我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
驻村工作心得体会篇一
随着中国乡村振兴战略的深入实施，各地纷纷派出驻村工作者深入农村一线，帮助贫困地区解决实际问题，推动农村经济社会的发展。作为一名驻村工作者，我有幸参与并亲身体验了这一过程，通过与农民沟通交流，深入了解农村生活和农民需求，收获颇丰，下面就我的心得体会进行总结。
首先，了解纯朴的乡村文化。农村是中国悠久文化的源头，处处可以感受到浓厚的乡土味道。在一个村庄，我结识了一位老人，他讲述了村子的传统习俗和祖辈们的智慧信仰。他说，每年农历的春节，村民们会在庙会上集聚，共祭祖先、祈求丰收；端午节则是村民们传统的划龙舟的日子，届时村里人会共同比武竞赛。通过与村民的互动，我不仅了解了传统乡村文化的深厚内涵，更感受到了人与人之间的纯朴友善。这些传统文化的存在不仅丰富了乡村的生活，也是我们驻村工作者借助和发展的基础。
其次，关注农民的生活需求。在驻村工作的过程中，我发现农民在生活上面临着许多实际的问题。例如，由于交通不便，他们前往城市就医非常不便利；由于数字信息的缺乏，农民无法及时了解市场价格变动，难以进行合理的销售。为了解决这些问题，我帮助农民与医疗资源对接，争取了专业医生到农村开展义诊活动；我还帮助农民建立了微信群，定期发布市场价格信息，提供销售渠道。通过这些实际的举措，农民的生活得到了极大的改善，他们也更加了解外部世界的发展动态，并逐渐养成了自主创业的意识。
再次，加强农村基础设施建设。在驻村的过程中，我发现农村的基础设施建设相对滞后，限制了农民群众的发展空间。例如，有些村庄的道路狭窄崎岖，无法方便地运输农产品和日常生活物资；有些村庄的供水系统老化，严重影响了群众的生活质量。为了解决这些问题，我协调相关部门加大了对农村道路和供水系统的改造投入，修筑了宽敞平整的道路，建设了“农村振兴河南工程”的供水系统。这些基础设施的改善不仅增加了农民的出行便利，也提升了农村的整体形象，吸引了更多的资金和人才流入农村。
最后，推动合作社和农业产业的发展。驻村工作者通过调研发现，农民在发展农业产业方面存在着不少问题，例如资金困难、技术不熟练等。为了解决这些问题，我与合作社展开了密切的合作，共同开展“农谷计划”，通过引进资金、技术和市场资源，帮助农民发展农业产业。在这个过程中，我们还组织了培训班，提升农民的技术水平和管理能力。通过合作社和农业产业的发展，农民的收入大幅度提高，乡村消费也得到了极大的刺激，为乡村振兴增添了活力。
总而言之，作为一名驻村工作者，通过与农民的沟通交流，我深入了解了乡村文化、农民需求，亲身参与了农村基础设施建设和农业产业的发展。这一过程让我更加明白，乡村振兴是一项艰巨而复杂的任务，需要政府、社会组织和广大驻村工作者的共同努力。只有通过合作共赢，才能实现农村社会经济的可持续发展，让广大农民过上更加富裕幸福的生活。
驻村工作心得体会篇二
近年来，中国扎实推进脱贫攻坚工作，为此开展驻村工作成为一种重要且必要的方式。作为一名驻村工作人员，我深知这项工作的挑战与意义。在过去的几年里，我通过驻村工作与贫困村民共同奋斗，取得了一些成果，同时也获得了宝贵的经验和体会。
首先，深入了解农村实际情况是驻村工作的基础。了解农村的基本情况，包括村民的生活水平、劳动就业状况、农业发展情况等，是进行驻村工作的前提。只有对农村实际情况有充分的了解，才能有针对性地制定帮扶措施。因此，在入村之初，我就与村民进行了深入的交流，了解他们的生活、困难和愿望。通过与他们的交流，我更加明确了自己的工作目标和方向。
其次，发挥驻村工作的示范带动作用是非常重要的。我们作为驻村工作人员，不仅仅是做好工作，更需要起到榜样的作用，带动村民群众积极参与脱贫攻坚工作。在我的驻村工作中，我注重充当好村民的引路人，带领他们走上致富的路子。我与他们一起制定产业发展规划，选派专业人员指导他们如何种植、养殖等。我的到来为村民们带来希望和信心，他们愿意学习和尝试新的农业技术。通过我与村民的共同努力，村里的农业产业得到了良好的发展，增加了村民的收入。
第三，注重村民的培训与教育是推动脱贫攻坚的有效途径。在我驻村的几年里，我经常举办农业技术培训班和创业教育培训班，传授村民新的知识和技能。通过培训，我帮助村民提高了他们的农业生产水平和经营能力，同时也激发了他们的创业热情。越来越多的村民转变了观念，开始尝试创办农产品加工厂、农家乐等。他们通过自己的努力实现了小康梦，也为村庄的脱贫攻坚贡献了力量。
第四，关心留守儿童和老年人是驻村工作的重要内容。在贫困地区，留守儿童和老年人是最需要关心和帮助的群体。作为驻村工作人员，我时刻关注他们的生活状况，尽我所能帮助他们。我组织志愿者为留守儿童提供学习辅导和娱乐活动，给他们提供一个良好的成长环境。对于老年人，我积极组织医疗服务和关怀活动，让他们感受到社会的温暖。通过关心留守儿童和老年人，我让他们感受到了幸福感和安全感，也让整个村庄的凝聚力得到了提升。
最后，建立健全的长效机制是保障驻村工作实施的关键。为了保证驻村工作的长久可持续，我努力推行产业发展和社会组织建设，在村庄中建立健全的组织和机制。我与相关部门紧密合作，争取政策支持和资金拨款。同时，我也鼓励村民们加入农民合作社和农业协会等组织，提高他们的凝聚力和自我管理能力。通过建立长效机制，我希望能够保证驻村工作的可持续发展，让村民们实现真正的脱贫。
总结起来，驻村工作对于农村发展和脱贫攻坚来说具有重要的意义。通过深入了解农村实际情况、发挥示范带动作用、注重培训与教育、关心留守儿童和老年人、建立长效机制，我们可以更好地推动驻村工作的实施，为农村的发展和脱贫贡献力量。我相信，在党和政府的正确领导下，中国的驻村工作必将取得更大的成就，让更多的贫困地区迎来更美好的明天。
驻村工作心得体会篇三
20xx年7月份受组织委派，到五帝村任驻村第一书记。自打响脱贫攻坚战以来，五帝村全体党员干部高度重视，积极围绕“两不愁三保障”，努力开展好各项帮扶工作，圆满完成各项任务，得到了群众的认可。下面我从以下几个方面谈谈驻村以来的工作感受与体会：
学如春起之苗，不见其增，日有所长；辍学如磨刀之石，不见其损，日有所亏。村党支部认真坚持“三会一课”和每月党员活动日制度，通过党员大会和上党课，不断提高广大党员干部思想的先进性，进一步增强工作能力，让党员干部在学习和生活中时刻发挥先锋模范作用，更好的为群众服务。五帝村共有党员69名，预备党员3名。我们组织党员干部结合“”主题教育，在村积极开展扶贫领域“双激发双提高”活动。坚持例会制度，明确分工，压实责任，在村里形成事事有人抓，件件有落实的工作氛围。作为驻村扶贫第一书记，我积极协助村两委做好党建和扶贫工作，开展党员结对帮扶贫困户活动，切实提高贫困户对村两委工作的信任和支持，努力激发他们自身发展动力，推动形成向上向善的好风气和脱贫光荣的.良好氛围。
为进一步提升脱贫攻坚工作质量，确保逐条问题按要求整改到位，我与村两委紧扣“一达标，两不愁，三保障”工作标准，多次组织开展入户大排查，对全村所有建档立卡贫困户及非贫困户中的8类重点人群，逐人逐户开展全面排查过“筛子”，逐户列出问题清单，补齐脱贫短板，确保问题全部清零，摸排出的各种数据及时上报镇扶贫办修改国办、省办系统数据，做到账实相符，切实让群众满意。
为了使村中环境得到改善，我村持续开展环境卫生“三无一规范”，重点倡导“全域无垃圾”环境卫生整洁行动，利用党员活动日，组织村党员在村开展义务劳动5次，打扫全村及村周围环境卫生，提高村容村貌，保障群众有良好的生活环境。
一年来，我们紧紧围绕“五有六通”打好脱贫攻坚这场硬仗，目前，五帝村水、电、路、班车、宽带、有线电视均已到位，群众的生活得到极大的便利。村有标准化卫生室100平米，有合格的执业医师，能够解决群众日常身体健康问题。有舞台一座，文化广场一个，建设器材九套，满足了群众文化娱乐需求。建设人畜饮水工程四套，均为深井水，水质鉴定合格。村耕地90%以上为水浇地，土地复耕项目已基本完工，增加耕地90亩，生产生活用电设施也已经升级完成改造。这些基础设施建设使我们为群众上交的最实惠的“答卷”。
作为驻村第一书记，促脱贫是我最核心的工作之一。今年我村对符合政策的4户贫困户进行危房改造对10户贫困户进行六改一增，修建卫生厕所，工程质量高，进度快，现已全部完工验收。协调2户贫困户参与中药材种植项目，河南好祥食品有限公司食品加工项目做到10户全覆盖，均收到良好的效益。同时，建档立卡贫困户全部享受家庭医生签约服务，享受重大疾病医疗保障，在辖区内看病“一站式”免交押金服务。村成立村级金融服务站，配备专人负责，享受金融扶贫3户共贷款51000元，用于发展生产，收到了良好的效益。5户贫困户通过淄阳公司“企带企用”模式获得劳动报酬600元享受户贷企用1户分红2400元。截止目前，五帝村所有村民都已经解决了“两不愁、三保障”方面问题，村民的获得感和幸福感得到了很大的提高，这也是对我驻村工作的肯定。
下一步，我将和村两委班子相互配合，继续加强党组织建设，提升干部管理水平，完善党群服务中心配套设施建设，认真学习脱贫攻坚政策，结合实际做好脱贫攻坚谋划，大力发展村集体经济，扶持贫困户抓好产业增收。对上级督导反馈的问题，举一反三，积极落实整改。同时加大宣传力度，着重关注贫困户生产生活，引导他们走上增收致富之路，确保稳定脱贫，为全面打赢脱贫攻坚战贡献自己的力量。
近一周以来，我们连续报道了6位第一书记的工作心得，并以他们为缩影，充分展示了示范区（高新区）全体驻村干部的风采。下一步，希望全区各部门各单位发挥好坚强后盾作用，共同营造关心、支持驻村干部的浓厚氛围，助力决胜脱贫攻坚和乡村振兴。
驻村工作心得体会篇四
开展“大规模驻村入户，面对面谈心交流”活动以后，我多次进入村中农户家走访，通过察民情听民声，真正了解群众所需，千方百计为民办实事，助推驻村工作。现就活动开展以来，我驻村入户的体会汇报如下：
一是农村基础设施不断完善。道路村村通工程、有线电视网络已经全面覆盖本村。电话进户率基本达到100%。村里建起了文化大院，安全饮水工程也已经完工，户户通自来水。今后要积极争取上级扶持，继续加大农业基础设施建设投入，结合实际情况对土地进行复垦，也可以开挖排水暗渠，不断完善村内水利设施，解决村民灌溉问题。
二是农作物种植的收入虽有很大程度的提高但收入仍然偏低，且在总收入中的比例较大。在走访众多农户后，我看到农户的主导产业为旱作农业，主要以种植地瓜、花生为主。但是由于近几年地瓜、花生等农产品的价格不高，农民增产反而不增收，加之作为工业产成品的化肥、农药等价格的不断上涨，加大了农民的生产成本，从而导致农民的净收入增长缓慢。另一方面由于人多地少，本村的许多青壮年劳动力也在大批的外出打工，每年也为其自身带来了可观的经济收入，在部分家庭此方面的收入甚至大于农业收入。针对这些问题一要积极引导，广泛宣传，争取更多的村民自愿进行产业结构调整。二要组建农民生产合作社，统一进购生产资料，统一出售产成品。打造出本地的种植品牌，增强产品的市场品牌意识，在条件成熟的情况下，可以通过合作社注册商标，真正实现农产品的商品化。成立产业合作社一方面能够降低种植成本，另一方面增强农民抵抗市场风险的能力，增大农民在相关产品市场上的发言权，更好的保证农民既得利益，又提高从事种植业的积极性。
三是养殖户零散，没有形成规模。本村有许多农户在从事养殖业。这里的传统养殖项目一般为：牛、猪、羊。养牛不成规模，一般是依托种植业的需要养头耕牛同时一年繁殖出一头牛犊，难以成规模，所以增收效果不明显。从事生猪养殖的农户多达30余户，规模参差不齐，有三五头的也有一百多头的。生猪养殖见效快，增收效果明显，但是市场风险和病害风险仍是制约广大养殖户发展的主要因素。针对这类问题一要培训制度化。协调联系县畜牧局等相关单位，邀请相关技术专家定期对养殖户进行技术培训，全面提高广大养殖户的技术水平，有条件的地方可以结合高等院校的“三下乡”活动，与相关高校结成“帮扶对子”，为广大养殖户提供长期的技术支持。二要协调广大养殖户建立协会、合作社或公司性质的合作实体，增强品牌意识，统一进销渠道，共享技术成果。同时配合村容村貌治理，建议规划出专门的养殖小区，逐步实现养殖业的集约规模化发展。
四是惠农政策不断落实。全村村民98%以上的人都参加了新型农村合作医疗，彻底解决了村民看不起病的问题，杜绝了村民因病致贫因病返贫现象的发生。村里18岁以上的人基本都参加了新农村养老保险，60岁以上老人都能每月领取55岁的养老金。生活极其困难的农户都列入低保户、五保户享受政府补贴。
五是精神文明建设开展良好。通过开展各种形式的“八荣八耻”学习教育活动，在村民中间起到了很好的教育作用。同时村里定期通过广播向村民宣传生产生活所需相关法律法规知识，全面增强了广大村民的法律意识，农民自身素质的不断提高。村容村貌较之以前有很大的改观，但由于受农村生产生活方式的影响，环境卫生依旧没有达到我们建设社会主义新农村的要求。下一步要大力发展农村沼气工程，积极引导鼓励广大村民建造沼气池。结合县里的各项鼓励措施，制订出符合本村特色的鼓励办法，彻底解决农村人畜粪便及生活垃圾的污染问题，全面提升农村厨房的卫生标准。协调广大养殖户争得全体村民同意，在村外规划出养殖小区，对养殖产生的粪便、垃圾统一解决，尽量减少因养殖业发展对村里环境卫生的影响，实现养殖业与环境卫生的和谐发展。
六是剩余劳动力转移方面，由于其自身缺乏必要的专业技术加之外出的盲目性，往往外出就业出现收入不高、工作环境差、工作不稳定的情况，直接影响农民的收入增长。同时大批的村民外出务工导致留守儿童的数量不断增加，在留守儿童的关心教育方面工作有待加强。建议村里对有待转移的剩余劳动力积极引导，积极联系相关部门对其进行必要的职业技术培训，力争实现使每一个外出务工人员都能够带着技术出去。在有条件的情况下，应该帮助剩余劳动力寻找合适的就业岗位。有条件的情况下引导其向某个行业发展，农民工也能够打造出品牌效应。
我们的驻村入户活动还有很多工作需要做，下一步我将调整工作的方式方法，当好“四员”带动所驻村各项事业的发展。
在学习宣讲上下功夫，做好政策法规的“宣传员”。一是通过发放宣传材料、走访入户、开会交流、“大喇叭”广播等多种形式，深入宣讲党的富民惠民政策。二是围绕重点工作，做好解释宣传工作，营造干事创业大氛围。结合“解放思想、跨越发展”大讨论活动，创新工作载体，以农村六大工程为抓手，以农村环境综合整治为突破，在优化农村环境，增加农民收入上下功夫。切实让农民了解政策，转变思维，提升境界、放宽眼光，加快形成齐心协力搞建设的新局面。
在社情民意上下功夫，做好党和群众的“情报员”。创新方法，坚持作风下沉。按照“三在先五结合”工作法，即了解情况在先，宣传公示在先，统筹安排在先；全面走访与重点走访相结合，常驻户走访与外出户走访相结合，入户走访与开展慰问相结合，入户走访与群众座谈相结合，走访征求意见与做好宣传工作相结合，深入细致地入户走访，确保把村情民意摸准摸实。
在解决困难上下功夫，做好为民解忧的“清障员”。实行“五加二工作法”和“一线工作法”。注重在一线发现问题，在一线解决问题。坚持从小事做起，从点滴做起，从急事难事做起，力所能及地帮助群众解决生产生活中的实际困难。
在维护稳定上下功夫，做好矛盾纠纷“扫雷员”。结合村里实际，密切关注各类重点人员的动态，协助村“两委”班子对村里信访案件、危爆物品、消防隐患等不稳定因素进行排查。在全面收集影响社会稳定的倾向性、苗头性问题的基础上，将群众反映强烈、影响面广的矛盾纠纷列为下步工作重点，由信访办有针对性的接访，进行说服调解。调解成功后，驻村干部和村干部在一周内进行回访，确保帮扶村平安稳定。
驻村工作心得体会篇五
一、高度重视，科学指导。县委、政府把驻村帮扶工作作为新农村建设的重要举措，调整了县建设社会主义新农村工作领导小组，联合下发了《关于进一步加强社会主义新农村建设示范村联检工作的通知》，县委书记方显中，县委常委、组织部长赵鹏多次对驻村帮扶工作提出明确意见，强调指出驻村工作队要成为党的政策的“宣传队”，推进新农村建设的“促进队”，解难释疑的“帮扶队”，树立形象、转变作风的“播种队”。
二、多方推动，坚强后盾。县委、政府召开经济工作会议以及新农村建设方面会议时，都注意邀请省市驻村工作队员参加，了解全县工作大局。坚持每月召开一次例会，交流工作体会，探讨问题和对策。县委书记方显中，县委常委、组织部长赵鹏等领导多次看望驻村队员，协调解决生活中的困难和问题，确保有一个良好的生活工作环境。县驻村办印制了驻村工作队花名册和通联簿，促进相互联系和沟通。省、市、县各驻村工作队员所在单位主要领导多次到所在帮扶村看望驻村队员，慰问贫困党员群众，了解帮扶情况，解决工作中遇到的问题。
三、建章立制，规范管理。根据省、市驻村帮扶工作队员管理有关意见，指导各驻村队建立学习、例会、请销假和工作日志、民情日记制度和工作进度月报制度，各驻村工作队每月将开展工作情况以书面形式上报县驻村帮扶办，及时了解和掌握全县驻村帮扶工作情况。县驻村办挑选了5名年轻同志组成专门办公室，不定时对驻村工作队的工作作风、工作成效进行检查监督。主要检查各工作队工作开展情况、队员遵守纪律情况、所在乡镇、村加强领导搞好协调配合服务情况等，发现问题及时指正。
四、总结经验，加大宣传。县驻村帮扶办利用简报及时转发、推广驻村工作的先进经验，通过新闻媒体宣传先进人物和事迹，树立典型，指导驻村帮扶工作。
在县委、政府的科学指导下，省市县各帮扶工作队员们深入农户和田间地头，认真搞好调查研究，广泛了解村情民意，通过帮资金、引项目、搞培训，做规划，发挥部门和个人的特长优势，为新野新农村建设注入了强大动力。同时，驻村队员们树立了爱民亲民的良好形象，党组织的号召力、凝聚力也得到进一步的增强。
自去年11月入驻鱼台县老砦乡许楼村帮扶以来，我和两位队员紧紧围绕帮扶工作的“七项任务”，蹲得住、靠得上，积极主动、认真扎实地开展工作，取得了一定的成效，也收获了一些体会。
摸清实情，找准位置，是做好驻村工作的前提
没有调查就没有发言权。因此，进村后，我们走家串户，调查研究，访贫问苦。通过调研，我们对村里的班子、党员队伍建设、农业开发、农民的种植养殖、外出务工经商、生活状况和民风民俗等一系列情况，都摸得一清二楚，并建立了档案资料。由于对村里的情况明、底子清，我们在指导村里制定发展规划、落实发展规划就心中有数了。驻村后，我们既在村党支部配合下开展工作，又根据工作组的职责独立实施自己的规划，工作组和村“两委”配合的非常默契。
关注民生，服务群众，是做好驻村工作的基础
新农村建设的主体是农民。如何把群众的积极性调动起来呢?我们采取了有力措施，做了几个方面的工作：一是关心群众疾苦。扎实开展了困难群众帮扶工作，局17个科室单位通过“结穷亲”，与困难户建立起“一对一”的帮扶关系，先后为帮扶户送去价值20xx余元的慰问品和8000元的慰问金。二是为群众排忧解难。街道硬化是村民急盼解决的问题，工作组积极协调市交通局、市公路局、市慈善总会等单位，多方筹措资金29万元，对1000米的主街道进行了硬化、绿化、亮化，栽植冬青和金叶女贞24000棵。利用村里空闲地段，为村民建设健身广场一处，现已投资7万元，购买了20件套健身器材运送到村。投资1万元改善许楼中心小学办学条件，为学校安装了篮球架1对，并提供部分苗木对校园进行绿化。三是帮助群众发展生产。生猪养殖是许楼村的重点产业，工作组依托村生猪养殖大户王军伟的“利得来种猪繁育有限公司”，成立生猪养殖经济合作组织，探索“公司+农户”的养殖模式。依托许楼村传统水稻种植优势，为该村引进优秀农业引智成果“稻鸭共作”项目，筹措资金3万元作为启动经费，组织村里有思路、有能力的3位村民，租赁农户土地60亩，成功创建了“稻鸭共作”示范基地。协调市、县种子公司，为村民提供“送良种到村”服务活动，为村民节省资金1。7万元。同时，还开展了“送医下乡”、“科技下乡”活动，受到了许楼村群众的欢迎。
遵守纪律，专心驻点，是做好驻村工作的关键
蹲不住就不能及时了解老百姓的心声，不能有针对性的开展工作。一年来，我们全体队员坚持出勤，从未因个人问题请假，每天坚持记录工作日志，至今已经写了满满三大本。由于驻地离乡镇太远，村内又没有固定的蔬菜销售地点，买菜非常不方便。在工作之余，我们还利用业余时间，翻整荒废土地，开辟了半亩菜园，一方面可以解决自己的吃菜问题，另一方面可以将收获的蔬菜及时送到村里的五保户和困难户家中，解决他们雨天雪天的吃菜难题。在各项工作开展的时候，我们全体队员都不怕苦、不怕累，树立了帮扶队员良好的形象。
加强沟通，赢得支持，是做好驻村工作的保证
驻村帮扶工作政治性强、责任大、任务重，没有领导的支持、关心是无法开展工作的。我们驻村后，局党组从政治上、思想上、工作上、生活上给予关心和支持，局党组8名成员全部到村看望指导，帮助解决工作中存在的困难和问题，为工作组创造必要的工作条件。今年端午节期间，局主要领导深入许楼村蹲点调研，四天吃住在农户，并分别召开了村两委成员、党员、村民代表、“三支一扶”大学生及乡教育、卫生部门负责人座谈会，认真了解社情民意，倾听群众心声，并撰写了专题调研报告。县工作团多次召开队长、组长会和现场观摩会，对帮扶工作进展情况进行调度总结，交流经验，查找不足，研究落实下步各项帮扶工作任务。这使我们全体队员进一步提高了思想认识，拓宽了工作思路，学习了兄弟单位的好做法好经验，提高了帮扶工作的紧迫感和压力感，督促我们群策群力，保质保量地完成各项帮扶任务。
驻村以来，我严格按照组织部的要求，积极开展村情民意调研、政策法规宣传、群众信访调解、富民强村服务、民主制度规范、组织建设督导等自身职责工作，收获很大，感触很多。
一、要做好农村工作，必须与群众打成一片、抱成一团。必须把好态度关，驻村干部不能摆架子，不能让“领导架子”成为与农民间的障碍，一定要做到有“三心”即爱心、诚心、耐心。在农村特别是低保户、五保户、孤寡老人、孤儿等贫困弱势群体比较多。要想方设法帮助发展生产，积极开展贫困生、贫困户结对帮扶等工作，让他们体会到党和政府的关怀与温暖，所以农村指导员要怀有爱民之心，想群众之所想，解群众之所难。再者，要有诚心，群众才会真诚地对待你、支持你，相信党和政府的政策都是为了社会经济的发展，人民生活水平的'提高。所以在工作中，要争做百姓的贴心人，做群众的好朋友，把他们当成自己的亲人、朋友，做到以诚相待，以理服人。最后，还要有耐心。农村群众的思想文化素质参差不齐，群众对一些政策往往会不够理解不够透彻，或理解有偏差，从而导致少数群众不支持、抵触现象，产生各种各样的矛盾。所以驻村干部要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中，一定要有耐心，要动之以情，晓之以理，直到思想做通，工作做好为止。在镇区扩建征地工作中，群众普遍认为补偿款过低，抵触情绪较大，工作进展缓慢。通过邀请老党员、老干部、村内致富能手等威望较高人士与全体党员干部一起召开多次会议，充分沟通，共同协商后，决定分包村组、亲属做群众思想工作，耐心讲解国家的政策、镇区扩建的意义，详细了解群众后顾之忧，共同想对策，解决群众失地后的收入问题，征地工作逐渐得要了群众的认可和支持，并得以顺利开展。
二、要做好农村工作，必须了解相关的涉农政策法规。干农村工作不仅要了解村情民意，还要了解国家的相关农村政策，否则就不会取得其他干部和群众的信任，没有公信力，工作也就到处碰壁。所以，我在工作之余，自觉学习国家的有关“三农”的政策、法律法规，比如《农村工作手册》《农村医疗保险》《计生工作条例》《村委会组织法》以及村内制定的相关制度等。
之间不能偏听或偏帮一方，这在许多农村是有先例的。俗话说“村看村，户看户，群众看党员，党员看干部”，干部队伍不团结，就没有凝聚力，就发动不了群众，就干不成工作。搞好干部队伍的团结，关键在于制度的落实，干部各司其职，民主决策，按原则办事，自然消除了工作上的不必要冲突。
四，要做好农村工作，必须真心实意为群众解决实际困难。办实事，解决实际困难，这是取得群众信赖的最有效也是唯一的途径。充分利用党员先进性教育这个载体，工作中从实际出发，把党的路线、方针、政策不打折扣地贯彻到农村。并通过实地调查总结，了解到村民所思所想所难，充分利用自身优势，帮助村里申报落实项目，积极筹措资金，开展扶贫帮困，为本村寻找发展出路，积极汇报，并为领导决策提供可靠信息。所以要做群众的知心人，尽可能帮助他们解决实际困难，保护他们的最大权益，始终以让群众满意来要求自己。
五、要做好农村工作，必须掌握有所为、有所不为的原则。虽说做农村工作，一定要扑下身子，多干事少浮夸，讲求默默奉献，但驻村干部还是要掌握有所为而有所不为的原则，不能好吃懒做，但也不能越俎代庖，不能事事全揽下。一是指导而不要领导。要摆正自己的位置，针对工作中的实际，提出合理化意见和建议，协助村“两委”当好参谋和助手，拓宽思路，开阔眼界，增强班子的整体合力。二是到位而不要越位。要按照农村工作指导员的职责、任务和要求做好工作，帮助村“两委”理清工作思路，不做超越职权范围内的事。三是参与而不要干预。农村工作指导员既要当好民情民意的调查员、民事纠纷的调解员、政策法规的宣传员，富民强村的服务员，组织建设的督导员，全方位地参与到农村基层建设中去，同时要把握好一个“度”，不把自己的意志强加给村班子集体，多做沟通、协商的工作，以自己的真心和诚意赢得村“两委”组织和群众的信赖。
素质，增强战斗力，这样才能有效地完成党委交给的任务。
最后，一定要加强学习，陶冶情操，锤炼品格，以丰富的知识、过硬的本领，坚定的信念，顽强的意志和崇高的精神追求在艰苦的磨炼中让青春绽放出绚丽的光彩。
驻村工作心得体会篇六
随着基层建设年活动的深入开展，驻村工作组的入户走访工作也在进一步开展。与在机关工作不同，走访工作不是群众主动来反应情况，而是我们主动到群众中去，宣传政策，听取意见，收集信息。通过近两个月的实地走访我体会到，要充分发挥入户走访的作用，真正达到听民意、摸实情的效果，应当做到以下几点：
(1)带着细心去走访，充分做好走访前的准备。走访前，不但要考虑走访对象对驻村工作的认知情况，还要考虑到走访的时间等因素。每个村民对政府工作的认知程度都有差异，而群众的年龄、文化水平、与机关工作人员的接触情况也存在不同，所以要事先了解走访对象的基本情况。同时，还要考虑是否是农忙时节，去的时间群众在不在家，方便不方便等问题，在走访时间上做好计划。
(2)带着责任心去走访，做好结合文章。我们将推动村庄发展作为走访的目的，认真收集整理了群众对村庄建设的愿望、意见和建议。以此为依据，我们结合建设年活动相关扶持政策，会同村两委班子共同商讨确定了该村修路、架桥、改水、改电、绿化等发展目标，并积极争取相关部门的支持。
(3)带着诚心去走访，视群众为亲人。诚心诚意的走访才能获得群众的信任，进而取得良好的走访效果。走访不能被看做硬性指标，如果带着不情愿的情绪被动去走访，不仅没有亲切感，还可能使群众产生抵触情绪，很难获得真实信息。
(4)带着真心去走访，切实排忧解难。在走访过程中，面对部分群众对建设年工作的不理解、不配合，我们总是细心解释，和农民打成一片。并将群众的困难当做自己的事，力所能及地化解矛盾，为他们解决实际困难。
驻村工作心得体会篇七
近年来，为了推动乡村振兴，各地纷纷派驻工作队到农村进行脱贫攻坚和改善农村条件的工作。我所在的驻村工作队也在这一浪潮中承担了自己的责任和任务。从接手工作到现在，我们团队从中吸取了很多宝贵的经验和教训，这些都是我们踏实工作和取得成果的基础。下面是我就驻村工作队心得体会的几点感悟。
一、了解村情。
作为赴任第一个任务，了解村情是我们必不可少的工作。仔细走访、听取村民说，掌握村庄的基本情况。了解他们的家庭、生产和生活环境等。以此为基础，我们能够做出符合村民心意的工作规划，也能更好地去推动贫困农户的脱贫，提升农业生产环境和农村基础设施建设。而且了解村情，也能将团队的工作与村委、乡政府进行及时沟通，共同协作推动工作开展。
二、深入实施帮扶措施。
我们队伍秉承“工作就是施工”的态度，孜孜不倦地实施扶贫帮困措施，通过多种途径，协调多方资源，做出有力举措。在扶贫方面，我们采取信贷支持、技术培训等方式，让贫困户掌握各类生产技能，走上了致富路。在乡村基础设施方面，我们积极争取国家、地方政府和社会力量的援助，推动公路、电网等基础设施建设。此外，我们还注重加强对青年和儿童的教育、关爱和帮助，为村庄的振兴提供强大的人才、智力和文化支撑。
三、诚信做事。
诚信是驻村工作队的工作之本。我们在与村民交往中，注重真诚待人，与村民建立信任，并全力助推他们的发展。我们在工作中讲究承诺而不失信，哪怕工作遇到困难，也要实事求是，公正高效地完成。这样的工作方式也深受村民喜爱和拥护，使他们更加愿意协助工作队做出更优的成绩。
四、团结拼搏。
驻村工作队的工作不可能由单一人员完成，需要进行集体协作，整体发力。团队的团结与协作能使事情更容易顺畅地进展。我们将团队建设时执着于“相互依赖、相互支持”，尊重每个人的意见和想法，并以此为基础，不断加强沟通和协作。在这样的基础上，我们才能不断解决工作中的困难和障碍，一起完成既定的目标。
五、积极宣传。
驻村工作队在实施各项工作时，也需要积极宣传他们所做的事情。我们必须要让到村庄的各方力量都知道我们的工作，让他们在第-时间成为驻村支援的人。此外，宣传可以调动村民的积极性，鼓励他们自发种植，节约资源，保护环境等。因此，扶贫也根本不是照顾一些贫困户的事情，而是需要思考推动整个村庄一起进步。
驻村工作队是一个非常特殊的团队，他们需要面对的任务比较繁重，但是他们对村民的帮助，对村庄的改造，对乡村振兴的推动，都会产生深远的影响。深刻领会这些心得体会，我们就更有信心和毅力去开展下一阶段的工作，更是有不断提高工作能力的动力和目标。
驻村工作心得体会篇八
驻村工作队是由一群热心为农村发展贡献力量的年轻人组成的。他们奉命驻村，通过帮助农民解决实际问题，推动乡村振兴。春节作为中国最重要的传统节日之一，也是工作队可以与农民近距离交流、了解他们需求的好时机。驻村工作队在春节期间经历了很多，也收获了不少心得体会。
第二段：对农村春节习俗的观察和理解。
作为驻村工作队，我们在村里的各种活动中感受到了浓厚的年味。我们观察到村民们十分重视过年，他们会提前准备食材、打扫卫生，迎接新年的到来。我们参与了村民的饭后祭祀、贴春联、放鞭炮等传统习俗，深刻体会到了村民对春节的重视和热爱。通过参与这些活动，我们对农村春节习俗有了更深入的了解。
第三段：对农民生活状况的认识和反思。
在驻村工作期间，我们与农民共同度过了一个安静而祥和的春节。然而，我们也看到了农民生活中的一些问题。例如，一些农民由于种植作物价格波动等原因造成经济压力，他们面临着艰难的生计。另外，我们还意识到农民在科技应用和创新方面的需求，他们期望通过新技术和新理念来提高农业产出。在与农民的深入交流中，我们认识到了我们的工作还有很大的改进空间，需要更加重视农民的实际需求。
通过与农民一起度过春节，我们不仅了解了他们的生活情况和需求，也对驻村工作的意义有了更深入的思考。我们意识到，驻村工作不仅仅是为了解决具体问题，更重要的是要了解农民的内心世界，帮助他们树立正确的发展观念和思维方式。同时，我们也深刻认识到，推动乡村振兴需要综合运用各种手段，包括政策引导、技术支持、产业合作等，唯有这样才能真正提高农民的生活水平和幸福感。
第五段：对未来工作的展望和期待。
春节是一个新的开始，也是一个新的起点。在新的一年里，我们将更加积极主动地为农村发展贡献自己的力量。我们希望通过与农民深入交流，挖掘和解决他们的实际问题，真正实现农村的全面振兴。同时，我们也期待政府和社会各界能够给予更多的支持和关注，让驻村工作能够发挥更大的作用，让农民过上更加幸福美满的生活。
总之，驻村工作队在春节期间有了很多收获和体会，我们对农村春节习俗有了更深入的了解，对农民生活状况有了更清晰的认识，同时也对驻村工作的意义有了更深入的思考。我们将以此为基础，更加积极地投入到驻村工作中，为农村振兴贡献我们的力量。
驻村工作心得体会篇九
驻村工作队是一支重要的力量，他们的到来为农村带来了新的变化。作为一名驻村工作队成员，我在农村生活和工作已有半年的时间，这段时间让我收获颇丰，今天我想分享一下我的心得体会。
第二段：认识问题，调查研究。
在驻村工作队的工作中，我们第一件事情就是认识所在的村子，只有了解了他们的文化背景，才能更好地适应当地的环境。之后我们就需要进行农村问题的调查研究，这是我们制定出有效的工作方案的前提。在进行调查研究的过程中，我发现最大的问题就是农民缺乏相关技术和知识，导致农业生产效率低下。为了解决这些问题，我们采取了措施引导和帮助他们，依靠我们专业的知识和技能，为他们的农业生产提供支持。
第三段：宣传教育，提升意识。
了解了问题之后，我们就需要进行宣传教育，提升农民的意识水平。我们采用的方法是开展多种宣传活动，针对农业生产、环境保护、卫生健康、法律知识等方面，组织开展宣传教育活动。在宣传中，我们注重在农民中心智力、传播理念、提高文化素质。通过这样的宣传教育，我们让农民有了更好的环保意识、了解了新型农业生产技术。
第四段：引领核心，发挥示范效应。
在宣传教育的过程中，我们还要引领核心，发挥示范效应。我们把优秀的农民作为核心进行培养，引导其他农民向他们学习和榜样。并通过购买农产品、带动产业等方式促进当地经济发展，提高农民的收入。在我们的帮助下，有很多村民家庭实现了增收，有些人逐渐形成了生产规模，这手握田地的农民，他们从耕种到施肥、到采摘，看似习以为常，但在果树前驻足，你会发现，这个村庄正处在革命风暴中。
第五段：总结、展望。
在驻村的过程中，我们不仅担负着宣传教育、发挥示范等方面的责任，更是承担着真正存在的问题，需要通过研究、分析，提供有效的解决方案。我们希望通过自己的努力和不断的探索，为农村发展尽一份力量，让农民们能够过上更好的生活。这次驻村工作给我提供了难得的机会，让我从不同角度去了解农村，希望以后有更多可爱的年轻人，能够与我们一起往前迈进，为农村社会经济的发展做出更多贡献。
