滔流水般的工作过程中,更为宝贵的是那些亮晶晶的高贵品质,老同志总会无私教导年轻人经验和细致,年轻人也激情奉献敢于担当和探索,无论是一个筏板基础的封边构造的激烈争论,还是一个梁柱构件的面红耳赤,更或是为一个预算计费的巧妙设置的争吵,人人之间总能流淌着真诚、无私、谦虚、谨慎,最终总有一份温暖促使着我们情归一处,还有那无论多么繁忙总能在嗒嗒的此起彼伏的键盘声中时有的欢声笑语,以及满屋的人人应对电脑忙碌时的寂静无声,总有一份感动时刻凝聚在我的心间,同志们各司其职,各负其责,而又是有机整体,众志成城,最终我们部门配合岳总顺利完成了相关项目的最终结算工作,完成了公司领导分配下来的相关项目的成本分析及投标工作。一份汗水,一份收获;一份耕耘,一份获得,我要再次感谢公司领导对我们成控部一年来工作的支持和肯定,感谢各个战线上的同事们对我们成控部门工作的配合和支持!

很显然我们是一个年轻的团队但更是一个成熟的部门,在我们团队中老同志有一颗“老骥伏枥,志在千里”之心,年轻人也乐于“力争上游,更上一层楼”,教导学习和分享经验也是我们工作中的一部分,成长与积累经验对于我们无时无处不在,“三人行,必有我师”更是我们工作过程中的真实写照,“前车之鉴,后事之师”更使我们谨小慎微,秉着“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的精神,我们必须要做好每一个我们负责的项目的成本控制工作预结算及招投标工作,细微之处见成本,细微之处出收入,细微之处创利润,细微之处蕴含正确决策,细致入微是我们工作的基本,“差之一毫,谬之千里”的切肤之痛我们绝不亲尝,因此,当工作任务下来,众人下班在家享受天伦之乐时,我们愿意孜孜不倦,正因我们知道任何项目运作的的成功都是由超多的细致入微的基础工作决定的,而我们就是那些细致入微的基础工作中的不可或缺的一部分,天职所在,不可推却,看到各个项目有条不紊的进行,看到领导们胸有成竹的指点江山,看到公司日益壮大日进斗金,我们舒畅快意淋漓,正因顺利里面有我们付出的影子,信心里面有我们付出的影子,斗金里面有我们付出的影子,更正因付出总有回报,不仅仅是口袋更是脑袋更有心中的品质之袋,还有公司每一位员工笑起的眼袋,快乐总是与和谐相伴,为社会的和谐贡献自己的力量,更是我们最求的目标!我们是一个年轻的团队,我们尊老爱幼;我们是一个年轻的团队,更是一个成熟的部门。快乐学习快乐生活,敢于承担勇于应对,乐于奉献自愿付出,我们年轻,我们并不简单!

成绩只代表过去,我们还存在很多不足,这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力,在今后的工作中,我们会继续延续注重部门内部的团结和建立学习型的团队以及加强与外部的衔接,部门内部我们相互支持相互鼓励互相学习,向着共同的方向而发奋,对外我们加强沟通相互支持和相互配合相互学习。展望活虎生龙的新一年,我们成本控制部依然会发扬我们吃苦耐劳、善于学习积累,敢拼敢为的精神,也会戒骄戒躁,扬长补短,为明年的这天能再次站在那里享受这份荣誉,继续奋斗拼搏!这天的荣誉即将成为明天的历史,我们坚信,我们的发奋工作会一向将这份荣誉延续下去。

再次感谢公司领导对我们部门工作的重视,感谢岳总对我们部门工作的关心和支持!最后,我想用一句话来与在座各位同仁共勉“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”!是骡子是马,明年拉出来再溜溜!

团队获奖感言篇五

“优秀团队”这份荣誉属于十六病区全体医护人员,包括在我们病区轮转过的医护人员,正因为你们的出色表现,才凝聚成这样优秀的集体。20xx年,我们全面完成了科室综合目标及各项指标,并取得平衡计分全院第一名的好成绩,能取得这样的成绩,我认为主要有以下三点:

一、踏实做事,落实各项规章制度,确保医疗质量与安全。

病区病人经常爆满,重危病人也多,为确保医疗质量和安全,我科的住院医师自觉执行24小时负责制。上级医师每日早晚查房,及时发现病人病情变化并及时处理。科室质量小组成员定期召开会议,对科室存在的问题和隐患进行排查,并在科务会上统一认识,坚持做到持续改进。在去年开展的“专项行动”活动中,我科认真落实各阶段工作,通过督察组的检查,获得全院总分第一名的好成绩。

二、以人为本,树立全心全意为病人服务的观念

在我们病区,医护人员始终把病人利益放在第一位。护理人员加班加点工作,经常错过吃饭、休息时间,从不抱怨。医护人员把病人当亲人,急病人所急,想病人所想,不怕脏,不怕累,病人大便困难,曹友红、张琪、袁红等医护人员主动帮病人抠粪便;邢海花护士长发明了“爱心坐垫”,减轻了长期卧床病人的痛苦,还创新使用了“温馨提示卡”,使病人对第二天要做的检查及注意事项一目了然,减少了不必要的矛盾。汪明云、舒爽、胡玮玮等上门探望肿瘤晚期患者,给病人带来温暖和力量;谷丽每日帮糖尿病烂脚病人清洗换药,避免了患者截肢的痛苦;吴超群护士上班时晕倒在地,抢救苏醒后第二天就积极要求上班等等。在年底的行风述评大会上,我们以精湛的技术、优良的服务赢得病区病人及家属的'一致称赞。

三、锐意进取,不断打造科室品牌形象。

我们病区有三个专科,每个专科都积极开展新技术新项目,在年底初次评比中,二等奖有两个项目,三等奖有两个项目。同时20xx年申报的两项科研项目均获得院级资助项目。以新技术、新项目、科研项目作支撑,促进学科持续发展。病区专科医师参加各种义诊活动;内分泌科和防保科联合举办了三次糖尿病俱乐部系列活动;年初,由王小平主任联系,科室医护人员至高淳看守所为犯人量血压、测心率,关心特殊人群身心健康等等。通过多种形式宣传科室,提高科室知名度。

十六病区是去年刚成立的一个新病区,在一年的工作中,得到了院领导、职能科室和各个兄弟科室的关心和支持。由于专科病种的发病率越来越高,加上新农合等政策的出台,病区病人人数之多超出意料,周院长等院领导急我们所急,及时指出了跨病区收治这一有效途径,我们得到了五病区、十五病区、急诊科、icu等兄弟科室无私的帮助,使得病人能及时得到诊治,避免了医患矛盾,减少了医疗隐患,病区人力资源紧张时,院领导、医教科、护理部及时帮我们调度人员等等这些,都是支持我们的力量。

虽然被评为优秀团队,我们深知,我们还存在很多不足之处,譬如在重点专科建设方面尚需进一步加强、病历内涵质量有待进一步提高等等。在新的一年里,我们将以“优秀团队”这个荣誉为鞭策,时刻牢记“尽最大努力为百姓健康提供优质服务”的神圣使命,认真学习,不断创新,把科室各项工作做得更好!

团队获奖感言篇六

尊敬的领导、同事们:

首先感谢各位领导及全体同事对营销中心工作的理解、配合和支持,感谢你们对我工作的认可和支持。

营销中心是公司产品的销售部门,负责节能设备的推广活动,公司的营销策略等,并处理营销过程中各种对外关系,包括公共关系、销售、客户服务等,因此工作较为繁杂。之所以我能获得优秀员工这个奖项,确实离不开领导的关怀,同事的支持,这不仅仅是我个人的荣誉,也是行营销中心的荣誉。

我认为一名优秀员工应该起到表率作用,应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要有策略和有责任心,因为策略,能够提高生产效率;而有了责任心,在工作中就会认真细致,避免出现差错。

在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作业绩,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

荣幸,我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要脚踏实地的做好了属于自己的那份工作,就会有回报。

这次能被评为优秀员工,我想这既是公司对我个人工作能力与成绩的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。志诚的发展让我们成长,我们的共同努力让志诚更加辉煌。

在今后的工作当中,我将不辜负领导和同仁的的期望,更加尽心尽职,抱着务实认真的工作态度,并不断学习提升自己的工作技能,迎接新的挑战!用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力!

团队获奖感言篇七

尊敬的各位领导、各位同事:

回顾半年,公司在刘总经理的领导下,全体员工齐心协力、努力拼搏,创造了一个又一个骄人业绩。公司的发展离不开刘总经理非凡的领导,但也离不开全体魔耳国际英语全体人员的辛勤付出。俗话说“一个优秀的团队定能培养出众多优秀的员工”,正是魔耳国际英语这样一个优秀的企业才培养出一批优秀的职员,我们要以此为荣,以此为力量,为公司的发展再接再历。

魔耳国际英语招商部是新成立的开发团队,肩负着公司核心系统的开发与维护,不断的新人加入,高强度的工作量,半年来我们承担了xx年平台化的重要任务,完成一度又一度的计划,为公司平台化的发展走出了更坚实的一步。

成绩只代表过去,我们还存在很多不足,这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力,未来我们将会做的更好,不断创新,开拓,在项目服务,流程规范等多方面将继续加强,这是我们的责任,在魔耳国际英语这个平台上一展拳脚.

能够拿到这个奖,要感谢的人很多,在这儿代表我们团队的人,感谢一直给予我们支持的师资部、运营部、教材研发部,感谢组内的兄弟姐妹们对我们的相信,明年我们将一如既往,继续努力,加油!

尊敬的各位公司领导、各位同仁:

大家好!

唯大英雄能伏虎是真豪杰乃降龙,时间如梭,岁月如歌,很荣幸我们成本控制部被评为2011的优秀部门,收获这一殊荣,我们部门很骄傲,也很激动因为在过去的一年里,我们部门完美的演绎了团队凝聚力。但是这一成绩的取得是和公司各位领导的英明领导分不开的,也是在其他部门的全力配合下取得的,所以在此,我代表我们部门的各个精英,感谢公司领导在过去一年里对我们成本控制部的指导和支持,感谢公司其他部门的全力配合和支持。

过去的一年里,我们公司在领导的英明领导下创下了骄人的成绩,我们部门各位精英紧随公司的脚步兢兢业业,孜孜不倦,无论前路多么辛苦,无论工作多么艰巨,我们坚信汗水的付出总能凝结出最坚实的果实。曾记得忆江南五期成本分析过程中披星戴月的岁月,曾记得长垣成本分析过程中起早贪黑的日子,不曾忘记洛浦公馆、检察院、锦艺国际华都三期投标过程中那些奋斗的日日夜夜,更不曾忘记与甲方结算时的东奔西走你争我吵,同志们总能够群策群力,共克时艰。在整个的滔滔流水般的工作过程中,更为宝贵的是那些亮晶晶的高贵品质,老同志总会无私教导年轻人经验和细致,年轻人也激情奉献敢于担当和探索,无论是一个筏板基础的封边构造的激烈争论,还是一个梁柱构件的面红耳赤,更或是为一个预算计费的巧妙设置的争吵,人人之间总能流淌着真诚、无私、谦虚、谨慎,最终总有一份温暖促使着我们情归一处,还有那无论多么繁忙总能在嗒嗒的此起彼伏的键盘声中时有的欢声笑语,以及满屋的人人面对电脑忙碌时的寂静无声,总有一份感动时刻凝聚在我的心间,同志们各司其职,各负其责,而又是有机整体,众志成城,最终我们部门配合岳总顺利完成了相关项目的最终结算工作,完成了公司领导分配下来的相关项目的成本分析及投标工作。一份汗水,一份收获;一份耕耘,一份获得,我要再次感谢公司领导对我们成控部一年来工作的支持和肯定,感谢各个战线上的同事们对我们成控部门工作的配合和支持!

很显然我们是一个年轻的团队但更是一个成熟的部门,在我们团队中老同志有一颗“老骥伏枥,志在千里”之心,年轻人也乐于“力争上游,更上一层楼”,教导学习和分享经验也是我们工作中的一部分,成长与积累经验对于我们无时无处不在,“三人行,必有我师”更是我们工作过程中的真实写照,“前车之鉴,后事之师”更使我们谨小慎微,秉着“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的精神,我们一定要做好每一个我们负责的项目的成本控制工作预结算及招投标工作,细微之处见成本,细微之处出收入,细微之处创利润,细微之处蕴含正确决策,细致入微是我们工作的基本,“差之一毫,谬之千里”的切肤之痛我们绝不亲尝,所以,当工作任务下来,众人下班在家享受天伦之乐时,我们愿意孜孜不倦,因为我们知道任何项目运作的的成功都是由大量的细致入微的基础工作决定的,而我们就是那些细致入微的基础工作中的不可或缺的一部分,天职所在,不可推却,看到各个项目有条不紊的进行,看到领导们胸有成竹的指点江山,看到公司日益壮大日进斗金,我们舒畅快意淋漓,因为顺利里面有我们付出的影子,信心里面有我们付出的影子,斗金里面有我们付出的影子,更因为付出总有回报,不仅是口袋更是脑袋更有心中的品质之袋,还有公司每一位员工笑起的眼袋,快乐总是与和谐相伴,为社会的和谐贡献自己的力量,更是我们最求的目标!我们是一个年轻的团队,我们尊老爱幼;我们是一个年轻的团队,更是一个成熟的部门。快乐学习快乐生活,敢于承担勇于面对,乐于奉献自愿付出,我们年轻,我们并不简单!

成绩只代表过去,我们还存在很多不足,这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力,在今后的工作中,我们会继续延续注重部门内部的团结和建立学习型的团队以及加强与外部的衔接,部门内部我们相互支持相互鼓励互相学习,向着共同的方向而努力,对外我们加强沟通相互支持和相互配合相互学习。展望活虎生龙的新一年,我们成本控制部依然会发扬我们吃苦耐劳、善于学习积累,敢拼敢为的精神,也会戒骄戒躁,扬长补短,为明年的今天能再次站在这里享受这份荣誉,继续奋斗拼搏!今天的荣誉即将成为明天的历史,我们相信,我们的努力工作会一直将这份荣誉延续下去。

再次感谢公司领导对我们部门工作的重视,感谢岳总对我们部门工作的关心和支持!

最后,我想用一句话来与在座各位同仁共勉“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”!是骡子是马,明年拉出来再溜溜!

成本控制部。

(一)尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!我叫xxx,很荣幸今天能够站在这里代表我们飞虎队发言。我们飞虎队在七月取得了团队综合绩效评比第二名的好成绩,八月又取得了团队综合绩效评比第一名的优异成绩。我们这些成绩的取得,即是上级部门对我们团队工作的认可和鼓励,也是我们团队所有成员共同努力和兄弟团队相互协作的结果,在此我建议让我们用热烈的掌声感谢他们,下面我就谈一下我们的几点感想:

一、作为一个团队,领导非常关键。我们团队有一个敢抓善管、技术过硬、重视安全的领导xxx,是他带领我们安全、高效的完成生产任务。在生产过程中,他能够率先垂范,事事干在前,果断及时的处理生产过程中出现的各种异常情况,起到了很好的带头作用。

二、团结就是力量。我们飞虎队所有成员都比较团结,大家能够和谐相处,有着共同的目标,在工作中能够相互配合。对于新入职的同事能够耐心热情,积极帮扶,使新同事能很快融入到我们的集体中来,工作开展起来也非常顺利。事实证明,只有领导同事团结一心,相互合作,依靠团队的力量,才能取得一流的成绩。

三、按章操作,安全工作做的比较好。本团队人员能够牢固树立安全第一的思想,时刻绷紧安全之弦,严格按照操作程序操作,牢记安全保命条例之规定,工作中同事们之间能够相互提醒,坚决地把事故苗头消除在萌芽状态。对于工作中的各种记录能够按照要求认真填写,没有弄虚作假的情况,养成了良好的工作习惯。

四、完成任务比较出色。工作中人员的精神状态好,人人都能够服从上级安排,对于交给的各项任务,能够高标准地完成,没有讨价还价、打折扣的情况,对于工作中出现的问题,能够及时上报,团队成员共同讨论解决,这样人人都能够提出一些合理化的建议,使我们能够更好的、更安全的工作。

没有最好,只有更好,在以后的工作中,我们飞虎队将继续保持良好的精神状态,在岗一分钟,干好六十秒,为早日实现工厂愿景尽心尽力,争取取得更好的成绩。我的发言到此结束,谢谢大家!

(二)我们的团队就像是一个家,家里的成员团结和睦,是一种十分丰富的感情在联络着,对待来到的客人,我们用心帮助其去了解家里的产品,用心用责任去帮助客人买产品。2008年是我们队建立的时间,店面经营之前一直做得不理想,转到我们手里后,队友们多次参加公司的培训,丰富了自己的知识,提高了店面经营效率。

做为店面销售人员,一定要充满热情去对待。热情并不是简单地通过外部表情就能表达出来的,关键用心去做,所谓精诚所至,金石为开。并且我们的重要要素就是要勤快,这就是我们常说的要献殷勤,经常打电话联络感情,增加顾客对我们的印象。遭到顾客拒绝是正常的,但是脸皮要够厚。因为要想让顾客认可你和所销售的产品,脸皮要厚一点,要有很强的承受力。即使遭到顾客的拒绝都不可以灰心丧气、精神不振。要告诉自己我的产品是最好的,无人能比的。

其次就要心勤,嘴勤,腿勤。在实际工作中销售人员决不可能把不好的情绪带给顾客。因为这样做的结果只会有:一使销售流失;二给顾客一个不好的印象。所以每天上班就要保持良好愉悦的心情,记得微笑服务,彩妆上岗。给每位到店的顾客留下美好深刻的印象。

销售计划的制定能有效提高经营效益。销售计划的内容即包括如何制定一个切实可行的目标,也包括在实际工作中如何努力完成一个目标,每个人都有各自的销售特点和销售技巧,关键是要找出最适合自己的一套方式和方法。在每个月一号早上把本月的计划任务分到每一天、每个人,然后再给自己规划一个更高的目标,在完成当天任务的同时,努力去向高目标奋进,争取做好每一天销售。

(一)尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家晚上好。非常荣幸今天能够作为优秀团队代表站在这里,今晚我们在这里相聚,大家的热情驱散了这个冬夜的清寒,正是这种从心中迸发出的暖意,让我们机电系这个大家庭变得更加温暖,更加美好。

感谢你们,只为你们为全民辩论的版面设计。布置,尽心尽力;感谢你们,只为你们不论严寒酷暑,每日按时收纳展板洒下的汗水;感谢你们,只为你们为机电系辩论邀请赛积极协调,悉心准备。新生辩论赛,新老生对抗赛,校大学生辩论赛,机电系辩论邀请赛,一年又一年,一个又一个轮回。一届又一届的老队员离开了我们,同时一年又一年的新生为我们队注入了新鲜的血液。年年岁岁花相似,岁岁年年人不同,正是在这种传承与发扬的过程中,我们的队伍不断强大,从雏鸟变成雄鹰,全民辩论,辩论邀请赛等活动得到校系多级领导老师的认可。

(二)尊敬的领导及同事们:

当获知我们防损部被评为店首批最佳服务团队的殊荣时,我的心情无比激动,这是我们防损全体人员相互协作、齐心协力共同的荣誉,优秀团队一直是我们防损部为之奋斗的目标,它意味着公司的一种最高的荣誉,它是我们防损部所有人的荣誉,也是店领导及各位同事对防损部工作的高度肯定。当我站在这里宣读获奖感言时,我还是压抑不了我内心激动的情绪,我有很多想说的,也有很多的人要感谢的,我想感谢所有曾经帮助过我们防损部成长的人,包括店领导、各部门同事等等;此时此刻我想说些发生在我部门那些感人的一幕幕,每天闭店员工走后都能看见我们的保洁阿姨一遍遍拖地辛勤忙碌的身影,当电梯、线路、设备出现故障的时候,是我们的电工冲锋在前、不怕脏不畏艰辛来排除一个个的故障,来保障卖场的设备正常运行。

在活动期间客流较多时,缝纫大姐们为了服务好每个顾客而主动放弃用餐,还有当。

员工当得知夜班防损葛师傅被车碰伤时,每位都主动要求顶替上岗的一幕幕,还有当得知缝纫邓大姐出车祸时,正值活动高峰缝纫葛大姐三天连续上全天,员工还自发组织去看望病榻上的邓大姐,还有很多很多;正是从这些点点滴滴的小事情上看到了我们团队成员中的一种互帮互助的团队协作精神,在工作时间内我们是同事、是患难与共的战友、上下级关系,在工作时间外我们是无话不谈的兄长、是挚友、也是好姐妹,正是这样我们的团队才高度团结、永远激情四射;也正是有了许多这样的感人小事,才使得我们的团队更加具有凝聚力和战斗力,获得我店首次最佳服务团队,对我们来讲,不仅是至高的荣誉更是一种动力的鞭策,我们以后要在保障门店正常营运秩序的同时继续协助做好营运、收货等各项工作。

我们将以此共勉,将再接再厉,争创下一个优秀团队我知道我们会有更多更加强劲的竞争对手,这对我们来说是压力也是动力,只有保持良好心态,不断完善自己,不断挑战自己,才能在激烈的竞争中立于不败之地。我相信我们团队中的每一员,我更加相信在店领导的正确领导及指引下会把我们锻炼成为更加优秀的团队。

团队获奖感言篇八

尊敬的领导、同事们:

承蒙大家的厚爱,获得20xx年度“先进部门”,能够给与我们这份殊荣,我们感到很荣幸,心中除了喜悦,但更多的是感动,为了这种认可与接纳,觉得自己融入到了玺萌这个大家庭,自己的付出与表现已经被最大的认可,我们会更加努力!

虽然我来公司时间不算太长,但这是我发自肺腑的语言,回想刚来的时候,种种感觉和情影,仍历历在目。正是一种家的温暖和同事的帮助与包容让我有机会踏入并留在了玺萌。

无论是在生活上还是工作中,都得到了领导的关心,让我觉得这里像个家,温暖而亲切。在工作环境中,总难免出错,在不烦原则性错误的时候,总能够得到领导的宽容,也从领导的眼神里可以读到,知错就改,就是好孩子,在不责备的同时,让人没有下次再犯同类错误的理由。

自20xx年进公司至今,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有取得特别值得炫耀的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦。虽然如此,但我的付出得到了公司的认可,我深感无比荣幸,我想公司这次评优活动,也再次向每位员工传达说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的务实文化和平凡道理。因此,我认为,在玺萌,无论你是脚踏实地的做好了自己的工作,还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司技术骨干,都是优秀的!

虽然被评为优秀员工,我深知,我做的不够的地方太多太多。有很多东西还需要我去学习,我会延续自己踏实肯干的优点的同时,加快脚步,虚心向老员工们学习各种工作技巧,做好每一项工作,这个荣誉会鞭策我不断进步。做的更好,我深信,一份耕耘,一份收获,从点点滴滴的工作中,我细心积累经验,使工作技能不断提高,为以后的工作奠定坚实的基础。让我们携手为玺萌的未来共同努力,使之成为中国最受尊敬的房地产企业集团!

最后,我祝大家工作顺心,身体健康!

团队获奖感言篇九

首先感谢全体同事及各位领导对行政部工作的理解、配合和支持,感谢你们对我工作的认可和支持。

行政部是给各位同事提供服务,处理公司行政事务的部门,由于工作的性质和内容就是服务,处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事,因此整体的工作难以概述和量化,所以我能获得优秀员工这个奖项,确实离不开各位同事的支持,这不仅仅是我个人的荣誉,也是行政部的荣誉。

我认为一名优秀员工应该起到表率作用,应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。

做工作要勤奋和有责任心,因为勤奋,能够提高生产效率,如前人所说的多一份耕耘,多一份收获;而有了责任心,在工作中就会认真细致,避免出现差错。

在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!今天,枣庄公司荣幸地获得了“xx集团优秀团队”光荣称号,这是地我们莫大的肯定与鼓励。

在此,我代表枣庄公司向集团公司表示衷心的感谢!感谢董事长对我们团队的信任,感谢集团公司全体同事的大力帮助和配合,感谢枣庄项目全体同仁的家人的默默奉献和对我们的理解与支持!

枣庄项目成立到现在已有四个多的时间,经过四年多积累才有了2007年的一点点成绩,这一点没有丝毫可骄傲的。

在创业的过程,我们分重点一起攻关,多方面深层次加强沟通,全方位加强执行考核,重感情共患难同分享,经过多年的锤炼使我们成为一支沟通有效、协调有力、执行彻底、能打硬仗的团队。

辉煌已成过去,奋斗成就未来。

2008年枣庄项目公司任重而道远,在此也恳请董事长及集团公司领导一如既往的给予我们关注和支持,我们也将再接再厉,不辱使命,在2008年是枣庄项目公司的工作再上新台阶,给集团公司交一份理更加满意的答卷。

因为我们相信,我们身后有海纳,我们身后有大家。

最后在新春佳节之际,请允许我代表我们枣庄项目全体同仁祝愿我们的海纳蓬勃发展、再攀新高,也祝愿我们的海纳人吉祥如意,幸福和美。

谢谢大家!

今天能代表市场二部领取优秀团队这个奖项,深感荣幸之至!同时也十分的感动,这是公司领导对我部门过去一年里工作的一种肯定。

“心存感恩,励精图治”是我此刻最想说的话。

当我站在这里宣读获奖感言时,我还是压抑不了我内心激动的情绪,我有很多想说的',也有很多的人要感谢的,我想感谢所有曾经帮助过我们市场二部成长的人,包括公司领导、各部门同事等等;此时此刻我想说些发生在我部门那些感人的一幕幕,我们市场二部在今年来了几个新员工。

他们从对这个行业一无所知走到现在,我看到他们的毅力与坚持;每天早会我们的老员工帮助新员工解决开拓中遇到的问题,大家都认真地听着的表情;市场二部出去一起聚餐的情景,一起欢笑的情景……一点一滴,还历历在目。

我们市场二部走过的这一年,使我们市场二部每一个员工充满回忆跟感激的一年。

在此,感谢部门的老员工们,给予后辈们无限的支持,让整个市场二部成长。

正是从这些点点滴滴的小事情上看到了我们团队成员中的一种互帮互助的团队协作精神,在工作时间内我们是同事、是患难与共的战友、上下级关系,在工作时间外我们是无话不谈的兄长、是挚友、也是好姐妹,正是这样我们的团队才高度团结、永远激情四射;也正是有了许多这样的感人小事,才使得我们的团队更加具有凝聚力和战斗力。

获得公司的“优秀团队”,对我们来讲,不仅是至高的荣誉更是一种动力的鞭策,我们以后要在保障市场开拓正常营运秩序的同时继续协助做好跟进、协助上报等各项工作,我们将以此共勉,将再接再厉,争创下一个“优秀团队”我知道我们会有更多更加强劲的竞争对手,这对我们来说是压力也是动力,只有保持良好心态,不断完善自己,不断挑战自己,才能在激烈的竞争中立于不败之地。

我相信我们团队中的每一员,我更加相信在公司的正确领导及指引下会把我们锻炼成为更加优秀的团队。

感谢公司赋与平台,让我们能够尽情发挥!

感谢总经理孜孜不倦的教诲,让我们看清前进的方向及做事的方法!

感谢公司各领导及其他部门同事对市场部工作一直以来的支持和帮助,正是有了你们无私的支持和帮助,我们的工作才得以顺利开展!

尊敬的各位领导,敬爱的老师们:

上午好!

当获知音乐组被评为优秀团队时,我们的内心激动之余还有一丝忐忑不安,因为我们做的还远远不够,也许更多的是老师们对我们的一种厚爱。

所以,此时此刻,最想说的还是感谢二字。

201x学年,不知不觉就在忙碌中度过了,音乐组紧紧围绕着葫芦丝这一特色项目的创建而开展了一系列学习研讨活动,我深深地感受着张书记的引领与激情,董老师对艺术的执着与热忱,赵老师的踏实勤奋,唐老师的聪慧肯干,印老师对教学的热情与智慧,孙老师的好学与自信,许老师的谦虚与细致。

为了共同的目标,也是在不知不觉中学会了相互包容,相互支持,相互学习,相互鼓励。

团队的力量是无穷的,合作铸就成功。

短短大半年的时间,葫芦丝已经成为我们西小的一个亮点,西小孩子的一个特点,这些都与组内的每一位老师的辛勤工作密不可分。

音乐会舞台上的一百多个的孩子们,没有舞台经验,没有舞蹈基本功,在整个训练过程中,由最初的紧张、懵懂到最后的自信满怀、激情释放,我们听到了一种拔节生长的“嗤嗤”声,能够伴随着这批孩子的成长,我们是快乐而幸福的。

一直没有机会和大家交流一下当时最真实的感受,今天就借此机会了。

这学期我耳边至今还回想着这么几个短句:

“大家再想一想!”每次张书记和金校长召集我们开会时,总会说这样一句话,正因为有了这句“大家再想一想”,才有了高目标、高追求和高质量。

“别急!”每当出现困难或问题,张校长总会说这两个字,在她的“别急”中,我们感悟到了静心做事,学会了悉心指导,并有条不紊地推进工作。

“我知道了。

”这是我们可敬可爱的老师们,在2011年槐花飘香的季节里,对我们音乐组所有成员说的最多的一句话。

在“我知道了”中,用最最实际的行动默默支持着我们,鼓励着我们,激励着我们。

请大家用家乡话在心里默念这句“我知道了”试试,那是怎样的一种味道呀,是带着真诚和善意的友情、是带着甘甜和清香的亲情。

5月26日的早晨很多老师四点多就到学校了。

演出后的下午,我在校园里遇到了很多老师,大家不停地打着哈欠,却满脸笑容,那时,我们只想说:“老师们,你们辛苦了。”

记得冰心曾说过:“情在左,爱在右,走在生命的两旁,随时撒种,随时开花。

”20xx年的盛夏又如约而至,时光淡淡地如水一般静静地流淌,因为我们在一起,所以一起幸福地继续打着哈欠吧,那是生命中最纯朴而真实的华章。

团队获奖感言篇十

尊敬的领导、同事们:

光阴如梭,x年转瞬又将成为历史,非常荣幸的又一次获得先进集体的荣誉,荣誉的获得是公司对我们部门成员全年工作的认可和鼓励。

回顾过去的一年,财务部在公司领导的正确指导和各部门的通力合作及各位同仁的全力支持下,完成了各项财务工作。

20xx年公司上市步伐加快,上市审计工作进入关键一年。我们财会部全体成员积极投入到审计工作任务中。在缺少人员的情况下,部门全体同事,加班加点,放弃节假日休息,在做好本部门日常核算工作以外,积极配合会计师事务所的审计工作、证券公司的申报反馈工作。

在会计师审计中,我们不仅要配合会计师工作,准备各种资料,还要一遍又一遍仔细核对会计师出具的各种数据,保证审计报告最后的正确性,真实完整地反应我们公司的经济业务。在审计工作进行的同时,我们还与证券部配合,准备券商需要的ipo申报材料,做好申报反馈工作。

20xx年8月,财会部工作所用的用友u8财务软件进行了升级,由原来的u861版本升级到u890版本,升级后的用友财务软件,不仅在处理速度上大大加强,而且更加人性化,优化了我们的工作流程,方便了我们的使用。

20xx年第二季度,部门财务人员紧缺,在新旧人员交替的过程中,部门领导以身作则,凭借自身丰富的工作经验、出色协调了本部门各账务组人员在面对上市审计艰难复杂的工作压力,顺利完成了公司管理层交给的任务,不仅很好地完成了上市审计申报工作,而且秉承公司"招纳人才,培养人才"优良传统,合理分配新人、培养新人,为整个财务中心积蓄后备力量,顺利实现了财务中心吐故纳新的工作过渡。

我们部门全体人员在获此殊荣之后会戒骄戒躁,更加努力地完成工作,为公司基业长青做出自己应有的贡献。

今天的荣誉即将成为明天的历史,我们相信,我们的努力工作会一直将这份荣誉延续下去。感谢公司领导对我们部门工作的重视,感谢吴海军董事长对我们部门工作的关心。

最后,我想用一句话来与在座各位同仁共勉"雄关漫道真如铁,而今迈步从头越"。

团队获奖感言篇十一

尊敬各位集团领导,xx地产的各位领导、同事:

大家好,值此辞旧迎新之际,我谨代表xx项目营销团队感谢各位领导对我们的支持与指导,感谢各位同事对我们营销工作的帮助与支持,在这里表示由衷的感谢,谢谢大家!

xx年,是xx地产收获的一年,也是xx项目收获的一年,经过一年的努力,在集团领导的带领下克服种种困难,通过大家的共同努力,共同奋斗,获得了傲人的销售业绩,在这里对xx年这一年的工作我简单向各位做个介绍,年初公司下达了xx年全年的营销任务,我们感觉到了很大的压力,但是在xx的领导以及xx的带领下,我们制定了周密的工作计划,克服了种种困难,在5月份的项目2期首次开盘中成功认筹近xx组,为全年营销建立了一个好的开始,7、8月份作为xx市场的旺季,我们项目也不负众望取得了傲人的成绩,11、12月份在xx各个项目销售都不理想的情况下,我们为全年营销任务做最后的冲刺,并最终取得了全年销售xx亿的优异业绩,完成了公司全年的营销任务。同时在这一年我们虽面对压力,但最终获得成长,完成目标。当然,我们的成功离不开公司各位领导,同事的支持与帮助,在这里再次表示感谢!

新的一年到来,成就只属于过去,在过去的一年中我们虽然取得了优异的成绩,但同时我们也认识到了自己的不足,在未来的日子里我们将不断超越,不断进步,不断提升,我相信在我们大家的努力下,我们的团队将给大家一个新的奇迹。

最后,由衷的祝愿在座的各位在新的一年身体健康,心想事成,工作再创佳绩!

谢谢大家!

团队获奖感言篇十二

我们的团队就像是一个家,家里的成员团结和睦,是一种十分丰富的感情在联络着,对待来到的客人,我们用心帮助其去了解家里的产品,用心用责任去帮助客人买产品。20**年是我们队建立的时间,店面经营之前一直做得不理想,转到我们手里后,队友们多次参加公司的培训,丰富了自己的知识,提高了店面经营效率。

做为店面销售人员,一定要充满热情去对待。热情并不是简单地通过外部表情就能表达出来的,关键用心去做,所谓精诚所至,金石为开。并且我们的重要要素就是要勤快,这就是我们常说的要献殷勤,经常打电话联络感情,增加顾客对我们的印象。

遭到顾客拒绝是正常的,但是脸皮要够厚。因为要想让顾客认可你和所销售的产品,脸皮要厚一点,要有很强的承受力。即使遭到顾客的拒绝都不可以灰心丧气、精神不振。要告诉自己我的产品是最好的,无人能比的。

其次就要心勤,嘴勤,腿勤。在实际工作中销售人员决不可能把不好的情绪带给顾客。因为这样做的结果只会有:一使销售流失;二给顾客一个不好的印象。所以每天上班就要保持良好愉悦的心情,记得微笑服务,彩妆上岗。给每位到店的顾客留下美好深刻的印象。

销售计划的制定能有效提高经营效益。销售计划的内容即包括如何制定一个切实可行的目标,也包括在实际工作中如何努力完成一个目标,每个人都有各自的销售特点和销售技巧,关键是要找出最适合自己的一套方式和方法。在每个月一号早上把本月的计划任务分到每一天、每个人,然后再给自己规划一个更高的目标,在完成当天任务的同时,努力去向高目标奋进,争取做好每一天销售。

获得8城市销售冠军团队,我们感觉有一些意外,因为公司之前是把我们义乌与二类城市相比的,这是公司的有一份关怀吧,更是我们团队努力的结果。

各位领导、各位同事:

大家上午好!今天我很荣幸能获得公司2014年度优秀员工荣誉称号,我代表xx年度全体优秀员工对各位领导、同事的认可表示忠心的感谢。

同时,感谢我们整个营销团队成员的配合,感谢何经理的关照,感谢姜总的栽培。没有你们的帮助,我不可能站在这个领奖台上。

当然也要由衷地感谢公司其他所有的同事朋友,感谢你们的辛勤与付出,正是由于你们共同的努力,才有了今天正东外贸事业的节节高升。

过去xx年中,我们大家在工作中并肩作战,取得了可喜可贺的成绩。这不但得益于公司各位同事的支持与默契合作,更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一致,积极认真的工作态度。而正是由于有这么融洽与和谐的环境,让我能在工作中投入最高的热忱,从而实现自身更大的价值,所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人,而是属于我们公司每一个成员的。

当选为优秀员工让我们觉得很自豪与光荣,它印证了我们工作的进步和成绩。同时它也是一种动力,促使我们更加勤奋与努力,去更好地完成每一件事情,为公司创造更大的效益。同时我们将戒骄戒躁,再接再厉,严格要求自己,发扬团队精神,与所有同事们一起努力,以取得更大的进步。希望来年有更多优秀员工在这里向大家分享自己成功的喜悦。

就让我们本着“求实,勤奋,认真”的工作态度,“改进,卓越,高效”的前进目标,紧紧围绕以王董为首的领导集体下,脚踏实地、齐心协力,为正东公司的繁荣与壮大贡献自己的微薄之力。

最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体安康、阖家欢乐、万事如意!谢谢!

团队获奖感言大全:优秀团队代表获奖感言

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!今天,枣庄公司荣幸地获得了“海纳集团优秀团队”光荣称号,这是地我们莫大的肯定与鼓励。在此,我代表枣庄公司向集团公司表示衷心的感谢!感谢董事长对我们团队的信任,感谢集团公司全体同事的大力帮助和配合,感谢枣庄项目全体同仁的家人的默默奉献和对我们的理解与支持!

枣庄项目成立到现在已有四个多的时间,经过四年多积累才有了20**年的一点点成绩,这一点没有丝毫可骄傲的。在创业的过程,我们分重点一起攻关,多方面深层次加强沟通,全方位加强执行考核,重感情共患难同分享,经过多年的.锤炼使我们成为一支沟通有效、协调有力、执行彻底、能打硬仗的团队。

辉煌已成过去,奋斗成就未来。20**年枣庄项目公司任重而道远,在此也恳请董事长及集团公司领导一如既往的给予我们关注和支持,我们也将再接再厉,不辱使命,在20**年是枣庄项目公司的工作再上新台阶,给集团公司交一份理更加满意的答卷。因为我们相信,我们身后有海纳,我们身后有大家。

最后在新春佳节之际,请允许我代表我们枣庄项目全体同仁祝愿我们的海纳蓬勃发展、再攀新高,也祝愿我们的海纳人吉祥如意,幸福和美。

谢谢大家!

“优秀团队”这份荣誉属于十六病区全体医护人员,包括在我们病区轮转过的医护人员,正因为你们的出色表现,才凝聚成这样优秀的集体。

20**年,我们全面完成了科室综合目标及各项指标,并取得平衡计分全院第一名的好成绩,能取得这样的成绩,我认为主要有以下三点:

一、踏实做事,落实各项规章制度,确保医疗质量与安全。

病区病人经常爆满,重危病人也多,为确保医疗质量和安全,我科的住院医师自觉执行24小时负责制。上级医师每日早晚查房,及时发现病人病情变化并及时处理。科室质量小组成员定期召开会议,对科室存在的问题和隐患进行排查,并在科务会上统一认识,坚持做到持续改进。在去年开展的“专项行动”活动中,我科认真落实各阶段工作,通过督察组的检查,获得全院总分第一名的好成绩。

二、以人为本,树立全心全意为病人服务的观念

在我们病区,医护人员始终把病人利益放在第一位。护理人员加班加点工作,经常错过吃饭、休息时间,从不抱怨。

医护人员把病人当亲人,急病人所急,想病人所想,不怕脏,不怕累,病人大便困难,曹友红、张琪、袁红等医护人员主动帮病人抠粪便;邢海花护士长发明了“爱心坐垫”,减轻了长期卧床病人的痛苦,还创新使用了“温馨提示卡”,使病人对第二天要做的检查及注意事项一目了然,减少了不必要的矛盾。

汪明云、舒爽、胡玮玮等上门探望肿瘤晚期患者,给病人带来温暖和力量;谷丽每日帮糖尿病烂脚病人清洗换药,避免了患者截肢的痛苦;吴超群护士上班时晕倒在地,抢救苏醒后第二天就积极要求上班等等。在年底的行风述评大会上,我们以精湛的技术、优良的服务赢得病区病人及家属的一致称赞。

三、锐意进取,不断打造科室品牌形象。

我们病区有三个专科,每个专科都积极开展新技术新项目,在年底初次评比中,二等奖有两个项目,三等奖有两个项目。同时20**年申报的两项科研项目均获得院级资助项目。以新技术、新项目、科研项目作支撑,促进学科持续发展。

病区专科医师参加各种义诊活动;内分泌科和防保科联合举办了三次糖尿病俱乐部系列活动;年初,由王小平主任联系,科室医护人员至高淳看守所为犯人量血压、测心率,关心特殊人群身心健康等等。通过多种形式宣传科室,提高科室知名度。

被评选为北大青鸟中关村中心的学员优秀团队,我们感到很荣幸,这与平时诸位老师平时的大力帮助是分不开的。

来北大青鸟学习的两年来,我们从陌生人到现在成为生活中的朋友,学习工作中的伙伴,其中经历过很多坎坷,也获得了很多经验。在y2阶段我们的第一项目“网上书店”,虽然最终开发成功,但是在开发过程中由于第一次合作开发比较大的项目,走了很多弯路,导致项目进度的延迟。例如最初对项目的规模的估计不足,在设计项目的架构时对项目的扩展考虑不够,后来加新功能时损失了很多时间。

由于后期对项目的功能过分求大求全,甚至项目到了不可控的边缘。

在项目结束后我们在一起讨论了很多在项目开发过程中的得失,这些宝贵的经验使我们在开发另一个项目时获益菲浅。我们经过北大青鸟就业部老师的介绍,为一家公司开发一个网上交互平台,这家公司是提供真人cs对战模式服务,并销售该活动相关的服装道具的公司。

本项目的功能包括:在线oa,对战活动展示与介绍;用户网上购物;网站管理员对网站发布信息的管理;订单管理员在网上进行订单的管理;仓库管理员在网上进行商品类别、品种、库存的管理。

项目开发主要应用技术为struts hibernate 数据库为sql server,为了增加用户体验,大量运用了ajax技术,考虑到网站今后访问量的增加为了保证网站的速度,我们使用了静态网页技术。

吸取了第一次开发的经验,首先,我们四个人决定住在一起,这样有什么难题个人解决不了的难题可以大家帮助解决,可以加强沟通,加快开发速度。测试起来也更加方便。

其次,明确了团队的目标和方向,能够为团队运行过程中的决策提供参照物,同时能成为判断团队进步的可行标准,而且为团队成员提供一个合作和共担责任的焦点。加强和客户的沟通,了解客户的真正需求,先做出静态演示界面,得到用户确认后在进行开发。这都是在中心cot课程上学到的职业素养。

分配模块时根据我们每个人技术水平和个人的兴趣进行分配,让适当的人从事适合的工作,可以提高主动性和参与性,保证项目进度。相似的模块由一个人完成,这样会减少沟通的需求,避免由于沟通造成的错误,测试有错误后处理起来也更方便。

经过中心的老师指导,制定项目时间表,模块分配完成后,每个人估计自己模块所需要的时间,大家一起考虑其他人模块中会遇到的问题和技术难点,这样可以使时间的估算更加准确。

对每日的开发进度要有文档记录,可以掌握项目进度,在项目中发现问题,及时调整。及早测试,和相互测试。不要等到项目完成后在最后测试,应该完成一部分功能后就进行测试。相互测试时每个人为对方的模块“找茬”,当局者迷,旁观者清。通过这些方法,可以尽量避免在项目后期遇到重大错误。

在开发过程中,大家都非常有责任心,已经完成的功能,为了使功能更可靠,更强大又写了大量的代码,已经完成任务的人,没有选择休息,而是积极帮助他人解决问题,在青鸟的大家庭里,只有彼此信任,待人真诚,遵守承诺;互相关怀,利益和成就共享,责任和义务共担,大家才能共同提高,完成我们的任务。

在学习accp课程两年的时间里,北大青鸟不只给了我们扎实的技术,更培养了我们的团队合作精神,给我们未来工作打下坚实的基础。

团队获奖感言篇十三

当获知音乐组被评为优秀团队时,我们的内心激动之余还有一丝忐忑不安,因为我们做的还远远不够,也许更多的是老师们对我们的一种厚爱。所以,此时此刻,最想说的还是感谢二字。

20xx学年,不知不觉就在忙碌中度过了,音乐组紧紧围绕着葫芦丝这一特色项目的创建而开展了一系列学习研讨活动,我深深地感受着张书记的引领与激情,董老师对艺术的执着与热忱,赵老师的踏实勤奋,唐老师的聪慧肯干,印老师对教学的热情与智慧,孙老师的好学与自信,许老师的谦虚与细致。为了共同的.目标,也是在不知不觉中学会了相互包容,相互支持,相互学习,相互鼓励。

团队的力量是无穷的,合作铸就成功。短短大半年的时间,葫芦丝已经成为我们西小的一个亮点,西小孩子的一个特点,这些都与组内的每一位老师的辛勤工作密不可分。音乐会舞台上的一百多个的孩子们,没有舞台经验,没有舞蹈基本功,在整个训练过程中,由最初的紧张、懵懂到最后的自信满怀、激情释放,我们听到了一种拔节生长的“嗤嗤”声,能够伴随着这批孩子的成长,我们是快乐而幸福的。

一直没有机会和大家交流一下当时最真实的感受,今天就借此机会了。这学期我耳边至今还回想着这么几个短句:

“大家再想一想!”每次张书记和金校长召集我们开会时,总会说这样一句话,正因为有了这句“大家再想一想”,才有了高目标、高追求和高质量。

“别急!”每当出现困难或问题,张校长总会说这两个字,在她的“别急”中,我们感悟到了静心做事,学会了悉心指导,并有条不紊地推进工作。

“我知道了。”这是我们可敬可爱的老师们,在xx年槐花飘香的季节里,对我们音乐组所有成员说的最多的一句话。在“我知道了”中,用最最实际的行动默默支持着我们,鼓励着我们,激励着我们。请大家用家乡话在心里默念这句“我知道了”试试,那是怎样的一种味道呀,是带着真诚和善意的友情、是带着甘甜和清香的亲情。

10月26日的早晨很多老师四点多就到学校了。演出后的下午,我在校园里遇到了很多老师,大家不停地打着哈欠,却满脸笑容,那时,我们只想说:“老师们,你们辛苦了。”

记得冰心曾说过:“情在左,爱在右,走在生命的两旁,随时撒种,随时开花。”xx年即将到来,时光淡淡地如水一般静静地流淌,因为我们在一起,所以一起幸福地继续打着哈欠吧,那是生命中最纯朴而真实的华章。

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发布时间:2023-11-06
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2022年最佳团队获奖感言(3篇)
发布时间:2023-03-30
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奖学金获奖感言(优质13篇)
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发布时间:2023-10-03
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发布时间:2023-08-18
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发布时间:2023-03-02
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发布时间:2023-05-27
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发布时间:2023-04-01
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发布时间:2023-08-07
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酒店团队获奖感言(专业19篇)
发布时间:2024-01-26
有时候,只有冷静地停下脚步,才能看到那些被忽略的美好。写总结时要注意语言流畅,段落转接自然,使读者能够轻松理解我们的观点和结论。以下是权威机构发布的心理健康管理......
2022年标杆团队获奖感言(八篇)
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分类是将事物按照某种特定的标准或特征进行归类和整理,以便更好地理解和使用。对于那些边界模糊的情况,我们应该如何确定其分类?看看别人的总结,可以帮助我们更好地理解......
2023年销售团队获奖感言(九篇)
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发布时间:2023-02-27
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发布时间:2023-08-08
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发布时间:2023-05-23
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