聘书是否可视为劳动合同？
聘书应视为聘用合同。因为，聘用合同是劳动合同的一种，其主要内容包括聘用人员的职责、聘用人员的待遇、聘用期限等等。
本文由屋檐人家－文章资源站 收集整理 版权归原作者和原出处所有
聘书是否可视为劳动合同？
聘书应视为聘用合同。因为，聘用合同是劳动合同的一种，其主要内容包括聘用人员的职责、聘用人员的待遇、聘用期限等等。
本文由屋檐人家－文章资源站 收集整理 版权归原作者和原出处所有
全文阅读已结束，如果需要下载本文请点击