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最新煤矿心得体会学习煤矿心得体会(精选19篇)

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时间：2023-11-18 08:42:06 小编：QJ墨客

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。通过记录心得体会，我们可以更好地认识自己，借鉴他人的经验，规划自己的未来，为社会的进步做出贡献。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

煤矿心得体会篇一

煤矿是我国能源工业的重要组成部分，在经济发展中起到了重要作用。但同时，由于煤矿探采过程中存在的危险性，对职工的工作安全也提出了较高的要求。因此，学习煤矿知识和技能是十分必要的。在学习煤矿知识和技能的过程中，我获得了许多心得体会，通过本文，将这些体会与大家分享。

第一段：认识煤矿。

煤矿是存在风险的工作场所，其所面临的各种安全隐患可能不具备可预见性。为此，我们应该对煤矿有一个深入的认识，对煤矿中可能存在的危险进行重视。在实际学习过程中，我们注重了解煤矿的基本概念、基本工艺流程及相关设备的性能和作用等，也通过参观实地工作场所了解现场工作所面临的具体风险。这些知识的学习让我深感到安全生产的重要性，发现并预防了许多可能存在的危险。

第二段：职业素养。

作为煤矿工作者，我们不仅需要有扎实的专业知识，还需要具备高度的职业素养。具体来说，我们应具备严谨的工作态度和责任心。在工作实践中，我们体验到了安全生产的重要性，明白了发现问题和解决问题的重要性。同时，我们也在实践中检验了自己的工作能力和技能，强化了工作责任心，提高了工作效率。

第三段：技能应用。

在煤矿的工作过程中，技能应用是必不可少的。对传统的技能及其应用进行深入的研究，可以更好地实现煤矿的安全生产，提升职工的工作效率和安全意识。在学习的过程中，需要注重实践操作，通过模拟操作、实际操作来提高技能的熟练度。同时，也需要注重实际操作中的安全问题，及时发现并解决安全隐患。技能应用的学习和实践是保障职工安全生产的重要手段之一。

第四段：风险对策。

在煤矿工作中，可能会存在许多安全问题。因此，对煤矿生产环境中可能出现的各种突发事件应进行科学合理的风险评估，并制定出相应的应对措施。这些对策包括细致的安全生产计划、全面生产风险评估以及适当的应急处置措施等。同时，这些应对措施需要有明确的指导和标准，严格执行安全生产控制措施，使煤矿工作出现突发情况时能够及时处理，保障职工的安全。

第五段：发展创新。

在现代社会，创新性工作能力和素养是煤矿职工不可缺乏的能力。对这一点，我们也有了深刻的认识。作为职工，应该保持严谨的态度，加强学习和培训，实现能力的不断提升。在煤矿的发展中，应推崇并实行科技创新，开发更有效、更安全的工艺方法和技术体系，来更好地保护职工的生命安全和工作身体健康，以更高的质量和效率为煤炭工业的发展做出积极贡献。

总结：

通过学习煤矿知识和技能，我领悟到了安全生产的重要性，加强了职业素养，提高了技能运用效率，同时也深感到科技创新和发展的重要性，只有在充分考虑安全生产和职业素养的前提下，加强创新和发展，才能使煤炭工业持续稳健地发展，并为人民群众创造更美好生活。

煤矿心得体会篇二

煤矿，是中国能源领域的重要组成部分，而煤矿的安全问题也一直备受关注。为了提高煤矿安全生产的意识，加深对煤矿内部工作环境的了解，我们学校组织了一次外出煤矿学习的活动。通过这次学习，我深刻认识到了煤矿安全的重要性，学到了许多实际技能，也收获了宝贵的人生经验。下面我将结合自己的学习心得体会，谈谈我对外出煤矿学习的看法和感悟。

首先，我们通过参观煤矿，亲眼见到了煤矿工作实景，对煤矿环境有了更全面的了解。煤矿的道路狭窄，昏暗潮湿，走起来十分困难。煤矿里的工人每天都要在这样的环境中辛苦工作，这让我对他们的付出和辛苦有了更深刻的体会。同时，参观了煤矿的生产线，学习了煤矿的生产流程和各种设备的运作方式。通过实地观察和亲自操作，我深刻认识到了煤矿生产的复杂性和危险性。这次学习不仅让我对煤矿工人的工作环境有了更深入的了解，也对煤矿生产有了更清晰的认识。

其次，我们还学习了煤矿安全知识和操作技能。在专业人员的指导下，我们学习了如何正确佩戴安全帽、防尘口罩等个人防护装备，学习了如何正确使用瓦斯检测仪器，了解了如何应对突发情况和紧急情况。通过这些实践操作，我学到了许多实用的技能，并深刻认识到了安全的重要性。煤矿是危险的工作环境，安全意识和技能是保证生命安全的重要保障。我相信这些学到的技能在将来的生活和工作中也会派上用场。

此外，我还和煤矿工人进行了面对面的交流，听他们诉说自己的工作经历和生活感悟。他们告诉我，煤矿工作虽然辛苦，但也有付出等于收获的美好时刻。他们自豪地说自己是为国家能源事业做出贡献的一员，他们愿意为人民生产出更多的煤炭。通过这次交流，我深刻感受到了劳动者的伟大和社会责任感。在今后的工作中，我也会时刻怀着感恩和责任的心态，认真对待自己的工作，做出更多的贡献。

最后，我想说的是，这次外出煤矿学习让我不仅学到了实际技能，更重要的是学到了人生的课程。在煤矿的工作环境下，我深深感受到了劳动者的辛苦与奉献，也意识到了生命的脆弱与宝贵。煤矿不仅是一个工作场所，更是一个生命堡垒。只有时刻保持高度的警惕和严格的要求，才能确保工作的安全与顺利。这次学习让我明白了人的工作和生活都需要付出努力和奉献，每个环节都需要细致入微的考虑和安排。只有在付出中才能获得收获，在安全中才能实现发展。

总之，外出煤矿学习让我收获颇丰。通过参观煤矿、学习煤矿安全知识和技能，与煤矿工人的交流，我深刻认识到了煤矿安全的重要性，学到了实际技能，也收获了宝贵的人生经验。我将把这次学习所得用于今后的工作和生活中，时刻牢记安全第一的原则，努力做好自己的份内工作，为国家能源事业做出应有的贡献。

煤矿心得体会篇三

“王村经验的”核心是理念超前，本质是突出预防，特色是管理创新，关键是执行到位，根本是激励机制。

公司有没有超前的安全管理理念和经营模式确实很关键，超不超前暂且不说，起码安全管理理念和经营模式不能落后或者不贴实际，我认为安全管理理念只要符合实际，不落后，能促进公司的安全发展就行了。那么如何做到这一点呢？首先得制定符合实际、切实可行的安全生产责任制，用制度约束行为，用行为达到目标。进一步明确职责和责任，落实安全生产责任制。

安全生产，预防为主。这是我国的安全生产方针，也是我们公司安全管理的原则，能将安全隐患消灭、消除在萌芽状态下，能将事故发生的几率和事故造成的损失降到最低是我们每个工程技术的愿望和责任。在我们施工中，安全隐患是不可避免的，物的不安全状态是客观存在的，人的不安全行为也不是不存在的。安全管理是一个动态的过程，如何将人的不安全行为制止，将物的不安全行为消除，将动态和静态的安全隐患整改是我们安全管理的重点，而预防这些隐患所造成的事故的最好办法就是消除这些隐患。那么如何消除这些隐患呢？首先，我认为应该从人的认知和行为上着手，我们要培养我们管理人员和施工人员的安全生产意识，培训和提高我们发现和整改安全隐患的能力，规范人的不安全行为。其次，消除物的不安全状态，加强对设备日常的检查和维护，对重大危险源进行登记和监测，对瓦斯、水等危险因素进行探测和分析，确保将安全隐患消灭、消除在萌芽状态。

在安全管理中要积极创新，要围绕安全生产和公司现状，明确目标，分清主次，多管齐下，分阶段实现公司的发展规划。安全管理要认真学习其他单位的宝贵经验，充分汲取事故的教训，结合公司实际情况和施工安全管理的特点，总结出一套适合我们公司的管理办法。我们施工的项目多且分布不集中，因此我们在安全管理上要不拘一格，求同存异，因地制宜。目标很明确，就是安全生产，但是管理方法却不止一个，需要不断学习先进的管理理念，需要不断的去实践，去创新。

俗话说只有想不到的，没有做不到的，这句话不是没有道理，但是任何事情都是需要人去执行去落实。假如执行不到位，或者说不去执行，那么就算公司的指导方针如何明确，公司的制度如何健全，安全生产的措施如何科学，一切也都只是一句空话。我们必须不折不扣的去执行公司的工作，执行公司的规章制度和安全生产的规范，落实公司安全生产的方针政策，贯彻公司的安全管理理念，形成具有公司特色的执行力强的企业文化精神。只要公司全员能形成一种执行力强的企业文化精神，那么不管是以制度、文件形式还是以会议形式所确定的工作和目标，都是能够落实和实现的，那样我们公司的安全管理目标和发展规划都会水到渠成。

有效的激励机制在一定程度上的确是可以促进公司全员参于安全管理的积极性，要想实现安全管理，不是一两个人可以完成的，必须是大家齐心协力，那么制定一些奖励办法时就要求考虑所有员工的积极性，根据做出的贡献和工作给予适当奖励，对由于个人工作态度或操作原因造成的损失，必须追究责任人的责任。当然，这些激励机制必须是能为了调动员工的积极性和为了公司的安全管理真正起到促进作用的手段，其最终目的是为了安全管理和公司的发展。

煤矿心得体会篇四

回望过去的20xx年，*煤矿公司在各级领导的大力支持下，坚持以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，牢固树立安全生产意识，坚持企业“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，通过公司全体干部员工的共同努力和奋斗拼搏，公司在20xx年的煤矿生产、安全、经营管理工作上取得了令人瞩目的成绩。现将本人在今年的任职情况汇报如下，请予评议。

一、加强煤矿安全生产工作。

今年公司以科学发展观为指导，大力加强煤矿安全监管工作，出台了各项安全监管工作措施，有力的保证了公司煤矿的安全生产工作顺利进行，今年，公司未出现重大煤矿安全事故，这主要源于我们进行了以下工作。

(一)、完善安全监管组织、机制和保障体系。

公司领导班子成立了煤矿安全生产领导小组，由我任安全生产领导小组的组长，、等同志担任组员，主要负责煤矿安全生产工作的决策、部署和领导，通过研究制定安全监管计划、方案和措施，组织安全监管执法和检查督查，并实施安全考核。同时，公司还建立了技术人员挂钩负责煤矿日常安全监管和安全质量标准化建设工作，并进一步建立完善片区周查月检、安全隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制，对日常检查中发现的问题、隐患进行登记建档，严格按照定人、定措施、定时间的“三定”原则逐条督促限期整改，实行隐患整改追踪、反馈和销号制度，确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。

在今年**月，由公司技术科的工作人员专门出台了顶板事故演习方案，我和班子其它领导成员共同组织职工进行顶板事故演习活动，通过加强练习，使员工达到掌握安全自救的能力，并且达到预期的效果。同时公司还加大力度对全员干部职工进行技能培训，在20xx年共投资学习培训费用20万元，努力提高全体职工的安全意识及自保、自救与互救能力，提高全体安管人员业务技能及监管素质。我们还多次邀请县煤矿培训中心的人员到公司进行职工安全培训，同时有计划的组织全体安管人员，特殊工种人员分批分期在市、县两级培训中心进行培训，合格率达100%。

(二)、积极推进安全机制、管理创新和科技进步。

公司根据矿井技术改造情况以及安全生产条件、管理水平的变化情况，开展了煤矿测评分类的工作。为了实现重点区域重点监控，我和其它领导同志对公司所使用的煤矿进行了重新模底和排查工作，通过模底工作，我们明确了受水害和火灾(自燃)威胁的区域，并追踪督促有关人员进行落实整改。还安装使用了煤矿安全监控系统，建立了完善的网络监控平台，通过使用“煤矿安全生产风险管理系统(msrms)”，提高了公司煤矿风险管理和安全监控科技水平。

健全公司安全生产各项规章制度，公司严格实施全员安全风险抵押及安全工程账户，努力实现安全监管全方位，做到横向到边、纵向到底、不留死角，使人人头上有指标，个个心中想安全。并在今年加大力度对“三违”行为进行处罚，做到了违者必究，违章必惩。惩处少数人，教育大多数。

(三)、强化企业安全生产主体责任。

一、公司按要求配足专业技术人员，完善井下现场安全生产8小时跟班管理制度，并且坚持做好周检工作，在每周由矿长组织一次安全生产检查，检查覆盖率达100%，并对查出的隐患进行分类定级管理，及时抓好整改，发现重大隐患立即停产停工整改。二、加强技术基础工作，每个矿井每年及时由技术负责人组织编制《矿井灾害预防和处理计划》和《煤矿应急救援预案》，每季度根据实际情况的变化及时修改和补充，并严格按照有关规定绘制完善12种与现场实际相符的图纸，用以指导矿井安全生产。三、强化法人代表和管理人员下井带班制度，公司法定代表人每月下井不少于10天，我做为煤矿主要负责人每月下井也不得少于20天，矿井安全生产管理人员每月下井不少于22天。通过落实夜班带班和现场指挥制度，各煤矿每班至少有一名矿级管理人员带班下井，通过深入重点区域和关键环节，并与职工同上班同下班，确保安全生产各项措施落实到区队和班组。同时也拉近了领导干部与工作人员之间的距离，及时了解职工在平时工作、生活中遇到的各种困难，并帮助他们及时解决问题，使广大职工能够全身心的投入到煤矿生产工作中来。

(四)、继续推进煤矿安全质量标准化建。

我通过认真总结近年来全省煤矿安全质量标准化建设的经验与做法，并结合*煤矿公司存在的实际问题来查找差距和不足，进一步完善激励和奖惩约束机制，形成一切利好政策向达标矿井倾斜的良好氛围。通过实行安全质量标准化工作监管责任制考核制度，安排公司所有工程技术人员分别挂钩列入安全质量标准化建设矿井，实行分类指导，加强了技术管理和服务，严格兑现奖罚，使公司80%的煤矿达到安全质量标准化，有效提升煤矿安全基础水平。

煤矿心得体会篇五

煤矿劳模是在煤矿生产岗位上表现突出、技能过硬的一批先进工作者，他们在工作中表现出色，取得了优异的成绩，成为了同行们的榜样。学习煤矿劳模的心得体会，必将对我们自身的成长有着重要的意义。下文将从积极工作态度、不断提升技能、关注安全生产、团结同事合作和追求卓越品质等五个方面进行阐述。

首先，学习煤矿劳模要具备积极的工作态度。煤矿劳模们无论遇到何种困难和挑战，都能保持乐观、积极的态度去解决并克服。他们对工作充满热情和动力，时刻保持着高度的责任心和职业道德。我们应该向他们学习，并将积极的工作态度贯彻于自己的工作中。无论是面对工作中的困难，还是遇到挫折和压力，都要坚持信念，勇于面对，并通过积极的态度积极向前。

其次，学习煤矿劳模要不断提升技能。煤矿劳模们在自己的岗位上具备着高超的专业知识和熟练的操作技能，他们不断学习、不断进步，始终保持着学无止境的精神。他们热心学习新知识，注重改善工作方法和流程，不断提升自己的技能水平。我们应该像他们一样，不断学习，勤于思考，将学到的知识与实际工作相结合，以提升自己的专业能力和竞争力。

第三，学习煤矿劳模要关注安全生产。煤矿行业的工作环境复杂、安全风险大，安全生产至关重要。煤矿劳模们始终将安全放在首位，严格遵守各项安全规定，熟悉安全操作流程，注重自我保护和他人保护。他们在工作中时刻保持着高度的警觉性和安全意识，严防事故的发生。我们要向他们学习，养成良好的安全习惯，遵守规章制度，时刻保持安全意识，确保自己和同事的安全。

第四，学习煤矿劳模要团结同事合作。煤矿劳模展示了团队协作的重要性。他们注重与团队成员的沟通和配合，互帮互助，克服困难。他们理解团队的力量，通过团队的力量提高工作效率和质量。学习劳模的精神，我们应该注重与同事之间的互动和合作，打破个人主义，加强团队协作精神，共同完成工作任务。

最后，学习煤矿劳模要追求卓越品质。煤矿劳模始终追求卓越的品质和高质量的生产。他们对自己的工作要求极高，在细节上严格要求自己，精益求精，力争做到最好。他们的追求和努力，对我们是有很好的启示。我们要向他们学习，提高自己的标准和要求，追求卓越品质，争创一流业绩。

总而言之，学习煤矿劳模的心得体会对我们自身的成长有着重要的意义。通过积极的工作态度、不断提升技能、关注安全生产、团结同事合作和追求卓越品质等方面的学习，我们将能够培养出优秀的职业素养和技能，成为更好的自己。

煤矿心得体会篇六

煤矿灾害是一种严重危害人类生命和财产安全的事故，具有很高的危险性。在中国，煤矿灾害时有发生，给社会造成了巨大的损失和伤害。因此，学习煤矿灾害心得体会，对于预防和减少煤矿灾害发生具有重要的意义。

第二段：理解煤矿灾害的原因和危害。

煤矿灾害的原因很多，如安全管理不到位、设备状况差、作业人员素质低等。这些原因导致了煤矿灾害时有发生，给人类生命和财产带来了巨大的威胁。煤矿灾害不仅仅给受害者家庭带来了痛苦和悲伤，还对社会造成了巨大的经济损失。因此，我们要深刻理解煤矿灾害的原因和危害，做好预防和减少煤矿灾害发生的各项工作。

学习煤矿灾害心得体会的重要性不可忽视。通过对煤矿灾害案例的学习和总结，可以不断提高我们的警惕性和安全意识，增强我们的自我保护能力。同时，学习煤矿灾害心得体会还可以为煤矿安全生产提供宝贵的经验和教训，促进煤矿行业的健康发展。由此可见，学习煤矿灾害心得体会是非常重要的。

获得学习煤矿灾害心得体会的途径和方法有很多。可以通过阅读相关的煤矿事故案例、参观煤矿安全生产现场、听取煤矿安全专家的讲座等等。此外，也可以参加一些煤矿安全培训班，学习一些实用的安全知识和技能。总之，通过多种途径和方法，我们可以获得丰富的学习煤矿灾害心得体会的机会。

第五段：结合实践，提高煤矿灾害的预防和处理能力。

学习煤矿灾害心得体会不仅仅是为了了解煤矿灾害的危害和原因，更重要的是要结合实践，提高煤矿灾害的预防和处理能力。我们可以将学习到的知识和经验运用到实际工作中，加强对煤矿安全生产的管理和监督，提高作业人员的安全意识和技能水平。只有这样，才能真正减少和预防煤矿灾害的发生，保障人民群众的生命安全和财产安全。

总结：通过学习煤矿灾害心得体会，我们可以更好地了解煤矿灾害的危害和原因，增强安全意识和自我保护能力，提高煤矿灾害的预防和处理能力，为煤矿安全生产做好各项工作。通过大家的共同努力，我们相信煤矿灾害一定可以从根本上得到控制，煤矿行业也一定能够迎来更加健康、安全的发展。

煤矿心得体会篇七

煤矿安全管理工作只有起点，没有终点。前一阶段的工作做好了，画上了一个圆满的句号，只能代表过去，并不意味着可以长治久安。今后怎么样，还要看今天和将来的煤矿安全管理工作做得怎么样。所以煤矿安全管理工作要不断从零开始。

从零开始不是推倒重来，它要求我们始终对企业安全管理工作保持如履薄冰的危机感。那就是，既要管好各个生产环节及各个生产要素，又要采取积极措施，消除安全隐患。哪个环节管不好，什么时候放松一个环节的管理，都有可能出问题。有了危机感，才会日复一日不厌其烦地去抓，对每个环节都毫不放松地去管。

从零开始不是否定过去，它要求我们始终对企业安全管理工作保持居安思危的责任感。安全总是相对的，一段时间内抓紧了，可能就做好了，但随着时间的推移、环境的变化，又可能出现新的不安全因素，管理也可能出现松懈。居安思危，才能产生高度的责任感，才能有针对性地做好教育和防范，做到未雨绸缪，消除事故隐患。

从零开始不是简单的重复，它要求我们始终对企业安全管理工作保持科学的态度。安全管理工作面临的内外环境在不断发生变化，做好安全管理工作，特别是防范事故发生，必须善于从新的实践中发现新情况，提出新思路，找到新举措，走出新路子，这，更需要不断从零开始。

《煤矿安全规程》是煤矿安全生产的一部重要技术规章，可谓煤炭行业的宪法，其地位无可取代。煤矿安全生产的方针是“安全第一、预防为主”，搞好煤矿安全生产必须坚持“以人为本，安全第一”的原则，煤矿生产的实践经验表明要保护员工的健康和生命安全，必须从根本上搞好安全生产。搞好安全生产必须依靠科学技术的发展，提高员工的安全生产操作技能、改善劳动环境、提高矿井的事故预防能力，由传统的事故处理型向事故预防型的观念转变。

近年来，煤矿重特大水害事故多发，特别是20xx年发生了6起重特大水害事故，损失严重，社会影响恶劣，主要是对煤矿防治水工作不重视、防治水措施不完善、井下探放水工作不落实。针对重特大典型水害事故的教训，非常有必要对《煤矿安全规程》防治水部分条款作出修改，从而更加严密规范煤矿防治水工作，提升防治水技术和工作水平，有效遏制重特大水害事故，促进煤炭工业的健康发展。

《煤矿安全规程》防治水部分共有44条，本次修改了39条，只有5条（第二百五十三、二百七十四、二百七十六、二百七十九、二百八十一条）没有修改。通过学习新版《规程》，我觉得新版《规程》中有如下几个特点：

一是进一步明确了煤矿企业、矿井应当配备防治水技术人员、探放水设备和应急救援装备。

二是要求煤矿企业、矿井应当建立水害预防和预警机制，发现矿井有透水征兆时，应益。我们肩负着国家的财产、职工的.安全。血的教训，时时刻刻印在我心中。企业要搞好安全生产工作，就是要时刻把职工的安危放在心上。“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”。人人事事保安全，关键要从我做起，从现在做起。作为一名职工，就更应该用一颗赤诚的心，去维护自己和每一个劳动者的安全和健康；用安全的规章制度和周到的服务为职工营造一个良好的生产环境；以辛勤的工作，为企业的大船护航。应该做到：

一、端正自己的思想作风。有“责任重于泰山”的责任意识，从严要求，敢抓敢管，大胆揭露矛盾，果断解决问题；在严格执法的同时热情服务，公正清廉，在安全管理以及检查过程中始终要体现公平、公正；要不断创新，注重与时俱进，完善自我，增加安全管理的超前性。

二、熟练掌握安全专业知识，才能预知危险、分析和控制危险，同时，还必须掌握和熟悉国家、地方、行业有关安全生产的一系列法律、法规和操作规程，以便在安全管理和监督工作中做到依法监督、按章指挥。

三、要有系统的管理理论，提高安全管理业务水平，促进安全管理科学的发展。

四、要有崇高的敬业精神，做到“三心两意”，即工作上的“专心、细心、耐心”，思想上的“忧患意识、责任意识”，时刻紧绷安全之弦，发现隐患及时组织整改，把事故扼杀在萌芽状态。

人人事事保安全，重视安全宣传、教育和培训。只有把职工的安全意识提高了，安全技术能力提高了，才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和安全操作规程。从“要我安全”转向“我要安全”、“我应安全”、“我能安全”、“我懂安全”，这是安全意识的飞跃，这种飞跃只有通过经常的反复的安全再教育。

人人事事保安全，采用科学管理手段，通过危险源的辨识，根据后果的严重程度和发生事故的可能性来进行风险评价，确定重大危险源，再进行重大危险源的有效控制和管理。严格按照《煤矿安全规程》和《操作规程》及《作业规程》的有关规定，必须制定本单位安全生产事故应急预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备必要的应急器材、设备、并定期组织演练。

安全生产是一项复杂的系统工程，需要全员动手，综合治理，常抓不懈，只要安全在我们心中，没有克服不了的困难。让我们共同努力，心存安全。安全，连着我和你，它在我心中，在你心中，也在大家的心中。

煤矿心得体会篇八

通过学习《煤矿特别重大生产安全事故调查处理结果的通报》，我深深地吸取了教训，同时也明确了在今后工作中一定要以：“进一步加强做好安全生产的紧迫感、使命感、责任感，切实改进和加强安全生产工作，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生，确保安全生产形势持续稳定为首要工作目标。

为能更好的把握住安全，不但要加强自身的对安全的深刻了解，更要注重安全的落实，不论任务的大小轻重，我们首先要想到的就是我把安全放在第一位，不论是任务安排，技术措施的学习讨论，现场实施情况，都要我们一一的不厌烦的不流于形式的落实下去，并且复查是一定不可少的。煤矿安全工作要常抓不懈、要紧抓不松，现结合本岗位工作需要，谈下安全工作要紧抓的几点要求：

质员工队伍为依托，企业应配备专门安全培训人员，对各类可能出现的“三违”要编撰专门的培训教材，教材要简单明了易懂，培训方式要定期不定期相结合。

二、加强现场管理，落实一项措施，胜过十句口号。现场管理工作一直是企业安全生产的软肋，推行安全责任监控和安全信息监控，对各个岗点、地点的不安全隐患实行动态循环控制，努力消除人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素。严格落实值班跟班责任制，对于发生事故采取措施不及时，延误时机或因其他失职渎职行为而影响安全工作的有关人员，坚决严肃查处。严格查处现场“三违”人员，每次事故的发生都存在不同程度的“三违”，“三违”人员要狠抓、要严处。要狠抓现场施工措施落实情况，根据措施要求，班前会要求查处违规人员，对于现场班组长、安全负责人未把好安全关，给予严肃处理。

煤矿心得体会篇九

煤矿灾害是一种造成严重人员伤亡和财产损失的事故，严重威胁到煤矿工人的生命安全和财产安全。为了更好地了解和预防煤矿灾害，我参加了一次煤矿灾害学习培训。通过这次培训，我收获了许多关于煤矿灾害的知识和经验，使我对煤矿灾害有了更深入的了解，同时也增强了我对煤矿安全的重视。下面我将结合我的学习体验与感悟，谈一谈我对学习煤矿灾害的心得体会。

第一段：了解煤矿灾害的根源和预防措施。

通过学习，我了解到煤矿灾害的主要根源是人为因素和自然因素。人为因素主要包括安全管理不到位、违规操作和工作疏忽等；自然因素主要包括煤层赋存条件、地质构造和瓦斯、煤尘等自然条件。为了预防煤矿灾害，我们必须从源头抓起，严格执行安全管理制度、加强安全培训和教育，提高煤矿工人的安全意识和安全技能。同时，煤矿企业要加强对煤矿灾害的技术研究，改进生产工艺，提高煤矿的安全性能。

第二段：加强煤矿安全监督和管理。

煤矿灾害是一种严重的事故，我们要加强煤矿安全监督和管理，严禁违法违规行为。煤矿企业要严格按照国家法律法规和安全生产标准进行生产经营活动，建立健全安全监测系统，及时发现和处理安全隐患。同时，相关部门要加强对煤矿的巡查和检查，发现问题及时处理，确保煤矿安全生产。

第三段：提高煤矿工人的安全意识和技能。

煤矿工人是煤矿安全的直接责任人，在灾害发生时必须冷静应对，并采取正确的逃生方法。为此，我们必须加强对煤矿工人的安全教育和培训，提高他们的安全意识和技能。培训内容主要包括煤矿灾害的原因和预防措施、煤矿安全生产的基本知识和操作技能等。通过培训，提高煤矿工人应对突发灾害的能力，提高他们的自救自护意识，减少煤矿灾害发生的可能性。

煤矿灾害是一种严重事故，为了能够在灾害发生后能够及时救援和抢救被困人员，我们必须加强煤矿灾害应急救援工作。应急救援工作包括组织救援队伍、建立应急救援站、制定应急救援预案等。同时，要加强应急救援队伍的培训和演练，提高应急救援的能力。

第五段：加强对煤矿灾害相关技术设备的研发。

为了更好地预防煤矿灾害，我们还要加强对煤矿灾害相关技术设备的研发和推广应用。例如，瓦斯抽放、瓦斯抑制和煤尘防爆技术等可以有效预防煤矿灾害的技术。这些技术设备的研发和应用，对于提高煤矿的安全性能和防范煤矿灾害具有重要意义。

总结：

通过这次煤矿灾害学习培训，我收获了很多关于煤矿灾害的知识和经验，对煤矿灾害有了更深入的了解，同时也增强了我对煤矿安全的重视。我相信，只有通过不断学习和提高，才能更好地预防和应对煤矿灾害，保障煤矿工人的生命安全和财产安全。

煤矿心得体会篇十

近期，由南郊区政府组织了示范型矿井观摩会，南郊煤炭行业各级管理干部在国投塔山煤矿进行了参观学习。之后，我矿又组织生产系统所有管理人员，再次到国投塔山煤矿进行了观摩体会，总体感觉国投塔山煤矿的企业精神文明建设与矿井质量标准化建设成绩突出，非常值得我们去学习。下面就我矿几位同志在国投塔山煤矿参观学习后的心得体会如下：

一、加强煤矿企业文化建设在当前的新形势下，如何科学地做好企业文化建设工作，有效地加强企业员工思想政治工作，保证企业健康、科学、快速、持续的发展，是摆在我们面前的一项重要工作。通过参观，我们对企业文化建设的具体实施有了一个直观的认识。国投塔山煤矿从矿容矿貌、企业环境到职工行为规范，从制度管理到文明言行、文明着装，其企业文化内涵底蕴深厚，全矿呈现出人心思上，人心思干、政通人和、安全团结的良好局面，是我们建设中矿井首先应该学习借鉴并付诸实施的一项极其重要的任务。

方面的又一亮点。煤矿工作涉及事项多，工序繁杂，环节精细，必须建立详尽的制度，规范管理程序，严格落实责任，实现安全管理长效机制，加强学习交流，拓展思路，开阔视野，健全管理机制，企业发展才能优质高效、健康稳定，我们应该认真思考，深刻体会，把这一经验应用到矿井实际管理中去。

三、提高技术装备，建设现代化矿井国投塔山煤矿井下装备现代化程度很高，设备先进，布局合理，生产效率高、安全系数大。这是建成现代化、标准化矿井的基础，也是建设优质、高效、本质安全型矿井的重要保障。尤其是对于炭窑峪煤业有限公司，煤层赋存状况、地质、地理条件与国投塔山煤矿极其相似，很值得我们交流学习。虽然我矿现有设计规范和资金及设计规模与国投塔山煤矿有很大差距，但我们有信心，也有能力在以后的生产中逐步投资建设，迎头赶上。

四、低成本、高效率由于先期建设科学合理，国投塔山煤矿的系统简单完善、稳定可靠，生产成本低，管理效率高，是我们煤矿建设的典范，也是矿山企业发展的方向。生产系统完全依据一井一面的生产格局布置，主导产业自身管理，辅助工序委托外援。这样，管理团队更加专业、精干、精力集中，既提高了生产效率，降低了生产成本，同时也提高了矿井的安全保障力。这种管理模式应当大力推广和应用。

总之，在国投塔山煤矿观摩后，我们的感触极深，压力巨大，同时也学到了大量建设现代化、标准化矿井的理念、知识和信息。但我们不会被眼前的困难吓倒，我们将变压力为动力，以此次观摩会为新起点，进一步增强信心，鼓足干劲，虚心请教，不断提高，以集团公司“一年起好步，三年打基础，五年大发展”三步走的战略思想为指导，努力实现我矿既定的发展目标，创造炭窑峪煤业有限公司美好的未来。

煤矿心得体会篇十一

集团公司乃至全国都在学习神xxxx全管理经验，通过对神华精神、神华经验、神华做法的学习，从"煤矿不可能不死人"到"煤矿能够不死人"，神华人在创造"效益神话"同时，始终不懈追求着"生命神话"。神华成功走出了一条我国煤炭工业科技含量高、经济效益好、安全有保障的新型工业化之路，为我国实现由煤炭工业大国向煤炭工业强国转变做出了示范。因而体会颇深。

提高认识，学习先行。企业发展靠管理，管理的根本在思路。思路开阔才有发展和进步。学习神华，消除两种思想。首先是消除"安全上的唯条件论"，认为"条件好就不会发生事故，条件差就会发生事故"，条件的.优劣是客观因素，但"人、机、物、环"诸环节中出现失误都可能导致事故，发挥主观能动性来从"安全上的唯条件论"解脱出来，神华也有百年老矿，也有着煤矿五大灾害的威胁。从采煤管理现场看，当工作面遇到断层或构造带时，制定可靠措施、严格管理、不能出现问题，相反我们二季度的几起轻伤虽然伤害不大，但都是简单的、低级的不安全行为所致。在神华对自然发火周期仅有一个月的煤层，采取得力措施，上高科技，秉承"安全投资能产生最佳效益"，科学对待，走出科学发展、超前预控的新路子。其次，消除"事故难免论"，神华把煤矿打造安全产业，"煤矿能够做到不死人"，神华人就是通过科技兴矿、规模发展、高效集约发展，使"无人则安，人少则安"成为行动，提升了科技贡献率，推动人性化管理新发展。信息化管理让劳动力从繁重的体力劳动中解脱，让技能成为时尚，让新科技替代老传统。强化预控管理，把危险源辨识作为职工的基本技能，把不安全行为严格管控，加强全面的系统管理，使各类危险源始终处于动态受控状态。

排查到位、对标整改。学习神华最重要的是用神华指导我们的实践。认真对照标准找差距，对照神华找差距。对照神华找差距，解放思想，提升安全理念，人家能做到的我们就能够做到。从优化组织生产上、科学布局上，技术管理上加大力度。对照标准找差距，按照专业、系统组织人员排查，不留死角和盲区，制定措施，不能停留在功劳簿上，不要被鲜花和掌声所迷惑，真正找到不足和短板。109大巷受采动影响巷道变形，中央风井井壁破坏，生产接替比较紧张。因而，目前我们针对问题，制定相应的整改方案，着力打造八条精装线、四条一级线。按照标准头、标准面、标准硐室全面打造标准化工程。

强化执行，重在落实。对照神华经验、对照标准化要求，对排查的问题和差距，在思想提升的基础上，按照计划落实整改。比xxxx翼大巷、8212工作面等要在九月十日完成，其他保证九月二十日完成。怎么才能做好呢，就要在执行上下功夫，不能有松懈思想、不要有畏难情绪，把执行和落实纳入区队队伍建设考核中。在实践中，坚持"手指口述"安全确认，把风险预控与防范事故结合起来，固化传统优良做法、积极借鉴神华风险预控管理体系，大力推进防控体系和操作体系建设，提升矿井安全管理水平。

煤矿心得体会篇十二

第一段：引言及问题陈述（约200字）。

煤矿灾害是我国面临的一项极大的挑战，不仅给矿工的生命安全造成了威胁，也给社会稳定带来了巨大的压力。因此，我参加了一次针对煤矿灾害的学习，通过这次学习我深刻认识到预防煤矿灾害的重要性，也得出了一些心得体会。

第二段：了解煤矿灾害现状（约200字）。

在此次学习过程中，我首先了解了煤矿灾害的现状。据统计，我国每年的煤矿灾害事故数量仍然很高，给煤矿工人的生命安全带来了巨大的威胁。这些灾害事故往往是由于矿井通风不畅、电气设备老化、操作不规范等原因造成的。此外，管理上的疏漏和监管不力也是导致煤矿灾害频发的重要原因之一。

第三段：了解煤矿灾害预防措施（约300字）。

为了解决煤矿灾害问题，我学习了许多预防措施。首先是加强矿井通风设施的建设和维护，确保矿工的生命安全。其次是提高操作人员的技能和安全意识，通过培训和考核，让每个矿工都掌握必要的安全操作知识。再次是加强管理和监管，改变以往对于煤矿灾害的追责，从源头上加强对于煤矿灾害的管理，严厉处罚违规行为，形成有效的预防机制。

通过这次学习，我深刻认识到煤矿灾害的危害性和预防措施的重要性。首先，我们应该提高对于煤矿灾害的重视程度，不仅仅是矿工本身，社会各界都应该关注煤矿灾害的预防工作。其次，我们应该密切关注煤矿行业的发展动态，及时了解矿井的安全情况，以便采取必要的措施。此外，政府部门应该加强对煤矿的监管力度，形成合力，共同预防煤矿灾害的发生。

第五段：总结与未来展望（约200字）。

通过这次学习，我深刻认识到预防煤矿灾害的重要性，并且对于煤矿灾害的现状和防范措施有了更加深入的了解。我相信只有通过全社会的共同努力，才能够真正预防煤矿灾害的发生，确保矿工的生命安全。未来，我会更加关注煤矿行业的发展，积极参与相关的预防工作，为煤矿灾害的消除和预防做出自己的贡献。

煤矿心得体会篇十三

在煤矿这个特殊的工作领域中，有许多劳模的经验值得大家借鉴和学习。最近，我有幸参加了煤矿学习劳模的活动，并深受启发。在这次学习中，我领悟到了劳模们的为人为事的精神，感受到了他们在工作中的坚持与努力。在接下来的文章中，我将分享这次学习的心得体会。

第二段：敬业奉献的精神。

劳模们最令我敬佩的是他们对工作的敬业奉献精神。他们用自己的实际行动告诉我们，只要全身心地投入到工作中，无论是多么艰苦的环境和紧张的工作，都能克服困难，甚至创造奇迹。他们每天从清晨的第一缕阳光到夜晚的最后一丝微光都在为矿工们的安全和生活质量而努力，从不辜负自己的责任。这种敬业精神是我们学习和向劳模们致敬的最好的方式。

第三段：团结合作的意义。

在矿井的严苛环境下，个体的力量微不足道。然而，在劳模们的引领下，团队的力量却是无穷无尽的。学习劳模使我们深刻理解到团结合作的重要性，只有通过紧密的协作，才能完成各种任务和解决各种问题。正是因为劳模们能够真正理解并运用团队合作的原则，工作中的每个环节才能如此顺利。在今后的工作和生活中，我也将秉持着团结合作的精神，与他人携手共进，共同追求事业的成功。

第四段：安全生产的重要性。

煤矿作为一个高风险行业，安全生产是至关重要的。劳模们将安全意识融入到每一个细节之中，保证每位矿工都能平安归来。通过与劳模们的交流，我意识到安全生产不仅仅是培训和规章制度的问题，更是一种思维方式和生活态度。在工作中，我们必须时刻保持高度的警惕和责任心，确保自己和他人的安全。这不仅是对自己负责，更是对家人、社会和国家的负责。

第五段：勇于创新的精神。

作为现代煤矿工作者，我们不能满足于过去的成绩，也不能永远停留在现状。劳模们通过不断地追求创新和进步，为煤矿工作带来了许多新的突破和发展。他们大胆尝试新的工艺和技术，不断改进生产流程，提高效率和产量。学习劳模的经验，我意识到只有不断创新，才能满足社会的需求和实现自身的价值。在未来的工作中，我将积极参与创新活动，发挥自己的想象力和创造力，为煤矿行业的发展做出贡献。

总结：

通过煤矿学习劳模的经验，我深刻理解到敬业奉献、团结合作、安全生产以及勇于创新的重要性。这些从劳模们身上学到的品质将指引着我在未来的发展中不断提升自己。我相信只要我们能够学习和运用这些理念，即使在亟需改革和发展的煤矿行业，也能够不断超越自我，创造属于自己的辉煌。

煤矿心得体会篇十四

20xx年11月20日，学校为了让学生进一步的了解所学知识，提升同学们的综合能力。学校举行了矿业工程系的全体师生去神火的xxx矿参观，分别由矿业工程主任雷xx和副主任张xx带领下赴xx集团xxx煤矿。

早晨七点在学校大门前集合，组织好各班学生分别坐车去xxx矿，学生上完车后，汽车有序的驶向xxx矿，一路上有说有笑，很是期待看到自己所学的东西与现实的应用由没有差别，不到半个小时汽车就到了xxx矿，我们受到了矿上领导的热烈欢迎。然后我们排好队去了礼堂，在礼堂中我们听了一些矿井安全知识，一炮三检，瓦斯防护，井筒设置等等，和我们平时学的一模一样，听完安全知识后领导们有给我们介绍了xxx矿的建设和发展。

xxx煤矿位于永城市东北21公里处，是xx集团即将投产的第四对矿井，也是该集团的主要接替矿井。该煤矿自2004年8月份开工，累积完成投资2.5亿元，井田面积约6.5平方公里，共有地质储量2268万吨，其中可采储量1121万吨，设计年产量30万吨，服务年限26.7年，煤种主要为贫煤，局部为无烟煤，具有低灰分、特低硫、特低磷、高发热量、易磨碎、极易选等主要特征。介绍完xxx矿后我们又参观了其他的地方。

首先，我们参观了xxx矿的洗煤厂，这里的布置很是复杂，不时会有矸石渣从他们布置好的地方掉落下来，声音大的很是吓人，我们又参观了他们洗煤设备；通过负责人的介绍，我们知道洗煤厂的机构组成与工作效率。洗煤厂的工作系统主要是由煤炭加工、矸石处理、材料和设备输送等构成了狂近地面系统。其中地面煤炭加工系统由受煤、筛分、破碎、选美、储存、装车等主要环节构成。是矿井地面生产的主体。受煤是在井口附近设有一定容量的煤仓，接受井下提升到地面的煤炭，保证井口上下均衡连续生产。筛分用带孔的筛面把颗粒大小不同的混合物料分成各种粒极的作业叫筛分。晒分所用的机器叫筛分机或者筛子。在选煤厂中，筛分作业广泛地用于原煤准备和处理上。按照筛分方式不同，分为干法筛分和湿法筛分。破碎把大块物料粉碎成小颗粒的过程叫做破碎。用于破碎的机器叫做破碎机。在选煤厂中破碎作业主要有以下要求：

1）适应入选颗粒的要求；精选机械所能处理的煤炭颗粒有一定的范围度，超过这个范围的大块要经过破碎才能洗选。

2）有些煤快是煤与矸石夹杂而生的夹矸煤，为了从中选出精煤，需要破碎成更小的颗粒，使煤和矸煤分离。

3）满足用户的颗粒要求，把选后的产品或煤快粉碎到一定的粒度物料粉碎主要用机械方法，有压碎、劈碎、折断、击碎、磨碎等几种主要方式。选煤是利用与其它物质的不同物理、物理—化学性质，在选煤厂内用机械方法去处混在原煤中的杂质，把它分成不同质量、规格的产品，以适应不同有户的需求。按照选煤厂的位置与煤矿的关选煤厂可以分为：矿井选煤厂、群矿选煤厂、中心选煤厂和用户选煤厂；我国现有的洗煤厂大多是矿井洗煤厂。现代化的洗煤厂是一个由许多作业组成的连续机械加工过程。跳汰选煤在垂直脉动的介质中按颗粒密度差别进行选煤过程。跳汰选煤的介质是水或空气，个别的也用悬浮液。选煤中以水力跳汰的最多。跳汰机是利用跳汰分选原理将入选原料按密度大小分选为精煤、中煤和矸煤等产品设备。重介选煤在密度大于1g/cm的介质中，按颗粒密度的的大小差异进行选煤，叫做重介质选煤或重介选煤。选煤所用的重介质有重液和重选浮液两类。重介选煤的主要优点是分选效率高与其它选煤方法；入选力度范围宽，分选机入料粒为1000—6mm，漩流器为80—0.15mm生产控制易于自动化。重介选煤的缺点是生产工艺复杂，生产费用高，设备磨损快，维修量大。重介选煤一般都分级入选。分选块煤一般在重力作用下用重介质分选机进行；分选沫煤在离心力作用下用重介质漩流器进行。存储仓：为调节产、运、销之间产生的不平衡，保证矿井和运输部门正常和均衡生产而设定的有一定容量的煤仓，接受生产成品煤炭，保证能顺利出厂，进入最后的装车阶段。装车：包括装车（船）、吊车和计量。

参观完洗煤厂后，我们被领到了xxx矿的污水处理场，我们刚见到的水脏的难以入目，经过污水处理场的一道道工序处理后水变的清澈了许多，解说员一一给我们介绍了每一道的处理工序，污水处理场参观完后我们又去了变电所。

煤矿心得体会篇十五

煤矿生产是一个高风险的行业，工作环境恶劣，工作强度大。为了提高生产效益、降低事故发生率，并为广大矿工提供一个安全可靠的工作环境，煤矿管理部门经常组织劳模学习活动，让大家从劳模的经验和精神上得到启示。近日，我有幸参加了煤矿学习劳模活动，并从中获得了很多启发和心得体会。

首先，学习劳模使我更加深刻地认识到了安全生产的重要性。在煤矿学习劳模的过程中，我们深入了解了他们艰辛工作的背后。他们时刻保持警惕，严格执行安全操作规程，不抄近道、不漏报事故，始终注重自身的安全，并始终以安全为第一要务，始终牢记人民群众的生命安全。他们用自己的实际行动宣告：安全生产是煤矿工人的生命线。这让我深感工作安全是每一个矿工的责任，也是公司和家庭的期望。只有坚持安全生产，我们才能让我们的工作更有价值。

其次，学习劳模让我深刻认识到团队合作的重要性。在高风险行业中，煤矿工人只有团结一致、相互协作，才能够从容应对各种挑战。在劳模的培训中，我看到了一个团队的默契配合和高效工作，每个人都在各自的岗位上做好本职工作，相互配合，相互帮助，确保生产的顺利进行。劳模们告诉我们，一个成功的团队离不开每一位队员的共同努力和默契配合，只有我们齐心合力，齐往目标，才能让我们的生产更加安全、高效。

然后，学习劳模让我明白了只有不断学习才能前进的道理。劳模们不满足于现状，他们不断学习新知识，研究新技术，不断提高自己的技能水平和工作能力。在培训中，劳模们严谨认真的态度、不断精进的学习方法给我留下了深刻的印象。他们告诉我们，只有脚踏实地、虚心学习，才能在这个行业中立于不败之地，成为一名真正的专业人士。这让我意识到，在今天这个快速发展的社会中，只有不断学习、不断进步，才能跟上时代的步伐。

最后，学习劳模让我感受到了劳模们对工作的热爱和奉献精神。他们用双手创造了一个又一个奇迹，用汗水浇灌着这片土地。他们敬业专业、兢兢业业的精神感染了我。在他们身上，我看到了一种奋发向前的激情和向上的力量，这种力量将鼓舞着我不断努力、追求卓越。他们告诉我，只有热爱自己的工作，才会在工作中体验到无尽的乐趣，才能给别人带来欢乐，才能在工作中实现自己的价值。

通过这次学习劳模活动，我深刻地意识到了安全生产的重要性，团队合作的关键，持续学习的必要以及对工作的热爱。我将铭记劳模们的言传身教，将这些宝贵的经验和教训融入自己的工作中，为推进煤矿安全生产做出自己的贡献，为自己的人生增添更多的价值。我相信，只要我们脚踏实地、勇往直前，共同努力，我们能够在煤矿安全生产事业中做出更加杰出的成绩！

煤矿心得体会篇十六

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对标管理是指不断寻找最佳实践，以此为基准进行测量分析与持续改善，最终成为行业标杆。

对标管理起源于上世纪70年代的美国。

最初是人们利用对标寻找与别的公司的差距，把它作为一种调查比较的基准的方法。

后来，对标管理逐渐演变成为寻找最佳案例和标准，加强企业内部管理的一种方法，对标管理通常分为四种：

第一种，内部对标。

很多大公司内部不同的部门有相似的功能，通过比较这些部门，有助于找出内部业务的运行标准，这是最简单的对标管理。

其优点是分享的信息量大，内部知识能立即运用，但同时易造成封闭、忽视其他公司信息的可能性。

第二种，竞争性对标。

对企业来说，最明显的对标对象是直接的竞争对手，因为两者有着相似的产品和市场。

与竞争对手对标能够看到对标的结果，但不足是竞争对手一般不愿透露最佳案例的信息。

第三种，行业或功能对标。

就是公司与处于同一行业但不在一个市场的公司对标。

这种对标的好处是，很容易找到愿意分享信息的对标对象，因为彼此不是直接竞争对手。

但现在不少大公司受不了太多这样的信息交换请求，开始就此进行收费。

第四种，与不相关的公司就某个工作程序对标，即类属或程序对标。

相比而言，这种方法实施最困难。

至于公司选择何种对标方式，是由对标的内容决定的。

世界500强90%以上的公司都在运用对标管理，但是赞同用的深度不一样，全球三大质量奖中的美国国家质量奖—波多里奇奖的所有获奖者都是在日常管理中导入对标管理的，没有一家例外，离开对标管理，想要成为卓越的组织很难做得到。

通过阅读陈泓冰先生的《标杆兴国》一书，对他提出的“标杆环理论”印象尤为深刻：“立标—对标—达标—创标—对标”。

立标：有两重含义，其一为选择业内外最佳的实践方法，以此作为基准、作为学习的对象。

其二是在企业内部培养、塑造最佳学习样板，可以是具体方法、某个流程、某个管理模式，甚至是某个先进个人，成为企业内部其他部门或个人的榜样，即试点工作。

对标：对照标杆测量分析，发现自身的短板，寻找差距，并分析与尝试自身的改进方法，探索达到或超越标杆水平的方法与途径。

达标：改进落实，在实践中达到标杆水平或实现改进成效。

创标：运用标杆四法创新并经过知识积淀，形成超越最初选定的标杆对象，形成新的、更先进的实践方法，进入标杆环，直至成为行业标杆。

通过这次学习，使我明白了要想成为一个优秀的企业，必须要有先进的管理理念，而对标管理就是这些先进管理理念中很重要的一个组成部分，作为一名普通员工，要树立榜样意识，向优秀的企业员工学习，向先进的企业管理制度，管理理念学习，不断提高自身素质，为公司创造更多的价值。

7月29日下午，在魏主席的带领下，我们一行人来到象山矿工会进行对标学习。

这次对标学习主要是通过会议交流、现场参观、分组学习等方式，找出与对标学习单位的差距。

我的对标学习对口部门是文体部。

走进文体部的办公室，首先看到的是干净明亮整齐的办公区域，然后是文件柜里整齐的文件资料盒。

文体部干事很热情的接待了我，详细的介绍了象山矿的文化体育工作和各类活动的开展情况，并拿出基础资料让我看看他们的管理工作。

仔细看过之后使我感触很深，我觉得人家的基础资料有创新、有特色，很是值得我去努力学习，当时我想，为什么我们的文体工作干得那么好，而且干的很多，怎么在千分制考核中分数比他们低呢?我觉得还是在痕迹管理和宣传报道方面有很大欠缺。

通过对标学习，我想我回来后必须要把我们的文体活动基础资料再最初进一步的改进，做到比他们还要有特色、有创新。

在以后的工作中要改变我的工作方法，主要是各类活动的宣传报道要跟上，提高自己的工作能力，要把他们的工作成绩摔到我们的后边，把我们的工作成绩推到最高点，争取在千分制考核中拿到最高分。

盘点20xx年，对标管理不失为一项工作亮点。

煤化集团公司将对标管理作为一项重要战略摆在突出位置，要求所属单位积极向先进企业看齐分析自身现状、寻找差距、实施对标，进一步夯实管理基础。

从建设集团到各二级单位领导高度重视对标管理工作，继建设集团邀请有关专家进行专题讲座，并由集团领导亲自带队赴江苏武进建筑公司、北京首钢建设和中国施工企业管理协会及澄合矿业公司进行考察学习，交流经验之后，我们公司按照集团有关文件和会议要求，将对标管理作为一项重要经营管理活动来抓，集工程、安全、财务、劳资、党群、综合管理、项目管理、文明工地创建和样板工程建设等方面，通过筛选梳理存在的管理弱项，确立标杆单位，制定对标方案，先后四批次在集团内、外部实施对标学习交流，收到了较好的效果。

公司的经营管理工作得到了加强，管理人员的素质得到了提高，“五化”管理更加规范、科学，在“服务煤化，缔造精品，奉献社会”中迈出了新步伐。

体会一，我们是对标管理的最终执行者。

所谓“对标”就是对比标杆找差距。

推行对标管理，就是要把企业的目光紧紧盯住业界最好水平，明确自身与业界最佳的差距，从而指明了工作的总体思路与发展方向。

通过与行业单位对标，可以拓展视野，进一步明确“干什么”和“如何干”的问题。

增强自信心，不断超越自我，从而更有效地推动企业向业界最好水平靠齐。

在集团层面确定优秀企业的标杆，我们就应该了解先进企业的做法、掌握对口工作的处理方面，别人采用的措施方案，标杆单位是如何用低成本的做法完成工作的'?在此基础上，形成自身的特点，“择其善而从之，择其不善而改之”，做到适应我们的具体情况，提升我们的工作效率和管理水平，达到学习借鉴之目的。

体会二，我们是对标管理的反思总结实践者。

对标管理并不是要将标杆单位的制度、流程、理念毫无保留不做处理而生搬硬套，其精髓在于分析了解标杆单位好做法的支撑点是什么，突出的亮点在哪里和指导形成这些做法的理念，分析掌握各个业务方面具有自身特点的优势，在推进实施对标管理中，员工的工作能力是否有所提升、工作效率是否提高?企业的经营理念、管理理念、安全理念是否形成了“一家人，一条心，一起来”的氛围?等等，如果这些收益分析我们都实现了，那么我们对标的目的也就达到了，反之则亦然。

体会三，我们是对标管理的监督检查者。

对标所涉猎的工作亮点、闪光点值得我们在工作实践中发扬光大，而对标执行之后的重要工作便是监督落实，作为企业员工，在落实先进管理经验做法的过程中，难免会出现反复，或者因执行不力导致的种种暂时不良反应，在此过程中，相互监督检查，指出出现的问题，并提醒及时进行修正，是最终实现对标管理良好效果的重要保障。

煤矿心得体会篇十七

近日，习近平总书记在中国共产党第十九次全国代表大会上提出了“煤矿学习十九心得体会”，强调了煤矿发展的重要性和优化改革的必要性。作为一名煤矿从业人员，通过学习总书记的重要讲话，我深刻认识到了煤矿学习的重要性和必要性。在学习十九心得的过程中，我收获颇多，有以下几点心得体会。

首先，要加强安全生产意识。在煤矿工作中，安全是第一位的，任何时候都不能掉以轻心。总书记明确指出要“继续加大煤矿安全生产的力度，坚决遏制重特大事故发生”。作为煤矿从业人员，我们要始终保持高度警惕，严格遵守各项安全操作规程，坚决杜绝违章违纪行为，确保自身的安全，也要关心和保护他人的安全。

其次，要积极响应环保号召。环保是当前社会发展的重要课题，煤矿作为能源供应的主要来源，要为环保事业做出积极贡献，改善环境质量，保护生态环境。总书记强调要“推进煤炭资源绿色开采和高效利用”，我们要提高环保意识，加大环保设施投入，减少污染物排放，积极开展矿区生态修复。

第三，要关注员工福利待遇。煤矿工人是煤矿发展的中坚力量，对于员工的福利待遇要给予更多的关注和保障。总书记强调要“优化人力资源配置，提高矿工福利待遇”。作为煤矿从业人员，我们要坚持劳动法律法规，确保员工的合法权益，提高员工的待遇和工作条件。

第四，要推动煤矿改革创新。改革创新是煤矿发展的重要动力，只有不断推进改革，借鉴先进经验，破解发展难题，才能实现煤矿产业的可持续发展。总书记强调要“煤炭行业反思传统发展模式，提出新的发展理念”，我们要学会开拓创新思路，加强科学技术创新，提高煤矿工作效率和质量。

最后，要加强党的领导。党的领导是煤矿工作不可或缺的保障和动力，只有坚定不移地加强党的领导，才能有效地推动煤矿学习十九心得的落实。总书记强调要“加强党风廉政建设，严厉打击煤炭等重点领域腐败和违纪违法行为”。我们要加强党性修养，廉洁自律，严格执行党的各项政策和要求。

总之，煤矿学习十九心得体会给我带来了很多启示和思考。作为一名煤矿从业人员，我将牢记总书记的嘱托，坚持正确的工作理念，不断提高自身素质和工作技能，为煤矿发展和国家的经济发展做出积极贡献。同时，我也愿意通过自己的努力，为实现中国煤矿工人的崇高追求和民生福祉而不懈奋斗。

煤矿心得体会篇十八

11月28日上午，在矿统一安排下，我和袁堂井有关领导赴高庄煤矿3下1109综采工作面进行了参观学习。通过现场实地的学习和高庄矿领导的详细介绍，不仅使我开拓了视野，增长了知识，也让我充分认识到现代化安全高效型矿井的先进性，有很多值得我们学习、借鉴的地方。他们的工作态度、进取精神、职工素质，也让我十分佩服。现将此次参观学习心得体会如下。

高庄煤矿作为枣矿集团骨干矿井之一，采煤设备先进，机械化程度高，多次被评为全国高产高效矿井、煤炭工业科技进步双十佳矿井等。该矿3下1109综采工作面共有支架133架，支架型号为7000型，支架支护高度为2.3-4.7米。两巷超前使用两排十字梁、两排铰接梁配合4.5米单体支柱迈步使用，皮带道使用1米缓冲皮带。工作现场质量标准化创建标准较高，支架、煤壁均达到了直线性要求。

高庄煤矿作为集团公司90年代末建设的新型矿井，其资源赋存、机械化程度、职工素质都明显高于我矿，而且还没有相关企业办社会负担。面对当前严峻的经济形势，其抵御风险的能力已经走在集团公司西部矿井，甚至是全国煤炭企业的前列。该矿3下1109综采工作面作为一个百万吨采煤工作面，班产高，用人少，机械化程度高，进一步降低了吨煤成本，使吨煤售价和成本之间存有较大空间，实现了盈利。

优质、充足的煤炭资源是我们抵御经济寒冬的有力依托，煤炭资源只会越采越少，所有的煤矿终将会成为资源枯竭矿井。高庄煤矿作为一个新矿，已经超前考虑到了这个问题，在3下1109综采工作面开采设计上舍弃了资源回收率低的综放工艺，转而采用了大采高采煤工艺，使工作面的煤炭回收率由88%大幅度提高到95%以上，有效提高了工作面可采储量，减缓了矿井衰老程度。

质量是安全的基础，必须时刻严抓细管。进入3下1109综采工作面巷道，展现在眼前的是高标准的管线吊挂、物料码放、文明生产、牌板悬挂。工作面内支架、溜子、煤壁成直线。可以说，以上工作成绩的取得，汇聚了该工区全体干部职工的智慧成果和辛勤汗水，值得我们全面学习。

柴里煤矿作为一个开采50余年的老矿，与高庄煤矿在资源储量、装备水平、生产条件等方面均没有可比性。可以说，由于袁堂井资源枯竭，我工区所采的工作面均为极不规则的边角煤，顶板压力大、掐挺频繁、达产难度大。通过此次在高庄煤矿的参观学习，我要立足井下现场实际，不比条件比安全、不比装备比管理、不比产量比节约，强化管理创新方式，努力完成全年各项工作任务，具体的工作打算主要有以下几方面：

一

临近年终，我工区要克服年底各项检查多、会议多、评比多的不利因素影响，充分发挥好各级管理人员安全管理职能作用，持续加大从严管理力度，狠抓“四个薄弱”，超前预防“三违”现象的发生，抓好规程措施、管理制度在工作现场的贯彻落实，进一步规范员工操作行为，充分做到忙而不乱，坚决实现全年的安全生产。

12月份，面临着3下9065工作面收尾和3上906东综放面初采，各项工作较为繁杂，我工区要对各项工作超前考虑，按照矿井下达的生产任务，在坚持安全第一的前提下，合力均衡组织好原煤生产，充分做好3下9065工作面末采期间机尾大幅度削溜子、支架期间的工作，并提前抽调人员做好906东面生产前的准备工作，保证两个工作面生产的有序衔接，确保全月生产任务的完成。

12月份，我工区要克服3下9065工作面收尾和3上906东面初采对煤质的不利影响，牢固树立抓煤质和抓安全同等重要的态度，执行好保煤质管理规定，强化工作现场的煤质管控，重点加强3上906东面的放煤管理，采取多轮放煤、均匀放煤的方式，在提高资源回收率的同时，尽可能减少矸石混入煤流的量，保证煤质稳定在5600大卡以上。

面对进入今年以来严峻的煤炭经济形势，我工区要持续强化形势任务教育活动，充分引导工区干部职工深刻认清当前矿井生产经营现状，并立足各自岗位实际从一点一滴做起，积极开展好自制加工、修旧利废等活动，进一步降低生产成本投入，提高经济效益。

通过此次参观学习，我清醒地认识到我工区各方面与高庄煤矿综采区队存在着不小的差距，但我们要讲条件，但不能唯条件；抓生产，但不能唯生产；抓安全，但不能唯安全。所以，在现在及今后的工作中，我要认真学习和借鉴高庄煤矿综采区队的先进经验，积极探索安全高效生产的模式和方法，不断注入强劲的内在动力，推动本工区工作标准和水平迈向更高的台阶。